第一篇：在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題

年初以來，能夠按照中央和省地的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞區委中心工作，認真組織開展我區黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加大對不正之風和違紀行為的查處力度，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。在7月份地紀委組織召開的全區紀檢監察工作座談會上，我區上半年紀檢監察工作在會上進行了交流，黨內監督工作的鎖定“三個重點”、完善“三項制度”、做到“三個透明”的作法得到了會議的充分肯定。為推動“兩風”建設活動的深入開展，我代表區紀委常委班子成員，在全區黨政干部大會上做了表態性發言，并在全區紀檢監察系統干部中認真組織開展了樹立“廉潔剛正、執紀嚴明”紀檢干部良好形象學習教育活動。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現在以下六個方面：

一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏，尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是調研開展的不夠。在圍繞區委決策和我區面對的經濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

三是在提高基層紀檢干部素質上還需下功夫。這次我們地區開展的“兩風”建設中明確提出提高紀檢干部素質，樹立良好紀檢干部形象，并作為重點內容之一，對照這一要求，認真檢查和反思了我們隊伍情況，感覺幾年來在隊伍建設上存在一重一輕問題。這主要是從自身思想上有著偏見，感到基層人員少，而且身兼多職，從管理上看分散，從力量上看不足，從作用上看不如區紀委發揮大，所以差不多就行了，也正是在這種思想支配下，放松了對他們的建設和提高素質，使有的紀檢干部工作幾年不懂辦案，不會辦案，也不想辦案，其他一些工作也是得過且過，現在我們對這個問題有了深刻的認識，最近開始下大功夫、大力氣抓好，特別“兩風”建設為我們提供契機，我們要以行動促提高，建設一支高素質隊伍。

四是黨員干部的廉政教育效果有待進一步提高。通過學習教育，我區廣大黨員干部的廉潔自律意識得到增強，拒腐防變的能力得到提高，黨員干部在職工群眾心中的形象得到改變。但是，我對黨員干部廉政教育上，存在工作形式多，具體指導少現象。注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。個別黨員領導干部違紀或部門行業不正之風問題仍有發生，說明我們黨風廉政教育的方式方法還很單一，力度還很薄弱，覆蓋面還存在空白點，警示效果還存在死角死面現象。

五是對違紀人員的處理力度上存在失之于寬，失之于軟現象。在對違紀干部的懲治上，始終存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標本兼治的效果不夠理想，嚴肅黨紀政紀的震懾力度不夠強。大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

六是在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“五承諾、四樹立、兩禁止”要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

問題剖析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

整改措施

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領紀檢監察和統一戰線的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。

二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。三是求真務實，強化作風建設。對區委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

在民主生活會上的個人發言

按照區委組織部關于召開20xx年區委班子民主生活會的通知要求，我對自己年初已來在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題

年初以來，能夠按照中央和省地的要求，以求真務實的工作態度，緊緊圍繞區委中心工作，認真組織開展我區黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加大對不正之風和違紀行為的查處力度，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。在7月份地紀委組織召開的全區紀檢監察工作座談會上，我區上半年紀檢監察工作在會上進行了交流，黨內監督工作的鎖定“三個重點”、完善“三項制度”、做到“三個透明”的作法得到了會議的充分肯定。為推動“兩風”建設活動的深入開展，我代表區紀委常委班子成員，在全區黨政干部大會上做了表態性發言，并在全區紀檢監察系統干部中認真組織開展了樹立“廉潔剛正、執紀嚴明”紀檢干部良好形象學習教育活動。通過對照“四大紀律、八項要求”和“五承諾”“四樹立”“兩禁止”的學習教育，結合自己年初以來的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，我認為主要表現在以下六個方面：

一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，雖然能夠積極參加中心組學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閑時就多學點，工作一忙時就放松了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什么就學點什么，存在著實用主義思想，由于學的不夠好，不夠深入，導致思想解放程度和工作創新精神缺乏，尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

二是調研開展的不夠。在民主生活會上的發言提綱在民主生活會上的發言提綱。在圍繞區委決策和我區面對的經濟形勢進行調研中，參謀助手的作用發揮的不夠深入，就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研都是帶著課題或任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。

三是在提高基層紀檢干部素質上還需下功夫。這次我們地區開展的“兩風”建設中明確提出提高紀檢干部素質，樹立良好紀檢干部形象，并作為重點內容之一，對照這一要求，認真檢查和反思了我們隊伍情況，感覺幾年來在隊伍建設上存在一重一輕問題。這主要是從自身思想上有著偏見，感到基層人員少，而且身兼多職，從管理上看分散，從力量上看不足，從作用上看不如區紀委發揮大，所以差不多就行了，也正是在這種思想支配下，放松了對他們的建設和提高素質，使有的紀檢干部工作幾年不懂辦案，不會辦案，也不想辦案，其他一些工作也是得過且過，現在我們對這個問題有了深刻的認識，最近開始下大功夫、大力氣抓好，特別“兩風”建設為我們提供契機，我們要以行動促提高，建設一支高素質隊伍。

四是黨員干部的廉政教育效果有待進一步提高。通過學習教育，我區廣大黨員干部的廉潔自律意識得到增強，拒腐防變的能力得到提高，黨員干部在職工群眾心中的形象得到改變。但是，我對黨員干部廉政教育上，存在工作形式多，具體指導少現象。注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。個別黨員領導干部違紀或部門行業不正之風問題仍有發生，說明我們黨風廉政教育的方式方法還很單一，力度還很薄弱，覆蓋面還存在空白點，警示效果還存在死角死面現象。

五是對違紀人員的處理力度上存在失之于寬，失之于軟現象。在對違紀干部的懲治上，始終存有加強教育和挽救的心理，認為一個干部的培養很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標本兼治的效果不夠理想，嚴肅黨紀政紀的震懾力度不夠強。大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。

六是在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“五承諾、四樹立、兩禁止”要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現過超標準接待問題，現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。

問題剖析

認真分析自身建設上之所以存在必須解決問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀委書記更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

整改措施

針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改。

一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領紀檢監察和統一戰線的同志們一道加強學習#from 在民主生活會上的發言提綱來自 end#，不斷提高理論和工作水平。

二是堅持原則，秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。

三是求真務實，強化作風建設。對區委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

四是身體力行，提高隊伍素質。結合“兩風”建設的深入開展，在全區紀檢監察系統干部中組織開展好“三提高、四樹立”活動，提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象，提高專業素質，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高紀檢干部的綜合素質，做到政治堅強、精通業務，堅持原則、秉公執紀，清正廉潔。

五是廉潔自律，從嚴要求自己。身為紀委書記一定要牢記“兩個務必”的精神實質，嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權用好權，嚴格自己的“消費、收入、外出、學習、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權錢交易，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。

在民主生活會總結暨情況通報會上的講話

一關于區級領導班子民主生活會的有關情況

這次民主生活會的主要特點

一是主題鮮明。這次專題民主生活會確立的主題是：以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，按照胡錦濤總書記提出的“六個堅持”的基本要求，緊緊圍繞加強黨的先進性建設、保持共產黨員先進性，增強領導班子和領導干部的執政能力，樹立科學發展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀，重點進行“五對照五查找”，搞好黨性分析，制定整改措施，明確努力方向。這一主題體現了中央和市委的要求，也反映了廣大黨員干部和人民群眾的愿望，具有現實針對性和代表性，充滿了時代特色。

三是扎實深入。在民主生活會上，四大家領導班子發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風，總結經驗，查找不足，認真回顧黨的十六大以來四大家領導班子的工作和自身建設的情況，認真思考改革、發展、移民、穩定中的一些重大問題，進一步明確了今后的工作思路和努力方向，達到了進一步堅定信心、繼續前進的預期目的，取得了相互勉勵、共同提高的效果。

四是民主氛圍濃厚。每個同志都能做到坦誠相見，推心置腹，知無不言，言無不盡，客觀冷靜對待自己，實事求是對待他人，談成績不夸大其詞，講問題不文過飾非，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊。整個會議既嚴肅緊張，又團結活潑。在民主生活會上的發言提綱文章在民主生活會上的發言提綱出自，此鏈接！。

這次民主生活會的主要收獲

這次專題民主生活會主題鮮明、準備工作充分、征求意見廣泛、對照檢查認真、整改措施具體，開得圓滿成功，成效明顯。

一是提高了思想認識。通過學習討論，大家進一步認識到，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是新形勢下推進黨的建設新的偉大工程的一項重大舉措。大家都表示，一定要帶頭學習、帶頭參加討論、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭整改提高，進一步發揮領導干部的表率作用，不斷把先進性教育活動引向深入。

三是找準了突出問題。會上，區級領導班子特別對廣大干部群眾所提的批評意見和建議進行了仔細研究，認真反思，并對照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育的要求，認真查擺了思想、工作、作風和黨的建設等方面存在的突出問題。剛才，政隆同志作了說明，區委常委班子查找的突出問題有6大類28條，區政府黨組班子查找的突出問題有5大類21條。這些突出問題的存在，從客觀上說，有政策、體制、機制等方面的原因，有的是全國、全市普遍存在的問題，有的是社會經濟發展過程的階段性問題，有的是歷史遺留問題，有的是改革中不可回避的社會矛盾和利益沖突等等。從主觀上講，說明我們在科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局等五種執政能力方面還有待進一步增強。

總之，這次民主生活會開得很好，達到了統一思想、增進團結、開拓進取的目的，是一次“三個代表”重要思想的學習會，是一次區委常委會、區人大黨組、區政府黨組、區政協黨組保持先進性的教育會，是一次轉變作風、增強宗旨意識的促進會。我們要以這次民主生活會為契機，深入開展好全區先進性教育活動，切實解決好各級領導班子和領導干部的突出問題，不斷提高領導能力和工作水平，搶抓機遇，扎實工作，把萬州的各項工作做得更好，不斷開創萬州改革開放和現代化建設的新局面。

關于當前的幾項工作

開好民主生活會，目的在于推動工作、促進發展。我們要以此作為衡量民主生活會是否成功的重要標準。當前，我區改革、發展、移民、穩定任務十分繁重。我們一定要緊緊圍繞既定的目標任務和工作思路，沉心靜氣抓落實，推動經濟社會更快更好發展。

抓好行政體制調整后續工作

我區行政體制調整工作進展順利。但是，體制調整后續工作還很多。能否劃上圓滿的句號，關鍵還在于后續工作是否能跟上。大家一定要發揚連續作戰的精神，再接再厲，把體制調整的后續工作抓緊抓實，確保體制調整各項任務順利完成，真正促進萬州經濟社會發展。

一是妥善做好干部人事工作。根據“先歸并、后理順”的原則，我們已經完成了機構編制和干部人員的歸并工作，接下來就是要逐一理順。組織人事部門要嚴格按照政策規定，對調整的人員身份進行徹底核查，從根本上理順人事關系。對于歷史遺留問題，要分清情況，妥善處理。

三是盡力創造良好的工作環境。這次調整搬遷，有的部門辦公條件好一些，有的部門差一些，大多數干部職工都能服從大局，理解支持。但我們也要在力所能及的情況下，統籌考慮，盡力改善辦公條件。比如，夏天要到了，新辦公室有沒有空調、電力供應能不能保障，要統一調劑，提供保障。辦公樓院的環境衛生誰來管、怎樣管等要盡快研究，抓緊制定物業管理辦法。又如，交通部門要做好公交車的統籌調度，在上下班時間適當增加車次，安排定點直達車輛，交警部門要在上下班高峰期增加警力，保證道路通暢。

四是加強移民和對口支援銜接工作。區移民局和對口支援辦公室要繼續抓緊銜接，爭取國務院辦公廳或三建委辦公室盡早下文，明確對口支援原三個移民開發區的6省市統一對口支援萬州。同時，要主動與對口支援省市聯系、接洽，爭取進一步的理解支持。內部要加強與移民鎮鄉銜接，確保移民工作不斷檔。

五是做好招商引資項目銜接工作。對正在實施的項目要加強服務，確保項目順利實施，千方百計讓業主放心、安心，不縮減投資規模。原三個移民開發區已經談成的項目，也要做好服務工作，使其盡快開工。對正在洽談的項目要及時銜接上，加大跟蹤落實力度，絕不能因銜接工作不到位而影響項目洽談進程。

六是抓緊研究體制調整后的有關工作。體制調整后，我們面臨許多新情況、新問題，要抓緊研究。比如，區委、區政府以及區級部門怎樣實現“兩個轉變一個服務”，怎樣科學合理安排使用機關干部，調動大家積極性的問題；怎樣加強對53個鎮鄉、街道的領導，充分發揮他們工作的積極性、創造性，加快鎮鄉街道發展的問題；怎樣科學合理布局生產力，把城市、商業、醫院、學校以及其他社會事業資源整合起來，優化資源配置的問題，等等，各級各部門都要認真思考，抓緊研究。

行政體制調整領導小組辦公室要進一步加大工作力度，在區委、區政府沒有明確提出行政體制調整工作正式結束前，領導小組下設的各個工作組以及龍寶、天城、五橋工作組班子不能散、工作不能松，切實做好體制調整各項后續工作，確保體制調整工作取得圓滿成功。

抓好當前經濟工作

對當前要抓的經濟工作，政隆同志在一季度經濟形勢分析會上已作了具體部署，這里我強調四個方面的重點工作。

二是繼續扎實推進移民工作。全面啟動市內3000農村移民外遷工作。要層層落實責任，細化分解任務，加大工作力度。依法推進北濱路拆遷，做好拆遷掃尾工作，確保濱江路建設的快速推進。著眼移民安穩致富，切實抓好移民后期扶持工作，抓緊實施已經批準的后期扶持項目。

三是繼續加強城市基礎設施建設和管理。近年來，我區城市建設管理雖然取得了一些成績，但更重要的是在于鞏固提高。我們一定要再接再厲，狠抓規劃、建設、管理各項工作。當前，要繼續抓好城市基礎設施重大項目的推進。要按照竣工一批、在建一批、開工一批、儲備一批的總體思路，盡快竣工鞍子壩客運港區、長江鐵路大橋等項目，加快推進江南新區開發、南北濱江路、江南集裝箱碼頭等項目。抓緊開工和平廣場、橘園改造等項目。圍繞創建市級衛生城區的目標，進一步加大城市管理力度，保持凈化、綠化、亮化、美化和交通暢通“四化一通”。各鎮鄉、街道要主動承擔起責任來，切實履行職責，扎實抓好創衛各項工作，確保創建重慶市衛生城區一次成功。在民主生活會上的發言提綱民主生活會。

四是抓好群眾反映強烈的熱點問題的處理，確保社會穩定。解決群眾生產生活中的具體困難，是構建和諧社會的重點。要始終堅持以人為本，千方百計為群眾辦實事、解難事、做好事。繼續抓好就業再就業、社會保障、農村扶貧等工作，扎實推進十大民心工程，切實解決人民群眾特別是困難群體就業難、就醫難、子女入學難、農村飲水難等具體困難。進一步暢通群眾反映問題的渠道，及時掌握群眾的真實想法，了解哪些是群眾最急、最盼、最需的事情，積極主動為他們排憂解難。要認真對待、及時處理群眾來信來訪，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的工作。繼續加強穩定責任制，加強社會治安綜合治理，依法打擊嚴重刑事犯罪，為人民群眾創造一個安居樂業、和諧穩定的社會環境。還有三天，“五一”國際勞動節就要到來了，各地各部門要切實抓好群眾生產生活、安全生產等各項工作，積極安排好節日供應、交通排堵保暢等工作，讓全區人民過上一個歡樂祥和的節日。

抓好先進性教育活動

當前，我區參加第一批先進性教育活動的大多數單位，正在按照區委先進性教育活動的統一部署，認真開展分析評議。4月18日，中央先進性教育領導小組發出《緊密聯系當前改革發展穩定實際，進一步開展好先進性教育活動的通知》，我們一定要按照《通知》精神，扎實抓好分析評議階段的工作，把我區保持共產黨員先進性教育活動不斷引向深入。

一是必須樹立群眾觀點，充分調動群眾參與教育活動的積極性。開展先進性教育活動必須充分相信群眾、依靠群眾，堅持走群眾路線。在廣大群眾那里，可以了解到真實的情況，聽到真誠的批評。只有真心誠意地征求群眾意見，才能真正把突出問題找準。各級各部門要在前階段征求意見的基礎上，繼續深入開展征求意見和談心活動，廣泛征求群眾意見，查找各自在工作、生活、作風、思想等方面的問題，努力提高針對性和實效性。

二是必須端正態度，高質量地開好專題組織生活會和民主生活會。召開專題組織生活會和民主生活會，是確保分析評議階段質量的一個重要環節。各級黨組織要嚴格按照中央、市委和區委的要求，精心準備，努力提高民主生活會的質量，真正把存在的突出問題找準，把思想根源挖深，真正讓黨員受到教育，讓群眾得到實惠。三是必須增強實效性，扎扎實實抓好整改。先進性教育活動要讓群眾滿意，最根本的是要找準并解決突出問題，尤其是解決直接涉及群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。這是人民群眾所期盼的，也是構建社會主義和諧社會的重要舉措。各級各部門一定要根據查找出來的突出問題，精心制定整改方案，細化整改措施，明確責任單位、責任人和整改時限，加強督促檢查。對存在的突出問題，有條件解決的要立即整改。對一時不能解決的問題，要制定整改計劃，逐步加以解決，給群眾一個滿意的答復。對整改措施沒有落實，查找出的問題沒有解決的，要限期整改，真正使先進性教育活動成為群眾的滿意工程。

總之，大家一定要在思想上高度重視，精神狀態上奮發有為，工作上積極投入，切實把先進性教育活動抓出成效，為全區第第三批開展先進性教育活動的單位作出表率和示范。各級領導干部尤其要以身作則、模范帶頭，認真參加專題組織生活會和民主生活會，把形成的認識成果切實體現到推動工作、促進發展上。

第二篇：在民主生活會上發言提綱

在民主生活會上發言提綱

何國凡

我的發言分三部分：

一、個人存在問題和不足

對照新時期共產黨員先進性標準和《黨章》，本人以為存在以下不足和問題。

（一）學習方面：

1、政策理論深入學習、研究不夠，不求甚解。一是認為自己不是搞理論研究的，只是政策的執行者，無需過高的理論水平；二是一些政策有農村工作實踐、現狀有一定差距，自己有想法；三是有一種依賴思想，認為涉農政策各級領導會以各種形式講解、說明，原則性的大致方針主要領導會把關。

2、讀書筆記寫得不夠認真，為完成任務而完成任務，照搬照抄，依葫蘆畫瓢，存在應付檢查，對付交帳的思想。

3、知識更新跟不上時代發展要求。一是存在自足、自滿、自傲心理，認為農村工作再不得費腦傷神，那種“通不通三分鐘”的工作思維方式在腦中根深蒂固；二是認為新科技、新理念，在廣闊的農村沒有市場。

4、學習不謙虛，會不懂裝懂。參加工作19年，和農民打了17年交道，農業生產知識、耕作技術實實在在只是一知半解，不愿虛心向群眾學習、請教，有恥下問。

（二）工作方面：

1、工作主動性不強。不是自己分管的工作或主要領導沒安排，不會很主動、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不會爭著去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。

2、缺乏高度的工作責任心和責任感，工作中遇到不良的行為、看到和發現不正常的現象，明知不對，心里不認同，卻不會去制止，聽之任之，存在事不關己，高高掛起的思想。

3、工作中怕得罪人，存在好人主義思想。分管計劃生育多年，面對熟悉的群眾、干部請托、說情，有時打不開情面，患得患失，不敢旗幟鮮明地予以批評一些不正常的現象。

4、開拓、創新精神不夠，事業心不強。自己工作經歷起步于80年代末，長于90年代初，機械性、適應性、服從性的工作經驗植根自己工作中，影響大，甘于言聽計從，甘于做一個傳聲筒，習慣于主要領導怎樣安排就怎么做，缺乏自己的獨立思考；自己年過40歲，存在人到碼頭車到站的思想，工作熱情不高，進取心不強，每日重復著過去的故事。

5、工作簡單粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷戀過去那種簡單的工作方法，仍“沉睡”于過去群眾見干部就怕的工作環境；對一些不明事理的群眾缺乏耐心細致的說服教育，對一些刁蠻對象易意氣用事，缺乏沉著冷靜思考，易沖動。

6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕曬，下雨怕淋，天寒怕凍；進村入戶不大愿接觸群眾，怕群眾說牢騷怪語、提要求；下田間地頭怕累，下雞、鴨棚、豬舍怕臟怕臭；其實自己也心知肚明，最艱難的時候、最艱苦的地方，群眾是最需要我們的幫助、關心、支持。

7、向領導積極請示、匯報、參謀少，從而主要領導對自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；與其他班子成員和干部缺乏溝心通氣，因而有些閉塞和固步自封。

（三）作風方面：

1、黨員模范帶頭作用不夠。91年加入中國共產黨，由于沒有經常地、深入地對黨的理論、政策進行修養，自己的宗旨意識，為共產主義奮斗終身的誓言在行動上顯得滯后，沒能真正地以一個黨員標準嚴格要求自己，隨波逐流，沒能很好地發揮黨員先鋒模范帶頭作用

2、廉政思想不是很強。在農村工作17年來，風里來雨里去，自己感覺很苦很累，加上工作壓力、精神負擔，以為干部工作在第一線，吃點也是應該；國家一些福利政策在鄉鎮不能兌現，有看法，有意見。

3、群眾觀念淡薄。農民苦，農村窮，自己端著一個“鐵飯碗”，確實有點高高在上的架勢，打骨子里瞧不起農民，嫌

農民文化不高、素質低、衛生意識差，說粗話、自私自利等，由于抱有這些錯誤的觀念，自然與群眾產生距離，無法與群眾平等對話、交流、做朋友。

二、存在不足、問題的原因分析

1、放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造?！皹I精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素質的修養，淡薄了黨紀法規的認識，看輕了健康向上的精神文化的熏陶，從而使自己人生奮斗目標變得黯然無光，政治信仰發生了動搖，整日顯得無所事事看待世間萬物的價值取向發生變化，經不住西方沒落、腐朽思想、生活方式的誘惑，使自己人生觀、世界觀、價值觀發生扭曲。

2、放松了自己的黨性修養。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨，也是每個共產黨員隨時乃至一生要為之奮斗的目標。自己作為一名共產黨員，從事農村工作多年的干部，就要為廣大群眾謀利益，吃苦在前，享受在后。而這些年，自己放松了黨性修養，淡忘了共產黨員的本色，不能處處以一個黨員標準嚴格要求自己，把自己混同一個普通群眾。

3、對黨的路線、方針、政策學習不夠，理解不深，造成了認識上的偏差，對社會主義建設道路上遇到的困難和險阻沒有足夠的思想準備，被困難嚇住，從而自己的理想信念發生了動搖。

三、下步整改措施

1、加強學習，提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨的方針、路線、政策和法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢、新的變化，與時俱進，開拓創新。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮

發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮黨員先鋒模范作用，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。要強化全心全意為人民服務的宗旨觀念。

2、提高標準，嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，積極參加街道組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性?？朔詽M思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。

3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風、工作作風，真正成為一名政治堅定、業務精湛、作風優良的干部。

4、與時俱進，開拓創新。作為一名鄉鎮基層干部，要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作。

今后，我們的任務還非常艱巨，我要努力學習業務知識，提高工作能力，在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步。以一流的業績做好各項工作，為推進大橋發展做出自己的貢獻。

二00六年七月二十日

第三篇：民主生活會上發言提綱

民主生活會發言提綱

根據旗委的部署，今天召開“轉變作風為民務實”的民主生活會。為開好此次民主生活會，向分管聯系的部門及蘇木鎮和企業廣泛征求意見和建議。下面，圍繞這次民主生活會主題，結合自身實際, 本人認真從遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定及自治區黨委28項規定和盟委行署關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定精神、轉變作風、“四風”等方面進行自查和剖析，現將自查情況匯報如下，請各位領導和同志們予以指正，我將虛心誠懇接受，努力改正。

一、遵守黨的政治紀律情況

作為分管工業經濟領導，我雖然不是中共黨員，但仍然以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中，堅決服從旗黨委、政府統一部署，落實黨委、政府的各項決議和工作安排，強化密切聯系群眾工作作風，堅決執行中央八項規定，自治區黨委28項具體規定和盟委、行署關于改進工作作風密切聯系群眾有關規定精神，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定及個人重大事項報告制度，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義，堂堂正正做人，規規矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴請，不涉足燈紅酒綠場所，不接受他人禮物，不為跑官要官者說情。嚴格教育和管理家屬子女、親友和身邊工作人員，嚴禁打著領導的旗號辦

私事、謀私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行動上與黨中央保持一致。同時積極參加到黨的群眾路線教育實踐活動中，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，認真剖析自身缺點，時刻警醒自己，自覺加強黨性修養、切實轉變工作作風。

二、密切聯系群眾和轉變工作作風情況

總體來看，自己全心全意為人民服的宗旨觀念是牢固的，群眾觀點、群眾立場是堅定的。

（一）有牢固的群眾觀點。我是一個有20多年工齡，10多年領導經歷的干部，生活在一個基層普通工人家中，與基層職工和人民群眾有著深厚的感情，在長期的行政工作實踐中，在長期與人民群眾的交往中，自己能擺正位置，甘當小學生，并從中學到許多書本上沒有的東西，成為修煉自己的人生，錘煉自己的品性，激勵自己努力工作的智慧之源和力量之源。無論是工作中，還是生活中，沒有給群眾擺過架子、耍過威風；能善于聽取群眾意見，尊重群眾意愿，反映群眾呼聲，維護群眾利益，和不同層面的群眾保持了良好的關系。

（二）安排工作能從實際出發。作為上任時間不到一年的領導干部，無論是抓分管部門、抓重點項目及工業經濟工作，始終能夠把握群眾所思所想、充分傾聽基層干部和群眾的意見，集中群眾的智慧，問計于民，問賢于民，問需于民，不搞強迫命令、不搞形式主義，不做違反民意形式主義花架子，沒有發生侵害群眾利益的問題。對確定給群眾辦的實事，一抓到底，使每一件實事都是多數群眾受益，并且陽光操作，不從中撈取任何好處。包括在全旗發展工業經濟過程中，個別企業征占用牧民草場發生爭議和糾紛時，始終站在牧民群眾利益的角度來處理問題，依法依規確保牧民群眾利益不受到侵犯。

（三）工作作風求真務實。我深深感到，是黨和人民給了我為人民服務的職位，只有全身心的為人民服務才不負眾望。所以，無論是份內的職責，還是份外的工作，只要組織交給我的，我會竭盡所能，不辭勞苦，事必躬親，盡力做好。不存僥幸之心，不推諉扯皮。在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，維護班子團結，反對官僚主義，充分發揮團結協作精神，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護集體的形象；遠離享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律，抑制奢靡之風，避免鋪張浪費。

三、“四風”方面存在的問題

（一）形式主義方面。一是在理論思想學習和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。二是工作作風上，比較重視所分管工作業務上的管理，給分管部門特別是對工業經濟部門壓擔子、交任務的多，但與分管部門干部的思想交流較少，對他們的一些思想情緒關注不多，把握不多。

（二）官僚主義方面。雖然經常下基層企業調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對

基層企業情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與基礎企業干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面。

（三）享樂主義方面。杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現狀，陶醉于已經取得的成績，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

（四）奢靡之風方面。這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但偶爾會浪費。

四、存在問題的思想根源及下一步努力方向

上述問題的產生，主要還是自己用于加強理論學習的時間不多，對其深入研究不夠，對其指導樹立正確的政績觀重要作用認識不足，在政治理論指導工作實踐上存在一定的差距。同時，思想上我黨歷來倡導的走群眾路線的工作方法，雖有充分認識，在具體的工作上深入群眾中的時間安排不多，調查研究不夠，造成安排部署工作上沒有更多方面征求意見，集思廣益。

針對存在的問題，自己需努力提高完善的東西很多，首要的是四個方面：

（一）增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒、堅定，始終保持政治上的蘇醒、堅定。要通過學習，努力把握和應用中

國特色社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和工業經濟相關的知識，努力使自己成為一位工業經濟工作的行家內行。

（二）增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，無論什么時候都要清醒地認識手中的權利來自人民，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進基層廠礦企業、深進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護群眾的正當權益。

（三）增強責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深進基層、深進群眾、深進實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾切身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環境復雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學發展、增進社會和諧的實踐中建功立業。

（四）增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的必要條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中 “8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格落實旗委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，提高防范廉政風險的能力。

以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，我本人可能還有許多問題沒有查找到，真誠希望同志們給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。

第四篇：民主生活會上發言提綱

民主生活會上的發言

根據市紀委、市委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，在民主生活會前，我積極開展了與局組成員談心交心活動，并認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及 “七一講話”精神，對照云南省原保山地委書記楊善洲的事跡，重溫了黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等有關政策文件。通過深入學習和交流談心，結合近一年來在財政局的工作，我感覺到我們財政局的領導班子是個團結的班子、有凝聚力的班子、有戰斗力的班子。下面我結合自身工作和存在的問題剖析匯報如下：

一、對“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題的認識

密切聯系群眾，是一個永恒的主題，是一個常說常新的話題。早在兩千多年前，偉大先賢孔子就曾講過“水能載舟，亦能覆舟”，毛澤東同志在1942年延安整風運動中提出，要全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民

群眾的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發；堅持向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性，并堅持把這些原則作為黨的一切工作的出發點。執政為民，是“三個代表”重要思想的本質。實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，是“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點。以人為本，是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現?！皥猿忠匀藶楸尽?，是中國共產黨十六屆三中全會《決定》提出的一個新要求。胡錦濤同志在“七一講話”中說：“全黨必須清醒地看到，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫”。密切聯系群眾是中國共產黨三大優良傳統之一，更是執政之本。作為一名財政工作者，我們要從中央文件的要求和推進經濟社會發展的要求出發，充分考慮群眾對財政管理的需求，積極思考、發現和解決我市財政管理中存在的問題,以“為人民服務”為宗旨，以“讓人民滿意”為奮斗目標。

二、存在不足

在這次“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的活動中，經深刻反思，覺得自己雖然自己在財政部門工作的十個月時間里，盡心履職，兢兢業業，做了一些工作，取得了一些成績，但距離群眾的期望還是有很大的差距。主要表現在：

1、與干部群眾的接觸不多。在工作中，主要精力都放在開展財政業務工作上，與中層領導干部和一些主要業務科室的同志接觸較多，但與一些一般科室的干部接觸較少。對基層干部了解不多，到目前為止，全市還有一些鄉鎮財政部門沒有去過。

2、對群眾關心不夠。客觀上是工作忙、會議多、文件多，時間不夠，主觀上是沒有能夠爭取利用點滴時間去傾聽一線群眾的心聲，幫助協調解決一些小問題，對干部思想動態了解不夠嗆。

3、調查研究不夠。下基層調查研究時間少，對于群眾需求了解不多，對如何幫助群眾解決一些困難的措施研究不夠。

三、努力方向

1、進一步樹立執政為民的工作理念，解決權為民所謀的問題。作為一名領導干部，我們要時時刻刻心里裝著大局、裝著群眾、裝著為人民服務，讓人民滿意的思想，管好財政資金，在財政工作中處處體現為民辦事、執政為民的真心實意。

2、進一步密切聯系群眾，解決情為民所系的問題。在任何時候任何情況下，都要正確地對待群眾，心里裝著群

眾，由衷地尊重群眾，向群眾學習，為群眾工作，堅持做到與人民群眾同呼吸共命運。

3、進一步關心群眾，解決利為民所謀的問題。切實發揚密切聯系群眾的優良傳統作風，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，經常深入基層、深入一線，體察民情、了解民意，多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作，多為群眾謀利益。一是從思想上關心群眾，理順群眾思想情緒。要積極創新工作方法，扎實開展好干部群眾思想政治工作。二是從政治上關心大家，使干部茁壯成長。要加大對干部的培養力度，讓一批優秀的年輕干部脫穎而出。三是要在工作上關心大家，進一步改善干部工作條件。要加強培訓工作，提高干部綜合素質，要著力改善辦公硬件環境，創造良好的工作氛圍。四是要在生活上關心大家，幫助群眾解決現實困難。組織上要關心干部生活上的點滴，從而激發干部的工作激情，增強財政工作的凝聚力和戰斗力。

第五篇：民主生活會上發言提綱

批評與自我批評發言提綱

（2012年4月）

根據警備區統一部署和人武部黨委民主生活會的安排，結合自己工作實際，向首長匯報自己在第一季度的思想、工作、學習等方面的情況：

一、工作情況

(一)注重把政治思想建設放在首要位置，不斷加強世界觀的改造和自身黨性修養，思想較為穩定。作為一名現役干部，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，嚴格落實軍隊政治紀律“十個不準”和軍隊黨員“七個決不允許”的要求，時刻繃緊政治弦，始終保持清醒的政治頭腦，堅定的理想信念，嚴明的政治紀律，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。能夠按照人武部黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。

(二)堅持把業務學習擺在重要位置，不斷提高綜合素質和工作能力。年初，按照黨委分工，我負責軍事科工作。軍事科工作涉及面比較廣，任務比較重，深感自己的能力素質與工作要求還

有一定的差距。為了強化自己的業務素質，高標準完成首長交辦的任務，自己時刻注重加強業務知識學習，通過不斷的學習，來提高自己的綜合素質和工作能力。一是堅持搞好業務理論學習，不斷提高自己的完成各項工作任務的綜合能力。從機關業務到公文寫作，從條令條例到各項規章制度，從上級文件到本級規定，堅持認真學習，反復學習，力爭達到熟知、熟會。二是堅持向同志們學習，在日常生活和工作中，自己時刻注意向同志們學習，向首長學習，向書刊報紙學習，堅持做到懂就問，不會就學。三是堅持在工作實踐中學習。自己能夠對部隊建設過程中出現的一些新情況、新問題，進行理性思考，注重研究和探索，平時注重觀察和積累，把所學的知識運用到實際工作中去。

(三)堅持把工作標準擺在突出位置，不斷提高工作質量。在實際工作中，自己能夠按照職責要求、黨委部署、領導意圖和制度規定，抓好工作落實，只要上級交辦的工作，只要職責范圍內的工作，都能盡最大能力去認真對待，力求高標準，積極主動地為領導當好參謀。

二、問題及表現

（一）思想意識方面。主要表現在工作上只注意單一性地抓本職工作，對引導部屬參與抓好本科工作做得不夠，檢查、督促、指導工作的力度還不夠強，工作思路和工作方法還缺乏靈活性，有領導安排什么工作就干什么工作的現象。在工作中認為干好自己的份內事，處理好本科的日常工作，完成好自己的本職業務，管理好自己不出事，就算是履行好自己的崗位職責了，而沒有在如何提高自己的工作標準上下功夫。二是工作上主動向領導匯報情況、匯報思想還不夠，與本科人員交換情況、交換意見相對較少，與其他科的人員之間還缺乏一定的思想交流，相互學習、相互尊重、相互關心、相互協調等方面也還做得不夠，形成領導檢查指導了解本科工作難，科與科之間，同事與同事之間思想交流不夠及時，工作上形成各自為政，相互不夠理解、不夠信任、不夠協調配合。

（二）能力素質方面。學習新的理論知識和業務知識不夠全面完整，理論基礎相對較弱，視野還不夠開闊，所掌握的知識還滿足不了實際工作需要，在考慮問題時還帶有一定的片面性。

（三）嚴于律已方面。在對自身管理和約束上要求得還不夠嚴格，帶頭執行政策法規意識和落實制度方面還不夠強。主要表現在：怕得最人，當老好人。

（四）開展民主風氣方面。主要是開展批評與自我批評方面做得還不夠，民主參與意識還不夠強。具體表現在：沒有正常開展好與本科人員的交心、談心活動，開展批評與自我批評時還不夠大膽，談到問題時繞著走，避不開時也只談涉及表面和大眾化的問題。

三、努力方向

這次民主生活會我受益匪淺，使我清醒自己在思想建設、工作作風、理論水平上都與上級的要求還有很大差距。為使自己今后的工作標準能得到進一步提高，理論水平得到進一步增強，作風紀律能得到進一步加強，就今后的工作制定以下努力方向：

（一）要注重加強政治理論的學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服理論水平不高，工作作風不實的現象

（二）要加強自身黨性修養的鍛煉，用一個黨員干部的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，時刻用干部遵章守紀的各項規定警示自己，用條令條例來約束和規范自己，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

（三）要注重改進工作思路和工作方法，認真履行好自己的崗位職責，帶頭學習新知識，吸收新思想，克服知識不全面，思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現象，克服遇事不冷靜，易急燥的情緒，主動理順與各科之間的工作關系，發揮好自己的長處，提高工作標準。

以上是我今年以來在思想、工作、學習等方面的思想匯報，不妥之處懇請各位領導給予提出批評，我將虛心接受，同時注意

在今后的工作中不斷加強克服和改進。我有決心和信心，在部黨委的領導下，開拓進取，扎實工作，認真履職，嚴于律己，多出成績，不辜負全體干部職工的期望。