第一篇:小學教師一日常規
博愛雙語小學教師一日常規
⒈準時到校,教師人員按上班時間提前15分鐘到校,病事假須經校長室批準,中途離崗、早退向部門負責人請假,認真做好辦公室整潔衛生工作。
2.按規定時間全體教師到位,做好每周一的升旗儀式,精神飽滿,表現出良好的精神風貌。
3.全面、科學合理地安排好自己一天應做的工作,并積極實施。
4.學生出操(或鍛煉)由班主任組織,做操動作整齊,體育 教師指揮到位,協同班主任對學生進行管理、指導。
5.上課鈴聲停,教師到,無特殊情況須站著上課,對學生要耐心巡回管理、指導。
6.教師人員值周護導到位,保證管轄區域內無事故。
7.自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格執行教育、教學常規,工作時間集中精力,空課時間不做私事。
8.尊重熱愛學生,嚴于律己,言談舉止文明,處處為人師表。
9.團結互助,平等待人,關心同事,助人為樂,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。
10.關心熱愛學校,維護學校集體榮譽,積極完成領導給予的各項任務。
11、教師人員不能在上課時間吸煙與接打電話。
第二篇:小學教師在校一日常規
小學教師在校一日管理制度
規范的工作常規,是做好教師專業工作的重要保證;良好的常規風貌,是衡量一所學校管理質量的標志之一。以現代學校教育發展為背景,根據有章可循、嚴而有度的的原則,制訂我校教師在校一日工作常規如下:
一、晨間活動
1.教師早晨應按時到校上班。如遇特殊情況不能按時到校,應及時電話通告學校值班領導,以便安排工作。一學期遲到超過5次以上、事假一周、礦工兩天者(有長時間病事假者另外處理),考勤不得分,不評先選優。
2.帶班領導、值周老師班主任提前30分鐘到校,教師提前10分鐘到校。到校后應立即巡視學生的早讀、晨掃情況,處理有關事務,并按規定做好辦公室的衛生保潔工作。
3.全體教師應準時參加升旗儀式,如因家長來訪、外出辦公或處理其他突發事件,可作為辦公特例,立即向當日值周教師或考勤人員說明。
4.晨會應進行常規教育或組織學生進行相關活動,任何人未經學校允許不得擠占挪用。
5.衣著文明得體,精神面貌好。為保證下午正常工作,工作日不準喝酒。
二、上課期間:
1.教師應按照有關操作要求及校領導的工作安排,認真完成當天的課務。在教學中應注重因材施教、因勢利導,及時調節自己的情緒狀態,避免在學生面前出現不適當的教育言行;通信工具應調在靜音狀態,不在上課期間接聽電話。
2.值周教師應及時到崗,按規定巡視護導,并佩帶標志,儀容舉止得體。全體老師都有在可視范圍內監護、指導學生安全的職責,發現不良苗頭,及時處理,3.教師在上班期間盡量減少外出,外出者應自覺請假;上班時間原則上不接待親友,如有特殊需要,應自覺控制時間。
4.教師在校期間,應特別注意自己的言行對學生成長的影響及學校對外形象,盡量使用普通話交談。避免衣冠不整、舉止懶散、零食滿桌、聚眾閑聊等情況。對待家長來訪應熱情、禮貌,不得有侮辱家長人格的言行;對待學生應保持關愛態度,展現自己良好的師德素養,逐步杜絕有辱學生人格的言行。
5.班主任及任課老師在學生課余時間不定時到教室巡查秩序,指導學生的衛生保潔、用品整理、節約水電和文明休息。
6.組織學生活動是學校工作的組成部分,教師應將活動過程視作教育教學的一部分,并特別注重學生的安全監護,絕對禁止在此時自行離開、安排個人娛樂、個別閑聊等活動。7.遇到開會、學習等活動,教師應及早安排好工作,準時參加,不得在會議期間夾帶其他工作,保證會議效率。
三、午間活動:
1.教師中午必須準時放學,并由本節課任教師領隊護送到打飯地點。值周師生到指定地點檢查記錄。教師不得以任何理由留學生,如有特殊情況教師必須陪同學生,并事先通知打飯人員。飯后可以安排個別輔導。
2.午間是教師自由支配的時間,但在校休息的教師仍應注意師表形象,班主任及任課老師按規定時間進班。
3.值周值班人員按規定崗位巡視校園,做好值勤護導工作,預防出現事故隱患。
四、下午放學清校:
1.班主任每日按規定的時間負責放學,對當日班級情況略作小結,協調各科教師布置回家作業及必要的家庭生活指導,安排好值日和次日早讀晨掃等事宜,并關好電器、鎖好門窗,護送學生離校。
2.放學后如有需要進行個別輔導的,班主任與值班教師有責任做好協調工作,禁止出現教師離校后所任班級還有學生在校的情況,極個別輔導時間較長(超過放學時間10分鐘以上)的學生教師應護送其回家或等候家長來接回。帶班領導或值周教師全權負責靜堂清校工作。
五、課余時間
不串辦公室,不在辦公室說不利于團結的話或拉家常,工作期間不準打撲克、下棋、上網聊天、打游戲或看電影。
六、輔導
任課教師對“差生”應該及時輔導。教師輔導學生的時間要自行調節,不單獨留異性學生在辦公室輔導。
七、學校管理
學校領導班子人員帶班,要全天、全方位檢查,并做好相應記錄、并于下周日總結總結評比。
八、環境衛生
臥室、辦公桌抽屜內物品排放有條理。桌面干凈,辦公完畢各樣物品放入原處。桌面除裝飾外無其它物品,養成離開座位把椅子推放好的習慣。
九、教師文化作風:
誠信(尊重與責任)、高效。同事之間或對待來校的領導家長等,彬彬有禮,真情相待。常面帶微笑,把握好做事的節奏,該做的事要力求在最短的時間達到最好的效果。
官亭小學
2016年9月
第三篇:板橋小學教師一日常規
板橋小學教師一日工作常規
一、起床;
1、遵守作息時間。按時起床,值周教師提前半小時起床啟鎖開門,迎接學生到校。
2、及時做好辦公室衛生保潔工作。
3、班主任起床15分鐘后到教室:組織學生點名,督查衛生和學習紀律。
二、跑步:
4、按時出操,班主任協助整理好隊伍。
5、與學生一起晨練,跑步時班主任靠近排頭,調控速度和距離,組織紀律,課任老師隨在排尾協助管理。
三、做操:
6、教師全部到崗,認真組織,并督促學生參加廣播操,做到快、整、齊。
7、升旗儀式,應預先做好禮儀教育,并給學生示范。(正向面對國旗立定,行注目禮。)
四、晨會:
8、認真聽取值周教師的工作小結。
9、根據值周小結和自己所掌握的情況,及時總結前一天的工作,強調和安排好當天工作。
10、要有計劃,有主題,不準隨心所欲,更不準進行文化課,抓好養成教育。
11、凡集體晨會,集體活動和勞動,班主任應與學生一起參加。
五、上課:
12、按課表上課,不占課、不隨意調課。
13、認真做好課前準備,準時進教室上下課。
14、精神飽滿,不坐著上課,教態親切自然,語言規范,不擅離課堂,不接聽電話、會客。
15、按照教育計劃,遵守教學規范,組織教學活動。
16、教師空課主要用于備課,批改作業、學習業務雜志,并做好上課前的準備工作。
17、空課時間不高聲談笑,不吃零食、不做與工作無關的事,不擅離辦公室。
六、課間活動:
18、教育學生課間開展有益活動,不做危險游戲。
19、班主任要經常巡視,并處理偶發事件。
七、自習輔導:
20、輔導教師要及時進入教室。
21、輔導要有針對性,必須鎖定輔導學生和內容。
八、集體學習,教研活動:
22、準時參加,有事請假。
23、思想集中,認真記錄,積極發言。
九、課外活動:
24、活動課上足上好,班隊課認真輔導,興趣小組有計劃,有組
織、有成效。
25、要避免包辦代替或放任自流。
十、放學:
26、應按規定準時放學,整理好學生路隊,護送學生到指定路段,并教育學生準時回家。
27、所有教師要求住校,晚上十點必須準時熄燈休息。
補充
十一、清潔工作:
28、班主任組織并指導學生搞好教室及包干區的清潔衛生工作。
29、大掃除,教師應實地指揮,做好示范。
十二、培優補差:
30、重視培優補差,但要注意方法,把培優補差貫穿在整個教學過程中。
31、培優工作均在課余時間進行,補差工作重點放在自習上,培優補差要有計劃性和針對性。
32、放學時,不能大面積補課,個別輔導也不能過晚。
十三、安全:
33、放學前班主任應檢查教室門窗是否關鎖好。
34、禁止教師離校,學生尚留在教室或校園內閑蕩。
35、禁止現金或貴重物品在辦公室內過夜,值班教師關鎖好門窗。
36、教育學生在用餐時間要及時用餐,及時返校,不上馬路。
37、任何場合嚴禁體罰和變相體罰學生。
38、遵守師德規范,時時處處做學生的表率。
十三、進修:
39、積極參加進修,遵守學習制度,認真學習。
40、外出進修前應安排好課務并履行請假手續。
十四、假日護校:
41按時上下崗,履行護校職責。
第四篇:小學教師在校一日常規
小學教師在校一日常規
規范的工作常規,是做好教師專業工作的重要保證;良好的常規風貌,是衡量一所學校管理質量的標志之一。以現代學校教育發展為背景,根據有章可循、嚴而有度的的原則,制訂我校教師在校一日工作常規如下:
一、晨間活動
1.教師早晨應按時到校上班。如遇特殊情況不能按時到校,應及時電話通告學校領導,以便安排工作。一學期遲到超過5次以上、事假一周、礦工兩天者(有長時間病事假者另外處理),考勤不得分,不評先選優。
2.帶班領導、值周老師提前30分鐘到校,班主任提前20分鐘到校,教師提前10分鐘到校。到校后應立即巡視學生的早讀、晨掃情況,處理有關事務,并按規定做好辦公室的衛生保潔工作。
3.全體教師應準時參加升旗儀式,如因家長來訪、外出辦公或處理其他突發事件,可作為辦公特例,立即向當日值周教師或考勤人員說明。
4.晨會課應進行常規教育或組織學生進行相關活動,任何人未經學校允許不得擠占挪用。
5.衣著文明得體,精神面貌好。為保證下午正常工作,工作日不準喝酒。
二、上課期間:
1.教師應按照有關操作要求及校領導的工作安排,認真完成當天的課務。在教學中應注重因材施教、因勢利導,及時調節自己的情緒狀態,避免在學生面前出現不適當的教育言行;通信工具應調在靜音狀態,不在上課期間接聽電話。
2.值周教師應及時到崗,按規定巡視護導,并佩帶標志,儀容舉止得體。全體老師都有在可視范圍內監護、指導學生安全的職責,發現不良苗頭,及時處理,并不得在學生活動場所吸煙。
3.教師在辦公期間盡量減少外出,外出超過半小時以上者應自覺請假;上班時間原則上不接待親友,如有特殊需要,應自覺控制時間。
4.教師在校期間,應特別注意自己的言行對學生成長的影響及學校對外形象,盡量使用普通話交談。避免衣冠不整、舉止懶散、零食滿桌、聚眾閑聊等情況。對待家長來訪應熱情、禮貌,不得有侮辱家長人格的言行;對待學生應保持關愛態度,展現自己良好的師德素養,逐步杜絕有辱學生人格的言行。
5.班主任及任課老師在學生課余時間不定時到教室巡查秩序,指導學生的衛生保潔、用品整理、節約水電和文明休息。
6.組織學生活動是學校工作的組成部分,教師應將活動過程視作教育教學的一部分,并特別注重學生的安全監護,絕對禁止在此時自行離開、安排個人娛樂、個別閑聊等活動。
7.遇到開會、學習等活動,教師應及早安排好工作,準時參加,不得在會議期間夾帶其他工作,保證會議效率。
三、午間活動: 1.教師中午必須準時放學,并由班主任領隊護送到校外指定地點。值周師生到指定地點檢查記錄。教師不得以任何理由留學生,如有特殊情況教師必須陪同學生,并事先通知家長。飯后可以安排個別輔導。
2.午間是教師自由支配的時間,但在校休息的教師仍應注意師表形象,上款第4條仍適用。班主任及任課老師按規定時間進班。
3.值周師生按規定崗位巡視校園,做好值勤護導工作,預防出現事故隱患。
四、下午放學清校:
1.班主任每日按規定的時間負責放學,對當日班級情況略作小結,協調各科教師布置回家作業及必要的家庭生活指導,安排好值日和次日早讀晨掃等事宜,并關好電器、鎖好門窗,護送學生離校之后,自己方可離校。
2.放學后如有需要進行個別輔導的,班主任與值周教師有責任做好協調工作,禁止出現教師離校后所任班級還有學生在校的情況,極個別輔導時間較長(超過清校時間10分鐘以上)的學生教師應護送其回家或等候家長來接回。帶班領導或值周教師全權負責靜堂清校工作。
五、課余時間
不串辦公室,不在辦公室說不利于團結的話或拉家常,工作期間不準打撲克、下棋、上網聊天、打游戲或看電影。
六、輔導
任課教師對“差生”應該及時輔導。教師輔導學生的時間要自行調節,不單獨留異性學生在辦公室輔導。
七、學校管理
學校領導班子人員帶班,要全天、全方位檢查,并做好相應記錄、并于下周一課間操總結評比。
八、環境衛生
辦公桌抽屜內物品排放有條理。桌面干凈,辦公完畢各樣物品放入原處。桌面除裝飾外無其它物品,養成離開座位把椅子推放好的習慣。
九、教師文化作風:
誠信(尊重與責任)、高效。同事之間或對待來校的領導家長等,彬彬有禮,真情相待。常面帶微笑,把握好做事的節奏,該做的事要力求在最短的時間達到最好的效果。
第五篇:紫陽小學教師工作一日常規
紫陽小學教師工作一日常規
一、作息時間,自覺遵守
作息時間為8:00前到校,下班時間一般為16:30(周一為17:50,周五為15:30)。教師們自覺遵守相應時間制度,不遲到不早退,如有特殊情況,請及時報備教導處或做好零星事假的登記。
二、升旗儀式,莊嚴肅穆
每周一升旗儀式時,全體教職工都應到指定地點,參加升旗儀式。班主任應與本班學生一起參加并維護好學生紀律。其余教職工在學生隊伍后面排成一排,中途一般不做任何交談和其他事情。
三、用餐規范,保持整潔
教師自覺遵守《紫陽小學教職工用餐制度》,在規定時間、規定地點用餐,保持辦公室的整潔,自覺維護紫陽教師的良好形象。
四、教書育人,靜心盡職
教師應認真做好課前準備工作:在上課鈴響時,教師應在教室門口等待上課。逢有眼保健操等,當堂任課教師應在教室內巡視指導。預前往專用教室上課的,應提前到達專用教室。聽到下課鈴聲,應準時下課,以保證學生有充足的課間休息。
空課時間,教師應加強對教材的鉆研,學習與學科專業相關的內容。言談舉止文明,營造安靜、積極、和諧的辦公室氛圍。
嚴禁占用體育、音樂、美術、信息技術、品德等課程的時間給學生補習文化課。個別輔導要因材施教,體現分層和個性的教育理念。回家作業須當天及時告知年級組長,及時網上公示。課內外作業要適量,做到輕負擔高質量。班主任要指導學生,開展正當的課余生活。
五、值日認真,及時到崗
凡輪到值日的教職工,須在規定時間內到達指定崗位加強對學生值班護導,維護秩序,勸阻非學校人員進校,督促學生佩戴隊標志,關注校內衛生。以防止學生的偶發事件發生,保證學生在良好的學校環境氛圍中學習、活動。值日教師認真登記,并于16:30把《值日登記本》放到傳達室,行政領導查閱登記,由第二天的值日教師取回。
六、放學有序,維護安全
下午放學,各班應整隊出校門,帶隊教師應護送學生到太廟廣場內的指定地點再解散,如有學生沒有家長接,請及時與家長取得聯系,負責到學生最后被監護人接走為止。下午放學后,班主任或最后一個離開該班的任課教師,須檢查本班教室門窗關鎖情況。凡留有學生補課、訂正的,教師要提前與其監護人取得聯系,做好溝通工作。個別輔導時間原則上不超過17:00,相關教師不得先于學生離校,確保每一個學生能夠安全交給監護人為止。
杭州市紫陽小學制
二O一三年二月