第一篇：西安政工培訓班 心得體會

西安政院政工培訓班學習心得體會

海北州公安消防支隊政治處干事XX

2011年5月9日，懷著無比激動的心情來到了解放軍西安政治學習，開始了為期18天的軍隊政治工作理論學習。學校位于古都西安，毗鄰歷史名勝小雁塔。初來學院，就被這里正規的管理、嚴謹的校風和優美的環境所感染。解放軍西安政治學院是一所歷史悠久，有著厚重文化底蘊的高等軍事院校，學校擔負著全軍政治軍官任職培訓和研究生培養任務，師資力量雄厚，教學生活設施齊全。

通過為期18天的學習（其中包括兩天的延安實地參觀學習活動），我深刻的感覺到了部隊政治工作的重要性和自身學習的緊迫感，作為一名基層政治干部，欠缺的理論知識和實踐能力確實很有待于補充和提高。政治工作是部隊的“生命線”是一項管根本、管長遠的基礎性工作。但是大多數政治干部不能正確認識到這一點，當然也包括我在內，總是認為政工就是虛的、輔助性的、可有可無的工作，但是通過這次系統、全面的學習，我徹底改變了這個觀念。

通過近期的學習，在聽老師的講課過程中我也結合消防部隊實際思考了幾個問題：當前消防部隊政治工作面臨的形式和凸顯的幾大矛盾一是個別班子組建不夠完善，班子“抓大事、求發展”和處理問題的能力較低。二是干部任用制度不完善，-1-

制約著政治工作的有序發展。三是傳統政治教育形式模式跟不上時代特征，生硬死板，缺乏活力，在官兵中難有市場。四是官兵日益提高的文化需求得不到滿足，造成部分戰士“英雄無用武之地”。五是官兵心理健康教育正處在發展階段，仍然成為政治教育中的難點問題。這也正是我們現在迫切需要解決的問題，我認為從事政治工作的領導者，要用發展的眼光，切實把握好政治工作的時代特性，大膽創新，只有發展才會有道路，要解放思想、實事求是。要切實把握好政治工作生命線的地位不變，積極探索新形勢下政治工作的新方向、新理念，建立新型的政治工作體系和模式。要積極加強政工隊伍人才建設，努力提高新形勢下政治工作者把握時代特征、改革創新的能力和綜合素質。要轉變傳統的政治教育形式，積極探索新時期迎合戰士心理需求的政治工作教育新模式。

在此次學習期間，我們赴延安進行實地參觀學習，接受了一次深刻的革命傳統教育，通過親臨延安去瞻仰它的風采，感受老區人民淳樸的風情和崇高的風范；通過再現歷史偉人精神，感受共產黨人的聰明智慧和英明領導。使我們只能從書籍上、影視里才能了解到得光輝歷史，終于有機會看到它雄偉的身影。延安之行雖然時間短，但是堅定了我的信仰，感慨多多，一言難盡！進入新時期、新階段，要繼續繼承和發揚延安精神，我們要力爭做好：一是要發揚艱苦奮斗的作風。我們要更加堅定信仰，在黨的領導下，做一名新時期合格軍人，堅決抵制享樂

主義和拜金主義，繼續發揚艱苦奮斗的優秀革命傳統。二是要倡導實事求是的精神，我們的黨和國家正因為能取得抗日戰爭和解放戰爭的勝利，是取決于解放思想實事求是的精神，做為消防官兵，我們要努力不懈的工作，把為民奉獻和崇高革命理想信念結合起來，為社會經濟建設和社會發展提供強大保障。

參加此次延安政工培訓班期間我有一種強烈的學習欲望，深感自己是多么的微不足道，我知道學習沒有止境，這才是剛剛開始。為了讓自己能夠盡快勝任政工崗位，適應新時期消防工作需要，我要嚴格要求自己，把所學的知識運用到實踐中去，虛心謹慎做人，腳踏實地工作，積極要求進步，努力為青海消防部隊政治工作作出自己的貢獻。

第二篇：政工人員培訓心得體會

政工人員培訓心得體會

尊敬的各位領導：

我是窯街煤電公司某某區隊黨支部書記某某，作為一名區隊黨員干部，能夠參加公司黨委舉辦的政工人員培訓班，我感到非常榮幸，通過幾天來有著豐富經驗的幾位公司領導對中共十七屆五中全會精神、政工人員應具備的基本素質、思想政治方面面臨的形勢與任務，對企業思想政治工作改革創新的幾點思考等，講的生動而深刻，加之和同學們討論交流。使對新時期黨的建設和創先爭優有了較全面的認識，同時，對今后如何開展好煤礦安全發展的各項工作和爭創六優黨支部、六優黨員有了更加明確的方向和目標。總之，此次培訓班學習使我受益匪淺。我認為我們政工人員首先應該從以下幾個方面做好：

一.提高黨員隊伍建設，加強職工素質修養

基層黨支部和黨員隊伍首先要具備良好的政治素質，這些素質包括政治立場、政治觀點、政治理論水平、政治品質思想作風等方面的內容。在政治立場方面必須決定地站在黨的立場。黨的政策的立場以高度的黨性原則看待和處理一切問題。在政治品德方面，要公道正派、立黨為公、坦坦蕩蕩。在政治理論和政策水平方面，要善于學習、認真鉆研、研究問題，具備一定理論功底和政策水平。在思想作風和工作作

風方面，要實事求是、扎扎實實同職工打成一片，努力幫助職工解決實際困難和問題，要全心全意為職工群眾服務，堅決貫徹黨的路線方針和政策，堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀，在政治上同上級黨組織保持一致，同時要有較高的思想境界和道德情操，說話辦事才能在職工中有說服力，才能真正樹立起基層黨支部和黨員隊伍的威信。

二.堅持以人為本，加強黨員和職工政治思想教育 一個區隊工作質量的好壞與否，直接影響到全礦的安全生產，為此，打造一支過硬的職工隊伍是黨支部的首要任務，作為黨支部和黨員首先認真學習黨的路線方針、政策和礦隊各項規章制度，工作中從嚴要求自己，凡是要求職工做到的，黨支部和黨員首先做到，帶頭遵守礦隊各項規章制度，生產過程中牢固樹立“安全第一、生產第二”的意識。黨支部在加強職工思想教育和安全培訓上，要始終堅持以人為本，以現場管理為重點，注重引導職工從思想上、行為上提高控制不安全因素的能力，并利用周二政治學習會、周五安全學習會給職工講礦情、講安全，并向全隊職工講如果生產任務和經濟效益不好，職工收入是否受到損失等等，組織職工學習操作規程、作業規程、安全規程和崗位責任制、學習礦各項文件精神、《職工應知應會》及各類事故通報，通過學習不斷提高職工的整體素質和安全素質，使職工認識到安全工作是每一位職工的首要任務，安全搞不好效益就不好，安全和

生產任務完成得好，效益就好，職工收入才有一定保障。

三.落實安全責任制，加強現場管理水平

建立隱患排查治理長效機制，落實班組、區隊、煤礦、集團公司四級隱患排查治理責任制。建立隱患定期排查和報告制度，對查出的隱患實行分類管理和監控，由主管隊長督促，限期整改，實現排查治理制度化、規范化、經?；?。黨員干部要做到現場指揮、統一管理，對井下電氣設備運行情況要全面熟悉和掌握，保證各種設備安全運行，提升安全效益。

總之，通過這次培訓，讓我既學到了政治理論知識，更重要的是拓寬了思路，提高了解決實際問題的能力。今后，我將繼續加強學習、正確處理好學與用的關系，努力把學到的知識用到工作實踐中，并使之在實踐中不斷升華，不斷提高，為煤電公司的發展作出積極的貢獻。

第三篇：西安平面設計短期培訓班

西安平面設計短期培訓班|寒暑假短期實訓|寒暑假短期充電

西安平面設計寒暑假短期班 西安平面設計培訓 西安ps寒假培訓班 coreldraw寒假培訓 西安廣告設計實訓 西安平面設計短期集訓

1、Photoshop培訓

了解位圖、圖層概念，圖片顏色模式、圖片格式、分辨率等與圖像有關的內容；

Photoshop基礎工具應用詳解，工具欄各個工具與屬性欄的運用，實戰作業練習，深刻理解各個工具。

熟悉菜單欄的應用（文件、編輯、圖像、圖層、選擇、濾鏡、視圖、窗口等），掌握面板中的功能具體的應用，熟練使用工具欄各個工具；

調色、照片處理、修片、合成、單頁設計、卡片設計、海報設計等。

2、Coreldraw培訓

設計行業普及率最高的圖形繪制及版面編排軟件。

像素、分辨率、矢量圖、點陣圖、專色、陷印、套印、印刷等基本概念的講解；工作界面講解；文件的管理；創建簡單的對象；對象的基本操作；

Coreldraw的高級操作與應用技巧

繪制各種圖形、LOGO設計、單頁折頁設計印刷、畫冊排版、包裝設計等。

3、平面設計短期培訓 具體可參考圖創官網

4、平面廣告設計實訓 具體可參考圖創官網

【資格認證】

1、勞動部OSTA高級平面設計師認證

2、教育部ITAT高級平面設計師認證

3、美國Adobe公司認證中心專家認證

4、ACAA平面設計師證書。

【特別聲明】

凡參加圖創設計培訓的學員，包教包會，學不會者可免費重學。

圖創常年不定期開設免費公開課，可預約參加，預約電話***。

【聯系方式】

地址：西安市朱雀大街南段52號華園大廈<圖創設計培訓中心>

電話：029-82221975***

QQ：1002068356

網址：

第四篇：政工培訓班學習總結與體會

政工培訓班學習總結與體會

我覺得自己今年非常幸運，能夠參加這次的政工干部培訓班。如果說從事政工工作讓我對人生有了一種重新的理解，讓我的奮斗目標有了一種提升，那這一次政工干部培訓班則是讓我學習到了一些非常專業且又非常實用的知識，引導我今后正確的工作。

為期一個月的政工干部培訓班很快就要結束了，對于這次培訓學習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。首先是感覺這次培訓班舉辦的非常及時、非常有效。由于新時期思想政治工作對政工干部的要求越來越高，特別是像我們這樣剛接觸政工工作的新人來說，更是需要上一堂詳細的培訓課。這次培訓，通過領導的講解，例如。。（忘記了）等課，讓我開拓了思路，增長了見識。同時對業務知識的梳理，有了更深的理解，為我今后的工作打下了堅實基礎。

然后是感受到領導對我們政工干部的關心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發了培訓指南，成立了班委會。還將班級分成亮劍隊、雄鷹隊、向陽隊、公正隊四個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，同時還安排了才藝展示和文體娛樂兩大文體節目，使整個培訓過程緊張有序而又生動活潑。盡管課程安排很密，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高，任何活動都積極參與。

仔細回想，這次最大的收獲還是在知識上，無論是理論知識還是實際工作中的注意事項、把握重點都有了一定的認識。使我清楚地了解到政工干部的重要職責，責任重大、使命光榮、備受關注。那么如何成為一名優秀的政工干部，我有以下幾點感悟：

一是思想的敏銳度要高。要具有較強的政治鑒別力和政治敏銳感，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關鍵時刻不迷失方向，在原則問題上不動搖立場；要善于抓住新生事物的本質，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評價和判斷，始終走在群眾前列。

二是要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。首先要做到真抓實干。要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。然后要做到勤勉苦干，要始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒，要立志做大事，而不是立志做大官。最后要做到科學巧干。隨著社會的快速發展和改革的日益深化，政工工作面臨著許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求政工干部除了實干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，政工干部在開展工作的時候要與時俱進，用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起科學和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結合起來，切實提高工作的效率。

三是做事要特別求細致。“泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深”。所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。我們常說不僅要講求數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細致、細心，作風要嚴謹。政工工作本身政治性、政策性極強，事務性工作多、時效性很強，不能有絲毫的馬虎，對細致這一點要求更高，而這可能恰恰是我們年輕干部缺乏的，激情有余而細致不足。舉個很小的例子，譬如說寫“講黨性、重品行、作表率”這句話，在電腦上卻經常把“作表率”寫成“做表率”，“作”與“做”放在這個地方，看似意義一樣，其實大有差別，“作”表示的動作性不強，意義比較抽象、泛化，“做”表示的動作性強，意義比較具體、實在。像這樣的錯誤，發現了及時更正是小事，假如沒發現就當成文件、方案發出去那就是大事了，我們在培訓班學習的公文寫作知識的講課中就聽老師列舉過很多這樣的例子。所以說別看年輕干部做的都是小事，但假如連小事情都漏洞百出，那就做不了大事了，做事一定要特別求細致。

這次政工干部培訓班雖然只有僅僅只有一個月天時間，但是卻激發了我對政工工作的興趣和熱情。授課領導知識淵博、見解獨特，業務嫻熟，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學到了不少拿回去就能用的知識和技巧。從中讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在，增強了干好政工工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓來提升自我！

第五篇：檢察院政工工作心得體會

政工工作在基層檢察院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作；它是一項團結和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、政通人和，必然促進各項工作全面發展?；鶎訖z察院的政工科是院領導和黨組開展政治工作的主要辦事機構，很多有關政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經過政工科來實施，通過政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個干警的具體行動。隨著社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越繁重，越來越難做起來。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒有隨著實際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個可有可無的部門，但政工工作對完成檢察任務確實起著重要的作用。對此，本人就基層檢察院政工科如何開展工作予以探討，加以研究，談幾點認識。

一、基層檢察院政工科的定位

基層檢察院的政工科應當是基層檢察院領導和機關的辦事機構，與檢察工作有著不可分割密切的關系?，F在人們對于政工科定位存在著不正確的認識，一些人認為政工科是檢察院的一般的后勤工作單位，還有一些人認為政工科是檢察院的一個打雜的工作部門。因為現在每個基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績，它不像辦案業務工作那樣有具體的數字體現，只能任勞任怨地做好領導交辦的工作，實現政工工作的初衷。之所以說：政工科是領導及機關的辦事機構，這是因為：一是政工科是按照領導的指示，承擔本機關的人事、政治、思想等方面工作的重要部門。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著領導轉，但都是具有前瞻性、決策性、指導性和引導性的工作。這些工作起著指導全盤，包攬著全局，這些指導有著決定檢察任務是否完成的作用。二是政工科對保障完成任務的政治工作的配備以及檢察工作的方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務動員、完成任務中的注意事項等。完成任務方案包括工作的進度、步驟、實施任務的方法以及完成任務后的總結、經驗的形成等。三是政工科是單位黨務工作、政治教育、作風紀律、表彰獎勵等諸項工作的具體實施者。也就是說政工科既是上述工作的具體實施者，也是領導智囊團，領導的參謀部，起著單位貫徹落實上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門。

二、為做好政工工作對政工干部的素質提出要求

作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心?！靶恼币笳じ刹吭谡紊弦逍选远ǎ瑯淞⒄_的世界觀、人生觀、價值觀；在思想上要坦蕩，光明磊落，樹立公道正派的理念?！靶恼边€要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動人。

其次要言正，就是說話要符合黨性原則要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能亂講話。在言談上不做跑風漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談者。另一方面，政工干部又要尊重事實，堅持原則，敢講真話。

第三要行正，就是行得正、做得端，當好公道正派的榜樣，這樣才有說服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作?！靶姓币笳じ刹恳獓烙诼杉?、以身作則，保持清正廉潔；要對外平等，客觀公正地考察、評價和使用干部；要堅持實事求是、保持與時俱進。

三、正確處理好各種關系

政工科在工作中要處理的關系很多，主要處理好以下二個方面的關系：一是工作關系，除了與本單位領導外，政工科要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關系，同時還要與上級檢察院和同級的檢察院發生工作關系。這種工作協調關系很重要，它關系到上級指示的傳達貫徹落實，也就是上級、本院黨組決定、決議對當前的工作的部署，能否及時地傳達到每個干警，能否使每個干警用自己的行動貫徹，這其中的穿針引線人就是政工科。它還關系到工作任務的完成，完成任務要有具體的實施方案，而完成這個方案的就是政工科。這種工作協調關系處理不好，就有可能在某個環節出現停留或是脫節。輕者，拖延完成工作任務的時間；重者，影響工作任務的完成。所以政工科一定要處理好工作協調關系。二是人際關系，政工科在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生工作的接觸關系，還要與州檢察院、其他基層檢察院的人發生工作接觸關系。工作中協調與處理人際關系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協調好各方面的人際關系。對上級、對領導絕對服從，但不失主見；也就是說能否協調好上級、領導的關系，直接關系到本職工作能否得到上級和領導有力的支持，本職能能否得到充分發揮。應力爭做到：一方面要正確領會上級、領導的意圖，但嚴格區別那種唯唯諾諾和阿諛奉承。另一方面堅決執行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時向領導請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實際工作中對于領導交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結合，積極參與意見，做到敢進言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關系處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。

四、做好政工工作為完成檢察任務服務

做好政工工作是發揮政工科職能的基礎，要充分發揮政工職能，為檢察機關的政治思想工作、檢察業務工作服務。政工工作很多、也很復雜，就是我們經常說的上面一根線下面千支針，但是，不管如何也要千方百計地把政工工作做好。一是必須努力做好人員的錄用、管理、調配、晉升、福利，就是我們常說的工資關系、人事管理。政工部門就是要以關心人、尊重人、培育人的思想指導人力資源的開發，做好人才這篇文章。二是必須做好黨組的中心工作的方案的制定和修改工作，做好領導交辦的工作。檢察機關的每一樣工作、每一次政治教育，每一次行動都離不開方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，這就要求政工在擬定方案和部署時，首先必須領會好領導的意圖，其次是要強調實事求是，結合本單位實際，不能超出自己能力做一個大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、辦得到，部署要合理，安排要得當。三是必須做好各種會議記錄、完善好領導要發文件和文稿等日常事務性工作，包括有關量化考核的統計、出勤登記等等。

新時期政工工作是一項系統工程，需要研究解決的問題有許多，最關鍵的是要堅持以“三個代表”重要思想為指導，立足于檢察事業現代化建設的戰略制高點，把觸角伸向檢察改革的最前沿，才能不斷地擴大思維空間、激發創新靈感，在抓住機遇中迎接挑戰、創造業績。