第一篇：競聘檢察系統政治處副主任演講

競聘檢察系統政治處副主任演講各位領導、各位評委、各位同事： 大家好！我參與競聘的職位是政治處副主任。理由有四： 一是自己有較強的組織紀律性和保密意識。我院政治處既是院黨組的辦事機構，也是檢察委員會的辦事機構，院黨組的一些重大決策，包括人事、勞資、獎懲及重大活動的組織安排，以及檢察委員會的日常工作、重大案件的討論記錄等工作，都要由政治處來具體實施，這些決策在正式公布之前，要嚴格予以保密，另外政治處還擔負著監督全院干警執行遵守各項規章制度和工作紀律的職責，這就要求本部門干警特別是領導在履行職責過程中既要做到嚴守秘密，又要做到嚴格自律。自己這方面的能力已經得到了證實：2000年下半年“三講”教育活動期間，我作為本院“三講”辦人員，有很多接觸相關秘密的機會，但自己從不亂說亂講，而是遵守紀律，嚴守秘密，為全院的“三講”教育活動順利開展做出了貢獻。四是自己具備勝任政治處副主任工作的實際能力。政治處工作的特點，決定了從事本部門工作必須具備檢察專業知識、文字寫作能力和組織協調能力。首先自己熟悉檢察業務；其次自己具有一定的文字寫作功底，能夠做好調研、信息、宣傳稿件及文件專題等各類文字材料的寫作與編發工作。1997年1月開始從事文字綜合寫作及編輯工作以來，自己共撰寫調研文章及經驗材料42篇，被縣以上領導機關轉發或采用47篇次，其中，省級14篇次，國家級3篇，有兩篇調研在全省檢察機關“五個十”評選中被評為優秀調查報告，另有5篇調研被省市縣領導加了按語；撰寫信息9xxxx篇，被轉發或采用58篇次，在各級新聞媒體發表宣傳稿件13xxxx篇，其中市級以上達55篇，另外還圓滿完成了領導交辦的13xxxx份5xxxx萬字的專題材料，從而為領導決策提供了參考。第三、自己具有一定的組織協調能力。通過幾年來的磨煉，自己在工作中積極與院內外各職能部門加強溝通協調，使自己的組織協調能力有了很大的提高。去年7月份，縣執法研究會在我院召開“打擊和預防職務犯罪研討會”過程中，自己受領導的指派積極參與了整個會議的材料組織、研討文章審定、會場布置及會務組織，為研討會的成功舉辦做出了貢獻。自己也從中得到了鍛煉提高。假如我有幸能夠被聘用為政治處副主任，我一定認真協助主任開展好各項工作，保持好各項工作的先進位次。并努力使未進入先進行列的單項工作位次前移。以上是我競聘政治處副主任職位的一些想法，敬請各位領導、各位評委和各位同事做出評判。謝謝大家！

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第二篇：醫院副主任競聘演講

醫院副主任競聘演講范文

醫院副主任競聘演講稿一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!很高興能站在這個講臺向各位匯報我的工作。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕信用社主任競聘隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著多年的工作經驗，我站在了這個演講臺上。今天，我申請晉升的是副主任護師。

人最重要，人的健康最重要，為人類健康服務的醫務人員最重要。胡錦濤主席和溫家寶總理在今年春節期間慰問醫務人員的寥寥數語飽含著對醫務工作重要性的肯定及對人類健康的關注。用所學的護理知識，有效的預防院內交叉感染，為人類的健康服務，是我的愿望。

一、個人基本情況：我叫，今年歲，中共黨員，年畢業于第二軍醫大學護理本科專業，年月晉升為主管護師，現任辦公室主任競聘演講稿整形醫院院感科主任兼疾病控制科科長。

年被評為整形醫院醫院感染管理先進個、石景山區防非先進工作者、中國醫學科學院抗SARS先進個人、北京市醫院感染管理先進個人;年被通知準備上述材料，收錄為醫科院年鑒人物，同時被評為石景山區先進個人。

二、工作經歷：

年至年月在整形醫院北一病房任護士，年月被指派籌建整形醫院院感科，成為院感辦公室副主任競聘演講稿專職護士，年至年任院感科副主任，年至今任院感科主任，年至今任院感科主任兼疾病控制科科長。

三、重要社會兼職：

主要承擔北京市衛生局和石景山區衛生局賦予的社會工作。年擔任石景山區醫院感染管理質量控制和改進辦公室主任，年被聘為北京市醫療廢物管理巡查員，成為全北京市名巡查員之一。年至今任北京市醫療整形美容質量控制和改進中心院感護理組委員，先后被聘任為石景山區院感專家組、公共衛生專家組成員、院感專家組組長、衛生法學專家。

多年來，堅持利用業余時間學習。通過了行政管理本科課程、熟悉掌握流行病學、衛生統計學、衛生學、英語口語、計算機等相關專業知識。年取得北京市醫院感染管理崗位合格證書，同年取得北京市醫院感染監測管理系統軟件應用合格證書。成為北京市第一批具有管理資質的院感副主任競聘演講稿管理人員。工作能力和主要業績體現在臨床護理工作、院感管理工作、疾病控制科工作、區質控辦工作、非典期間工作、等方面。

臨床護理工作方面。

在護理崗位工作年。牢記我是護士，要為病人服務的宗旨，設身處地為病人著想，用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人，曾多次受到表揚。期間，工作敬業、技術求精、勤奮鉆研業務知識，為日后做好院感管理工作打下了堅實的業務基礎和理論基礎。

四、院感科工作表現。

年月，我服從院領導安排，專職開展院感管理工作，科室設置兼職科主任人。院感科正式掛牌成立。我也從一名平凡的護理人員正式成為一名院感管理專職護士，為我院的院感管理工作走向正規化付出了全部的心血和努力。組織編寫了《醫院感染管理制度及職責》、《整形醫院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫院醫技后勤科室消毒隔離制度》、組織制定并開展實施了《整形醫院醫院感染質量考核標準及考核制度》，建立和完善醫院感染管理規章制度和三級管理體系

編寫院感規章制度，設計院感流程，年，編寫《醫院感染管理制度及職責》、《整形醫院臨床科室消毒隔離制度》、《整形醫院醫技后勤科室消毒隔離制度》，年，將制度職責復印整理成冊。多頁逐頁整理，裝訂成冊，下發到各相關科室。結束了本院無院感規章制度的現狀，年編寫完成《老干辦副主任競聘演講稿》、《整形醫院醫院感染管理質量評價體系》，院感考核制度初步形成。年逐步完善《整形醫院感染管理規范》，在原有條制度基礎上，保留條，廢除條，修改條，新增條。形成制度、職責、流程等較完備的院感管理規章。年編寫完成《整形醫院抗生素使用規范》。年，根據衛生部頒布的年號《醫院感染管理辦法》及主管院領導的工作部署，對我院院感規章制度進行第次修訂。目前已初步成稿，共計完成字。本次修改后的院感規章制度分為篇部分，涵蓋了醫院感染管理制度、醫院感染控制技術、院感科其他管理專項、醫院感染管理流程等內容。

為方便臨床院感管理小組成員有效開展工作，年編輯寫完成《社會保障部服務中心副主任競聘演講》，年完成《整形醫院感染通訊》，完善了院感管理的反饋機制。制定了醫院感染流行與暴發預警方案工作流程等多個。負責完成北京市衛生局《醫院感染監控管理系統》上要求上報的所需全部內容。

年，根據衛生部文件要求，院感科由名專職人員增加至名。人員的增加使院感工作可以更深入細致的開展成為可能。

主要表現在：

注重對采集后的數據進行分析、總結、評價和反饋;

注重為臨床提供及時、有效的指導，服務于臨床;

結束了院感監測、管理疲于應付上級檢查的局面，真正體現出了院感管理服務于提高醫療質量的宗旨。

病歷抽檢率呈明顯上升趨勢。醫院感染率逐年下降。醫院感染漏報率逐年下降，今年已在國家考核范圍內。醫院無菌手術切口感染率明顯降低，無菌切口甲級愈合率接近%

根據監測數據找出問題，開展院感科研和專項監測。年申報、完成《我院住院患者傷口感染與抗生素使用相關性分析年回顧性研究》，在核心期刊上發表論著一篇。根據我院手術部位特點，加強圍手術期抗菌藥物預防應用的管理。每月、每季度、每年定期公布全院及各科抗生素使用及聯合部門副主任競聘演講用藥情況。每月公布前五位抗生素使用排名及三線藥物使用情況，通過監測和定期反饋，督促臨床醫生規范使用抗生素，降低了不合理用藥現象。

每月統計細菌培養及耐藥菌情況，對采集數據系統分析，每半年公布耐藥菌。

六、在非典期間和疾病控制科工作以及區質控辦工作方面：也積累了豐富的工作經驗，這為我以后更好的做好護理工作打下了堅實基礎。

七、按時完成石景山區衛生局布置的各項工作;

配合區衛生局做好轄區內各醫療機構的院感咨詢和培訓工作;

參與轄區內各醫療機構的院感流程設計、審核;

接待轄區內醫療機構院感管理人員學習、進修。

各位領導、各位評委、各位同事：根據《建立健全醫院感染管理組織的暫行辦法(1988年11月30日衛生部)》第三條專職人員中的衛生技術人員聘任、晉升等按同類衛生技術人員對待和《北京市醫院感染管理實施細則》第一章第八條規定，醫院感染管理專(兼)職人員的晉升、聘任等享受衛生專業技術人員同等待遇這兩個晉升依據，我申請晉升為副主任護師。懇請各位支持和批準。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導對我的教育培養，感謝同事們對我工作的水環境監測分中心副主任競聘演講稿幫助和鼓勵。今天，我坦誠地接受您們的檢閱、評判和挑選。

我的述職完畢。謝謝大家!

醫院副主任競聘演講稿二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家下午好!

我是某某，現年?歲。某某年畢業于甘肅省甘南衛校，轉眼間在我院我院從事護理工作已有二十余個年頭。某某年我取得新鄉醫學院護理專科學歷后，又于某某年6月獲得鄭州大學護理專業獨立本科學歷。20xx年12月通過評審取得主管護師資格，迄今為止已有11個年頭了。今天，我擬競聘副主任護師一職，希望得到各位領導和評委老師的大力支持與肯定，現我將近期工作向大家做一個匯報：

我在我的微博上說了一句這樣的話：干了二十年，搬了三次家!這個家當然是我們醫院，這個我賴以生計衣食源泉，更是我事業成熟的沃土。后來一想，其實迄今為止我已經參與醫院的四次搬家。第一次是非典那一年，當非典的陰霾從我們心頭散去的時候，我參與了急診科的回遷工作，后來因為工作需要，我調去過很多科室。我還在微博上寫到：供應室搬家，我瘦了十幾斤，急診科搬家，我嗓子啞一周，如今婦產科搬家......,此時,我的內心更有一種悲壯之情,這瑣碎而又平凡的工作,使我每一天在忙碌中度過,可回過頭來,卻仿佛什么也沒有做,可我依然在這個崗位上一干就是二十余年.其實我更想表達的是，我的成長是伴隨著我們縣醫院日新月異的變化。在醫院工作的這二十余年，我在各位老師的幫助下，就像我們醫院一樣發生著質的飛躍。回想過去，當初的懵懂仿佛歷歷在目，現如今的成熟難道不是這多年的歷練積累的成果?我先后在醫院的很多科室工作過，如果沒有這些工作經歷，我怎么能夠積累這么多多學科的知識，如果不是在座很多老師的幫助，我怎么能有今日的這些成就。如果把我們醫院比喻成為一個人，那我們的各個科室，就是人身上的肌肉、神經、皮膚、內臟等等、等等。而我們每一個人就像這些器官的細胞中一樣，在自己不同的崗位上發揮著自己的機能，使我們縣醫院，這個我縣衛生系統的巨人才能站得更穩，走的更遠。

回想工作的這么多年，我確實感謝領導給我不斷鍛煉的機會。臨床科室之間的轉換，使我對人體各個系統的疾病都有了一定的掌握，短暫的行政參與為我走上護士長崗位打下了堅實的基礎,不斷的參與各種活動、競賽，使我的的語言組織能力、溝通協調應變能力不斷的得到了提升。不去神內，我怎么能寫出《老年高血壓患者手術治療的護理體會》論文發表，不去外科工作，我怎么能夠總結出《外科胃腸減壓的護理體會》被雜志刊登，不去供應室我怎會對多種器械包、手術包了如指掌，不去急診科，我又怎會對呼吸機的使用和人工氣道的管理有了深刻的體會。雖然我承受著巨大的工作壓力，但我也收獲了更多的知識與技能。每一個崗位就像一部精密儀器上的零件，各有各的特色，也各有各的專長，缺一不可。我常對科室的護士們說：我們不能收獲安逸，至少我們該收獲認可，同事的認可、病患的認可、領導的認可。只有在我們自己的崗位上發揮了自己的作用，就會得到大家的肯定;我們不能收獲金錢，至少我們該收獲知識，收獲技能，這是我們這一生的財富，是誰也奪不走的寶貴財富。爸爸曾經對我說：人貴有知，貴為人知。我把它理解為，人應該具備一定的知識和能力，更應該把這些知識和能力施展出來，去服務他人，實現價值。我很慶幸我不斷增長了我的能力，并使他有機會施展開來，我認真的去做每一件事情，并不是想證明我有多能，而是想告訴自己我能行。我一直堅持努力的做好我的工作，不論在什么崗位，當然我的努力付出也得到了肯定與獎勵。那一本本紅彤彤的榮譽證書就像是領導投來的鼓勵而又信任的目光，激勵著我在護理事業的道路上不斷前進。

現如今我站在了護理崗位的又一個更高的起點，我想我已具備這樣的能力，并做好了充分的準備，我希望得到在坐的各位領導和評委老師們能給予我更多的肯定與鼓勵，我相信，在你們溫暖而又有力的雙手的推動下，我一定會在這個更高更嚴的新起點上，為我院的輝煌明天做出不懈的努力!

再次表示感謝!最后祝愿各位領導、評委老師們身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

第三篇：競聘辦公室副主任演講

競聘辦公室副主任演講范文

首先，感謝組織給予我的這一次機會。

在6年的行政工作中，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我更認清了辦公室工作中保持平和端正的心態，尊重領導、團結同事、注重積累的重要性，也在與領導、同事的領導培養下，學到了好方法、好經驗。我認為三年的連續優秀也足以證明各位領導和同事的認可。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的職工不是好職工，單位提供了這樣一個良性競爭的平臺，我更需要抓住機會。我參加競聘管理八級b崗的理由也很簡單：展現自我、挑戰自我、超越自我、鞭策自我。

如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著服務群眾、樂于大眾的原則積極主動地參與到辦公室工作中：

第一找準定位，以為爭位。如果競聘成功，關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，更好做好參謀助手、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛及無比忠誠以及出色的表現，來贏得領導及同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二轉換角色、以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工

作角色。一是具體落實上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將以更認真的態度面對。二是具體落實辦公、辦文、辦會等日常工作。將自己學習到的方法經驗運用到辦公運轉實際工作中，簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別是對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體落實領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓緊落實。

第三勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”:一是腿勤。無論是上級級領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和領導匯報工作情況，多向各科室溝通信息，加強上下溝通，密切配合，切實提高辦事效率。

古人言:“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參及成功。但我更重視參及的過程，因為對于年輕的我來說，參及的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功及否，都不會改變我對事業。

第四篇：辦公室副主任競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先感謝公司領導提供這么好的機會，讓我們公平競崗，展示自我。我叫xxx，今年29歲，中共黨員，中山大學中文系畢業，2011年入職，一直在辦公室從事文秘、檔案、計生、法務和企業內控工作。今天，我競聘的崗位是辦公室副主任。

一、我對這個崗位的認識

辦公室副主任、主任是管理者，又是執行者，需要統籌做好組織工作、宣傳工作、文化建設和意識形態工作，可以說責任重大，使命光榮。同時，還要胸懷大局，敢于擔當，堅定不移執行公司的決策，以一流業績為公司發展做出貢獻。

二、我的優勢

一是經驗豐富，敢于吃苦。我是一名有著x年黨齡的中共黨員，入職以來一直在我們公司辦公室工作，積累了豐富的辦公、辦文、辦會和綜合協調經驗，7年的辦公室經歷，磨礪了我“特別能吃苦、特別能奉獻”工作作風，具備了協調、管理和處置復雜環境的綜合能力。尤其是2011年到2014年期間，辦公室只有兩個兩個秘書，我能把每一件事、每一個文件、每一個報表、每一次會議的每一個細節都做細做實，認真過幾遍，確保不疏忽、不遺漏任何一個細小環節，確保大事小情盡善盡美。

二是善于創新，敢于擔當。在多年的辦公室工作中，我 能夠積極發覺新聞線索，創新報道模式載體，提高宣傳效果。日常事務中，我敢作敢為，敢于協調，敢于擔當，把各種事項梳理得井井有條。值得一提的是，在法務和企業內控的崗位上，我能夠想方設法維護公司權益，高效處理各種法律糾紛。日常工作中，主動聯系公司和法律顧問，溝通感情的同時，了解信息，學習業務，把功夫用在平時，確保關鍵時候能站得出、用得上、拿得下。

三是積極學習，擅長謀劃。辦公室工作要提前想事，做好預案，這讓我能夠主動學習與凈水相關的大政方針和領導講話精神，根據公司重點工作，月底就動手謀劃下月重點工作，大型活動前幾個星期就謀劃活動方案、講話材料、會議流程等，使預案走在活動前面，扎實準備，有條不紊。具體執行中，一方面，勤于各個科室溝通，協調好公司內部日常辦公事務。另一方面，能分清輕重緩急，大事優先，急事優先，確保心中有數，臨急不亂。

四是雷厲風行，執行有力。我性格特點是做事追求完美，無論做什么工作，干就干最好，爭就爭一流是我的追求目標，竭盡全力把本職工作做到最好。我性格大方開朗，做事嚴謹，講求效率，能做到案無積卷，文不過夜，今日事今日畢。

三、我的思路

各位領導，同志們，辦公室副主任崗位是榮譽、更是責任和擔當！作為一名有豐富經驗的辦公室工作者，我參加這次競聘的原因，不僅在于自我鍛煉和提高，更在于服務團隊和公司，在努力進取中實現自己的人身價值！如果這次競聘 成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）擺正位置，加強學習，充分發揮好參謀和助手的作用。一是科學“定位”，加強合作。如果競聘成功，我一定找準位置，當好參謀，注重合作。堅決執行上級領導的決策部署，并且創新思路和方法，將公司各項大政方針貫徹到位、落實到位。同時，科學處理好與其他公司的關系，協調好法律事務、法律顧問的關系，提高自己的工作能力和綜合協調能力，宣傳公司美譽，提升公司業績。二是勤于學習，爭做表率。向書本學習，向老同志們學習，學習他們團結協作的工作作風，精益求精的工作態度和勇創輝煌的進取精神。在學習中不斷提高自己的理論修養和專業技能。以扎實的作風，踏實的干勁，適應新崗位，作出新貢獻。

（二）突出重點，狠抓細節，為生產經營活動打造良好人力環境。進一步明確公司的各項蓋章制度，用制度管人、用制度管事，讓制度成為帶電長牙的高壓線。依照制度規定做好日?？记?、車輛管理、日常值班等工作，做好量化考核，將黨建、文明創建、婦聯、工會等檔案材料籌備好、裝訂好，每次活動后，專門復印出一套資料，保存在案，以備檢查。組織好會議，每次大會前，都要提前籌劃，讓人員各司其職，既分工明確又相互協作，加班加點，認真細致做好文件起草和印制、會議通知、會務服務和會議報道等一系列工作，每一道工序都反復檢查，不斷核對，確保所有大會零失誤。

（三）加強謀劃，做好規劃，用扎實的工作作風提高工作效能。提前想事，超前謀劃，做好計劃，備好方案。做到 3 點點入目，盡善盡美，讓各項工作有頭有尾，有條有理，穩步推進，不斷提高。給辦公室人員做好分工，明確各自職責，讓每一件事都能有布置、有落實、有反饋、有總結，打造一流的工作作風，讓每一個人都能“站起來會說，坐下去會寫，走出去會干”，獨當一面，提升效能。

（四）明確目標，壓實責任，全面做好黨群工作。如果競聘成功，我會制定辦公室工作新目標、新任務，即：能力素質要有大提升，作風形象要有大改善，思想認識要有大轉變，責任意識要有大增強。圍繞這個目標，明確各自的責任，立下“軍令狀”，扛起“炸藥包”，在公司領導的指引下，進一步搶抓機遇，服務大局，攻克一個個新目標，拿下一個個新任務，開創辦公室工作新局面，助力公司大發展。

尊敬的各位領導，各位同事，坦誠地說：我渴望成功，但我更重視參與的過程。如果我的坦誠、自信與能力得到了大家的認可，我將一如既往努力工作，繼續為鐘愛的建設事業奮斗終身，絕不辜負大家的信任與厚愛！請各位支持我、信任我，投上你手中寶貴的一票！

謝謝大家！

第五篇：教務處副主任競聘演講

教務處副主任競聘演講

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會！感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們！今天在這里，我要競聘的是教務處副主任一職。

我叫聞金元，2年前的中層競聘，我已經將自己參加工作以來的表現進行了展示，今天在此處省略若干字，不再擔擱大家的寶貴時間，主要就競選的教務處副主任一職的工作談談自己的設想。教務處副主任的職責就是當好教務處主任的助手，獻計獻策，勤奮務實，努力工作，為師生服務，在校領導統一部署下完成學校布置的工作，全面提高教育教學質量。在教學質量提高上，思路決定出路。我談一下自己的教學觀點，教育名言千萬條，我印象深刻的有這么兩句教育名言：

1、教育不應該是我們普通認為的老師有一桶水，舀給學生一碗水，而應該是雖然老師只有一桶水，但要指給學生一條河！這樣的教育才能青出于藍。

2、我聽見了就忘記了，我看見了就記住了，我做過了就理解了。

從近幾年媒體報道的山東省杜郞口中學、江蘇省溧陽市后六中學，我沒有親眼所見，根據各種報道我個人認為他們都從一定方式上實踐第一句名言，讓只有一桶水的老師指給了學生一條河！學生的潛力要遠大于教師的潛力，注重學生的自主學習、調動學生內在的潛力，最終達到教師教得從容、學生學得主動。

中學教育中，如何指給學生一條河？我個人認為可從兩方面著手：一是思想上；二是活動平臺。

思想上，從學生中、從教師交流中收集正面、積極的有關學習態度和方法的身邊人、身邊事，激勵學生，從而激發其潛力。

活動平臺上，興趣小組、校廣播電臺以知心姐姐模式利用周前會時間教師主持學生參與開展學習方法收集、經驗介紹、解疑答惑等內容豐富的活動、豐富圖書室活動增加學生閱讀量，我始終認為讓學生養成愛閱讀的習慣會讓他終身受益，所謂腹有讀書氣自華。我在靖城中學上初中的1980年代后期，下午自習課經常象很多同學一樣是泡在馬州書院圖書館，種類豐富的報刊雜志、開架式閱讀留給那代學生值得回味的學生時代。圖書館體現了一個城市的文化品味，閱覽室體現一個學校書香氣。

還可以用“先進生”結對幫“后進生”，作為教師最能體會到教與學結合給知識掌握帶來的促動作用。剛參加工作的教師如果沒有教過而去考試的話不一定就能強過好學生，但教過后就大不一樣了，這是因為在教的過程中為了讓自己所知變成讓別人所知思考角度要更多、知識準備更全面。我想這同樣適用于學生。步子大了容易摔跤，可以先從“尖子生”結對“中等生”開始。首先要讓學生明白“獨學而無友，則孤陋而寡聞”、合作共贏道理，中考不是僅與班上同學而是與全市同學競爭，結對提高能讓自己坐上合作共贏打造的大船渡過中考這條大河。在方式上可以用放學前15分鐘學生互相解決每天作業中存在的問題開始。有30%到40%的學生參與那也會是不錯的了。

第二句教育名言：“我聽見了就忘記了，我看見了就記住了，我做過了就理解了。”我是親身實踐了的。

如在初中化學氫氣還原氧化銅知識點的教學中，教師可以按部就班地講，也可以提高一些，用順口溜教學：氫氣輕遇火噗，還能還原氧化銅，實驗開始先通氫，通氫以后再點燈，由黑變紅再撤燈，待管冷卻再停氫。先點后通要爆炸，先停后撤要變黑。酒精燈遲到早退。但最好還是要做實驗，做實驗是讓學生印象更深更理解的方式。

又如生物課講“眼與視覺”時，如果只是應付考試，只要將知識點介紹、板書總結、讓學生背再默寫，簡單且短期效果好。要讓學生更好地理解，就要用眼球結構模型、光具儀實驗演示進行教學，教師準備工作更多、教師更累點。

我在XX年侯河初級中學支教教初三化學時，學校沒有實驗員，每次實驗到總務處拿實驗室鑰匙后，一切準備工作都要自己一個人完成，憑一股熱情，我是唯一將所有能做的化學實驗都在課堂上演示，學生掌握實驗都進實驗室操作的老師。最后中考化學成績均分超過第2名3分?，F在教生物課和以前教化學課一樣沿承一貫的思路，結果也相象，開始階段考試成績不占優甚至于落后，可是到了最后，經過一學年的積累后，學生就爆發了！

處理應試教育與素質教育的關系，難度不僅在把握應試教育和素質教育的平衡點，還往往需要一點耐心。

我的觀點很可能還不成熟，不少僅是設想，不當之處請大家多指教，也只是僅供參考，更多是集思廣益為學校教育教學質量的提高集作一點小小的貢獻。今天的競聘演講是一個寶貴的機會，能在全校教職工濟濟一堂時交流，效率是最高的。每個人、每一次的交流或多或少會碰撞出一些火花，希望他能為我們的教育之路照得更亮堂聚集星星之火！這就是我參加這次競聘最大的心愿！

我的演講完畢，謝謝大家！

XX年11月14日