第一篇：彭莊學校安全工作會議制度[本站推薦]

彭莊學校安全工作會議制度

為了確保我校各項工作的進行，確實有效地加強學校的安全工作。真正把安全工作落到實處，確保我校安全工作，現擬定本校安全會議制度：

1、每周的星期一，我校要組織全校所有教師進行安全會議。每位教師要對本年級學生安全問題如實地向校領導匯報，每位教師要嚴格進行校內安全負責工作。

2、校領導要對上周各年級班主任教師值班情況進行一次總結，對出現的問題急時提出改正措施。各教師要認真執行所委托的學校安全工作。

3、各教師針對各年級出現的安全問題，暢所欲言地去說明，對一些共性問題，各教師及領導要互相探討，急時提供改正方案，對會議的內容要有記錄。校領導要不定時對各教師進行安全督查。

4、要不折不扣地去落實安全會議所涉及到的問題，通過安全會議制度，使每位教師都能增強自身的安全責任感，把安全工作放在首位，對出現問題的教師要當面進行批評教育。各教師要無條件的接受。并立即提出或采取有效的補救措施。

第二篇：彭莊小學學校教師請假制度

彭莊小學教師請假制度

為維護學校正常教學秩序，加強學校管理和教育工作者的組織紀律性，進一步深化教育改革，重新擬定以下教師請假暫行條例，望各位教師遵照執行。以往所發的文件與此有抵觸的，以此文為準。

一、事假：

1、教師事假原則上每學期最多四天，全年八天，如遇特殊情況，確實要超假者，由單位核實后，教師應辦理好請假手續，并自聘好代課教師（規定的假期代課教師由本人自行調整后，將調課單附請假條后交校長審批，超過規定假期的代課金由個人自負，學校安排代課教師），所有假期均應報批后方可執行。

2、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續而離開工作崗位，或請假到期未辦理續假而超假的一律按曠工處理。

二、病假：

1、教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內的應由公立醫院出具病假證明，課程與代課金個人自己負責（特殊重病住院除外）。變相請病假，如經查實按曠工處理，并責令作書面檢查。7天以上不足一個月的，由醫院證明，一個月以上的由縣級醫院證明。到教育局辦理請假手續，學校負責安排代課與支付代課金。

2、經查發現弄虛作假者，一律按曠工論處。

3、長期病假康復后要求工作的，應由醫院出具健康證明。

4、休息治療病假，代課金由本人負責。

5、不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關手續。（各類請假由本人填寫好請假審批表，單位領導簽署具體意見后，報有關部門審批，審批表一式三份）。

三、曠課：

教師連續曠工7—14天，全年累計曠工15天，當年考核為不稱職（不合格）

四、其他法定假期規定：

1、教職工的探親假應安排在寒暑假期間探親，其他時間不予安排，若有特殊情況，確實需要探親的，由教育局領導審批。教職工除寒暑假之外，請探親假的，只發給本人的基本工資。

2、產假：

（1）、懷孕4個月以內流產者假期15—30天；懷孕4個月以上流產或引產者，假期42天。

（2）、沒有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有辦理結婚證和生育服務證，晚育又領取獨生子女父母光榮證的，產假135—180天，夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。

（3）、晚育剖宮產，假期105天；

以上三種類型基本工資、各類補貼全額發給，計劃外懷孕流產者，不享受工資及福利待遇。

(4)、懷孕期間的女教職工，確有困難的，經縣級醫院證明確有疾病可按有關規定批假15—30天；生育假滿后確有困難的，可請哺乳假，按請假審批權限報批。

(5)、產假期滿，因病不能工作的，經市級醫院證明后報批請假，其繼續休息期間的待遇，按病假規定執行。

(6)、女教職工在領取生育告知書后，懷孕期間經市級醫院證明需要保胎休息的，最長期限不超過六個月，并按病假處理。

3、婚假：

教師雙方均屬晚婚的，可享受15天婚假，未達晚婚不給假。屬于特批的享受3天婚假，代課自找，學校支付代課金。

4、喪假：

職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經批準可視情況給予1—3天的喪假。

五、審批權限：

1、一般教職工請假1天以內的，由單位主要領導審批；累計請假在3天以內的，由中心校審批，三天以上的由教育局審批。

說明：

1、以上計算請假時間，不扣除節假日。

2、本規定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。

第三篇：彭莊小學學校中層干部安全責任書

趙莊鎮彭莊小學學校中層干部安全責任書

安全是學校一切工作的前提，為了使領導干部切實履行“一崗雙責”高度重視學校安全工作，增強全體教師防范意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面，根據“誰主管誰負責”和“安全工作隨事走”的原則，簽訂本安全責任書。

一、協助校長實施安全管理工作，對所分管工作的安全負總責。

二、根據時令、季節、氣候等諸方面因素，及時對學校安全工作進行布署、安排、調控；對學生進行安全教育。

三、樹立安全第一的思想，對學生安全工作做到天天講，周周講，提高學生對安全的認識，增強學生的安全防范意識。

四、建立學校安全工作網絡和齊抓共管的機制，落實各類目標責任，形成“人人頭上有目標，安全工作大家挑”的安全工作局面。

五、共同對學生及設備設施進行經常監控、檢查，做到“上看天、下看地、中間看學生”。發現不安全隱患及時排除，確因個人能力不能排除的應向學校校長報告。

六、經常對教職工進行安全教育，對教師的教學活動、學生實踐活動實施安全監控、安全調查，堅決杜絕教學活動中的一切不安全事故。

七、協調搞好安全工作，經常教育教師在教育教學活動中，教育行為要規范，把學生安全放在第一位。

八、對校內安全工作影響較大或有警示作用的人（事）主動處理并告知分管領導，在全校通報信息，以警效尤。

九、建立健全安全制度，分管領導負責對各年級實施安全目標管理及考核。負責安全檔案管理。

十、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度，及時、主動、妥善處理、報告突發事件、不安全事故。

十一、共同做好學校的綜合治理、聯防聯動工作，抓好日防夜護、治安保衛工作和周邊環境的整治工作

十二、實行安全工作負責制，因宣傳不力，預見性不強，協調不當，管理不善，疏忽大意或對事故處理、上報不及時造成的后果，承擔全部管理責任。后果嚴重的還要承擔民事責任或刑事責任，除師德、教學業績考核“不合格”外，并按教育局相關文件處理。

十三、本責任書有效期為2013年9月1日到2014年8月31日。

中層干部簽字：校長簽字：2013、9、1

第四篇：學校安全工作會議制度

安全工作會議制度

為了及時發現各種安全隱患，有效預防各種安全事故的發生，確保學校人、財、物的安全，增強全體行政人員、廣大教職工和全體學生的安全意識、責任意識，做好安全工作，特制定本制度。

1．每期開（散）學典禮中，由值周領導或安全職能部門負責人對學生進行安全教育。

2．每月初第一周，學校主要領導每月主持召開一次安全工作領導小組成員會議，通報安全工作情況，分析安全教育、校舍建筑、消防、交通、食品衛生、網絡等安全工作形勢和存在的主要問題，研究安全隱患排查整改工作措施。

3．學校將研究部署安全工作作為每周行政會議的重要內容之一，重點落實各項安全措施。

4．學校召開教師會時要布置有關安全工作，學生周前集會（國旗下講話）時，由值周領導、教師對學生進行季節時令性相關安全教育。

5．學校定期召開班主任會議，匯報、研究和部暑安全工作情況和措施。

6．學校各班級（中隊）每周（月）召開班（隊）會議，學習學校安全規章、制度和措施，結合班級實際，開展安全常規教育與專題教育。7．重大節日、大型活動前學校組織召開師生安全工作會議，落實安全防范措施。

8．結合消防日、安全教育日等召開學生安全教育大會，強化師生安全教育。

9．每學年舉行全校性法制交通、安全教育大會，邀請校法制副校長（輔導沒）來校開展專題教育講座，加強師生法制、交通安全教育。

10．根據學校階段工作的需要或安全專題教育的需要臨時召開全校各種形式的安全會議。檢查、部署、落實、解決各種安全工作。

11．學校每期召開家長會議，進行安全知識宣傳并要求家長做好子女的安全教育和防范工作。

12．每學期結束，學校召開一次安全工作總結表彰會議，獎勵安全工作優秀工作人員。

13．學校、各班級（中隊）召開各種安全工作會議中有關安全教育、研究和決定事項要有詳實紀要或記錄。

李渡新區李渡小學校

二○一一年五月

第五篇：學校安全工作會議制度

學校安全工作會議制度

為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產安全，特制訂安全工作會議制度。

1、安全領導小組，在校長的領導下，每月召開一次安全工作會議，傳達上級安全工作重點，總結上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務。

2、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學秩序。

3、每周日晚上召開教職工例會，校長要將學生安全工作作為重點工作向教師們提要求。

4、每周一全校師生參加的升旗儀式，政教處要講評上周全校安全問題，對本周安全工作提出要求。

5、各班主任利用班會向學生進行安全教育，聽取學生建議，把安全落到實處，培養學生安全意識。

6、學期期中考試后召開學生家長會，在家長會上，班主任老師要認真向家長講評本班學生安全情況，并對家長提出保證學生在校內外安全的建議，提高家長的安全防范意識，使學校、家長一起行動起來，抓好學生的安全工作。

7、學校召開的所有會議，都要講有關學生安全工作的內容，確保安全管理和安全教育常抓不懈。