第一篇：副縣長在縣政府黨組民主生活會上的發言提綱

在縣政府黨組民主生活會上的發言提綱

按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環境”的主題要求，自己認真學習、聯系思想、對照評議、結合工作，向大家做一簡要匯報。

一、個人體會

一是學習方面。自己對民主生活會必讀文件和書目通過報紙、網絡、刊物進行了認真學習，對國家省市特別是縣委、縣政府的各項決策部署有了更加系統、更加深刻的認識和理解。通過學習，進一步煥發了工作激情，振作了工作精神，真正把權力看成是一種責任，當官為民辦實事、辦好事才能無愧于民，發展意識、宗旨意識更加堅定。

二是思想方面。換屆以來，政府班子在吳縣長的帶領下，以敢于開拓的精神，勇于創新的魄力，真抓實干的態度，先后做出了一系列的科學決策和部署，成績有目共睹。班子成員之間，形成了互相尊重、互相支持、互相提醒、大事講原則、小事講風格的良好局面。在執行集體決策過程中，自己按照分工要求，發揚敢于負責的精神，搞好了分工合作，在班子中做到講合作、講溝通、講平等、講原則；在同志中講友情、講感情；在分歧中講謙讓、講諒解，求同存異；在討論研究問題時，講民主，集思廣益，主動出謀劃策，始終講黨性、顧大局、講紀律，始終堅決貫徹

1落實縣委、縣政府的各項決策部署。

三是廉政方面。自己深知，紀律是高壓線，碰就挨電；紀律是紅燈，闖就犯規。在從政道路上，我一直以如履薄冰、如臨深淵的心態，干干凈凈做事，清清白白做人。始終“慎權、慎欲、慎獨、慎微”，強化修養，自警自勵，不斷增強工作的原則性、組織性、紀律性，警鐘長鳴，防微杜漸。自己分管工作多涉及人、財、物，嚴格履行“一崗雙責”，加強分管部門黨風廉政建設的教育宣傳、督察考核等項工作，分管部門未出現腐敗違紀問題。

四是工作方面。按照縣長分工，我重點分管發改、財稅、金融、國土等工作，這些工作，既有宏觀經濟，又大都是縣委、縣政府的重點。換屆以來，自己圍繞“xxxxxxx”目標和“xxxxxxxxxx”工作主線，竭盡全力做好分管工作，抓項目壯大總體實力，抓財稅夯實惠民基礎，抓資源保障建設需求，抓糾風優化發展環境，經濟保持高速運行，分管各項工作邁上新臺階，以實績回報了群眾的信任和組織的培養。

二、存在問題

深入剖析自身思想和工作情況，能夠始終牢記宗旨意識，圍繞大局，對上一致，對下一心，在服務群眾、維護群眾利益上取得了一些成效。但是，圍繞發展找差距，對照評議看作風，結合實效查思想，反思自己，確實存在著差距和不足。

一是督導落實力度不大。自己分管工作面廣線長，情況復雜，任務艱巨。工作中容易出現重組織實施，輕督導檢查現象，有時工作線條粗糙。如金融工作，雖然也多次安排部署，開會協調，但是親自深入金融單位、項目企業研究問題、解決企業融資實際困難比較少，沒有完全實現預定工作目標。二是攻堅克難方法不多。當前，發展面臨政策、資源、環境等諸多制約，特別是對于實際的收支矛盾、用地矛盾等突出問題，雖然也注重方法、強調創新，多次跑省進廳，但未充分運用創造性思維和非常規手段開展工作，仍處于按部就班，循規蹈矩，面對困難和問題，開拓創新力度不夠，變通方法較少。三是深入群眾調查研究還不夠。對各項工作，沒有完全達到撲下身子、融入其中、以身作則的境界。如抓經濟運行，重安排部署和協調調度，深入項目一線、深入廠區車間較少，深入了解企業生產經營少，跟蹤抓整改、促落實力度不足，沒有達到十分理想的效果和既定要求，沒有充分發揮出領導干部的表率作用。

三、問題的主要原因

我認為主要有三方面的原因：一是對政治理論學習還不夠。雖然也通過多種途徑學習新的理論觀點，但有時把學習理論當做軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠。三是存有求穩怕亂思想。滿足于完成縣委、縣政府部署的工作，有時面對大量的工作只求過得去，不求過得硬。對于一些棘手的問題，盡量推著走，在一定程度上影響了整體工作的效果。

四、下一步努力的方向和重點

“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”。面對群眾評議，自己很受感動、鼓舞。一方面作為xxxxxx發展的建設者、親歷者，付出了汗水和辛勤勞動，群眾對我們的工作給予了肯定和支持；另一方面，面對我們工作的不足，群眾給予了理解和寬容，提出了許多有針對性、可操作性的意見、建議，說明了群眾對我們的信任，說明了群眾對xxxxxx建設發展的關心、關注和期望。面對這樣可親、可愛的xxxxxx人民，作為共產黨員，作為xxxxxx的本土干部，沒有理由不認真工作，不自我加壓，應該以更加飽滿的工作熱情、高度負責的態度做好每一項工作，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。下一步，自己將按照這次民主生活會的要求，堅持以人民滿意為標準，進一步改進作風，改善環境，增強素質，全面推動分管工作實現新跨越。重點在破瓶頸服務發展、抓財稅強化保障、抓作風解決實際問題上下功夫。

一是固本清源，加強黨風廉政建設。作為常務副縣長，手中或多或少有一些權力或參與決策的機會，這是人民賦予的，是為人民服務的一種方式，決不是撈取個人政治資本、謀取一己之私利的機會。不能發生任何謀取私利、個人享樂的行為。要始終增強自身反腐倡廉的責任感和緊迫感，始終保持艱苦樸素的共產黨員本色。要切實履行一崗雙責，做到廉政建設與業務工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起總結，加強制度建設，杜絕出現腐敗行為。

二是突出重點，破解發展的資源制約。發展是解決所有問題的關鍵，謀民生之利，解民生之憂，需要我們創造更多的物質財富和精神財富，需要我們進一步解放思想，開拓思路，創新舉措，掃除發展道路上的各種制約。一要按照主要領導思路，盡快起草完善《xxxxxxxxxxx》，為園區和項目發展掃除體制制約。二要千方百計爭取土地指標，最大限度保障發展用地需求。三要研究金融支持園區、服務項目的措施辦法，助推實體經濟發展。四是積極向上爭取政策、資金、項目支持，聚集更多資源為我所用。

三是凝聚合力，扎實推進各項重點工作。一要加強對經濟運行的研究調度，確保主要指標超額完成年度計劃。二要千方百計抓增收，以財政收入為中心，做大蛋糕，夯實惠民基礎。三要強化預算管理，積極籌措資金，科學

調度資金，確保惠民實事和重大基礎設施工程順利實施，使xxxxxx發展成果更多更公平惠及各族群眾。四要積極穩妥的推進農村集體土地確權登記發證工作，維護群眾合法權益。五要盡快完成“三資清查”工作，全面摸清和掌握行政事業單位資金、資產、資源底數，提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性，防止國有資產流失、實現國有資產保值增值。

四是轉變作風，切實優化發展環境。下一步工作中，要繼續堅持雷厲風行、扎扎實實的工作作風，恪盡職守，確保工作落實。要密切聯系群眾，經常深入基層，深入群眾，深入廠區企業，深入項目一線，搞好調查研究，解決實際問題。要牢固樹立 “環境就是吸引力、就是創造力、就是競爭力、就是生產力”的意識，從解決老百姓身邊的實際問題入手，嚴厲打擊群眾深惡痛絕的教育亂收費、公路“三亂”、商業賄賂等現象。緊緊圍繞“便民、利商、廉潔、高效”的服務宗旨，規范和調整行政服務中心入駐部門、審批事項，提升行政效能和服務水平。要進一步創新民主評議方式方法，推動部門實施精良管理，樹立政府良好形象。

第二篇：在政府黨組民主生活會上的發言

在政府黨組民主生活會上的發言

2011年9月28日

今天區政府黨組在此召開民主生活會，按照區紀委、區委組織部有關通知精神，圍繞今天會議的主題：“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”，下面我就個人思想和工作實際以及存在的問題作個簡要匯報，并歡迎各位領導、同志給予批評指正，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、基本情況

自7月份調任西湖工作以來，在區委、區政府的正確領導下，在各位領導、同志們的關心支持下，認真履職，扎實工作，全力投入到推動西湖發展的宏偉事業當中。主要體現在以下四個方面：

1、忙而有學

面對工作角色的轉換，面對日新月異的發展形勢，我深感只有不斷地加強學習，才能不斷地提高對事物的判斷能力和政治敏銳力。因此，不論平時工作多忙多累，我都堅持學習。

一是注重向書本學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會其精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閱讀報刊雜志，了解發展動態，捕捉政策走向。

二是善于在實踐中學習。通過調研、座談等方式，一方面深入部門了解其組織機構、職能設臵和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面就是通過調查研究，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作，確保工作的延續性奠定了基礎。

三是虛心向同仁學習。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習同事們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的優良作風，在這幾個月的時間里，同事們的工作方法、領導藝術使我深受啟發，獲益匪淺。在這里，我也向在座的各們領導對我的關心和幫助表示真心的感謝。

2、忙而有為

按照分工，由我協助區長分管城市管理、創建、市容、城管綜合執法、信訪、民政、社區建設、雙擁、扶貧、殘聯、老齡等方面的工作。協助區長、常務副區長分管社會穩定方面的工作。負責與交警的聯系協調工作。由于分管工作工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

一是突出抓好了創建辦會工作。重點圍繞推進“2610”、“618”、“113”三大工程、打好突破六大難點、扮靚“九縱九橫”、妝點113個社區三大戰役，全面抓好抓實“創建辦會”這項中心工作。“創建辦會”工作具有很強的綜合性質，重在協調。為此，在綜合協調上我投入了很大的精力和時間，遇事不推諉，敢于講真話、敢于迎難而上，積極同本區乃至省、市的有關部門聯系交涉和協調，做了大量的工作，并取得了較好的效果。截止目前，西湖區路網改造完工率33.3%，百路大會戰完工率85.7%，社區環境綜合整治完工率90%，綠化樹池完工率87%，建筑街景美化完工率100%，拆遷還綠完工率100%，店招整治及刮胡子洗臉完工率100%，圍墻整治完工率100%；城區主出入口整治完工率100%； “九縱九橫”道路美化工程已完工81棟，完工率20%，亮化任務54棟，開工11棟；店招整治完工3047個，完工率99.6%；刮胡子洗臉工程完工6935家，完工率99.2%，街道（鎮）負責的店招店面刮胡子洗臉、外墻粉刷完成率100%。

在創建迎檢期間，我堅持每天深入轄區掌握情況，督促相關單位全面運行創建網格機制、調度機制、考核機制；及時督促指導各單位認真做好整改工作，在此次全國文明城市測評工作中，較出色地完成了我區迎檢任務，多次受到市委、市政府的充分肯定。為進一步加強長效管理、鞏固和深化創建成果，我及時組織相關單位總結經驗，建立網絡，實行精細化管理，做到“隊伍不散、標準不降、力度不減”。

二是突出抓好了信訪穩定工作。信訪工作是一項長期復雜的工作，群眾信訪反映的問題是社會綜合矛盾的反映，群眾反映的合理要求與不合理要求交織在一起，歷史問題與現實問題交織在一起，處理這些問題既要按照政策法規依法辦理，又要體現以人為本的指導思想，盡可能地滿足群眾的合理訴求。當前從總體上看我區政治

穩定，經濟繁榮，社會和諧，但是從每月的不穩定因素排查情況來看，影響我區社會穩定的因素依然較多，重復信訪問題依然突出，進京、赴省、到市越級上訪形勢依然嚴峻，圍堵黨政機關、攔截公路交通等過激行為時有發生。針對上述情況，重點開展了重復訪化解工作的專項治理活動，爭取解決和化解一批時間跨度較長的重復訪問題。在具體工作中強化了“六項制度”落實，即領導一崗雙責制度、矛盾糾紛大排查制度、區領導包案制度、區領導接訪日制度、信息化處理制度、信訪督查督辦制度。今年以來，圓滿完成了八一建軍節、市、區換屆、創建迎檢、泛珠會等重要時間節點的穩定保障工作。

3、忙而有得

常言道：“沒有風吹雨打，哪會有秋實的成熟；沒有刺骨的寒風，哪會有松柏的堅韌”。每天迎著朝陽來，伴著晚霞走，一日日用旺盛的精力、飽滿的熱情，全身心投入每一件事，這已成為我的工作習慣。工作雖然繁忙，但與同事們在工作上一次次的溝通中讓我收獲了經驗;在思想上一次次的交流中讓我感悟了人生;在情感上一次次的磨合中讓我結下了友誼，內心無比充實。當看到一個個社區變得干凈整潔，一條條道路變得平坦寬敝，城市面貌煥然一新，百姓訴求圓滿解決，內心無比欣慰。

4、忙而有感

自調入西湖工作以來，我切身感受到以茂發同志為班長的政府黨組班子是一個政治堅定、團結和諧、思路清晰、決策民主、求真務實、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能吃苦、特別能戰斗的集體。作為班子的一員，我感到非常榮幸，在今后的工作中，我將以實際行動貫徹執行好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，牢記“兩個務必”，堅持以人為本、執政為民的理念，始終高標準、嚴要求的管好自己的一言一行，以身作則、抗住誘惑，站好崗、履好職，清清白白從政、堂堂正正做人，自覺維護好政府黨組班子的榮譽和形象。

二、存在問題

前面談了一些個人基本情況，但是對照區委、區政府的要求和人民群眾的期望，仍存在不少的問題，主要是：

1、深入調研不夠。對工作中存在的矛盾和問題只是了解了表面，沒能深入研究探討；對一些情況還不能做到心中有數，決策分析還欠缺第一手資料。

2、靠前謀劃不夠。勤于謀劃，善于謀劃是把工作做深、做實、做細的先導，但由于自己分管的創建、信訪等工作，事務性、臨時性任務相對較多，致使平時忙于具體事務多，靜下心來思考少，被動完成多，靠前謀劃少。

3、工作創新不夠。思想上因循守舊，工作上按部就班就難以滿足新形勢和新情況的要求，由于平時工作多、頭緒雜、時間緊，往往使自己在工作方法上沿襲過去的多，突破慣性的少，常規抓得多，創新性工作少。

三、整改措施

1、深入基層，改進工作作風。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾意識，加強基層調查研究，問計于民，真正在基層和群眾中捕捉信息，查找問題，解決問題。

2、求真務實，盯緊重點工作。針對區委、區政府重點工作，勤于謀劃，工作做深，做實，做細，合理調配工作安排，確保分管工作高效銜接，有條不紊地展開。同時不斷改進工作方法，創新工作舉措，充分調動各方面的力量，狠抓落實，抓出成效。

3、身體力行，抓好隊伍建設。加強對工作的整體謀劃和安排，把講話同貫徹工作、謀劃思路緊密結合起來，強化講話的導向性和實效性，充分調動分管各部門工作的主動性、積極性，多協調、多溝通、多服務、多支持，形成分管各部門既各司其責，各司其職，又相互配合，齊抓共管的工作格局，不斷提高廣大干部職工的綜合素質，做到政治堅定，業務精通，執法文明，紀律嚴明。

4、更新觀念，推動工作創新。樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

第三篇：2016年黨組民主生活發言提綱

2016年民主生活會發言提綱

Xxx

二〇一七年一月四日

根據2016黨組民主生活會主題，現就自己一年來履職情況，進行了認真剖析，較為充分地認識到了存在的問題和不足，明確了整改方向。現作如下發言：

一年來，按照“兩學一做”學習教育活動和“三基建設”的要求，認真了學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，以及總書記系列重要講話精神，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組中心組的學習，能夠認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神。認真學習深刻領會省、州XXX工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共完成學習讀書筆記累計近50000余字和法律法規學習讀書筆記累計20000多字，撰寫心得體會五篇。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務知識學習。在一年中，我認真系統的學習了《紀檢監察機關查辦案件常見程序性問題解答》、《責任與擔當》、《大數據時代》等與自己分管工作相關專業知識和理論知識的學習。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

一、存在的問題

1、在學的方面。一是雖然平時比較注意學習，滿足于一般性了解，學用脫節，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對學習存在不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠；二是平時只滿足參加XXX黨組中心學習和黨支部的集中學習，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。三是學習的內容不夠全面，系統，深刻，缺乏理論學習的動力和壓力，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。

2、工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多，求進少”傾向，缺乏強烈的事業心和責任感。有時存在著“干累了，歇口氣”的想法，進而考慮改進少了，謀劃長遠少了。

3、領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現在履職中與其他黨組成員的協調和配合上達不到最佳效果，在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。準確把握政策、嚴格執行政策、全面落實政策的能力有待提高

4、全局意識不夠強。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真思考，研究并提出工作思路和具體措施，但卻沒有充分發揮好協調全局工作的職能。一方面，只注重干好分管的工作，特別是分管的工作與全局工作發生沖突時，對自己的工作重視程度更高，沒有真正從全局考慮問題，即是對主要領導和分管領導做了提醒和說明，但和班子其他成員深入研究探討處理問題的措施和辦法，也沒有認真督查督辦。另一方面，只注重維護班子團結，卻忽視了與班子其他同志的溝通，生怕對其他領導的工作過問多了，其他分管領導會不會有想法，所以有時想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到盡自己能力干好本職工作。

5、公仆意識淡化，聯系群眾不夠，創新意識和服務意識有待進一步增強。主要表現在一是對工作檢查和抓落實的力度不夠；二是深入基層調查研究的不夠，每次深入基層來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作上；三是對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，經常是處于奉命行事，落實任務。上級和州XXX局黨組安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前預測、及時準備。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是疲于應付工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

6、廉潔自律尚需完善。在平時工作、生活中能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，與“三嚴三實”的要求還有一定的差距。比如有時因工作關系，也會接受一些吃喝宴請，到基層時偶爾對接待中出現有違中央八項規定的問題有時聽之任之，雖然不是什么高消費，但影響也不好。現在看來這些現象都是對自己要求不嚴的表現。主觀上還尚未筑牢反腐倡廉的堤壩，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀尚需改造。

二、產生問題的根源分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子在思想上，從更深層次上分析來看，具體表現在以下幾個方面：

一是社會主義理想信念有待進一步提高；二是業務知識學習流于形式，不能學以致用；三是群眾觀念淡薄，宗旨意識有所淡化。四是主觀思想被動，黨性修養有待加強。五是對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。

三、今后的努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在州XXX局黨組的領導下、廣大職工的幫助下，按照黨員領導干部標準嚴格要求自己，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，為全力推進XXXXXX事業發展作出自己的貢獻。

1、加強理論學習，堅定理想信念。始終堅持把學習和掌握《黨章》和習近平同志系列講話等作為理論學習的重點，正確處理好學習與工作的關系，擠出時間刻苦自學，帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力，不斷提高自身素質和領導水平；進一步增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確“三觀”，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創新。

2、改進工作方法，提高工作水平。在學好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力；堅持科學的態度和求實的精神，求真務實、開拓創新地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率；努力完成好組織安排的各項工作。

3、密切聯系群眾，切實轉變作風。時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

4、改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作作風上，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

5、提高黨性修養，扎牢宗旨意識。努力貫徹落學習習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。自覺加強黨性修養，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范、善于團結的模范、聯系群眾的模范、廉潔奉公的模范，繼續堅持實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲，踏踏實實為群眾解決實際困難。嚴以律己，帶頭執行黨員干部廉潔自律的有關規定，盡心盡力地做好本職工作，自覺為XXXXXX事業發展而努力工作。

以上是我個人自我總結和自我批評的發言，不足之處，敬請各位領導和同志們批評、指正，以便我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

謝謝大家！

第四篇：區長在民主生活會上的發言提綱

文章標題：區長在民主生活會上的發言提綱

按照區委召開這次民主生活會的總體要求，現將我在工作中存在的不足和問題以及思想根源、整改措施、今后努力方向匯報如下。

一、存在的不足和問題

l、理論學習不夠。缺少鉆研精神，主動性差，標準不高，不系統、不深入，聯系工作實際思考問題少；攻讀政治理論原著不夠，存在以時事政治、政策的學習代替基本理論學習問題，以看報紙、閱讀文件代替系統學習問題。在法律、法規業務知識學習上，存在用啥學啥問題，知識掌握不系統、不連貫。理論結合實踐不夠緊密，偏重實干，不重理論研究。

2、工作有時比較急躁。有時在細節問題處理上不夠耐心，批評同志過于尖刻，有時傷了部門同志的感情，影響了工作的積極性。有時對部門的負責人，就工作談工作，沒有開展經常性的談心、溝通思想，對他們的思想動態了解不夠，生活關心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，開展工作命令多，檢查工作批評多，有時忽視了對客觀因素的分析，給部門帶來了壓力。

3、深入基層不夠。由于日常性事務多，深入基層調查研究、傾聽群眾呼聲、體察社情民意少。大多數深入基層時，同群眾細致談心、交流時間過少，對工作情況的掌握有好多是靠聽匯報和檢查工作，缺乏第一手資料，對基層的細節情況了解得不夠準確，這無形中拉大了和基層群眾的距離。同時，有針對性地、帶著問題親自去基層搞調查研究少，直接蹲在基層更少，存在著對一些工作安排部署多，檢查督促抓落實少。

4、發揚黨的傳統作風上有差距。有時自我批評多，批評別人少。在民主生活會上，只是談自己多，做自我批評多，不愿指出他人的缺點和不足，形成自我批評談現象，批評別人談希望，怕傷和氣、怕傷感情。

5、對個別工作有抱怨情緒。有時在處理一些棘手的歷史遺留問題時有抱怨情緒，影響工作的開展。如在處理歷史遺留問題方面有抱怨情緒等。

二、存在問題的原因及思想根源

l、政治理論學習不夠。由于不能堅持經常性地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。分析問題、解決問題上有差距，學習不深刻、不全面、不系統，特別是運用“三個代表”的重要思想聯系實際解決問題還有差距。

2、全心全意為人民服務宗旨不牢。在貫徹過程中，思想認識上有顧慮，具體指導上有偏離，工作抓法上有差距，沒有從宗旨上解決問題。

3、服務觀念有差距。主要體現在深入到基層聽取群眾意見少，在群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的尺子和標準上有差距，這實質上就是為人民群眾謀利益的宗旨樹得不牢的表現。

4、思想解放不夠。由于學習不夠，特別是對市場經濟的規律掌握不夠，在抓工作時還用計劃經濟的影響、思維和套路去研究市場經濟的現狀和問題。

三、整改措施及今后努力方向

1、加強理論學習，努力提高思想政[本篇文章來源于好范文 wenmi114.com-網址為-www.tmdps.cn-未經過xiexiebang.com站同意轉載此文均為抄襲后果自負]治素質和理論素養。切實加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小理論的學習，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，努力做到理論聯系實際，在深刻理解和領會精神實質上下功夫，在用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導工作實踐上下功夫，在學習“三個代表”、實踐“三個代表”、落實“三個代表”上下功夫。加強實踐學習，注重運用所學知識，尤其注重在實踐中改造自己的人生觀、世界觀，在實踐中磨練自己的意志、實踐為人民服務的宗旨，從而增強黨性修養，保持清醒的政治頭腦。

2、密切聯系群眾，牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。在今后的工作中，要珍惜黨和人民給予的權力，要立黨為公，執政為民，決不懈怠，認真履行職責，努力為群眾辦好事、辦實事，解決具體困難。要處理好黨的需要和個人得失的關系，堅持黨性原則，以事業為重；處理好原則和感情的關系，為人民掌好權用好權。處理好權力與服務的關系，履行好義務和職責，干好每一項工作。工作中經常深入基層，多同群眾交朋友，傾聽他們的意見，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應作為工作的標準，關心群眾疾苦，切實解決老百姓關心的熱點、難點問題，維護群眾的切身利益，做“三個代表”的忠實實踐者。

3、加強黨性修養，提高拒腐防變能力。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的標準和黨章標準要求自己、約束自己。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，注重人格錘煉，嚴格自律，自覺過好權力關、人情關、金錢關，管住自己，管住親屬，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔勤政的人民公仆。

4、堅持實事求是的思想路線，弘揚大慶精神、鐵人精神。繼承和發揚黨的優良作風，用大慶精神、鐵人精神嚴格要求自己、約束自己，對照檢查自己的工作。堅持求

真務實，說老實話、辦老實事、做老實人，勤勤懇懇，腳踏實地，努力提高工作效率，增強工作實效。

5、求真務實，創造性推進各項工作的落實。堅持把理論學習和實踐工作緊密結合起來，多深入基層，排憂解難，服務基層，把群眾路線和宗旨意識結合起來，做到思想上掌握群眾，行動上深入群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾辦好事、辦實事。優化工作效率，求真務實，真抓實干，決不擺花架子、搞形式，務求實效。增進班子團結，一點一滴砥礪品行、磨練意志，以德服人，以德感人，凝聚團隊力量，增強戰斗力。工作中大膽開拓，勇于創新，克服計劃經濟窠臼，主動接受新事物、新理念，把各項工作落到實處。認真分析區情，帶領全區人民認真貫徹區委六屆二次全委會議精神，堅持以人為本，堅持求真務實，堅持科學發展觀，推進事關薩爾圖區當前和長遠發展的經濟和社會事業，實現薩爾圖區生產總值增長16；一、二、三產業增加值分別增長15、14和16；地方財政總收入按可比口徑比上年預算增長8.9的目標，為構建大慶全面發展戰略新高地做出自己的貢獻。

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第五篇：區長在民主生活會上的發言提綱

按照區委召開這次民主生活會的總體要求，現將我在工作中存在的不足和問題以及思想根源、整改措施、今后努力方向匯報如下。

一、存在的不足和問題l、理論學習不夠。缺少鉆研精神，主動性差，標準不高，不系統、不深入，聯系工作實際思考問題少；攻讀政治理論原著不夠，存在以時事政治、政策的學習代替基本理論學習問題，以看報紙、閱讀文件代替系統學習問題。在法律、法規業務知識學習上，存在用啥學啥問題，知識掌握不系統、不連貫。理論結合實踐不夠緊密，偏重實干，不重理論研究。

2、工作有時比較急躁。有時在細節問題處理上不夠耐心，批評同志過于尖刻，有時傷了部門同志的感情，影響了工作的積極性。有時對部門的負責人，就工作談工作，沒有開展經常性的談心、溝通思想，對他們的思想動態了解不夠，生活關心不多。由于急躁，就形成了部署工作要求急，開展工作命令多，檢查工作批評多，有時忽視了對客觀因素的分析，給部門帶來了壓力。

3、深入基層不夠。由于日常性事務多，深入基層調查研究、傾聽群眾呼聲、體察社情民意少。大多數深入基層時，同群眾細致談心、交流時間過少，對工作情況的掌握有好多是靠聽匯報和檢查工作，缺乏第一手資料，對基層的細節情況了解得不夠準確，這無形中拉大了和基層群眾的距離。同時，有針對性地、帶著問題親自去基層搞調查研究少，直接蹲在基層更少，存在著對一些工作安排部署多，檢查督促抓落實少。

4、發揚黨的傳統作風上有差距。有時自我批評多，批評別人少。在民主生活會上，只是談自己多，做自我批評多，不愿指出他人的缺點和不足，形成自我批評談現象，批評別人談希望，怕傷和氣、怕傷感情。

5、對個別工作有抱怨情緒。有時在處理一些棘手的歷史遺留問題時有抱怨情緒，影響工作的開展。如在處理歷史遺留問題方面有抱怨情緒等。

二、存在問題的原因及思想根源

l、政治理論學習不夠。由于不能堅持經常性地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。分析問題、解決問題上有差距，學習不深刻、不全面、不系統，特別是運用“三個代表”的重要思想聯系實際解決問題還有差距。

2、全心全意為人民服務宗旨不牢。在貫徹過程中，思想認識上有顧慮，具體指導上有偏離，工作抓法上有差距，沒有從宗旨上解決問題。

3、服務觀念有差距。主要體現在深入到基層聽取群眾意見少，在群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的尺子和標準上有差距，這實質上就是為人民群眾謀利益的宗旨樹得不牢的表現。

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4、思想解放不夠。由于學習不夠，特別是對市場經濟的規律掌握不夠，在抓工作時還用計劃經濟的影響、思維和套路去研究市場經濟的現狀和問題。

三、整改措施及今后努力方向

1、加強理論學習，努力提高思想政[本篇文章來源于文秘114 wenmi114.com-網址為-www.tmdps.cn-未經過文秘114網站同意轉載此文均為抄襲后果自負]治素質和理論素養。切實加強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小理論的學習，特別是要認真學習“三個代表”重要思想，努力做到理論聯系實際，在深刻理解和領會精神實質上下功夫，在用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導工作實踐上下功夫，在學習“三個代表”、實踐“三個代表”、落實“三個代表”上下功夫。加強實踐學習，注重運用所學知識，尤其注重在實踐中改造自己的人生觀、世界觀，在實踐中磨練自己的意志、實踐為人民服務的宗旨，從而增強黨性修養，保持清醒的政治頭腦。

2、密切聯系群眾，牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨。在今后的工作中，要珍惜黨和人民給予的權力，要立黨為公，執政為民，決不懈怠，認真履行職責，努力為群眾辦好事、辦實事，解決具體困難。要處理好黨的需要和個人得失的關系，堅持黨性原則，以事業為重；處理好原則和感情的關系，為人民掌好權用好權。處理好權力與服務的關系，履行好義務和職責，干好每一項工作。工作中經常深入基層，多同群眾交朋友，傾聽他們的意見，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應作為工作的標準，關心群眾疾苦，切實解決老百姓關心的熱點、難點問題，維護群眾的切身利益，做“三個代表”的忠實實踐者。

3、加強黨性修養，提高拒腐防變能力。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的標準和黨章標準要求自己、約束自己。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，注重人格錘煉，嚴格自律，自覺過好權力關、人情關、金錢關，管住自己，管住親屬，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔勤政的人民公仆。

5、求真務實，創造性推進各項工作的落實。堅持把理論學習和實踐工作緊密結合起來，多深入基層，排憂解難，服務基層，把群眾路線和宗旨意識結合起來，做到思想上掌握群眾，行動上深入群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾辦好事、辦實事。優化工作效率，求真務實，真抓實干，決不擺花架子、搞形式，務求實效。增進班子團結，一點一滴砥礪品行、磨練意志，以德服人，以德感人，凝聚團隊力量，增強戰斗力。工作中大膽開拓，勇于創新，克服計劃經濟窠臼，主動接受新事物、新理念，把各項工作落到實處。認真分析區情，帶領全區人民認真貫徹區委六屆二次全委會議精神，堅持以人為本，堅持求真務實，堅持科學發展觀，推進事關薩爾圖區當前和長遠發展的經濟和社會事業，實現薩爾圖區生產總值增長16；一、二、三產業增加值分別增長15、14和16；地方財政總收入按可比口徑比上年預算增長8.9的目標，為構建大慶全面發展戰略新高地做出自己的貢獻。

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