第一篇：創建活動方案

豐縣創新外國語學校小學部

創省級文明城市工作的實施方案

本學度，我校將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》，深入學習實踐科學發展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，以辦精品學校為目標，以教育教學質量為生命，以爭創省文明城市為載體，堅持“創新求實、全面發展”的辦學理念，把和諧校園創建和高品位文化校園建設有機結合，把校本教研文化營造與教師專業發展有機結合，把學校特色發展與師生和諧發展有機結合，努力改善學校文化，構建外在環境美、內在人文美的綠色學校、特色學校、和諧校園，真正把學校打造成師生共同成長與生活的“精神家園”，把豐縣創新外國語學校小學部打造成一個響亮的教育品牌。

一、以師德建設為核心，以創新管理為抓手，注重內強素質，外樹形象。

1、加強黨風廉政建設，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑。通過開展學習型黨組織的創建活動，圍繞教育教學中心任務，繼續抓好黨員教師的先進性教育，切實提高每一位黨員教師的思想素質、業務素質，做到“一名黨員就是一面旗幟”，通過充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導廣大教師牢固樹立發展意識、質量意識、服務意識，深入思考辦人民滿意教育的目標和措施，以建設一支高素質的教師隊伍為學校管理、改革、發展和穩定提供強有力的組織保證。

2、科學實施教師分層崗位目標管理，有效促進教師梯級發展。本學期，教師分層崗位目標管理將延用“管理工作融于平時、培訓學習打破層界、作用發揮體現層次”的管理辦法，繼續完善校本研修模式，借助五彩橋文學社、校園觀察、業務培訓、新老結對等學習活動，拓展教師發展平臺，創設教師“自我教育、自我管理、自我超越”的管理氛圍，引導教師正確了解自己，把握自我，塑造自身，激勵教師不斷規劃和調整自己的發展之路，找到職業歸屬感，實現自身價值，爭取造就一批特色教師。

3、繼續加強各項規章制度的建設和落實。以新的教育理念審視學校管理工作，修改和調整各項管理制度中部分跟不上學校發展的條款和內容;繼續堅持多方參與、多方接納的會議制度，多角度聽取教師關于學校自主發展的意見和建議，以規范、人文、科學的管理，確保學校全體教職員工對工作盡心盡責，通過調動教師參與學校管理的主動性、自覺性，使學校保持一種持續不斷的創新能力。

4、進一步抓好教工之家的建設工作，充分發揮工會在學校黨政領導與教職工之間聯系溝通的紐帶作用，實施好“送溫暖”工程，結合重要節日，開展豐富多彩的活動，豐富教職工的業余生活，提高全體教職工的凝聚力、向心力，切實把全心全意依靠教職工辦學的指導思想落到實處，創建一個團結、民主、文明、溫馨、富裕的教工之家。

5、認真做好校務公開工作，堅持把校務公開作為學校民主管理體制的一種重要形式，在抓好常規公開項目的基礎上，突出抓好教育收費公示，并通過拓寬公示渠道，努力增強各項工作的透明度，營造積極向上的工作氛圍。

6、抓好學校宣傳報道組建設，加大信息宣傳力度，在保證常規宣傳到位的基礎上，要繼續做好對學校宣傳欄和校園網的管理，定時更新內容，及時宣傳報道學校各種活動信息。加強與各新聞媒體的聯系，遇有重大活動主動邀請媒體到校參與，擴大外界對我校的了解，努力構建一個學校---家庭---社會三位合一的教育網絡。

二、拓寬德育渠道，創新德育方法，提高德育實效。

1、加強德育隊伍的建設。一是做好班主任的選拔與培訓工作。不斷將優秀教師群體調整進入班主任隊伍，并選派班主任參加各級崗位培訓，不定期邀請教育專家到校開展班主任工作培訓與講座，不斷提高班主任工作水平和有關政治、經濟待遇，逐步使班主任成為老師們向往的崗位。二是加強對少先隊輔導員的管理，尤其是少先隊總輔導員和年段輔導員的業務指導，使學校少先隊工作更具特色和活力，活動內容更豐富多彩，更具教育性、趣味性。三要加強對品生(社)課、綜合實踐活動課、語文課等學科任課教師的指導與管理，使學科課程有機滲透德育成為現實，努力使教師人人成為德育工作者。

2、組織開展豐富多彩的德育實踐活動。充分利用傳統節日開展活動，加強

同學對中華民族優秀傳統民俗文化的了解，激發民族自豪感和自信心。繼續抓好“六一”藝術節、科技節、體育節(田徑運動會)的活動組織;辦好三份校報，為同學提供豐富的精神食糧;加強對“五彩橋文學社”、“合唱團”、“小書畫家協會”、“文明小衛士”、“少先隊鼓號隊”等學生社團的關心和指導;利用班隊課、早會課、大隊集會、綜合實踐活動課等課程，配合上級教育主管部門的要求，開展“文明城區”創建、“語言文字規范化”、“環境保護”、“交通安全”、“國防教育”、“感恩教育”、“珍愛生命教育”、“防震減災”、“預防傳染病”等系列教育活動，提高同學的道德品質、遵紀守法、愛國愛鄉、自救自護的能力和水平，培養新時期的復合型人才。組織部分師生前往教育社會實踐基地，參加為期一周的社會實踐活動，通過動手、動腦、實踐操作等提高學生的創新精神與實踐能力。

3、繼續抓好學生的日常行為規范教育。要加大爭創“文明班級”的目的意義的宣傳力度，統一師生的認識，不斷修改、完善評比機制，使《小學生在校一日常規細則》深入學生心中，逐漸內化為自覺行為;要充分發揮文明小衛士的榜樣示范和督導職能，帶動更多的同學養成良好的行為習慣;要通過調查、分析，尋找學生中存在的普遍性問題，運用各種教育方式和手段突破薄弱環節，提升學生整體的養成教育水平。

4、開展心理健康教育。要充分發揮取得心理健康輔導證書的六位輔導員的作用，以少先隊大隊牽頭，制訂工作計劃，同時提高學校專題網頁、《五彩橋》報心理健康教育專欄的宣傳力度，多渠道培養學生良好心理素質。要繼續做好心理健康教育與日常教育教學活動的結合;提高心理健康教育校本課程的質量，保證課程、師資、教材三落實;開展心理健康咨詢與輔導，通過專題講座、主題活動、個別輔導等方式，使學生學會在學習、生活中培養健康、積極的心理狀態，做一個充滿自信的人。

5、拓展教育資源，搞好軍警校共建共育。要健全校外輔導員的組織管理機構，定期研究有關工作，發揮校外輔導員的人力資源優勢，舉行國防、軍事、交通安全、消防、法律等專項教育活動，通過軍訓、參觀訪問駐守營地、國旗下講話、法律知識競賽等方式全面提高學生的綜合素質。

6、發揮少先隊主陣地作用，創新活動方式，注重教育實效。要以“特色中隊”的創建為抓手，提高特色內涵，精心策劃，組織創建實踐活動，真正體現“特

色”二字;要繼續抓好少先隊的基礎建設，抓好少先隊鼓號隊活動、廣播站廣播員、文明小衛士的訓練和上崗履職，發揮他們的作用;要抓好少先隊大隊的主題活動，創新活動方式，講究活動實效，體現鮮明的時代性、教育性、趣味性，為培養富有高尚情操的一代新人不懈努力。

三、以教育教學質量為生命，加強課程領導力和執行力的建設。

圍繞市教科所提出的2011年是“有效教學研究年”，本學期，教學管理工作要切實增強質量意識，一切工作計劃要緊緊圍繞“有效、規范、減負、提質”來制定和落實，從而實現扎實、有效地提升教育品質。

1、加強常規管理，規范教學行為。貫徹落實《教學常規管理的若干意見》，嚴格執行省頒課程計劃，開齊上好每一門課程，嚴格調、代課登記管理。抓好教學常規要求的落實，通過行政值班巡視，期初、期中、期末教學常規檢查，隨堂聽課檢查等多種方式，加強對教師課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價、教學研究工作的動態管理，發現問題及時反饋糾正。加強對教學質量的監控管理，把好單元質量關，完善并落實單元試卷的命題審查制度，堅持執行單元質量分析制度和備課組單元質量反饋會制度，實現評價促教學的功能。

2、關注教研組建設，加強教研工作指導。教導處應站在教改的前沿，敏銳地捕捉教改信息，分析和研究教師教學質量存在的問題并組織校本研修，充分發揮對教研室、教研組工作的引領作用。要引導教研組成為一個生態群落，教研工作要以課題研究為導向，以學校發展為本，以教師發展為本，以學生發展為本來開展活動;要切實提高教研的實效性，要使教師在教研活動中能獲得教育理念的更新，從而自覺加強對自我教學行為的反思，總結教學經驗，改進教學行為，提高教學實效。

3、關注常態教學的質量，重視課堂有效教學的落實。強調和諧師生關系的構建，力爭以教學方式的改變帶動學習方式的轉變，努力營造一個接受學習與探究學習、自主學習與小組合作學習、教師優教與學生優學、教師會教與學生會學、教師主導作用與學生主體作用相結合的民主平等的良好課堂教學氛圍。

4、加強對各級課題的規范管理。立足課堂教學實際，尋找課題研究的切入點，引導教師以課題研究流程圖為參考進行實實在在的行動研究，把好“問題入

手、行動研究、理論提升、成果推廣”四個關，汲取理論素養，提升課題研究的內涵，做好過程性材料積累，提高課題研究的有效性和指導性。

5、以品牌為藍圖，立足師資優勢開發特色辦學項目。圍繞新階段學校提出的“辦精品學校”的辦學目標，要進一步拓寬思維，在現有打出的小刺桐合唱團、陽光伙伴、南拳等品牌項目基礎上，力爭在今年實現陽光伙伴的省賽三連冠，并依托學校的師資優勢，努力挖掘、打造新的品牌項目，切實為學生營造一個知識掌握與個性發展同步的學習空間，同時實現在辦精品化學校過程中打響我校的教育品牌。

6、深化體藝特色，提高學生素質。繼續開展“體藝2+1”和陽光體育運動，通過體藝校本課程的開發和實施、大課間活動時空的拓展、興趣特長培優活動的開展等多種形式，積極為全體學生搭建體藝發展平臺;實施《學生體質健康標準》，合理安排學生在校課外體育活動時間，保證每天一小時體育活動總量，讓“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的理念深入人心。

四、構建師生信息素養提高平臺，最大限度實現教育技術現代化。

1、完善現代化教育教學設備，力爭在今年內實現班班有多媒體，并逐步建立健全校長辦公系統、學生學籍管理、圖書管理、教職工信息管理及財務管理等管理系統，提高學校辦公的自動化、網絡化水平。加快教學網絡資源庫建設，豐富校園網的教育資源，使校園網成為師生校內外學習的好助手。

2、加強對教師信息技術能力的培訓工作。發揮信息技術專任教師的專業作用，收集教師在多媒體使用過程中的存在問題，利用周一教師業務學習時間進行全員培訓，逐步提高全體教師利用信息技術進行教學和科研的能力。繼續抓好骨干教師博客群組建設，引導教師養成反思好習慣，并通過網絡交流不限時空的優勢實現教學相長、共同提高。

3、探索并形成網絡環境下的教學模式，通過同伴互助，資源共享促進多媒體教學的發展與實行，積極創設有利于學生個性發展的環境，變教學為互學，變課件開發為學件開發，使多媒體設備最大限度地為提高教學質量而服務。同時引導學生學會合理科學地使用綠色網吧和電子閱覽室，并加強網絡道德教育，使學生端正態度，養成利用網絡進行學習的能力和習慣，培養學生具有收集、分析和

利用信息的能力，分享與合作的能力，實現校內外軟硬件資源最大利用。

五、樹立綠色意識，建設平安校園，保障學校可持續發展。

1、抓好平安校園建設。以貫徹落實《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《交通安全法》、《消防法》等法律、法規教育入手，不斷強化學生知法、學法、守法、用法意識;繼續修改、完善各項學生管理制度，與家長簽訂安全管理責任書，防止學生發揮意外傷亡事故;通過國旗下講話、校園廣播、宣傳欄、早會課、年段集會、主題班隊課等強化學生的安全意識，提高自救自護能力，努力營造安全、有序的校園學習環境。

2、以“和諧”為標準，進一步美化、綠化校園，努力將其建設成為一個充滿自然氣息和人文氣息的精神家園;重視培養、引導學生的生態意識，加強對學生的環保教育，培養學生珍惜節約資源能源意識，并自覺養成行為。加強衛生保健工作，衛生評比列入文明班級評比指標，定期出版衛生常識專欄，經常性地開展健康教育活動，幫助學生養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。

3、堅持后勤服務于課改。總務處要以服務育人為工作指導思想，聯系上級有關規定和學校實際情況，切實做好部門工作部署。認真學習有關文件精神，嚴格按收費標準收費，并及時做好教育收費公示。堅持勤儉辦學，辦公物品申購堅持校長審批制度和收支兩條線。健全資產管理制度，健全學校資產登記和物品保管、出借、歸還、賠償制度。學期初，由保衛處和各處室簽訂安全責任狀，總務處登記期初財產狀況;每日由當班行政對各處室的管理情況進行及時登記，月末由德育處統計當月發現的違規情況，并列入教師教育教學工作考核評價依據;學期結束前，總務處要組織人員及時對各處室財產進行清點，該項工作完畢后，方才給有關教師發放離校卡。

豐縣創新外國語學校小學部

2011-10-18

第二篇：創建活動方案

湖南省洞新高速公路開展創建省交通系統

“模范職工之家”活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大會議精神，全面落實“組織起來，切實維權”的工作方針，進一步加強工會組織建設，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，為廣大職工創造設施齊全、條件良好、環境優雅、有較高文化品位、溫馨和諧的工作學習生活環境，洞新公司工會擬開展創建“模范職工之家”活動（以下簡稱“建家”活動）。為確保活動順利開展，特制定本實施方案。

一、指導思想和原則

深入開展“建家”活動的指導思想是：以中國特色社會主義理論體系和黨對工會工作的方針政策為指導，認真貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，結合公司中心工作任務，依法規范工會基層組織建設，切實履行維護職工合法權益的基本職責，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會工作整體水平，促進公司建設管理工作上臺階，樹立公司公正、廉潔、高效、務實、文明的新形象。按照以上指導思想，在創建活動中要堅持以下幾項基本原則：

（一）服務大局的原則。圍繞中心，促進發展，正確把

握開展“建家”活動與建設管理中心工作的關系，把廣大員工的智慧和力量凝聚到建設管理工作上來，推動工會各項工作深入開展。

（二）突出維權的原則。圍繞履行維護員工合法權益的基本職責，把推進工會重點工作的落實作為“建家”活動的主要內容。

（三）齊抓共建的原則。堅持黨委領導、行政支持、工會具體實施，員工熱情參與的合力“建家”工作格局。

（四）堅持會員是“建家”主體的原則。突出會員群眾在“建家”活動中的主體地位，把員工和會員是否滿意作為衡量“建家”活動成效的主要標準，依靠會員建“家”、評“家”、護“家”。

二、組織機構

為切實做好創建工作，公司成立創建“模范職工之家”領導小組，由吳六徠同志任組長，覃名晟、郭一枝、龍偉良、李青山、郭愛斌、蔣建武、唐劍鋒同志任副組長，魏岱玲、楊大立、朱文霞、陳永夏、陳志華、李俊、曾立華、劉旭、曹雄、顏永忠、胡林翼、易顯興、朱奇才、何向武、鄭惟仁、李陶雄、劉水明、蔣小豐同志任領導小組成員。領導小組下設辦公室，魏岱玲同志兼任辦公室主任，辦公地點設公司工會。

三、爭創目標

1、年內實現省交通系統“模范職工之家”創建目標；

2、強化“工作規范化、服務文明化、管理精細化、行動軍事化、分配合理化”的五化管理目標；

3、工會組織機構健全，職責分工明確，工會選舉及各項工作體現民主化、規范化、群眾化。職工入會率達到100℅，群眾滿意率達到90℅以上。

四、創建步驟

第一階段：2010年上半年

1、宣傳動員。由公司向全體會員、工作人員發出倡議，闡明爭創工作的重要意義，使其能積極投入該活動，提高自身素質，自覺接受社會監督。派人到部分兄弟單位“模范職工之家”學習取經，深入學習“模范職工之家”有關文件精神，使創建工作深入人心，為“建家”工作打下堅實的群眾基礎，營造一個良好的氛圍。

2、制定規劃。在借鑒兄弟單位先進經驗的基礎上，結合本公司特點，制定工作規劃。

3、遞交申請。向上級部門領導和上級工會領導全面匯報前階段工作及后階段的創建規劃，正式申請參加省級“模范職工之家”的創建工作。

4、付諸實施。按照規劃的要求，不折不扣、有條不紊地開展工作。

第二階段：2010年下半年

1、開展預檢。請上級工會領導來我公司指導工作，并進行預檢。

2、進行整改。對預檢中提出的問題進行認真地整改，限期達標。

3、正式迎檢。向省交通運輸工會提出申請，迎接驗收。

五、創建標準

1、以章治家。深入學習貫徹國家的法律法規及內部制定的各項規章制度，依法維護職工的合法權益，依法教育職工遵紀守法、愛崗敬業，為高速事業獻計獻策，共謀發展，把職工之家建成運行規范的民主之家。

2、以德育家。進一步完善“建家”的硬件設施，做到有場地、有設施，并定期購買各類書籍和體育器材，健全公司圖書室、閱覽室、娛樂室和健身房等學習和活動場所。加強文化道德建設，用職工喜聞樂見、健康向上的文體活動來陶冶情操，努力提高職工隊伍的道德修養和素質，定期舉行籃球、乒乓球、足球等各項球類比賽，舉辦聯歡晚會、演講比賽等各項豐富多彩的文體活動，讓廣大職工在輕松愉快的活動中增強凝聚力和團隊精神，增強集體榮譽感。鼓勵職工踴躍參與上級部門組織的各項文體活動，使職工之家成為健康向上的文明禮讓之家。

3、以勤建家。積極開展勞動競賽活動，緊緊圍繞建設管理工作大局，以全面開展社會主義勞動競賽為契機，通過

開展技能比武、安全生產等各項活動，提高職工業務水平和綜合素質，促進洞新高速公路建設又好又快發展，使職工之家成為模范的勤奮之家。

4、以情愛家。積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，密切聯系群眾，傾聽他們的呼聲，關注弱勢群體，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活保障體系，完善組織幫助、職工互助制度，并切實維護職工合法權益，及時發放職工勞保費，關心女職工，組織開展好體檢工作，使職工之家成為模范的溫暖之家。

5、以嚴管家。在經營生產中以深入開展學習安全法規制度為抓手，反違章、查隱患、提建議、堵漏洞，全方位抓好安全教育活動。提高全員的安全意識，強化全員的安全技術操作和自主保安能力的培訓，以達到自我防護、互相監督、共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為模范的安全之家。

六、幾點要求

1、提高思想認識，加大工作力度。全公司員工要充分認識開展“建家”活動的重要性，把創建工作列入重要議事日程。各位工會委員、小組長要定期研究有關問題，明確責任，協調配合，真正形成齊抓共管、合力共建的局面。

2、加強宣傳動員，營造良好氛圍。制定開展創建“模范職工之家”的宣傳工作計劃，利用各種輿論工具大力宣傳

創建活動的指導思想、重要意義、基本原則、工作目標和任務,使廣大工會干部和職工深刻了解、熱情參與、積極投身于創建活動，及時報道創建活動中涌現出來的好人好事，先進典型。

3、改進工作作風，創新工作方法。把創建活動的工作重點放在公司工會的建設上，真正做到貼近實際、貼近員工。認真研究解決創建活動中遇到的新情況新問題，及時總結推廣好的做法和經驗，不斷推動創建工作的實踐創新和理論創新，促使創建活動常建常新。

第三篇：平安創建活動方案

平安創建活動方案

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院關于加強安全生產的一系列重要指示和決策部署，以深入學習實踐科學發展觀為動力，堅持以人為本，堅持安全發展，以落實“綜治維穩平安創建”各項措施為主線，通過集中性、突擊性的安全生產宣傳教育活動，引導和啟發全系統干部職工重視人的生命價值，努力提高安全文化素質，建立“保穩定、促發展、”的長效工作機制，促進安全生產各項措施落實到位，推動我系統安全生產形勢的進一步好轉。

二、活動內容

1、召開動員會。各單位要認真學習貫徹本方案，部署和安排好本單位開展“平安創建”活動各項工作。出版一期平安創建專欄。各單位要出版一期“平安創建”主題宣傳專欄或櫥窗，把安全創建活動情況、職工安全生產讀本體會、安全操作知識等作為專欄的主要宣傳內容。

2、組織一次事故隱患治理活動。各單位要以“平安創建”活動為契機，發動每個職工對本崗位涉及的生產設施、設備進行安全檢查，發現隱患的，能整改的要立即整改，不能馬上整改的，要制定治理方案，落實整改責任，力爭在“平安創建”期間完成整改任務。

3、營造本單位“平安創建”活動宣傳氣氛。活動期間，各企業單位要在各自的生產經營場所和生活區顯著位置，懸掛標語、橫幅、安全宣傳旗幟，在公共宣傳欄張貼安全生產宣傳畫，播放安全生產宣教片等，以環境的感染力促進“平安創建”各項活動順利實施。

平安創建事業的發展，需要安全生產宣傳提供精神支持和輿論導向。通過一年一度集中性、突擊性的平安創建宣傳活動，以月促年，對于進一步凝聚廣大企業的安全發展共識，提高從業人員的安全意識，推動我系統安全生產工作的開展，實現今年的安全平安工作各項目標任務具有十分重要的意義。各單位要提高認識，加強領導，組建平安創建領導組，將“平安創建”活動列入重要工作日程，明確工作分工，分頭抓好落實。

第四篇：文明創建活動方案

校字 [2014]12號 簽發人：張萬強

汝州市職業中專

深入開展創建文明單位活動工作方案

為促使我校文明單位創建工作經常化、制度化、規范化，不斷提高文明單位創建工作水平，推動精神文明創建活動深入開展，根據省、市文明辦的工作安排，特制定我校2014年開展創建文明單位活動工作方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞提高教職工文明素質和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持創新載體、豐富內容、常態創建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創建文明單位活動，不斷滿足教職工日益增長的精神文化需求，促進教 師教育教學工作全面發展，為汝州經濟社會建設和職業教育發展作出新的貢獻。

二、主要任務

按照組織領導有力、創建工作扎實；思想教育深入、道德

風尚良好；學習風氣濃厚、文體衛生先進；加強民主管理、嚴格遵紀守法；內外環境優美、環保工作達標；業務水平領先、工作實績顯著等創建文明單位六條標準，認真做好創建工作。同時，緊密結合教育教學工作，重點抓好以下幾項創建活動。

1、深入開展創建學習型單位活動。深入開展創先爭優活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和教職工深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創建知識和文明禮儀常識，提高文明素養。大興讀書學習之風，引導教職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。

2、認真組織開展“文明有禮河南人”活動。扎實開展公民基本道德規范和文明禮儀知識普及教育，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明上網行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節約之風。

3、積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。廣泛樹立先進典型和道德模范，在教職工中傳播善行義舉。動員廣大教職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。

4、努力推進優質服務活動。以“創優美環境、創優良秩序、創優質服務”為載體，建立健全各項服務管理制度，不斷改進服務手段，充實服務內容，創新服務方法，進一步提升服務質量和教育教學水平，切實加強校園工作、生活環境整治，搞好凈化、綠化、美化。同時積極參與城市和社區公益實踐活動，展示職專新形象。

5、扎實開展“道德講堂”活動。按照上級文明辦的安排部署，圍繞建設華夏歷史文明傳承創新區，組織開辦“道德講堂”。以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現代文明知識和中原優秀傳統文化、道德模范先進事跡等為內容，辦好道德講堂。

6、深入開展學雷鋒志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動“三平”之中做貢獻教育實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉化為校園文化，不斷提高教職工的精神境界和價值追求。組織參與關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等志愿服務活動，提供健康檢查、生活照料、出行協助、心理撫慰等服

務，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優美環境、優良秩序、優質服務為內容，開展創“三優”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創建文明城市、文明社區、文明村鎮等精神文明創建活動。建立健全學校志愿服務組織，經常組織開展志愿服務活動。

7、廣泛開展“我們的節日”主題活動。在傳統節日，組

織廣大教職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足教職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

8、做好文明單位結對幫扶工作。發揮文明單位優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識宣傳培訓，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質。幫助村鎮開展“清潔家園行動”，整治環境衛生，解決農村“五亂”現象，改善人居環境。幫助村鎮建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。幫助健全村規民約，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，組織開展文明衛生村、戶評選活動，不斷提高鄉風文明程度。

9、組織開展“三下鄉”和“四進社區”活動。充分發揮單位的現有資源，積極參與文化科技衛生“三下鄉”活動，向廣大農民群眾送文化、送溫暖、獻愛心。圍繞“講科學生活〃建文明社區”，組織教職工積極參與文化、科技、法律進社區活動，讓科學思想在社區廣泛傳播，科學精神在群眾中深深扎根。充分利用學校文體設施，為社區居民開展豐富多彩文體活動提供優質便捷的服務。

三、工作要求

1、加強領導，精心組織。自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領導。把創建活動的目標任務、保障措施和工作要求納入到學校工作計劃，做到安排部署到位，措施保障到位、督促檢查到位。領導班子要經常聽取匯報，調查研究，掌握動態，解決問題，形成齊抓共管，各負其責，全員參與的創建局面。

2、完善制度，健全機制。建立完善創建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發，制定創建文明單位工作的長遠目標和階段性任務，明確保障措施和工作要求，把“軟指標”變成“硬任務”。建立跟蹤檢查制度，及時了解工作進展，發現存在問題，提出改進措施，推動工作落實。建立健全工作機制，促進創建工作常態化。

3、突出重點，全面推進。堅持圍繞中心服務大局，突出重點，統籌兼顧，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創建促進教師教育工作發展。注重充實創建工作的思想道德文化內涵，著力提高教職工文明素質和學校文明程度，全面推進學校物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設。

4、堅持創新，抓好落實。適應新形勢和新任務的要求，不斷創新載體，充實內容，豐富內涵，進一步把握規律性，提高針對性，增強實效性，使各項創建活動更有吸引力和感染力，更有生機和活力。緊密結合單位的工作實際和干部職工的思想實際，經常組織開展各類創建活動，確保創建任務落到實處。二〇一四年三月十日篇二：公司文明創建活動方案 ***公司文明創建活動方案 根據上級文明創建工作要求，****公司組織和教育職工進一步提高思想認識，嚴格按照文明創建標準和要求，重點抓好生產現場作業的規范作業、優質文明的服務和衛生保潔，提高全員個人素質，自覺遵守《上海市市民守則》和《公民道德建設實施綱要》積極參加團體活動和社會公益活動，人人爭做文明市民，以實際行動做好文明創建工作。

一、指導思想

遵循“企業優秀、服務優良”的工作理念，以“安全第一、優質服務”為目標，在安全生產、優質服務、文明建設上下功夫，強化基礎管理，狠抓措施落實，全面提升企業運營質量，以全新的精神風貌服務于客戶，服務于生產。

二、組織領導：

組長：**** 副組長：***、*** 成員：***、***、***、****、***、***、****、***、****、***。

三、主要工作目標：

1、強化文明行風建設，在生產現場堅持開展文明生產活動，全面提升職工文明服務素質和服務水平。

2、強化遵章守紀意識，創建安全、有序的生產秩序。

3、強化規范服務意識，以優質的服務保障前方。

4、強化現場管理，堅持以提高生產質量、節能降耗為重點，不斷增強保障功能。

5、強化道德規范建設，職工自覺遵守社會道德、鎮江市民守則和公交行業規范。

四、工作要求：

1、加強組織領導。公司及車間、各班組充分認識文明創建活動的重要性，把文明創建工作作為推動****公司營運生產工作的重要載體，精心組織實施。

2、建立創建工作臺帳。分公司建立文明創建工作臺帳，車間、班組及時反饋創建工作。

3、建立考核機制。分公司定期對各項工作認真檢查并記錄，將文明創建工作與績效工資進行掛鉤考核。****公司

年 月 日 ****公司文明生產細則

一、職工的個人素質文明

遵紀守法，嚴格執行各項規章制度，做到令行禁止；遵守社會公德和職業道德，尊師愛徒、團結友愛、說話和氣、待人禮貌；講究文明衛生、養成良好習慣，不隨地吐痰，不隨地亂扔雜物、垃圾；積極參加團體活動和社會公益活動；自覺遵守《鎮江市市民守則》和《公民道德建設實施綱要》人人爭做文明市民。

二、生產作業中的文明生產

1、職工在生產現場的文明行為 1作業場所嚴禁穿拖鞋，○打赤膊，工作服和勞動防護用品穿戴齊全、整潔； 2嚴禁酒后作業，生產現場嚴禁打鬧、嬉戲、污言穢語，保○

持一種文明氣氛。

3生產作業前，準備齊全工具，將工具、油盆等所需用具整○

潔、整齊的擺放在工位前。

2、維修作業的文明操作 1嚴格操作規程，○執行操作程序，不盲目操作，不盲目指揮。2在保修作業過程中，應嚴格執行“三不落地，四清潔”○，各類物件放置整齊，有序。3生產作業中，正確使用工具，不野蠻操作。○ 4作業中更換下的廢舊汽配件按規定交舊領新，○無須交舊的及時存放入廢品庫，廢油必須倒入廢油桶，廢舊玻璃應及時處理掉，不得亂仍、亂敲，保持作業現場的整潔。5生產結束后，及時清掃場地，做到工完料凈場地清。○ 6車容車貌作為車輛保養項目之一，○車輛表面平整，漆色光亮，廣告無破損，車頂不漏雨，車內設施齊全完好，標識清楚規范，保養結束后檢驗員要查驗車輛車容車貌。7小修人員要文明禮貌服務前方駕乘人員，○要以最高的效率搶修車輛，徹底修復故障。

3、生產作業中的安全操作。1高度重視生產中的“安全”○，嚴格安全規程，執行安全操作程序。2加強安全宣傳工作，○生產現場在醒目的地方設置安全標語、警示牌，做到安全警鐘長鳴。

3特殊工種必須持證上崗，穿戴好勞動防護用品。○

4、職工工具及機具、設備的文明管理 1職工各自保管好自己的工具，○非正常損耗或丟失由個人全部損失。2公用工具統一存放庫房，定位擺放整齊、完好清潔。職工○

在借用工具完畢后必須按定置要求擺放回原處。3設備、機具按定置管理擺放整齊，設備、機具見本色，表○

面無積灰、積油、積垢，銘牌、標記、編號齊全規范。4設備操作員及機具保管員在每天下班前要做到先關電源，○

不擦干凈不走、未放整齊不走。

三、車間內環境要求

1、生產車間內應保持整齊、清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無不規則臨建；生產車間禁止吸煙，吸煙到指定的吸煙點，不亂丟煙蒂；

2、車間內地面、地溝整潔，無垃圾、雜物、無積水、無明顯積灰、積油。車間及地溝內有良好的照明條件，保證工人高效

工作。

3、保潔區的衛生整潔。車間內所有區域，包括生產工作場所、設備、地道溝、綠化場地等，按管理職責劃分到各個班組。各個班組在每天下班前必須將各自保潔區域打掃清潔方可下班。

4、堅持開展“五s”活動和定置管理。制定行之有效的定置圖，并組織實施，做到不用的物品不擺放在現場，所需物品隨即可以拿到。保持所需物品清潔，現場環境整潔，使生產現場井然有序，保持生產均衡。

5、堅持“周檢月評”活動。每周由分公司組織檢查組對車間的環境衛生、電器設備機具及其他設施，嚴格按照定置管理的要求進行認真全面地檢查，對不合格地要及時提出整改，月底總結，評比和考核。

四、班組內務的管理

1、養成良好的內務衛生習慣，個人工具箱內衣物、生活用品及工具要分類存放，內部存放要整齊、排列有序、保持干凈衛生；勤洗工作服，每周一上工位前必須穿的是干凈的工作服。

2、班組內務的整理。水、電、消防等設施應保持完好，不得隨意移動，室內按定置管理規定擺放物品，桌、椅、箱、柜擺放有序，整潔，無積灰、無蛛跡、無積水、無煙蒂痰跡、無垃圾雜物、無異味。班組室內外衛生責任區，每日一小掃，每周一大掃除，及時清除垃圾和積水。

五：職工文明生產考核與職工績效工資掛鉤考核，不另行考核。****公司

2013年8月10日篇三：關于開展精神文明創建活動的實施方案 關于開展精神文明創建活動的實施方案

為進一步加強我鎮精神文明建設，根據市、縣文明創建工作要求，在全鎮范圍內開展文明村、文明家庭、文明公民及先進人物評選活動，為確保此次活動有序開展，特制定本方案。

一、工作思路和總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為契機，以改變群眾落后的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理布局，在全鎮形成合力，整體推進。通過帶動各種創建活動的開展，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化，使我鎮精神文明創建工作有新發展、新內容、新亮點。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明村建設：自然資源豐富。基礎設施良好，實現五通、通水、通電、通電視、通電話、通路。農村經濟繁榮，完善衛生條件。文化教育超前，村務公開明了。

（二）文明家庭：愛國守法、遵守公德、熱心公益、樂于助人、自立自強、奉獻社會、男女平等、夫妻和睦、敬老愛幼、鄰里團結、崇尚科學、倡導文明、勤儉持家、保護環境

（三）文明公民：熱愛祖國、顧全大局、遵紀守法、保護環境、文明禮貌、關心集體、自強自信、誠實守信、尊老愛幼、鄰里團結、健康生活。

三、組織領導

組 長：陳運洋（黨委書記）

副組長：譚平媛 陳立志

成 員：譚建玲 譚雪林 易奇君

四、時間安排及活動步驟 1、2009年9月15日至20日，為完善方案階段，由鎮領導小組實施。2、2009年9月20日至25日，為各村推薦上報階段，各村根據評選條件推薦上報到鎮領導小組。3、2009年9月25日至30日，為評選階段。由鎮領導小組根據各村上報情況，對照評選標準、選定產生、文明村、文明家庭、文明公民及先進人物名單。

五、活動要求

1、要廣泛宣傳文明創建工作的深刻意義，在全社會形成良好的精神文明氛圍。

2、各村要高度重視此次活動，由村一把手負責實施。

3、要本著公平、公正的原則，實事求是推薦。2009年9月15日

關于開展群眾文體活動的實施方案

為豐富廣大群眾精神文化生活，提高群眾的文化素養，增加群眾文化活動氛圍，經鎮黨委研究決定在全鎮開展一次規模較大的籃球賽和農民趣味運動會，為確保這兩次活動有序開展，特制定本方案。

一、指導思想

以慶祝第一個“全民健身日”為契機，努力營造全民動員，全社會參與文體活動的良好氛圍，使全民文體理念更加深入人心，讓群文生活成為人們生活的一部分。

二、組織領導

組 長：陳運洋（黨委書記）

副組長：羅建華、尹光榮、譚平媛

成 員：譚雪林、向新華、譚建玲、易奇君

三、時間和地點

1、農民趣味運動會，時間定于2009年9月26日，地點在洞頭村。

2、籃球賽：時間定于2009年10月23日—24日，地點在棗市鎮政府。

四、活動內容與形式

1、農民趣味運動會，以群眾自發組織，形式不限，比喻拔河、游戲、各種趣味活動等。

2、籃球賽：以各機關單位和各村自由組成代表隊，包括鎮政府只限8個代表隊，比賽時間為兩天。

五、相關事宜和要求

1、開展這次群文活動，是鎮黨委、政府關注民生，重視提高廣大群眾素質，凝聚民心，構建和諧社會的一大舉措，各單位各村要高度重視組織工作，大力宣傳，形成共識，積極參與，按時到場，確保活動順利進行。

2、參加人員自備服裝及道具，伙食由鎮政府負責。

3、各單位、各村一把手為主要負責人，負責組織人員參加。2009年9月20日

棗發[2009]20號

關于表彰文明村、文明家庭、文明公民、先進人物的決定

各村委會：

根據精神文明創建活動的有關要求，經過鎮精神文明領導小組認真細致的開展工作，在全鎮評選出了文明村、文明家庭、文明公民、先進人物，名單如下：

文明村：洞頭村

文明家庭：李香女、葉晚豆

文明公民：曾官生、李文兵、譚新

先進人物：羅光耀、李晚祥

中共棗市鎮委員會

棗市鎮人民政府

二00九年十月六日篇四：開展文明科室創建活動實施方案

?...?2013?19號

文★ 件

開展文明科室創建活動實施方案

為進一步貫徹落實我?創建文明單位整體工作部署，堅持物質文明、政治文明、精神文明協調發展，保證服務?干部職能的有效發揮，在“統籌安排、分級創建、整體推進、全面覆蓋”的創建工作思路指導下，穩步推進我?文明科室創建各項工作，順利實現今年的創建目標，特制定本創建方案。

一、創建目的以創建文明科室為載體，緊緊圍繞我市服務?工作為中心，培養一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質干部隊伍；營造正氣弘揚、精神振奮、思想穩定、人心凝聚的良好工作氛圍；展示愛崗敬業、廉潔自律、服務優良的工作風貌，為更好的服務?作出應有貢獻。

二、創建目標 在上級部門指導和所省級文明單位創建工作領導小組的正確領導下，各科室組織全體成員緊密合作和共同努力，力爭獲得文明科室稱號，繼而創建省級文明單位成功。

三、創建內容

（一）講政治，正氣弘揚，隊伍凝聚

1、理論學習效果明顯。堅持理論學習制度，完成上級部門布置的各項學習任務，效果明顯；

2、創建工作氛圍濃厚。創建活動責任明確，任務落實；積極參與黨組織和社會公益活動；倡導文明健康休閑方式；

3、內部團結凝聚力強。工作人員思想穩定，精神振奮，人心凝聚，團隊精神強；科室負責人善于聽取不同意見，充分發揮工作人員主觀能動性；

4、誠信廉明公道正派。誠實守信，嚴于律已，廉潔奉公，不徇私情，無重大責任事故，無違法、違規事件，無違反廉潔從政規定行為；

5、正氣弘揚面貌新。積極參加學習先進活動，科內風氣正，精神面貌好。

（二）講學習，業務過硬，管理規范

2、業務學習常抓不懈。認真學習新業務、新知識、新理論；積極參加業務培訓，科內學習氛圍濃厚；業務水平有所提高；

3、內部管理規范有序。各項制度嚴密，責任落實，執行到位，資料完整，環境優美，秩序井然；

4、職責履行快捷高效。按時完成各項工作任務，主要工作處于相對領先水平。

四、創建工作措施和要求

為充分發揮工作人員的創建積極性，切實把創建工作落到實處，取得實效，提出以下工作要求：

（一）思想作風建設要有新內涵

1、認真組織學習鄧小平理論、科學發展觀和十八大會議精神等，不斷提高全體干部的政治理論水平和實踐能力，每季度組織一次以創建文明科室為主題的學習討論活動；

2、堅持三個文明一起抓，文明科室創建活動各科室負責人要身體力行，率先垂范，積極帶動全科同志不斷提高政治思想素質，講政治、樹正氣、比奉獻，營造爭先創優、比學趕超的良好工作氛圍。

（二）工作環境保持良好

1、保持辦公場所整潔、明亮，辦公用品擺放有序，堅持每周開展一次大掃除；

2、電腦、打印機等設備管理、保養妥當；

3、全體員工著裝整潔，儀表端正，以良好的精神面貌開展日常工作，日常語言行為要求文明規范；

4、在科室內營造一種寬松、和諧的工作環境，使全體

同志相互信任、相互理解、心情愉悅、思想活躍。

（三）業務技能和創新工作與時俱進

1、熟悉?策法規，熟練掌握工作技能，出色完成各項工作任務；

2、加強崗位培訓，組織全科同志積極參加?里及..里組織的學習和培訓活動，進一步提高業務工作水平；

3、不斷完善各項管理制度，明確崗位職責，提高工作效率和水平；

4、樹立終身學習觀念，自覺學習理論知識，不斷更新觀念和知識結構，并通過調研、研討等形式提高為?服務理論水平。2013年4月19日篇五：文明班級創建活動方案

關于開展”創建文明示范班級”實施方案

為進一步規范學生的日常行為，加強班級管理，增加班級凝聚力、向心力，掀起班級之間比、學、趕、幫、超爭先創優熱潮，進一步營造良好學風，推動平安校園、文明校園、和諧校園創建活動，學校決定在全校范圍內開展“創建文明示范班級”活動，現將有關方案明確如下。

一、指導思想

以黨的十八大精神和鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞學風建設、突出班級管理，全面實施素質教育，努力創建一個和諧、文明的校園學習環境。

二、時間、參加人員及形式

時間：從2013年9月1日開始到2013年11月30日結束

參加人員：全體在校學生

組織形式：以班級為單位組織。

三、工作目標

“創建文明班級“活動的工作目標是通過“文明班級”創建使學生的不文明行為和習慣有明顯的改變，無遲到、無曠課、無違規違紀及事故發生，班風基本形成，對學生中的違規違紀問題“主動抓，敢于管”的學管工作和安全穩定工作力度顯著增強，班級的綜合管理和建設有明顯提高。

四、“文明班級”創建內容

“文明班級”創建工作主要以班級文化建設為主。班級文化是指班級在學習、生活中所形成的具有一定思想內涵和文化特征的班級形象和思想行為方式。班級文化的內容應主要體現以下幾點：愛國主義精神、集體主義觀念（團隊精神）、紀律意識、文明禮貌、勤奮學習、珍惜時間、整潔有序、團結互助等。

班級評價目標可分為班級環境布置、課間操、服裝禮儀、課前一支歌、右側通行等幾個具體可行的目標，開展“右側通行標兵班、文明禮儀示范班、特色教室、間操示范班、眼操示范班、學習示范班、拾金不昧示范班、衛生示范班、經典誦讀示范班、寫字示范班”等特色班集體的評選。

五、實施步驟

1、學習動員階段（9.1——9.15）

具體任務是各班深入學習、深刻領會學校實施方案，結合本班實際尋找符合本班的內容，醞釀制定本班的實施方案。

2、班級申報階段(9.16——9.20)具體任務是制定并上報班級實施方案。

3、實施階段（9.21——11.20）

具體任務是班級結合制定的實施方案開展工作、學校指導考察

4、總結認定階段（11.21——11.30）

針對各班開展情況學校進行綜合評定。

六、具體要求

1、搞好宣傳動員，提高全體師生對創建活動重要意義的認識，積極投入活動當中來。

2、搞好活動方案及相關法規和制度學習，力求達到大家學法、知法、懂法、尊法、守法。

3、評比遵循客觀、公正、合理的原則。堅持做到與日常檢查，階段小結、期未評比結合起來，堅持長期性。

4、貫徹全員參與、全程管理原則，堅持互動性和流動性，力求形成比學趕幫超的良好氛圍，激勵師生的集體榮譽感和團隊精神。

第五篇：校園文化創建活動方案

校園文化創建活動方案

一、指導思想：

為深入貫徹落實黨的十九大精 神，積極倡導和踐行社會主義核心價值觀，以創建“文明和諧校園”為目標，全面深化文明學校創建活動，推動精神文明建設再上新臺階，為推進教育事業的改革與發展創造有利條件。

二、創建目標：

(一)、重建設，堅持德育為首

1、抓學習，提高政治素養。學校制定出教職工政治學習計劃，每學期記政治學習筆記不少于10000字，寫學習心得體會、論文不少于2篇。通過學習，達到：講政治，維護大局;講正氣，維護團結;講學習，轉變觀念;講作風，求真務實;講紀律，愛崗敬業;講工作，優質高效;講業務，精益求精;講師德，為人師表;講安全，確保平安;講質量，精心教學。自覺地做到把智慧奉獻給學校，把知識奉獻給學生，把真誠奉獻給同志。

2、抓組織，落實創建任務。學校要設立文明監督崗、小衛士監督崗、路隊監督崗，各班級要成立學雷鋒小組，明確具體職責，定期開展活動，確保文明創建校的各項任務落到實處。

3、抓師德，塑造良好形象。要以《中小學教師職業道德規范》為內容，深化“新規范、新師德、新形象”主題教育，做到：嚴禁教師有償家教和亂辦班，嚴禁亂訂資料、嚴禁考試舞弊，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁不按教育規律辦事，隨意停課放假。學校制定考評辦法，細化檢查內容，加大督查力度，建立專項建檔，徹底杜絕我校有損師德形象不良現象的發生。

4、抓典型，發揮榜樣作用。在教職工中開展 “師德先進個人”、“模范班主任”、“教學能手”等先進個人的評選活動，充分調動教職工工作的積極性和主動性;在學生中開展 “優秀班干部”、“四好學生”、“進步生”、“特長生”等評選活動，通過“學生的楷模”、“校園小明星”、“教師好幫手”等宣傳途徑，宣傳學生中涌現的好人好事，開展最美班級的評選競賽活動，讓全體師生學有榜樣，趕有目標。

5、抓文化，陶冶師生情操。學校要制定出以“崇尚快樂”為主題，以“快樂學習、快樂工作、快樂生活、快樂成長、快樂人生”為內容，以“書香校園”、“書香班級”為載體的《校園文化建設實施方案》，挖掘快樂內涵，拓寬快樂外延，體驗快樂情趣，塑造快樂自我，形成具有我校特色的校園文化。

6、抓教育，養成良好習慣。要在學生中開展《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》教育，形成尊敬師長、語言文明、穿戴整潔、團結友愛、樂于助人的良好習慣。

7、抓活動，豐富活動內容。學校制定出國旗下宣誓、演講、故事會等活動方案，鼓勵師生積極發表宣傳學校的稿件;同時也要認真組織好重大節日的慶祝活動。

(二)、重安全，創建“平安校園”。

1、樹立“安全第一”的意識。學生安全教育始終是學校工作的頭等大事。尤其要把學校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置，落實安全工作責任制，簽訂安全工作責任書。

2、加強學生安全教育。把安全教育納入學校正常的教育教學內容之中。全面培養學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質。要對學生進行經常性的安全意識教育;加強防病防疫工作，保障學生身體健康。重視確保學生身心健康。班主任通過班會、個別教育、班組活動來實施心理教育;科任教師要重視課堂情感教育、意志品質教育、性格培養等德育滲透。體育活動管理，為學生的健康成長提供文明、安全的良好環境。

(三)、以文明學校創建為契機，構建校園文化。

高標準、高質量、有特色地做好學校的文化、綠色 文化、宣傳文化等顯性文化的建設。做好校園綠化及美化工作，為營造和諧育人環境提供物質保障，爭創文明學校。

三、文明學校創建工作要求

(一)加強領導，精心組織。學校黨要把文明學校創建工作作為任期目標，列入學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。

(二)統一思想，提高認識。文明學校創建是構建文明和諧校園的重要內容。要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。

(三)以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明學校。