第一篇：正風(fēng)行動(dòng)自查報(bào)告

“正風(fēng)”行動(dòng)自查報(bào)告

根據(jù)《lianzhoushi“正風(fēng)”行動(dòng)工作方案》要求及l(fā)ianzhou zhen中心小學(xué)總部開展“正風(fēng)”行動(dòng)活動(dòng)的部署，為了進(jìn)一步嚴(yán)肅學(xué)校工作紀(jì)律，改進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，改善學(xué)校校風(fēng)，切實(shí)解決我校干部教職工隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟”問題，我校對(duì)教師教育教學(xué)行為等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，力爭(zhēng)拾遺補(bǔ)缺，以確保教師工作作風(fēng)、工作效能等建設(shè)取得扎實(shí)的效果。

一、主要做法

從整治“庸懶散軟”行為，提升工作效率，改善育人環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)入手，全力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教師開展“正風(fēng)”行動(dòng)的自覺性，提高對(duì)整治“庸懶散軟”行為工作重要性的認(rèn)識(shí)。按照中心小學(xué)總部文件要求，明確這次行動(dòng)工作的目的、意義、步驟和方法，這次“正風(fēng)”行動(dòng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解決教師隊(duì)伍中“庸懶散軟”問題為內(nèi)容，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，迅速掀起學(xué)習(xí)整改熱潮。

（二）認(rèn)真查擺，深挖教育教學(xué)工作中存在的問題。

在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，一是通過全校開展自查，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等四方面認(rèn)真進(jìn)行反思，重點(diǎn)開展了“六查六看”活動(dòng)，即：一查工作狀態(tài)，看是否盡職盡責(zé)；二查工作態(tài)度，看是否熱情周到；三查審批事項(xiàng)，看是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時(shí)限最少；四查工作效率，看是否便捷高效；五查責(zé)任落實(shí)。看是否忠誠(chéng)履責(zé)；六查廉潔從教，看是否遵守教師職業(yè)道德。每個(gè)人都認(rèn)真分析 1

了自己在這六方面存在的問題，并提出整改措施。二是召開部分學(xué)生與家長(zhǎng)專題座談會(huì)會(huì)，積極傾聽學(xué)生與家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)相關(guān)問題的意見與建議，進(jìn)一步推動(dòng)我校“正風(fēng)”行動(dòng)活動(dòng)的開展，為加強(qiáng)學(xué)校管理提供一定的材料。三是向社會(huì)公布投訴電話、電子郵箱和設(shè)立意見箱。并向全體學(xué)生以及家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問卷，分別對(duì)教師在教育教學(xué)工作中的三十三個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查，有利于我校以及全體教師準(zhǔn)確掌握情況、分析情況，為“正風(fēng)”行動(dòng)自查活動(dòng)提供有力材料。

二、存在問題和不足

（一）個(gè)別教師紀(jì)律松懈，工作時(shí)間抓的不緊，早上還有遲到現(xiàn)象。

（二）工作缺乏創(chuàng)造性。有些教師開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，被動(dòng)性地開展工作。

（三）為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待家長(zhǎng)不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，我校教師課程較多，遇到個(gè)別來訪家長(zhǎng)反復(fù)談?wù)搯栴}時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

（四）協(xié)調(diào)配合意識(shí)不夠，個(gè)別教師遇到其他班級(jí)學(xué)生的事情時(shí)，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。

（五）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理教育教學(xué)工作的緊迫感有所放松。另外由于工作繁忙，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

針對(duì)挖掘出來的問題與不足，我校將會(huì)立即制定整改措施，要求每一位教師明確整改內(nèi)容，并達(dá)到整改預(yù)期目標(biāo)。

Lianzhou zhen longzui xiaoxue

第二篇：司法所正風(fēng)行動(dòng)自查報(bào)告1

“正風(fēng)”行動(dòng)自查報(bào)告

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的十七大和縣第六次黨代會(huì)精神，切實(shí)解決干部職工中存在的“庸懶散軟虛假浮”問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我司法所的工作實(shí)際，在全所開展集中整治“庸懶散軟虛假浮”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。我所對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，拾遺補(bǔ)缺，確保干部作風(fēng)、工作效能等建設(shè)取得扎實(shí)的效果。

一、主要做法

從整治“庸懶散軟虛假浮”行為，提升工作效率，改善政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)入手，全力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工開展“正風(fēng)”行動(dòng)的自覺性，提高對(duì)整治“庸懶散軟虛假浮”行為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府文件要求，明確這次行動(dòng)工作的目的、意義、步驟和方法，這次“正風(fēng)”行動(dòng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十七大和縣第六次黨代會(huì)精神，以解決機(jī)關(guān)干部“庸懶散軟虛假浮”問題為內(nèi)容，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣在全所迅速掀起學(xué)習(xí)整改熱潮。

（二）認(rèn)真查擺，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，一是通過全所開展自查，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等五方面認(rèn)真進(jìn)行反思，重點(diǎn)開展了“五查”，即：一查思想，二查學(xué)習(xí)，三查工作，四查紀(jì) 1

律，五查廉政。每個(gè)人都認(rèn)真分析了自己在這五方面存在的問題，并提出整改措施。二是在剖析自查的基礎(chǔ)上，全所召開查擺問題專題會(huì)，要求大家把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全鎮(zhèn)治理“庸懶散軟虛假浮”、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)會(huì)議精神上來，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高思想境界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府要求進(jìn)行認(rèn)真查擺：一查崗位職責(zé)落實(shí)得好不好，是否圍繞全所中心工作和全鎮(zhèn)發(fā)展大局盡職盡責(zé)；二查工作質(zhì)量和辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、溥衍了事，得過且過等現(xiàn)象；三查是否存在工作不細(xì)致、不扎實(shí)、說假話、報(bào)假數(shù)的現(xiàn)象；四查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，態(tài)度生硬等問題；五查是否存有“老好人”思想，明哲保身，不求無功、但求無過，奉行“你好、我好、大家好”的處事態(tài)度，工作中不敢擔(dān)責(zé)、不講原則的現(xiàn)象；六查行政工作行為是否規(guī)范，是否存在人情案、關(guān)系案等問題；七查紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行問題；八查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否存吃拿卡要、以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象。三是廣泛在干部職工中開展談心活動(dòng)，查找問題，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

二、存在問題和不足

（一）個(gè)別干部職工紀(jì)律松懈，工作時(shí)間抓的不緊。

（二）工作缺乏創(chuàng)造性。有些干部職工開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，被動(dòng)性地開展工作。

（三）為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)

2度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

（四）協(xié)調(diào)配合意識(shí)不夠，個(gè)別黨員干部職工存在“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。

（五）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

三、對(duì)策與措施

（一）完善考勤制度，認(rèn)真落實(shí)，對(duì)違反考勤制度的工作人員，嚴(yán)格按照黨政紀(jì)律給予上報(bào)鎮(zhèn)處理。

（二）一是加強(qiáng)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，制定激勵(lì)措施，加強(qiáng)調(diào)研，了解一線工作實(shí)際。二是完善考評(píng)機(jī)制，對(duì)于占著位子不干工作，“等、靠、拖、繞”的干部，要有針對(duì)性的及時(shí)幫助，對(duì)于經(jīng)過幫助仍不能改變提高的，只能報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)建議其讓位。考評(píng)的目的不是讓現(xiàn)任干部讓位，而是督促干部盡職盡責(zé)。

（三）一是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。機(jī)關(guān)黨員干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，頂住歪風(fēng)邪氣，管住自己，始終保持共產(chǎn)黨員干部的政治本色。二是保持高尚的精神追求。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高辨別是非、善惡、榮辱、美丑和自我教育、自我約束的能力，保持積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度。要培養(yǎng)健康的個(gè)人情趣，自覺防止俗氣、官氣，多讀一些書，多交一些良友、益友和諍友，多培養(yǎng)一些高

3雅的愛好，努力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，做到知榮辱、懂廉恥，把愛民、護(hù)民、利民、為民的情懷變成黨員干部的自覺行動(dòng)。

（四）一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為機(jī)關(guān)黨員干部，必須堅(jiān)決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良風(fēng)氣，把心思和精力都放在工作上，把智慧用在開拓進(jìn)取上，始終牢記自已的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把行動(dòng)落實(shí)到具體工作中，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)完成任務(wù)。二是保持良好的精神狀態(tài)。黨員干部的精神狀態(tài)，在一定程度上影響并決定著基層干部群眾的精神狀態(tài)和工作行為。因此，機(jī)關(guān)黨員干部要始終保持蓬勃向上的朝氣、昂揚(yáng)向上的銳氣、奮發(fā)有為的勇氣，不斷增強(qiáng)銳意進(jìn)取意識(shí)、干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，為基層干部群眾做好表率，樹立榜樣。三是要搶抓機(jī)遇。抓住機(jī)遇是一種本事和能力，我們正處于改革發(fā)展的新時(shí)期，搶抓機(jī)遇顯得尤為重要。所以要抓住機(jī)遇，自我加壓，聚精會(huì)神、忘我工作，堅(jiān)決杜絕蜻蜓點(diǎn)水、工作飄浮、辦事拖拉等現(xiàn)象，以吃苦、奉獻(xiàn)、干事創(chuàng)業(yè)的精神，飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作順利進(jìn)行。

（五）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索綜治、信訪的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、4科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

二〇一二年三月三十日

第三篇：正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)自查報(bào)告

正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)自查報(bào)告五篇

篇一：正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告

自我院開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)以來，我做為電磁檢測(cè)研究中心的一員，先后學(xué)習(xí)了《**省質(zhì)監(jiān)局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《**省質(zhì)監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)施方案》，充分領(lǐng)會(huì)了其指導(dǎo)思想，明確了目標(biāo)要求，針對(duì)本次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的作風(fēng)問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了“十對(duì)照”。

一、存在的主要問題

1、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)，為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善

一是雖然經(jīng)常對(duì)企業(yè)的計(jì)量器具進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)工作，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了完成手頭上接受的檢測(cè)工作，沒有關(guān)心和了解我們所服務(wù)的企業(yè)為什么要進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)工作，進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)后要達(dá)到什么樣的目的，對(duì)待我們完成的檢測(cè)工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測(cè)工作和把好企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)這兩項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系在一起。

二是在工作上沒有完全對(duì)照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求，在出具的檢測(cè)報(bào)告上存在著錄入錯(cuò)誤，書寫不規(guī)范等問題。在檢驗(yàn)檢測(cè)收費(fèi)上，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但在客戶對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)收費(fèi)有疑問的情況下，與客戶交流較少，使得有部分客戶對(duì)某些項(xiàng)目收費(fèi)的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對(duì)我們的服務(wù)工作滿意程度評(píng)價(jià)達(dá)不到百分之百滿意。

2、工作缺乏求真務(wù)實(shí)精神，作風(fēng)不夠頑強(qiáng)

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于工作任務(wù)繁重，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。工作的時(shí)候會(huì)遇到一些非常規(guī)的儀器，需要使用不同的檢測(cè)原理和方法，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。

二、存在問題的主要原因

1、工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情不能長(zhǎng)時(shí)間保持，忽略了計(jì)量工作的重要性。

2、對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多，考慮全局利益少，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起為人民服務(wù)的計(jì)量人形象。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際，將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際檢測(cè)工作中去。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

** 2013.**.** 篇二：正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾情況報(bào)告

正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣委印發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費(fèi)問題實(shí)施方案》的通知精神，我局在3月5日開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作以來，局黨支組高度重視，迅速行動(dòng)、精心策劃、狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作促進(jìn)我縣建設(shè)規(guī)劃更加合理，并取得了明顯成效。現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、成立組織，明確分工

一是我局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作高度重視，成立了縣規(guī)劃局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)辦公室。并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。二是召開了全局正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全縣正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議精神，局長(zhǎng)作了重要講話，要求各股室要把思想統(tǒng)一到正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)上來，要按照縣委印發(fā)的《關(guān)于深入推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)整治公款吃喝玩樂送奢侈浪費(fèi)問題實(shí)施方案》的通知精神，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改，正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。三是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。認(rèn)真督查和指導(dǎo)，對(duì)自我剖析、查找差距、整改階段的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時(shí)、督導(dǎo)有力。

二、自查自糾情況及完善制度

一是根據(jù)實(shí)施方案的要求我局對(duì)9個(gè)問題進(jìn)行自查自糾，1、針對(duì)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面的問題，重點(diǎn)整治文山

會(huì)海，堅(jiān)決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議，縮減、合并內(nèi)容或會(huì)期相近的會(huì)議。我局組織慶祝會(huì)、表彰會(huì)等會(huì)議一律由縣委辦審批。在發(fā)文方面一律不得重復(fù)發(fā)文，各類文稿力求簡(jiǎn)明扼要，提高行文的針對(duì)性和可操作性；

2、針對(duì)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策方面的問題，我局沒有進(jìn)行過過濫的檢查、評(píng)比、表彰、培訓(xùn)等，也沒有提脫離實(shí)際的口號(hào)、指標(biāo)；

3、針對(duì)勤政為民方面的問題，我局對(duì)干部職工進(jìn)行自查沒有發(fā)現(xiàn)慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題；

4、針對(duì)嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)定方面的問題，我局沒有利用公務(wù)外出活動(dòng)，外出學(xué)習(xí)、參觀、考察和交流“中華勵(lì)志網(wǎng)”等活動(dòng)，也從來沒有借學(xué)習(xí)、參觀、考察之名公款旅游。我局在公務(wù)接待方面都是按照有關(guān)規(guī)定去執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有使用警車牌號(hào)、公車私用和違反交通規(guī)則；

5、針對(duì)干部選拔任用規(guī)定方面的問題，我局沒有用人不正之風(fēng)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒有過直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生；

6、針對(duì)糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的問題，我局沒有出現(xiàn)過亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的行為；

7、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)方面的問題，我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有過超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、私占經(jīng)濟(jì)適用房，超標(biāo)配車等問題；

8、針對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問題，我局沒有過違反收支兩條線、巧設(shè)收費(fèi)名目、私建“小金庫(kù)”，違規(guī)使用、擠占、騙取、挪用專項(xiàng)資金等問題；

9、針對(duì)違反厲行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定方面的問題，我局沒有進(jìn)行公款互相宴請(qǐng)、大吃大喝、安排高消費(fèi)娛樂，變相旅游;違反規(guī)定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時(shí)制定公開承諾制度，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)審批的項(xiàng)目、程序等

進(jìn)行明確規(guī)范，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開電話等方式，圍繞以上9個(gè)問題自查自糾。

三、取得的成效

1、提高了干部職工思想認(rèn)識(shí)。通過深入開展民主評(píng)議正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到正風(fēng)肅紀(jì)的好壞不僅關(guān)系到一個(gè)單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進(jìn)干部職工自覺、主動(dòng)、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語(yǔ)、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀(jì)守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部職工作風(fēng)，讓黨放心、群眾滿意。

2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護(hù)黨中央和上級(jí)黨組織的權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)持民主集中制原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，重大決策堅(jiān)持集體研究決定。既不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，也不搞“一團(tuán)和氣”、“好人主義”“中華勵(lì)志網(wǎng)”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅(jiān)持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強(qiáng)，關(guān)鍵時(shí)候經(jīng)得起考驗(yàn)。

四、存在的問題

1、正風(fēng)肅紀(jì)缺乏長(zhǎng)效性機(jī)制的問題。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)抓不懈的工作，需建立長(zhǎng)效性機(jī)制，目前，我局在這方面還做得不夠。

2、個(gè)別干部職工的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作還不細(xì)致。篇三：正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告2015 正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告2015 篇1：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，狠剎干部“四風(fēng)”，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)此次行動(dòng)的各項(xiàng)工作。

二、按照要求，認(rèn)真自查

按照“十對(duì)照、十整治”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動(dòng)，我局嚴(yán)格開展了自查，一在改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間和參會(huì)人員范圍，不存在超范圍召開;二在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策方面，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，不存在違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動(dòng);三在勤政為民方面，嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)人員加強(qiáng)管理教育，制定措施改善服務(wù)觀念，提升工作效率，不存在推諉扯皮，工作遲滯、不務(wù)實(shí)事和不作為、亂作為等問題;四在嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)方面，堅(jiān)持從簡(jiǎn)接待原則并按規(guī)定公開“三公經(jīng)費(fèi)”，不存在公務(wù)接待費(fèi)用超支、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)問題，不存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、油修費(fèi)、會(huì)議費(fèi)行為，不存在變通支付費(fèi)用問題，不存在出差時(shí)違規(guī)乘坐交通工具等行為;五在干部選拔任用規(guī)定方面，不存在違規(guī)推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部行為，不存在不按照規(guī)定召開黨委會(huì)議討論決定任免干部的行為，不存在任人唯親、封官許愿、營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)伙，或者打擊報(bào)復(fù)行為，不存在

推薦使用的干部“帶病提拔”等問題;六在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面，不存在依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)作為而不作為的行為、不存在違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動(dòng)的行為、不存在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中久拖不決、久拖不執(zhí)的行為、不存在接受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡的行為、不存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事等不廉潔的行為、不存在獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私，違規(guī)處置集體資金，集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)過程中暗箱操作的行為、不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍亂收費(fèi)行為、不存在辦理相關(guān)手續(xù)過程中故意刁難或收受財(cái)物問題、不存在案件檔案管理混亂問題、同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行權(quán)力運(yùn)行公開工作，建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄，嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查審批制;七在領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇方面，沒有超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房和超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房和使用高檔辦公桌椅、沒有超編配備公務(wù)用車、沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備、豪華裝修公車、沒有違規(guī)使用越野車、不存在公車私照、不存在借用、占用、換用下屬單位或服務(wù)對(duì)象的車輛、不存在借用、租用個(gè)人車輛、不存在單位公務(wù)車輛不遵守交通規(guī)則的行為;八在嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，沒有違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”或者使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)、建立健全了防治“小金庫(kù)”相關(guān)制度、嚴(yán)格按規(guī)定使用專項(xiàng)資金、沒有違規(guī)濫發(fā)、領(lǐng)取國(guó)家政策外的津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，同時(shí)將專項(xiàng)資金納入財(cái)政統(tǒng)一管理并按規(guī)定審批經(jīng)費(fèi)支出;九在厲行勤儉節(jié)約方面，不存在互相宴請(qǐng)、大吃大喝和安排高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)行為、不存在用公款旅游或借開會(huì)、調(diào)研、招商引資等名義變相旅游、不存在用公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)行為、不存在用公款辦同學(xué)會(huì)和老鄉(xiāng)會(huì)等行為;十在密切聯(lián)

系群眾方面，不存在調(diào)查研究走馬觀花、走過場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象、不存在饋贈(zèng)禮品、送土特產(chǎn)品現(xiàn)象、不存在工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不善于或不愿意做群眾工作、不存在宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重的現(xiàn)象、同時(shí)建立和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的相關(guān)制度。

三、存在的問題

通過自查，按照高標(biāo)準(zhǔn)要求，我們也發(fā)現(xiàn)自身存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是在工作上，個(gè)別人缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;二是在學(xué)習(xí)上，個(gè)別人只注重面上的學(xué)習(xí)，不深層次學(xué)習(xí);三是在工作作風(fēng)上，不夠扎實(shí)，調(diào)查研究不夠深入;四是在行政執(zhí)法方面，少數(shù)干部存在宣傳不夠充分，學(xué)習(xí)不夠透徹，執(zhí)法業(yè)務(wù)水平不高。今后，我們將圍繞上述這些問題，通過正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真進(jìn)行整改，振奮精神，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，自覺服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。篇2：

正風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告 自我院開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)以來，我做為電磁檢測(cè)研究中心的一員，先后學(xué)習(xí)了《**省質(zhì)監(jiān)局正風(fēng) 肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》《**省質(zhì)監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)施方案》、，充分領(lǐng)會(huì)了其指導(dǎo)思 想，明確了目標(biāo)要求，針對(duì)本次正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的作風(fēng)問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了 “十對(duì)照”。

一、存在的主要問題

1、服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)，為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善 一是雖然經(jīng)常對(duì)企業(yè)的計(jì)量器具進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)工作，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了完成手頭 上接受的檢測(cè)工作，沒有關(guān)心和了解我們所服務(wù)的企業(yè)為什么要進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)工作，進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)后要達(dá) 到什么樣的目的，對(duì)待我們完成的檢測(cè)工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測(cè)工作和把好企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)這 兩項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系在一起。

二是在工作上沒有完全對(duì)照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求，在出具的檢測(cè)報(bào)告上存在著錄入錯(cuò)誤，書 寫不規(guī)范等問題。在檢驗(yàn)檢測(cè)收費(fèi)上，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但在客戶對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)收費(fèi)有疑問的情況下，與 客戶交流較少，使得有部分客戶對(duì)某些項(xiàng)目收費(fèi)的合理性存在疑問，在一定程度上也使得客戶對(duì)我們的服 務(wù)工作滿意程度評(píng)價(jià)達(dá)不到百分之百滿意。

2、工作缺乏求真務(wù)實(shí)精神，作風(fēng)不夠頑強(qiáng) 一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力 大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于工作任務(wù)繁重，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情 況，只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也 只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

第四篇：正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告

“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”專項(xiàng)行動(dòng)整改方案

校醫(yī)院

根據(jù)《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育紀(jì)工委關(guān)于在省屬高校開展“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（皖教工委【2015】11號(hào)）有關(guān)精神和要求，結(jié)合我校醫(yī)院工作實(shí)際，對(duì)照學(xué)院專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案中提出的“制定依據(jù)”和“主要內(nèi)容”要求進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)就自查中發(fā)現(xiàn)的問題及針對(duì)問題所做的整改措施匯報(bào)如下：

一、本部門在這次自查行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足

本部門人員對(duì)于“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”行動(dòng)認(rèn)知不足，認(rèn)為該行動(dòng)是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，沒有結(jié)合自身進(jìn)行深入的理解和認(rèn)識(shí)。對(duì)政治學(xué)習(xí)是“走過場(chǎng)”，停于形式，敷衍了事。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠

本部門大部分同事平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作、強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視，沒有從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

3、存在因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象

雖然能夠自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，但對(duì)于變相的不正之風(fēng)警惕性不足，如對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的講座和宣傳資料仍存在偏聽偏信，會(huì)影響到臨床的治療傾向。鑒于近年來多發(fā)的醫(yī)患糾紛，使得在對(duì)待患者的治療傾向于保守，不愿意為患者冒風(fēng)險(xiǎn)、承擔(dān)責(zé)任。

二、針對(duì)現(xiàn)階段部門工作存在問題的整改方案

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

繼續(xù)完善本部門同事政治理論學(xué)習(xí)，不斷加深對(duì)“正風(fēng)肅紀(jì)、排查整治”行動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展大局，解放思想，更新觀念，進(jìn)一步優(yōu)化校醫(yī)院服務(wù)全校發(fā)展的環(huán)境。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，講求質(zhì)量，取得實(shí)效的原則，努力實(shí)現(xiàn)校醫(yī)院管理明顯加強(qiáng)，作風(fēng)明顯改善，醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)態(tài)度明顯提高

2、加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念

要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。不斷學(xué)習(xí)，要一是從實(shí)踐中學(xué)，從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)，學(xué)習(xí)他們思想和好的工作方法。二是從書上和網(wǎng)絡(luò)上學(xué)，學(xué)習(xí)自己所管工作的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高。從學(xué)校發(fā)展的整體和全局來審視校醫(yī)院的工作，牢牢把握大局，把各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新擺到學(xué)校建設(shè)的工作中去，杜絕消極思想，人人爭(zhēng)做學(xué)校的主人，事事為學(xué)校的發(fā)展著想。3.不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立人本意識(shí)

緊緊圍繞高校醫(yī)院以醫(yī)療預(yù)防為主的服務(wù)宗旨，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行醫(yī)療門診、醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生保健職能，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，時(shí)刻把廣大教職員工、學(xué)生的健康放在心上，多辦好事、實(shí)事、讓廣大師生滿意的事情，使科學(xué)發(fā)展觀的成果與實(shí)際工作緊密結(jié)合，落腳到真正讓全院師生得到實(shí)惠，努力為廣大教職員工和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

第五篇：正風(fēng)肅紀(jì)“利劍行動(dòng)”自查報(bào)告

按照縣正風(fēng)肅紀(jì)專題會(huì)議及縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)“利劍行動(dòng)

（一）”專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我局結(jié)合實(shí)際，細(xì)化措施，扎實(shí)開展了正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、高度重視，周密部署。全縣正風(fēng)肅紀(jì)專題會(huì)召開和縣紀(jì)委通知發(fā)出后，局黨組高度重視，及時(shí)召開全局干部職工會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣正風(fēng)肅紀(jì)專題會(huì)議和紀(jì)委相關(guān)文件精神，要求全體干部職工，要關(guān)注大局，自覺適應(yīng)新常態(tài)；要履職盡責(zé)，自覺接受新考驗(yàn)；要防微杜漸，自覺遵守新規(guī)則。同時(shí)，對(duì)此項(xiàng)工作作出安排部署，要求紀(jì)檢組、監(jiān)察室開展專項(xiàng)檢查和自查，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，自查自糾。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室結(jié)合本局實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)政務(wù)服務(wù)、侵害群眾利益、行政執(zhí)法行為和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面開展了自查。經(jīng)查，在政務(wù)服務(wù)方面，工作人員不存在吃拿卡要、“中梗阻”等問題；在公務(wù)活動(dòng)方面，不存在違規(guī)接待、公車私用等問題；在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，嚴(yán)格按照“三重一大”制度的要求，但凡重大資金的使用均集體研究決定，不存在亂發(fā)錢物，違規(guī)使用資金等問題；在侵害群眾利益方面，不存在優(yōu)親厚友等問題；在執(zhí)法行為方面，不存在態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴現(xiàn)象和選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等問題。

三、常態(tài)推進(jìn)，正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格按照省委《意見》要求，厘清責(zé)任內(nèi)容，深化“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的剛性落地。二是健全體制機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、公車使用等內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)崗位防控措施，形成一套行之有效的制度機(jī)制，形成以制度管人、按制度辦事的工作格局。三是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室及辦公室常態(tài)化對(duì)局機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、廉政從政、履行責(zé)任制等開展監(jiān)督檢查，做到苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。