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良心堡中學2011年上學期教務處工作總結

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第一篇:良心堡中學2011年上學期教務處工作總結

良心堡中學2011年上學期教務處工作總結

本學期教務處全體人員在學校的正確領導下,按學校工作計劃與教務工作計劃,有序開

展工作,履行了自己應盡的職責,較圓滿地完成了各項工作任務,現將一學期的工作總結如

下:

一、回顧工作:

1、認真開展新課改的研究和學習,按照上級主管部門的有關文件精神有計劃地組織教

師參加新課改學習活動,如參加在岳陽舉辦的全國課改經驗交流會、派出江志剛、李艷、王

景蘭、胡磊等老師聽課,參學教師回校后利用教研組活動的時間向教師進行反饋交流,通過

學習、研討,使廣大教師迅速了解課改在全國的形勢,從而達到勝任課改的教學。本學期還

組織了全體老師對高效課堂進行了解讀并積極進行了討論。還派出劉紹懷、李艷等外出聽課

學習。并鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,每學期每人至少一篇,教學周反思達到了每人9

篇以上。

2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都制訂了工作計劃,有

內容,有措施。教研組活動已開始走向制度化、規范化,具體體現在定時間、定地點開展教

研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。并且還與各教研組

組織了各類活動,如與英語教研組舉行了“我是單詞王”英語默寫比賽,與語文組開展了“語

文基礎知識比賽”等,這些比賽不僅活躍了老師,更讓學生對積累了比賽的經驗。

3、開展了“每周每組至少二節公開課”活動。通過這一活動的開展,增進了教師間的相

互了解,各位教師在互聽互評中提高了自己的業務水平,有力的促進了我校教師的課堂教學

登臺階、上水平、提質量。上公開課的老師達到了22人次。

4、深入開展學生評教活動。本學期,我校組織學生評教活動,收集學生對教師的考評

意見,并且每天通過對學生反饋欄的檢查,了解教師的教學常規情況和教師的責任心意識情

況,根據學生的反饋意見,及時地與相應教師進行工作交流。

5、在本學期的教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范操作,我們

通過聽課、優質課及優秀教案評選、學生問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的促進作用。在月工作檢查中涌現了一批常規工作扎實、細致的老師,他們是楊芳明、劉秋云、周文、王建忠、段淑文、戴戀群、黎文斌、楊建軍、方金蓉、戴姝

妮、熊小艷等老師

6、重視考風考紀。本學期組織了月考、期中和期末、抽考等考試,考場安排、監考、改卷等考務工作都科學高效,公正嚴明,同時每一次考試都進行了成績分析和試卷分析。

二、工作中的不足

1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時歸檔。

2、有些

工作缺乏雷厲風行。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識

還有待進一步提高。

總之,本學期教務處做了一些事情,但也存在著不足。我們決心在各位校長的領導下,進一步做好各項工作,為實現良心堡中學的跨越式發展而努力。

良心堡中學教務處

2011-6-30

第二篇:良心堡中學2011年上學期教務處工作總結

良心堡中學2011年上學期教務處工作總結

本學期教務處全體人員在學校的正確領導下,按學校工作計劃與教務工作計劃,有序開展工作,履行了自己應盡的職責,較圓滿地完成了各項工作任務,現將一學期的工作總結如下:

一、回顧工作:

1、認真開展新課改的研究和學習,按照上級主管部門的有關文件精神有計劃地組織教師參加新課改學習活動,如參加在岳陽舉辦的全國課改經驗交流會、派出江志剛、李艷、王景蘭、胡磊等老師聽課,參學教師回校后利用教研組活動的時間向教師進行反饋交流,通過學習、研討,使廣大教師迅速了解課改在全國的形勢,從而達到勝任課改的教學。本學期還組織了全體老師對高效課堂進行了解讀并積極進行了討論。還派出劉紹懷、李艷等外出聽課學習。并鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,每學期每人至少一篇,教學周反思達到了每人9篇以上。

2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施。教研組活動已開始走向制度化、規范化,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。并且還與各教研組組織了各類活動,如與英語教研組舉行了“我是單詞王”英語默寫比賽,與語文組開展了“語文基礎知識比賽”等,這些比賽不僅活躍了老師,更讓學生對積累了比賽的經驗。

3、開展了“每周每組至少二節公開課”活動。通過這一活動的開展,增進了教師間的相互了解,各位教師在互聽互評中提高了自己的業務水平,有力的促進了我校教師的課堂教學登臺階、上水平、提質量。上公開課的老師達到了22人次。

4、深入開展學生評教活動。本學期,我校組織學生評教活動,收集學生對教師的考評意見,并且每天通過對學生反饋欄的檢查,了解教師的教學常規情況和教師的責任心意識情況,根據學生的反饋意見,及時地與相應教師進行工作交流。

5、在本學期的教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范操作,我們通過聽課、優質課及優秀教案評選、學生問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的促進作用。在月工作檢查中涌現了一批常規工作扎實、細致的老師,他們是楊芳明、劉秋云、周文、王建忠、段淑文、戴戀群、黎文斌、楊建軍、方金蓉、戴姝妮、熊小艷等老師

6、重視考風考紀。本學期組織了月考、期中和期末、抽考等考試,考場安排、監考、改卷等考務工作都科學高效,公正嚴明,同時每一次考試都進行了成績分析和試卷分析。

二、工作中的不足

1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時歸檔。

2、有些工作缺乏雷厲風行。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。

總之,本學期教務處做了一些事情,但也存在著不足。我們決心在各位校長的領導下,進一步做好各項工作,為實現良心堡中學的跨越式發展而努力。

良心堡中學教務處

2011-6-30

第三篇:中學2015—2016學年上學期教務處工作總結

中學2015—2016學年上學期教務處工作總結

中學2015—2016學年上學期教務處工作總結

本學期以來,教務處在陳校長的指導安排下,本著“敬業,精業,務實,服務”的工作態度,牢固樹立教學是重心,質量是生命的觀念,狠抓教學常規管理,注重課堂效率,強化畢業班的教學管理,把提高教學質量作為工作的出發點和立足點,比較出色的完成了各項工作任務。現總結如下:

一、組織好暑期小升初招生工作

在校長的統籌部署下,在教務處的組織下,在全校教師的支持配合下,按照教育局的有關文件精神和招生政策,順利的完成了2018屆的小升初招生工作,按照招生計劃,2018屆共錄取了500人。

二、抓好教學常規檢查工作,組織好常規教學活動

教學管理突出以人為本,重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改以及實驗室的管理等方面。

1.從一開學就安排教務處的工作人員,每天對常規教學實施不定時的檢查,重點檢查上課遲到、下課拖堂和隨意調課行為,通過檢查,整體上大家都能按照學校的要求執行到位。對于沒有按照學校要求做到的教師,進行了通報和反饋。

2.在學期末,按照學期初的工作計劃,務實的檢查了所有老師的教案和作業批改情況,并進行了統計和反饋,以促進我們的常規教學。

3.按照學校的常規慣例,在教務處的組織領導下和三個年級的機密配合下,完成了三次大型考試,在年級主任的組織下,定時召開了質量分析會,對教學工作進行了階段性的診斷和調整。

4.開學初對學校實驗室進行了全面的整理,在管理制度、實驗室衛生、藥品的管理、器材使用登記、安全器材的擺放、重點危險品的雙鎖管理等方面進行了嚴格的要求和規范。

三、采取形式多樣的聽評課,督促教師提升業務水平

1.根據我校教學工作安排,每學期都要安排公開課,本學期的公開課模式進行了改革,分為兩輪制。

第一輪為骨干教師的示范課,為青年教師做好榜樣和師范。

第二輪為青年教師的匯報課,以老帶新的形式不斷培養年輕人,促進教學質量有序提升。

2.為了進一步督導教學,根據三個年級的反饋意見,在學期末又組織了大范圍的聽推門課,發現了在教學常規中存在的問題,并在聽課后及時予以評課和指導。

四、強化畢業班的教學管理

1.通過推門聽課、落實早、晚、下午自習輔導,班主任跟班,切實加強了初三年級組教學過程的有效監控,為提高中考質量保駕護航。

2.加強考試密度,及時反饋和鞏固,為提高中考質量提供了可靠保證。除平時的測驗外,初三年級本學期計劃共組織了三次正規的考試,同時,在每周五下午還安排的有畢業年級的周測,對學生的學習狀況和老師教學進行周周診斷和檢查,整體效果比較明顯。

3.研究中考信息,有針對性地組織初三畢業班教學。

①加強與外校的試卷交流(本學期開學后第三周與回中學區進行了十校聯考),及時掌握中考信息,并組織了試卷分析,及時調整教學過程,揚長避短。

②專門召開了由教學骨干和初三任科教師參加的初三年級教學質量分析會,對準“如何提高初三教學質量”展開討論,集思廣益,為后階段初三教學工作提供了方向。

五、加強青年教師的培養,開展第三屆“xx杯”新人賽活動

本新進青年教師較多,在業務方面不是很熟練,為了能盡快適應學校的教學,盡快的成長,根據新人賽方案如期的進行了新人賽活動。

本次新人賽共28人參加,開展了“新人賽課活動”、“班會說班活動”、“讀書心得”、“參加一測考試”四個環節。在學校領導、教研組長、備課組長和全體班主任的大力支持下順利的完成了前三個環節,第四個環節將在期末考試中如期進行。

六、加強非畢業班的教學管理

學校在重點抓初三畢業班的同時,對非畢業年級的教育教學工作也非常重視。對非畢業班的教育教學情況,通過各種途徑進行了調研。本學期對初

一、初二學生進行了三次大考,并通過推門聽課,抽查教案、作業批改情況、召開部分學生座談會、學生問卷等形式了解教師教學,學生學習情況。教務處針對教學中存在的問題,及時研究解決方案、措施,在教學工作中需整改的,督促有關老師進行整改。

七、做好學籍管理工作

1.做好學籍管理工作,嚴格轉學、借讀、病休、復學等手續;現在正在審核畢業年級的戶口本和上報學籍工作。

回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與學校的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設方面特別是“名師”工程差距更大。今后,我們將進一步努力,抓教學質量的管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,為進一步提高我校的教學質量而努力奮斗。

xx中學教務處

2015年12月

第四篇:2011年良心堡中學政教處工作總結

2011年良心堡中學政教處工作總結

政教主任:盛志勇

本學期政教處在校長室、校黨總支的正確領導和具體指導下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持和全體學生的努力進取和大力配合下,我們認真貫徹落實國家的教育方針,積極推行素質教育和德育教育,多層次、多渠道地開展豐富多彩的文體活動,提高學生的參與意識、文明意識和競爭意識,使學生在學習、生活等諸方面得到全面發展。

一、認真落實常規工作

1、紀律方面:

(1)加強紀律“立法”。要規范學生的行為,首先應該讓學生明白什么事不該做,做了要受什么懲罰。為此,政教處在學校原有紀律條例之外,又將學生紀律規范納入班主任考核中,這樣,既有章可循,又起到促進管理、監督作用。

(2)加強紀律管理,我校班主任的教學任務比較重,在學生管理以及處理學生偶發事件方面不可能面面俱到,這就需要政教處的密切配合。政教處通過“抓小事”、“抓活動”、“抓評比”,加強對學生的管理,真正實現以管理促教學。

2、兩操方面:

為了整頓課間操秩序,政教處將兩操作為班主任考核內容之一,從集合時間、排隊、出操人數等方面對課間操加以規范。

3、衛生方面:

為了美化校園環境,給全體師生創造一個清新怡人的環境,政教處制定《良心堡中學衛生管理評分條例》,每天由各班抽出的學生負責檢查教室、衛生區的衛生,并對每天檢查的結果進行通報,每周匯總。通過“抓小事”、“抓評比”,對學生進行養成教育,教育學生樹立主人翁思想,愛護學校的基礎建設,愛護學校的一草一木,養成良好的衛生習慣和生活習慣。

二、加強思想教育和道德教育

1、進行愛國教育,強化愛國意識:

利用每周一的升國旗儀式,對全體師生進行愛國主義教育。政教處主持升旗儀式,并由學校行政、年級組長、班主任、老師和學生代表負責撰寫國旗下講話,講話的內容豐富多彩,有批判學生某些不良習慣的,有弘揚好人好事的,有宣傳校規校紀的等等。在這種良好的德育環境下,學生的文明禮儀習慣越來越好。每周升國旗儀式,當雄壯的國歌唱響的時候,所有學生都能夠按照升旗儀式的要求站在原地,面向國旗行禮;校園內,遇到老師、來賓能夠主動地向他們問好。“您好”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“再見”等禮貌用語隨處可聞。所有學生遵紀守法,公德意識強,違紀現象少,無違法犯罪、無打架斗毆和吸毒現象、無因心理問題而引發嚴重后果的現象。

2、開展法制教育,增強法律意識:

聘請良心堡鎮派出所所長沈文欣為我校法制副校長,負責學校的法制教育。另外,不定期地組織學生召開法制教育主題班會,利用宣傳欄開辟法制園地,組織學生集中觀看法制教育片,通過采取這些學生喜聞樂見的形式,使學生了解國家的法律法規,進而關心國際、國內大事,做一個知法、守法、護法的中學生。為建設平安校園,加強法制建設,政教處經常性召開法制大會,在校內制定法紀教育計劃,每月專門安排老師開設一節法制課。學校還請法制副校長在期初、期末的時候請他們來校作法制教育報告,以提高學生的法律意識。每學年都要開展“遵紀守法專題教育月”活動,做到讓法制進校園、進課堂,對學生進行法制教育。學生會設有學生紀律督導組,寄宿生自律會等學生性自治組織,長年堅持校園督導。通過學到的法制做好“學困生”、“貧困生”和“留守少年兒童”學生的幫扶工作,建立學校、家庭和社會三位一體的法制教育網絡。讓這些學生的法制意識,紀律觀念也變為自覺。全校無發生嚴重治安事件,日常行為合格率達99.5%以上,個別違紀學生均有不同程度的進步。

3、樹立安全意識,強化安全教育:

安全問題是學校管理工作的頭等大事。為了讓同學們樹立安全意識,提高防范能力,政教處先后對學生進行網絡安全教育和“預防校園侵害,學會保護自己”的安全教育,從防火、防盜、防事故、防侵害等方面提出一些注意事項。完善各項內部安全防范制度,預防校園侵害事故的發生。另外,號召同學們以班為單位開展“安全教育”主題班會,讓學生進行自我教育。通過落實安全教育的各項措施,引導全體學生樹立安全意識,學習安全知識,提高防范能力,預防各種侵害。政教處時刻都注重對學生的安全教育,加強安全教育,落實安全公約,提高防水、防電、防火等等的自救,為創建平安校園,本校建立健全了各類安全責任制度,創造性建立了校園“三級安全網絡”。學生入學的第一課就是安全知識講座,從根本上杜絕了校園安全責任事故的發生。每年均組織安全疏散演習,配備消防支隊進行消防演習,學生初步掌握安全自救自護意識。在整個校園內無安全隱患,近兩年內未發生校園責任安全事故。

4、以“端正考風,嚴肅考紀”為突破口,加強誠信教育。

誠信是中華民族的傳統美德,是一個人為人處事的根本。通過組織學生以班為單位開展主題班會,教育同學們在考試過程中,一定要端正考風,嚴肅考紀,向學校和家長匯報自己的真實成績,更重要的是,通過誠信教育,提高了同學們的誠信意識,有利于學生的終身發展。

第五篇:上學期教務處工作總結

一、教學管理

1.完善教學管理制度

本學期完善了教學管理制度匯編,重新修訂了{任課教師量化考評方案},制定了新的{考試辦法},以考風促學風。

2.強化教學常規管理,嚴抓教學紀律

教學管理做到:勤查:(1)教務干事有專人查課,教務主任、副主任分年級巡查。

(2)全校性教學檢查一月一次,月重點檢查各科教師備課、作業布置與批改情況,上學期末組織了全體任課教師的教案和學生作業展,評出8名教師的教案為校級優秀教案,并及時總結分析,作為教師量化考評的依據。本學期由教研組長和教務處組織共同進行教學檢查,增加透明度,做到公正、公平,并及時總結分析,作為教師量化考評的依據。

(3)定期組織全校任課教師會議,及時總結教學工作中出現的問題、及時給與糾正。本學期召開全校教學工作紀律會議2次,違紀教師及時作出處理,杜絕了上課遲到、提前下課、接打手機現象。

3.本學期獲市政府優秀教師1人(杜進林),校教書育人先進個人12人,獲國家級論文10篇,省優秀課4節(王麗萍、宋婷婷、徐寧、劉穎),全市觀摩課1節(徐寧),市優秀課6節(劉穎、宋婷婷、王麗萍、程明、陸寧、李志學),縣級優秀課4節(楊威、李麗、包娜娜、趙世亮),朝陽市第六屆中職教師技能大賽獲獎二等獎(徐寧)。

二、教師隊伍建設

我校現有專任教師84名,文化課教師30名,專業課教師54名。中層兼課6名,教輔兼課1人。雙師教師22名,其中本學期新招聘17名,專業師資力量逐漸增強。

1.重視對教師的培訓,一年派出各教學部教師國家培訓2人(王冬艷、于曉微),企業實踐1人(李峰),省培訓6人。

2.組織全體任課參加朝陽市中等職業學校教師專業化成長培訓,各組討論都寫出了培訓心得體會。組織各教學部、教研組進行課件制作。我校新安裝了教學一體機,組織了2次一體機使用培訓,現在所有教師都在使用一體機進行教學,教學效果良好,克服學生上課睡覺的現象。

3.校本培訓重點抓新教師培訓,新老教師結對子,重點對17名新教師“一幫一”結對子,新招聘的17名教師又做了分兩期的崗前培訓,組織他們聽了10(第一期6節,第二期4)節公開課,17名新教師都進行了試講,對試講情況進行了打分和評課、導課,又邀請學校領導召開新教師培訓總結會,同時本學期又對新教師做了三次集中培訓,進行了專題講座,現在我校青年教師占84名任課教師的2/3。

4.校內每周三組織教師業務學習,根據內容形式多樣,有集中、有分教學部組織學習。

三、實訓教學,學生技能培養

1.加強各專業學生的實習工作,汽車工程部組織二年汽修學生進行三周車間實習,一年級汽修學生校外見習一天。德育部組織了全校學生的“趣聞運動會”。數控機電部組織學生長期進行生產性實訓。

2.組織學生參加技能大賽,汽修專業、學前教育專業、數控專業、計算機專業、分別參加了朝陽市中職生第六屆技能大賽,計算機專業學生王銘川獲三等獎;汽修專業李洪濤獲三等獎,學前教育專業李佳靜和孔祥吉分別獲二、三等獎。我校參加市文明風采比賽作品36件,征文演講類由文科教研組組織,職業規劃類由德育部組織,才藝展演舞臺類由學前教育部組織,非舞臺類由紫砂陶藝部組織,組織的可以說是有聲有色,受到市里領導的好評。

四、高考工作1、201x年我校參加高考94人,建檔率85%,30人達本科錄取分數,9人錄取到本科院校。專科錄取率為90%以上。

2、高考現在在職業學校備受重視,教務處認真總結往年的經驗,分析現在學生現狀,制定明年高考策略。

本學期召開了三年級高考學生動員會2次,召開三年級教師高考、備考動員會2次,和凌源職專聯合共同模擬考2次。

五、存在問題

1、教學改革不夠,教學效果有待提高。學生上課不聽課、不學習、趴桌子睡覺現象比較嚴重。

2、教室都安裝多媒體一體機,但有的教師利用的還不夠。

3、教師的基本功應加強,通過技能大賽看出,師生的技能還不十分到位,和兄弟學校比還有差距。

4、個別教師責任心不強,不能很好的管理學生,課堂管理存在問題

5、新教師的業務能力還有待提高。

6、高考的本科率亟待提高。

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