第一篇：正確把握發展觀與政績觀的辯證關系

發展觀是關于發展的本質、目的、內涵、要求的總體看法和根本觀點，政績觀則是領導干部對履行職責所取得的成績的總體看法和根本觀點。一般說來，有什么樣的發展觀，就會有什么樣的政績觀。但在實際生活中也存在著發展觀與政績觀相脫節的現象，這對于貫徹落實科學發展觀是十分有害的。因此，全面落實科學發展觀，需要正確把握發展觀與政績觀的辯證關系。

發展觀決定政績觀，政績觀影響發展觀從哲學意義上講，發展觀是政績觀的前提和基礎。科學發展觀決定正確政績觀，真正堅持科學發展觀，必定會堅持正確政績觀。一方面，政績是相對于發展而言的，是在促進發展的過程中創造的，談論政績就意味著實現了經濟社會的某種發展；離開了發展，談論政績就毫無意義。另一方面，在實踐中，有什么樣的政績觀就會逐步導致什么樣的發展觀，政績觀的變化會對發展觀帶來重大影響。總之，科學發展觀與正確政績觀具有內在的一致性，是合規律性與合目的性的統一，是方法論與價值論的統一。科學發展觀強調的是用科學的思想和方法研究解決發展問題，努力實現經濟社會又快又好的發展；正確政績觀強調的是用正確的方法和途徑創造政績，政績要符合最廣大人民的根本利益。

發展觀與政績觀之間的辯證關系表明，科學發展觀是正確政績觀的基礎，樹立正確政績觀是落實科學發展觀的重要保障和具體體現。各級領導干部只有按照科學發展觀的要求去謀發展、創政績，才能創造出符合最廣大人民根本利益的政績。科學發展觀的核心是以人為本，這就決定了必須把最廣大人民的根本利益作為正確政績觀的根本價值標準，堅持立黨為公、執政為民，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。科學發展觀強調全面發展，這就決定了創政績既要堅持以經濟建設為中心，大力發展經濟；又要堅持全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，努力促進社會全面進步和人的全面發展。科學發展觀強調協調發展，這就決定了創政績必須堅持統籌兼顧，避免顧此失彼。科學發展觀強調可持續發展，這就決定了在創政績的過程中必須正確處理速度與效益、效率與公平、局部與全局以及人與自然、發展與環境、當代與后代之間的關系，保證發展的連續性、長遠性和穩定性。

以正確政績觀落實科學發展觀

科學發展觀是推進我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面發展的指導方針，是指導發展的世界觀方法論的集中體現。科學發展觀為領導干部樹立正確政績觀提出了新的要求，指明了正確方向。

以正確政績觀落實科學發展觀，必須堅持用全面的、實踐的、群眾的觀點看政績。用全面的觀點看政績，就是既看經濟指標，又看社會指標、人文指標和環境指標；既看經濟發展，又看各項社會事業發展；既看城市發展，又看農村發展；既看經濟增長情況，又看人民群眾得到的實惠；既看“顯績”，又看“潛績”；既看主觀努力，又看客觀條件。用實踐的觀點看政績，就是重實干、辦實事、求實效，使政績經得起實踐的檢驗和歷史的檢驗。用群眾的觀點看政績，就是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為追求政績的根本目的；就是站在人民群眾的立場考察政績，傾聽群眾呼聲，了解群眾感受，把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為評判政績的根本標準。

以正確政績觀落實科學發展觀，需要抓緊建立和完善科學的政績考評體系。由于多種因素的影響，目前的政績考核體系存在著一些不足和項目。比如，指標設計偏重經濟發展和ＧＤＰ增長，相對忽視教育、文化、衛生、環保等指標；考核項目比較空泛，考核標準缺乏科學依據；等等。因此，應把落實科學發展觀與建立和完善科學的干部政績考核體系結合起來，以形成正確的政績導向和用人導向。在指標體系的設置上，應全面反映經濟發展、社會發展和人的全面發展的情況，不能片面地用經濟指標代替其他指標；在考核標準的制定上，既要看數字，又不能唯數字，堅決防止“數字出官”和“官出數字”。

第二篇：科學發展觀學習心得樹立正確政績觀

樹立正確政績觀，按照客觀規律謀劃發展

胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上強調，要著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展。胡錦濤同志的重要講話為領導干部應該樹立什么樣的政績觀念，為誰創造政績，如何爭創人民滿意的、符合科學發展觀要求的政績，留什么樣的政績，以及由誰來評價政績，提出了新的要求和期望。

領導干部要清醒地認識到，什么樣的政績才是符合科學發展觀要求、人民群眾滿意的真正政績，要以什么樣的標尺檢驗政績。胡錦濤同志強調各級領導干部要切實按照客觀規律謀劃發展，要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。這些要求為各級領導干部樹立了檢驗政績的一個標尺。作為領導干部的政績或績效，可以說是對領導干部的領導實踐活動過程和目標客觀考評的結果。積極創造并關注自己的政績，是每一個領導干部樹立良好社會形象的動機需要，是每一個領導干部的重要社會責任。有的領導干部在發展觀念上存在重“顯績”輕“潛績”、重當前輕長遠、見物不見人、甚至制造虛假政績等問題。作為一名領導干部，要在腦海里進一步鞏固并強化樹立與科學發展觀相適應的政績觀，即領導干部的政績要能夠達到顯性績效和隱REader8.cn 轉載請注明出處性績效的有機統一。從表面上看，顯性績效容易得到人們的認可和贊揚，而社會發展的實踐證明，隱性績效往往比顯性績效更有生命力，更能經得起歷史和實踐的考驗。以科學發展觀為指導的政績觀，要求領導干部真正以科學的、發展的、多維的眼光來審視和對待自己的政績。對此，領導干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗;二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民;三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。

領導干部的政績活動要體現出公共意志和優秀的公共精神。公共性表現為一種價值取向，一種精神理念，一種行為方式和行為結果。領導干部在履行領導活動的過程中，要以為公眾服務為出發點，強調以社會民主、公平、公正、參與和責任為內容的公共精神。公共精神是公民在公共生活中應該具備的基本精神，是精神文明的重要組成部分，它維護社會整體利益，關注社會共同體中每個人的權利和尊嚴。領導的政績要體現出公共精神的思想。社會的和諧發展是公共精神得以孕育的前提，這既是公共精神的內在要求，也是和諧社會的本質使然。領導干部政績涵蓋的公共精神主要包括社會公德意識、公仆意識、奉獻意識、民本意識、公平正義、共享共建、自治自律的行為規范等社會價值理念。要由單純重視貨幣資本的意識向重視人力資本的意識升華，從以物為中心回到以人的全面發展為中心，由物欲沖動的誘惑向公益心和社會責任感升華，使政績建立在一種更高的道德層面之上。由片面追求對大自然的索取和征服向給予大自然報答和回歸升華，堅持科學技術與人文倫理精神有機統一，由片面追求個人政績向社會的和諧發展的理性追求升華。領導干部只有認清自己的重要使命，充分覺悟所肩負的社會責任，自覺地為執政行為提供智力支持，才能確保其政績實踐活動更加符合科學發展觀的要求。

第三篇：財務科如何樹立正確的發展觀、政績觀

如何樹立正確的發展觀、政績觀

根據會議安排，就如何樹立正確的發展觀、政績觀，結合分管工作，簡單的跟大家分享一下。

我覺得要想知道如何樹立正確的發展觀、政績觀，首先我們要了解什么是發展觀，什么是政績觀！

黨的十六屆三中全會首次提出了科學發展觀，在黨的十七大上更是明確了科學發展觀的核心、要義和內涵，核心是以人為本，要義是加快發展，內涵是全面、協調、可持續，根本要求是五個統籌。十九大報告又提出，習近平新時代中國特色社會主義思想，它是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果。

了解了科學發展觀的科學內涵，必須結合工作實際，立足本職崗位加強學習，提高專業知識水平，特別是會計制度改革后，更要提高學習能力，在做好現階段的本職工作以外，加快學習2019年新的政府會計制度，為做好下一年的工作打下良好的基礎。

再就是切實轉變觀念，樹立依法理財意識。要切實加強科室人員對相關法律、法規的學習，充分認識制度改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執行財務制度的自覺性，樹立嚴肅的財經紀律，依法理財的觀念，從根本上防范和遏制違法違規問題的發生。

最后歸根到底是要運用科學發展觀來指導財務管理工作。財務管理工作，直接關系到單位的凝聚力、戰斗力和工作效率。作為財務工作者，必須站在講政治的高度，建立節約型機關、加強機關財務管理。要認真學習，全面把握上級各部門財政政策的精神，研究做好我獄財務管理工作的方法，突破已經習慣的財務管理思維與模式，創新工作方式，不斷提高財務管理工作水平，這也是貫徹落實科學發展觀的需要。

再說政績觀，什么是政績觀，政績觀的科學內涵是什么？簡單來說政績觀是價值取向，是干部為政的價值取向，是干部創造政績的思想基礎。有沒有政績觀，是一個干部有沒有事業心、責任心和好的精神狀態的標志。

十九大后政治局首次民主生活會，總書記提出六點要求，其中第三點就是：樹立正確政績觀，糾正“四風”不能止步，總書記提出要求:領導干部必須帶頭樹立正確政績觀,始終做老實人、說老實話、干老實事,自覺反對形式主義、官僚主義。

樹立正確的政績觀，最根本的要求是按照中國共產黨員的先進性，忠誠實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義理論。把為黨和人民的事業奮斗作為人生的最高目標，把人民賦予的權利作為人民服務的責任，正確對待地位，兢兢業業的履職盡責，正確對待利益，人民的利益高于一切，做一名合格的人民公仆，結合科室實際工作，談以下幾點：

第一、誠信為本，要“實”

誠信是市場經濟的基礎，也是經濟發展的不二法門，“人而無信,不知其可也”。誠信,對于每個人都非常重要,作為從事經濟管理的財務工作人員，由于職業的特殊性，更要講誠信。收（收入）、支（支出）、管（管理）、平（平衡）本質上都是對誠信的維護。

第二、堅持原則，要“公”

我科室擔負著監獄資金分配的重任，要保證資金不偏不倚、公正合理的分配，就必須堅持秉公理財，掌好權、用好錢。堅持原則，公私分明，不憑自己好惡辦事，不批人情錢，不撥人情款，不以領導的名義辦私事，不以機關的牌子謀私利，堅決做到不仁之事不做，違法之事不干。

第三、厲行節約，要“儉”

勤儉節約是我們黨歷來的優秀傳統，財政干部更應該注重勤儉節約，雖然我們國家現在的經濟發展飛快，但是還有一些地區的一些人收入不高，生活困難，不勤儉節約肯定不行，就算以后我們國家全面建成小康社會了，也要繼續發揚堅持和發揚艱苦創業、勤儉節約的優良傳統。

第四、紀律嚴明，要“廉” 財政干部掌握資金分配和使用，就必須要履行好當家理財的職責，就必須堅持“廉”字當頭，要立足本職崗位，從小事著手，小處著眼，在思想上要做到警鐘常鳴，在行動上要認真執行黨和國家的有關規定，努力在廉政建設和反腐敗斗爭中走在前列，做出表率。

總而言之，在新的歷史條件下，我們要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，認真領會其內容，不斷提高自己，進而為實現中華民族偉大復興的中國夢奮斗。

第四篇：正確把握科學發展觀 87分

一、單選(共 6 小題，總分: 40 分)1.法國經濟學和社會學家的《新發展觀》經過對多年經驗的總結，形成了以（）為中心的發展觀。

A.人 B.經濟 C.市場 D.公平

2.科學發展觀的第一要義是什么？

A.發展 B.以人為本

C.全面協調可持續發展 D.統籌兼顧

3.國際上一般認為，基尼系數在（），表示收入差距相對合理。

A.0.2-0.3 B.0.3-0.4 C.0.4-0.5 D.0.6以上

4.秦剛教授指出，我國的城鄉收入比為（）

A.1.7:1 B.2.7:1 C.3.28：1 D.4.28：1 5.科學發展觀的基本要求是什么？ A.發展 B.以人為本

C.全面協調可持續發展 D.統籌兼顧

6.科學發展觀的根本方法是什么？

A.發展 B.以人為本

C.全面協調可持續發展 D.統籌兼顧

二、多選(共 3 小題，總分: 20 分)1.秦剛教授指出，目前我國經濟社會發展不平衡，主要表現在兩個方面，分別是（）

A.區域之間不平衡 B.城鄉之間不平衡 C.國內外不平衡 D.工農之間不平衡

2.秦剛教授指出，黨的十六大以來，我們黨提出了一系列新的戰略思想，比如（）

A.樹立落實科學發展觀 B.構建社會主義和諧社會 C.建設社會主義新農村

D.加強社會主義核心價值體系建設 3.秦剛教授指出，黨的十六大以來，我們黨的事業發展呈現出兩個加快，分別是（）

A.國際融合在加快 B.經濟增長在加快 C.發展在加快 D.理論創新在加快

三、判斷(共 6 小題，總分: 40 分)1.秦剛教授指出，創新型國家依靠的是技術。

正確 錯誤

2.秦剛教授認為，從世界各國的政黨來看，兩黨、多黨的優勢是相互監督，是最好的政黨形式。

正確 錯誤

3.秦剛教授指出，強調科學發展，尤其是強調深入貫徹落實科學發展觀，不僅僅是要解決經濟生活和社會中的問題，還要解決思想道德問題。

正確 錯誤

4.秦剛教授認為，宣傳理念有一定成效，但是效果不明顯，主要在于宣傳思想沒有貼近人們的生活，貼近人們的感受，貼近人們的需要。

正確 錯誤

5.秦剛教授指出，作為執政黨，共產黨要意識到自我監督、自我約束的重要性，因此要標本兼治、加大力度。

正確 錯誤

6.秦剛教授指出，秦剛教授認為，從發展的角度來看以人為本，就是在發展過程中要維護整體利益，同時要協調好每個群體之間的利益關系。

正確 錯誤

第五篇：用正確的政績觀實踐科學的發展觀

“為官一任，造福一方”，是對從政者的一個基本要求。對領導干部而言，為一方人民群眾造福，促一方經濟社會發展，應該擁有政績，必須追求政績。創政績、留政績，是領導干部從政的重要目標，是群眾評價干部的重要標準，也是一個干部工作作風、知識水平、業務能力和領導藝術的綜合反映。政績觀與發展觀緊密相關。科學的發展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發展觀。在政績觀上出現誤區，往往會在實踐中偏離科學的發展觀。只有樹立正確的政績觀，科學的發展觀才能牢固樹立起來，真正落實下去，經濟社會發展中存在的突出問題才能從根本上得到解決，我們的黨、我們的事業才會始終得到人民群眾的衷心擁護和傾力支持。

一、樹立正確的政績觀，實踐科學的發展觀，本質在于銘記“為誰創造政績”的宗旨政績觀，實質上反映了對待黨的事業和人民利益的態度。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨的全部任務和責任就是為最廣大人民群眾謀利益。樹立正確的政績觀，說到底，就是要使我們的決策得到群眾贊同，使我們的措施得到群眾支持，使我們的工作得到群眾滿意。一要把立黨為公、執政為民的宗旨樹立好，真心實意愛民。“群眾利益無小事”。對群眾的貧困疾苦，廣大干部一定要有寢食難安之感、深深內疚之情。要把群眾的需求當作第一追求，把群眾的呼聲視為第一信號，時刻關心群眾、愛護群眾。要從整肅干部作風入手，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要把人民群眾的根本利益維護好，強化服務為民。要堅持把廣大老百姓是否贊成、是否受益作為我們決策和工作的重要依據，切實解決人民群眾最現實、最關心、最直接的問題，促進黨同人民群眾的血肉聯系。要按照胡錦濤總書記所要求的那樣，“到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去”，盡心竭力地為群眾辦實事、解難事、做好事，真正成為人民群眾的貼心人。三要把人民群眾反映的問題解決好，穩定大局安民。領導干部要經常深入基層，察民心，聽民意，掌握群眾的思想脈搏，見微知著，防微杜漸。對群眾的正確意見要堅決采納，加以總結，予以吸收；對群眾的消極甚至對抗情緒，要做好深入細致的思想政治工作，曉之以理，動之以情，推心置腹，維護穩定。四要把帶領群眾奔小康的目標實現好，發展經濟富民。發展是第一要務，富民是永恒主題。領導干部要有全面建設小康社會強烈的緊迫感、責任感和使命感，腳踏實地，艱苦創業，善謀富民之策，多辦利民之事，把發展經濟、致富百姓作為衡量工作實績的重要標準，不斷提高人民群眾的生活水平。

二、樹立正確的政績觀，實踐科學的發展觀，核心在于解決“留下什么政績”的問題科學的發展觀與正確的政績觀緊密相關，不堅持科學的發展觀，就不可能有正確的政績觀。我們應按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續地發展，創造出沒有水分的政績，創造出群眾需要的政績，創造出沒有后遺癥的政績，創造出有利于經濟社會長遠發展、經得起歷史檢驗的政績。一要留下經濟增長的政績。經濟增長是發展的基礎，沒有經濟的數量增長，沒有物質財富的積累，就談不上發展。特別是對區這樣的中心城區來說，不發展不行，發展慢了也不行，必須充分利用的區位優勢、人力優勢、資本優勢、技術優勢等方面的有利因素，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，牢固確立加快發展的強烈意識，加快實施“三產強區、環境立區、發展科技工業、推進城市化”四大戰略，集中精力抓好“經營城市、強村強企、融合發展”三篇文章，大力開展招商引資活動，努力把建設成為更具實力、更具活力和更具魅力的現代化中心城市。二要留下全面發展的政績。我們要看到，發展并不簡單地等同于經濟增長，如果單純追求數量，單純追求速度，而不重視質量效益，忽視政治文明、精神文明建設，忽視社會各項事業的全面進步和人的全面發展，這樣的發展是片面的，難以實現全面的小康。我們要切實轉變發展觀念，摒棄盲目的GDP崇拜，全面推進經濟、政治、文化建設，實現經濟發展和社會全面進步。三要留下協調發展的政績。就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環節、各個方面相協調。四要留下可持續發展的政績。就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展和人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代接一代地永續發展，絕不能“一地致富，八方遭殃”，絕不能“吃祖宗飯，砸子孫碗”。

三、樹立正確的政績觀，實踐科學的發展觀，重點在于理清“怎樣樹立政績”的思路樹政績的根本途徑應該是將眼前利益和長遠利益結合起來，尊重客觀規律，提高領導水平，腳踏實地工作，俯首為民辦事。