第一篇：四年段工作總結doc

在學部領導的關心支持下,在全校師生的共同努力,我們四年段本學期的各項工作都圓滿的地完成了。現將本學期的工作完成情況總結如下：

一、德育工作

萬事德為先。未成年人思想道德建設的加強與改進，重要的是聯系實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透于教育的全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年以來我們主要做到：

1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社會橫向溝通的德育工作網絡。

2、要求思想品德課教師認真上好每一節思想品德課,且把思想品德課與生活實際聯系起來。同時還利用其他課程進行德育滲透。

3、優化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育，引導學生在活動中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質。

4、堅持升旗制度，抓好每周的國旗下的講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識。

5、關注留守兒童、困難兒童的成長，細化德育教育。

6、還利用各種活動進行“五愛”教育。本期學校開展了以下活動：

①學校舉行了向“抗震救災英雄少年”和“抗震救災優秀少年”學習的演講活動，并推選初三的鄒波同學參加區級演講比賽，獲得了二等獎。

②倡議學生向患病教師曾鳳花老師獻愛心捐款活動。

③清明節前夕，學校舉行了“清明緬懷革命先烈詩歌朗誦會”和入團宣誓活動。“六一”組織小學生進行了入隊儀式及節日慶祝活動。

④學校參加了中國教育學會教育機制研究分會“十一五”科研規劃課題《弘揚與培育學生志愿精神研究》課題組，在學校成立了志愿者協會。

⑤購買民族體育項目器材，對瑤族學生進行訓練，并且每周星期三組織瑤族學生上

瑤族文化課，教瑤族學生跳民族舞。

由于德育工作落實到位,本學期學校未發生一件特大的違紀、違法事故，且校風校貌比以前有明顯好轉。

三、教學工作

本學期我校一如既往地堅持以教學為中心,嚴格遵照教學大綱的要求開展教學工作,嚴格執行國家頒發的課程計劃,開齊課程,開足課時,按教學大綱規定組織好學科和活動的教學教研活動。為抓好學校的教學工作，提高教學質量，我校采取了以下措施：

1、組織教師學習新的教學方式，改變舊的教育觀念，提高學生的學習興趣。

2、積極抓好后進生轉化工作，以“不放棄每一個學生”為原則，利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師，面隊壓力積極進取，利用休息時間上課，加強對學優生和學困生的教育。

3、教師之間互相交流學習。教師利用課間，經常互相探討教學中的問題，提高了教師的教學水平和業務能力。

4、進一步完善了課時量化制度和教育教學獎罰制度，極大的調動了教師工作的積極性。

在學校教學教研管理工作中主要做了以下幾項工作：

1、抓好備課活動，組織安排好各學科教師，每月開展兩次以上集體備課活動。

2、抓好課堂教學活動，組織安排好各教師每期上一節公開課。

3、抓好課題研究活動，學校倡導全體教師參與課題研究，對已有教研成果深入推廣、再研究。學校的課題《利用教研成果，實施教育反哺，建設新瑤鄉的探索與實踐》榮獲市級一等獎。

4、抓好教學研討活動，學校十分關注教研工作，安排相關學科教師參與校級、區級、市級、等教學教研活動。大大拓展了教師教學水平提高。同時，鼓勵教師積極撰寫論文，本期我校有20多位教師的論文參與了省、市、區等優秀論文的評選。

5、抓好課改研討活動，學校每年組織教師開展課改培訓，開展課改經驗交流活動，派相關教師參與培訓或研討活動，對課改先進個人進行表彰。

6、抓好教學常規工作檢查，學校對教師的教學設計、聽課學習、理論學習、作業批改、參與教研活動等每月一查一通報，期中期末大檢查，并進行評比、表彰。在區教育局組織的教學常規檢查中，教育局領導點名表揚了黃福軍副校長的教學常規工作，并且黃福軍副校長去年下期所任教的七年級政治在統考中榮獲全區第一名。

7、切實加強學校的師資隊伍建設，全面提高教師形象，在學校例會上，對教師進行師德教育，培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

四、安全工作

我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置,盡全力加強安全管理工作。

1、我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進一步完善了安全管理制度,適當地配備人員,組成強有力的安全領導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。

2、在傳染病的防治工作上，學校從來不敢有絲毫怠慢，特別是在腮腺炎、水痘、手足口病和甲型H1N1流感等疾病的預防工作中，學校做了大量的工作，每天對學生進行晨檢和晚檢，并作好記錄，定時向上級主管部門進行匯報，每天對教室、寢室等公共場所進行消毒，天天為學生燒開水，發現情況及時處理及上報。

3、為確保我校全體師生安全,我校采用封閉式管理，抓好學生午睡，為了取得家長的支持，學校就學生管理方面給每位學生的家長發了《致學生家長的一封信》，實行安全責任到人,通過全體教師的不懈努力,維護了學校的教學秩序,保障了我校師生的安全,本期校內沒有發生一起安全事故。

4、我校適時結合實際需要,對學生進行了國防、禁毒、拒邪和防火、用電安全等教育,時刻提醒學生注意安全,防患于未然。

5、在節假日、兩會、防汛抗災期間安排好教師值班，確保學校安全。

6、為及時消除安全隱患,我校加強了校舍房屋、用火、用電、線路、食堂和小賣部衛生等的定期檢查,對食堂炒菜及商店的安全督促，并及時簽訂安全責任狀，保證了我校師生在用火、用電和食品衛生等方面的安全。

學校安全工作，在人人重視，措施得力，責任落實的情況下，未發生安全責任事故。

七、存在的問題

1、教師極度欠缺,老齡化嚴重，教師超負荷工作,精力不夠,影響教學質量的提高。

2、教室、寢室緊張,學生住宿擁擠,存在安全隱患。須征地建設學生公寓，改善學生住宿條件。

3、教師無住房，須建設教職工工作周轉房，解決教師無房住的困境，騰出房子建設教育教學的必要功能室，迎接省級合格學校建設驗收。

4、學校廁所嚴重老化，改建學校廁所。

5、改造自來水設施，改造老教學樓。

6、融合瑤族鄉的民族鄉情，完善校園文化中特別是瑤族文化氛圍建設。

總之,一學期來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點。在下步工作中，我校決心在區教育局和鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，進一步解放思想，求真務實，開拓創新，不斷查找薄弱環節，學習先進經驗，狠抓教學質量不放松，使我鄉教育的各項工作再上新臺階。

第二篇：四年段工作計劃

四年段工作計劃

2012春東宅小學蔣麗萍

一、工作目標:

團結奮進、和諧快樂

我們的目標就是打造一支團結奮進的年段團隊，全心全意為學生的健康發展服務。為建立和諧穩定的教學秩序，營造快樂幸福的學習氛圍，貢獻我們的智慧和力量。

二、工作重點：

教學質量和學生特長共同提高

學生學習質量的全面提高是學校發展的重要標志，尤其對英才而言，更是學校生存和發展的生命線。本學期我們年段將伴隨學校月考制度的實施，開展學習競賽，全面提高教師的教學水平和學生的學習成績。隨著教育改革的深入以及家長對教育認識的提高，使更多的家長認識到，孩子全面健康地發展，比單純提高分數更加重要。這也正是我們英才教育教學理念和今后發展的目標。注重學生的興趣培養，實現生生有特長。為孩子一個打造健康幸福的人生。

三、工作主題：

穩定與溝通

1、“穩定”：四年級的學生大都是10歲左右的孩子，這一年齡段的學生在心理上處于游離于自我又傾向自我之間，徘徊在對和錯的邊緣，學生的是非觀念和道德觀念較為模糊，是進行是非觀和道德觀教育的關鍵期。另一方面，三、四年級實際上是中年級進入高年級的過渡期，這一階段特征也潛伏著不穩定的因素。年段工作力求促進學生心態的穩定，從而達成學生道德品質和學習品質的雙向穩定，為學生的發展打下良好的基礎。

2、“溝通”：有效的溝通往往可以起到事半功倍的效果。

A、生生之間的溝通：重在培養學生的和諧交往的能力。特別是學生之間出現問題時的處事方法，培養學生學會寬容。樹立正確的人生觀和價值觀。

B、師生之間的溝通：建立良好的師生關系，用自己的智慧、能力和愛，感化學生。贏得學生尊敬和愛戴。

C、家校之間的溝通：及時準確地互通信息，把握家長的思想動態，引導家長對學校工作的理解，傳遞最新教育動態和最合適的教育策略，努力實現經常、反饋、個別、合作 “雙贏”的家校聯系格局。

D、教師之間的溝通：重在建立起真誠合作、互相諒解、團結友好、銳意創新、共同進步的良好工作氛圍。

三、工作措施：

1、深化教學管理

積極配合教務處、教研組開展各項教研活動，主動進行教學常規的自查與互查，切實提高教學質量；以培養學生的學習能力，優化學生的學習品質，養成學生良好的學習習慣為主導，切實提高學生的學習質量。

2、細化年段管理制度

建立健全年段督察制，年段教師值日制，年段學生大會制，年段教師例會制等制度。

3、強化班級負責制

各班以班主任為主導，班小組成員密切配合，建立健全一系列具有本班特色的班級管理體制。積極開展文體活動，促進兩個工作主題的完成。積極配合學部開展各項活動，力爭各項取得好的成績。

四、活動實施設想：

圍繞每月活動主題和教育重點，采取利用晨會、班會、宣傳欄等進行宣傳營造教育氛圍，通過年段會和比賽活動，掀起活動高潮，起到教育效果，讓活動根植學生心中，實現教育的隱形作用。以優異成績回報父母和老師。進行考前心理疏導及動員，以積極的心態迎接期末考查

第三篇：XX小學四年段工作總結09-10學年(下)

四年段工作總結

彈指一揮間，又回到了“金秋”。盤點一年來的工作，在認真做好本班的教學工作之余，就是搭好學校與四年段教學工作的橋梁。工作中，我以主人翁的態度對待每一件事情，如及時傳達學校的工作要求并落實、及時反饋老師在工作中需要學校幫忙解決的問題等。努力統一老師的思想，形成合力搞好學校教學工作，這是我工作的目標。現將本學年年段工作總結如下：

一、用心工作，突破自我有道是：教師的工作是托起明天的太陽。誠然，我們今天的一切工作，是為了每一個學生都能擁有一個輝煌的未來。

1、認真組織學生開展活動。一年來我們四年段結合實際精心安排了形式多樣的活動。如：“交通安全伴我行”演講比賽，唱“國歌、隊歌”比賽，①“宏船政文化，揚海西精神”②“迎世博、迎特奧、講文明、樹新風”、制作小報、賀卡利用黑板報宣傳，法制講座，消防演練，防震逃生演練，作文競賽等活動。老師以活動為契機，認真組織、指導學生參與各項活動。增強了學生自信心，提高了安全等意識，拓寬學生知識面。

2、在學習中不斷總結。“活到老，學到老”這句話大家并不陌生。工作中，老師能以不斷“充電”的方式，來提高自身業務素質和教學素養。同時，還在學習中進行總結與提升，如：陳宏、張津、湯小英等老師經常在《馬尾區論文》、《福州市論文》發表自己的教學心得與指導學生習作。一年來，在各類教育刊物上發表的論文與學生習作有幾十篇；陳宏老師撰寫的語文論文《讓預設與精彩相約》，何穎老師撰寫的《淺談綜合實踐活動內容的選擇》在福州市論文評選中榮獲三等獎。張津、葉秀瑜等老師主動承擔開課任務，并得到與會者的好評。

3、學會自我調整心情。工作心情如何，它不僅影響著自身的心理健康，還影響到學生的學習效率。繁瑣的教學工作雖然讓人感到疲憊，但在工作之余，老師能自我調節，以快樂、積極向上的心態來對待每一件事。課堂上，并努力以最佳狀態來感染學生，為學生營造輕松、愉悅的學習氛圍，提高了學生的學習效率。

二、加強學生管理，豐富學習生活

我們以自律成人教育為契機，嚴抓常規學生管理，以教育教學為主線，不斷開拓學生的學習生活。

1、抓常規，促使良好習慣的養成。利用品德或班會課，老師會及時對學生發生的事情做總結，并對表現“突出”的學生進一步教育。并讓這種教育形成習

慣，在學生中造成影響。

2、落實學校的工作計劃，認真開展《晨會課》與《午間閱讀》活動，讓學生在活動中體驗，在活動中提升自己。

3、注重學生綜合能力的培養。我們除了讓學生認真參與學校舉行的興趣小組活動外，還讓學生組成板報宣傳小組。他們在出板報的過程中，學知識、學技能，提高了能力。

三、亟待改進的問題與改正措施

1、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。

2、自身的工作經驗還不夠豐富，教育教學理論還需不斷充實。

3、家校聯系的力度還不夠。

針對這些不足，以后我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：

1、進一步實踐課題研究活動，講究工作藝術，力求提高工作效率。

2、加大家校聯系的力度，更好地做好學生的教育管理工作。

3、堅持身體力行，勤奮敬業，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據崗位職責力爭完善，做好工作。

第四篇：四年工作總結(定稿)

個 人 總 結

蔣均邦

我于2010年9月擔任學校黨總支委員、辦公室主任，2011年5月學校工會換屆被選為主席。幾年來，在領導們的領導和幫助下，在師生員工的支持配合下，較好地完成了各項任務，取得了一些成績。現將這期間的主要工作總結如下。

一、嚴格自律，樹立良好形象。“打鐵還需自身硬。”作為一名黨員，我自始至終都有強烈的黨員意識；作為學校黨總支委員、中層干部，我知道組織對自己的希望和師生員工對自己的要求。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，不擺架子、以誠待人，講奉獻、樹正氣，樹立良好的師表形象和合格的共產黨員形象。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習鄧小平理論及科學發展觀、法律法規等方面的知識和辦公室管理工作業務知識，增強自己駕馭全局的工作能力。在這四年中，中央和市委在全體黨員和黨組織中開展了爭當“三最”干部活動、創先爭優活動、作風建設年活動、基層組織建設年活動、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”活動和黨的群眾路線教育實踐活動等，為我們搭建了學習的平臺，我都認真地參加了這些活動，在活動中受到 1

了深刻的教育，增強了黨員意識，得到了黨性鍛煉，我也積極主動地完成了黨組織交給的各項任務。二是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在為師生服務、為學校中心工作服務和為領導服務上，充分發揮參謀助手作用，分內工作主動承擔，關聯性的工作全力配合，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、行動上與學校班子保持高度一致，以自己的一言一行塑造自己作為一名黨員干部的形象，維護本科室和學校管理團隊的形象。三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭、管理工作和教育教學的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，堅持教書育人、為人師表。一年到頭，經常加班加點連軸轉，可以說，4年來的所有寒暑假，我都很少休息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。四是健全制度抓效率。“沒有規矩，不成方圓。”學校辦公室特殊的地位和工作性質要求它必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室工作規則、工作人員崗位職責、信息報送及考核制度、學習制度、保密制度、檔案管理制度、值班制度等7項制度，嚴格執行學校考勤等制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。在學校黨組織改選

后，主動給書記建議，并起草學校黨總支成員職責及分工，協助專職副書記抓好黨總支日常工作；分管統戰工作，從基礎工作做起，建立學校民主黨派人士和無黨派人士檔案，有針對性地開展學校統戰工作，把一大批有志之士團結在學校黨總支周圍，形成了融洽和睦的良好氛圍，為學校的發展共同出力。在學校工會主席上掛，我主持學校工會工作時，與委員們一起商定了學校第七屆工會委員會人員分工及職責，卓有成效地開展了工作，主席回校后，協助他把好的方面堅持下去，又開拓了新的工作領域，促進了教職工的團結和諧，受到了教職工們的一致好評。五是廉潔自律比品性。我認真學習中央八項規定和省市十項規定，做到了自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待權力、地位和個人利益，做師生員工的公仆。以身作則，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，增強拒腐防變的能力，認真解決教職工反映突出的問題，堅決抵制損害教職工利益的不正之風。我自從教以來從未獲取不正當利益，未出現以權謀私等不良現象。

二、開拓創新，理清工作思路。辦公室作為綜合協調科室，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸師生員工、家長，工作關涉機構很多，既有直接領導機關，又有非領導機關，還有如社區、村社等，工作任務繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創

新辦公室工作思路。我把調查、督查、服務作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。調查研究是為領導提供科學決策的重要依據，我一直堅持上課，不定期深入班級、年級組、教研組，經常深入退休干部和教職工中，積極主動地與教職工聯系、談心，把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及全校重大問題及制約全校發展的因素，與領導“同頻共振”，增強工作的針對性和實效性，為領導出謀劃策、拾遺補缺。四年來，先后多次組織開展了學校輿情及教職工思想狀況調查、績效分配現狀等專項調研，并分別形成了調查報告，提出多條各類合理化建議，切實為領導科學決策提供了可靠依據。起草的《獎勵性績效工資分配方案》、《教職工出勤考核規定》、《學校各類人員考核評價細則》、《專業技術人員評職推薦辦法》和《專業技術人員崗位晉升辦法》等數十個規章制度，經教代會或行政會的討論通過并順利實施，起草的《構建和諧校園 給力幸福資師》專題調查報告獲市政協好評。四年來，共起草各類領導講話、匯報材料、請示報告等材料估計達300余件。同時，我還落實校長的工作部署，做好學校的宣傳工作。緊緊抓住學校的工作熱點，掌握工作的重點、難點、熱點問題以及對全校有指導意義的典型，及時進行宣傳。四年來，先后組織人員撰寫師范工作信息、學校大事記等各類信息200余則；學校每年被市級以上媒體正面報道次數均在5次以上，4

其中被省級媒體正面報道3次；學校網站建設的各項管理制度也已建立，只待進一步落實。二是抓督查，推進工作落實。督查是決定學校各項決策能否落實的關鍵環節，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，采取常規督查與重點督查相結合的辦法，對市教育局等各級領導機關的文件和交辦的事項，特別是涉及師生員工利益的事項進行有效的督查，保證政令暢通，維護上級的權威，保障師生員工的權益。根據督辦的時限和質量要求，通過口頭、發督辦單、開協調會等形式，提高了督查質量，做到了件件有著落、事事有回音。四年來，共辦理各級和學校主要領導交辦事項1000余件，辦結率、答復率、滿意率較高。三是抓服務，樹立工作新形象。我堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務水平。第一，圍繞教育教學，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。比如結合校長提出的“四個新”的工作思路，提煉出了“兩個道路”、“四個學會”、“七個打造”、“十項實事”等工作要求；又如根據校長對學校發展的思考，作了學校發展走向的規劃。第二，搞好協調配合，為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務，變科室行為為學校整體行為，形成合力，提高整體工作水平。可以說，學校每個科室開展的活動都有我們的身影。比如，學校這幾年爭取到的國家中職教育專項經費1000多萬元，可以說所 5

有的項目資料（含論證等）幾乎被我包下了。第三，體察下情，為師生員工服務突出積極性。如學校的信訪維穩工作。我主動出擊，協調各方力量，全力以赴。特別是發揮自己為人實在的優勢，把學校、市教育局、市委市政府等各級組織和領導為學校、為教職工辦的實事，對教職工的關心、關懷如實轉達給教職工（特別是退休教職工），最大限度的消除了誤解，取得了絕大多數教職工對各級組織和各位領導的了解、理解、信任，甚至感激。如讓上訪幾年的蔣代清、邵朝君、羅光明等人息訪。如注意經常性信息收集，自己能化解的隨即處理，處理不了的，及時向校長報告。2010年下期的學校教職工兩次集訪，我都做工作把部分職工留在了校內；2012、2013和今年上半年，學校上訪均基本保持了“〇”的記錄。

三、求真務實，開創工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進學校辦公室工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發文，我堅持從嚴把住行文關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“逆向文”、“關系文”和濫發文現象的發生，保證了行文的嚴肅性；凡是收文，一律先登記，再進入下一程序，保證了公文的效力，提高了公文管理質量。四年來，共起草學校黨、政文件，和處理各級來文3000余件，無一 6

件出現問題。二是嚴格辦會。四年來，曾組織了行政辦公會、校長會、總支會等各型會議300余次。籌備組織了職代會、干部培訓和職工培訓會等10余次。無論哪次會議我都發揮帶頭作用，做好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證會議的成功和工作的順利進行，也贏得了教職工支持和好評。三是細心接待。凡是上級領導來我校檢查或兄弟學校領導教師到校參觀，都認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節，先后組織接待了市級領導帶隊來校的教師節等節日慰問走訪和就學校發展走向來校調研、“創先爭優活動”、“作風建設年”、“三學一比”、“教師隊伍建設年”、“省中職教育學生內務管理示范校檢查評比”、“全市中職學校辦學水平評估”等較大型活動近20次，未出現任何紕漏。四是嚴格印章管理。根據有關法律法規和學校工作實際，制定了學校印章管理規定，按制度用印，做到了堅持原則，服務周到，自己所管的黨總支、行政和學校法人三枚印章做到了為師生員工辦事，讓領導放心。五是以人為本，強化管理。緊緊盯住“深”、“實”、“細”三字不放，把能做的每一件事落到實處。把檔案、戶口、職稱、計劃生育、殯葬改革和老干部及退休職工管理等具體工作做細做好。以人為本，為職工辦實事。關心職工健康，密切關注職工結婚、生子，過大生、生病、親 7

人逝世等大事，重大節日期間做好了離退休教職工、14周歲以下兒童的看望慰問。

四、加強協調，形成工作合力。辦公室是聯系校內校外、領導及校內各科室的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協調。一是加強內部協調。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發，要求辦公室人員加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。比如創先爭優、“三學一比”、“省中職教育學生內務管理示范校檢查評比”等活動，時間緊，任務重，在展板制作、匯報材料撰寫、會務接待等方面要求高，自己犧牲周末和晚上休息時間，加班加點，以身示范，帶領科室人員圓滿完成了學校交付的任務。二是加強上下協調。工作中，我在認真領會領導意圖的基礎上，通過向領導多匯報，多請示，到師生員工中多聽、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協調。在開展人事、文秘、勞資、衛生、殯葬改革及各項中心工作中，我經常與校級領導、各科室領導和社區領導互通情況，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。比如《獎勵性績效工資分配方案》、《教職工出勤考核規定》、《學校各類人員考核評價細則》、《專業技術人員評職推薦辦法》、《專業技術人員崗位晉升辦法》的制訂和實施，與其他科室密切配合溝通，保證了這些制度順利實施。又如經常主動與社區聯系，為教職工辦理計劃生育、申領高齡補助和貧困教職工幫扶提供了極大方便。

自己的努力，換來了組織和群眾的肯定，我曾先后被市直機關工委、局黨委表彰為“三最干部”、優秀共產黨員等等。

我知道，這些成績的取得，首先應歸功于一直以來黨組織的培養教育，歸功于黨組織和領導們的正確領導，歸功于黨組織給了我做事、成事的機會；這些成績也不全是我個人的，它應該是大家共同努力的結果。“人貴有自知之明。”我清楚，我工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，如個人書生氣較濃、性格拘謹、謹小慎微、愛好偏少、使用電腦等現代辦公工具不熟練，等等；工作上管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質有待進一步提高，服務的觀念有待進一步加強；與科室、上級組織的聯系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。在未來的工作中，我將進一步發揚成績，克服困難，創新工作，以取得更加優異的工作業績。

第五篇：縣委四年工作總結

縣委四年工作總結

縣委四年工作總結2007-02-01 11:11:1

5中共xx第九屆縣委自2002年9月換屆以來，在省委、市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，按照縣第九次黨代會確定的目標任務和總體要求，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，妥善處理改革、發展、穩定的關系，大力實施“六大”戰略，強力推進“三化”進程，致力發展“三種”經濟，團結和帶領全縣人民，求真務實，開拓創新，克服資金、疫情、各種自然災害等帶來的諸多困難，保持了國民經濟持續快速健康發展和社會事業全面進步。現將四年來的工作情

況簡要總結如下：

一、以 “三個代表”重要思想為指導，自覺做到在思想上行動上與黨中央保持高度一致

維護中央權威，確保中央政令暢通，是縣一級黨委最基本、最主要的職責。換屆以來，縣委圍繞貫徹落實黨的十六大精神，按照創建學習型政黨、學習型社會的要求，始終把強化黨的思想政治領導作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的首要任務來抓，先后卓有成效地開展了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、保持共產黨員先進性等學習教育活動，組織舉辦了黨的十六大、科學發展觀、依法行政、中央1號文件等各類專題培訓班，并全面推行了述學、評學、考學制度，有效地提高了黨員干部特別是各級領導的政治修養和理論水平，增強了政治鑒別力和政治堅定性，從而培養和造就了一支政治上靠得住、發展上有本事、作風上過硬得硬、人民群眾信得過的黨員干部隊伍。通過學習，一是

強化了學習意識。廣大黨員干部特別是各級領導干部，自覺把加強學習作為一種習慣、一種追求、一種終身的需要，正確處理工學矛盾，盡量擠出時間加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義市場經濟的學習。各級黨組織還采取中心組理論學習、先進事跡報告會、經驗交流會、座談會、理論輔導講座、知識競賽等多種形式，擴大了理論學習進社區、學校、企業、農村的覆蓋面。四年來，縣委中心組共組織學習22次，參學率達96%，被評為全省黨委中心組理論學習先進單位；縣委常委會成員在市以上黨報黨刊發表理論研討文章150多篇，撰寫心得體會和學習筆記200余萬字；各級組織舉辦理論專題培訓班320多期，培訓黨員干部8萬余人次；共召開各類學習研討會260多場次，印發學習資料10萬余冊。二是強化了政治意識。全縣各級黨組織始終堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針和各項政策法規，貫徹到

經濟建設、事業發展和各項工作中去，防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾，堅定了正確的發展方向。三是強化了大局意識。各級黨組織自覺做到服從大局、服務大局、維護大局，旗幟鮮明地批評和糾正“上有政策、下有對策”的現象。凡是中央作出的重大決策和重要部署，各級各部門都堅決貫徹執行，并結合實際創造性開展工作，保證了中央的政令在xx暢通無阻。

二、以落實科學發展觀為統領，始終堅持抓大事、謀戰略

思路決策出路。作為一個百萬人口的大縣，縣委思路是否清晰，主意是否對頭，決策是否民主，很大程度上直接影響全縣經濟社會的發展。因此，本屆縣委任期以來，按照用科學發展觀指導發展的原則和管大事、謀全局、把方向、出思路、抓關鍵的職責要求，始終把精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上，并制定和實施了一系列戰略決策和重大舉措。凡涉及縣委工作的重大事

項，都充分聽取廣大黨員的意見；凡涉及經濟社會發展全局的重大事項，都充分聽取社會各界的意見；凡涉及專業性、技術性較強的重大事項，都充分聽取專家意見或經專門機構論證；凡涉及群眾切身利益的重大事項，都及時向社會公布和聽證，廣泛聽取和廣泛征求各方面的意見和建議。在此基礎上，組織專門班子，制定和完善多種不同的決策思路備選方案，再提交縣委常委會討論決策、提請縣委全會審議決定。同時，在決策過程中，縣委按照民主集中制和集體決策的原則，始終做到總攬而不包攬、協調而不代替，努力創造民主和諧的決策環境，既保證了縣委在決策中的中心作用，又充分發揮縣人大、縣政府、縣政協以及每個成員的智慧，從而增強了決策的科學性、計劃性、全局性，最大限度地避免了決策的盲目性、隨意性和片面性。近四年來，縣委先后制定并組織實施了環境立縣、農業穩縣、工業強縣、民營富縣、旅游活縣、科教興縣“六大戰

略”，明確了“堅持不懈轉思想，堅定不移治環境，集中精力促經濟，與時俱進搞改革，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建”的工作要求，確定了“以工業化為核心，以農業產業化為基礎，以城鎮化為依托，以民營化為主體，以外向化為方向”的發展重點，提出了“本屆縣幾套班子任期內實現xx發展一年一個樣、五年大變樣”和“到2007年，率先在永州跨入全省經濟強縣行列”的奮斗目標，組織編制了《xx縣國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》。這些決策思路和預期目標，通過實踐檢驗，既體現了科學發展觀的要求，體現了趕超奮進、加快發展、統籌協調、促進和諧的理念；又符合xx縣情，符合人民群眾的愿望，從而變成了全縣廣大干部群眾的自覺行動，成為指導全縣經濟發展的強大動力。

三、以突出發展第一要務為抓手，強力推進經濟社會快速健康協調發展

發展是黨執政興國的第一要務，也是科學發展觀的第一要義。發展上不去，一切都無從起。因此，本屆縣委始終把發展擺在先于一切、重于一切、高于一切的突出位置，努力做到在追求總量擴張的同時、更加注重質量的提升和效益的提高，在加快經濟發展的同時、更加注重資源環境的保護和社會事業的發展，在追求經濟指標增長的同時、更加注重讓人民群眾得到盡可能多的實惠，有力地推動了經濟社會又快又好發展，全縣呈現出“大改革、大開放、大投入、大建設、大發展、大穩定”的良好態勢。主要體現在七個方面：一是經濟總量邁上新臺階。2005年，全縣實現地方生產總值億元，比2002年的億元增加億元，年均增長%；財政總收入與2002年同口徑比翻了近一番，年均增長%，其中2005年增長%，為近十年最高增幅，確保了財政收支平衡。四年來，縣財政累計支出達億元，不僅確保了工資、補助發放，確保了正常運轉、維穩和重點支出，而且還擠出了一批資金搞建設，共拿出億元用于縣城西區和工業園建設。經濟結

構日超合理，初步形成了三、二、一產業發展格局。工業經濟在縣域經濟的主導地位逐步顯現，2005年全縣工業增加值占gdp的比重由2002年的21%提高到26%；機電、冶煉、建材、水電、食品加工、煙花爆竹等八大優勢產業已形成支柱規模；2005年全縣規模以上工業總產值億元，年均增長%，規模工業利潤總量6028萬元，比2002年的577萬元增加5451萬元，增加近9倍。農業產業化水平不斷提高，新增過億元的省級龍頭企業5家，年產100萬元以上的農產品加工企業83家，非農總產值占農村社會總產值比重達到70%以上，養殖業產值占農業總產值的比重達到50%以上。先后被評為全國發展糧食生產先進縣和全省農業產業化先進縣。二是企業改革形成新格局。通過采取依法破產、拍買、租賃、出讓、股份制等多種方式，縣屬、鎮屬所有企業實現了民營化改造。四年累計完成國有、集體企業“兩個置換”改革210家，置換職工身份萬人，化解企

業債務億元。同時，積極穩妥地推進了鄉鎮機構改革和農村綜合配套改革。2005年，全縣以民營、外資經濟為主的非公有制經濟占縣域經濟比重達85%，連續十年被評為全省發展非公有制經濟先進縣。三是招商引資取得新成效。2005年，全縣共簽訂利用外資合同18個，比2002年增加12個；合同利用外資3323萬美元，實際到位外資萬美元，比2002年合同利用外資萬美元、實際到位外資420萬美元，分別增加萬美元和萬美元，年均分別增長51%和%。全縣簽訂利用內資合同146個，比2002年增加48個；合同利用內資22億元，實際到位內資億元，比2002年合同利用內資10億元、實際到位內資億元，分別增加12億元和億元，年均分別增長34%和70%。通過招商引資，使一大批外地客商投資項目先后在xx落戶。全縣招商引資工作連續三年名列全市第一名。四是發展硬軟環境得到新改善。在硬環境建設上，2005年，全縣共投入基礎設施建設資金億元，比2002年增加13億元，促進了基礎設施日臻完善。縣城面積比2002年擴大了平方公里；全縣城鎮化水平達到%，比2002年提高個百分點；縣行政辦公中心2003年開工、2005年底全部竣工，并于今年初順利喬遷；城鎮建設一批重點項目如期推進；衡昆高速公路xx段正式通車；曬北灘水庫電站、浯溪水電站正在加緊施工；縣通鄉公路改造進度加快，完成通鄉公路建設11條共公里，實現了鎮鎮通油路和95%的行政村通公路；固定電話實現村村通，20個鎮開通了寬帶網，移動通信覆蓋全縣城鄉；第二期城鄉電網改造基本完成。在軟環境建設上，縣委、縣政府先后制定出臺了《關于進一步推進對外開放工作的若干措施》、《關于鼓勵招商引資的若干規定》、《關于改善投資環境的若干規定》、《關于利用外資的獎勵辦法》等一系列政策規定，實行“低門檻啟動、一站式辦結、零距離服務”。同時，對外資企業和規模以上企業實行掛牌保護制度和收費“綠卡”制

度，確保了投資者進得來、留得住、有錢賺、能發展。五是社會事業呈現新氣象。科技創新能力不斷增強，科技進步對經濟增長的貢獻率達到47%，比2002年提高了9個百分點，先后被評為全國科技工作先進縣和通過全國科普示范縣驗收。教育事業得到優先發展，四年全縣累計完成中小學危房改造面積萬平方米，高考本科上線累計5100人，被評為全省扶持民辦教育“十佳”單位。公共衛生體系建設不斷完善，僅2005年全縣完成新擴改衛生院17所2萬平方米，疾病防控水平明顯提高。計劃生育連續上了兩個新臺階，2005年由“全省人口和計劃生育工作二類縣”順利進入了“全省優質服務先進單位”行列。群眾體育十分活躍，競技體育取得明顯成效，四年在省級比賽中獲得金牌14枚。生態環境不斷改善，順利通過國家生態示范區達標驗收。其他各項社會事業全面進步。六是城鄉居民生活達到新水平。2005年，全縣農村人均純收入3277元，城鎮居民可

支配收入8207元，分別比2002年增加910元和3498元。保證了行政事業單位干部職工的工資和省定適當補貼按時足額發放。城鄉人均住房面積分別達到28平方米、41平方米，比2002年分別提高4平方米和6平方米。七是精神文明建設和民主法制建設進入新階段。通過廣泛深入開展精神文明創建活動，大力實施《公民道德建設實施綱要》，社會文明程度明顯提高。四年共評選推薦省級文明單位4個，省級文明村1個，市級文明單位12個，縣城被評為“全省文明縣城”；文化、廣播電視事業健康發展，成功舉辦了祁劇誕生500年紀念活動和“走進大湘南”、《直播永州》等大型宣傳活動。民主法制建設不斷加強，在黨委的領導下，人大、政協參政議政、依法和民主監督的作用得到發揮；愛國統一戰線進一步鞏固，黨的民族宗教政策全面落實；工青婦等群團組織進一步健全；民兵預備役隊伍不斷壯大。與此同時，高度重視信訪維穩工作，全面推行“五個一”責

任制和社會治安綜合治理“一票否決”制，有效地化解了各類矛盾糾紛，遏制了各類刑事、治安案件上升勢頭，先后摘掉了全省“毒品問題掛牌重點整治縣”和“浯溪鎮全市治安重點整治鎮”的“帽子”，2005年被推薦為全國依法治理工作先進縣。

四、以構建和諧社會為目標，努力維護人民群眾的根本利益

一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨的根本工作路線，也是構建社會主義和諧社會的本質要求。因此，工作中，縣委始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持職為民守、責為民盡、利為民謀、績為民創，努力當好執政為民的踐行者和維護者。一是堅持在落實惠農政策工作中維護民利。這些年來，全縣先后籌措資金近6000萬元，對歷年來所拖欠的、直接涉及群眾利益的各類款項進行了兌付，其中兌付教育“兩基”達標等工程款2500萬元，各工

程指揮部征地補償款1026萬元，退耕還林1500多萬元，農民工、職工工資240多萬元，義務兵優待金160多萬元，計生保證金370多萬元。2004年以來，按照中央1號文件的要求，全縣共及時兌付“兩項補貼”資金2670萬元。今年為確保新農村建設開好局、起好步，全縣共籌措安排新農村建設專項資金720萬元，其中縣財政500萬元，縣直后盾單位100萬元，部門項目資金120萬元。二是在擴大就業和再就業工作中維護民利。按照“政府引導就業、市場調節就業、個人自主擇業”的要求，通過落實各項優惠政策、大力發展勞動密集型企業、加強就業培訓等有效途徑，全縣每年新增城鎮就業人數5000人左右，其中下崗失業人員實現再就業4000人左右，安置“4050”人員再就業1000人左右，年城鎮登記失業率均控制在4%以內。同時，努力加大勞務輸出力度，年均轉移農村勞動力25萬人以上，實現勞務收入10億元以上。三是在切實抓好社會保障擴面工作中維

護民利。四年來，全縣共籌集社保資金億元，確保了全縣國有企業進中心的下崗職工基本生活費和企業離退休人員養老金的按時足額發放，納入“低保”的萬人做到應保盡保。2005年全縣被評為全省低保工作先進縣。四是在關心特困群體工作中維護民利。縣委、縣政府先后出臺了農村特困戶救助政策，使全縣萬戶農村特困戶獲得救助；建立了全縣自然災害救助應急方案，累計實施住房救助100戶350間、臨時救助萬人次；并投入了150余萬元，改擴建了農村6所敬老院，確保入住五保戶住得進、安得心、生活好。同時，建立了重點優撫對象自然增長機制，大幅度提高撫恤標準。從2002年起，全縣撫恤定補費由180萬元增加到350萬元。

五、以提高黨的執政能力為核心，不斷推進黨的建設新的偉大工程

在新的歷史條件下，如何加強黨的執政能力建設，是執政黨面臨的重大課題，也是縣委始終抓住不放的一件大事。

因此，本屆縣委任期來，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持以夯實執政基礎、改進干部作風、加強黨風廉政建設為突破口，全面加強了黨的思想、作風、組織建設和干部隊伍建設，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。一是進一步加強基層組織建設。近四年來，按照中央和省市委的統一部署，在全縣35個基層黨委、137個黨總支、1771個黨支部和萬名黨員中，先后分期分批開展了“三個代表”重要思想學教活動和保持共產黨員先進性教育活動，參加教育活動的單位和對象均達100%和98%以上。通過學習教育，進一步解決了農村基層組織和黨員隊伍存在的突出問題、影響農村改革發展的重大問題、群眾反響最強烈最關心的現實問題、影響社會和諧穩定的難點問題。2005年，縣委結合村支兩委換屆選舉工作，進一步加強了村級黨支部建設，全縣93%以上的村實現了村支兩委“一肩挑”。特別是針對全縣非公有制經濟發展的新形勢、新特點，積

極探索了非公有制經濟黨組織建設的新模式，采取“獨建、聯建、掛建”及“屬地管理”的辦法，在全縣非公有制企業中建立黨組織32個，黨員487人。同時，在全縣基層黨組織和黨員干部隊伍中，深入開展“三級聯創”、“基層黨建示范點”、“五帶五幫”和“雙聯”等創建活動，建立健全了黨員學習、教育、管理等長效機制，先后涌現了一批全國、全省的先進基層黨組織。如茅竹鎮被評為全國“三個代表”重要思想學教活動先進單位，黎家坪鎮黨委被省委命名為“五個好”鎮黨委，浯溪鎮百花村黨支部被省委命名為“五個好”村黨支部，并創建了省級基層黨建示范點2個、市級基層黨建示范點4個、市級標準化農村黨員現代遠程教育示范點1個。二是進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設。對干部的選拔任用，縣委嚴格按照“四化”標準和德才兼備的原則，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到在每個階段、每個環節都堅持原則先行，認真把好任職資格、民主推薦、組織考察、集體討論等各道關口，全面推行任前公示、任期試用、差額考察等制度，切實避免了用人上的人為因素和不正之風的干擾，從而讓那些德才兼備、群眾擁護，能干事、想干事、干得成事而又能共事、不出事的優秀年輕干部脫穎而出。目前，全縣各鎮黨政領導班子中以35歲左右的干部為主體，并至少有1名30歲以下的年輕干部和1名婦女干部；黨委班子成員中，35歲以下的占43%，30歲以下占13%，平均年齡歲，其中大專以上學歷占%；村黨支部班子平均年齡 歲，高中以上學歷占85%。同時，全面推行了“凡進必考、凡升必考、凡學必考、凡派必考”，大力實施“強素質工程”。近四年來，全縣共選派11136名干部到各級黨校培訓，其中縣委黨校10925，市委黨校196人，省委黨校15人。三是進一步改進干部作風。在建立和完善民情調查制度、干部駐村制度、聯系點制度、責任追究制度等規章制度的基礎上，縣委對改進干部作風

提出了新的要求，制定下發了《關于進一步改進干部作風的五條規定》，在嚴禁干部打牌賭博、嚴禁基層干部走讀“通學”、嚴禁拖拉推諉、嚴禁公款超標消費、嚴禁跑官要官等五個方面進行了嚴格約束，并成立專門督查領導小組，加強了經常性的檢查，發現問題，做到及時通報和查處。同時，全面推行了 “一線工作法”，強化廣大黨員干部特別是各級領導干部為群眾“誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事”的責任，從而在全縣干部隊伍中形成了“謀實策、干實事、求實效”的良好氛圍。為切實增強各級領導的責任感和緊迫感，縣委還建立完善了重點工作目標管理考核機制，把目標任務落實到縣四大家班子和各級各部門領導班子成員，力促以良好的作風抓好工作落實。四是進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。廉政教育方面：堅持每年召開兩次反腐倡廉宣傳教育工作聯席會，重點狠抓了警示教育、提醒教育、感化教育、家風教育，扎扎

實實為黨員干部念好“廉政經”。四年來，先后召開談教警示大會3次，共評選出40多名“艱苦奮斗，勤廉從政”的先進典型，各級黨組織上廉政黨課2500多場次，舉辦各種廉政文化活動700多場次，xx電視臺“廉政建設專欄”共播出專題節目50多個，有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的深入開展。廉政制度方面：出臺了《關于切實加強機關單位車輛管理的規定》、《關于領導干部及其配偶子女經商辦企業的有關規定》、《關于調整縣直黨政機關、事業單位個人通訊話費補助的通知》等文件，并相繼轉發了上級紀委述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等《規定》，使談話、述廉等方式制度化、經常化。監督約束方面：重點整治了領導干部配偶、子女從業行為規范，糾正領導干部配偶違反規定經商的現象；堅決剎住了收受紅包禮金歪風，特別在工程建設、房地產開發等領域，從項目招標到工程建設的全過程，都制定了嚴密的監督機制；對直接

審批財務開支和分管人事工作的一把手行實行誡勉談話。四年共對全縣黨政“一把手”實行誡勉談話30余人次，信訪提醒敲警鐘50余人次。同時，狠抓了各級領導干部廉潔從政和紅包禮金治理工作，嚴肅查處違紀案件。四年全縣各級領導干部共上交紅包禮金和有價證券萬元，查處各類違紀案件5件463人，處分黨員干部427人，其中科局級干部66人，收繳違紀金額萬元。

總之，四年來，本屆縣委在推進xx經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有不少差距。主要表現在：經濟總量小，人均水平低，經濟發展的速度和效益不太理想；財政收支矛盾突出，保工資、保穩定壓力大；一些地方和部門作風不夠扎實，人民群眾還有意見等。這些問題，都需要在以后的工作中認真研究加以解決。今后，我們將繼續高舉鄧小平理論和“三個代

表”重要思想偉大旗幟，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx“十一五”規劃確定的奮斗目標，謀劃好xx的發展，辦好xx的事情，團結和帶領全縣人民，齊心協力，和衷共濟，努力構建一個山川秀美、經濟發展、人民富裕、社會安定的小康xx、和諧xx、平安xx、生態xx。