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教師三講三提升心得體會

時間:2019-05-13 06:58:25下載本文作者:會員上傳
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第一篇:教師三講三提升心得體會

教師三講三提升心得體會

目前,“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動正在我校轟轟烈烈地開展。我校黨支部根據市局黨委的部署,積極迅速行動起來,全校動員,制定周密計劃,采取多項措施,有力保障“三講三提升”活動扎實有序、務實高效地深入開展。

孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。作為黨員教師,我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要引領,更需要的是每位教師的自我修煉!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,進而仿效。

作為一名從教多年的教師,在這次活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、思想認識:作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。清楚新世紀社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代建設者。

二、教書育人:只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累一定會帶來質的飛躍。

1、加強學習依法執教:不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念,才能在業務上有新思路、新突破,教育實效才會上新臺階。多年來教育實踐使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,時刻提醒自己要依法執教,人生才會過的充實而有意義。

2、愛崗敬業教書育人:(心得體會 www.tmdps.cn)我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將學校的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引自己。不斷探索,大膽創新。本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來工作。

3、熱愛學生和諧發展:關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在活動中,以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,主動找不同類型的學生談心,了解他們所思所想所惑所困,幫他們排憂解愁,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節修煉人格:教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的焦點,教師的形象往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長服務家長:家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教,不謀私利:自覺抵制社會不良風氣影響,不以權謀私。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

三、存在的不足

1、學習不夠,導致責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時批評人不講方式不講地點,盡管用心良苦,但效果不好。

2、鉆研不透,導致教育手段不夠新,這主要表現在對屢教屢犯的學生,尚缺乏一定的耐心。

3、修煉不夠,導致有時心態不是很好,這主要表現在有時抱怨自己的待遇低,面對新的挑戰,感覺與己無關。

總之,只要每位教師都負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,必將美好起來。我堅信,只要承擔了所承擔的責任,用心去做,就會成為一名優秀的人民教師。

第二篇:最新-教師三講三提升學習心得體會 精品

教師“三講三提升”學習心得體會

推薦閱讀在活動中,以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,對學生嚴格要求,耐心教導,使孩子們愉快茁壯地成長。

……近日,以講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象為主題的黨員三講三提升活動正在全市、區轟轟烈烈地開展,我校根據黨委部署,積極迅速行動起來,全校動員,制定周密計劃,采取多項措施,有力保障三講三提升活動扎實有序、務實高效地深入開展。

以下是我的學習感受孔子曰其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。

教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。

教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會親其師,信其道,進而樂其道。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。

因此,師德,不是簡單地說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要引領,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

作為一名從教多年的教師,在這次活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、思想認識作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。

清楚新世紀社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。

信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代建設者。

二、教書育人只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

1、加強學習依法執教不學習,就跟不上時代的步伐。

只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。

才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。

多年來認識到只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,時刻提醒自己要依法執教。

這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業教書育人我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。

因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以校榮我榮,校衰我恥的精神來指引我。

在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。

工作中本著心中有目標,眼中有孩子的原則來設計。

3、熱愛學生和諧發展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。

在活動中,以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,對學生嚴格要求,耐心教導,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節修煉人格教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。

所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長服務家長家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。

與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

三、存在的不足

1、感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響。

2、教育學生的手段方式需要注意,不管出于何種目的,都不能給學生的身心造成了不良的影響。

3、面對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑。

4、應樹立終身學習的觀念把教師這個職業作為自己熱愛的事業來經營。

總之,只要每位教師都負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,一切都將美好起來。

我堅信只要承擔了我所承擔的責任,就成為了一名優秀的人民教師。

第三篇:三講三提升心得體會

篇一:“三講三提升”心得體會

“三講三提升”心得體會

首先,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創新意識、轉變工作作風的重要途徑。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會,加快科學發展、構建和諧睢陽。

其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到區委、區政府的要求上來,認真做好轉變干部作風加強,機關行政效能建設活動。第三,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

第四,要善于學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。篇二:三講三提升心得體會 匯報材料

三講三提升心得體會 匯報材料 為全面落實省委組織部在全省組織系統開展的“講責任、講作風、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求,近日,市工商局結合自身實際,研究制定了“五個三工作法”,大力推動“三講三提升”活動扎實開展。

一是開展“三個創新”,打造開拓創新、爭創一流的思想作風,樹立“陽光組工”形象。首先,要推進組織人事工作觀念創新,把組織人事工作納入到整體發展的大局中去謀劃;其次,要推進組織工作水平創新,認真貫徹落實《干部文秘家園

[]任用條例》和有關法規文件;第三,要推進內部管理機制創新,進一步完善規章制度,規范辦事程序,全面提高工作效率和服務水平。

二是做到“三個結合”,打造理論聯系實際的優良學風,樹立“理性組工”形象。首先,要把教育與深化切實結合起來,通過集中學習和業余自學、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式,系統地掌握科學理論知識;其次,要把學習與工作緊密結合起來,提高學習的針對性和實效性,把著力點放在學與用、知與行的統一上來;第三,要把理論與實踐有機結合起來,鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論,在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創新。

三是突出“三個注重”,打造密切聯系群眾的部門行風,樹立“人文組工”形象。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強服務意識;其次,注重基層實際,積極為基層排憂解難;第三,注重效益,努力推進工作落實。四是踐行“三個守字”,打造公道正派、誠實守信的工作作風,樹立“規范組工”形象。首先,要嚴守政治紀律,嚴格執行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業道德,公道正派地考察、評價、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會干事、能干事的優秀干部選拔上領導崗位;第三,要堅守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如

一、公道正派、誠實守信。

五是把握“三個強化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風,樹立“勤廉組工”形象。首先,要強化教育,提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性;其次,要強化管理,經常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀律和制度辦事;第三,要強化監督,充分發揮組織監督、群眾監督、輿論監督、制度監督的作用,進一步拓寬對組工干部的監督領域和范圍,樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

學習三講三提升要堅持“講黨性,重品行,作表率”,牢固樹立陽光理念。組工干部要牢固樹立服務第一的理念,更新理念、轉變作風、放下身段,自覺服務大局、服務基層、服務干部群眾;要牢固樹立民主理念,堅持擴大民主,多方征求意見,尊重群眾,尊重民意,取信于民;要牢固樹立公開理念,堅持開門文秘 家園

[]評部,深入開展“走進組織部”活動,落實組織工作新聞發言人制度,積極推進組務公開,擴大干部群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權;要牢固樹立規則理念,做決策、辦事情都要重政策、重規則、重程序,在制度面前一視同仁;要牢固樹立監督理念,組工干部要樹立正確的權力觀,自覺接受社會監督,讓權力在陽光下運行。

學習三講三提升要落實“一嚴三多”要求,規范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴三多”的要求,體現了組織工作的內在規律,切合干部工作實際。要嚴格干部選拔的條件、程序和紀律,堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀律沒有特例的原則,確保選人用人工作公道、規范、有序;要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式,用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題;要建立溝通協調機制,多種渠道征求意見,使干部工作建立在深厚的民意基礎之上;要多與干部談心談話,傾聽基層干部的心聲,不斷提高選人用人公信度。在此基礎上,市委組織部機關要大力推進組織工作的規范化、流程化、項目化和信息化建設,不斷提高工作水平。

學習三講三提升要深化“三講三提升”活動,強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動,做到對黨忠誠,公道正派;業務精通,素質優良;求實創新,為民奉獻;推進改革,積極作為;從嚴律己,清正廉潔;團結和諧,健康向上。

在新的一年里,要全面建設學習型團隊,引導組工干部多讀書、多思考、多調研、多謀劃;要全力打造開封組織工作的陽光品牌,重點開通“陽光組工”快線,建立微博、網絡、電話、電視四位一體的民意分析機制,真正做到立黨為公、掌權為民;要強力推進制度創新,在組務公開、選人用人、用人滿意度測評、創先爭優等方面施行一系列新舉措;要嚴格落實從嚴治部的要求,樹立組工干部忠誠履職、公道正派、務實創新、清正廉潔的良好形象,為打好“五大攻堅戰”、促進開封快速崛起提供堅強的組織保證。篇三:三講三提升心得體會

學習“三講三提升”心得體會

根據中組部、省委組織部、市委組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案,我按照組織部部署,制定了計劃,積極學習“三講三提升”活動內容。開展“三講三提升”活動,是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極探索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發展、穩定的大局。開展“三講三提升”活動,更是為推進中原經濟區建設、加快順河振興提供組織保證。因此,開展“三講三提升”活動,對加強

黨性修養,增強組工干部的履職本領具有重大的意義。

通過活動的開展和學習,有以下幾方面的體會:

一、提高思想認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執政能力高度進一步增強推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”,作為工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策,努力把加強黨的執政能力建設體現在提高工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活 動的開展。

二、加強政治學習,在提高干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作,只有進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,才能夠在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,才能增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選 人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

三、健全規章制度,在建章立制上下功夫,做到 標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制度》等一系列配套制度,運用規章制度辦事,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的。同時充分利用意見箱,投訴電話,網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議活動,完善民主測評機制。

第四篇:“三講三提升”心得體會

“三講三提升”心得體會

首先,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創新意識、轉變工作作風的重要途徑。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會,加快科學發展、構建和諧睢陽。

其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到區委、區政府的要求上來,認真做好轉變干部作風加強,機關行政效能建設活動。

第三,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

第四,要善于學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

總之,從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀;立黨為公、執政為民的宗旨;求真務實的工作態度;廉潔自律的人生習慣,以良好的精神狀態和工作作風,做好本職工作。

第五篇:三講三提升心得體會

著力“三講”

落腳“三提升” 爭當黨和群眾滿意的優秀組工干部

河南組織系統正在開展的以加強組織系統自身建設為目的的“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,猶如春風化雨,潤物無聲;猶如諄諄教誨,余音繞梁,回響在遼闊的中原大地。

細品味,“三講三提升”,切中時弊,正當其時,是河南組織系統站位大局、維護大局的冷靜思考,更是對服務中原經濟區建設、維護社會和諧穩定的強烈回應。

定睛看,“三講三提升”,似曾相識,意味深長,只因它上承言猶在耳的“三講”教育,中接如火如荼的創先爭優活動,下啟萬眾矚目的黨的十八大。

憶往昔,黨的十四屆六中全會作出決定,對縣處級以上領導干部進行一次以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育,是為“三講”教育。同樣為“三講”,“ 講責任、講作為、講正氣”,與“講學習、講政治、講正氣”,一脈相承,薪火相傳。講學習是講責任的必要前提。只有加強學習,方能認識到自身不足,方能感到時不我待,責任重大,任重道遠。講政治是講作為的政治保證。黨員干部只有加強自己的政治素養、黨性修養、政治鑒別力和政治敏銳性,方能做到有所作為,大有作為。二者相通的一點,就是都強調了講正氣,都在倡導和弘揚黨員干部,尤其是作為管干部的組工干部,要時刻保持一身正氣、廉潔自律的從業操守,時刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎獨思維,時刻保持仰不愧天、俯不愧人,內不愧心的高風亮節。

思當下,創先爭優之聲唱徹神州,爭創一流之風席卷全黨。“三講三提升”與創先爭優活動相輔相成,相得益彰,相互促進。“三講三提升”更是一劑良方,是組織系統扎實推進創先爭優活動的有效載體,是持續將創先爭優活動推向高潮,創出實效的有力抓手。什么樣的黨組織才是先進基層黨組織?什么樣的黨員才是優秀共產黨員?“三講三提升”給出了明確的答案,那就是:責任感強、奮發有為、正義凜然是先進基層黨組織的主體特征,素質全面、水平一流、形象良好是優秀共產黨員的核心價值觀。時光荏苒,創先爭優,遍地開花,廣結碩果,臨近收獲。伴隨基層黨組織建設已步入正軌,日臻規范,加強組織系統自身建設,便顯得迫在眉睫,刻不容緩。“三講三提升”,應運而生,恰如其分,時機得當,大有可為。

謀未來,世界局勢風云變幻,發展機遇稍縱即逝。當此關鍵時刻,黨的十八大將為全黨、全國各族人民指明前進道路,引領正確方向。一切行動聽指揮,一切執行靠組織。面對嚴峻的國際國內形勢,面對如潮的人民群眾呼聲,維護社會穩定大局、發揮戰斗堡壘作用,組織系統當仁不讓,責無旁貸。工欲善其事,必先利其器。組織系統要想在服務發展、構建和諧方面做好表率,當好先鋒官,必須加強自身建設,自覺踐行李源潮同志提出的“最講黨性、最重品行、爭作表率”的“兩最一爭”要求,讓每一位組工干部都練就一身過硬本領,打造一支讓黨放心,讓群眾滿意的鋼鐵隊伍,展現政治合格、素質過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的組織隊伍形象,全面給力中原經濟區建設,為黨的十八大順利召開保駕護航,為經濟社會的可持續發展提供堅強的組織后盾。

其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為管黨員的黨員,管干部的干部,組工干部必須用“三講三提升”的標準嚴格要求自己,切實做到“自身正、自身凈、自身硬”,不斷強化黨性,修煉品德,改進作風,積極有為,主動作為。

“自身正”是廣大組工干部必須保持的良好形象。所謂“自身正”,就是行得端、走得正、講黨性、講原則、講民主、講服務、講奉獻;始終把維護黨的執政地位和黨的光輝形象看得比生命還重要,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅定不移地奉行“立黨為公、執政為民”的永恒理念。“自身凈”是每位組工干部最基本的立身之道。所謂“自身凈”,就是要“干干凈凈做人,實實在在為民”,做到一塵不染、兩袖清風。“自身硬”是所有組工干部表率作用的直接體現。毛澤東同志早就說過,政治路線確定之后,干部就是決定性因素。“十二五”時期,是繼續深化改革開放、加快轉變經濟發展方式、全面推進科學發展的攻堅時期。組工干部作為推進科學發展的“領軍人物”、“先頭部隊”,使命光 榮、責任重大,不可絲毫輕視和懈怠。俗話說得好,火車跑的快,全憑車頭帶;打鐵需要自身硬;榜樣的力量是無窮的。

“講責任提升素質,講作為提升水平,講正氣提升形象”必將成為廣大組工干部的共同心聲和永恒追求。今后,我將進一步解放思想,刻苦鉆研,拓寬視野,堅持與時俱進,身先士卒,率先垂范,與人民群眾團結一致、攜手并肩,心無旁騖做事情,扎扎實實干工作,擲地有聲抓落實,自覺做到深入實際,深入基層,深入群眾,深入一線,積極投身于科學發展、創先爭優的偉大實踐中,影響和帶動廣大人民群眾共同開創科學發展的新局面!

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