第一篇：四年工作總結(jié)

任現(xiàn)職以來工作總結(jié)

我系臺江縣南宮小學(xué)教師，2000年7月畢業(yè)于凱里民族師范學(xué)校，2005年5月取得小教一級資格，2007年1月畢業(yè)于凱里學(xué)院，取得大學(xué)專科文憑。任現(xiàn)職以來，時刻牢記“忠誠黨的教育事業(yè)”這一宗旨，把忠誠于黨和人民的教育事業(yè)作為自己對社會負(fù)有的最基本道德義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)新理念，嚴(yán)格執(zhí)行新時期的師德規(guī)范，用高度的事業(yè)心和責(zé)任心來認(rèn)真履行教師這一光榮而神圣崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為人師表，教書育人。

2004年3月，我從上階利教學(xué)點調(diào)入巫西小學(xué)任教，同時任片區(qū)“兩基”資料員，負(fù)責(zé)巫西學(xué)區(qū)“兩基”工作。2007年10月，任巫西小學(xué)教導(dǎo)主任，負(fù)責(zé)巫西學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作和“兩基”資料工作。在此期間，我一面在學(xué)校組織開展教育教學(xué)工作，一面赴南宮鄉(xiāng)“兩基”辦整理材料，做到教育教學(xué)和“兩基”工作兩不誤。“兩基”攻堅期間，不分“上下班”、“雙休日”、“節(jié)假日”，時時堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行“兩基”流程表，逐一完善“兩基”資料檔案；利用寒、暑假時間組織包村教師進村入戶家訪調(diào)查，與學(xué)生家長簽訂《送子女入學(xué)保證書》，努力做好“保學(xué)控輟”工作；對實驗室建設(shè)貢獻方面：積極配合實驗教師，把實驗教學(xué)與新課程教學(xué)結(jié)合起來，把實驗操作與科學(xué)探究結(jié)合起來，讓學(xué)生在動手操作過程中發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，保證實驗教學(xué)對學(xué)生科學(xué)探究能力和科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)。協(xié)同圖書、儀器管理人員做好圖書儀器歸類整理，制好圖書、儀器借閱制度及其借閱、使用時間，保證師生對實驗儀器、圖書的使用率,鞏固了“普實”成果，為“‘兩基’迎‘國檢’”作了大量工作，且出色地完成了任務(wù)。

2009年9月，我從巫西小學(xué)調(diào)入南宮鄉(xiāng)中心小學(xué)，擔(dān)任南宮小學(xué)副教導(dǎo)主任，負(fù)責(zé)協(xié)助教導(dǎo)主任教育教學(xué)工作和四（2）班語文教學(xué)工作，同時兼管全鄉(xiāng)小學(xué)財務(wù)工作和各種報表工作。學(xué)校工作千頭萬緒，事務(wù)繁雜，我深知自己所肩負(fù)的責(zé)任和承擔(dān)的任務(wù)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練操作業(yè)務(wù)，努力完成各種工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同和好評。

師德教育方面：“德高為師、身正為范”。教師既是學(xué)生學(xué)習(xí)的典范，又是學(xué)生做人的楷模。思想上，始終堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八榮八恥”為準(zhǔn)則，牢固樹立正確的教育觀、教學(xué)觀和科學(xué)發(fā)展觀。為提高自己的師德修養(yǎng)和師德行風(fēng)，我把學(xué)師德、講師德納入日常生活、學(xué)習(xí)、工作之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時期師德修養(yǎng)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，按照胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上對教師提出的“四點希望和要求” 尋找差距，認(rèn)真剖析，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。作風(fēng)上，把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點，時刻牢記“兩個務(wù)必” 和“不矜細(xì)行，必累大德”的古訓(xùn)，做到在工作中嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人、愛崗敬業(yè)、廉潔從教。

繼續(xù)教育方面：教育事業(yè)的發(fā)展要求21世紀(jì)的教師要不斷學(xué)習(xí)，接受新知識，具有相當(dāng)豐富的教學(xué)素養(yǎng)。為不斷給自己充電，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)，不斷在學(xué)習(xí)中提高理論水平，不斷在實踐中豐富教學(xué)經(jīng)驗。經(jīng)努力，本人在新教材教法過關(guān)考試中，新課程考試86分；教師職業(yè)道德規(guī)范考試94分；新時期師德修養(yǎng)考試成績90分，考核分96分；第十五期《新時期全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程》培訓(xùn)93.7分；第四期《教育技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程》培訓(xùn)68.8分。

教育教學(xué)方面：堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的育人理念，關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)生，重視對學(xué)生的綜合素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，牢固樹立“以生為本，德育為首”的育人意識，認(rèn)真鉆研新教材教法，努力挖掘各種教育資源整合，用新理念、新課標(biāo)、新教法指導(dǎo)教學(xué)，并結(jié)合學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想品德素養(yǎng)；虛心學(xué)習(xí)同事的先進的教學(xué)理論和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高適應(yīng)新時期教師對新教材的駕馭能力。

指導(dǎo)工作方面：

一、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面：以“理想遠(yuǎn)大，品德高尚，全面發(fā)展，學(xué)有所長”為培養(yǎng)目標(biāo)，把“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”教育貫穿教學(xué)全過程。教學(xué)中，從指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法和探究問題入手，對學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，重點對學(xué)生進行預(yù)習(xí)方法輔導(dǎo)、聽課方法輔導(dǎo)和復(fù)習(xí)方法輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析，學(xué)會理解，學(xué)會歸納，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)以及發(fā)現(xiàn)問題、質(zhì)疑問難、分析問題和解決問題的能力。對于弱勢群體，積極主動了解其各個方面情況，根據(jù)他們的現(xiàn)實狀況，潛心研究，認(rèn)真分析，給予關(guān)愛與輔導(dǎo)，做到中等生向優(yōu)等生轉(zhuǎn)化，防止中等生向后進生轉(zhuǎn)化，縮小整體水平差距，達到整體發(fā)展的趨勢。

二、指導(dǎo)教師進修方面：積極配合教研組為學(xué)校教學(xué)發(fā)展和進步出謀劃策，組織教師認(rèn)真走進新課程，探究新課程，把課改與教研結(jié)合起來，使教師充分地把學(xué)到的教學(xué)理論應(yīng)用到教學(xué)實踐活動之中，并指導(dǎo)和要求教師積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例和教學(xué)反思，做到在實踐中獲得案例與嘗試，在反思中獲得改進與成長，不斷提高專業(yè)水平，形成互比互學(xué)、攜手共進的良好教風(fēng)。

班主任工作方面：把教育學(xué)生“學(xué)會做人”作為德育工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真履行《學(xué)校德育工作實施方案》和《學(xué)校德育工作制度》，以《品德與生活》、《品德與社會》和《思想品德》課為主渠道，以挖掘各種教育活動為載體，對學(xué)生進行品德教育、紀(jì)律教育、安全教育、前途教育、心理健康教育，并將“六個一”教育活動內(nèi)容納入小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，使其學(xué)生自覺地規(guī)范自己的行為。經(jīng)多方面教育，學(xué)生良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣得到了進一步的提高，講文明、懂禮貌、守紀(jì)律、勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣也初步形成。

教育教學(xué)成果：由于自己工作努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色地完成了各項工作任務(wù)，在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績，2006—2007學(xué)年度縣內(nèi)同級同類人均分為48.97分，我班的人均分為51.0分;2007—2008學(xué)年度縣內(nèi)同級同類人均分為50.13分，我班的人均分為62.0分;2008—2009學(xué)年度縣內(nèi)同級同類人均分為57.4分，我班的人均分為66.6分;2009—2010學(xué)年度縣內(nèi)同級同類人均分為51.9分，我班的人均分為62.13分。2008年9月被中共南宮委員會和南宮鄉(xiāng)人民政府授予鄉(xiāng)級“先進教育工作者” 表彰；2009年7月光榮地加入中國共產(chǎn)黨，并于同年9月被中共臺江委員會和臺江縣人民政府授予縣級“先進教師”表彰；2010年6月自己撰寫的《榜樣示范法在低年級寫字教學(xué)中的作用》獲黔東南州中小學(xué)學(xué)科優(yōu)秀教學(xué)論文評選小學(xué)組三等獎。千里之行，始于足下，這些點滴工作實績，僅僅是我工作中邁出的第一步，更大的工作將在未來。教育關(guān)系著民族的未來，教師承載著國家的希望。作為教師，我深知教師任重道遠(yuǎn)。我會在教育事業(yè)征途上繼續(xù)著我的接力賽，毫不松懈，不斷超越，以實際行動來完成黨和人民交給我光榮的使命，當(dāng)好一名更優(yōu)秀、更出色的教育工作者！

南宮小學(xué)

顧先明

2010年6月25日

第二篇：四年工作總結(jié)(定稿)

個 人 總 結(jié)

蔣均邦

我于2010年9月?lián)螌W(xué)校黨總支委員、辦公室主任，2011年5月學(xué)校工會換屆被選為主席。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在師生員工的支持配合下，較好地完成了各項任務(wù)，取得了一些成績。現(xiàn)將這期間的主要工作總結(jié)如下。

一、嚴(yán)格自律，樹立良好形象。“打鐵還需自身硬。”作為一名黨員，我自始至終都有強烈的黨員意識；作為學(xué)校黨總支委員、中層干部，我知道組織對自己的希望和師生員工對自己的要求。因此，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，不擺架子、以誠待人，講奉獻、樹正氣，樹立良好的師表形象和合格的共產(chǎn)黨員形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)等方面的知識和辦公室管理工作業(yè)務(wù)知識，增強自己駕馭全局的工作能力。在這四年中，中央和市委在全體黨員和黨組織中開展了爭當(dāng)“三最”干部活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、作風(fēng)建設(shè)年活動、基層組織建設(shè)年活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”活動和黨的群眾路線教育實踐活動等，為我們搭建了學(xué)習(xí)的平臺，我都認(rèn)真地參加了這些活動，在活動中受到 1

了深刻的教育，增強了黨員意識，得到了黨性鍛煉，我也積極主動地完成了黨組織交給的各項任務(wù)。二是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。我堅持把自己定位在為師生服務(wù)、為學(xué)校中心工作服務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，充分發(fā)揮參謀助手作用，分內(nèi)工作主動承擔(dān)，關(guān)聯(lián)性的工作全力配合，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、行動上與學(xué)校班子保持高度一致，以自己的一言一行塑造自己作為一名黨員干部的形象，維護本科室和學(xué)校管理團隊的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭、管理工作和教育教學(xué)的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，堅持教書育人、為人師表。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，可以說，4年來的所有寒暑假，我都很少休息，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓。”學(xué)校辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求它必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、工作人員崗位職責(zé)、信息報送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、保密制度、檔案管理制度、值班制度等7項制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤等制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。在學(xué)校黨組織改選

后，主動給書記建議，并起草學(xué)校黨總支成員職責(zé)及分工，協(xié)助專職副書記抓好黨總支日常工作；分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，從基礎(chǔ)工作做起，建立學(xué)校民主黨派人士和無黨派人士檔案，有針對性地開展學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作，把一大批有志之士團結(jié)在學(xué)校黨總支周圍，形成了融洽和睦的良好氛圍，為學(xué)校的發(fā)展共同出力。在學(xué)校工會主席上掛，我主持學(xué)校工會工作時，與委員們一起商定了學(xué)校第七屆工會委員會人員分工及職責(zé)，卓有成效地開展了工作，主席回校后，協(xié)助他把好的方面堅持下去，又開拓了新的工作領(lǐng)域，促進了教職工的團結(jié)和諧，受到了教職工們的一致好評。五是廉潔自律比品性。我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定，做到了自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待權(quán)力、地位和個人利益，做師生員工的公仆。以身作則，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，增強拒腐防變的能力，認(rèn)真解決教職工反映突出的問題，堅決抵制損害教職工利益的不正之風(fēng)。我自從教以來從未獲取不正當(dāng)利益，未出現(xiàn)以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象。

二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)科室，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸師生員工、家長，工作關(guān)涉機構(gòu)很多，既有直接領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，又有非領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，還有如社區(qū)、村社等，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)

新辦公室工作思路。我把調(diào)查、督查、服務(wù)作為辦公室的中心工作，全面推進各項工作的開展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我一直堅持上課，不定期深入班級、年級組、教研組，經(jīng)常深入退休干部和教職工中，積極主動地與教職工聯(lián)系、談心，把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及全校重大問題及制約全校發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強工作的針對性和實效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。四年來，先后多次組織開展了學(xué)校輿情及教職工思想狀況調(diào)查、績效分配現(xiàn)狀等專項調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告，提出多條各類合理化建議，切實為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。起草的《獎勵性績效工資分配方案》、《教職工出勤考核規(guī)定》、《學(xué)校各類人員考核評價細(xì)則》、《專業(yè)技術(shù)人員評職推薦辦法》和《專業(yè)技術(shù)人員崗位晉升辦法》等數(shù)十個規(guī)章制度，經(jīng)教代會或行政會的討論通過并順利實施，起草的《構(gòu)建和諧校園 給力幸福資師》專題調(diào)查報告獲市政協(xié)好評。四年來，共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、請示報告等材料估計達300余件。同時，我還落實校長的工作部署，做好學(xué)校的宣傳工作。緊緊抓住學(xué)校的工作熱點，掌握工作的重點、難點、熱點問題以及對全校有指導(dǎo)意義的典型，及時進行宣傳。四年來，先后組織人員撰寫師范工作信息、學(xué)校大事記等各類信息200余則；學(xué)校每年被市級以上媒體正面報道次數(shù)均在5次以上，4

其中被省級媒體正面報道3次；學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)的各項管理制度也已建立，只待進一步落實。二是抓督查，推進工作落實。督查是決定學(xué)校各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取常規(guī)督查與重點督查相結(jié)合的辦法，對市教育局等各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的文件和交辦的事項，特別是涉及師生員工利益的事項進行有效的督查，保證政令暢通，維護上級的權(quán)威，保障師生員工的權(quán)益。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過口頭、發(fā)督辦單、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。四年來，共辦理各級和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項1000余件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率較高。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞教育教學(xué)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。比如結(jié)合校長提出的“四個新”的工作思路，提煉出了“兩個道路”、“四個學(xué)會”、“七個打造”、“十項實事”等工作要求；又如根據(jù)校長對學(xué)校發(fā)展的思考，作了學(xué)校發(fā)展走向的規(guī)劃。第二，搞好協(xié)調(diào)配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進行有效服務(wù)，變科室行為為學(xué)校整體行為，形成合力，提高整體工作水平。可以說，學(xué)校每個科室開展的活動都有我們的身影。比如，學(xué)校這幾年爭取到的國家中職教育專項經(jīng)費1000多萬元，可以說所 5

有的項目資料（含論證等）幾乎被我包下了。第三，體察下情，為師生員工服務(wù)突出積極性。如學(xué)校的信訪維穩(wěn)工作。我主動出擊，協(xié)調(diào)各方力量，全力以赴。特別是發(fā)揮自己為人實在的優(yōu)勢，把學(xué)校、市教育局、市委市政府等各級組織和領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校、為教職工辦的實事，對教職工的關(guān)心、關(guān)懷如實轉(zhuǎn)達給教職工（特別是退休教職工），最大限度的消除了誤解，取得了絕大多數(shù)教職工對各級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的了解、理解、信任，甚至感激。如讓上訪幾年的蔣代清、邵朝君、羅光明等人息訪。如注意經(jīng)常性信息收集，自己能化解的隨即處理，處理不了的，及時向校長報告。2010年下期的學(xué)校教職工兩次集訪，我都做工作把部分職工留在了校內(nèi)；2012、2013和今年上半年，學(xué)校上訪均基本保持了“〇”的記錄。

三、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關(guān)鍵，推進學(xué)校辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我堅持從嚴(yán)把住行文關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“逆向文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性；凡是收文，一律先登記，再進入下一程序，保證了公文的效力，提高了公文管理質(zhì)量。四年來，共起草學(xué)校黨、政文件，和處理各級來文3000余件，無一 6

件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。四年來，曾組織了行政辦公會、校長會、總支會等各型會議300余次。籌備組織了職代會、干部培訓(xùn)和職工培訓(xùn)會等10余次。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用，做好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證會議的成功和工作的順利進行，也贏得了教職工支持和好評。三是細(xì)心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查或兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師到校參觀，都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊來校的教師節(jié)等節(jié)日慰問走訪和就學(xué)校發(fā)展走向來校調(diào)研、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三學(xué)一比”、“教師隊伍建設(shè)年”、“省中職教育學(xué)生內(nèi)務(wù)管理示范校檢查評比”、“全市中職學(xué)校辦學(xué)水平評估”等較大型活動近20次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是嚴(yán)格印章管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校工作實際，制定了學(xué)校印章管理規(guī)定，按制度用印，做到了堅持原則，服務(wù)周到，自己所管的黨總支、行政和學(xué)校法人三枚印章做到了為師生員工辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。五是以人為本，強化管理。緊緊盯住“深”、“實”、“細(xì)”三字不放，把能做的每一件事落到實處。把檔案、戶口、職稱、計劃生育、殯葬改革和老干部及退休職工管理等具體工作做細(xì)做好。以人為本，為職工辦實事。關(guān)心職工健康，密切關(guān)注職工結(jié)婚、生子，過大生、生病、親 7

人逝世等大事，重大節(jié)日期間做好了離退休教職工、14周歲以下兒童的看望慰問。

四、加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是聯(lián)系校內(nèi)校外、領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)各科室的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。比如創(chuàng)先爭優(yōu)、“三學(xué)一比”、“省中職教育學(xué)生內(nèi)務(wù)管理示范校檢查評比”等活動，時間緊，任務(wù)重，在展板制作、匯報材料撰寫、會務(wù)接待等方面要求高，自己犧牲周末和晚上休息時間，加班加點，以身示范，帶領(lǐng)科室人員圓滿完成了學(xué)校交付的任務(wù)。二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過向領(lǐng)導(dǎo)多匯報，多請示，到師生員工中多聽、多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展人事、文秘、勞資、衛(wèi)生、殯葬改革及各項中心工作中，我經(jīng)常與校級領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。比如《獎勵性績效工資分配方案》、《教職工出勤考核規(guī)定》、《學(xué)校各類人員考核評價細(xì)則》、《專業(yè)技術(shù)人員評職推薦辦法》、《專業(yè)技術(shù)人員崗位晉升辦法》的制訂和實施，與其他科室密切配合溝通，保證了這些制度順利實施。又如經(jīng)常主動與社區(qū)聯(lián)系，為教職工辦理計劃生育、申領(lǐng)高齡補助和貧困教職工幫扶提供了極大方便。

自己的努力，換來了組織和群眾的肯定，我曾先后被市直機關(guān)工委、局黨委表彰為“三最干部”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等等。

我知道，這些成績的取得，首先應(yīng)歸功于一直以來黨組織的培養(yǎng)教育，歸功于黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于黨組織給了我做事、成事的機會；這些成績也不全是我個人的，它應(yīng)該是大家共同努力的結(jié)果。“人貴有自知之明。”我清楚，我工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，如個人書生氣較濃、性格拘謹(jǐn)、謹(jǐn)小慎微、愛好偏少、使用電腦等現(xiàn)代辦公工具不熟練，等等；工作上管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步加強；與科室、上級組織的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。在未來的工作中，我將進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，以取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

第三篇：縣委四年工作總結(jié)

縣委四年工作總結(jié)

縣委四年工作總結(jié)2007-02-01 11:11:1

5中共xx第九屆縣委自2002年9月?lián)Q屆以來，在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣第九次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)和總體要求，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，大力實施“六大”戰(zhàn)略，強力推進“三化”進程，致力發(fā)展“三種”經(jīng)濟，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，克服資金、疫情、各種自然災(zāi)害等帶來的諸多困難，保持了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會事業(yè)全面進步。現(xiàn)將四年來的工作情

況簡要總結(jié)如下：

一、以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺做到在思想上行動上與黨中央保持高度一致

維護中央權(quán)威，確保中央政令暢通，是縣一級黨委最基本、最主要的職責(zé)。換屆以來，縣委圍繞貫徹落實黨的十六大精神，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會的要求，始終把強化黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)作為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的首要任務(wù)來抓，先后卓有成效地開展了“三個代表”重要思想、“兩個務(wù)必”、保持共產(chǎn)黨員先進性等學(xué)習(xí)教育活動，組織舉辦了黨的十六大、科學(xué)發(fā)展觀、依法行政、中央1號文件等各類專題培訓(xùn)班，并全面推行了述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，有效地提高了黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的政治修養(yǎng)和理論水平，增強了政治鑒別力和政治堅定性，從而培養(yǎng)和造就了一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過硬得硬、人民群眾信得過的黨員干部隊伍。通過學(xué)習(xí)，一是

強化了學(xué)習(xí)意識。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種追求、一種終身的需要，正確處理工學(xué)矛盾，盡量擠出時間加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義市場經(jīng)濟的學(xué)習(xí)。各級黨組織還采取中心組理論學(xué)習(xí)、先進事跡報告會、經(jīng)驗交流會、座談會、理論輔導(dǎo)講座、知識競賽等多種形式，擴大了理論學(xué)習(xí)進社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村的覆蓋面。四年來，縣委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率達96%，被評為全省黨委中心組理論學(xué)習(xí)先進單位；縣委常委會成員在市以上黨報黨刊發(fā)表理論研討文章150多篇，撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記200余萬字；各級組織舉辦理論專題培訓(xùn)班320多期，培訓(xùn)黨員干部8萬余人次；共召開各類學(xué)習(xí)研討會260多場次，印發(fā)學(xué)習(xí)資料10萬余冊。二是強化了政治意識。全縣各級黨組織始終堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針和各項政策法規(guī)，貫徹到

經(jīng)濟建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和各項工作中去，防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾，堅定了正確的發(fā)展方向。三是強化了大局意識。各級黨組織自覺做到服從大局、服務(wù)大局、維護大局，旗幟鮮明地批評和糾正“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。凡是中央作出的重大決策和重要部署，各級各部門都堅決貫徹執(zhí)行，并結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，保證了中央的政令在xx暢通無阻。

二、以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅持抓大事、謀戰(zhàn)略

思路決策出路。作為一個百萬人口的大縣，縣委思路是否清晰，主意是否對頭，決策是否民主，很大程度上直接影響全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。因此，本屆縣委任期以來，按照用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展的原則和管大事、謀全局、把方向、出思路、抓關(guān)鍵的職責(zé)要求，始終把精力放在抓重大決策、全面指導(dǎo)和戰(zhàn)略重點上，并制定和實施了一系列戰(zhàn)略決策和重大舉措。凡涉及縣委工作的重大事

項，都充分聽取廣大黨員的意見；凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，都充分聽取社會各界的意見；凡涉及專業(yè)性、技術(shù)性較強的重大事項，都充分聽取專家意見或經(jīng)專門機構(gòu)論證；凡涉及群眾切身利益的重大事項，都及時向社會公布和聽證，廣泛聽取和廣泛征求各方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，組織專門班子，制定和完善多種不同的決策思路備選方案，再提交縣委常委會討論決策、提請縣委全會審議決定。同時，在決策過程中，縣委按照民主集中制和集體決策的原則，始終做到總攬而不包攬、協(xié)調(diào)而不代替，努力創(chuàng)造民主和諧的決策環(huán)境，既保證了縣委在決策中的中心作用，又充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及每個成員的智慧，從而增強了決策的科學(xué)性、計劃性、全局性，最大限度地避免了決策的盲目性、隨意性和片面性。近四年來，縣委先后制定并組織實施了環(huán)境立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、民營富縣、旅游活縣、科教興縣“六大戰(zhàn)

略”，明確了“堅持不懈轉(zhuǎn)思想，堅定不移治環(huán)境，集中精力促經(jīng)濟，與時俱進搞改革，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的工作要求，確定了“以工業(yè)化為核心，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為基礎(chǔ)，以城鎮(zhèn)化為依托，以民營化為主體，以外向化為方向”的發(fā)展重點，提出了“本屆縣幾套班子任期內(nèi)實現(xiàn)xx發(fā)展一年一個樣、五年大變樣”和“到2007年，率先在永州跨入全省經(jīng)濟強縣行列”的奮斗目標(biāo)，組織編制了《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。這些決策思路和預(yù)期目標(biāo)，通過實踐檢驗，既體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)了趕超奮進、加快發(fā)展、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促進和諧的理念；又符合xx縣情，符合人民群眾的愿望，從而變成了全縣廣大干部群眾的自覺行動，成為指導(dǎo)全縣經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。

三、以突出發(fā)展第一要務(wù)為抓手，強力推進經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義。發(fā)展上不去，一切都無從起。因此，本屆縣委始終把發(fā)展擺在先于一切、重于一切、高于一切的突出位置，努力做到在追求總量擴張的同時、更加注重質(zhì)量的提升和效益的提高，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時、更加注重資源環(huán)境的保護和社會事業(yè)的發(fā)展，在追求經(jīng)濟指標(biāo)增長的同時、更加注重讓人民群眾得到盡可能多的實惠，有力地推動了經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，全縣呈現(xiàn)出“大改革、大開放、大投入、大建設(shè)、大發(fā)展、大穩(wěn)定”的良好態(tài)勢。主要體現(xiàn)在七個方面：一是經(jīng)濟總量邁上新臺階。2005年，全縣實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值億元，比2002年的億元增加億元，年均增長%；財政總收入與2002年同口徑比翻了近一番，年均增長%，其中2005年增長%，為近十年最高增幅，確保了財政收支平衡。四年來，縣財政累計支出達億元，不僅確保了工資、補助發(fā)放，確保了正常運轉(zhuǎn)、維穩(wěn)和重點支出，而且還擠出了一批資金搞建設(shè)，共拿出億元用于縣城西區(qū)和工業(yè)園建設(shè)。經(jīng)濟結(jié)

構(gòu)日超合理，初步形成了三、二、一產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。工業(yè)經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟的主導(dǎo)地位逐步顯現(xiàn)，2005年全縣工業(yè)增加值占gdp的比重由2002年的21%提高到26%；機電、冶煉、建材、水電、食品加工、煙花爆竹等八大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)已形成支柱規(guī)模；2005年全縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，年均增長%，規(guī)模工業(yè)利潤總量6028萬元，比2002年的577萬元增加5451萬元，增加近9倍。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高，新增過億元的省級龍頭企業(yè)5家，年產(chǎn)100萬元以上的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)83家，非農(nóng)總產(chǎn)值占農(nóng)村社會總產(chǎn)值比重達到70%以上，養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達到50%以上。先后被評為全國發(fā)展糧食生產(chǎn)先進縣和全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進縣。二是企業(yè)改革形成新格局。通過采取依法破產(chǎn)、拍買、租賃、出讓、股份制等多種方式，縣屬、鎮(zhèn)屬所有企業(yè)實現(xiàn)了民營化改造。四年累計完成國有、集體企業(yè)“兩個置換”改革210家，置換職工身份萬人，化解企

業(yè)債務(wù)億元。同時，積極穩(wěn)妥地推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和農(nóng)村綜合配套改革。2005年，全縣以民營、外資經(jīng)濟為主的非公有制經(jīng)濟占縣域經(jīng)濟比重達85%，連續(xù)十年被評為全省發(fā)展非公有制經(jīng)濟先進縣。三是招商引資取得新成效。2005年，全縣共簽訂利用外資合同18個，比2002年增加12個；合同利用外資3323萬美元，實際到位外資萬美元，比2002年合同利用外資萬美元、實際到位外資420萬美元，分別增加萬美元和萬美元，年均分別增長51%和%。全縣簽訂利用內(nèi)資合同146個，比2002年增加48個；合同利用內(nèi)資22億元，實際到位內(nèi)資億元，比2002年合同利用內(nèi)資10億元、實際到位內(nèi)資億元，分別增加12億元和億元，年均分別增長34%和70%。通過招商引資，使一大批外地客商投資項目先后在xx落戶。全縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市第一名。四是發(fā)展硬軟環(huán)境得到新改善。在硬環(huán)境建設(shè)上，2005年，全縣共投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金億元，比2002年增加13億元，促進了基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。縣城面積比2002年擴大了平方公里；全縣城鎮(zhèn)化水平達到%，比2002年提高個百分點；縣行政辦公中心2003年開工、2005年底全部竣工，并于今年初順利喬遷；城鎮(zhèn)建設(shè)一批重點項目如期推進；衡昆高速公路xx段正式通車；曬北灘水庫電站、浯溪水電站正在加緊施工；縣通鄉(xiāng)公路改造進度加快，完成通鄉(xiāng)公路建設(shè)11條共公里，實現(xiàn)了鎮(zhèn)鎮(zhèn)通油路和95%的行政村通公路；固定電話實現(xiàn)村村通，20個鎮(zhèn)開通了寬帶網(wǎng)，移動通信覆蓋全縣城鄉(xiāng)；第二期城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造基本完成。在軟環(huán)境建設(shè)上，縣委、縣政府先后制定出臺了《關(guān)于進一步推進對外開放工作的若干措施》、《關(guān)于鼓勵招商引資的若干規(guī)定》、《關(guān)于改善投資環(huán)境的若干規(guī)定》、《關(guān)于利用外資的獎勵辦法》等一系列政策規(guī)定，實行“低門檻啟動、一站式辦結(jié)、零距離服務(wù)”。同時，對外資企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)實行掛牌保護制度和收費“綠卡”制

度，確保了投資者進得來、留得住、有錢賺、能發(fā)展。五是社會事業(yè)呈現(xiàn)新氣象。科技創(chuàng)新能力不斷增強，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率達到47%，比2002年提高了9個百分點，先后被評為全國科技工作先進縣和通過全國科普示范縣驗收。教育事業(yè)得到優(yōu)先發(fā)展，四年全縣累計完成中小學(xué)危房改造面積萬平方米，高考本科上線累計5100人，被評為全省扶持民辦教育“十佳”單位。公共衛(wèi)生體系建設(shè)不斷完善，僅2005年全縣完成新擴改衛(wèi)生院17所2萬平方米，疾病防控水平明顯提高。計劃生育連續(xù)上了兩個新臺階，2005年由“全省人口和計劃生育工作二類縣”順利進入了“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”行列。群眾體育十分活躍，競技體育取得明顯成效，四年在省級比賽中獲得金牌14枚。生態(tài)環(huán)境不斷改善，順利通過國家生態(tài)示范區(qū)達標(biāo)驗收。其他各項社會事業(yè)全面進步。六是城鄉(xiāng)居民生活達到新水平。2005年，全縣農(nóng)村人均純收入3277元，城鎮(zhèn)居民可

支配收入8207元，分別比2002年增加910元和3498元。保證了行政事業(yè)單位干部職工的工資和省定適當(dāng)補貼按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)人均住房面積分別達到28平方米、41平方米，比2002年分別提高4平方米和6平方米。七是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)進入新階段。通過廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動，大力實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，社會文明程度明顯提高。四年共評選推薦省級文明單位4個，省級文明村1個，市級文明單位12個，縣城被評為“全省文明縣城”；文化、廣播電視事業(yè)健康發(fā)展，成功舉辦了祁劇誕生500年紀(jì)念活動和“走進大湘南”、《直播永州》等大型宣傳活動。民主法制建設(shè)不斷加強，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，人大、政協(xié)參政議政、依法和民主監(jiān)督的作用得到發(fā)揮；愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固，黨的民族宗教政策全面落實；工青婦等群團組織進一步健全；民兵預(yù)備役隊伍不斷壯大。與此同時，高度重視信訪維穩(wěn)工作，全面推行“五個一”責(zé)

任制和社會治安綜合治理“一票否決”制，有效地化解了各類矛盾糾紛，遏制了各類刑事、治安案件上升勢頭，先后摘掉了全省“毒品問題掛牌重點整治縣”和“浯溪鎮(zhèn)全市治安重點整治鎮(zhèn)”的“帽子”，2005年被推薦為全國依法治理工作先進縣。

四、以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，努力維護人民群眾的根本利益

一切為了群眾、一切依靠群眾，是我們黨的根本工作路線，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)要求。因此，工作中，縣委始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持職為民守、責(zé)為民盡、利為民謀、績?yōu)槊駝?chuàng)，努力當(dāng)好執(zhí)政為民的踐行者和維護者。一是堅持在落實惠農(nóng)政策工作中維護民利。這些年來，全縣先后籌措資金近6000萬元，對歷年來所拖欠的、直接涉及群眾利益的各類款項進行了兌付，其中兌付教育“兩基”達標(biāo)等工程款2500萬元，各工

程指揮部征地補償款1026萬元，退耕還林1500多萬元，農(nóng)民工、職工工資240多萬元，義務(wù)兵優(yōu)待金160多萬元，計生保證金370多萬元。2004年以來，按照中央1號文件的要求，全縣共及時兌付“兩項補貼”資金2670萬元。今年為確保新農(nóng)村建設(shè)開好局、起好步，全縣共籌措安排新農(nóng)村建設(shè)專項資金720萬元，其中縣財政500萬元，縣直后盾單位100萬元，部門項目資金120萬元。二是在擴大就業(yè)和再就業(yè)工作中維護民利。按照“政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、個人自主擇業(yè)”的要求，通過落實各項優(yōu)惠政策、大力發(fā)展勞動密集型企業(yè)、加強就業(yè)培訓(xùn)等有效途徑，全縣每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)5000人左右，其中下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)4000人左右，安置“4050”人員再就業(yè)1000人左右，年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率均控制在4%以內(nèi)。同時，努力加大勞務(wù)輸出力度，年均轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力25萬人以上，實現(xiàn)勞務(wù)收入10億元以上。三是在切實抓好社會保障擴面工作中維

護民利。四年來，全縣共籌集社保資金億元，確保了全縣國有企業(yè)進中心的下崗職工基本生活費和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，納入“低保”的萬人做到應(yīng)保盡保。2005年全縣被評為全省低保工作先進縣。四是在關(guān)心特困群體工作中維護民利。縣委、縣政府先后出臺了農(nóng)村特困戶救助政策，使全縣萬戶農(nóng)村特困戶獲得救助；建立了全縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急方案，累計實施住房救助100戶350間、臨時救助萬人次；并投入了150余萬元，改擴建了農(nóng)村6所敬老院，確保入住五保戶住得進、安得心、生活好。同時，建立了重點優(yōu)撫對象自然增長機制，大幅度提高撫恤標(biāo)準(zhǔn)。從2002年起，全縣撫恤定補費由180萬元增加到350萬元。

五、以提高黨的執(zhí)政能力為核心，不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程

在新的歷史條件下，如何加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是執(zhí)政黨面臨的重大課題，也是縣委始終抓住不放的一件大事。

因此，本屆縣委任期來，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，堅持以夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、改進干部作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為突破口，全面加強了黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進一步加強基層組織建設(shè)。近四年來，按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，在全縣35個基層黨委、137個黨總支、1771個黨支部和萬名黨員中，先后分期分批開展了“三個代表”重要思想學(xué)教活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，參加教育活動的單位和對象均達100%和98%以上。通過學(xué)習(xí)教育，進一步解決了農(nóng)村基層組織和黨員隊伍存在的突出問題、影響農(nóng)村改革發(fā)展的重大問題、群眾反響最強烈最關(guān)心的現(xiàn)實問題、影響社會和諧穩(wěn)定的難點問題。2005年，縣委結(jié)合村支兩委換屆選舉工作，進一步加強了村級黨支部建設(shè)，全縣93%以上的村實現(xiàn)了村支兩委“一肩挑”。特別是針對全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新特點，積

極探索了非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新模式，采取“獨建、聯(lián)建、掛建”及“屬地管理”的辦法，在全縣非公有制企業(yè)中建立黨組織32個，黨員487人。同時，在全縣基層黨組織和黨員干部隊伍中，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“基層黨建示范點”、“五帶五幫”和“雙聯(lián)”等創(chuàng)建活動，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、教育、管理等長效機制，先后涌現(xiàn)了一批全國、全省的先進基層黨組織。如茅竹鎮(zhèn)被評為全國“三個代表”重要思想學(xué)教活動先進單位，黎家坪鎮(zhèn)黨委被省委命名為“五個好”鎮(zhèn)黨委，浯溪鎮(zhèn)百花村黨支部被省委命名為“五個好”村黨支部，并創(chuàng)建了省級基層黨建示范點2個、市級基層黨建示范點4個、市級標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點1個。二是進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。對干部的選拔任用，縣委嚴(yán)格按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到在每個階段、每個環(huán)節(jié)都堅持原則先行，認(rèn)真把好任職資格、民主推薦、組織考察、集體討論等各道關(guān)口，全面推行任前公示、任期試用、差額考察等制度，切實避免了用人上的人為因素和不正之風(fēng)的干擾，從而讓那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姄碜o，能干事、想干事、干得成事而又能共事、不出事的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。目前，全縣各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中以35歲左右的干部為主體，并至少有1名30歲以下的年輕干部和1名婦女干部；黨委班子成員中，35歲以下的占43%，30歲以下占13%，平均年齡歲，其中大專以上學(xué)歷占%；村黨支部班子平均年齡 歲，高中以上學(xué)歷占85%。同時，全面推行了“凡進必考、凡升必考、凡學(xué)必考、凡派必考”，大力實施“強素質(zhì)工程”。近四年來，全縣共選派11136名干部到各級黨校培訓(xùn)，其中縣委黨校10925，市委黨校196人，省委黨校15人。三是進一步改進干部作風(fēng)。在建立和完善民情調(diào)查制度、干部駐村制度、聯(lián)系點制度、責(zé)任追究制度等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，縣委對改進干部作風(fēng)

提出了新的要求，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步改進干部作風(fēng)的五條規(guī)定》，在嚴(yán)禁干部打牌賭博、嚴(yán)禁基層干部走讀“通學(xué)”、嚴(yán)禁拖拉推諉、嚴(yán)禁公款超標(biāo)消費、嚴(yán)禁跑官要官等五個方面進行了嚴(yán)格約束，并成立專門督查領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，做到及時通報和查處。同時，全面推行了 “一線工作法”，強化廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾“誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事”的責(zé)任，從而在全縣干部隊伍中形成了“謀實策、干實事、求實效”的良好氛圍。為切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感和緊迫感，縣委還建立完善了重點工作目標(biāo)管理考核機制，把目標(biāo)任務(wù)落實到縣四大家班子和各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，力促以良好的作風(fēng)抓好工作落實。四是進一步深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。廉政教育方面：堅持每年召開兩次反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會，重點狠抓了警示教育、提醒教育、感化教育、家風(fēng)教育，扎扎

實實為黨員干部念好“廉政經(jīng)”。四年來，先后召開談教警示大會3次，共評選出40多名“艱苦奮斗，勤廉從政”的先進典型，各級黨組織上廉政黨課2500多場次，舉辦各種廉政文化活動700多場次，xx電視臺“廉政建設(shè)專欄”共播出專題節(jié)目50多個，有力地推動了全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的深入開展。廉政制度方面：出臺了《關(guān)于切實加強機關(guān)單位車輛管理的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于調(diào)整縣直黨政機關(guān)、事業(yè)單位個人通訊話費補助的通知》等文件，并相繼轉(zhuǎn)發(fā)了上級紀(jì)委述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等《規(guī)定》，使談話、述廉等方式制度化、經(jīng)常化。監(jiān)督約束方面：重點整治了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)行為規(guī)范，糾正領(lǐng)導(dǎo)干部配偶違反規(guī)定經(jīng)商的現(xiàn)象；堅決剎住了收受紅包禮金歪風(fēng)，特別在工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域，從項目招標(biāo)到工程建設(shè)的全過程，都制定了嚴(yán)密的監(jiān)督機制；對直接

審批財務(wù)開支和分管人事工作的一把手行實行誡勉談話。四年共對全縣黨政“一把手”實行誡勉談話30余人次，信訪提醒敲警鐘50余人次。同時，狠抓了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和紅包禮金治理工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。四年全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共上交紅包禮金和有價證券萬元，查處各類違紀(jì)案件5件463人，處分黨員干部427人，其中科局級干部66人，收繳違紀(jì)金額萬元。

總之，四年來，本屆縣委在推進xx經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等方面做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有不少差距。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟總量小，人均水平低，經(jīng)濟發(fā)展的速度和效益不太理想；財政收支矛盾突出，保工資、保穩(wěn)定壓力大；一些地方和部門作風(fēng)不夠扎實，人民群眾還有意見等。這些問題，都需要在以后的工作中認(rèn)真研究加以解決。今后，我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代

表”重要思想偉大旗幟，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞xx“十一五”規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)，謀劃好xx的發(fā)展，辦好xx的事情，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，齊心協(xié)力，和衷共濟，努力構(gòu)建一個山川秀美、經(jīng)濟發(fā)展、人民富裕、社會安定的小康xx、和諧xx、平安xx、生態(tài)xx。

第四篇：四年二班德育工作總結(jié)

四年二班德育工作總結(jié)

圖強一小 張?zhí)m華

本學(xué)期我擔(dān)任四年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認(rèn)真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學(xué)生的常規(guī)教育,以德育帶動學(xué)生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。

一、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

二、教育培養(yǎng)班干部。

對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,亦即“以面帶面”。其

四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注教給工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其

五、我不定期召開班干部會議,組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?及時阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結(jié)友愛并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。

三、引導(dǎo)學(xué)生自我管理。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進行自我管理。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機會,事事落實到個人,建立起“事事有人干,人人有事干”的制度。明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán)。這樣不僅調(diào)動了每一個學(xué)生的積極性,也使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識。二是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責(zé),增強責(zé)任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。

在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎(chǔ),讓學(xué)生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認(rèn)識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。盡量從學(xué)生的心理需要出發(fā)解決問題;當(dāng)然,學(xué)生中存在的問題也還很多。如個人衛(wèi)生還要下大力氣,課堂紀(jì)律離“嚴(yán)而不死,活而不亂”有一定的距離,學(xué)生的能力發(fā)展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力。

第五篇：審計局二○○四年工作總結(jié)

審計局二○○四年工作總結(jié)

審計局二○○四年工作總結(jié)2007-02-06 09:45:

31×審計局

××××年工作總結(jié)

一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞建設(shè)全省最強區(qū)的奮斗目標(biāo)，突出發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，堅持以促進經(jīng)濟發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù)，從強化審計隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變審計觀念入手，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮審計職能作用，較好地完成了審計工作任務(wù)。

一、審計任務(wù)完成情況

一年來，我們共審計了×個單位，查出違紀(jì)違規(guī)行為金額××萬元，管理不規(guī)范行為金額×××萬元，上繳財政資金×

萬元，調(diào)賬處理××萬元，自行糾正金額××萬元，固定資產(chǎn)投資審計審減工程投資款××萬元，建議糾正部門不當(dāng)規(guī)定條。一年來重點抓了以下幾項工作。

（一）緊緊圍繞推進我區(qū)財政狀況基本好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，狠抓財政審計工作。今年，我們圍繞政府工作報告中提出的加快推進財政形勢基本好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，以審查財稅部門稅收征管情況為切入點，突出“依法治稅”意識，加大了對稅收收入真實性和完整性的監(jiān)督力度。一是以查清家底為重點，為政府提供財政財務(wù)收支情況。二是以加強財政管理，促進財政體制改革為目的，建議改進和糾正財政管理中的問題。三是以聚財增收為亮點，為財政增收做貢獻。四是以計算機審計為主，有效地提高了工作效率和各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過財政預(yù)算執(zhí)行審計勒×部門虛列預(yù)算支出×萬元，隱瞞截留財政收入×萬元，追繳各種稅款×多萬元，提出改進財政管理體制和方法建議條，有效地堵塞了漏洞，促進了財

稅部門依法加強管理。

（二）以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟行為，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。年初，我們以省廳下發(fā)的《經(jīng)濟責(zé)任審計工作指南》為基礎(chǔ)，結(jié)合我區(qū)的實際情況，制定了《×區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)程》，有效地指導(dǎo)審計人員開展經(jīng)濟責(zé)任審計工作。同時，在具體工作中我們堅持客觀性、準(zhǔn)確性、全面性、對比性四項基本原則，在明確經(jīng)濟責(zé)任審計工作特點的基礎(chǔ)上，重點抓了以下幾方面的工作：①注重對經(jīng)濟指標(biāo)完成情況的檢查和考核，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的工作業(yè)績；②重點摸清資產(chǎn)家底，特別是凈資產(chǎn)與接任時變化比較，以此來衡量該領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間國有資產(chǎn)保值增值情況；③審查被審計單位內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況，據(jù)此檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作是否到位；④重點審清經(jīng)濟責(zé)任，以及個人在任職期間有無經(jīng)濟問題。一年來，我們通過對×名科局級領(lǐng)導(dǎo)干部

任期經(jīng)濟責(zé)任審計，查出違紀(jì)違規(guī)金額×萬元，管理不規(guī)范行為金額×萬元，直接責(zé)任×萬元，主管責(zé)任××萬元，對名領(lǐng)導(dǎo)干部建議組織部戒勉談話，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟責(zé)任審計在干部監(jiān)督管理機制中的作用，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）圍繞企業(yè)改制工作，積極開展企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計。隨著我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)改制工作不斷深化，為此我們堅持適時介入、加強監(jiān)督的工作原則。在工作中，本著“摸家底、查隱患、促發(fā)展”的工作思路，以真實性審計為基礎(chǔ)，以核實企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等相關(guān)數(shù)據(jù)為重點，以防止國有資產(chǎn)流失，維護好國家、集體、職工三方利益為原則，以促進企業(yè)改革和維護社會穩(wěn)定為目的，正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，大膽支持有利于經(jīng)濟發(fā)展的新生事物，嚴(yán)肅查處鉆改革空子的投機行為。一年來，我們對家企業(yè)進行了審計，查出賬外資產(chǎn)×萬元，隱瞞轉(zhuǎn)移收入××萬元，資產(chǎn)不實金額××萬元，負(fù)債不實金額×萬元，損益不實金額

×萬元，為區(qū)委、區(qū)政府順利完成企業(yè)改制工作提供了可靠依據(jù)，有力地保障了國有資產(chǎn)的安全完整。

（四）從提高建設(shè)資金使用效益入手，大力加強固定資產(chǎn)投資審計。今年，我們按照省審計廳固定資產(chǎn)投資審計工作會議精神，積極謀劃固定資產(chǎn)投資審計工作新思路。首先，突出了重點，會同計劃局和城建局等職能部門對全區(qū)已開工的建設(shè)項目進行摸底，確定了項財政投資的重點工程進行跟蹤審計，做到突出重點、明確思路、點面結(jié)合、務(wù)求深化，確保有限的財政性建設(shè)資金不流失不浪費。其次，將工程決算審計、工程財務(wù)收支和建設(shè)程序?qū)徲嬒嘟Y(jié)合，并將監(jiān)督關(guān)口前移，加大工程招投標(biāo)標(biāo)底和在建工程跟蹤審計調(diào)查工作力度，確保建設(shè)項目，依法規(guī)范運作。第三，在繼續(xù)堅持“細(xì)、準(zhǔn)、實、公、廉”的審計五字方針，嚴(yán)肅查處高估冒算、虛報工程量等弄虛作假行為的基礎(chǔ)上，改變了過去招投標(biāo)標(biāo)底和價款結(jié)算審批制的作

法，采取備案監(jiān)督查處制。今年，我們先后審計了×個工程項目，審計項目投資總額××萬元，核減工程款××萬元，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和城市改造節(jié)省了大量的建設(shè)資金，有效地維護了建筑市場秩序。

（五）以督促落實“收支兩條線”為重點，認(rèn)真搞好行政事業(yè)單位及有關(guān)專項資金審計。今年，我們以落實“收支兩條線”，促進增收節(jié)支為目的，認(rèn)真開展行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計，查出賬外資產(chǎn)×萬元，預(yù)算外收入未繳專戶金額×萬元，未按規(guī)定征提基金×萬元，有效地規(guī)范行政事業(yè)單位財政財務(wù)收支行為。

（六）完成了上級交辦的其他審計工作。在完成好上述審計工作的同時，我們還完成了世界銀行貸款結(jié)核病和疾病控制項目、農(nóng)業(yè)灌溉二期項目的審計工作，查出項目資金不到位金額×萬元。并積極派人參加了省審計廳組織的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作、市審計局組織的×收費站財務(wù)收支審計工作、人壽

保險審計工作和公安交警系統(tǒng)財務(wù)收支審計工作，另外，我們還配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局開展了全區(qū)車輛清查及有關(guān)經(jīng)濟案件的查處等項工作，充分發(fā)揮了審計機關(guān)的職能作用。

二、大力開展審計項目精品創(chuàng)建活動，全面提高審計執(zhí)法水平

精品工程創(chuàng)建活動是提高審計執(zhí)法水平，提升審計效果的有效手段。今年，我局進一步加強了精品工程創(chuàng)建工作。①按照“創(chuàng)審計項目精品過程，就是規(guī)范審計人員審計執(zhí)法行為的過程，就是準(zhǔn)確地執(zhí)行審計規(guī)范的過程，就是全面提高審計工作質(zhì)量的過程”這一指導(dǎo)思想，將創(chuàng)建活動貫穿于審計工作全過程，從平時做起，強化審計基礎(chǔ)工作。②制定出一系列具有操作性、實用性的樣本供審計人員參考。如：制定審計實施方案樣本，使審計實施方案真正起到規(guī)范和控制審計過程的作用；制定出審計工作底稿樣本，詳細(xì)解釋其中的每一欄該如何填寫等等。③采用內(nèi)控制度測

評、統(tǒng)計抽樣、分析性復(fù)核、重要性水平的確定和審計風(fēng)險評估等先進的審計技術(shù)與方法，把精品項目創(chuàng)建與省廳要求的“七個創(chuàng)新”緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作，從而進一步豐富了審計精品項目的內(nèi)涵。④大力推廣計算機審計。今年我局根據(jù)本地審計業(yè)務(wù)的實際，開發(fā)研制了符合自身使用實際的審計項目作業(yè)平臺，并將其與有關(guān)工具軟件（如：、、）結(jié)合使用，對審計項目從審前準(zhǔn)備到審計歸檔進行全方位管理，實現(xiàn)了審計資料匯總、整理的電子化，絕大部分紙質(zhì)材料都通過計算機工具軟件生成，全面提高了審計工作效率，為我局精品工程創(chuàng)建活動增加一個新的亮點。

三、加強人、法、技建設(shè)，帶出過硬的審計隊伍

一以理論學(xué)習(xí)為重點，積極開展素質(zhì)教育。今年我局分四個層次進行理論學(xué)習(xí)：第一個層次是每月一次的局理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)；第二個層次是全局集中進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；第三個層次是以各

科室為單位的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；第四個層次是業(yè)余時間的個人分散自學(xué)。全年共收到心得體會和有關(guān)理論文章多篇，先后有人次參加了學(xué)歷、職稱、注冊會計師、注冊評估師等教育培訓(xùn)，為提高審計工作質(zhì)量和效率打下了堅實的基礎(chǔ)。

二以思想建設(shè)為紐帶，激發(fā)審計人員的工作熱情。今年，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，利用原有的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，深入開展了“一名黨員一面旗幟”和爭做“五員”活動，得到了全體共產(chǎn)黨員的積極響應(yīng)，全體共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)全局干部職工踴躍捐款購買了兩噸化肥，支援×村貧困群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；同時局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，為增強審計人員的身體素質(zhì)，在經(jīng)費緊張的情況下拿出××余元購買乒乓球、羽毛球、跳繩等體育用品，開展群眾性體育健身運動，提高審計人員身體素質(zhì)。另外，局領(lǐng)導(dǎo)從審計人員健康角度出發(fā)，在下半年統(tǒng)一組織審計人員進行體檢，建立

審計人員健康檔案。此舉極大地激發(fā)了審計人員的工作熱情，增強了審計隊伍的凝聚力，保證了各項審計任務(wù)的順利完成。

三以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷規(guī)范審計行為。今年，我們結(jié)合審計實際，進一步修訂完善了審計機關(guān)規(guī)章制度，并印刷成冊，審計人員人手一冊。同時重點抓了規(guī)章制度的落實，并提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員落實，民主監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律”的口號，局領(lǐng)導(dǎo)班子明確表態(tài)，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，充分發(fā)揮表率作用。規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行有力地保證了我局工作的順利開展，特別是廉政制度的實施，有力地促進了我局的廉政建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，我局審計人員先后拒收禮品禮金×××多元，拒宴請×多人次，有力地維護了審計形象。

四以行風(fēng)建設(shè)為契機，樹立良好審計形象。今年我們以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高效率為目的，以思想道德和職業(yè)道德教育

為重點，進一步強化了行業(yè)風(fēng)建設(shè)，在繼續(xù)堅持“三承諾、聘請三員、一書、一卡、一表、一檔”制度的基礎(chǔ)上，開展了樹立四種形象，加強行風(fēng)建設(shè)活動：一是樹立嚴(yán)格執(zhí)法的公正形象；二是樹立求真務(wù)實的誠信形象；三是樹立甘于奉獻的公仆形象；四是樹立嚴(yán)于律己的廉政形象。在對×家服務(wù)單位征求意見和行風(fēng)監(jiān)督員座談會中，得到了廣泛認(rèn)同和好評。

四、明年工作安排

（一）繼續(xù)圍繞推進我區(qū)財政現(xiàn)狀好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，深入開展區(qū)本級財政預(yù)算執(zhí)行審計，同時以財政收支大戶和財政專項資金為重點，搞好預(yù)算執(zhí)行單位審計，促進財政資金規(guī)范合理使用。

（二）深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計，圍繞財政體制改革，重點檢查財政收支的真實性、合法性、效益性。

（三）結(jié)合企業(yè)改制工作，按政府要求搞好改制企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計工作，正確處理好國家、集體、職工個人三者

利益關(guān)系，防止國有資產(chǎn)流失。

（四）圍繞落實“收支兩條線”，以提高財政資金使用效益為目標(biāo)，進一步搞好行政事業(yè)單位財務(wù)收支審計，同時搞好重點專項資金、基金的審計監(jiān)督工作。

（五）強化固定資產(chǎn)投資審計，重點圍繞提高建設(shè)資金使用效益開展審計工作，并由以工程決算審計為主向工程決算審計與工種財務(wù)審計并重發(fā)展。同時，加強對投招標(biāo)工作的審計監(jiān)督及重點建設(shè)項目的跟蹤審計工作。

（六）接受黨委及組織部門的委托，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

（七）完成好上級審計機關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他審計工作。