第一篇：市場(chǎng)部每周學(xué)習(xí)會(huì)分享錄(2012.12.15)

市場(chǎng)部每周學(xué)習(xí)會(huì)分享錄第三十期（總?cè)冢ㄖ芸W(xué)習(xí)分享日期：2012年12月15日

會(huì)議主持人：陳國(guó)斌錄編：蔡林霞印發(fā)：蔡林霞部門(mén)經(jīng)理：陳 國(guó) 斌

飛揚(yáng)隊(duì)（隊(duì)員：曾林風(fēng) 吳晉秀）

一、做生意的目的就是達(dá)到利潤(rùn)最大化；

二、有數(shù)據(jù)沒(méi)分析，有分析沒(méi)改進(jìn)，有改進(jìn)沒(méi)監(jiān)督，最后就只流于形式；

三、生意業(yè)績(jī)不怕低，怕的是不知道哪里低。

飛躍隊(duì)（隊(duì)員：蔡林霞）

一、透過(guò)數(shù)據(jù)找出問(wèn)題，用有效的方法去彌補(bǔ)；

二、培訓(xùn)給我們的只是方法而不是目標(biāo)；

三、信息共享能讓同事之間相互了解，好的東西可以借鑒學(xué)習(xí)，不足的地方能夠及時(shí)

改進(jìn)。

龍旗隊(duì)（隊(duì)員：王春愛(ài)）

一、服務(wù)質(zhì)量好與壞的標(biāo)準(zhǔn)有以下三點(diǎn)：

1、客戶(hù)滿意度；

2、客戶(hù)投訴率；

3、客戶(hù)

忠誠(chéng)度；

二、銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力體現(xiàn)在：

1、成交率；

2、貨品數(shù)量；

3、客單價(jià)；

三、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集的環(huán)節(jié)：分析——改進(jìn)——最終落腳點(diǎn)是改進(jìn)。

風(fēng)云隊(duì)（隊(duì)員：鄒艷秋 宛霞）

一、商圈好壞主要看目標(biāo)人流量；

二、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上不去主要是沒(méi)有主體指向；

三、提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力主要是提高銷(xiāo)售人員的目標(biāo)感、盯崗意識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)。

第二篇：每周晨會(huì)流程

恒馳車(chē)業(yè)有限公司文件

編號(hào)：HCZZ2014050501

組裝車(chē)間每周一晨會(huì)方案

一、晨會(huì)目的為了加強(qiáng)制造系統(tǒng)管理，增強(qiáng)員工凝聚力，提高員工士氣；培養(yǎng)和鍛煉部長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的管理素質(zhì)，特制定本方案。

二、晨會(huì)時(shí)間

每周一7:50，若遇到公休放假則順延。

三、晨會(huì)地點(diǎn)

恒馳車(chē)業(yè)組裝車(chē)間

四、參會(huì)人/單位

車(chē)間主任，演講者，車(chē)間全體員工。

會(huì)議流程：

1、整隊(duì)

整隊(duì)次序?yàn)椋褐煨l(wèi)軍、王照康、茍飛、王海舟。

2、演講者

演講次序?yàn)椋褐煨l(wèi)軍、王照康、茍飛、王海舟。

3、車(chē)間主任（被邀領(lǐng)導(dǎo)）講話

車(chē)間主任（被邀領(lǐng)導(dǎo)）主要對(duì)車(chē)間工作做批示，主題為生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、效率、安全意識(shí)防范、員工士氣、日常管理要求等。

4、演講者規(guī)定

4.1、演講主題：以培養(yǎng)員工士氣，增加員工自信，安全意識(shí)防范，傳遞正能量，提高產(chǎn)量、效率、良品率等，內(nèi)容要符合公司不同時(shí)期發(fā)展的方向。

4.2、演講稿：演講人必須提前寫(xiě)好演講稿，做好充分演講準(zhǔn)備。

5、根據(jù)公司需要若有其他項(xiàng)目加入則晨會(huì)順序會(huì)做相應(yīng)調(diào)整。

編制：路麗麗批準(zhǔn)：執(zhí)行日期年月日

抄送：組裝車(chē)間

擬文：組裝車(chē)間辦公室

第三篇：監(jiān)管會(huì)每周工作總結(jié)

監(jiān)管會(huì)每周工作總結(jié)

1國(guó)慶節(jié)過(guò)后的這一周，開(kāi)始準(zhǔn)備張董事長(zhǎng)來(lái)臨之前的廠區(qū)大清理。每個(gè)部門(mén)都加入到了這個(gè)大行動(dòng)之中。這次的義務(wù)勞動(dòng)接手了國(guó)采部與預(yù)算部義務(wù)勞動(dòng)的監(jiān)督管理。兩個(gè)部門(mén)的人員都很少，國(guó)采部四個(gè)人早早就到了三個(gè)人；而預(yù)算部實(shí)際人員是國(guó)采部的2倍等到去樓上叫他們了，擺了事實(shí)講了道理也才來(lái)了3個(gè)人。其中有幾個(gè)是東莞借調(diào)來(lái)泉州基地的同事說(shuō)什么也不愿意下來(lái)，一點(diǎn)也沒(méi)有大XX的思想，而是存在著自己是東莞基地的就可以不用理會(huì)泉州基地的安排。每個(gè)人都可以有自己的小想法，但在小想法的前提下更需要有的是大XX的思想。在XX這個(gè)大環(huán)境下才有了各個(gè)基地，身為借調(diào)過(guò)來(lái)的人員，應(yīng)該更以身作則才是，而不是一味的推脫，不配合。

來(lái)到公司見(jiàn)過(guò)了兩次建工的第三方公司人員鬧事事件。發(fā)現(xiàn)公司面對(duì)這種情況還是不好杜絕，只能夾在建工與它的第三方公司之間區(qū)協(xié)調(diào)他們的關(guān)系。但第三方公司是在我們公司的土地上堵著我們公司的車(chē)輛，如果不對(duì)這種情況進(jìn)行有利的反擊，化被動(dòng)為主動(dòng)，難保下次就有其他的公司效仿這種方式。從而影響到我們XX的聲譽(yù)。狠一點(diǎn)的話，全公司停工，讓財(cái)務(wù)核算停工損失，車(chē)輛被堵誤工損失，工程進(jìn)度延期損失，公司員工工資損失，公司名譽(yù)損失。然后找律師將對(duì)方告上法庭。或者不停工就核算車(chē)輛被堵誤工損失，工程進(jìn)度延期損失，公司名譽(yù)損失。只要到法院立案了一次，擺明我們公司的強(qiáng)硬態(tài)度，讓對(duì)方知道堵我們的門(mén)并不是不用付出代價(jià)。其他的單位在面對(duì)這種情況的時(shí)候就得慎重考慮后果了。

廠區(qū)里的監(jiān)督攝像頭有很多都還沒(méi)開(kāi)始安裝。但廠區(qū)四周的圍墻都已經(jīng)弄好，也就可以考慮先將廠區(qū)外圍的監(jiān)控布置好防止物資被偷盜。如果偷盜人員避過(guò)巡邏安保，只要在廠區(qū)里有人配合，要偷盜物資是非常容易的事情。但只要在廠區(qū)的四周裝上可以調(diào)距，能夠360度旋轉(zhuǎn)的攝像頭。不需要太多，20個(gè)左右就可以對(duì)廠區(qū)四周進(jìn)行全方位24小時(shí)監(jiān)控。

每周工作總結(jié)臺(tái)風(fēng)的來(lái)臨，廠區(qū)里的紙屑也耐不住寂寞漫天飄揚(yáng)著。新的一周，也第一次經(jīng)歷了在宿舍里被政府停電的困惱。什么事情都要未雨綢繆，防止在事情來(lái)臨的時(shí)候措手不及。

從23號(hào)開(kāi)始到28號(hào)，寫(xiě)好、改好、簽名號(hào)的通報(bào)已經(jīng)發(fā)出去了5份。還有3份擬稿過(guò)，也修改過(guò)，等簽名好也可以發(fā)出去了。慢慢把手頭現(xiàn)有的材料整理出來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)的解決一件件事情。理清思緒，有條不紊是我的目的。能更快、更好的處理事情是我的目標(biāo)。

一晃，在這邊也工作了一個(gè)多月了。很多事情都在從一片片空白中轉(zhuǎn)變成一頁(yè)頁(yè)思路。很多人，都從當(dāng)初的陌生到現(xiàn)在的臉熟乃至將來(lái)的熟悉。

中秋的燒烤晚會(huì)是嗨皮的，熱鬧的。認(rèn)識(shí)了更多的人，熟悉了更多的事物。雖說(shuō)不是分屬自己的事情，但在玖龍這個(gè)氛圍里多鍛煉鍛煉自己不是更好嗎？雖說(shuō)金錢(qián)是萬(wàn)能的，但還是有很多事情并不能用金錢(qián)去衡量。打一個(gè)官司，不管輸贏，能讓我學(xué)到更多的法律知識(shí)。參與一個(gè)晚會(huì)，不管臺(tái)前臺(tái)后，能讓我學(xué)到更多的舉辦經(jīng)驗(yàn)。做一份工作，不管好壞，能讓我學(xué)到更多的工作經(jīng)驗(yàn)。什么東西都有它的兩面性，就看自己怎么去看待它，處理它。不同的立場(chǎng)看待事物的觀點(diǎn)也不一樣。要嘗試著從多方面去看待一件事情，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。

廠區(qū)里的水溝問(wèn)題依然嚴(yán)峻著。1#路負(fù)責(zé)的施工單位廣潤(rùn)已經(jīng)退場(chǎng)的就剩3個(gè)施工員在現(xiàn)場(chǎng)。讓他們找小工來(lái)清理，也以招不到小工敷衍著。只好通過(guò)本公司的施工員給對(duì)方10天期限，等國(guó)慶回來(lái)上班的時(shí)候進(jìn)行復(fù)查。如果還沒(méi)清理完成，那么就要開(kāi)始罰款對(duì)方公司。

排查了全公司范圍內(nèi)水溝未蓋好、無(wú)蓋的現(xiàn)象。在簡(jiǎn)易地圖的幫助下，也大體將此種現(xiàn)象的水溝大體位置標(biāo)注了出來(lái)。共發(fā)現(xiàn)下水道的水溝此種現(xiàn)象的共有96處，還是在排除1#路還在施工的電纜溝的情況下。

每天還得多去現(xiàn)場(chǎng)，多發(fā)現(xiàn)一些需要整改的地方，多整理一些文件出來(lái)。將一件件事情落實(shí)到位，處理好。

每周工作總結(jié)

3繼上一周檢查行政部安保、食堂的未完成事項(xiàng)。這周重點(diǎn)跟蹤對(duì)這兩個(gè)部門(mén)相關(guān)方面也開(kāi)始出了兩個(gè)通報(bào)。而廠區(qū)里的吸煙問(wèn)題依然是屢禁不止，平常去現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)候也可以眼觀六路、耳聽(tīng)八方的留意下這方面問(wèn)題。除了拍照處罰，第一要?jiǎng)?wù)是讓對(duì)方停止這項(xiàng)行為，并收繳對(duì)方的打火機(jī)，防止后續(xù)行為的繼續(xù)。

這周開(kāi)始分區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)檢查，自己主要是負(fù)責(zé)原料這一塊。從輔料倉(cāng)庫(kù)、機(jī)修車(chē)間、pM35上料間、pM36上料間再到堆場(chǎng)所在的玖龍2#路上的垃圾，材料等等該整改的要通知各部門(mén)聯(lián)系施工單位整改。車(chē)間內(nèi)的物資堆放，違紀(jì)行為也要多關(guān)注。特別是馬上要完工的工程要更加及時(shí)的跟進(jìn)，免得等施工單位撤出去后還得自己公司找人整改。

堆場(chǎng)是一個(gè)非常需要注意安全隱患的場(chǎng)所。堆場(chǎng)的紙皮都是可燃物，要經(jīng)常巡查做好防火措施，消防通道必須通暢；堆場(chǎng)的堆垛是一層層加高的，人員通行要非常注意，要防止員工在堆垛下面逗留。

叉車(chē)、抱車(chē)經(jīng)常要運(yùn)紙皮原料到pM35/pM36上料車(chē)間。在運(yùn)料途中不可避免的會(huì)有紙皮掉出來(lái)，如果沒(méi)有專(zhuān)人清掃，風(fēng)一大，不止運(yùn)料的這段馬路都是紙皮，還會(huì)飛到其他馬路上。所以得經(jīng)常過(guò)去巡查，督促原料部員工清掃路上紙皮，或者給馬路增加水份，防止亂飛。

要熟悉各部門(mén)的人員調(diào)度，車(chē)輛調(diào)度。在發(fā)現(xiàn)需要整改的地方可以聯(lián)系到人員或車(chē)輛馬上進(jìn)行整改。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也要想出處理方案來(lái)，不能發(fā)現(xiàn)了就放著不去處理。那發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也就沒(méi)用了。比如：GpS的內(nèi)容錄入，要抓緊抽個(gè)時(shí)間出來(lái)把內(nèi)容添加完整。下現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候也要多留意各個(gè)崗位的情況，在需要人員調(diào)動(dòng)的時(shí)候好知道哪個(gè)部門(mén)的資源比較豐富。能夠更好的安排整改進(jìn)行努力。在各部門(mén)的人員調(diào)度與車(chē)輛調(diào)度方面還要多注意方法與方式。在完成任務(wù)的情況下，盡量能夠讓各部門(mén)人員和諧，自覺(jué)的去完成。實(shí)在不行就得建立在處罰的政策下去督促對(duì)方完成。一切都要在遵守公司規(guī)章制度的前提下，以完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)為目的。

現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)在主要是留意各種材料的堆放是否規(guī)范，垃圾是否分類(lèi)處理好。還要特別留意各種違紀(jì)、紀(jì)律性問(wèn)題。在這施工、試投產(chǎn)階段，很多部分的違紀(jì)行為都會(huì)帶來(lái)很?chē)?yán)重的安全問(wèn)題。要從多方面杜絕安全隱患，讓每個(gè)員工都能高高興興上班，平平安安回家。

第四篇：會(huì) 議 記 錄

會(huì) 議 記 錄

會(huì)議名稱(chēng)：安達(dá)公司后勤部室“強(qiáng)素質(zhì)、建和諧、促發(fā)展”及“廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控”討論會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2013年5月17日上午 會(huì)議地點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

參會(huì)人員：張名卉、陳前芬、畢素玲、劉蓮慶、周麗萍、王曉慧

王 凈、田 甜、李 君、艾 聰、王黎明、姚育生

蔡廷浩 主 持 人：張名卉 記 錄 人：李 君

會(huì) 議 內(nèi) 容

會(huì)議聽(tīng)取了公司關(guān)于出臺(tái)“強(qiáng)素質(zhì)、建和諧、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案及“廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作”實(shí)施方案的相關(guān)說(shuō)明，并進(jìn)行了討論研究。現(xiàn)紀(jì)要如下：

財(cái)務(wù)審計(jì)部意見(jiàn)匯總：

一、財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況監(jiān)管力度不夠，應(yīng)多與項(xiàng)目聯(lián)系，組織與財(cái)務(wù)工作相關(guān)人員開(kāi)展賬務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)承諾表未涉及業(yè)務(wù)知識(shí)及職業(yè)道德培訓(xùn)方面的內(nèi)容，應(yīng)予以補(bǔ)充。

綜合辦公室意見(jiàn)匯總：

一、學(xué)習(xí)張兵同志先進(jìn)事跡要結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，適時(shí)邀請(qǐng)前勤代表參加后勤部室的學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍。

二、要密切結(jié)合活動(dòng)主題，組織觀看廉政建設(shè)專(zhuān)題片，促進(jìn)愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng)向更高、更深層次的發(fā)展。

三、針對(duì)青年員工怕吃苦、貪圖安逸、什么事情都拈輕怕重的情況，團(tuán)支部擬組織青年員工學(xué)習(xí)習(xí)近平主席五四講話精神；號(hào)召青年員工無(wú)論身處哪個(gè)崗位，都要通過(guò)自己艱苦奮斗、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作圓自己的夢(mèng)。

四、貫徹十八大精神，在服務(wù)鄂南強(qiáng)市、生態(tài)咸寧建設(shè)進(jìn)程中，將公司的生態(tài)文明建設(shè)也聯(lián)動(dòng)起來(lái)，組織廣大員工綠化、美化公司環(huán)境。

人力資源部意見(jiàn)匯總：

一、針對(duì)青年員工要求換崗，組織他們立足本職崗位開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將公司成立至今的變化通過(guò)幻燈片的形式呈現(xiàn)在廣大青年員工眼前，對(duì)比往昔與現(xiàn)今的工作環(huán)境及工資收入，重點(diǎn)培樹(shù)身邊的優(yōu)秀典型，積極引導(dǎo)青年員工轉(zhuǎn)變思想觀念。

二、多開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

第五篇：工 會(huì) 目 錄

工 會(huì) 目 錄

1、關(guān)于兌現(xiàn)扶持農(nóng)家樂(lè)發(fā)展資金要求的通知………………2

2、關(guān)于印發(fā)《2010全區(qū)工會(huì)工作創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先考評(píng)辦法》的通知……………………………………………………………9

3、關(guān)于開(kāi)展2010年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知……………12

4、關(guān)于2010街辦新增重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解的通知……14

5、關(guān)于對(duì)2010年全區(qū)工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行檢查考核的通知…17

6、百二河村工會(huì)工作計(jì)劃……………………………………20

7、百二河村工會(huì)2010年上半年工作總結(jié)………………………22

8、關(guān)于百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆的請(qǐng)示………………………23

9、關(guān)于百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆的批復(fù)………………………24

10、百二河村工會(huì)委員會(huì)換屆實(shí)施方案…………………………26

11、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)議程……………27

12、會(huì)議須知………………………………………………………28

13、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)主持詞…………32

14、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)開(kāi)幕詞…………34

15、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)賀詞……………35

16、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)工作報(bào)告………39

17、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)選舉辦法（草案）…41

18、百二河村工會(huì)委員會(huì)委員候選人情況簡(jiǎn)介…………………42

19、經(jīng)審委員會(huì)候選人情況簡(jiǎn)介…………………………………43 20、女工委員會(huì)候選人情況簡(jiǎn)介………………………………44

21、百二河村工會(huì)第三屆代表大會(huì)簽到冊(cè)……………………46

22、百二河村工會(huì)第三屆代表大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單…………47

23、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三次工會(huì)代表大會(huì)閉幕詞………49

24、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三屆換屆選舉結(jié)果報(bào)告……………50

25、關(guān)于百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第三屆換屆選舉結(jié)果的批復(fù)……51

26、百二河村工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組名單…………………………………52

27、村工會(huì)職責(zé)……………………………………………………53

28、百二河村工會(huì)“五必訪”制度………………………………54

29、百二河村工會(huì)信息上報(bào)制度…………………………………55 30、百二河村工會(huì)活動(dòng)記錄………………………………………58

31、百二河村工會(huì)幫助群眾就業(yè)名單……………………………59

32、百二河村工會(huì)幫扶困難群眾名單……………………………60

33、百二河村安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)人員名單…………………61

34、百二河村工會(huì)聯(lián)合會(huì)2010年工作總結(jié)……………………65

35、工會(huì)自查報(bào)告…………………………………………………69