第一篇：放射工作人員的健康管理規定

放射工作人員健康管理規定

１、準備從事放射工作人員，在上崗前必須到山西省環保局輻射環境監督站指定醫療機構進行體檢，檢查合格者，方能從事放射工作。

２、從事放射工作人員，每年到山西省環保局輻射環境監督站指定醫療機構進行一次全面醫學檢查。在本公司內調離放射工作崗位一年內，再參加一次體檢。３、安全環保部建立個人健康檔案，及時組織聯系年度體檢工作，及時將個人體檢結果裝入檔案，并填寫于個人“放射工作員證”。

4、凡從事放射工作人員必須接受個人劑量監測，接觸放射源的工作時，一律要佩帶個人劑量計（γ射線計量盒）。個人劑量計測讀周期為三個月。

5、從事放射工作人員在工作期間將劑量計帶在工作服左領尖上（或胸前位置）。嚴禁隨意打開，不許輪換佩帶,當天工作結束時，不要把劑量計置放在工作場所內，以便準確測試。

6、劑量監測工作由山西省環保局輻射環境監督站負責監測結果（監測評議書或報告書）。

7、安全環保部按時下發收回、送交個人劑量計，收集個人劑量檢測結果。

8、參加安全環保部以上單位組織監測時，根據現場的實際情況，發放相應的補助費，現場測一枚源，補助2元／人，（每組限為2人）。

9、檢修、改造過程中，裝、卸一枚源，增加補助40元。

10、從事放射工作人員，每年除其他休假外，可享受3周保健休假。

11、從事放射工作人員的保健津貼執行國家和公司有關規定標準（即每人每月月210元）。參考國人部（2004）27號關于調整衛生防疫津貼的通知中二類人員享受保健津貼標準。

12、從事放射工作人員在接受健康檢查，保健休假期間照常享受保健津貼。

13、臨時調離放射工作崗位者，可繼續享受保健津貼，但最長不超過三個月。

15、正式調離放射工作崗位者，可繼續享受保健津貼一個月，從第二個月停發。

16、如因從事放射工作而檢查出身體出現國家有關規定的疾病，公司將給予一定的治療時間和費用補助。

山西魯能晉北鋁業有限責任公司

二00六年三月

第二篇：放射工作人員職業健康管理

放射工作人員職業健康管理

第一條 放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

放射工作單位不得安排未經職業健康檢查或者不符合放射工作人員職業健康標準的人員從事放射工作。

第二條 放射工作單位應當組織上崗后的放射工作人員定期進行職業健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

第三條 放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應當對其進行離崗前的職業健康檢查。

第四條 對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

第五條 從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構（以下簡稱職業健康檢查機構）應當經省級衛生行政部門批準。

第六條 職業健康檢查機構應當自體檢工作結束之日起1個月內，將職業健康檢查報告送達放射工作單位。職業健康檢查機構出具的職業健康檢查報告應當客觀、真實，并對職業健康檢查報告負責。

第七條 職業健康檢查機構發現有可能因放射性因素導致健康損害的，應當通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。

職業健康檢查機構發現疑似職業性放射性疾病病人應當通知放射工作人員及其所在放射工作單位，并按規定向放射工作單位所在地衛生行政部門報告。

第八條 放射工作單位應當在收到職業健康檢查報告的7日內，如實告知放射工作人員，并將檢查結論記錄在《放射工作人員證》中。

放射工作單位對職業健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。

第九條 放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應當避免接受職業性內照射。

第十條 放射工作單位應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容：

（一）職業史、既往病史和職業照射接觸史；

（二）歷次職業健康檢查結果及評價處理意見；

（三）職業性放射性疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

第十一條 放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。放射工作單位應當如實、無償提供。

第十二條 放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。

第十三條 職業性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關標準執行。

第十四條 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。

第十五條 在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。

第三篇：衛生部令第52號《放射工作人員健康管理規定》

放射工作人員健康管理規定

(1997年6月5日衛生部令第52號發布)

第一章 總則

第一條 為加強對放射工作人員的管理，保障其健康與安全，根據中華人民共和國《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》制定本規定。

第二條 國家對放射工作人員上崗實行《放射工作人員證》制度。

第三條 本規定適用于中華人民共和國境內所有從事或涉及放射工作的單位和個人。

第四條 國務院衛生行政部門對本規定實行統一監督管理。

省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門根據本規定制定實施辦法，組織轄區內的監督管理。

第二章 放射工作人員證的管理

第五條 放射工作人員上崗前，必須由所在單位負責向當地衛生行政部門申請《放射工作人員證》，由省級衛生行政部門審核批準后頒發。工作人員持證后方可從事所限定的放射工作。

《放射工作人員證》由衛生部統一印制。

第六條 申領（放射工作人員證》的人員，必須具備下列基本條件：

（一）年滿18周歲，經健康檢查，符合放射工作職業的要求；

（二）遵守放射防護法規和規章制度，接受個人劑量監督；

（三）掌握放射防護知識和有關法規，經培訓、考核合格；

（四）具有高中以上文化水平和相應專業技術知識和能力。

第七條 《放射工作人員證》每年復核一次，每5年換發一次。超過2年示申請復核的，需重新辦證。

《放射工作人員證》的持證者，如需要從事限定范圍外放射工作的，必須按第五、六條規定辦理變更手續。

放射工作人員調離放射工作崗位時，應在調離之日起30日內，由所在單位向發證的衛生行政部門辦理注銷手續，并交回《放射工作人員證》；

遺失《放射工作人員證》的，必須在30日內持所在單位證明，向衛生行政部門申請補發。

第八條 放射工作單位一般不得雇用臨時人員從事放射工作。確需使用臨時人員從事輔助性放射工作的，按本規定第六條辦理。

第九條 因進修、教學等需要短期從事或接觸放射工作的人員，按本規定第六條辦理。

第十條 放射專業學生入學前，須經衛生行政部門指定的衛生醫療機構進行入學前健康檢查，不符合健康標準（GB 163871996）要求的不得就讀放射專業。

第十一條 放射工作人員必須接受放射防護培訓。放射防護培訓須由省級以上衛生行政部門認可的放射衛生防護技術單位舉辦，并按照統一的教材進行培訓，上崗前的培訓時間一般10天，上崗后每2年復訓一次，復訓時間不少于5天。

第三章 個人劑量管理

第十二條 所有從事或涉及放射工作的單位或個人，必須接受個人劑量監測，建立個人劑量檔案，并按規定交納監測費。

放射工作人員調動時，個人劑量檔案應隨其轉給調入單位，在其脫離放射工作后繼續保存20年。

第十三條 凡接受個人劑量監測的放射工作人員工作期間必須佩戴省級以上衛生行政部門認可的個人劑量計。

個人劑量計的測讀周期一般為30天，也可視情況縮短或延長，但最長不得超過90天。

第十四條 放射工作人員個人劑量監測工作的實施由省級以上衛生行政部門指定的技術單位負責。負責監測工作的單位應將監測結果及時通知被監測者所在單位。所在單位應將個人劑量監測結果抄錄在各自的《放射工作人員證》中。

第十五條 個人劑量監測的儀器、方法、評價和記錄，應符合國家有關標準的規定。承擔個人劑量監測的單位，必須參加衛生部個人劑量監測技術指導機構組織的質量控制和技術培訓。

第十六條 進入放射工作控制區以及參加應急處置的放射工作人員，除須佩戴個人劑量計外，還須佩戴報警式劑量儀。

第十七條 對操作開放型放射源的工作人員，攝入量可能超過年限值的1／10時，應開展攝入量監測。

第十八條 放射工作人員的受照劑量高于年劑量限值的3／10時，個人劑量監測單位應督促放射工作人員所在單位查明原因，并采取改進措施。

第十九條 當放射工作人員的受照劑量高于年劑量限值時，除執行第十八條規定外，還應對受照人員的器官劑量和全身劑量進行估算。

第二十條 具備個人劑量監測能力的放射工作單位，須經省級以上衛生行政部門審查認可后，方可對本單位放射工作人員進行個人劑量監測，但必須定期接受省級以上衛生行政部門組織的質量監督。在完成監測后的30日內，將個人劑量監測和評價結果按規定報省級衛生行政部門。

第二十一條 各級衛生行政部門按規定的時間和報表格式將本地區的個人劑量匯總、超劑量受照記錄和個人劑量檔案建檔情況逐級上報。

第四章 健康管理

第二十二條 放射工作人員的健康要求按國家《放射工作人員健康標準》（GB 16387—1996）執行。

第二十三條 對放射工作人員的健康檢查，應根據衛生部發布的《預防性健康檢查管理辦法》及有關標準進行檢查和評價。

放射工作人員上崗后1～2年進行一次健康檢查，必要時可增加檢查次數。

第二十四條 放射工作人員的健康檢查工作由省級衛生行政部門指定的衛生醫療單位負責實施。

第二十五條 放射工作人員所在單位必須為所有放射工作人員建立個人健康檔案，詳細記錄歷次醫學檢查結果及評價處理意見，其保存時間參照本規定第十二條執行。

第二十六條 對確診已妊娠的放射工作人員，不應參與事先計劃的照射和有可能造成內照射的工作。授乳婦女在其哺乳期間應避免接受內照射。

第二十七條 對接受計劃照射和事故所致異常照射的工作人員，必須作好現場醫學處理，根據估計的受照劑量和受照人員的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫學機構治療，并應將診治情況記入本人的健康和劑量檔案中。

第二十八條 對從事過放射工作，凡屬于下列情況之一者，應每2年對其進行醫學隨訪觀察一次：

（一）從事放射工作累計工齡20年以上或放射性核素攝入量是年攝入量限值的兩部以上；

（二）鈾礦工在一年內氡子體累積曝露量在100個工作水平月以上；

（三）一次或幾天內的照射劑量當量在0.1Sv以上；

（四）一年全身累積照射劑量當量在1.0Sv以上；

（五）確診的職業性放射病者。

事故受照人員的醫學觀察費用由被觀察對象所在單位支付，涉及人員調動時由調入、調出單位商定。

第二十九條 衛生部設國家職業病診斷鑒定委員會放射病診斷鑒定組，其職責是：

（一）對全國的職業性放射病診斷工作進行技術指導和仲裁；

（二）受理省級職業性放射病診斷鑒定組提出的疑給病例；

（三）參與放射事故中受照人員的醫學檢查與處理。

第三十條 省級衛生行政部門設省級職業性放射病診斷鑒定組，其職責是：

（一）負責轄區內職業性放射病的診斷工作；

（一）負責轄區內放射事故中受照人員的醫學檢查與處理；

（三）負責職業性放射病疑難病例的轉診。

第三十一條 對職業性放射病的診斷，按照國家已發布的放射病診斷標準和規定進行診斷和處理，實行以診斷組集體診斷的原則，并以個人健康檔案、個人劑量檔案和放射事故檔案等文字記載為依據，對沒有上述檔案記錄者，不得進行放射病診斷。

第三十二條 職業性放射病診斷書（見附件）一式五份，診斷鑒定組、患者、患者所在單位、省級衛生監督機構及國家職業性放射病診斷鑒定組各存一份。

持職業性放射病診斷書的患者每2年進行一次復查、診斷。

第三十三條 放射工作人員的保健津貼按照國家和地方的有關規定執行。

臨時調離放射工作崗位者，可繼續享受保健津貼，但最長不超過三個月。

正式調離放射工作崗位者，可繼續享受保健津貼一個月，從第二個月起停發。

第三十四條 根據工作場所類別與從事放射工作時間長短，在國家規定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2～4周。對從事放射工作滿20年的在崗人員，可由所在單位利用休假時間安排2～4周的健康療養。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。

第三十五條 放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行。

第三十六條 放射工作人員按本規定在接受健康檢查、治療、休假療養或因患職業性放射病住院檢查、治療期間，保健津貼、醫療費用按國家有關規定執行。

第三十七條 對診斷為職業性放射病或不適宜繼續從事放射工作的人員，所在單位應及時將其調離放射工作崗位，另行分配其他工作。

對確診為職業性放射病致殘者，按國家有關規定、標準評定傷殘等級并發給傷殘撫恤金。

因患職業性放射病治療無效死亡的，按因公殉職處理。

第五章 罰則

第三十八條 對違反本規定具有下列行為之一的單位，根據《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的有關規定，由衛生行政部門可根據情節輕重給予警告并限期改進，停工或停業整頓，或處以100元以上10000元以下罰款的行政處罰。

（一）未經培訓或未取得《放射工作人員證》從事放射工作的；

（二）未經上崗前健康檢查而上崗的；

（三）上崗后未進行定期健康檢查，沒有建立健康檔案的；

（四）上崗后未按規定進行個人劑量監測，沒有建立個人劑量檔案的；

（五）弄虛作假的。

第三十九條 對違反本規定從事放射工作而造成意外照射導致人身傷亡、財產損失的，依照《放射事故管理規定》等有關規定處罰。

第六章 附則

第四十條 本規定所指的放射工作人員是指從事超過放射性豁免限值的職業照射實踐的人員。

第四十一條 本規定所指的健康檢查是指從事放射工作上崗前預防性健康檢查和上崗后的定期健康檢查。

第四十二條 本規定由衛生部負責解釋。

第四十三條 本規定自1997年9月1日起施行，原1985年發布的《放射工作人員個人劑量監測規定》、1988年發布的《放射工作人員健康管理規定》同時廢止。

附件：職業性放射病診斷書格式和內容（略）

第四篇：放射工作人員健康管理制度

放射工作人員健康管理制度

一、健康查體對象

新從事放射工作、已經從事放射工作和調離放射工作崗位前的放射工作人員。

二、健康檢查機構和檢查項目

健康檢查機構由省級以上衛生行政部門批準從事放射工作人員職業健康檢查的醫療機構承擔。

檢查項目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規定的《放射工作人員職業健康檢查項目》進行。復查時根據需要相應增加檢查項目。

我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標準執行。

三、健康檢查管理

（一）就業前健康檢查 就業前查體是放射工作人員健康標準的重要部分，是全部醫學檢查的基礎資料，其檢查結果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。

對新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓、從業申請，送至設備處，由設備處統一安排、及時組織新從事放射工作的人員進行上崗前的職業健康檢查；對沒有接受上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關的工作；經檢查，對不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。

（二）上崗后健康檢查

1.對上崗后的放射工作人員，當在相應工作條件下連續工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當量限值的30%，但有可能超過10%（乙種工作條件）時，每1~2年組織一次職業健康檢查。當工作人員在相應工作條件下連續工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當量限值的30%（甲種工作條件）時，每年應進行全面醫學檢查一次。2.查體中發現結果異常者，及時安排復查。對需要復查和醫學觀察的放射工作人員，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

3.發現不宜繼續從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業相關的健康損害的放射工作人員，及時調離原放射工作崗位，并妥善安置。4.對具有專門技術、經驗豐富的放射學專家或技術人員，其健康情況有不符合健康標準者，應慎重、仔細的權衡對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。

（三）離崗前健康檢查

對調離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應組織其職業健康檢查。

（四）應急和事故照射人員的健康檢查

放射工作中，一旦出現卡源、射線裝置失靈等事故照射時，對參加應急處理的人員或事故照射的人員，應及時組織搶救和進行健康檢查，對需要進行醫學觀察的，按照國家有關標準規定的檢查項目和頻度進行醫學隨訪觀察。

（五）健康檢查結果處理

健康檢查結束后，應將檢查結果如實告知本人，并將檢查結果記錄在本人的職業健康監護檔案中，放射工作人員職業健康監護檔案終生保存。

（六）特殊人員的健康管理

1.未滿18歲，不宜在甲種工作條件下工作，16~17歲允許接受為培訓而安排的乙種工作條件下的照射。對確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應在甲種工作條件下工作，妊娠六個月內不應接觸射線。以前接受過5倍于年劑量限制照射的放射工作人員，不應再接受事先計劃的特殊照射。

2.身患嚴重的呼吸、循環、消化、造血、神經和精神、內分泌、免疫系統疾患者；身患嚴重皮膚病、視聽障礙者；身患惡性腫瘤和妨礙工作的復發性良性腫瘤；手術后不能恢復正常功能者；未完全恢復的放射性或其他職業疾病者，應由授權的醫療機構和醫師根據疾病的過程、性質，確定該工作人員是否適合繼續從事放射工作。（具體疾病以GBZ98一2002為準）

3.對疑似職業性放射病病人，應及時安排其進行職業性放射病診斷或者醫學觀察；疑似職業性放射病病人在診斷或醫學觀察期間的費用，由院方承擔。

四、保健

（一）放射工作人員的保健補貼按照國家和地方的有關規定執行。臨時調離放射作業崗位者，可繼續享受保健津貼，但最長不超過三個月。正式調離放射作業者，可繼續享受保健津貼一個月。

（二）根據工作場所類別和從事放射工作時間長短，在國家規定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對從事放射作業滿20年的在崗人員、依據劑量監測記錄及健康查體結果需要休假、療養者，可利用休假時間安排2~4周的健康療養。由健康查體單位提出建議，設備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時間、薪酬等按國家相關法令執行。

（三）放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行

第五篇：放射工作人員健康管理制度

放射工作人員健康管理制度

一． 放射工作人員是指在我院從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員。

二． 放射工作人員應當具備下列條件：（1）年滿18周歲：

（2）經職業健康檢查，符合放射工作人員的職業健康要求：（3）放射防護和有關法律知識培訓考核合格：

（4）遵守放射防護法規和規章制度，接受職業健康監護和個人劑量監測管理：

（5）持有《放射工作人員證》。

三． 放射工作人員上崗前，醫教部負責向省衛生廳為其申請辦理《放射工作人員證》。

四． 放射防護和有關法律知識培訓。

（1）放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

（2）放射工作人員兩次培訓的時間不超過2年，每次培訓時間不少于2天。

（3）醫教部按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案應當包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。（4）醫院安排放射工作人員參加省衛生監督局的統一培訓和考核，并將每次培訓的情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

五． 人劑量監測管理

（1）個人劑量監測同期一般為90天；內照射個人劑量監測周期按照有關標準執行，定期送往省疾控中心監測，并將監測結果通知個人。

（2）醫院終生保存個人劑量監測檔案；

（3）放射工作人員可查閱，復印本人的個人劑量監測檔案；（4）醫院將個人劑量監測結果及時記錄在《放射工作人員證》中。

六． 放射工作人員進入放射工作場所，應當遵守下列規定：（1）正確佩載個人劑量計；

（2）操作結束離開非密封放射性物質工作場所時，按要求（3）進入輻照裝置、放射治療等強輻射工作場所時，除佩戴常規個人劑量計外，還應當攜帶報警式劑量計。

七． 職業健康管理

（1）放射工作人員上崗前應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。

（2）放射工作人員定期進行職業健康檢查，兩次檢查的時間隔不應超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

（3）放射工作人員脫離放射工作崗位時，醫院應當對其行離前的職業健康檢查。

（4）對參加應急處理或者受到事故照射的放射工作人員，醫院應

當及時組織健康檢查或者醫療救治，按照國家有關標準進行醫學隨訪觀察。

（5）醫院安排放射工作人員在省疾控中心統一進行職業健康檢查。

（6）醫院在收到職業健康檢查報告的7日內，如實告知放射工作健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時予以安排。

（7）醫院不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應避免接受職業性內照射。

（8）醫院應當為放射工作人員建立并終生保存職業健康監護檔案。職業健康監護檔案應包括以下內容： ① 職業史、既往病史和職業照射接觸史； ② 歷次職業健康檢查結果及評價處理意見； ③ 職業性放射疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

（9）放射工作人員有權查閱、復印本人的職業健康監護檔案。（10）醫院承擔本院放射工作人員職業健康檢查、職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用。

八． 放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行。在國有統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2—4周。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，醫院利用休假時間

安排健康療養。

九． 放射工作人員職業健康管理由院輻射安全管理小組負責，各科室負責對放射工作人員進入放射工作場所的規定進行管理，醫教部負責對個人劑量監測的管理，保健辦負責對放射工作人員職業健康的管理。