第一篇：盤江二中課堂教學改革實施方案

盤江二中課堂教學改革實施方案

為全面貫徹落實《沾益縣教育局關于開展課堂教學改革的實施意見》，促進我校課堂教學改革，使廣大教教師適應課程改革的要求，引導教師將課改的先進理念轉化為課堂教學改革行為，提高課堂教學效率，引領教師專業發展，特制定《盤江二中課堂教學改革實施方案》。

一、指導思想

以發展學生素質為根本，以促進教師成長為關鍵，以提高教學效率為原則，打造高效課堂。從學生發展出發，圍繞三維目標，積極開展集體備課，進行課堂教學改革，培養學生“自主學習，主動發展”的意識和能力，形成以“導學案”為抓手，實施“271高效課堂”的教學模式。

二、課堂教學改革的目標任務

牢固確立“一切為了學生的發展”的學生觀；實現教師觀念的更新；促進教師教學行為方式的轉化，促使學生學習方式的轉變；養成良好的學習習慣，優化教學過程，建立高效、民主、和諧課堂。

三、加強領導，明確職責

1．成立推進課堂教學改革領導小組

組長：丁光偉

副組長：肖家林、劉天安、戴金林

組員：李貴所、鄭永明、丁聰國、金白燕、孫國飛

職責:

2．課堂教學改革指導小組

組長：肖家林

組員：戴金林、李貴所、丁聰國、金白燕

（1）小組和班級文化建設

責任人：金白燕

職責：

（2）課堂教學實施指導小組

責任人：丁聰國

職責：

（3）工作保障組

責任人：孫國飛

（4）工作考核評價組

責任人：李貴所

職責：

四、完善制度，確保推進

（一）評價考核制度

（二）獎懲制度

第二篇：楚江中學課堂教學改革實施方案

楚江中學課堂教學改革實施方案

一、課堂教學改革指導思想：

本學期我校將繼續圍繞課程改革，努力把新課程理念落實到教學的各個方面，力求在課堂教學的教法、學法和評價等方面進行探索。鼓勵老師勇于創新，大膽嘗試，結合新課標的要求，完善我校新型的課堂教學模式；深化科研意識，以培養學生自主合作學習能力為主，以規范課堂教學為基礎，大力推進教育教學創新，探索新形式下新課程改革的教育教學規律，形成我校的教學特色，建設一支具有時代精神、科學態度、務實求真、奉獻創新的新課改教師隊伍。不斷促進我校新課改工作，努力實現我校教學工作的科學化。最終為培養和造就大批高素質的人才和創新型人才奠定堅實的基礎。

二、課堂教學改革領導機構： 組長：龍崇玉。

常務副組長：雷靈發、廖智強、趙仁華。副組長：鄧庭標、成申利、譚 軍、劉國合、李再輝、黃明燈、林志娟、陳元軍。

組員：楚江中學全體任課教師。

三、課堂教學改革的基本目標：

轉變教師的教學方式和學生的學習方式，建立課堂教學基本模式，以小組合作學習為組織核心，實行學案制，打造高效綠色課堂，提升教育教學質量。

第一、課堂教學模式要按照“先學后教，當堂達標”的要求，實行“

（一）知識回顧激情導入、（二）明確任務自主學習、（三）圍繞主題合作探究、（四）成果展示坦誠交流、（五）知識點評課堂小結、（六）師生互動課堂檢測”六步教學模式。教師講解時間力求掌握在15分鐘以內，學生自主學習、師生互動、討論及展示等環節力求掌握在25分鐘以上。

第二、建設人文教育、科學教育、綠色教育的拓展型課程，逐步形成我校特色的課程框架。

第三、各班按要求建立合作學習小組，繼續加強對集體備課的管理，充分發揮集體智慧的教育力量。

四、課堂教學改革的基本要求：

第一、加大班內學習小組的調控力度。學習小組的組建要根據學習成績和性格特點等情況，原則上每個組6人，每個組都要有學習優秀者，一般按學習成績編號排序，讓后幾位上黑板展示，前幾位進行更正和評價，充分利用教學資源，調動每一個學生的學習積極性，提高學習效率。

第二、加大教師講解時間的調控力度。一節課教師講解時間一般不得超過15分鐘。課堂要做到“三講三不講”，“三講”即：講學生提出的問題，講學生不理解的，講知識缺陷和易混淆易錯的知識，“三不講”即：學生不預習之前不講，沒問題不講，有問題學生不講之前不講。在課堂上要及時糾正錯誤，給出正確的參考答案，改變教師作用，由教、領變為啟發、督促、幫助。

第三、加大學生練習方式的調控力度。讓學生掌握和推行練習的基本方式。提問、對話、復述、爭辯、閱讀、默寫、摘抄、作業、實驗、設計、小結、表演、游戲等。要求每個學生必須做到“真聽、實讀、勤思、善問、能議、能評”。

第四、加大交流展示的調控力度。充分地讓學生展示學習的成果。激發比、學、趕、幫、超的興致和愿望。交流展示要更多地關注待優生。

第五、加大檢查落實的力度。教師要為學生的預習提供目標設計，把學生自學中可能出現的問題盡量想全想好，能應對學生思維的多種可能和各種突發問題。加大對學生作業、隨堂練習、隨堂筆記、單元檢測試卷等的檢查力度。

第六、加大對全體任課教師課改工作的獎罰力度。本期課改工作重點在七八年級全面鋪開，九年級參照七八年級的課改工作有針對性的進行。本期任教七八年級課務的教師（包括音樂、體育、美術、信息）務必上好一堂課改示范課，并上交電子和紙質資料；本期任教七八年級課務的教師（年齡在40周歲以上的任課教師可以不另交）務必另外上交兩堂課改課的電子和紙質資料。只教九年級的任課教師原則上只交一堂課改課的電子和紙質資料便可。本期按要求完成任務的教師進行相應的獎勵，即完成課改示范課并上交電子和紙質資料的獎勵60元每人，按要求另外上交了課改課的電子和紙質資料的獎勵20元每堂。在規定時間內未完成相應任務的則按相應獎勵的雙倍處罰；并在評先評優職稱評定中一票否決。本期課改示范課務必在2013年12月12日前完成，課改課的電子和紙質資料務必在2013年12月18日前完成。本期課改示范課以教研組為單位，由各教研組長安排，由學校課改常務副組長督促執行。

五、課堂教學改革的實施內容

第一、課堂教學要以新課改理念為指導，以全面提高學生的學習能力和學習效率為目標，充分發揮學生的主體作用，全力構建高效課堂、綠色課堂。第二、課堂教學必須有明確的學習目標并在課前板書，所有教學環節要圍繞學習目標進行，教師要引導學生思考質疑、總結提升、遷移拓展，并注意方法點撥和思維擴展，使課堂教學真正達到高效、綠色。

第三、課堂教學原則上應當完成下述六個環節。

（一）知識回顧激情導入: 3分鐘

課堂教學應該做到承前啟后的工作，即在講授新內容前應對前面講過的知識進行簡要回顧，然后再積極地導入新課。這個環節時間不宜太長。

（二）明確任務自主學習：5分鐘

自主學習包含預習和教師要求獨立完成的學習任務。自主學習應有明確的學習目標，自主學習以弄懂基礎知識和完成相關學案中的基礎部分為主要目的。自主學習的過程中，教師應當巡視。

（三）圍繞主題合作探究：10分鐘

合作探究在小組內完成，通過同學之間相互提問、討論，有問題的解決問題，幫助他人解決問題的同學促使自己所學的知識更加鞏固，理解問題更加透徹。這一環節，既能培養學生合作學習的精神，又能提高學生發現問題、分析問題、解決問題的能力；這是提高學習能力和學習效率的重要環節。

（四）成果展示坦誠交流：12分鐘

教室前后黑板為展示區。展示與交流由各小組選派代表完成，其內容包括提出合作探究未解決的問題、發現問題和解決問題的方法，教師布置學習任務的解答。通過展示與交流，一是激發學生的學習興趣，二是解決尚未解決的問題，三是提高學生口頭表達和書面表達的能力，培養學生表達嚴謹、科學、規范的良好學習習慣。

（五）知識點評課堂小結：5分鐘

展示與交流的過程中出現了阻礙時，教師應予以引導，出現錯誤時應引導學生查找并予糾正，展示完畢后應予以點評，完成的教學資源要充分利用。通過展示、交流仍未解決的問題，教師再講述。課堂教學的內容，應當小結，以便形成完整、清晰的知識網絡，提高學習效率。

（六）師生互動課堂檢測：10分鐘

課堂教學內容應當當堂檢測，檢測題要及時批改，普遍性存在的問題應當提交學生討論，并變換題型再度檢測。優秀的解題方法應予以展示。未完成的練習要求學生課后完成。第四、六個環節中，教師講評、點撥時間累計力求不超過15分鐘。其余環節必須保證25分鐘以上。

第五、合作探究和交流與展示兩個環節是課堂教學中的關鍵環節，要限時高效，要創造出爭問搶答的良好氛圍。教師布置的展示內容由小組討論，準備展示要點，選派代表展示。

第六、學生較難理解、討論不到位的問題，教師要深入分析，引導學生弄清、弄懂、弄透。第七、課堂教學要針對小組學習進行評價，評價以計分及動態的形式顯示，以次營造競爭氛圍，激發學生的學習興趣。教學活動結束時，將分數轉化為等次，以A、B、C、D呈現。

第三篇：課堂教學改革實施方案

課堂教學改革實施方案

2012年初，大安市教育局下發了《大安市中小學課堂教學改革方案》的通知，要求從2012年起，計劃用三年的時間在我市中小學全面深入實施課堂教學改革。依據通知精神和要求，結合我校的實際情況，在借鑒其他優秀學校成功經驗的基礎上，確立了我校課堂教學改革的基本思路：

一、課堂教學改革的指導思想：

通過課堂教學改革，認真落實“面向全體、全面發展”的教育思想，以“促進全體學生的全面發展”為基本理念，以“整體優化課堂教學，打造高效課堂”為主要目標，充分發揮課堂教學主渠道的作用，積極探索“自主、合作、探究”的學習方式，構建“以學生為主”的課堂教學模式，全面提高課堂教學效益；調動全體學生的參與性、積極性、主動性，培養學生能力，提高學生素質，摸索出一套適合于學校實際、科學實際的科學、合理、行之有效的教學方法，保證課堂教學的高效，全面提高課堂教學質量。同時培養學生獨立性和自主性，促進學生在教師指導下主動學習，使每個學生都能得到充分的發展。

二、課堂教學改革的基本原則：

課堂教學改革是教育教學改革的重要內容，是實現人才培養目標的主渠道，是保證教育教學質量的關鍵環節。課堂教學改革必須遵循以下環節：

1、把課堂還給學生。學生是學習的主體，課堂是學生學習的主要場所，教師沒有權利一言堂，要真正理解學習的科學過程，用討論代替講述，用互動改變被動，用爭論取代提問，讓學生在快樂中主動學習。

2、要充分相信學生。學生基礎有差異，能力有強弱，教師的主要任務是發掘潛能，因材施教，啟迪學生的智慧。由抱怨學生到喜愛學生，有成才培育到成人教育，由灌入式教學到“超市提供”，讓每一個學生按自己的需求主動學習。

3、認真研究學習過程。重點明確學習的三個環節，預習、展示與反饋。做到預習到位，展示充分，反饋及時。教師設計在先，引導在后、組織在先，調控在后。學生預習有效，集體展示，個性反饋，在教室的指導下主動學習。

4、改變傳統的教育方式和學習方式。教師要改變原有的備課、上課、復習、提問、批改作業、課后輔導、授課方式等習慣，學生要改變傳統的聽課、回答、練習、作業、聽課方式等習慣，按照科學教育理論，培養新的教學和學習習慣。

三、課堂教學改革的總體目標：

我校課堂教學改革的總體目標是：以課標和教材為依據，一學生為主體，以訓練為主線，以培養學生的創新精神和實踐能力為根本宗旨。倡導自主學習、合作學習、探究學習新型的學習方式，構建自主高效的課堂教學模式。注重學生的主體參與，體現生生互動和師生互動，關注學生的興趣、動機、情感和態度，突出思維開發和能力培養；面向全體，分層實施。

四、課堂教學的現狀與問題：

1、只注重老師的教，忽視學生的學。主要表現有教師獨霸課堂，以灌輸為主，教師對學生一百個不放心，對自己所教的內容一百個不放心，不能放手讓學生自主學習、探究學習與合作學習。教師以教定學，學生圍著教師轉，順著教師的思路、教師的設計被動學習，教師的思考最多的是我講什么？很少指導學生應該怎樣學？長此以往，學生習慣于被動學習，主體逐漸喪失，學習能力、思維能力及分析問題和解決問題的能力不能得到有效提高。

2、只注重知識傳授，忽視情感激發。教師的教學目標沒有體現三維性，既知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀。課堂教學僅定位在知識和技能上，忽視了過程與方法的探究，學生的能力沒有得到有效的提高，對學生的學習積極性、學習興趣、學習習慣和學生的學習過程考慮很少，教師只注重課本知識內容，忽視了教學的生成性和學生的差異性。只關注書而不關注人，普遍缺乏對學生的情感激發。

3、只注重習題訓練，忽視能力培養；教師吃不透課標和教材，更把握不準命題的趨勢和方向。教師的備課重點就停留在教師如何講解上，教案就是知識結構框架和教師的簡要講解過程，教學重點沒有放在揭示知識形成的規律上，沒有讓學生通過感知——概況——應用的思維過程去發現真理，掌握規律，使學生在教學過程中思維得不到訓練，能力得不到培養。

4、教師個人備課、集體備課以及教研活動流于形式，沒有真正發揮集體的智慧。即使教研活動搞的比較好的教研組，所研究的也仍是淺層次的教什么。而沒有深入到深層次的怎么教和為什么要這樣教以及指導學生如何學習的問題。結果只能是教師滿堂灌——教的苦，學生被動學——學得苦。而不可能是教師教得巧，學生學得樂。

五、課堂教學改革的基本模式：

1、探索嘗試“三階段八環節的新型課堂教學模式。這種新型模式具有三個階段：自主學習——交流討論——鞏固訓練。這種新的模式有八個環節：

（1)創設教學情景；（引入新課）（2)展示學習目標；（教學重難點）（3）指導學生自學;(出事學習提綱)（4）學生自主學習；（小組合作探究）

（5）檢測自學效果；（小組展示成果，師生交流）（6）教師精講點播；（解決學生困惑問題）（7）課堂鞏固訓練；（精心設計習題）（8）教學小結提升；（師生共同總結）

在嘗試這種新的教學模式時，教師要注意結合本學科特點，靈活的進行課堂教學改革實驗，切勿生搬硬套。

2、積極運用現代化教育技術，探索實驗信息技術與學科教學整合的方法與途徑。教師結合本學科特點，恰當的運用信息技術支持課堂教學，提高課堂教學效益，不要為用而用。

3、教學過程：預習、展示、反饋（1）預習環節：

預習的主要任務：

1、確立學習目標

2、明確重難點3初步達成學習目標。

預習的主要形式：1小組內學生自學，互學，討論，2教師指導點播

預習的主要方法：A、教師在備課時根據自己對課標的要求和教材文本的理解，以及學生情況了解，預設學習目標和重點；B、向學生提示預習內容，提供導學案；C、有學習小組長組織本組學生自學教材、相關學習資料，收集相關教學信息，開始討論交流、D教師深入學生中間發揮指導、引領作用，和學生共同達成學習目標和重難點、E、發揮小組合作學習的作用，共同完成學習內容、F、學生分頭準備，完成預習筆記。預習筆記包括學習題目、學習目標、學習重點、主要內容。G、教師檢查、了解學生預習筆記，掌握預習情況；H、教師共同確定各小組展示內容，做好展示準備。

（2）展示環節：

展示的主要任務：

1、展示交流預習的初步成果。

2、鞏固深化學習目標。

3、共享學習成果。

展示的主要形式：

1、教師引導、點撥。

2、學生板演講解。展示的主要方法：

1、設定情景，激發興趣，時間是1——3分鐘。

2、各小組開始進行展示，分組進行板演、講解。

3、展示中教師予以指導、點撥。

4、師生共同對展示內容質疑、評價。

（3）反饋環節： 反饋的主要任務：

1、對教學內容進行反思和總結。

2、對預設的學習目標進行回歸性檢測。

3、對學困生進行查漏補缺。

4、對優秀生進行知識拓展。

反饋的主要形式：

1、課堂練習。

2、試卷測試。

3、輔導答疑。

4、互學互教

反饋的主要方法：

1、鞏固練習?？刹扇√釂枴y試等方法組織實施。

2、查缺補漏。對學困生可以進行互教互學、生生互動、分層練習等手段進行組織。

3、知識拓展。對優等生進行知識拓展、深化。

六、課堂教學改革分四個階段進行：按照大安市教育局文件通知的精神要求，我校的課堂教學改革分四個階段進行：

（一）第一階段：2012年3月1日至7月15日，宣傳發動，探索嘗試階段。

（二）第二階段：2012年8月15日至2013年1月15日，示范引領，全面推行階段。

（三）第三階段：2013年3月至2013年7月，總結提高，規范管理階段。

（四）第四階段：2013年8月至2014年7月，開拓創新，形成特色階段。

七、課堂教學改革的具體措施：

1、轉變觀念：推進課堂教學改革，轉變觀念是前提。沒有先進的教育理念，就不可能有先進的教學實踐。為了幫助我校教師盡快轉變教育教學觀念，我們先后組織廣大教師認真學習，使廣大教師明確的認識到，課堂教學改革要著眼于改變、整合學生的學習方式，使學生在參與的過程中，培養創新精神和創新能力。學校要積極創造條件，組織教師外出參觀學習，開闊眼界，活躍思維，更新觀念，使廣大教師的教育教學觀念發生了轉變，進一步認識到課堂教學改革的必要性和緊迫性。

2、自覺實踐：課堂教學改革的主體是廣大的一線教師，所以在轉變教育觀念的前提條件下，自覺實踐是推進課堂教學改革的關鍵。為此，學校號召廣大教師不等、不靠，自覺實踐。以教研組為單位，認真反思本學科的課堂教學存在哪些主要問題，應怎樣進行改進，確定初具體的改進措施，實施攻堅作戰，力爭在較短的時間內有較大的突破。

3、示范引領：在自覺實踐的基礎上，進行示范引領是推進課堂教學改革的捷徑。為此，根據學校的教學計劃，每學期要圍繞課改組織開展校級主題教研活動，校級公開課、示范課活動，有學科帶頭人和骨干教師承擔。在他們的示范引領下，學校還要面對全體教師，開展一系列的課堂教學展示活動，各教研組也要圍繞課改，確立課題，力爭人人都上研討課，并廣泛開展導師帶徒弟活動。相互討論交流，共同提高。以推進我校的課堂教學改革順利進行。

4、保障機制：

為保證課堂教學改革落實到每個課堂并取得實效，實行以下保障措施：

（1）成立課堂教學改革領導組織 組長：高國輝

副組長：楊子彬

馬春英

成員：王慶巖 金耀光

各教研組長

課堂教學改革領導小組負責制定學校實施方案，并督促實施。（2）扎實開展校本教研。各教研組每周進行一次集體備課。集體聽課、集體討論。集體反思等，由教研組長負責。集體備課核心是研究新教材；集體備課，不僅備教材，還要備學生，不僅備教法，更要備學法。每個月舉行一次大教研，學校教導處負責。每學期舉行一次課堂教學競賽。學校要對校本教研的開展情況進行考核。對教研組長的考核已組織能力為主，過程看活動紀實材料，結果看教研效果。對各教師的考核以撰寫備課提綱為主，一看數量、二看質量。對教研組的考核以督導檢查為主，每月搞一次抽查督導，每學期搞一次檢查評比。對開展活動認真的教研組，學校予以表彰；對于成果顯著地，、學校予以精神獎勵和物質獎勵。

（3）探究新型教學模式。在學?！叭A段八環節”課堂教學模式的引領下，各教研組要分析本學科特征，分清教學的不同課型（如新授課、語文的閱讀課和作文課、試卷講評課、復習小結課、練習課、實驗課??），研究一定的教學模式（包括教學程序、時間分配、師生活動等），既留給學生學習空間，又提高學生學習質量。研討活動既要有研討課，又要在評課基礎上達成共識，形成一致意見和相對成熟的模式，然后全組統一實行。

總之，在課堂教學改革之初，可能會出現各種各樣的問題，有些是難以估計到的。它和學校管理，學生管理，教師素質，后勤保障，校園環境，社會環境等諸多因素密切相關。因此，不論出現什么樣的問題，我們要綜合各方面的力量，全力解決。特別是課堂教學模式的創建，絕非一日之功，需要我們進行持之以恒的艱苦探索，更需要全體教師的集思廣益、通力合作，發揮集體的力量和集體的智慧。我們有信心有能力來開創課堂教學改革的新天地！

注：方案從本學期開始實行，小學部重點在三四五年級嘗試，中學部重點在七八年級嘗試。

新艾里蒙古族鄉學校 2012、3

第四篇：課堂教學改革實施方案

xxxxxx高級中學 課堂教學改革實施方案

以現代教育思想和新課程理論為指導，更新教學觀念，改變教學行為，提高教學效率。在教學設計上，要側重學生學什么？怎樣學？學的結果如何？教師如何指導？充分的調動、發揮學生的主體作用，把學習主動權還給學生，把發展空間留給學生，最大限度地提高課堂40分鐘的教學效率。在課堂教學中，以“教會學生學習”為根本，樹立學生在整個教學過程中始終是認識主體和發展主體的思想，致力于教學方式和學習方式的轉變，促進學生主體的回歸和學習能力的提高，關注學生的成長過程和生活質量，激發學生的內在動因，促進學生的主動發展，提高就業競爭力。

一、改革教材，沖破傳統教材的束縛

就業導向教學模式的理念要大面積地轉化為具體的教學行動，并真正成為一種模式固化下來，必須有教材做支持。目前職教教材的主要問題，除了內容過于學科化，過深過難不實用，沒有反映職業性內容外；在內容組織與內容陳述方面也存在較大問題。絕大多數教材尚停留于直接地、靜態地、單向地陳述知識，教材多數內容比較陳舊，缺乏時代感。有些教材與初中教材銜接不連貫,有些知識脫節,學生基礎又較差,接受起來非常困難;有些課程偏難偏深,尤其是一些專業課,以現有學生的理解能力和邏輯思維能力去學習確實強人所難;教材的實用性不強,理論偏多;指導學生進行生產操作的內容太多,實訓實驗課與實際生產脫節，學生中“學了也白學”的想法普遍存在。就業導向教學模式下的專業課程教材，應徹底打破以知識傳授為主要特征的傳統學科模式，大力推行以 工作任務為核心的項目模式，讓學生通過完成具體項目來構建相關理論知識，并發展職業能力。每個項目的學習都要求按以典型產品為載體設計的活動來進行，以工作任務為中心整合理論與實踐，實現理論與實踐的一體化。學生不僅感受到了知識的應用價值，而且學會如何應用這些知識，而且只要教師勇于創新，敢于挑戰傳統教學模式。其中的許多問題是不難克服的。

由于我校大部分學生入學時基礎掌握得并不是很好，使用傳統專業教材給他灌輸較復雜的專業理論知識，按照幾年來的教學效果看：學生對理論知識掌握得很不好，可以說老師講得費勁，學生卻不能很好掌握和理解。在教學改革上應對專業理論課程進行整合，大膽砍掉不必要的課程或弱化某些課程，加強并突出核心課程。課程最終體現在教材上，在教材的選擇上以實用夠用為原則，應具有先進性，實用性，難度適中性。有的專業課程教材已有很多年未更新了，課程內容中介紹的有的內容已過時，作為老師應及時更換教學內容，補充現今企業所用到的知識技術。根據企業的需求，采取不同的內容整合，去掉一些不實用的抽象的理論知識，加強對實踐操作的內容，并根據校實訓課的要求，組織教師編寫相應的實訓教材和開發實訓設施。

學校的專業設置和課程設置堅持以就業市場的需求為依據，達到“按需培養，按需開課，按需施教”的要求，將組織專業骨干編撰學校各大專業實訓校本教材，優化各專業課程；大力壓縮市場無需求的課程，適度減少純理論課的教學，逐步增加先進適用的實驗實習設備，提高實踐操作課的比重，使學生達到“理論基本夠用，操作技能比較熟練，就業市場熱門搶手”；學校的整個教學和管理，將服務和服從于市場的就業需 求和學生的技能形成，不斷深化教學改革，以職業崗位群為依據開設專業，制定教學計劃，設置課程，培養面向生產、建設、管理、服務第一線的高技能人才。

由于各專業課之間存在著內在的密切聯系，加之教材編者考慮到專業課程知識的完整性，使各專業課之間存在著很多交叉、重復、甚至互相矛盾的內容。這就要求各專業課教師從整體專業教學出發，加強互相溝通與配合，根據各專業課教學需要，對互相重復的內容進行適當的取舍與調整，努力做到互不重復、互不矛盾、互相補充，從而達到精減優化專業課程知識結構。

職業教育教學需要教材，但又遠遠不能停留于教材。因為職業活動是個內容非常豐富的領域，教材不可能涵蓋這么多信息。有的優秀教師一堂課的內容需要占用2G的硬盤，這么豐富的內容顯然是無法全部體現在教材中的。只有有了豐富的課程資源，才可能實施案例教學、項目教學，職業學校的課堂教學才可能豐富多彩，也才可能從根本上改變現有授課模式，讓學生在大量生動的案例：項目中建構他們的職業能力。同時在教材建設上大力推進電腦教學，采用電子教案、多媒體課件、音像制品等多樣化教材，使教學效果達到最佳。

二、打破傳統教學模式，實施教學內容模塊化

學生就是一個“產品”，教學的目標就是通過幾年的教學把他們培養成一個個合格的“產品”（技能人才）。學習是一個認知、理解、應用的過程，教學內容可分成基礎知識和基礎技能模塊、專業知識和專業技能模塊、綜合知識和綜合技能模塊，學生完成這三個模塊的學習后，送入企業進行相應崗位的綜合實習和技能鍛煉。畢業后，學生基本上可以達 到企業的要求。這樣的教學內容和分層模塊學習，使學生能更牢固地掌握知識，更全面地理解知識，同時也培養了學生綜合應用能力。

1.文化基礎課程改革

遵循“服務素質、服務技能”的原則，分為基礎性和應用性兩個模塊，前者面向全體學生，后者面向專業大類。一方面重視文化課提高學生基本文化素質的功能，另一方面強化文化課為專業課服務的功能。

2.專業基礎課改革

遵循綜合化原則，以技能為中心，以夠用為度，開發適應技能型人才培養需要的綜合基礎理論課程。

3.專業實訓課改革

遵循“寬基礎、模塊化”原則，既夯實基礎，又突出專業方向。實踐內容緊扣當前企業所需求的專業技能而設定。

三、采用多種的課堂教學方式和手段

在教學方式上，堅持以“學生為中心”理念，配合多種教學手段，以提高教學效果。

1.轉變課堂教學模式

課堂教學是課程實施的關鍵環節，課堂教學質量的高低決定了職教課程改革的成效。我們在進行課程內容改革的同時，積極探索與新課程體系相適應的新的教學模式。打破學科型課程主要采用的灌輸、學生被動接受、理論與實踐兩張皮現象，形成任務實施、學生主動構建、理論與實踐一體化的實施方式。在教學設計上，通過設計項目任務，讓學生帶著問題，去完成一個一個的任務，從中學習應得的知識和技能，激發學生學習的動機。在教學方法上，主要采取行動導向法，讓學生在“做 中學”，變傳統的“先理論后實踐”為“先實踐后理論”。通過感知——理論——感知(更高)過程，提高學生學習的興趣。在教學環境上，克服單純學府式、課堂化教學環境，創設盡可能與工作實際環境接近的教學環境，實現學校環境與工作環境、校園文化與企業文化的融合。

課堂教學模式有兩種：一是公共基礎課和專業理論課教學模式；一是專業技能課教學模式。

公共基礎課和專業理論課課堂教學模式分六個環節：一是創設情景，引入新課；二是出示目標，明確任務；三是分組學習，明確分工；四是交流討論，教師點撥。五是成果展示（實際操作），分層教學；六是反饋檢測，總結拓展。

新課堂教育實驗的課堂是自主和開放的。打破傳統的學生座位編組形式，結合職業學校的特點，配合課堂教學模式的改變，以學習小組為基本形式，每組一塊黑板，注重課前學習和課后學習，創設開放式的自主學習環境。根據學生學習的層次性、差異性和互補性，把全班學生分成4至6個合作學習小組，每組6至8名學生。各組圍圈而坐，確定成員分工，每組設組長、報告員、記錄員、資料員、監督員、觀察員等角色，定期進行輪換。以組為單位充分發揮學生的主體性，通過自學、討論、協作、展示等形式讓學生進行自主學習，使學生真正成為學習的主體，從而培養學生的自主、合作、探究的學習能力，提升學生的整體素質。

專業技能課教學模式，主要以任務引領，項目教學等模式為主，突出教中做，做中學的特點，規范操作程序和標準，與企業用人接軌，和生產一線接軌。課堂教學是新課堂教育實驗的主陣地，也是檢驗實驗成果的一個主要窗口。課堂教學環節必須突出體現學生的主體作用，營造自主的、和諧的學習環境。在實驗中不僅要做到形似，而且要做到神似，只有達到形神兼備的境界，才是新課堂教育實驗所需要的。

2.采用先進的多媒體手段促進教學效果

專業課程是一門實踐性很強的學科，如靠老師授課時“一支粉筆、一本書、一塊黑板”是很難讓學生理解工作過程。采用多媒體教學手段，利用各專業教學軟件展示的工作過程，讓學生通過聲音、圖像視頻、動畫進行理解學習，可以達到最佳的教學效果，使枯燥乏味的電學課程變得生動而豐富。

同時可以依托校園網研制開發輔助老師教學的網絡教學與管理系統，建立專業網絡教學的教學素材庫、電子課件、電子教案、在線練習、在線答疑等平臺。利用電腦網絡平臺為專業學科教學改革與發展起到很好的作用。

3.采取導師制教學手段培養專業頂尖的技能人才

對學業突出的學生采取導師制的教學方式，由一個專業指導老師帶幾個學生，利用課余時間進行更深層次的學習，開設項目課題研究與開發，提升學生的專業技能，為社會培養出具有實踐技能和創業能力的高素質的技能人才。

4.在教學過程中更多地開展實訓課，加強對學生綜合素質的培養

（1）.專業課程應更多地開展實訓課教學，老師一邊講解，學生一邊實訓，理論與實踐的緊密結合。使學生能較快地掌握理論知識，而且 也很好地提高了實踐能力。同時學生在實訓活動中，一個小組幾個同學合作完成一個項目，要求每個同學必須動腦思考，相互配合，協調和互補。在課堂教學過程中使學生的良好的個性得到發揮，集體榮譽團隊合作意識增強，從而逐步地提高了學生的綜合素質，為學生走出學校，深入社會創造了條件。在實訓過程中培養學生的觀察能力、思維能力和解決問題能力，使我們的專業課程把提高學生素質的目的滲透到教學過程中去。

（2）.改變理論課與實踐課的課時比例。改變理論課與實踐課的課時比例，正確處理好理論課與實踐教學的關系。中職教育培養的是面向生產第一線的中級技能型人才，大多專業本身就是一門實踐性非常強、對學生實際操作技能要求很高的專業。中職學校為了提高畢業生的職業素質、拓寬就業渠道，又都在大力推行“雙證制”教育。因此，一定要確保實踐教學的質量。而其前提就是在研究制定教學計劃時必須保證各項實習實訓的時間足夠。根據我?，F有的教學設備和現有學生的人數及素質狀況，提高設備資源的利用率、提高學生的動手能力。改變傳統的重理論輕實踐的教學模式，加大實踐課在總課時中所占有的比例，使理論課占總學時的30%，實踐課占70%，采用模塊化教學方式。

（3）采用實物教學，加強理解。由于電類、汽車等專業課的零部件很多，結構又非常復雜，對于專業的教學如果仍然采用傳統的模式，用手比畫、用手在黑板上畫圖，是很難把內容表達清楚的。所以，充分利用工學一體教室、實訓室、數字仿真教室進行“學中做，做中教”。只要見到實物，學生對它們的結構、特點就非常清楚，一目了然。教學效果非常好，學生的學習興趣就會提高，學習的動力就會增大。5.分層次教學，定向培養指按照學生的畢業去向分層分班教學。據調查現在計算機專業人才的需求市場可以分為三類：A類：有一定專業基礎知識和計算機操作技能的計算機操作員；B類：有一定專業基礎知識和專業技能的計算機組裝和維護員、計算機網絡管理和維護員、多媒體作品及圖形創意設計制作員；C類：有一定專業基礎知識和社會綜合知識的電子方面銷售人才。同時根據A、B、C三類特點制定不同的培養目標：A類學生注重專業基礎課學習，加強動手能力練習。B類學生注重專業課的學習，計算機前沿知識的了解，注重分析問題，解決問題能力的培養。C類學生注重基礎知識學習和綜合計算機信息的學習。

四、改變傳統的教案形式和內容

傳統的教學模式對教案的要求要有標準的格式，教案的內容也要緊扣書本，教學的進程也是按教務部門固定的計劃進行，沒有考慮到學生的知識層次和接受能力，由于課時和授課內容的限制使得教師對授課內容很少有新知識的添加。對于這種教師授課內容與學生接受能力的矛盾，我們專業要對教案的形式和內容進行改革。教案的形式不拘一格，可以是手寫的講義、提綱、課件等等只要是便于學生接受的形式都可以；教案的內容也不一定非是課本內容不可（將來本專業要有一套自己編制的教材），教師可以根據學生的實際水平和接受能力，寫出使學生易于接受的內容，對于那些理論性強，學生聽不明白的內容可以適當的省去，給學生增加一些通俗易懂、又經常應用到的內容。同時，由于計算機電子汽車等行業發展很快，很多新知識教材上是沒有的，這些又是學生需要掌握的，就要及時的補充，使學生及時了解行業新信息、新動向，便于學生就業后能很快的適應社會、適應工作環境。

五、改變學生傳統的作業形式和內容

傳統的教學模式要求學生能夠按時、按老師的要求做好課后的練習和作業題。學生所學知識都在作業本上顯現出來，這種作業與我們的專業的特點極不協調，嚴重制約著學生能力顯現和發展。我們對學生的作業形式和內容也要改革：首先，作業的形式要不拘一格，可以是書面的，也可以是課件，也可以是模型，也可以是學生制作的電路控制等等。其次，作業的題目設計不搞一刀切、統一化，作業題目的設計要根據學生所學的知識和能力制定出個性化的題目，即作業題可以設計多個，供各類學生進行選擇。學生選擇的題目就說明他對這個題目有興趣，也有一定知識積累，他自然就會很用心的、努力的去做這個題目，效果自然也會很好；作業題的內容、也可以是多樣化的，既可以是對書本知識的鞏固，也可以是實驗的總結，也可以是對某一部件或機構的新設想等等。只要是學生對所學知識的應用都可以是學生的作業。

六、建立以就業為導向的教學評價體系

1.評價具有很強的導向功能。

教學評價就像根指揮棒，可以引導學校教育、教師教學和學生學習的發展方向。職業學校的教學模式難有根本性轉變，很大程度是由于沒有相應的教學評價體系做支持。在傳統的教學評價體系下，教師不進行教學改革，他的課至少也是合格的課，而花了很多精力進行教學改革的教師，由于沒有相應的評價做支持，他們的勞動很可能不能獲得學校制度上的認可。因此，要使職業學校真正貫徹就業導向的教學模式，必須建立起就業導向的教學評價體系。

2.就業導向的教學評價體系內容 應當包含學生成績考核方式、教師教學評價指標體系以及相應的激勵措施等內容，鼓勵教師進行教學改革，探索教學新模式。課堂教學的評價，班主任的評價，學生的評價，要重視過程評價，要以人為本科學評價。

（1）.課堂教學評價，應改革“聽課”或是“說課”的評價方式。這些評價方式導致了教學表演、表面作秀等現象，在教學中產生了非常嚴重的負面影響。有些課堂教學，美其名曰是任務驅動教學、項目教學，課堂非常熱鬧，實質上多數學生并沒有實際收獲。課堂教學的核心，應當是給每個學生提供豐富的學習機會，靜心思考與制作的環境，并使每個學生真正“進入”學習過程。尤其是就業導向的教學，以實踐為核心，應當給學生提供充分的制作、體驗和反思時間。這些課可能看上去很安靜，節奏也很慢，學生卻能真正獲得發展，顯然用“聽課”等形式是沒法評價這種課的，需要開發“教學跟蹤”等教學評價模式。

（2）.改革學生評價制度。研究、制定重視過程管理、淡化結果評價的學生評價制度。學生考核方式，廣泛采用口試、面試、現場操作、工件制作，提高案例分析報告，特別應大力推行“作品”考核，以學生實際制作產品的水平來考核他們的學業成就水平。教學過程中，教師要為每一個學生建立過程性考核檔案袋。

在以新的教育理念推動整合和教學內容改革之后，對教育教學活動的評價方式也應該隨之改變。我們將改變傳統的以理論、筆試、結論式為主要特征的評價模式，取而代之是“技能為主、理論為輔”；“項目為主、學科為輔”；“成長性為主，階段性為輔”的新的評價方式。

“技能為主，理論為輔”——即以職業技能的考核為主，專業知識 理論考試為輔。根據職業教育的任務和目標，即培養受教育者的職業意識和職業能力。因此，評價職業教育活動質量的核心就是學生對職業（崗位）技能掌握的好壞。所以我們應該將崗位技能分解到各個教學環節中，通過加強學生的實際操作訓練，來達到培養和提高他們的崗位技能。在技能考核中，我們既可以采取集中操作方式，也可以采取個別面對面的操作方式。在理論知識考核中，我們不僅可以采用筆試方式，而且可以采用結合實踐操作同時進行面談交流方式。根據心智技能與動作技能的相互作用和轉化原理，在技能考核中，我們將以方法訓練為主，操作內容為輔。通過不同的操作內容，逐步、逐漸、反復地開展和推進某一職業（崗位）能力訓練，使這項技能從生疏到熟練，從熟練到心靈手巧。

“項目為主，學科為輔”——即以專業知識的崗位應用能力考核為主，專業知識的學科本位考試為輔。在職業技術教育中的專業知識教學，其出發點和落腳點應該是為學生從事某一職業崗位服務的。通過以“項目為主，科學為輔”的評價方式，可以切實推動我們淡化“專業的學科性”和“學科的本位性”教學，促使我們在專業知識的教學活動中，將專業基礎、專業理論和專業技能課程有機地融合起來，并且積極有效地整合到與之相關的職業崗位技能上。我們將通過“項目”考核來考察學生對專業知識的掌握情況。對于一些綜合性的“項目”的考核，我們不僅可以考查學生對單一專業知識的掌握情況，還可以考查他們對有關專業知識的綜合運用能力，甚至還可以考查他們的團隊協作能力。根據認知建構原理和能力是知識內化的表現，在項目考核中，我們應該以“過程為主，局部結果為輔”。通過項目帶動學生參與，引領學生感悟，強化學生職業意識，培養學生職業能力?！俺砷L性為主，階段性為輔”——即用可發展的眼光對待學生，用期待性的評價來鼓勵學生。在成長性評價過程中，我們將以學生每個階段性的職業技能為新的起點，結合其身心發展和認知建構水平的提高，通過鼓勵和激勵手段，促使他們的技能出現新的組合，或者在原有組合的基礎上有新的發展，努力調動他們主觀能動性和內在積極性，達到自我提升職業意識和職業能力。

七、優化教學師資力量 1.著力抓好教師職業道德建設。

以完善的制度要求教師轉變工作觀念、作風，以學生為主體，一切為了學生，做好學生學習的組織者、引導者、服務者和全面發展的促進者。

2.扎實推進教師業務能力建設。

（1）.組織學習培訓。實施“請進來、走出去”策略，加強師資隊伍建設。學校要逐步地引進教學人才同時也要培養人才，學校一方面有計劃地派骨干教師去進行專業教學培訓、參觀、考察等多種形式積極為教師業務能力的提高創造良好條件，為教師的專業成長提供人文關懷，開闊教師眼界，提高教師的理論水平和課改意識，提高教師教學的能力。假期安排專業教師深入大型企業實習，了解現今企業的設備和設施，從而及時更新學校的教學實驗設備和設施，及時與企業接軌。開展新老教師結對幫教制度，新老師通過專業骨干教師的傳、幫、帶、提高新教師的業務水平。努力塑造“雙師型及專、兼職相結合的師資隊伍，努力把自已培養成科研型教師，不斷提高自身的整體素質。

（2）.開展“有效教學在課堂”的系列活動。一是把“人人上一節 好課”活動與領導推門聽課結合起來，努力提高好課率；二是通過校內研討課、公開課、優質課等努力探討課堂教學的有效性策略和教學模式；三是加大科研獎勵力度，努力形成研究有效教學的科研氛圍。

（3）.建立健全各項管理制度。學校將加大對教學管理的常規監控，推行精細化管理。一是不斷健全各項管理制度，如集體備課、學案檢查、作業輔導檢查等制度，加大集體備課、導學案、聽課和評課的檢查力度；二是完善學情調查制度，每兩月定期進行學情調查，了解教情、學情；三是完善教學常規監控制度，求精、求細、求實，實現全方位覆蓋，從各個環節監控課堂教學。

（4）.改革教師考核評價制度。以《中等職業學校教師專業標準》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為依據，參照外地可行經驗，經過反復研討，制訂出符合課改要求和校情的考核評價體系，能充分調動教師的工作積極性和主動性。

（5）.加大師生與外界的交流

我們要不斷提高教師的專業水平，要提高學生的素質，就必須與外界交流。閉門造車，卻天天喊提高水平、提高素質、提高質量、提高知名度是不現實的，也只能停留在口頭上，不可能有實質性的改變。我們要真正的提高教師專業知識、提高學生素質就要與外界交流。對于老師，要定期去外校學習、觀摩，去企業積累經驗，鍛煉能力。對于學生來說要經常的參加一些技能比賽，不但在校內比賽，還與其他的學校比賽，學習別人的優點，找出自己的差距，讓學生在交流中進步、在交流中成長。

總之，以就業為導向職業教育教學模式改革是我國現在職業教育教 學模式改革的必然趨勢，這一變革的必要性本質上是由職業教育的性質所決定的。職業教育教學模式以就業為導向存在兩種基本形式，即為工作任務儲備知識和以工作任務為中心組織知識，對職業知識及其學習性質的研究結論表明，后者是就業導向職業教育教學模式的合理選擇。以就業為導向職業教育教學模式改革的順利進行．需要整合優化社會各方面資源，形成工學結合的課程開發機制，并采取逐步推進的策略，來盡快實現中等職業教育教學模式的轉變。

xxxxxxxxxx高級中學 教務處 2017年3月1日

第五篇：2010課堂教學改革實施方案

壺關成才學校效課堂教學改革實施方案（試行）

為了進一步提高我校教育教學質量、適應新形勢下課程改革發展的需要，增強我校發展后勁、經學校董事會、校委會研究決定：計劃用三年左右的時間，采取強有力措施，進行課堂教學改革，全面提高課堂教學效果，建立以“學生為主體，教師為主導”的新型課堂，倡導“自主、合作、探究”的學習方式，落實“以人為本，關注師生共同發展”的教育理念，特制定本實施方案。

一、課堂教學改革的指導思想

以現代教育思想和新課程理論為指導，更新教育觀念，改變教學的行為，全面提高課堂教學效率。堅定不移地樹立“以人為本，關注師生共同發展”的教育理念，逐步開放課堂，做到課堂氣氛和諧，學習環境寬松，使學生自主參與，實施科研興校的發展思路，在學習和推廣成功教育經驗和方法的基礎上，創出我們自己的特色教學模式。

二、課堂教學改革的目標

以課標和教材為依據，以學生為主體，以訓練為主線，以激發學生學習興趣、培養學生良好的學習習慣為根本目標，倡導自主學習、合作學習，探究新型的學習方式，構建自主高效的課堂教學模式。注重學生的主體參與，體現生生互動、師生互動和教學相長。關注學生的興趣、情感和態度，突出思維啟發，鼓勵能力培養，面向全體，分層施教，三年左右達到以下目標：

（一）在教育觀念上要有新理念。

更新教育觀念；樹立新的教育觀、教學模式觀、教師觀、學習觀、師生觀、課程觀、教學觀。

1、課改要符合新理念

教學是什么？就是教會學生如何學。師之體育教師，把籃球發給學生，讓學生自己投籃；師之音樂教師，為“跑調”的學生糾正“調子”；“育兒說”：讓孩子吃飽吃好，而不能代替孩子吃飯；“媽媽解放”的啟示：在襁褓中的孩子讓媽媽可以獨立“吃飯和行走”時，媽媽才意味著得到了解放。

2、樹立新的觀念

學生觀——讓學生做學習的主人 教師觀——走下神圣的講臺

學習觀——讓學生自主、合作、探究 師生觀——與學生交真正的朋友

課程觀——面向學生內心世界和真實生活 教學觀——授學生以“漁”

（二）在教學設計上要有新模式。

側重學生學什么？怎樣學？學的結果如何？教師如何指導？充分調動、發揮學生的主體作用，把學習的主動權還給學生，把發展空間留給學生，最大限度地提高課堂45分鐘的教學效率。

（三）在課堂教學上要有新特色。

以“教會學生學習”為根本，樹立教學中學生始終是認識主體和發展主體的思想，要努力做到：五個必須三個鼓勵。即：必須是情感化的課堂、必須是能動的課堂、必須是開放的課堂、必須是高效的課堂、必須是現代化手段的課堂。鼓勵學生積極的想、鼓勵學生勇敢地說、鼓勵學生大膽的做。

（四）在教學方法上要有新思路。

要改變教師教學的方式和學生學的方式，要做到七變。

1、變“嚴肅、緊張、枯燥”的課堂為師生互相尊重、情感交流、輕松愉快學習的課堂。

2、變“教師講、學生聽”的傳統教學習慣為“先學生按教師的指導自主學習，后教師重點評講”。

3、變“教師問、學生答”為“先學生質疑提問、討論研究，后教師點撥、引導，師生共同探討作答”。

4、變“教師先講概念理論，后讓學生死記硬背”為“先學生觀察思考、探究討論，教師啟發引導后，導出概念結論”。

5、變“教師空洞說教”為“讓學生動手操作，從做中學，使學生自己發現知識，總結規律”。

6、變“教師一言堂，權威教學”為“學生可以上臺講解、表演、質疑、批駁的民主的創新的課堂”。

7、變“重課外作業”為“當堂訓練、堂堂清”。

（五）在教學手段上要有新技術。

運用掛圖、小黑板、教具、教學儀器、電教手段的基礎上，要充分運用電子計算機、網絡多媒體等現代化教學手段進行教學，能制作教學課件，實現信息技術與課堂內容的有機整合。

（六）在教學效果上要有新突破。

使全體學生都能得到全面的發展，達到“八會”：會收集處理信息、會讀書觀摩、會討論研究、會提出質疑、會實踐操作、會檢測評估、會分析總結、會批判創新。體現出有利學生學習和可持續發展的課堂氛圍。

四、課堂教學的現狀與問題。

（一）重教有余，重學不足。

（二）灌輸有余，啟發不足。

（三）復制有余，創新不足

（四）只注重習題的訓練，忽視能力的培養。

（五）只關注少數優等生，忽視學困生、問題學生。

（六）固守傳統、單

一、過時的教學模式，老師累、學生睡。

（七）備課缺乏有效性或備而不用或為了應付檢查或根本不備

五、課堂教學改革的總體模式。

（一）學習和推廣優秀成功的教育經驗和方法。

在七年級平行班和示范班中選定部分班級或部分科目分別學習和推廣：

1、洋思中學：“先學后教，當堂訓練”和“堂堂清、日日練、周周清”。

2、杜郎口中學：“三三

六、自主學習模式”。

（二）探索實驗“三階段、八環節”的課堂教學模式。

三階段即：“預習——展示——反饋。八環節即：

1、創設教學情境；

2、出示學習目標；

3、指導學生自學；

4、展示交流成果；

5、教師精講點撥；

6、教學小結提升；

7、當堂鞏固訓練；

8、反復達標側評。

注：教師要注意結合本學科特點，靈活地進行課堂教學改革實驗，切勿生搬硬套。

六、有效課堂教學改革的實施步驟和內容

（一）、啟動階段

1、時間：2010年9——10月

2、基本目標：培訓學習，全面了解外校一些成功的教育經驗和方法，解放思想，更新觀念，奠定思想基礎。

3、具體內容

（1）利用各種形式組織教師學習《新課程標準》；等有關文件精神，解放思想，更新觀念。

（2）學習相關材料，全面了解洋思、、杜郎口、等名校成功的教育經驗和方法，要求每一位教師提交一份學習心得體會。

（3）大力推動推門聽課、跟蹤聽課、領導班子聽課、等活動，要求所有班級要做好隨時推門聽課的準備，針對學校的教學實際，調查課堂教學現狀，并從中發現一批具有教改實力的教師參加課堂教學改革。

（4）開展校本培訓。①學校領導講座培訓，課堂教學改革領導組的成員均要在先行學習之后，對全體教師進行課改專題培訓講座。②專家培訓，學校將邀請教研員、教壇新星等有關教育專家到我校講學，指導我校的課堂教學改革，3利用網絡資源優勢，借助各種教育報刊，定期下載教研、課改信息，供教師學習。通過以上學習培訓，以達到更新觀念，認識課改的目的。

（5）實地考察學習，增強感性認識。學校計劃安排組織參與課堂教學改革的班子成員、班主任、骨干教師等到有關學校參觀考察，強化課堂教學改革的信念。

（二）改革課堂教學階段。

1、時間：2010年11月——2011年3月。

2、基本目標：在教師人人準確認識、深刻理解的基礎上，能靈活運用名校成功的教育經驗和方法，使課堂教學的效益有很大幅度的提高。

3、具體內容：

（1）先行試點：為保證課堂教學改革的順利實施和全面展開，要先搞好改革試點、骨干培訓和典型引路工作。先在七年級部分班級或部分學科做試點，實行班主任負責制和年級主任負責制。對教學過程進行全程監督。課堂教學改革領導組要反復組織聽課、評課，及時解決聽評課過程中發現的問題，達到靈活運用名校成功教育經驗和方法的程度，并能在本年級、本學科的課堂教學改革中發揮表率、示范的作用。

（2）全面展開：在改革試點、骨干帶動、典型引路的基礎上，將課堂教學改革在全校全面展開。開展教師基本功大賽和教學大賽，評出校級學科帶頭人、骨干教師和教學能手。根據本校課堂教學模式的實驗，通過大量的聽評課活動，不斷找出問題，解決問題，進一步優化課堂教學，促進全校教師在課堂教學中都能有所突破、有所改進。

（3）、跟蹤聽課，同上一節課。學校領導、中層領導、當節沒課的相關教師要深入課堂聽課，督促檢查課堂教學改革情況。聽后要認真評課，指出優、缺點，并提出改進意見。

強力推進跟蹤聽課和同上一節課活動：同學科教師、年級主任和學校領導參加聽課，然后進行評課，找出優缺點，討論改進辦法，然后再去上、聽、講、評，直到講好為止；

確定公開課課題，進行公開課教學，大家互聽、互評，不斷改進，以提高教師的整體課堂教學藝術，進而推動全員賽課。

（5）、建立自主合作學習小組，倡導自主、合作、探究的學習方式。把課堂還給學生，讓課堂真正成為學生自主學習、合作學習的地方，讓學生成為課堂學習的主人。當今教育的發展趨勢是：小班化、小組合作化、伙伴合作化，開展小組合作學習是實現個性化教學的捷徑。

（6）、嘗試助教制：把課堂的發言權交給學生，把講臺讓給學生，教師則側重指導、點評，充分調動學生自主學習的積極性和主動性。

（7）強化鞏固訓練。課堂教學要求“堂堂清”,各學科結合自身的實際,要求備作業、設置有效作業，結合我校寄宿制的實際，利用晨讀、午自習、晚自習時間，實行周考、月考、抽考制度：評比；月考、抽考則由教務處抽專人組織命題、制卷、監考、分析、評比，全程監督，嚴格獎懲。

（三）提高創新階段

1、時間：2011年4月——2011年7月

2、目標要求：通過實踐、探索與提煉，進行創造性研究，不斷豐富、發展、完善具有我們自己特色的課堂教學模式，創建真正意義上的特色示范初中。

3、具體內容

（1）、為進一步激發、調動學校教師的改革熱情，學校制定相應的獎懲制度，重獎在課堂教學改革中做出突出成績者，樹一批課堂教學改革典型。

（2）、鼓勵教師走出校門。在完善具有我們自己特色的課堂教學模式的基礎上，學校安排專項資金鼓勵教師走出去，參觀、學習、考察、研討、提高，進一步促進我校教育教學質量全面提高，促進教師自身的專業成長。

（3）總結交流。召開堂教學改革總結大會，整理展示優秀課改經驗論文和優質課課件，并逐級申報。進一步總結、交流課改經驗，從而推動我校的課堂教學改革工作向更深層次發展。

七、保障措施

（一）建立組織機構，成立課堂教學改革工作領導小組，加強領導。

組長：張建紅

副組長：秦書德 王勇 李年平

成員：平富德 楊士秀 閆朝華及年級主任 班主任、骨干教師。下設辦公室：閆朝華兼任辦公室主任，具體負責課堂教學改革的實施。

（二）建立完善各項規章制度。為保證全體教師都能積極、熱情的投入到課堂教學改革中來，學校將制定一系列的保障、激勵制度，把課堂教學改革的督察、評比結果納入教學質量評價中，與工資獎金掛鉤，與評優評模、與教師考核掛鉤。

（三）充分利用計算機教室，建立網絡，為廣大教師開展校本學習和課堂教學改革提供信息保證。

（四）加大經費的投入。先行試點的任課教師，學校予以補助；待全面推開后，再制定相應的補助標準；保障課堂教學改革方面的各級各類培訓、活動開展、資料和設施配備方面的開支。

（五）、扎實開展校本教研。明確教研活動日的相關規定，確保各科每周至少有半天的時間集中開展教科研活動，實行年級主任負責制和班主任負責制；每月召開一次月論壇，交流、觀摩、研討、并對課堂教學改革進行月總結、月考評，實行教務主任負責制；每學期期中、期末兩次，課堂教學改革領導小組將組織對課堂教學改革進行全面的檢查、考評。