第一篇：縣政協創建學習型機關心得體會

縣政協創建學習型機關心得體會

中共十七屆四中全會著眼于加強和改進新形勢下黨的建設，明確提出要按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務抓緊抓好。胡錦濤總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立60周年 大會上的重要講話中指出，要努力培養造就一支政治堅

定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質政協干部隊伍。廣大政協干部作為做好政協工作的組織保證，作為推動黨和國家事業發展的重要力量，必須按照中共十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記講話要求，把加強學習作為一項政治任務、作為一個長期工程、作為一種優良作風，貫穿于履行職責和素質提升的各個方面，努力把自己培養成為學習型政協干部。

一、加強學習是政協干部增強能力的重要途徑，要圍繞黨委政府和政協的中心工作進行學習

當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界經濟格局發生了新變化，國際力量對比出現了新態勢，全球思想文化交流交融交鋒呈現了新特點。我國也正處在進一步發展的重要戰略機遇期。在新的歷史起點上向前邁進。在我們這個十幾億人口的發展中大國。黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中戶負任務的艱巨性、復雜性、繁重性世所罕見。面對世情、國情、黨情的深刻變化，政協干部唯有善于學習、勤于思考、歷練才干，才能適應新形勢新任務的要求。人民政協是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構。政協干部不斷增強學習本領，提高素質能力，對堅定不移地走中國特色社會主義道路，對更好地為政協履行職能服務，都具有重要的促進作用。

政協干部必須牢記使命，緊緊圍繞經濟社會發展全局，緊緊圍繞黨委政府工作大局以及政協工作中心，不斷拓寬學習領域、豐富學習內容，切實提高學習的針對性和實效性。一要深刻領會政策。政策是一切工作的的生命線。當前，要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習中共十七屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，學習《中共中央關于加強人民政協工作的意見》以及胡錦濤總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立60周年大會上的重要講話精神，自覺把思想認識統一到中央和省委對政協工作的一系列指示精神上來，統一到中央和省委對當前工作的決策部署上來，統一到落實科學發展觀的要求上來。二要善于分析形勢。認清形勢是科學應對的重要前提。當前國際金融危機的影響尚未見底，我國經濟發展面臨的形勢十分復雜，積極變化和不利影響同時顯現。政協干部要認真學習國家應對國際金融危機出臺的保增長、促發展、調結構、惠民生的一系列方針政策，深刻研究國際金融危機給江蘇經濟轉型升級帶來的倒逼壓力和嚴峻挑戰，深入思考江蘇向創新型經濟轉變的奮斗目標和實現途徑，緊跟大勢，緊貼形勢，不斷提高對我省經濟社會發展情況的認識和科學分析能力。三要勇于深入實踐。實踐出真知，實踐育人才。政協干部要充分利用政協人才薈萃、智力密集、聯系廣泛、渠道暢通的優勢，依托政協協商議政、參政議政的平臺，向委員學習、向實踐學習，深入實際、(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）走向基層、貼近群眾，認真調研、掌握實情、反映民意，不斷增強為政協委員服務、為政協改選職能服務的本領和技能。

二、加強學習是政協干部履行職責的現實需要，要立足人民政協履行職能的實際進行學習

政協履行政治協商、民主監督、參政議政的職能，在我國政治生活中發揮著協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，人民政協堅持把發揚民主、幸團結、協調關系、化解矛盾作為履行職能的重要著力點，努力促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、每內外同胞關系的和諧，對于保障國家安定團結和經濟社會平穩較快發展具有重大意義。政協干部是愛國統一戰線政策的具體執行者，是黨和政府與社會各界溝通聯系的具體聯結者。政協干部準確把握黨的統一戰線政策，掌握人民政協理論，牢記政協章程和規章制度，熟悉參政議政的基本要求和程序，是正確履行工作職責的基礎和前提。

自1949年人民政協成立以來，政協工作形成了一整套特有的內容、方法和程序，政策性、理論性和實踐性都很強。政協干部要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，刻苦學習本職崗位所必知必懂必會必用的知識。要認真學習政協章程和各項規章制度，進一步提高辦文辦事辦會的規范性和實效性。要熟練掌握專題調研、視察、民主監督、委員學習、提案、文史資料、了解和反映神情民意信息、新聞宣傳等政協經常性工作的相關規定和程序，幫助委員更好地履行職責、發揮作用。要認真

第二篇：淺談創建學習型政協機關

學習是人民政協的優良傳統，是政協履行職能的基礎。賈慶林同志指出，人民政協“要不斷適應形勢的發展和工作需要，大力倡導學習之風”。進入知識經濟和信息社會時代，政協要適應新的形勢，提高履行政治協商、民主監督、參政議政的職能水平，必須高度重視學習問題；面對**建設海峽西岸經濟區綠色腹地、加快構筑中心成市、全面推進產業集群的培育和發展

等一系列挑戰，全市各級政協同樣面臨大興學習之風、創造學習型組織的歷史選擇。

一、學習型政協的基本含義

學習型政協的基本含義是以團結民主為主題，以黨和國家的工作大局為中心，以提高政協委員和政協機關工作人員為綜合素質為目標，樹立終身學習的理念；在履行政治協商、是主監督、參政議政的職能中，大興學習之風，弘揚創新精神，使政協的整體素質實現更新、提高和超越。

二、為什么要建設學習型政協

建設學習型政協是國內國際形勢發展的要求。圍繞形勢的發展變化開展學習，是治黨治國的一條重要經驗。在中國共產黨領導的革命和建設的歷史上，每當新的形勢和任務來臨的時刻，特別是每當革命、建設和改革處于歷史的轉折關頭，理論學習總是發揮著重要作用。比如延安整風學習，十一屆三中全會前后關于實踐是檢驗真理的唯一標準的大討論，1992年鄧小平南方談話和十四大后對許多重大問題的學習討論，十五大后對鄧小平理論的學習等等。與此同時，國際局勢正在發生深刻變化，政治多極化在曲折中發展，經濟全球化突飛猛進，知識更新速度日新月異；人類社會正在向信息載體數字化、生產過程智能化、社會生活網絡化加速發展，包括經濟實力、科技實力、國防實力和民族凝聚力在內的綜合國力的競爭日趨激烈。綜合國力的競爭說到底是人才的競爭，誰擁有掌握最新知識、觀念、技術的人才，誰就掌握了主動、掌握了未來。

建設學習型政協是人民政協與時俱進的需要。人民政協工作是建設中國特色社會主義事業的重要組成部分，人民政協工作必須適應國家改革和建設形勢的發展。中共十六大提出深入貫徹“三個代表”重要思想和全面建設小康社會的任務，人民政協圍繞這一中心履行職能，有許多關系國計民生的重大事項需要深入研究、建言獻策。十六大對人民政協履行職能提出了新的要求，深入領會和貫徹這些要求，人民政辦從理論到實踐、從制度到程序都還有不少問題需要探索和研究。只有按照“三個代表”重要思想的要求，加強學習、加強研究，進一步提高我們的認識水平和工作水平，才能適應形勢的需要，不斷推動人民政協事業的發展。

建設學習型政協是提高自身素質的重要途徑。近年來，政協委員的知識結構和專業結構有了明顯改善，整體素質有了較大提高。但也應該看到，當今社會發展加快，知識更新加快，每個政協委員的知識轉化也要相應加快。政協委員要發揮人才庫、智囊團的作用，做到人無我有、人有我新、人新我深，使自己的意見建議具有不可忽視的價值和水平，就必須注意加強學習，提高自身素質。政協機關的同志為政協委員當參謀、搞服務，同樣需要學習，而且還要學有成效，學有所用。

三、怎樣建設學習型政協

學習型政協的核心問題就是兩個字：創新。學習型政協的創建過程，也就是“四新”的實踐過程。

一是觀念要更新。中共十六大提出，要“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。人民政協要樹立“全員終身學習”、“勤學、競學、真學”的新理念，引導政協委員和政協機關干部，把學習作為事業進步的主要推動力和生活的第一需要。

二是思路要出新。要通過轉變政協成員的學習觀念和學習行為，以履行政協職能為出發點，以工作創新為手段，以促進人的全面發展為核心，以提高全員綜合素質服務社會為目的。

三是機制要創新。創新活動要遵循推動黨派、團體、政協專委會學習的原則，各民主黨派、工商聯、各人民團體和政協各專委會是學習型政協的宣傳者、組織者，又是實施者。制定的各項學習機制要符合各自的特點，才能得到具體的落實。

四是服務要推新。創建學習型政協，不是為了學習而學習，更不是為創建而創建。政協委員是政協工作的主體，就機關而言主要是做好服務主體的工作。要注重在學習中服務，在服務中提高，把知識學活、用活。

四、建設學習型政協的實踐

近年來，**市政協黨組和機關黨總支，緊緊圍繞創建學習型政協進行了一系列有益的探索和實踐。

1、堅持把學習擺在首位，努力構建學習型政協組織。市政協圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想和中共十六大精神，開展了形式多樣，內容豐富的學習活動。在學習形式上，分別組織了主席會議、學習中心組、常委會、專委會、委員學習小組、政協機關等多層次的學習活動；通過舉辦暑期讀書班，集中收看專題輔導報告錄像、舉辦專題報告會、召開政協主席聯席會議、開展座談討論、撰寫心得體會等

形式，不斷把學習活動引向深入。在學習內容上，認真組織委員和機關干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共十六屆三中、四中全會精神，《憲法》，《政協章程》胡錦濤總書記在慶祝人民政協成立55周年大會上的重要講話等，同時結合工作實際，組織學習科學發展觀和有關經濟、法律、科技、政協業務的知識，努力把政協建設成學習型的組織。在學習成效上，我們強調理論要緊密聯系閩北改革開放和現代化建設的實際，聯系政協履行職能、獻計出力的實際，聯系自已的思想和工作實際進行學習，堅持學以致用，用學習推動政協各項工作。

2、認真辦好《**政協》，提供充實知識、知情議政的學習的平臺。《**政協》自2002年創辦以來，已出版發行16期，刊發各類文章近千篇，成為構建“學習型政協”的重要陣地。在辦刊工作中，我們一是把握政協工作主題，大容量反映政協履行職能的經驗和成果。學習的目的在于應用。為了應用，學習應該加強針對性、指導性。我們一方面將市縣政協總結創造的工作經驗積淀反映出來，幫助委員知情議政，指導、促進他們履行職能（如撰寫調研報告、社情民意、提案等）；另一方面又將市縣政協履行職能的成果廣為宣傳，引起黨委、政府、有關職能部門的重視，為科學決策、解決問題提供參考借鑒，同時在社會上進一步樹立政協的形象。二是廣泛宣傳人民政協理論，引導深入研討政協工作。針對許多委員迫切需要了解政協、統戰理論，用理論知識武裝頭腦、指導工作實踐的狀況，我們開辟專門版面，為委員們提供大容量的理論知識供學習之用。如中央、省委出臺的關于政協履行職能“三化”建設的有關規定、新修訂的政協章程的學習輔導材料、各級政協領導人的重要講話等。同時，有意識地開設研討欄目，對各級政協工作的經驗、規律進行深入探討、研究，推動政協組織和委員形成學習鉆研理論、深入探索工作經驗的好風氣。三是充實擴展知識門類，幫助委員開闊視野。在重點幫助掌握政協理論的同時，盡可能地充實豐富多種門類的知識，使參政議政、建言獻計增加“含金量”。四是精心策劃，上下互動，營造濃厚學習氛圍。我們不僅為委員學習搞好服務，還努力營造學習氛圍，如組織學習討論會、專題報告會、學習與參觀考察相結合等形式，吸引委員積極參與學習與思考問題，增強學習的效果。

3、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。今年l月至6月，市政協機關作為全市第一批單位，扎實開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。市政協機關黨總支所屬的3個支部37名黨員全部參加，并順利完成了學習動員、分析評議、整改提高等階段的各項教育任務。在學習教育活動中，通過組織學習、聽先進事跡報告會、上黨課、看電教片、赴紅色蘇區參觀等形式，廣大黨員的理論修養和政治素質明顯增強，保持黨員先進性的主動性、自覺性明顯提高；解決了工作紀律松懈等形象問題，機關作風明顯轉變；進一步促進了機關各項工作的開展。市政協緊緊圍繞“十一五”規劃和2010年遠景目標的制訂這一市委、市政府的工作中心，組織部分委員和機關工作人員一起開展了系列調研活動，尤其是壯大中心城市和培育產業集群兩個重點課題的調研成果，得到市委、市政府的高度重視。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在落實科學發展觀，構建和諧社會，全面推進海峽西岸經濟綠色腹地建設的新形勢、新任務下，對政協工作和委員素質提出了新的更高的要求。只有樹立全員學習、終身學習理念，不斷充實自己、更新自己、提高自己，才能更好地履行政協職能，更好地為建設海峽西岸經濟區綠色腹地，推進閩北經濟社會發展做出新的貢獻。

第三篇：創建學習型機關心得體會

自從我局開展“創建學習型機關”以來，做為“12319”指揮中心工作人員，按照學習活動實施方案，認真參加各項學習活動。結合工作實際，通過學習和實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格履行“民有所呼，我有所應”、“滿意送進千萬家”的熱線服務宗旨。始終把以人為本、構建和諧社會的服務理念貫穿到實際工作中去，拓寬熱線服務空間，認真及時處理好群眾的來電、來訪工作，做到“事事有結果，件件有回音”。

“創建和諧熱線、推進綜合執法”。思想上真正樹立“在熱線中服務，在服務中執法”的觀念，接聽熱線時始終堅持“12319”指揮中心文明用語：做到禮貌用語“三要三不要”、工作用語“十句話”等。將“熱心、耐心、誠心、愛心”融入到了各個工作環節之中，主動拉近與人民群眾的距離，正確行使手中的職權，讓來電、來訪群眾真正感受到“城管熱線服務于民”的親切感。

“12319”指揮中心是局機關“對外的窗口”和“形象的展示”。因此，在個人形象上一定舉止端正、嚴謹得體、不卑不亢，做到“自愛、自尊、自強、自重”，以實際行動為自己贏得威信。在熱線接聽過程中要具備起碼的禮節禮貌，態度和藹，語速適度，語調適當，耐心傾聽每位群眾反映的情況，認真記錄每件投訴熱線。發生爭執時，要保持良好的風度，時刻注意維護自己作為一個執法者、熱線服務人員的尊嚴，不可逞一時之氣，損壞綜合執法的良好形象。

及時接聽、認真記錄、完整傳達好每一個熱線。在向各執法隊轉、交群眾反映的熱點、難點問題時，始終堅持：屬地管理原則，不越界、不越權、不誤傳；做到熱情服務、秉公執法，決不放任任何違章行為的發生。堅持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的原則，盡心竭力為群眾解難事、辦實事，使“12319”指揮熱線真正成為黨和人民的“連心橋”、反映社情民意的“晴雨表”，體現綜合執法的權威性和嚴肅性。

結合“創建學習型機關”活動的開展以及“12319”指揮中心工作紀律和規范，能使自己更加嚴格的從自身的點滴做起，做到學習長期性，工作積極性，自覺用制度和紀律約束自己，在思想上、工作中克服各種困難和障礙，樹立“12319”指揮中心的威信，使綜合執法工作有條不紊、卓有成效的展開。

第四篇：創建學習型機關心得體會

創建學習型機關心得體會

鄉黨委書記

胡錦濤總書記說：“要把科學發展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發展觀的事情就全力以赴的去做，對不符合的就毫不遲疑的去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發展觀的要求，經得起實踐、歷史、人民的檢驗。”當前，各級機關黨組織堅持以科學發展觀為指導，著力研究解決如何服務科學發展和自身如何科學發展兩大課題，自覺運用科學發展觀的立場、觀點和方法，積極思考、謀劃和組織機關黨建工作。對機關黨建工作中存在的不符合、不適應科學發展觀的問題，我們要高度重視，要著力破除“就黨建抓黨建”等思維定勢和傳統模式，特別是在抓學習型機關、服務型機關和廉潔型機關建設時，必須注重提高機關干部學習貫徹科學發展觀的自覺性，教育引導機關干部更好地為科學發展服務。

一、大力加強學習型機關建設，提高機關干部的學習能力，引導機關干部做學習科學發展觀的標兵，堅持把思想理論建設放在首位是我黨的光榮傳統。當前，我們發揚這個優良傳統，就是要通過開展學習型機關建設，真正把黨員干部的思想和行動統一到科學發展上來，切實把科學發展觀轉化

為推進科學發展的思想觀念，轉化為謀劃科學發展的正確思路，轉化為領導科學發展的工作能力，轉化為促進科學發展的工作措施，轉化為推動科學發展的自覺行動，成為科學發展觀的忠實執行者和自覺實踐者。機關黨組織在抓學習型機關建設時，要注重引導機關干部拓寬三個視野：

一是拓寬科學的視野?？茖W閃耀著真理的光輝，是克服愚昧、落后和野蠻的有力武器。具有開闊的科學視野，才能全面理解科學發展觀的要義、內涵和精髓，真正確立科學發展觀。我們黨曾經有過憑熱情憑經驗盲目蠻干造成損失的教訓，要牢牢記取。機關干部只有用與時俱進的學習態度，努力掌握必備的科學知識，才能具備較寬闊的科學視野，去分析、判斷事物發展變化的趨勢，減少工作的盲目性。因此，機關黨組織要引導機關干部提高科學意識，把學習新知識作為一種政治責任和人生追求，始終保持濃厚的學習興趣，不斷接納新知識，用科學的思維和科學的方法參與決策。在這次席卷全球的金融危機中，黨中央及時制定了“保增長、擴內需、調結構、促改革、惠民生”的戰略決策和一系列應對措施，使我國經濟首先復蘇，成為穩定世界經濟的重要力量，說明了具有科學的視野是多么重要。

二是拓寬世界的視野?，F在是信息時代，信息傳遞的速度、深度和影響力前所未有。特別是經濟全球化背景下，如

果不具備世界的視野，閉關自守，固步自封，就不可能迎接挑戰，贏得主動，與世界的先進差距將越來越大。當前，我們正處于經濟結構調整的關鍵時期，更要開闊思路，放寬眼界，把發展放到經濟全球化的廣闊背景中去定位，在制定政策、處理矛盾和推進工作時具備世界眼光，正確認識國際國內因素對我們可能產生的有利和不利影響，做到學習和借鑒國內外的先進發展經驗，趨利避害。因此，機關黨組織要引導機關干部注意觀察國際經濟文化科技的發展趨勢，用世界的戰略眼光和全球化的視角來審視和研究工作方略。

三是拓寬謀事的視野。老祖宗說得好：“凡事預則立，不預則廢”。一個優秀的機關干部，既要有很強的執行力，更要善于謀事。成功人士的輝煌告訴我們，事業能否發展，關鍵取決于謀事的能力。正所謂：“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”。因此，機關黨組織要引導機關干部不斷拓寬謀事視野，想問題、辦事情必須站在全新的高度分析問題，及時提出解決問題的思路和辦法，正確處理“萬世”與“一時”、“全局”與“一域”的關系，既要立足長遠，又要著眼于當前；既要考慮全局，又要兼顧局部；既要考慮發展問題，又要考慮環境問題，還要顧及協調問題。我們要向中央國家機關學習，努力做到“始終走在前列”。

二、大力加強服務型機關建設，提高機關干部的破解難

題能力，引導機關干部做實踐科學發展觀的模范。發展不是經濟名詞，發展是體現在政治、經濟、文化和社會生活的各個領域和方方面面。因此，機關干部的服務也要體現在各個領域和方方面面，要始終把人民的利益放在高于一切的崇高地位，牢記手中的權力是人民給的，是用來為人民服務的，一切想著人民，一切為了人民。我們要通過服務型機關建設，著力營造黨員干部立足本職干事創業的良好環境，不斷創新活動方式、延伸工作觸角、強化服務功效，充分發揮機關干部在推動科學發展中的表率作用。機關黨組織在抓服務型機關建設時，要注重引導機關干部提高三個能力：是提高服務基層的能力。機關干部提高指導科學發展的能力，首先必須提高服務基層的能力。一些機關干部在工作中屢屢出現失誤，造成重復建設、效益低下和生態退化等問題，實際上與服務基層的能力不強有直接的關系。因此，機關黨組織要引導機關干部牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高深入基層開展調查研究的能力，了解民情民意的能力，為群眾排憂解難的能力，真正做到在價值觀念上與人民群眾同向，在具體行動上與人民群眾同步，在改革成果上與人民群眾共享，贏得人民群眾的信任和支持。當前我國正處在經濟轉型的關鍵時期，面臨許多機遇。如果機關干部在各方面深入研究，及時給予干部指導，積極出謀劃策，熱心提供服務，必然會受到基層干部群眾的歡迎。

二是提高破解難題的能力。應該看到，我們的各項事業都取得了巨大成績，但同時也必須清醒地認識到工作中還存在著某些問題和不足，某些方面還不適應現代社會快速發展的要求，距離國際先進標準還有差距。我們常說，辦法總比困難多。機關黨組織要引導機關干部堅定破解難題的信心，將破解難題作為工作的重點，深入基層調研，聽取群眾的意見和建議，深入研究如何破解本職工作中與科學發展觀要求不相適應的問題，努力尋找加快發展的增長點和深化改革的著力點，千方百計在制度創新、機制創新和技術創新上想辦法、出主意，提出有見地、操作性強的對策措施來。

三是提高促進發展的能力。民營經濟將是未來中國經濟的主力軍。如果通過我們不懈努力能夠使民間資本真正成為社會投資和拉動經濟增長的主體，那么，科學發展觀在整個社會將得到比較全面的確立。機關黨組織要引導機關干部學會捕捉發展機遇，洞悉經濟發展走勢，按照經濟規律辦事，推動經濟社會發展再上新臺階。機關干部表現在“熟、精、透”的掌握有關政策，思路緊扣經濟社會發展的戰略任務，對發展中遇到的深層次矛盾能夠理清頭緒，及時提出符合實際的規劃，并在實施中嚴把每一個環節，勤過問，多督查，抓好落實。黨的十七大號召從增強國家軟實力的高度，大力

發展文化產業，給我們指出了新的發展之路。

三、大力加強廉潔型機關建設，提高機關干部的黨性修養能力，引導機關干部在學習貫徹科學發展觀中始終保持良好形象

黨的作風和人心向背關系到黨的生死存亡。腐敗會降低人民的信任度，削弱國家的競爭力，國家法律制度因之而動搖。國家經濟無論如何發達，國民收入無論如何增加，如果不能鏟除腐敗，就不能實現真正的理想社會。機關作為國家機器的重要部分，廉政建設更是重中之重。因此，機關黨組織要高度重視廉潔型機關建設，更好的發揮對黨員的教育、管理和監督職能，不斷提高機關廉政建設的水平。機關黨組織在抓廉潔型機關建設時，要注重引導機關干部做到三個結合：

一是黨性鍛煉與人格修養結合。黨性鍛煉和人格修養是一個長期的艱苦的過程，需要黨員干部持之以恒，堅持不懈。老一輩革命家和絕大多數黨員干部嚴格自律，不斷加強黨性鍛煉和人格修養，為我們作出了榜樣。但是我們身邊有的黨員干部晚節不保，蛻化變質，當然主要是內因在起作用，但組織上也有教育不夠管理不嚴的責任。道理很簡單，正如陳毅同志所說：“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫”。機關黨組織在抓黨員教育方面，要著眼于

提高黨員的綜合素質和能力水平，改變過去那種政治理論教育偏多、業務素質教育偏少，臨時性教育偏多、系統性教育偏少，灌輸式教育偏多、滲透性教育偏少的問題，進一步強化系統教育，努力提高教育的科學性和針對性。在人格培養方面，要著眼于引導機關干部樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，分辨是非，自覺抵制拜金主義，權力利益化，利益部門化。

二是典型激勵與嚴格管理結合。事實證明，典型激勵與嚴格管理相結合，在建設廉潔型機關的成功經驗。我感到，機關黨組織在抓廉潔型機關建設時，第一，要抓領導。領導干部是機關的旗幟。領導干部的作風，反映了整個機關的作風；領導干部的形象，代表了機關的形象。加強機關廉潔作風建設，要堅持把領導班子特別是一把手的作風作為重中之重。作風不好的班子要及時換頭。第二，要抓激勵。激勵機制，是打造廉潔機關的動力。只講廉潔，不講激勵，就沒有活力，就不能調動參與者的積極性。打造廉潔機關，調動積極性，需要靠激勵機制作動力。激勵可分為物質和精神兩塊。物質指可以一定周期為評比時間，對取得顯著成就的科室或機關干部給予一定的獎勵。精神指各類獎項獎狀，給取得成績的個人或科室予以表彰。第三，要抓管理。把思想教育與制度約束結合起來，把強化管理與實行目標管理有機結合起

來，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力，全面提高機關的工作效率和服務水平。

三是制度約束與立體監督結合。制度管人，是打造廉潔機關的保障。廉政建設的保障是要有完善的規章制度。只有依靠強有力的規章制度，才能打造“不想腐敗”和“不能腐敗”兩道防線。越是腐敗易發的重點環節，規章制度越要明確、規范。權力延伸到哪，機制措施就要制約到哪。鄧小平同志指出：“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更是重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面?！痹谥贫ㄖ贫确矫?，要制定包括財務管理、合同管理、工程管理、行政管理、勞動競賽、廉政建設等各種相關的規章制度，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。在黨員的監督方面，著眼于樹立黨員干部的形象。按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，大力推進黨務、政務公開，充分發揮黨內監督、媒體監督、群眾信訪監督的作用，依靠現代科技手段和群眾力量，建立起開放式的、網絡化的立體監督體系，形成各部門齊抓共管的格局，對黨員干部實行全方位的監督。

第五篇：創建學習型機關心得體會范文

創建學習型機關心得體會

學習是人類進步的階梯，學習是社會發展的前提，學習是思想創新的保證。唯有不斷加強學習，不斷地拓展知識視野，不斷創新新的工作思路，才能做到與時俱進。結合自身工作，談一談我對創建創建學習型機關活動的認識及學習體會。

作為一名普通的工作人員，加強自身建設，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新，做好本職工作。把學習型機關建設與文化廣電各項工作結合起來，著力提升自身綜合素質，提高服務水平，就應該做到以下四個方面：

一要提高學習能力，進一步增強自身素質。我們不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我們不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要在工作中學習相關的法律法規知識，崗位職責、文化市場管理業務知識，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二是提高工作能力，進一步增強工作水平。作為一名執法人員，首先要認清自己的工作職責，工作態度，對待工作要認真負責。在辦理案件時要準確把握程序、嚴格掌握尺度，熟練應用法律法規。

三要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著文化市場管理工作的不斷發展和深入，面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新臺階，要求我們必須提高

1創新能力。如何結合建設三級城市、“一城三縣建設”等新的要求，順應形勢不斷總結、鞏固、升華文化廣電工作。作為一名工作人員事

事要講大局、講發展，不斷開拓工作新局面，以良好的精神狀態面對

全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅

持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤于政事，苦干實干，將文化

行政執法管理工作做得更好。

四要提高自律能力，進一步增強文化工作者的形象。我們的一言

一行，不僅代表著個人，而且代表著政府的形象。我們一定要珍惜政

府部門的聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規范服務行為，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。

通過學習開展“創建學習型機關”活動，對自己的職責和任務有

了更進一步的認識，在工作中必須不斷提高自己的文化素養和工作能

力，才能獲得更多的知識。增強了自己的工作意識，在今后的工作中

要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和

自律能力。在工作中認真做好各項業務和提高知識技能，努力提高自

身素質，提高工作效率，完成領導交給的各項任務，為文化旅游名縣

建設盡自己的一份力量。