第一篇：在區政協黨組2009年度民主生活會上的發言提綱

在區政協黨組2009年度

民主生活會上的發言提綱

按照《關于開好2009年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（深龍組通?2009?47號）文件要求，我對照省委“四個對照檢查”和市委“四看”的要求，經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，思想政治素質有了進一步的提高。作為一名黨員領導干部，必須從思想上、行動上堅定不移、堅持不懈地按照科學發展觀的要求，加強黨性修養，振奮精神，鼓足干勁，帶頭做好本職工作，從根本上轉變思想作風和發展觀念，推動我區政協事業再上新的臺階。

為了開好這次民主生活會，我們做了充分準備：一是專門召開了3場政協委員代表征求意見座談會，分別聽取各民主黨派、經濟界、各界別人士代表對政協工作的意見建議；二是黨組成員之間互相交心通氣；三是認真學習了黨的十七屆四中全會精神等文件；四是進行對照檢查，查找存在的突出問題；五是提前撰寫發言提綱，做好發言準備。

一、區政協黨組存在的問題分析

近年來，區政協黨組充分發揮黨組織的核心作用，堅持將政協黨組的統籌協調作用、橋梁紐帶作用、團結凝聚作用、組

1織保障作用有機結合，不斷創新發展人民政協工作，努力推進我區政治文明建設進程。對照有關要求，我認為仍然存在以下幾個突出問題有待解決：

1、對學習理論的重要性認識不足。學習的積極性、主動性不高，計劃性、系統性不強，在處理學習與工作的關系時，強調工作忙，忽略了學習，滿足于一知半解，將理論學習轉化為工作成果不多，運用理論解決現實問題的能力有待進一步提高。

2、建言獻策的針對性和實效性有待進一步提高。政協委員參政議政的熱情很高，但所提意見和建議的針對性和可操作性有待進一步提高；有的調研選題比較好，但調研深度不夠；提的問題較多，但對問題產生發展的規律研究較少，導致所提建議一定程度存在重問題、輕建議的問題。

3、存在“船到碼頭車到站”的思想。包括自己在內，心態上存在“二線”思想，認為政協不是決策機關沒有領導權，不是權力機關沒有立法權，也不是行政機關沒有行政權，所以開拓創新的勁頭不足，工作安于現狀，點子不多，習慣于老辦法、老套路，工作積極性不高，主動性不夠強。

4、科學發展觀落實得不夠。在政協工作中，全面落實科學發展觀有待加強，用全面的、實踐的、群眾的觀點看政績做得不夠。

二、個人存在問題

1、理論學習不夠深入，轉化成果不夠明顯。在理論學習過

程中，有時滿足于一知半解，缺乏深度、廣度，有時由于忙工作，常常以會代學，針對性、系統性學習特別把學習成果轉化為做好政協工作的能力還有待提高。

2、工作作風不夠扎實，服務群眾意識不夠。雖然平時注重抓好政協各項工作的落實，但是有時思想上主動性不夠高，工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，真實反映民情民意還有待加強。

3、思想認識不夠解放，創新精神有所欠缺。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題欠缺深層次的分析，政治敏銳性和洞察力還有待提高。面對當前的政協工作，自己比較注重從實際出發開展工作，在創新和突破上有些畏縮不前。

三、努力方向及工作建議

（一）努力方向

1、要在深入學習、提高認識上下功夫。要順應時代發展要求，增強學習的自覺性，全面樹立“學習為本”的理念，要自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別要深入學習實踐科學發展觀，學習政協業務知識和各種科學文化知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期政協工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、要在鼓足干勁、開拓進取上下功夫。在當前經濟社會條件下，要增強危機意識、憂患意識，進一步克服保守思想，并

在科學思想理論的指導下鼓足干勁，振奮精神，做好圍繞中心、服務大局的各項工作，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提出新思路，拿出新舉措，開創工作新局面，爭取達到思想上更加開放，工作上更加務實，成效上更加顯著，努力推動政協工作更上一層樓。

3、要在加強修養，防腐拒變上下功夫。通過認真學習，不斷提高，完善自我，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強廉潔自律，按照自重、自省、自警、自律的要求，加強黨性修養，加強自我改造，慎獨慎微，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之念，使自己抗得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗，增強防腐拒變的能力，提高節儉觀念和廉潔自律意識。

（二）工作建議

1、抓理論學習，為開展工作提供思想保障。思想建設是人民政協加強自身建設的重要環節，加強思想建設既是人民政協適應新形勢、新任務的客觀需要，也是人民政協內強素質、外樹形象、不斷提高履行職能水平的要求。加強思想建設，必須把學習擺在突出的位置，要與時俱進，樹立不斷學習，終身學習的理念。通過不斷學習，進一步提高自己的思想素質與政策水平，為做好政協工作提供保障。

2、抓改革創新，為履行政協職能增添活力。政協要始終堅持解放思想、與時俱進，積極探索工作新思路、新舉措，勇于

創新工作機制、工作方法，使工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，才能真正實現新作為。我們要圍繞社會和諧等具有綜合性、全局性的重大課題，提出真知灼見；要從社會民生中捕捉難點，提出主張鮮明、觀點新穎，內容詳實、依據可靠的合理建議，為區委、區政府科學民主決策提供重要參考。

3、抓團結民主，為推動社會穩定出謀劃策。區政協要圍繞我區新一輪發展進程中廣大人民群眾思想上的“困惑點”和矛盾的“易發點”，多做答疑解惑、理順情緒、協調關系、化解矛盾的工作，營造團結、穩定、和諧、鼓勁的社會環境。同時，切實加強民主監督，積極探索增強監督實效的新形式，拓展履行職能的新領域，對群眾反映強烈、區委區政府關注的突出問題，開展及時有效監督。

第二篇：在市政府黨組民主生活會上的發言提綱

我的對照檢查

─在市政府黨組民主生活會上的發言提綱

鄭如占

（2003年8月28日）

擔任副市長到崗不覺已一年多時間，除到中直機關掛職鍛煉半年外，根據政府工作分工，我協助市長分管重點工程建設項目、交通和安全工作。半年多的工作實踐以來，在市委的正確領導下，由于市長的信任，各位副市長和黨組成員的支持、幫助，在政府良好的工作環境中，分管工作得以順利開展,取得了一些成績。重點工程建設方面，加強了重點辦機構建設和項目管理機制建設，加大對省屬重點和市直重點項目的工作協調力度，履行好領導掛鉤重點項目的職責，促進了坑口火電廠、龍長高速公路等項目前期工作順利進展。認真組織籌備參加省“6.18”項目成果交易會，取得較好成效。安全生產方面，深化責任制落實，在交通、礦山等領域扎實開展“三個一”活動，減少了事故發生率。理順了事故報告、事故處理、責任追究等工作機制。加大了對重大安全隱患的督查整改力度，有效遏制了重特大事故的發生。交通方面，順利推進了征費站上收管理改革，完成了汽運總公司改制工作，兩項重大改革都實現了平穩過渡。積極開展國、省道路面改造完善和鄉、村道路建設工作，進展態勢良

1好。疏堵結合，嚴厲打擊非法客運，遏制了非法客運一度十分猖獗的勢頭。

回顧總結自己半年多來的思想、工作、學習、作風，雖然有了一定的提高和長進，但是學習對照胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時和在中央紀委第二次全會上的重要講話精神，用“三個代表”重要思想的要求衡量自己半年多來的學習、工作、思想、作風，仍然還有不小的差距。對照檢查起來主要有：

一是位置高了，分管工作面大了，學習理論和新知識的熱情低了。作為一名黨的領導干部，自覺地努力提高自身的理論素養，不斷拓展知識面，充實提高自己的思想水平、業務能力，是適應新形勢、新工作要求的一個重要方面。檢查起來，自己在具體工作中往往說起來重要，忙起來不要。以干代學，憑經驗辦事多，研究新問題、探索新路子、改革創新少，忙于應付一般性事務多，求知欲望不強。特別是隨著年齡增長，眼睛老花，學習熱情降低，滿足于看新聞、看報紙，認真思考、深入領會少。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記“兩個務必”的學習滿足于一知半解，沒有真正掌握其科學的世界觀、方法論，思想上總認為只要把事情做好就行，關鍵在具體實踐運用，而忽視理論素養的學習提高，在一定程度上影響了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性、準確性和創

造性。在業務學習上的熱情也不高，對分管的工作自以為過去在縣里工作時曾分管過、接觸過，無非是工作空間、范圍大了些而已，沒什么新的東西好學，滿足于應付，滿足于憑經驗辦事，沒有以對人民高度負責，對閩西加快發展高度負責的精神去研究新情況、新問題，探索新路子。在指導部門工作中，一般性應付多，改革創新少，甚至于在具體工作中，主動從宏觀上、全局上去思考問題、把握問題少，沒能把所分管的工作做得更好，更有成效，工作還不盡到位。而有時在工作中怕越位、錯位的思想也存在，遇到工作交叉時，不敢主動負責，大膽協調開展工作，主動為市長分憂不夠。

二是位置高了，責任大了，全心全意為人民服務的意識薄了。組織上入黨雖然三十多年，但思想上真正入黨仍然存在不小差距。學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記在西柏坡考察時強調的“兩個務必”的要求，對照檢查自己的一言一行，用鄭培民、谷文昌等先進典型和身邊工作的好同志、好黨員的閃光點對照自己，又給了自己一次深刻的自我教育。在日常的工作、學習、生活中較多地混同于一般的干部職工，忽視了自己是一名黨的領導干部，黨員領導干部的表率作用、先鋒模范作用發揮不突出。位置高了，責任大了，群眾觀念薄了，服務基層、服務群眾的意識淡了，想決策、辦事情沒有真正把人民群眾的根本利益擺到重要位置，有時甚至認為經濟發展了，生活上、工作條件上要求高些，也是

情理中的事，艱苦奮斗、勤儉辦一切事業的精神差了，不知不覺中脫離了人民群眾，不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的根本宗旨。在實際工作碰到一些傷害群眾利益的事、侈奢浪費的揮霍行為等，也見怪不怪，不敢大膽開展積極的思想斗爭，不敢大膽開展批評與自我批評，順其自然，甚至有隨波逐流的思想。檢查起來主要是理想信念樹得不牢，全心全意為人民服務的意識不強的表現。組織上入黨只一次，思想上入黨一生一世，只有堅定共產主義信念，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，用共產黨員的八條標準嚴格要求自己，時時記住自己是一名黨的領導干部，肩負著光榮的歷史使命，在思想上、政治上、工作上、學習上、生活上、作風上都要起先鋒模范帶頭作用，從小事做起，從身邊的事情做起，于細微處見精神，把全心全意為人民服務的根本宗旨落實到具體行為中，才能無愧于人民的信任、組織的重托。

三是位置高了，任務重了，工作的精神狀態不能適應新的形勢要求。隨著時間的推移和年齡的增長，總有船到碼頭、車到站的思想，工作求穩怕亂，不求有功，但求無過，沒有80年代初剛任領導工作時和剛入黨的那種不怕困難、記我工作、積極向上的拼命精神。特別是在新形勢、新任務面前，如何學習新知識、掌握新本領、適應新形勢的要求顯得被動，積極進取的精神不足，求知欲望不強，思想上、作風上、工作上對自身的要求降低。這些問題的存在，暴露了自己思想

上、作風上、工作上與一個黨員領導干部的要求的差距。

四是位置高了，影響大了，艱苦奮斗、廉潔自律與黨和人民的要求還有差距。艱苦奮斗、廉潔從政是黨的優良傳統，是每個黨的領導干部必須遵守的一條重要紀律，也是黨的領導干部實踐“三個代表”重要思想要求的重要基礎。新一屆市委、市政府領導班子十分重視領導班子的自身思想、作風建設，市紀委加強教育管理，制訂形成了一整套管理制度、管理機制，要求每個領導干部除了管好自己、家人、親屬外，而且必須切實負起管好隊伍、帶好班子的黨風廉政責任。對照檢查自己半年多來的廉潔自律情況，沒有違反黨紀條款，能遵守廉政準則。對照中紀委二次全會提出的新五條的“五不準”，也沒有違規違紀的行為，可以讓組織放心。但是認真反思起來，思想上、工作上還有一定差距，主要是在帶隊伍、管班子上，對分管部門中的領導班子成員、干部職工的廉政教育管理有失之于寬的現象。黨風廉政建設的措施、工作責任停留在會議、口頭上。在思想上認為所分管部門的領導班子成員素質較高，自律意識強，無須多說多管。多管怕傷和氣，以后自己不好開展工作。其實這是對同志、對事業、對組織不負責任的表現。在個人思想上放松了對自己保持和發揚艱苦奮斗優良傳統的要求。一段時期來，把個別慷國家之慨、奢侈浪費、超標準接待、講排場、不顧客觀實際改善辦公條件的人和事，看成思想解放、改革開放意識強的表現，不加制止、批評和約束，見怪不怪，習以為常，影響了黨和政府在人民心目中的形象。這些問題的存在，與自己所處的位置、所肩負的責任不相適應，與黨和人民的要求不相適應。今后一定要按照中央領導提出的要求，堅持立黨為公、執政為民，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，努力為人民掌好權、用好權，嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，警鐘長鳴，做到自重、自省、自勵、自警、自律，經受住新時期的各種考驗，管好自己，管好親人，管好家屬，管好隊伍，帶好班子，為黨和人民的事業盡心盡責，做好工作。

一次民主生活會，是一次反思自己、開展自我教育的一個好機會。我一定要珍惜這個機會，認真尋找自己思想上、作風上、工作上的差距，找準問題，深挖思想根源，按照過好民主生活的要求，通過學習提高，開展積極的思想斗爭，用好批評與自我批評的武器，認真整改，爭取思想上有明顯提高，作風上有明顯改進，工作上有明顯進步，精神狀態上有明顯改善，黨性黨風上有明顯增強，爭做一名合格的黨的現代領導者

以上是我的對照自查，歡迎各位領導、同志們提出批評意見。

第三篇：在政協黨組領導干部民主生活會上的發言

（2008年4月9日）

同志們：

按照省紀委、省委組織部的通知要求和縣委的安排，今天我們召開縣政協黨組領導干部民主生活會。這次民主生活會以“加強領導干部作風建設”為主題，深入學習黨的十七大精神，全面加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，進一步增強黨性鍛煉、加強黨性修養、轉變干部作

風。

為了開好這次民主生活會，按照縣委的安排，我們做了充分準備。一是3月28日召開政協機關科級干部和黨外干部會議廣泛聽取意見；二是黨組成員之間互相交心通氣；三是學習黨的十七大精神和省紀委會議精神；四是進行對照檢查，查找存在的突出問題；五是提前撰寫發言提綱，做好發言準備。

這次民主生活會，重點是檢查黨組及其成員思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風情況，希望在座的各位成員緊扣主題，我們要充分認識加強領導干部作風建設的重要性和緊迫性，認真對照查找存在的不足和問題，開展批評和自我批評，切實抓好整改。

對待批評與自我批評，要克服丟面子和怕影響成績的思想。金無足金，人無完人，存在一些問題不足為奇，關鍵是要勇于正視問題，敢于解決問題，勇于揭短，黨員領導干部要有寬闊的胸襟和無私的精神境界。問題找出來了，不但對我們個人的進步有好處，對班子成員間的團結協作，對領導班子的作風建設，提高班子的凝聚力、戰斗力，更為重要。

對待同志提出不同的意見和建議，要抱著有則改之、無則加勉的態度，要虛心聽取、深刻反思、認真采納。希望大家要嚴于責己、寬于待人，多取別人的長處，多找自己的不足。通過坦誠交換意見，互相幫助，增進團結，共同提高。

一、班子存在的突出問題、主要原因及整改措施

一年來，在縣委的領導和省政協的指導下，縣政協黨組充分發揮黨組織的核心作用，縣政協作了大量的工作，政治協商、民主監督、參政議政進一步制度化、規范化、程序化，各項工作有了新的突破，縣委對政協黨組的工作給予充分肯定，認為政協黨組班子是一個團結的班子，奮進的班子，有戰斗力的班子。但是按照胡錦濤總書記倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣的要求，政協黨組還有一定差距。政協黨組集中圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設等五個方面進行認真的對照檢查，存在的突出問題有如下幾個方面：

一是學風不夠濃，學習的自覺性不夠高，學習系統性不夠強。對學習理論的重要性認識不足，有的同志有應付的思想，學習的積極性主動性不高、計劃性系統性不強；有的同志在處理學習與工作的關系時，強調工作忙，忽略了學習；有的同志滿足于一知半解；有的同志理論學習的轉化成果不多，運用理論解決現實問題的能力有待進一步提高。

二是群眾意識不夠強，深入基層為群眾解決問題的點子不多、措施不力。有的同志工作作風還不夠深入、扎實，形式主義還沒有得到徹底根除，深入基層調查研究少，就是到基層也是走馬觀花，存在走過場、做樣子的現象。

三是存在“船到碼頭車到站”的思想，不思進取，工作得過且過，工作的自覺性和主動性不夠強。有的同志有無所作為的思想，認為政協工作無關要緊，有依賴思想，所以開拓創新的勁頭不足，工作安于現狀，點子不多，習慣于老辦法、老套路；工作積極性不高，主動性不夠強。

四是科學發展觀樹立不牢，落實得不夠。對堅持科學發展觀與貫徹“三個代表”重要思想的必然聯系，堅持正確的政績觀與樹立科學發展觀的內在要求，在理論上認識不足，存在著樹立和落實科學發展觀與政協工作關系不大，堅持正確的政績觀與己無關的模糊認識。在政協工作中，全面落實科學發展觀做得不自覺，用全面的、實踐的、群眾的觀點看政績做得不夠，不夠注重實效，急于求成的問題仍然存在。

五是勤儉節約意識與過去相比有所淡薄。有的同志平時不重視培養勤儉節約的習慣，把吃吃喝喝作為平常小事，自我要求不嚴，標準不高，發揚艱苦奮斗的優良傳統做得不夠，有互相攀比的思想。

以上查擺出來的問題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對領導干部的要求。二是宗旨觀念樹得不牢，離黨和人民的要求還有一定差距。三是群眾觀念樹得不夠牢。四是自我要求放松，世界觀、人生觀、價值觀的認識有所偏差。

我們認真按照胡錦濤總書記提出的八個方面的要求，以抓好作風促進政協工作，根據存在的問題，重點從以下幾個方面整改：

一是重點解決領導干部學風不夠濃的問題，發揚政協自我學習的優良傳統，努力提高參政議政水平。新形勢下的政協工作對政協領導干部又提出了更高的要求，加強學習勢在必行，這就要求改進學風，建設學習型班子。要克服埋頭具體事務、疏于理論學習和脫離實際盲目學習的傾向，克服組織安排就學、為學習而學習的思想，樹立與時俱進、學以致用、用有所成、務求實效、重在成果的學習觀，努力學習政協統戰理論和中央、省委對加強人民政協工作的意見及現代科學知識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。政協黨組今年

除積極參加縣委理論中心組的學習外，每季度至少安排一次集中學習，同時還要繼續抓好委員、常委的理論學習，根據政協工作的實際需要，本著缺什么補什么的原則來安排學習內容，克服以會代學、以訓代學的不足，通過學習提高思想政治素質和業務水平。

二是重點解決領導干部群眾觀念不夠牢的問題，強化群眾意識，及時反映群眾關心的熱點難點問題。作為政協領導干部，要圍繞縣委、縣政府的中心工作，多反映社情民意，多做協調工作，為全縣經濟社會發展形成合力，推動老百姓關心的熱點難點問題得到有效解決。我們要多深入群眾調查研究，多動腦筋，多出點子，多想辦法，在想問題、提建議、辦事情的時候，要堅定不移地走群眾路線，不斷強化為人民服務的宗旨意識，樹立正確的政績觀，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，在利益上維護群眾，真心實意為群眾謀利益。

三是重點解決工作作風不夠扎實的問題，明確責任，服務大局，提高工作效率。縣委縣政府出臺了許多惠民政策，把具體工作分解到四套班子成員，推行責任制。這就要求政協黨組的各位成員一要加強組織紀律，以身作則，按時上下班，積極參加縣委和政協的各項有益活動。要求干部作到的首先自己要作到；要求干部不做的，我們堅決不做。二要真正轉變工作作風，提倡埋頭苦干，雷厲風行，務實高效的工作作風，按照縣委提出的工作目標，扎扎實實地做好縣委及縣政協安排的各項工作。三要正確履行政治協商、民主監督、參政議政職能，充分發揮專委會的基礎性作用，通過視察、考察調研、走訪委員民主評議等形式，促進全縣工作的落實。

四是重點解決思想不夠端正的問題，克服得過且過，不思進取的思想。在縣委的領導下，我們要充分發揮政協人才薈萃的優勢，服務大局，化解矛盾，多做有利于××穩定和發展的工作，形成加快××發展的合力。我們要把群眾的利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急。我們要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，通過組織委員考察、視察，多了解社情民意，向縣委、縣政府多提出切實可行的合理化建議，為建設縣第十次黨代會提出的“小而強富而美”的新××做出我們應有的貢獻。

二、個人方面的情況

下面，我對照中央、省委的有關要求，查找在作風建設方面存在的問題進行自我批評，講得不夠的地方，誠心接受同志們的批評指正。

一年多來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，全面加強新形勢下的領導干部作風建設，弘揚新風氣，為政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能發揮了積極的作用。在縣委的領導和班子成員的配合下，較好地完成了政協年初計劃各項工作。但是，對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，我在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面還有一定的差距。主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習深度不夠，轉化成果不夠明顯

學習是政協的主要任務，通過學習充分了解黨的路線方針政策，提高思想素質和業務水平。在理論學習過程中，有時滿足于一知半解，深度、廣度和轉化成果不夠明顯，有時由于忙工作，學習抓得不夠緊，平時積極參加縣委理論中心組的學習，政協黨組多是以政協機關黨支部、專委會、常委會的學習方式以會代學、以訓代學，雖然年初制定了學習計劃和專題，但黨組的學習不夠正常，也不夠系統。同時，要作到學習和工作不能真正做到有效地結合，要把學習的體會和成果更好地轉化為做好政協工作的能力，轉化為構建和諧××的能力,還需要在今后的工作中加以努力和改進。

（二）批評干部時不夠注意方式，有時批評多、表揚少造成有的干部不理解

客觀地說，在工作過程中，我堅持做到作風民主、堅持原則，團結共事，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，任何事情都按規章制度和有關程序執行，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，政協黨組和政協機關團結奮進，紀律嚴明，政協工作進一步制度化、規范化、程序化。但是按照縣委、縣政府的工作部署，我要求干部務必全力以赴高標準完成縣委、縣政府確定的各項工作任務，加上我本人做事雷厲風行，嚴謹細致，處處身體力行，件件抓好落實，對干部的組織紀律、工作作風提出更高的要求，對干部落實縣委、縣政府的工作過程中，對有些達不到要求的，或是機關干部工作懶散、作風不實、紀律不嚴，如有些同志有時無故缺勤、中途離崗、有時背后議論別人、有時互相攀比等，我批評時不夠注意方式，批評多、表揚少，造成有的干部不理解，有時也挫傷了干部的積極性。

（三）對干部健康向上的生活作風建設要求不夠嚴

在生活中，我個人沒有什么業余的愛好，我自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，廉潔自律，管好親戚子女和身邊工作人員，按標準搞好接待，始終保持做到作風正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。但是，對干部健康向上的生活作風建設有時抓得不緊，導致個別黨員領導干部互相攀比，有貪圖享樂的思想，沒有真正做到愛崗敬業，認為“船到碼頭車到站”，工作中仍存在得過且過的思想履行職責的積極性不夠高等現象。

以上查擺出來的問題，究其原因主要有：一是理論功底不夠扎實，政治素質不夠高，不能完全適應新形勢對領導干部的要求。二是幫助基層解決問題的措施不夠多，離黨和人民的要求還有一定差距。三是有時不夠講究批評的方式方法，雖然平時平易近人，經常與同志交心通氣和開誠布公的談心，但由于個人性格急躁，心直口快，有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。

我作為黨組書記，要當好表率，我要求大家做到的我一定首先做到，要求大家不做的我堅決不做，我會帶頭聽取和接受不同的意見，帶頭開展批評和自我批評。我誠懇希望各位同志從團結——批評——團結的愿望出發，為幫助我改進工作作風，多向我提出批評意見。我表示誠懇接受和改進。

三、班子成員情況

一年多來，黨組各成員對我的大力支持和幫助，我的思想政治素質和業務水平才有不斷的提高，政協的各項工作才能上新臺階。我認為，政協班子是團結務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識強，工作積極性高，具有較強的凝聚力和戰斗力。一是團結民主，協調合作。班子成員自覺服從大局，自覺維護班子形象；班子內部團結氣氛濃，關系融洽，工作上交心通氣，分工不分家，互相支持配合，互相勉勵，是縣委縣政府信賴的好班子。二是求真務實，真抓實干。班子成員工作責任心強，有較強的事業心和敬業精神，工作積極、主動。三是黨性原則強，政治覺悟高。大家嚴格遵守各種規章制度，認真履行自己的工作職責，把自己看作是一名普通的共產黨員和人民公仆，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。四是嚴于律己，廉潔奉公。大家能夠遵守領導干部廉潔從政的各項規定，從嚴要求自己。正是各位班子成員以團結協作、扎實的工作作風，充分發揮班子集體的聰明才智，政協的各項工作才得以實現新的突破。懇請大家在今后的工作中一如既往地給我以支持幫助，共同譜寫××政協新的輝煌。

本著“有則改之，無則加勉”的原則，下面，我分別就政協黨組成員的作風問題，提出幾點建議，供大家參考。

對×××同志的建議：

1、加強學習政協統戰理論，盡快進入工作狀態；

2、積極協助主席抓機關各項制度的落實；

對×××同志的建議：

1、加強學習政協統戰理論，盡快進入工作狀態；

2、要大膽工作，抓好提案的督辦和各民主黨派的協調工作；

對×××同志的建議：

1、加強學習政協統戰理論，盡快進入工作狀態；

2、要當好領導的參謀，做好政協的協調工作，抓好機關的工作作風、組織紀律等，為常委會和領導搞好服務。

對×××同志的建議：要一如既往的關心和支持政協工作，為改進政協工作多提合理的意見和建議。

通過這次民主生活會，我們黨組的各位成員在實踐八個方面良好風氣上要發揮表率作用，在政治上更有黨性，在大局上更有原則，在作風上更加民主，在共識上更加講團結，在小事上更加講風格，在學習上更加追求深度和廣度，在工作上更加務求實效，在創新上更加謀求新意，在生活上更加廉潔自律，使政協班子更加團結，更有戰斗力，更有新作為。

第四篇：在民主生活會上發言提綱

在民主生活會上發言提綱

何國凡

我的發言分三部分：

一、個人存在問題和不足

對照新時期共產黨員先進性標準和《黨章》，本人以為存在以下不足和問題。

（一）學習方面：

1、政策理論深入學習、研究不夠，不求甚解。一是認為自己不是搞理論研究的，只是政策的執行者，無需過高的理論水平；二是一些政策有農村工作實踐、現狀有一定差距，自己有想法；三是有一種依賴思想，認為涉農政策各級領導會以各種形式講解、說明，原則性的大致方針主要領導會把關。

2、讀書筆記寫得不夠認真，為完成任務而完成任務，照搬照抄，依葫蘆畫瓢，存在應付檢查，對付交帳的思想。

3、知識更新跟不上時代發展要求。一是存在自足、自滿、自傲心理，認為農村工作再不得費腦傷神，那種“通不通三分鐘”的工作思維方式在腦中根深蒂固；二是認為新科技、新理念，在廣闊的農村沒有市場。

4、學習不謙虛，會不懂裝懂。參加工作19年，和農民打了17年交道，農業生產知識、耕作技術實實在在只是一知半解，不愿虛心向群眾學習、請教，有恥下問。

（二）工作方面：

1、工作主動性不強。不是自己分管的工作或主要領導沒安排，不會很主動、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不會爭著去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。

2、缺乏高度的工作責任心和責任感，工作中遇到不良的行為、看到和發現不正常的現象，明知不對，心里不認同，卻不會去制止，聽之任之，存在事不關己，高高掛起的思想。

3、工作中怕得罪人，存在好人主義思想。分管計劃生育多年，面對熟悉的群眾、干部請托、說情，有時打不開情面，患得患失，不敢旗幟鮮明地予以批評一些不正常的現象。

4、開拓、創新精神不夠，事業心不強。自己工作經歷起步于80年代末，長于90年代初，機械性、適應性、服從性的工作經驗植根自己工作中，影響大，甘于言聽計從，甘于做一個傳聲筒，習慣于主要領導怎樣安排就怎么做，缺乏自己的獨立思考；自己年過40歲，存在人到碼頭車到站的思想，工作熱情不高，進取心不強，每日重復著過去的故事。

5、工作簡單粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷戀過去那種簡單的工作方法，仍“沉睡”于過去群眾見干部就怕的工作環境；對一些不明事理的群眾缺乏耐心細致的說服教育，對一些刁蠻對象易意氣用事，缺乏沉著冷靜思考，易沖動。

6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕曬，下雨怕淋，天寒怕凍；進村入戶不大愿接觸群眾，怕群眾說牢騷怪語、提要求；下田間地頭怕累，下雞、鴨棚、豬舍怕臟怕臭；其實自己也心知肚明，最艱難的時候、最艱苦的地方，群眾是最需要我們的幫助、關心、支持。

7、向領導積極請示、匯報、參謀少，從而主要領導對自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；與其他班子成員和干部缺乏溝心通氣，因而有些閉塞和固步自封。

（三）作風方面：

1、黨員模范帶頭作用不夠。91年加入中國共產黨，由于沒有經常地、深入地對黨的理論、政策進行修養，自己的宗旨意識，為共產主義奮斗終身的誓言在行動上顯得滯后，沒能真正地以一個黨員標準嚴格要求自己，隨波逐流，沒能很好地發揮黨員先鋒模范帶頭作用

2、廉政思想不是很強。在農村工作17年來，風里來雨里去，自己感覺很苦很累，加上工作壓力、精神負擔，以為干部工作在第一線，吃點也是應該；國家一些福利政策在鄉鎮不能兌現，有看法，有意見。

3、群眾觀念淡薄。農民苦，農村窮，自己端著一個“鐵飯碗”，確實有點高高在上的架勢，打骨子里瞧不起農民，嫌

農民文化不高、素質低、衛生意識差，說粗話、自私自利等，由于抱有這些錯誤的觀念，自然與群眾產生距離，無法與群眾平等對話、交流、做朋友。

二、存在不足、問題的原因分析

1、放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。“業精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素質的修養，淡薄了黨紀法規的認識，看輕了健康向上的精神文化的熏陶，從而使自己人生奮斗目標變得黯然無光，政治信仰發生了動搖，整日顯得無所事事看待世間萬物的價值取向發生變化，經不住西方沒落、腐朽思想、生活方式的誘惑，使自己人生觀、世界觀、價值觀發生扭曲。

2、放松了自己的黨性修養。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，也是每個共產黨員隨時乃至一生要為之奮斗的目標。自己作為一名共產黨員，從事農村工作多年的干部，就要為廣大群眾謀利益，吃苦在前，享受在后。而這些年，自己放松了黨性修養，淡忘了共產黨員的本色，不能處處以一個黨員標準嚴格要求自己，把自己混同一個普通群眾。

3、對黨的路線、方針、政策學習不夠，理解不深，造成了認識上的偏差，對社會主義建設道路上遇到的困難和險阻沒有足夠的思想準備，被困難嚇住，從而自己的理想信念發生了動搖。

三、下步整改措施

1、加強學習，提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨的方針、路線、政策和法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢、新的變化，與時俱進，開拓創新。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮

發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮黨員先鋒模范作用，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、提高標準，嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，積極參加街道組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風、工作作風，真正成為一名政治堅定、業務精湛、作風優良的干部。

4、與時俱進，開拓創新。作為一名鄉鎮基層干部，要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作。

今后，我們的任務還非常艱巨，我要努力學習業務知識，提高工作能力，在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。以一流的業績做好各項工作，為推進大橋發展做出自己的貢獻。

二00六年七月二十日

第五篇：在黨組民主生活會上的發言

為切實貫徹落實黨的十五屆六中全會“決定”，加強和改進黨的作風建設，解決作風上存在的突出問題，×××黨組決定今年年末的民主生活會重點圍繞加強黨的作風建設，查擺黨組和黨組成員存在的問題，開展批評與自我批評，用 “八個堅持、八個反對”的要求來認真對照檢查，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，以改進作風，增強黨組的凝集力和戰斗力。

為了開好這次黨組民主生活會，×××黨組要求各成員反復學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》及自治區六次黨代會及六屆二次全委（擴大）會議的有關文件，并對×××執行黨風廉正建設責任制情況進行了考核。同時，由辦公室、組織人事處向各地（州）市××局（處）及所屬各單位廣泛征求了對黨組和黨組成員的意見和建議，并及時將匯總整理的意見和建議反饋給黨組各成員，能解決的問題即刻著手解決，一時條件不成熟的，要拿出解決的辦法和措施。

×××年，廳黨組和全體黨組成員按照江總書記“三個代表”的要求和“七一”講話精神，在自治區黨委和政府的領導下，認真貫徹執行了黨的方針、政策，比較好地完成了全年的工作任務。特別是在貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，加強和改進領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風建設等方面提出了要求，采取了措施，并進行了積極的實踐。比如在今年的機構改革中，廳黨組認真嚴格地堅持了干部四化方針和德才兼備的原則，積極探索和試行了干部競爭上崗、雙向選擇、公示制度，增強了工作的透明度，做到了公平、公開、公正地選用干部，防止和克服了干部選拔任用上的不正之風，得到了全廳上下的普遍好評。另外，在關心群眾生活方面，廳黨組也是下了工夫的，在資金等方面極為困難的條件下，為解決職工住房問題，積極爭取立項，為解決干部職工用餐問題重新開辦了職工食堂等等。

總之，從我廳實際情況看，應該說，廳黨組和廣大黨員干部的作風總的是好的，是主流。但是，也要看到我廳在黨的作風建設方面還不同程度地存在一些問題，有的問題甚至是比較嚴重的。

一、思想作風方面。

1、面對市場經濟下的××農業，廳黨組在很大程度上還在用老辦法老經驗想事情、做工作，引導農民進入市場的點子不多，缺乏創造性。甚至還習慣于抓生產、抓工作就是催種催收，就是派工作組下鄉的老套路，看似忙忙碌碌，效果卻不明顯。根本原因是思想觀念和形勢發展不相適應，缺乏新觀念，缺乏從實際出發的創新精神。就我個人而言，主要是沒有能集中精力思考并解決這個問題，客觀上講是繁雜的事務太多，主觀上檢查，還是由于自己的思想不解放，對“以經濟建設為中心”，對“發展是硬道理”，對“三個有利于”標準理解不深，堅持不夠。

2、改革意識不夠強，在一些重大問題上見事遲。比如，我們加入了世貿組織，表明市場經濟由國內轉向了國際，而我們的農業生產又由產品相對短缺變為相對過剩，農業工作的重點已由產品的增加變為農民收入的增加，對此，職能如何轉變，農業如何定位等問題，雖然黨組和各處室站都進行了研討，大家也都很關心，但是管用的辦法和措施不多，尤其是在如何適應市場需要，充分發揮資源優勢，調整我區農業產業結構，發展特色農業，推動農業產業化，培育新的經濟增長點，多渠道增加農民收入方面顯得被動。做為黨組書記，我盡管組織了農大專家和廳屬處室站進行了研究討論，花了一定的時間來抓適應市場經濟的工作，但在推進農業產業化發展和組織剩余勞動力轉移以及建立農民協會和中介組織等方面則成效甚微，說明采取的措施不夠得力。

二、工作作風方面

1、深入調查研究，掌握第一手資料不夠。表現在，對基層存在的情況和問題，對生產形勢的變化，對農民群眾的要求和希望不能及時準確的了解和掌握，坐車觀花多，有的放矢少，存在著一定的形式主義；有時決策問題與實際情況也不盡相符，官僚主義作風也同樣存在。在深入基層調查研究方面自己做得很不夠，一年之中只下了兩次地州時間不足20天；到廳屬事企業單位，也只是少數幾個，對基層的工作缺乏全面的了解。

2、工作安排部署以后，抓督促落實不夠。主要表現在：工作中存在著管得過多、管得過細的問題，有時安排部署多，聽取匯報多，但督促檢查落實不力，致使某些工作流于形式。如市場信息工作、農業標準化體系建設、廳屬企業改制以及職工住房等，都落實的不夠好。具體兩件事我應該負責任，一是××集團的組建，二是職工住宅樓的籌建，雖然有些方方面面的原因，但與我抓得不緊，積極出主意想辦法不夠有著直接關系。

三、嚴格遵守黨的政治紀律方面

政治紀律是黨的最重要的紀律。在新疆，維護國家統一，反對民族分裂和非法宗教活動是重大的政治原則問題，黨組各成員始終能保持政治上的清醒與堅定，自覺地站到維護祖國統一，反對民族分裂主義斗爭的第一線。但認真檢查起來，這些方面還存在一些差距：一是政治理論學習不深入、不系統性，因而不善于從政治上認識問題、分析問題。二是對反分裂斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，學習教育未形成制度化。三是政治上的自由主義在一定程度上和一定范圍內也是存在的。如在酒桌上講所謂的“嘴子”、“段子”，傳播一些小道消息等。四是對一些不良風氣抵制不利，有政治上的“老好人”現象。另外，在民主集中制方面，民主還可以，集中有時顯得不夠，就廳屬處室站而言，強調部門利益多，有些工作領導不過問不行，有時過問了他又有意見。黨組成員中協作方面欠缺一些，主要領導負總責方面顯得也不夠。

四、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面

結合我廳實際，通過“三講”和“三個代表”的學習，領導干部勤政廉潔的自覺性普遍有所提高，但在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑力和考驗很多，這方面存在的主要問題有：一是在廉潔自律方面要求自己不嚴格，沒有做到高標準、嚴要求。二是在對黨風廉政建設工作督促檢查、抓落實不夠。少數單位、少數同志仍存在用公款吃喝的情況。三是企業問題相對突出，黨支部不健全，沒有專職委員分管，是一個重要原因。做為黨組，抓行政事業單位比較多、比較嚴，效果也比較好，對企業和企業領導抓得不夠緊，企業不廉的問題沒有很好地得到解決。

五、全心全意為人民服務的宗旨意識方面

在新的歷史條件下，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，誠心誠意為××各族人民謀利益，是我們加強和改進黨的作風建設的核心和任務。作為××部門的干部我們所有工作的核心就是全心全意地為農業和農村服務，為農民的利益服務，為農民收入的不斷增加服務。近年來，我廳這方面存在的比較突出的問題是：黨員領導干部宗旨意識有些淡漠了，與群眾的感情疏遠了；對群眾反映強烈的事未能引起高度重視，憂民之憂，樂民之樂，急民所急，辦民所需，還沒有完全從口頭上、文件上落實到行動上來。

針對我廳黨的作風建設方面查找出來的突出問題，為使××黨組和各成員的思想觀念有明顯轉變，組織紀律性有明顯增強，廉潔自律有明顯進步，工作作風有明顯變化，把黨的作風建設提高到一個新水平。特提出如下整改措施：

1．進一步學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，進一步加深全廳干部職工對“八個堅持，八個反對”的認識，解放思想，與時俱進，堅持辦一切事情從××農業和農村經濟發展的實際出發。解放思想，就是要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對一些問題的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的陳舊思想中解放出來，更新觀念，首先要轉變思維方式，要學會換角度看事情，學會逆向思維，學會向不習慣的東西和不熟悉的問題挑戰。面對新形勢，我們要在全廳上下營造一種與時俱進的思想氛圍和奮發有為的精神風貌，以發展為主題，以結構調整為主線，以農民增收為目的，切實做到強化“三個意識”（即市場意識、機遇意識、發展意識），實現“三個轉變”（即工作重點轉變、指導思想轉變、管理方式轉變），積極尋找培植新的經濟增長點，打破傳統的思維定式和運行模式，用開放的眼光、思路和意識想問題辦事情，破除片面強調×××農業“條件差”、“情況特殊”，安于現狀和等、靠、要的思想，樹立艱苦創業，自力更生，敢于爭先的思想，加快農業和農村經濟的發展。

2.嚴格遵守黨的政治紀律，堅決維護黨和國家的集中統一。廳黨組和各成員堅決做到個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨服從中央。堅決防止和糾正分散主義傾向，嚴肅黨的紀律，反對各種形式的自由主義。在任何情況下都要講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道正派，表里如一。不允許在事關國家統一和民族團結的重大政治原則問題上陽奉陰違，耍兩面派。

3.認真貫徹落實《決定》精神，按照中央和自治區的統一部署，推進我廳的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。一是要進一步加強對縣處級以上黨員干部的教育，增強反腐創廉的自覺性，警鐘長鳴，一刻也不放松。二是廳屬各單位要結合職能轉變，建立健全各種廉政、勤政的規章制度，明確責任，把工作具體化、指標化，層層分解落實，增強規范性，減少隨意性，避免不廉政和不勤政的現象發生。三是堅持“嚴”字當頭，不讓做的堅決不做，嚴以律已，勤政廉政，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是自覺抵制腐敗誘惑，繼續狠抓公款吃喝玩樂風。

4.堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，做老實人，說老實話，辦老實事，把培養求真務實、真抓實干的工作作風作為教育培養干部的重要內容，著力克服和糾正工作中弄虛作假，推過攬功、華而不實的不良風氣。

5.嚴格執行民主集中制的各項制度，增強領導班子的凝聚力、戰斗力。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善廳黨組內部的議事和決策制度，提高廳黨組的決策水平。要充分發揮個人、集體智慧和領導班子的整體功能，注重民主決策和科學決策，避免由于決策失誤給國家和人民的利益造成損失，給黨的形象帶來影響。黨員特別是黨員領導干部，要正確運用批評和自我批評的武器，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，堅決克服明哲保身，怕得罪人的好人主義。

特別是要開每年一次的民主生活會，以“三講”教育中開門整風的精神，切實提高民主生活會的質量，進一步發揮每一位黨組成員的模范帶頭作用。

6.要健全和嚴格執行領導干部學習的各項制度。要堅持和完善黨組中心組理論學習制度、領導干部在職學習制度、定期脫產進修制度和后備干部學習提高制度，提高黨員干部的政治思想素質和分析、處理問題的能力。

7.切實轉變機關作風，努力提高辦事效率。以此次機構改革為契機，堅決克服官僚主義和衙門作風，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的現象。建立和完善領導干部深入實際調查研究的工作制度，改進調研方法，真正做到撲下身子，解剖典型，了解民情，認真解決農民迫切要求解決的問題。同時在深入調研的基礎上提出新的工作思路和政策措施。從現在起，在農業廳樹立一種腳踏實地，真抓實干的好作風，要重實際，出實招，干實事，求實效，力戒形式主義和官僚主義。為此，要建立政務公開和公開承諾制度，廣泛接受群眾監督。

8.切實加強對廳屬企業的宏觀管理，做好扶持發展龍頭企業的工作。一是要盡快挑選政治強、作風正、懂經營、會管理的同志充實到企業領導班子中。二是要幫助企業推行現代企業制度，完善財務管理，尤其要加強對項目的審計、監督。三是要圍繞主導產品，重點培育和扶持輻射面廣、帶動能力強的農業產業化龍頭企業，探索龍頭企業與農戶的利益聯結機制，使企業和農戶實現“雙贏”。四是要強化企業黨組織的核心作用，健全企業職代會功能，建立民主管理，民主決策的運行機制。

加強和改進黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。廳黨組決心結合貫徹落實十五屆六中全會和區黨委六屆二次全委（擴大）會議精神切實做到，明令禁止的，立即停止；能夠做到的，要馬上去辦；需要統籌兼顧逐步解決的，要創造條件積極推進，把我廳黨的作風建設提高到一個新水平，在全區樹立新的形象，并且為×××農業和農村經濟的發展，為×××千萬農民的增收做出新的、更大的貢獻。

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