第一篇:幼師專業(yè)三年發(fā)展目標
幼師專業(yè)三年目標
一、專業(yè)現(xiàn)狀
幼師專業(yè)現(xiàn)有教師四名。每學年有學生約19人。實習設(shè)備有,舞蹈房一個,鋼琴6臺,電子琴1臺。我專業(yè)的各項活動自開展以來,老師們辛勤耕耘,努力創(chuàng)新,認真執(zhí)行貫徹區(qū)、市的各項指導思想。并在教育工作中取得較好成績。然而,面對新的格局,面對素質(zhì)教育不斷深化的新形勢,面對校際間競爭日益激烈的新局面.目前,工作尚存在諸多問題。
1、學生的素質(zhì)差。紀律、行為上的自律能力低。在各項比賽缺少有素質(zhì)、有競爭力的學生。
2、缺少專業(yè)的指導教師。
3、缺少專用教室,教學設(shè)備不足等?;谝陨犀F(xiàn)狀,我專業(yè)在市里處于薄弱地位。面對困難我們不等不靠,迎難而上。
二、總目標
教師師德高尚,業(yè)務(wù)精良,使學生樂學、會學的專業(yè)組。高一學年夯實基礎(chǔ),掌握樂理基礎(chǔ)知識,舞蹈的基本語匯,幼教理論的初步理解。高二學年強化技能,促進就業(yè)。重點訓練學生的高三學年提高高考成績。
三、分解目標
(一)、2009.9---2010.91、教師學歷本科率達100%
2、20%的教師成為校級骨干教師。
3、提高教師行動導向教學方法的應(yīng)用能力。
4、補缺補差,提高輔導等工作,根據(jù)學校課程建設(shè)要求,組織好本專業(yè)教師的研究性學習活動。
(二)、2010.9---2011.91、教師學歷碩士率達20%
2、40%的教師成為校級骨干教師,推薦1-2名區(qū)級骨干教師。
3、精心組織年級內(nèi)學生的大型活動。提高專業(yè)在哈市的知名度。
4、優(yōu)秀課達到40%,50%的教師能運用新理念指導教學實踐,并能通過不斷反思創(chuàng)新教學行動策略。教學效果穩(wěn)步提高,全體教師積極投身課改實踐,形成1—2份有價值的課改成果。
(三)、2011.9---2012.91、教師學歷碩士率達40%
2、60%的教師成為校級骨干教師,推薦3-4名區(qū)級骨干教師。
3、組織落實本組所承擔的科研課題及教學研究活動。課題與活動均由專人具體負責。
4、組織本學科的競賽工作,組織學生參加市級以上學科競賽,賽前做好輔導,賽后做好總結(jié),學科競賽成績良好。
第二篇:1.個人專業(yè)三年發(fā)展目標規(guī)劃
個人三年成長規(guī)劃
(2016年—2019年)修武縣實驗高中 劉波
凡事預則立,不預則退。為了對自己做出完整而綜合的評定,充分挖掘自身的潛力,使自己能夠更快速的成長起來,特制定規(guī)劃以更好的發(fā)展自己,以下是我的個人三年發(fā)展規(guī)劃。
一、個人現(xiàn)狀:
2006年7月畢業(yè)至今,我已執(zhí)教十年,十年來我一直從事高中語文教學工作,擔任七年班主任工作。同時負責我校的語文中心教研室工作,始終帶領(lǐng)全校語文教師在教育教學這條路上摸索。
在學校領(lǐng)導的大力支持和語文同仁的熱心幫助下,我在教學成長以及班級管理上取得了一點成績,個人成績多年獲教學成績一等獎、榮獲過市優(yōu)質(zhì)課一、二等獎、“一課一名師”市一等獎榮譽稱號,每年都有教育教學論文發(fā)表,尤其是去年焦作市舉行的綜合實踐與社區(qū)服務(wù)的評選上,榮獲焦作市一等獎和省三等獎、榮獲過市級骨干教師榮譽稱號以及市名師培養(yǎng)對象、市優(yōu)秀班主任榮譽稱號。
今年有幸成為愛琴海高中語文名師工作室的一名學員,通過聆聽宋老師的講座,讓我感受到了宋老師的人格魅力;通過聆聽童志斌教授的課以及講座,讓我為名師的風采折服;通過成員之間的不斷溝通和交流,讓我成長了很多。同時也認識到自身的不足。我應(yīng)在這有限而寶貴的時間里,借助名師工作室這個平臺,為自己的專業(yè)成長奠定堅實的基礎(chǔ)。再次成為專業(yè)成長質(zhì)的飛躍。
二、總體發(fā)展目標
作為教師,奉行著“讀你千遍也不厭倦”的態(tài)度,去讀懂每個學生,讓學生在愛中成長。嚴格按照學校、年級要求開展工作,在工作中注重落實、創(chuàng)新,帶領(lǐng)語文組取得了一定的成績,擔任班主任工作,并積極探索班主任工作的新思路、勇于創(chuàng)新、敢于實踐,爭取所帶的班級在歷次考試中取得優(yōu)異成績。在三年之內(nèi)爭取成為市級名師。向科研型教師的目標發(fā)展。
具體來說有以下三點:
(一)通過閱讀提升自我。
作為一名高中語文老師如果沒有一定的閱讀量和閱讀積累,很難真正解讀透高中教材,在專業(yè)發(fā)展這條路上也不可能走的遠,所以我要堅持閱讀和本學科有關(guān)的書籍以及班級管理的書籍,因為教書育人永遠都是相輔相成的。同時珍惜每一次外出學習的機會,把一些大家的教育思想和自己的教育實踐結(jié)合起來,提升教育教學水平。
(二)嚴謹治學,孜孜不倦。
作為教師,術(shù)有所經(jīng),業(yè)有所專。為把自己鍛煉成為業(yè)務(wù)精湛、教藝高超的教育工作者,不斷深化教育教學理念,博學心理學,并學以致用,大膽地實踐。學生崇拜有才華、有學識的老師,緊密配合現(xiàn)代化新課程的教學觀,用愉快教學法讓學生享受課堂的快樂和學習知識的快樂。
(三)鉆研業(yè)務(wù),求實創(chuàng)新。
社會是進步的,時代是發(fā)展的,一個老師要適應(yīng)社會的發(fā)展,要 2 想取得更大的成績,要不斷地提高自己的水平。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會一直積極參加省、市、縣等各級組織班主任培訓、課題研究等培訓。積極參加名師工作室的各類教研活動,積極參與課題研究,努力寫好反思,力爭自己主持的課題獲省級獎項。
三、未來三年研修目標及實施措施: 第一階段(2016年——2017年)
1、提高自己的教育教學能力,提高課堂教學的有效性,每學期參加一次校公開課,上前做好充分的準備,上出令學生和自己都滿意的課。
2、做好高三教學的積累,通過三輪復習對各個模塊的知識點進行歸納整理,真正形成知識網(wǎng)絡(luò)框架。爭取有把復雜問題簡單化的能力。
3、合理統(tǒng)籌好三個年級的語文教學,多組織三個年級的集體教研活動,通過語文同仁的共同探討,解決組內(nèi)人員的困惑。第二階段(2017年——2018年)
1、提升個人修養(yǎng),做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng)去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。
2、多參加全市組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動,通過每一次比賽可以不斷磨礪自己,爭取找到自己最擅長的部分,形成自己獨特風格,向著專業(yè)方向不斷發(fā)展。
3、積極參加教育部門組織的各種培訓活動,全面提高自己的教育教學能力。
第三階段(2018——2019年)
1、積極參與“名師工作室”組織的高中語文學科活動,借助這個平臺不斷向全市優(yōu)秀的語文教師學習,從而提升自己。
2、將兩年的教學設(shè)計、教學反思、課題等資料整理出來反復修改以提升理論修養(yǎng)。
3、繼續(xù)加強教學理論的學習,爭取對教材有更深入的解讀。
4、加強教研,增加組內(nèi)凝聚力為提高語文學科的整體水平而努力,爭取讓自己所在的團隊獲得嘉獎。
四、研修措施:
(1)提升自身文化素養(yǎng)及語文專業(yè)水平,多讀一些教育教學專著和文學專著,如蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、陶行知的《教育名篇》、王開東《最好的老師不教書》《古代文化作品選》等,同時認真寫讀書筆記,作為一名教師,必須有豐富的文化底蘊及寬廣專業(yè)知識背景在工作中才得以得心應(yīng)手。
(2)養(yǎng)成“善于反思、勤于積累”的習慣,對自己的教育教學活動要及時進行反思,多向身邊優(yōu)秀的教師學習教學經(jīng)驗,取別人之長,補自己之短。及時積累教育教學中的成功與失敗。
(3)多渠道地學,要做學習的有心人,廣泛地學,廣泛閱讀各類書籍,學習各種領(lǐng)域的知識,尤其是信息技術(shù)在語文教學中的應(yīng)用。使自己具備綜合的文化素養(yǎng),掌握多層次、多元化的知識結(jié)構(gòu),使自己能較科學系統(tǒng)對教學內(nèi)容進行規(guī)劃。
要想在今后的班級管理、教育教學等方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。所以我不會停步,更會不斷學習,不斷創(chuàng)新,把每一件平凡的事做好!
第三篇:教師三年發(fā)展目標
我應(yīng)不斷充實和提高自身的素養(yǎng):加強課外閱讀,關(guān)心海內(nèi)外教學改革的動態(tài),教師三年發(fā)展目標。學習先進的教育理念,結(jié)合教學工作,總結(jié)、歸納和提升教學經(jīng)驗。深入學習貫徹新《課程標準》精神,樹立新的教育觀念,從學生的實際水平、經(jīng)驗出發(fā)尋求相匹配的教育目標、內(nèi)容、組織形式及方法,并切實落實到日常工作中,認真組織和參加教研活動,并在詳細的教學實踐中嘗試、調(diào)整。及時進行教后反思,以提高自己的教學水平。
階段目標
2011年科研目標
:做好“十二五”科研課題參加學校的科研課題“讀好書做好人,弘揚中華傳統(tǒng)美德”申報工作。
2011年德育目標
:通過豐富多彩、寓教于樂的德育實踐活動,開展弘揚傳統(tǒng)美德教育、文明行為習慣的養(yǎng)成教育,使學生在自覺參與中道德境界得到升華,范文《教師三年發(fā)展目標》。
2011年教學目標
:學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
2011年科研目標
:
以科研指導教學,深化課堂教學改革,滲透美德教育,形成美德教育特色。積極總結(jié)課題成果經(jīng)驗。
2011年德育目標
:深刻領(lǐng)會學校三年發(fā)展規(guī)劃,推行中國傳統(tǒng)美德教育,初步培養(yǎng)學生讀好書的習慣。在美術(shù)課程中參透德育任務(wù),培養(yǎng)學生良好的美術(shù)習慣。
2011年教學目標
:
完善和實施現(xiàn)代評價制度,探索“自主、和諧、合作、探究”的教學模式,使自己的教學水平逐步提高,教學經(jīng)驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
2011年科研目標
:參加學校的“多媒體教學走進課堂”科研課題,努力提高自己的科研能力。力爭“利用傳統(tǒng)美德教育
引導學生綜合素質(zhì)發(fā)展”。
2011年德育目標
:形成德育工作特色,從美育下手,培養(yǎng)學生的良好的美術(shù)習慣。
2011年教學目標
:
要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試評價等各方面多問多學,幫助自己盡快把握教學常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,使自己盡快深入領(lǐng)會并詳細體現(xiàn)我校優(yōu)秀教育文化和先進教育思想。
第四篇:教師三年發(fā)展目標
教師三年發(fā)展目標
彈指一揮間,我已踏入工作崗位將近五年的時間了。在這五年的成長過程中,我由一開始的懵懂無知、面對學生束手無策到現(xiàn)在的一點一滴的成功,我感到了滿足和無悔。從我成為一名光榮的人民教師那天起,我就暗暗下了決心一定要成為一名合格的,受學生歡迎、讓家長接受的優(yōu)秀教師。為了讓自己更好的成長,我為自己制定了如下的發(fā)展目標:
一、個人剖析: 1.優(yōu)點:接受新事物的能力強,相對來說精力充足,接受過高等教育,有自己的愛好及特長。2.不足:當了媽媽后,對自己在事業(yè)上的要求松了,雖然仍然踏踏實實工作,但缺乏上進心;對低年級的教學沒有班級管理及教學經(jīng)驗的積累,在教學中成效不大,不能得心應(yīng)手。
二、目標:
首先,我的長期目標是:在未來的三年里,努力提升自己的教育教學水平,在學業(yè)上繼續(xù)深造,拿下研究生學歷,爭取成為一名縣級教學能手和骨干教師。其次,我的短期目標是:
第一年:問渠那得清如許,為有源頭活水來。
2012-2013上學年:思想上進行轉(zhuǎn)變,認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。用多媒體上好每一節(jié)課,多聽課、評課,并反思自己的課堂教學,使自己所教班級的成績步步高升。2012-2013下學年:提高課堂教學藝術(shù),強化教學反思能力。積極參與并提供校級公開課,并參加好評課活動,寫好教學反思。把自己的課堂打造成具有自己特色的優(yōu)質(zhì)課堂。報名參加研究生考試,爭取順利入學。第二年:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
2013-2014上學年:自主學提升理論素養(yǎng)專業(yè)水平。繼續(xù)打造課堂的同時,閱讀教育教學名著及雜志,寫出自己的反思,善于積累平時的教學案例,積極撰寫論文、金點子等。2013-2014下學年:把自己平時讀到的、聽到的、學到的運用到教學實際中,反復揣摩體會。形成自己的班管理特色,做一名優(yōu)秀的班主任。第三年:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
2014-2015上學年:狠抓教科研工作。吃透新課程標準,形成個人教學風格。努力使自己成為具有自己風格的教學能手!
2014-2015下學年:自己的教學水平和科研水平都趨向成熟。
三、措施:
為了達到以上的目標,我的具體實施措施如下:
1、每學期認真閱讀教育教學、班級管理等理論書籍不少于2本,讀書筆記不少于5000字和學習心得2篇。認真完成工會、教導處、德育處等安排的各項任務(wù)。堅信以“讓成長成為第一需求”的理念,朝著“讓平凡的變成優(yōu)秀,讓優(yōu)秀的成為精英”的目標努力奮進。
2、加強學習義務(wù)教育《語文課程標準》(2011年版),加強研修,明確前進方向,認真學習領(lǐng)會課程標準堅持了什么、修改了什么、修改的原因,找準自己今后在語文課程中的前進方向。
3、發(fā)奮讀書。蘇霍姆林斯基曾指出:“讀書,讀書,再讀書,――教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此。要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物?!敝逃抑煊佬吕蠋熣f:“教師的讀書不僅是學生讀書的前提,而且是整個教育的前提?!蔽覍谝院蟮娜兆永镒x以下的書:《蘇霍姆林斯基的一生》、《給教師的建議》、《素質(zhì)教育學習提要》、《愛心與教育》、《教育的奇跡》、《創(chuàng)造性思維與教學》、《小學課堂管理》等。在暑假中讀好《做成功教師的38個切入口》,做一名成功的教師。
4、自我反思。在教學中我會把教學行為作為反思的對象,深入思索,深入研究,不斷更新教學觀念,提高專業(yè)素養(yǎng),改善教學實踐。在教學實踐中,我要敢于懷疑自己,善于突破自己,敢于超越自己,要在專業(yè)發(fā)展的路上形成——反思更新發(fā)展再反思再更新再發(fā)展這一良性循環(huán)。
5、潛心研究,互相學習。作為一名語文教師要通過學校組織的各種教研活動,潛心研究,互相學習,尤其注重訓練自己的語文教育科研能力,運用科學的方法,有目的地探索語文教學規(guī)律教學與科研關(guān)系密切,多聽課評課嘗試教學改革實驗和總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫教學論文以及組織教研活動等。
6、珍惜每次縣級及省級網(wǎng)上研訓,好好表現(xiàn)自己,認真完成每項作業(yè)。
7、結(jié)合自己的教學工作,每堂課用多媒體上課,孩子們喜歡,老師教起來也得心應(yīng)手,對于一些不好理解的地方給予學生直觀的認識;積極參加周六的校本研訓、集體學習與各項培訓;多與其他教師進行交流、學習,提高自己的教育教學能力和課堂掌控能力。
8、完善班級管理制度及評價機制。讓孩子在老師的鼓勵和賞識中不斷成長!做好與家長的溝通工作。實踐證明每次接到一個新的班級,只要堅持不懈的與家長建立良好的關(guān)系,家長對孩子會更上心(特殊家長、學生除外)。堅持每天用飛信向家長匯報孩子的學習及在校表現(xiàn)情況,做孩子與家長的知心朋友。我保證:要有一顆平常心,學會自得其樂,不要一味的抱怨。在今后的工作中,努力提高自己各方面的素質(zhì),按照自己的目標好好實行,并達到自己制定的目標。
第五篇:幼師個人發(fā)展目標
個人發(fā)展目標
在現(xiàn)是的社會背景下,大眾媒體對幼教行業(yè)的輿論越來越多,對幼師的負面評價也是多不勝數(shù),教育幼兒問題成為當下社會普遍關(guān)注的問題。我作為一名幼教老師,我感覺我的責任很大,需要學習專業(yè)的幼教知識,提高自己的安全意識和組織活動的能力,使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
個人情況分析:
我是一個性格開朗,積極向上,樂于學習新事物,能快速適應(yīng)新生活習慣的人。對待工作認真仔細,善于利用能力效應(yīng)來處理問題。
我善于教授英語課,以游戲教學形式應(yīng)對幼兒的成長心理特征經(jīng)行授課,善于集中幼兒的注意力,課控能力也很不錯。當然,我還是一名善于使用WPS辦公軟件的老師,利用多媒體課件,視頻,聲音,多方面來讓幼兒了解課程的趣味性和加深記憶。
我最求完美主義,但我也有缺點。初次接觸幼教崗位,有時候有些事情會有些不懂的,會主動詢問經(jīng)驗豐富的老師。
個人近期目標:
做一名孩子喜愛的、讓孩子學有所長的、讓家長滿意的、富有愛心的、善于反思的、勇于創(chuàng)新的、勤于積累的幼兒教師。
個人具體措施:
課內(nèi):
1、在工作中遇到困難、挫折時或感到疲憊時能調(diào)整心態(tài),處理自己的情緒波動,不全盤否定自己的職業(yè)選擇,愿意努力學習、改善自己的勝任力。
2、知道幼兒教師承擔多種角色,并努力做好各方面工作。做好副班的工作,嚴格要求自己。
3、每天以較飽滿的熱情投入工作, 努力避免將個人的消極情緒帶入與幼兒的互動中。
4、與搭班老師共同商議各類計劃(學期計劃、月計劃、周計劃), 認真、詳細地完成一日活動計劃的制訂。
5、認真做好幼兒的觀察記錄,并翻閱同事做的觀察記錄,做好交接班記錄及其它事件處理文文件記錄工作。
課外:
1、在平時的教學中,力求創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、平等的教學氛圍,讓孩子在輕松愉快的課堂中發(fā)展個性,放飛心靈。平時關(guān)心孩子、愛護孩子,讓孩子們在園體會到家的感覺。
2、在加強自身學習的同時,要突出自己的專業(yè),即在自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)上爭取有一個新的突破。充分運用新的教育理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創(chuàng)新。虛心請教,集思廣益
3、注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力初步形成自己的經(jīng)驗并提高自己的能力,不斷加強自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊。
4、切實加強與家長的溝通聯(lián)系,認真做好家長工作,努力做到使每一位家長滿意。
5、善于對自己的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗、教訓,不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗,爭取早日成為一名骨干級教師。