第一篇:校本研修總結
2013-2014學年福渡
小學校本研修總結
本學年,為了促進教師的專業發展,提高教師教書育人、實施新課程的能力,我校于2013年9月制訂了校本培訓工作計劃和安排表,認真扎實地開展了校本培訓工作。
一、加強組織領導
校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。學校領導非常重視校本培訓工作,并把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要抓手,成立了由校長任組長的校本培訓工作領導小組,切實加強了對校本培訓工作的指導和管理。
二、重視過程管理
我校重視了校本培訓的過程管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過教師會、“無為教師進修學校”網等形式總結、匯報和反饋了校本培訓工作進展情況,對教師產生激勵作用。
三、落實培訓理念
我校提出了“讓教研成為教師專業發展和學生快樂成長的新天地”的培訓理念。為了落實培訓理念,本學年,我校繼續把學習、實踐新課程理念作為師資培訓的重點任務來抓。
1、教師的成長既來自個體的發展需求,也來自教師的外部人文性牽領。學校針對教師的實際情況,為教師推薦了一些必讀書目,如《學習設計與學習方式》、《學習策略方法教學問題診斷與導引》等書籍,還為教師訂閱了《小學語文教師》、《小學數學教師》等刊物。為了能讓每一名教師有所選擇和收獲,學校鼓勵教師到書店購置自己喜愛的有關教育教學方面的書籍,并給予了了報銷。學校要求教師每天讀書半小時,寫讀書筆記、讀后心得,還開展了“多讀書·讀好書”征文活動。
2、不管是國培,還是省、市、縣舉辦各種學習培訓活動,學校都要安排教師“走出去”,真正做到有訓必參。外出教師返校后,及時向學校、全體教師傳
達先進思想、理念,相互學習,共同提高。為了解除教師外出培訓的后顧之憂,我校總是想盡辦法給其調課、妥善安排工作等。
3、每周四語文組業務學習和每周五數學組業務學習,先進行了半小時的通識性培訓和理論學習心得交流,這樣既保證了學習時間,也保證了學習質量,也讓教師明確了培訓、交流目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教學過程。
4、圍繞導學案編寫,通過“課堂教學達標評比”活動評出校觀摩課、優質課、示范課。此外,我校還安排縣、校級骨干教師上示范課、組織教師觀看課例視頻,使聽課教師逐漸懂得什么樣的課堂才真正精彩。
5、每逢縣教育局小教室組織教學競賽、縣教師進修校組織的有我校教師獻課的骨干教師培訓活動,我??偸遣捎眉w備課方式,利用集體的力量準備參賽的課堂、準備研究課。全鎮上課、獻課,學科教研組成員參與備課過程,在參與中奉獻,更在參與中收獲。
6、當今社會信息技術與學科教學的整合,已經與教師息息相關。本學年,我校繼續開展了現代教育技術全員培訓,力求青年教師制作課件要普及、中老年教師上網查閱資料要普及,鼓勵教師合理利用課余時間瀏覽網上信息、利用有用信息服務于自己的教育教學,督促教師登陸“繼教網”,進行網上“選擇課程學習”、“寫反思”等。
四、豐富培訓活動
1、“師德培訓”,增強教師教書育人的事業心和責任感。
本學年上、下學期,我校圍繞“我該怎樣愛崗敬業、關愛學生”、“強師德、鑄師魂,做人民滿意的教師”主題,組織全體教師學習時事政治、教育法律法規、師德規范以及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》。教師在參加師德集中培訓學習的同時,還堅持自學,不但做好了學習筆記,還寫了學習心得。
2、“以賽代培”。今年5月中旬至6月上旬,我校遵照縣教育局工作要求,為了推進新采取了“以賽促練,以賽代培 ”的方式,在45歲以下教師中開展了 “學習活動設計”比賽,每人一節導學案公開課。活動前,參賽教師根據自己的課題,認真研讀教材,精心設計教案、課件。活動中,所有參賽教師展示了良好的個人素質,他們有的用電腦軟件的插入圖片功能,為學生展示出一幅幅精彩紛呈的圖片??
課后,老師們參加了各學科教研組長組織了評課會。會上,聽課者不但肯定了每位參賽教師課堂上的“閃光點”,還根據新課程理念、教學原則指出了課堂教學存在的問題,需要改進的地方。
3、“促進反思”,讓教師在專業發展過程中提升自我。
為了促進教師反思教育教學生活,幫助教師在專業發展過程中提升自我,今年5月上旬,我校開展了“教學論文”征集活動。全體老師積極響應,學校收到29篇教育論文,可以說篇篇文章浸透著教師們的汗水,凝聚著教師們的教育智慧,展示著教師們的文采。
4、“搭建平臺”,力促新教師、青年教師盡快成長。
我校35歲以下新教師,他們均有“師傅”。我校要求徒弟積極聽師傅的課,實地感受教學過程,學習成功經驗;師傅主動聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對性地給予指導,同時也吸收徒弟的先進思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學、優勢互補。
為了提高新教師、青年教師的教書育人的能力和水平,我校給新教師、青年教師搭臺子、壓擔子,給他們施展才華的機會:一是支持他們參加縣級以上的各類學習培訓;二是為他們爭取在縣、區(點)教研活動中上公開課、研究課;三是讓他們任教畢業班、任教薄弱學科,挑起提升學校教育質量的重擔;四是讓他們擔任班主任、教研組長;五是支持和鼓勵他們參加鎮以上的教學技能比賽;六是起用德、能、勤、績等方面表現突出的青年教師進入校務會,充實管理隊
為了使校本培訓工作真正能促進學校教育教學工作的開展,今后我們將繼續以提升教師的素質能力為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,促進教師專業化發展。
2014年6月1日
第二篇:校本研修總結
2008-2009年第二學期紅旗小學
校本研修工作總結
教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者,因此,師資培訓工作是課程改革實驗工作的關鍵環節?;A教育課程改革是整個基礎教育改革的核心內容,是全面推進素質教育的重要舉措。本學年,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓為重點,以提高培訓質量為目標,開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓工作,使培訓工作切實為教學教育提供理論支持。現總結如下:
一、有目標的訓練
當前,我校的教師校本培訓目的為了讓全體教師了解基礎教育課程改革的背景、意義和目標,明確基礎教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強實施課改的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材,改進教育方法和教學手段,具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學骨干、學科帶頭人和研究型教師。
針對我校的教師實際,我們分別制定學校教師校本培訓計劃,學校教師繼續教育計劃、教師則根據個人所需,制定了以課程學習為重點的自訓自練計劃。
學校班子身先士卒,做好表率。學校領導是新課程實驗改革的身體力行者和責任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。
根據不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排,并加強組織指導,把培訓工作各項措施落在實處。極大地體現了教師的主體地位,使教師積極主動地參加繼續教育學習。
二、開展各種形式的研修學習
實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓活動,調動教師的自主學習、自我反思、自主探究的積極性和創造性。一是堅持用課程理念統領培訓全過程,用課程的最新信息和最新動態貫穿培訓過程,倡導參與式、交互式、探究式、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科、分期、滾動進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。集中培訓主要方式有:專題講座,參加各級課程培訓的人員做專題講座,并對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導;研討交流,以參與式研討為主要形式,集中或分組交流、討論、合作探究,在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以教研組為單位,開展集中學習、案例分析、交流探究、互相聽評課等多種形式的培訓。
(一)理論學習,夯實基礎
1、師德方面培訓
以鄧小平“三個面向”教育思想為指導,開展以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點和《中小學心理行為問題干預》的培訓,結合《教育法》、《中小學教
師職業道德規范》等對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀。通過各種形式的師德培訓、培養造就一支品德高尚的教師隊伍。
2、新理念方面的培訓
認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。重點要結合本人的教學情況選修新課程培訓的有關專題進行自學。同時學校方面也要進行集中培訓,培訓內容主要有《從做課和評課說開去》、《課堂教學評價標準》、《課堂教學結構的調整》、《影響教學質量的幾方面因素》、《課標與考試命題》、《教育教學思潮的更迭》、《關于考試類型和成績分析的幾個問題》的學習和對新課程改革教學中問題的研究為主要內容,搜集、整理相關課改信息,組織學習、研討交流,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學習時間為每周一學三學時,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
3、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查考評外,組織教師參加縣、鎮級專題講座并組織部分教師參加市級培訓,學校也多次組織學習“新課程與教學改革”等有關專著,觀看新課程課堂教學錄象。我們重視抓好有實驗課題年級教師的課程培訓工作,以點帶面,通過一系列的理論培訓,使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。
4、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動。如承擔州、市組織的新課標課堂教學比賽、研討或觀摩課、分學科開設一些教學理論講座,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動,更是充滿是新的氣象,教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課——說課—講課——反思——評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學習的氛圍和環境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學效果。
闞疃鎮紅旗小學 2009年7月
第三篇:2012校本研修總結
關山中學2012年教師個人校本研修工作總結
數學組張建喜
從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應學生及社會的需求。在2012中,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣,從自己的教學中尋找突破口和出發點。為了使自己在今后的教學工作中再上一個新臺階,現總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養
1.開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質量,認真開展有效備課,有效課堂教學,有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每聽完一節課之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。
2.積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
研修內容豐富多彩
二、加強了師德修養
1.教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2.新課程理念研修。在2012中繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;在課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等等,幫助教師尋找
1課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
三、反思自己的數學教學理念及教學設計
1.新的教學理念認為教學是一種對話、一種溝通、一種合作共建,因而要求課堂教學應該是和諧、民主、平等的過程。學生不再是孤立的學習者,教師也不再是課堂的表演者。實踐證明師生之間、生生之間的互動合作,平等交流是目前數學課堂上較受歡迎的一種學習方式。教師教學中在新的教學理念的指導下,就是是否在教與學的交互活動中培養學生自主學習、探究學習和合作學習的習慣,提高他們獨立思考、創新思維的能力的形成。具體來說,教師的教學行為應有以下的轉變:①由過去重“教”轉變為現在重“學”;②由過去重“結果”轉變為現在重“過程”;③由過去重“問答”轉變為現在重“對話”;④由過去重“講解”轉變為現在重“引導”;⑤由過去重“程式化”轉變為現在重“個性化”;⑥由過去重“強記”轉變為現在技能的拓展。
2.教學設計是有效地上好每節課的必需環節,《數學課程標準》提出:“要讓學生在參與定的數學活動,在具體情境中初步認識對象的特征,獲得一些體驗?!边@就要求教師要以用活用好教材,進行創造性地設計課堂,讓學生經歷學習過程,充分體驗數學學習。在設計時應更多地思考學生如何學,如何促進學生的發展。學生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何獲得結論;教師如何組織并促進討論、如何評價和激勵學生的學習熱情和探究的興趣等。總之我們要堅持“為學習而設計”“為學生發展而設計”的原則,精心設計好課堂,備教材、備學生。
總之,在2012年的研修學習工作中,我有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索,吾將為教育事業奉獻著無悔的人生。2
第四篇:校本研修總結
2013-2014學年個人校本研修工作總結
本學年我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結如下:
一、加強理論學習,提高思想認識
開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,后有幸參加了國培計劃中的的校本研修網上培訓,進一步了解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己改變觀念,提高了對研修工作的認識。
二、參加多種研修模式,提升自己的專業知識。
1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽課之后,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。
2、積極參加教研組開展的各種專題學習和研討活動,大膽發表自己的見解,力爭在研修中有收獲。積極學習別人的優點和長處,經常向同組的老師學習他們的好的經驗,虛心聽取領導及同事提的建議和意見,并認真反思和改正,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、積極參與網絡研修,多看看同行們對于高效課堂和有效課堂的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
三、研修內容豐富多彩
1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,本學年,認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人們共和國義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》和中央規定的“八項禁令”“六項規定”,把師德教育和學校的各項活動結合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、認真研讀課標。準確把握中年級學段的目標要求。圍繞課標根據學情制定有效的學習目標。
3、加強基本功訓練,努力提高業務素質。并積極閱讀教學書籍,加強自己的理論修養。
總之,校本培訓對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。
曹歡
3014年7月
第五篇:校本研修總結
校本研修總結
新縣中學 孫云周
新縣中學是孟村回族自治縣一所偏遠的農村初中,各方面的條件都比較差,但我們語文組全體成員并不怨天尤人,而是立足本校實際,在校本教研中觀念先行、求真務實、以生為本、開拓創新。根據我校校本校研開展以來的情況,特做如下總結:
一、開拓創新,凸現課改特色
以校為本的教研制度的落腳點在教研組,我校語文組在活動中由于受到各種條件的限制,因此我們只能在落實常規教研組制度上下功夫。
1、精心組織每次教研活動。根據學校要求,每學期的計劃必須經過全組成員的協商,內容豐富充實,注重實際效果。計劃的內容力求做到有針對性、實效性。每一次的教研活動堅持定時、定點、定主題發言人,我們充分利用本組教師資源,堅持每一位教師輪流主講。
2、切實做好每位教師每學期至少上一節練兵課和一節示范課,教師每周至少聽一堂課,并對這堂課進行一次點評;每月撰寫一篇手記,每月一次案例,每學期上交一篇精品課教案,每學期上交一篇高質量的論文。學校定期檢查,并做好記錄及相關資料的收集,作為考評先進教研個人的重要依據。
3、重視集體備課,注重合作交流。現代社會充滿競爭,更需要合作交流。作為教育工作者,只有通過合作交流才能達到碰撞思想、啟迪思維、凝聚智慧、才能實現雙贏,從而形成濃厚的教研氛圍。學校建立完善了鼓勵教師集體開展教研的規章制度,積極開展“三課”活動,組織教師上公開課、聽課、評課,通過自身實踐和合作討論,學習成功的案例,學習新課程課堂教學的設計、組織與指導,反思自己的教育教學行為,提高自我,發展自我,完善自我。
4、另辟蹊徑,物化教研結果。俗話說得好“當局者迷,旁觀者清”。我組在校本教研活動中,以課堂教學為抓手,重務實,不斷提高語文教學質量。著重開展了“照鏡子”的活動,以此為契機,開展了以課例為載體的“學課標,習教材”研討會,對教師關注的熱點、難點問題進行探討研究,尋求有效的解決辦法。具體辦法是:首先由教研組結合教學內容選定課題集體備課,再由老師進行試講,集體進行評議后,再派另一位骨干教師到另一個班去授課,同時學校派專人進行攝像刻錄成盤,然后由本組老師集體觀看后對授課老師量出書面建議,授課老師對自己的教學行為進行反思并作好記錄.特別指出的是,這種“照鏡子”活動相當成功。
二、求真務實
加強教學科研
教研組活動重在一個“研”字,前面講到的理念學習需要研究,集體備課需要研究教材、研究學生、研究教法,質量分析要研究教學得失、教學手段需研究多媒體整合。我們認為,這一系列的研究綜合起來就是加強教學科研。
在校本教研的過程中,教師的自我反思是開展校本教研的基礎。我們認為:校本教研只有轉化為教師個人的自覺意識和行為,才能真正落到實處;自我反思同時也是教師自我成長的基礎,一個教師只有成為反思型實踐者,經常以自己的教學為反思對象,深入思索,深入研究,才能不斷更新教學觀念,提高專業素質,改善教學實踐,提升教育教學的質量。教師教學工作要做到“三思”,教學前的反思,要具有前瞻性,使教學成為一種自覺的實踐,從而有效地提高教師的教學預測和分析能力;教學中的反思,要求及時,主動;教學后的反思,要有批判性,能使自己的教學經驗理論化,并有助于提高自身的教學總結能力和評價能力。