第一篇：龍潭鄉中心學校教導主任工作職責

龍潭鄉中心學校教導主任工作職責

1、嚴格執行中小學課程（教學）計劃和新課程標準，制定并實施學校教學工作計劃和有關教學管理的各項規章制度；審閱教研組、課題組工作計劃及教師教學進度和計劃，科學合理安排教學活動。認真學習、鉆研新課程標準；檢查計劃執行情況，了解學生學習、生活、心理變化情況；安排組織命題、考試、閱卷和質量分析。建立穩定協調高效的教學工作秩序。

2、協同組織老師進行校本培訓，安排教師教育理論學習，業務學習和教科研活動，注重培養青年教師，培養各科教學骨干，加強對教學方法、學習方法和心理輔導的研究和指導，建立健全教師業務檔案。

3、嚴格學籍管理，做好招生、編班、報到、注冊、升級、轉學、休學、復學、退學、畢業、肆業等教務工作；建立健全學生總名冊、學籍卡、畢業生登記表、畢業證書存根等學生檔案。

4、主動、熱情為全校師生服務。征訂教科書，提供教學參考書、圖書音像資料、教改信息等；審批各年級試卷及教學補充材料；做好計劃、總結、教師業務檔案、學校教學檔案等資料的歸檔和統計報表工作。

5、抓好圖書資料室、文印室、實驗儀器室、模式三網絡教室、多媒體教室等管理工作，充分發揮它們在教學中的作用。

6、對教研組長、教師教育教學工作進行月考核。

7、積極接受上級的督導，主動開展校際間的教育教學交流活動，并做好安排和接洽工作。

9、接受并完成學校安排的臨時性工作。

第二篇：龍潭鄉中心學校總務主任工作職責

龍潭鄉中心學校總務主任工作職責

1、負責做好本處及人員的工作分配、協調、檢查、考核處內人員各項工作的落實執行情況。制定本處工作計劃，做好工作總結。

2、貫徹執行學校制定的工作目標。認真貫徹執行財務工作的政策和法規，嚴格按照財務政策，法規和上級的要求做好財經的管理工作，做到廉潔自律。

3、加強處內人員的思想建設，嚴格管理，嚴格考核，把工作落到實處。

4、科學管理辦學經費提高資金的使用效益，開源節流，嚴防校產流失和損壞。定期組織對校產設備的使用狀況、管理情況進行檢查。

5、組織制定學校財務工作計劃，組織編制學校經費預算，決算。

6、根據學校的發展規劃和工作計劃，進行校產、設施、設備的購置、調配。對學校設施，設備及物資器材進行及時的維護、保養、修理、修膳。確保學校教育教學工作能夠正常開展。

7、做好校園的綠化，美化工作。

8、辦好學校食堂，為師生創造良好的工作，學習，生活環境。

9、完成學校交辦的其它工作。

龍潭鄉中心學校會計工作職責

(1)嚴格執行財經紀律以及上級主管部門的有關政策規定,堅持原則,督促貫徹執行財務制度:

(2)組織、管理好學校預算內、預算外資金的使用，組織編制學校經費預算計劃及經費開支計劃，杜絕浪費，提高資金使用率。

(3)及時編制、核發學校全校教職工的檔案工資，代扣、代繳公積金、保險金及各種稅費。

(4)及時準確填報月度、季度和財務報表及上級要求的有關表格。

(5)及時辦理涉及財務方面的各類證照。

(6)進行學校固定資產的核定并作好固定資產賬。

(7)按月、季年及時提供學校資金運用情況，交由校長驗閱。

(8)完成上級機關，學校安排的臨時性工作。

龍潭鄉中心學校出納工作職責

（1）堅持原則，嚴格執行財經紀律和財務制度，嚴格執行報銷程序。

（2）辦理現金、支票和銀行結算結轉業務，做到日記、月報，對末

達賬款及時查詢，保證學校資金的需要。

（3）保管好支票，庫存現金和各種有價證券。

（4）掌握學校用款計劃，處理預算內外經費的日常報銷業務。

（5）登記收支暫存、暫借等明細賬，對提供的預算款，支票等及時

督促辦理報銷手續，追收各類余額，借款。

（6）按各處（室）建立支出明細目帳，供領導查閱。

（7）完成學校和處室安排的臨時性工作。

龍潭鄉中心學校保管員工作職責

（1）負責學校固定資產管理、登記、造冊、上卡，對學校固定資產的維修、報損、報廢提出建議。

（2）負責學校各種材料，辦公用品的使用，借用管理，常用低價消耗器材領用、發放等工作、負責物品入庫、出庫的驗收、登記工作。

（3）協同有關處室做出辦公用品等物資的采購使用計劃。

（4）嚴格采購物資驗收制。

（5）做好進倉、驗收、登帳手續。注意安全，謹防財產失竊。

（6）每年第四季度進行全校性財產物資的清理復核工作。

(7)開學初與班主任做好教室財產認領驗收手續，造冊簽訂責任合同。學期結束時，做好教室財產驗收移交工作。

（8）完成學校、處室安排的臨時性工作。

龍潭鄉中心學校水、電工職責

（1）負責全校電路、水路的維修、維護。保障水、電的暢通，確保教學，生活需要。

（2）每日按時開、關教室和路燈的照明電源，防止浪費。

（3）主動巡視水、電設施，確保安全供水、供電。對學校節約用水，安全用電實施監督管理。

（4）熟悉學校水路、電路網線的布局，協調各種關系，保證學校用水，用電的合法性。

（5）負責學校住房，學生宿舍和相關性單位的水、電抄查核算，及時報送總務處。

（6）完成學校處室安排的臨時工作。

第三篇：學校教導主任工作職責

學校教導主任工作職責

教導主任是學校教育、教學、教研工作的具體組織者，主要工作職責是：

１、協助分管校長全面貫徹黨的教育方針，執行國家頒行的《中學德育大綱》、《小學德育綱要》及教學計劃、教學大綱，堅持“德育首位、教學中心”。

２、根據學校工作計劃，負責制訂教育、教學、教研、師資培訓等工作計劃，安排學校教學工作周歷、教師課務、課程表、作息時間表，健全并執行各項業務管理工作制度。

３、協助分管校長選聘教研組長、班主任，合理調配科任教師，指導擬寫工作計劃。組織教師學習政治、業務，努力提高師資水平。主持召開業務工作會議，研究解決工作中的問題。落實對教師業務工作的檢查、指導、考核、評比和業務檔案的管理，為學校實施的獎懲，提供重要依據。

４、協助分管校長健全教育工作機構，確立各年級德育工作目標，完善“三結合”教育網絡，凈化教育工作環境。負責指導“三結合”教育，組織德育實踐活動，評價德育課堂滲透，檢查學生操行評定，落實學生及班級的獎懲，努力實現德育工作目標。總結交流德育工作經驗，并指導、配合團隊組織開展教育活動。

５、協助分管校長加強教學管理，切實做到規定課程的“開齊、上足”。負責組織新生招收、學生編班調班，教材征訂。負責學額鞏固，組織對輟學學生的入學動員。負責學生留級、轉學、休學。深入教學實際，負責督查教學工作“七認真”，了解教師的教情和學生的學情，及時糾正教學中的問題。負責課外活動的組織和學科競賽，文體科技創新等比賽，突出辦學特色。

６、協助分管校長認真組織教育教學科研活動。負責指導檢查教研開展集體備課、上公開課、上示范課、教學基本功訓練、課堂教學競賽等活動。負責指導基礎教育課程改革，指導教研組開發課程資源，編寫校本教材。負責學校科研課題的策劃和實施。負責學校教育教學經驗的歸納及成果的宣傳推廣。

７、協助分管校長嚴格實驗、電教、圖書、文體、衛生等工作人員的管理，充分發揮現有設備設施的作用，為教育教學服務。

８、完成學校領導及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。

第四篇：學校教導主任職責

南召縣白土崗一中教導主任職責

教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作，并做好自己分管的具體工作。

一、組織和管理教學工作。

（一）組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、教學計劃、教學大綱和上級關于教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。

（二）協助校長加強教學工作計劃管理。

1、協助校長制定學校的教學工作計劃；

2、指導制定和審批教研組工作計劃；

3、審批教師的教學工作計劃。

（三）制定教學常規和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協調好各年級各學科教學和各種教學活動。

（四）安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業務和教育科學理論，提高教學工作能力，督促指導教師執行崗位責任制，實施教學目標。

（五）領導教研組工作，指導教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。

定期召開教研組長會。

（六）領導教科研室工作，指導教科研室人員選擇科研課題，開展研究工作，組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平，為提高教育教學質量和辦學效益服務。

（七）檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執行情況，搞好教學質量分析工作。

深入教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發現問題解決問題，總結推廣先進的教學經驗，提出改進教學工作意見和建議，有針對性地督促教師和學生提高教與學的質量。

（八）結合學生實際，協助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課程體系建設和實施。

抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。

（九）管理體育衛生工作。

1、抓好體育課教學，認真幫助體育教師制定好體育教學計劃，檢查體育教師的備課和教學情況；

2、抓好衛生常識教育，培養學生良好的衛生習慣，幫助指導醫務室健全衛生保健制度，建立好學生衛生卡片，加強預防疾病的措施，保護學生視力；

3、掌握好學生每周活動總量，防止學生負擔過重，影響身體健康。

二、組織和領導教務行政工作。

（一）管理學生的學籍。

負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業、等工作，建立健全學籍檔案，負責學生個人檔案的建立和管理。

（二）編制課程表和作息時間表。

（三）做好期中、期未和畢業復習考試組織的服務工作。

（四）協助校長組織對教師教學工作進行經常性地考核工作，建立教師業務檔案。

（五）負責教師的考勤，及時安排調課、代課。

（六）負責圖書館、儀器室、微機室、的建設與管理。

做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。

（七）負責教學信息的收集、整理、傳播工作，辦理文印、謄寫等具體事宜，做好試題、提綱、計劃、總結等歸檔工作。

（八）做好每學期開學準備和期未總結工作，并寫出有關書面材料。

（九）強加教務處的組織建設、人員配備，做到人員精干，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能優化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。

（十）組織好上級教育行政部門交給的考試工作。

（十一）堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。

主動爭取政策、總務、工會、團隊等組織或部門的協助配合和支持，保證本職工作和合作性工作的順利完成。

第五篇：學校教導主任職責

一 學校教導主任職責

教導主任是校長領導教育教學工作的主要助手，是教育教學工作的組織者和管理者。

1、做好教育教學的組織安排工作，制訂教育工作計劃和教學工作計劃，編排課程表、活動日程表，安排值周教師和值周學生，貫徹執行學校的教學、教育規章制度，建立與維護正常的教學秩序。

2、組織和管理教學工作。

(1)、領導教研組工作，組織開展教研活動，進行教學方法的改革，進行專題討論，指導與總結教研工作教學經驗，組織經驗交流。

(2)、按照教學計劃分配教師教學任務，審查教師的工作計劃，檢查教師執行教學大綱、教科書情況，參加教研組及備課等活動。

(3)、深入教學，深入課堂，檢查教案、作業，審閱教學日志，召開學生座談會，掌握教學情況，幫助和指導教師改進教學提高質量。

(4)、了解和分析學生的學習態度，學習效果，學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發展情況，幫助總結與交流學習經驗，指導學生端正學習態度，改進學習方法。

(5)、了解學生的作業負擔情況，科學安排學生的生活，學習活動時間，控制過重負擔，保護學生的身心健康。

3、領導教務行政工作。

(1)、做好期初、期中、期末工作，負責報名、編班、嚴格學籍管理，管好休、復、轉工作，組織安排考試，搞好成績和考查統計，發出成績通知單。

(2)、嚴格考勤制度，作好考勤記載。

(3)、領導圖書室、教具儀器室的工作，加強圖書、設備、儀器的管理使用

二 教導處工作責任分工

曹強 教導處主任

教學常規管理中的學查糾活動，鞏固率；課程管理中的辦學行為，課程的開發與開設，考試評價管理、學生評價；學校特色建設，課題研究與管理，學業水平檢測，學籍管理。

三 教導處工作目標獎懲

在鎮級教學工作考核中，學校教學工作若獲得前三名，第一名1500元，第二名1200元，第三名1000元。第四名以后不再獎勵。

校長簽字

教導主任簽字

2103—2014學

周營鎮陶官小學教導主任目標責任書

責任人 曹強