第一篇：2011年度XX市氣象局政務公開總結

2011年度XX市氣象局政務公開總結

一年來，XX氣象局在市委市政府和XX市氣象局的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和全國“兩會”精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發展理念，緊緊圍繞鄒城市委、市政府和全市氣象工作會議部署開展各項工作，現將本局今年的政務公開工作總結匯報如下：

一、規范制度，加強學習

在去年政務公開的基礎上，我局對今年的各項政務公開制度進行了完善和規范，包括政務公開制度、機關工作制度、機關會議制度、民主議事決策制度、學習、考勤制度、測、預報值班制度等。設立了政務公開領導小組，由XX任組長，XX任副組長，各科室負責人為成員，具體落實實施政務公開工作，并制定了一系列實施辦法和公開程序。主要采取分工負責制，圍繞全年目標任務，實行任務量化、分解到人，獎懲責任追究制相結合。日常工作采取個人自己申報和會上集體測評相結合。由于制度措施得力，公開度透明，全局上下各負其責，各項任務出色完成，職工的工作積極性自覺性得以充分展現。在干好工作的同時，我局不斷加強業務和政治理論學習，全面提升人員的整體綜合素質。領導班子就“黨--1--

風廉政勤政建設”進行了系列的學習，對科學執政、依法執政、為民執政的內涵進行了深入的理解，為科學的推行政務公開打下了堅實的基礎。

二、公開內容全面真實

按照本局的工作職責范圍，我局就涉及群眾關心的熱點、難點問題進行了全面的公開，重點就各種收費項目予以公開，納入XX市政務公開的管理范籌，隨著行政許可法的實施，我局就各種許可項目向XX市法制辦進行了匯報，做到了公開全面真實。

三、多種形式公開

為了使我局的各項制度切實落到實處，以每周一次例會形式進行政務公開，半月一小結，一月一總結。

1、財務工資報表一月一公開，大額財務支出及時公開，保證了工作進度和資金安全使用。

2、涉及群眾的熱點、敏感問題，堅持公正、公平、公開的原則，及時予以解決，半月一公開。

3、重大事項的開動與決策等臨時性工作，黨員領導干部的廉潔自律問題，以職工大會等形式，及時公開。

4、氣象業務服務工作做到一周一總結。

5、安全生產工作隨時總結。

四、健全監督機制

為了使我們的政務公開工作廣泛接受群眾的監督,我們

實行民主議事決策和民主評議，民主監督相結合，充分發揮黨風廉政建設監督員的作用,及時傾聽群眾的呼聲，化解干群矛盾，消除一切問題癥結。

由于我們的政務公開工作推行務實、高效、透明。2011年各項工作如期完成，黨群、干群關系良好，團結和諧的機關工作氣氛得以形成，極大地調動了全體職工的工作積極性和創造性。通過本次自查得分，群眾滿意率很高。由于我局受職能限制，各方面工作條件有限，政務公開工作還需要不斷完善和細化，在以后的工作中，我們要不斷學習政務公開中作中好的做法，突出自己的工作特色和亮點，使我局政務公開工作更上一個新的臺階。

二〇一一年十二月九日

第二篇：氣象局政務公開經驗材料

“公開”盛結文明果

一、明確職責任務，把基礎夯在方法規范上

我局的政務公開工作是2002年開展的，我們首先制定出臺了《ＸＸ市氣象局政務公開實施方案》和《ＸＸ市氣象局關于縣（市）氣象局全面推行局務公開制度的實施細則》。各單位都根據《實施方案》和《實施細則》成立了領導機構，設立了監督檢查小組和民主評議小組，并規定了每個小組的任務和職責。二是對公開的內容進行了規范，提出了要求：對外公開的內容主要是要求將本單位的工作職責、機構設置、經法定程序批準的行政許可審批事項，辦理行政許可審批事項的程序；社會服務收費項目、標準及依據；職業道德規范，服務承諾，執法依據，監督舉報電話，投訴的途徑和方法等以版面形式進行公示。對內公開的內容主要是要求將本單位發展規劃、重大決策、工作計劃、重大改革方案、專業技術職稱評聘條件、評優評先條件、干部職工考核情況、重大項目及重大決策、目標責任制實施情況等以文件或會議的形式向職工進行通報或在內部公開欄中張榜公布。三是對公開程序進行了規范：首先要求各有關科室對應該公開的內容，按哪些是需要領導班子研究審核的，哪些是需要單位主要領導簽字的，哪些是需要分管領導審查的，哪些是經常性的只需本科室領導把關的，按程序審定后，分門別類地在公開時間要求的前5日內統一報主管科室，由主管科室根據《實施方案》中的有關要求，按批次在公開欄內公開。

二、強化內部管理，把重點放在制度建設上

我們的基本思路是：用制度體現“公開”，把“公開”融入制度，最終達到“事事有制度，處處見‘公開’，時時講公正，人人都平等”的目的。為此，我們首先在建立健全各項規章制度上做文章，成立了專門機構，先后多次召開有關會議，從黨組、局長辦公會議的如何召開，到一般會議如何組織；從重大事項的決策和部署，到“針頭線腦”的購置和使用；從干部職務、職稱的管理，到年終評先、評優的辦法，等等，也就是說，凡是能用制度規范的行為，都無一例外地列入建章立制之列。經過一段時間的反復醞釀，制定出臺了30多個比較規范的管理制度。在具體管理過程中，我們根據各科室的職能范圍，對每項制度的具體落實和監督又明確到職能科室，使各項制度在執行、落實、監督等三個環節上，環環相扣，處處到位，真正體現“用制度管人、按制度行事、以制度論‘值’”的基本思路。不僅如此，為了使各項制度的執行及落實情況達到最佳效果，我們充分發揮政務公開監督檢查組和民主評議組的作用，定期對政務公開情況進行監督檢查和民主評議，同時，還要求每個科室在每月工作例會上，都要將自己管理的制度的執行情況作為一項主要內容進行匯報，以此使內部管理始終置于廣大干部職工的監督之下。

三、堅持齊抓共管，把環節建在“三個結合”上

在開展政務公開工作過程中，我局為了有效防止政務公開工作在形式上的單調、內容上的單

一、作用上的“單打”、效果上的單純，我們充分發揮各職能科室在其中的積極作用，堅持齊抓共管、同履其職的原則，從總體部署到具體操作，從任務分配到職責分工，從監督檢查到檔案管理等方面，都提出了具體要求和標準，真正使政務公開工作在形式上扎扎實實，在內容上豐富多樣，在作用上體現民主，在效果上促進工作。為此，我們把環節建在“三個結合”上：一是通過抓黨風廉政建設促進政務公開工作，也就是說始終把政務公開作為建設“廉潔、勤政、務實、高效”部門的重要途徑。首先是把政務公開工作作為領導干部“一崗雙責”的重要內容，從領導干部的廉潔自率和表率作用抓起，要求每位領導干部都要以身作則，做廉潔的模范、勤政的表率、反腐的衛士、倡廉的榜樣。二是把政務公開工作同單位的精神文明創建工作緊密結合起來，要通過政務公開工作的逐步深入，加大精神文明創建工作的力度，要盡量減少職工對部分“政務”不關心、不知情而產生的不了解、不理解等疑慮，致使對職工工作積極性的挫傷，真正讓廣大職工為單位的精神文明創建工作“鼓”與“呼”。其次是，要求各單位將政務公開的公示資料作為創建文明單位的重要資料進行歸檔保存，用規范化的管理向當地文明辦展示氣象部門對工作認真負責的態度和氣象人愛崗 敬業的精神風貌。三是將政務公開工作同開展職工思想政治工作緊密結合起來，把政務公開工作作為建設和諧部門、和諧單位的一項重要內容。我局定期組織職工對政務公開工作進行座談和評議，通過聽取職工對政務公開工作的意見和建議，了解職工在思想方面存在的問題和傾向，進而采取針對性較強、并行之有效的辦法，在職工中開展積極的思想政治工作。真正讓職工在政治上合格，思想上先進，作風上樸實，工作上積極，為氣象事業的騰飛做出自己更大的貢獻。

四、“公開”結碩果，政通人和氣象新

在三年來的政務公開工作中，我們大膽探索，努力實踐，實現了三個文明同步發展：氣象業務現代化建設步伐不斷加快，氣象業務質量穩定提高，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。氣象科技服務創收年年超額完成任務，職工收入年年增加，各單位的工作、生活環境得到了極大地改善，干群關系融洽，精神文明創建碩果累累，所屬四個縣局全部建成了市級文明單位，其中一縣局正在向省級文明單位“沖刺”，據了解，該縣局已被市文明委通過，并上報至省文明委，只待驗收確定；市局在2003年被命名表彰為省級文明單位后，今年又繼續申報了省級文明單位，以上報至省文明委。這些成績的取得，無不與我市認真開展政（局）務公開工作有著密切聯系，主要表現在以下方面：

1、單位的凝聚力不斷加強。通過政（局）務公開，增強了職工的集體主義精神和主人翁責任感，大家敬業愛崗、忘我工作，團結友善、積極奉獻，迸發出了前所未有的工作熱情。

2、融洽了干群關系。通過政（局）務公開工作，使領導者減少了說不清的扯皮現象，杜絕了家長式的管理方式，增強了民主決策觀念，樹立了用制度管人管事的思想，做到了制度面前人人平等，以公開促公正，以公正求公平，以公平樹正氣蔚然成風。同時，減少了職工背后議論、猜疑等不必要的矛盾的發生，給了職工一個明白，還了領導一個清白，職工和睦、干群和諧的氛圍也是前所未有的。

3、促進了黨風廉政建設。政務公開工作開展以來，全市氣象部門的黨風廉政建設不斷得到加強，反腐倡廉見到了實效，特別是群眾關心的熱點、難點、焦點問題，通過政（局）公開工作得到了及時、正確的解決，程度不同地為推進全市氣象部門的黨風廉政建設工作不斷深入地發展，起到了促進作用，用實際行動鑄造出“公生明，廉生威”的群體形象，逐步形成了廉政建設的“小氣候”。

4、轉變行業作風和依法行政建設得到加強。通過政（局）務公開工作，進一步規范了全市氣象部門對外服務的行為，服務的主動性和依法行政的能力明顯增強。對社會上出現的違反《氣象法》和《氣象條例》等違規行為，能主動地應用法律、法規的武器進行解決，增強了依法行政的觀念，達成了共同合作的共識，化解了相互間的矛盾，優化了氣象事業發展的環境。

第三篇：市發改委2005政務公開情況總結

文章標題：市發改委2005政務公開情況總結

政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內容。2005年，我委認真按照國家、自治區和市有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開，真實公正、講求實效、利于監督的原則，結合我委工作的實際，積極推進我委政務公開工作。現將工作開展情況總結如下：

一、2005年政務公開工作的基本情況

（一）明確政務公開的指導思想[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

思想是行動的先導，我委從認識上高度上重視政務公開工作，把它作為本委的一項重要工作來抓，首先是在委領導和干部職工中明確政務公開的指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會，崇左市第一次黨代會精神，緊緊圍繞加快崇左市經濟發展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發展和改革工作效能，用科學的發展觀統領發展和改革工作，為優化我市投資和發展軟環境，提高服務水平，促進崇左市跨越式發展營造良好的政務環境。

（二）確立目標，確定制度

為了使政務公開工作更加有序開展，我委確立了政務公開工作的目標，就是通過優化和完善政務環境，達到委機關干部的思想觀念進一步更新，工作積極性、創造性進一步提高，工作效率和服務質量明顯提高，依法行政水平明顯提高，發展和改革投資軟環境明顯改善的目標。

同時，制定了預審制度、集體審核制度、聽證制度、評議制度、存檔備查制度、備案制度及其他管理制度，并嚴格按照這些制度執行，保證政務公開工作的準確性、嚴肅性、有效性。

（三）加強領導，注重協作。

我委加強這項工作的組織領導，認真貫徹上級關于推行政務公開工作的部署，實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實。2005年上半年，為了更好地開展我委政務公開工作，成立崇左市發改委政務公開工作領導小組，由委黨組書記、主任譚丕創任組長，各科室主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責政務公開的組織協調，制定實施方案以及開展有關政務公開的組織協調、制定實施方案以及開展有關政務公開的具體內容、形式、制度的統一規范和管理工作。在委辦公室設立政務公開監督小組，確定監督員，具體負責督查本委的政務公開工作，從而做到了機構落實，責任落實和檢查落實。

委機關各科室加強配合與協作，積極開展推進政務公開工作。按照職能分工要求，各負其責地開展有關政務公開的資料交流、信息更新維護、咨詢答復、群眾和項目單位反映的重大問題的解決等工作。

（四）全面公開本委政務工作

為了讓群眾和項目單位了解我委政務工作，方便其辦事，我委對系統和本單位有關政務工作進行了公開。

1、國家和地方有關政策法規，包括一個時期內人民群眾最需要了解的國家和自治區有關宏觀經濟措施及政策法規；自治區黨委、自治區人民政府及市委、市政府發布的有關的決議、決定及貫徹上級政策和規定的具體辦法和措施。

2、機構設置及辦事人員情況。包括辦事機構地點、聯系電話；辦事機構職權范圍；辦事人員、職務、工作職責。

3、人事管理情況。包括選任干部的名額、條件、程序及公開選擇辦法；選任干部的評議、競爭、公示、任用情況；干部考核、獎懲情況；干部晉升及工資待遇調整情況等。

4、本委行政服務職責。包括科室工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事期限、辦事結果、辦事紀律和監督辦法；有關信訪承辦機構、承辦人員和處理、調解結果；承諾為民辦實事的計劃、項目和兌現情況；文明服務六項承諾。

5、行政許可（審批）事項。主要公開行政許可（審批）事項、承辦機構、依據、條件、數量、申辦程序及流程、期限、建設項目前期工作程序、基本建設投資項目登記備案制度等。

6、本各項工作目標及執行情況。包括本委工作重點；財政支出計劃、季度投入或撥付數額；上級主要專項資金金額、用途及使用管理情況，重要物資使用及管理情況等。

7、民主評議的結果。民主評議領導干部公開、干部職工對領導干部、領導班子的“德、能、勤、績、廉”的民主評議結果，也向本單位的干部職工及時公布；領導干部廉潔自律情況。

同時，我委政務公開的各項內容根據實際情況隨時進行更新，確保了公開內容的時效性和實用性，方便了群眾的了解和監督。

（五）采取多種方式進行政務公開

我委為了讓廣大群眾和項目單位更加了解公開的內容和條件，采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，通過會議、文件、通告等方式公開；在江州區檢察院圍墻設立政務公開專欄，在本委公共通道設立公示板，分發本委業務公開手冊，在本委網站發布公開事項等形式公開，還在左江日報、崇左電視臺分別發布3次有關業務公告；

凡對外服務窗口部門，工作人員都要掛牌上崗服務，規范語言和操作程序，接受群眾監督；設置舉報咨詢電話和監督電話，公開接受監督。進一步完善政務公開制度上墻，把委及各科室的人員崗位職責全部公開上墻，以明確責任，增強責任感。為了讓社會各界對我委工作進行更好地監督，我委還在公開專欄上公布了監督電話和電子郵箱，在我委會議室門口懸掛了監督箱，并定期開箱查看。

結合黨員先進性教育活動，我委開展了包括政務公開內容在內的評議活動。據統計，共設置征求意見箱1個、發放征求意見建議函200多份。通過將征求到的意見進行了認真匯總，分別梳理出對單位及班子的意見和建議10條，涉及5個方面的問題。對于這些問題，委領導非常重視，及時研究進行解決。從這次公開評議看，社會對我委的機關作風、政風和行風是滿意的。

（六）做好窗口服務工作，落實限時辦結制

我委以“增強服務意識，提高工作效率”為工作出發點，制定了限時辦結制和承諾制，高質量、高標準做好進市行政審批辦證大廳各類審批的服務工作，按照上級提出的公開、透明、優質、高效的原則，制定了《發改委窗口行政許可和便民事項服務指南合訂本》，實行行政審批辦公室內外統一領導、調度和協調。我委進行政審批辦證大廳的事項，分項目備案、項目核準、項目審批類，全部進辦證大廳受理和辦理許可手續。對符合政策、手續完備的項目，自接到申報文件之日起，項目建議書9個工作日內完成審批，可行性研究報告和初步設計9個工作日內完成審批（不包含評審，若評審則20個工作日內完成）；需報上級部門審批的，幫助爭取盡快批復；對符合政策，手續不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋。對于進辦證大廳的工作人員，要求嚴格執行服務承諾制、首問負責制、一次告知制等，熟練掌握相關法律、法規、規定及業務知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。據統計，自2004年3月份以來，我委按照自治區、市的總體安排和部署，在辦證大廳受理116項，辦結116項，辦結率達100。

二、存在的主要問題

1、個別同志對政務公開工作認識不到位，在一定程度上影響了政務公開的效果，有待今后加強教育管理；

2、政務公開工作的管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

三、2006年本委政務公開工作整體思路

建立起一套完善的、行之有效的工作制度，突出操作性，注重解決問題的實效性。完善政務公開預審制度，對所有公開內容都要進行事前預審和事后監督，準確把握政務公開的重點、內容和時間，自覺接受群眾監督。健全監督網絡，進一步明確其職責、權利和義務，對政務公開情況進行監督。在更大范圍內公布政務公開監督電話，設立投訴窗口和政務監督信箱，開展領導接待日活動，征求干部群眾對政務公開的意見及建議。隨時受理群眾舉報的不公開、假公開等問題，做到反饋快、查處快、曝光快。注重學習外地或兄弟單位的成功經驗，增強工作的針對性和操作性。

四、下一步工作建議

1、加強政務公開工作必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路；

2、加強制度建設是搞好政務公開工作的重要一環，落實制度是搞好政務公開工作的根本保證；

3、在實際工作中要努力提高窗口科室和人員的政治素質和業務素質。

崇左市發展和改革委員會

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第四篇：市發改委2008政務公開情況總結

文章標題：市發改委2005政務公開情況總結

政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內容。2005年，我委認真按照國家、自治區和市有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開，真實公正、講求實效、利于監督的原則，結合我委工作的實際，積極推進我委政務公開工作。現將工作開展情況總結如下：

一、2005年政務公開工作的基本情況

（一）明確政務公開的指導思想[范文搜網-http://www.tmdps.cn]

思想是行動的先導，我委從認識上高度上重視政務公開工作，把它作為本委的一項重要工作來抓，首先是在委領導和干部職工中明確政務公開的指導思想，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會，崇左市第一次黨代會精神，緊緊圍繞加快崇左市經濟發展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發展和改革工作效能，用科學的發展觀統領發展和改革工作，為優化我市投資和發展軟環境，提高服務水平，促進崇左市跨越式發展營造良好的政務環境。

（二）確立目標，確定制度

為了使政務公開工作更加有序開展，我委確立了政務公開工作的目標，就是通過優化和完善政務環境，達到委機關干部的思想觀念進一步更新，工作積極性、創造性進一步提高，工作效率和服務質量明顯提高，依法行政水平明顯提高，發展和改革投資軟環境明顯改善的目標。

同時，制定了預審制度、集體審核制度、聽證制度、評議制度、存檔備查制度、備案制度及其他管理制度，并嚴格按照這些制度執行，保證政務公開工作的準確性、嚴肅性、有效性。

（三）加強領導，注重協作。

我委加強這項工作的組織領導，認真貫徹上級關于推行政務公開工作的部署，實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實。2005年上半年，為了更好地開展我委政務公開工作，成立崇左市發改委政務公開工作領導小組，由委黨組書記、主任譚丕創任組長，各科室主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責政務公開的組織協調，制定實施方案以及開展有關政務公開的組織協調、制定實施方案以及開展有關政務公開的具體內容、形式、制度的統一規范和管理工作。在委辦公室設立政務公開監督小組，確定監督員，具體負責督查本委的政務公開工作，從而做到了機構落實，責任落實和檢查落實。

委機關各科室加強配合與協作，積極開展推進政務公開工作。按照職能分工要求，各負其責地開展有關政務公開的資料交流、信息更新維護、咨詢答復、群眾和項目單位反映的重大問題的解決等工作。

（四）全面公開本委政務工作

為了讓群眾和項目單位了解我委政務工作，方便其辦事，我委對系統和本單位有關政務工作進行了公開。

1、國家和地方有關政策法規，包括一個時期內人民群眾最需要了解的國家和自治區有關宏觀經濟措施及政策法規；自治區黨委、自治區人民政府及市委、市政府發布的有關的決議、決定及貫徹上級政策和規定的具體辦法和措施。

2、機構設置及辦事人員情況。包括辦事機構地點、聯系電話；辦事機構職權范圍；辦事人員、職務、工作職責。

3、人事管理情況。包括選任干部的名額、條件、程序及公開選擇辦法；選任干部的評議、競爭、公示、任用情況；干部考核、獎懲情況；干部晉升及工資待遇調整情況等。

4、本委行政服務職責。包括科室工作職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事期限、辦事結果、辦事紀律和監督辦法；有關信訪承辦機構、承辦人員和處理、調解結果；承諾為民辦實事的計劃、項目和兌現情況；文明服務六項承諾。

5、行政許可（審批）事項。主要公開行政許可（審批）事項、承辦機構、依據、條件、數量、申辦程序及流程、期限、建設項目前期工作程序、基本建設投資項目登記備案制度等。

6、本各項工作目標及執行情況。包括本委工作重點；財政支出計劃、季度投入或撥付數額；上級主要專項資金金額、用途及使用管理情況，重要物資使用及管理情況等。

7、民主評議的結果。民主評議領導干部公開、干部職工對領導干部、領導班子的“德、能、勤、績、廉”的民主評議結果，也向本單位的干部職工及時公布；領導干部廉潔自律情況。

同時，我委政務公開的各項內容根據實際情況隨時進行更新，確保了公開內容的時效性和實用性，方便了群眾的了解和監督。

第五篇：氣象局2021年政務公開工作總結

氣象局2021年政務公開工作總結

xxxx年，在市委、市政府和x市氣象局的領導下，在市大數據和電子政務辦公室的指導下，我局高度重視，精心組織，全面加強政務公開工作，不斷深化工作機制，努力豐富公開內容，對照《xxxx 年政務公開績效評估指標體系》考核要求，我局對xxxx年政務公開工作進行了認真自查，現將自查自評情況匯報如下：

一、加強領導，有效完善政務公開制度建設

政務公開政策性強，涉及面多、內容廣，為確保政務公開工作落到實處，我局成立局政務公開工作領導小組，由局長x任組長，副局長x任副組長，各科室主要負責人任成員，領導小組下設辦公室，負責政務公開的日常工作。

多次召開專題會議，部署和落實政務公開工作，將任務分解到科室，明確到個人，并將政務公開工作納入全局重要議事日程，和其它工作一起部署、一起落實、一起檢查。

不斷完善政務公開制度建設，對《崇州市氣象局政府信息公開辦法》等一系列政務公開制度進行了完善，并納入全局制度匯編，明確公開責任，落實公開工作。

目前，政務公開辦公室掛靠在局辦公室下面，由分管副局長分管日常工作，并按照考核要求，嚴格落實工作人員、辦公經費、辦公場所。

二、抓住重點，穩步推進行政權力公開透明

（一）依法行政，確保行政權力透明運行

推進行政決策過程和結果公開。領導班子在研究行政事務、財務、人事等重大事項時，充分發揚民主集中制，確保行政決策過程和議事結果公開，置于干部職工和廣大群眾的監督之下，暢通投訴表達渠道，避免“暗箱操作”，鏟除滋生腐敗的土壤。

大力推進重大資金、重點項目的審計結果公開。一是嚴把財務公開關。認真梳理財務信息，每月在辦公例會和全局職工大會上定期公開收支明細賬目，接受干部職工監督；二是定期召開局務會、局長辦公會以及全局職工會通報資金的運行情況；三是向全體職工公開車輛運行情況，具體到車輛駕駛員、行駛公里、加油金額和耗油情況。

全面完成清權確權工作。按照職權法定、權責一致的要求，清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時向社會發布，確保嚴格依照法律規定的權限和程序行使權力、開展工作。

（二）狠抓落實，全面局務公開質量

1、有力推進單位辦事公開。年初，通過印發《崇州市氣象局關于xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了單位局務公開重點領域、重點范圍，并通過檢查及目標考核等措施給予保障。

2、規范招投標、政府采購等行為。制定了《崇州市氣象局政府采購實施辦法》，明確了政府采購、工程招標等決策、監管、交易行為，并將政府采購實施情況等通過政府信息公開網進行公開。

3、圍繞三重一大深化局務公開。圍繞重點項目建設、重點環節、重要人事任免及大額資金支出等，通過設立政務公開欄，在內部辦公網上建立政務公開欄目等途徑做實局務公開。

4、做好氣象領域重點事項公開。按照適應政府深化行政管理體制改革，轉變事業發展方式的要求，推進政府信息公開，努力構建和完善氣象政務服務體系，不斷拓寬公開領域，創新公開形式，深化公開內容，提升服務質量，進一步規范權力運行，充分保障社會群眾對氣象監測、預報、預警、科普信息及行業社會管理的知情權和監督權，不斷提高社會對氣象工作的滿意度。

三、加大力度，切實做好政府信息公開工作

（一）主動公開規范及時

進一步完善和落實好《氣象部門政府信息公開辦法》、《x市氣象局政府信息公開指南》和《崇州氣象局政府信息公開目錄》等制度規范。

截至xxxx年xx月，我局在市政府信息公開網主動公開信息xxx余條，平均每月xx條。其中：領導活動x條，承諾事項x條，工作信息x條，法規公文x條，政務動態xxx條。

全面加強與市電視臺、廣播電臺等多家媒體的合作，每天向社會公眾廣泛發布氣象信息

（二）依申請公開工作制度完備

1、規范編制和及時更新政府信息依申請公開指南、公開目錄，并及時發布

2、明確依申請公開工作程序，及時在政府網站和相關查閱場所公布。

3、利用本行政機關或行政服務中心等便民場所受理申請，并向社會公布監督投訴電話號碼。近三年未接到公開申請。

四、精心組織，確保政務公開取得實效

年初印發《xxxx年政務公開工作計劃》，將政務公開工作納入目標考核；在局辦公樓增設政務公開專欄。

按照目標管理責任制要求，對所屬單位進行大檢查，對黨風廉政、懲防體系、局務公開、政風行風建設、“三重一大”事項的決策制度以及示范點建設等工作進行監督檢查，確保政務公開扎實開展，取得實效。

五、強化監督，保障措施得力

1、建立政務公開工作考核、社會評議和責任追究制度，每年將公開信息統計情況按季度向社會公開。

2、加強政務公開隊伍和崗位工作能力建設，積極組織專題學習、培訓和交流活動，把政務公開工作列為考核重要內容，并設置目標管理考核細則。

3、加大政務公開宣傳力度，運用多種手段宣傳政務公開工作，在全局會議組織學習政務公開相關文件精神，并落實責任制。

回顧全年工作，我局在政務公開的內容、形式、范圍上都有了長足進步，取得了一定成績。但與先進單位相比，仍然存在許多差距和不足，比如，信息公開的力度有待加強、公開內容的規范性有待改善等。下一步，我局將繼續按照市大數據和電子政務辦公室的要求，采取有力措施，深入推進政務公開工作。