第一篇：黨建工作面對面述評會議匯報材料

黨建工作“面對面”述評會議

匯報材料

xx村黨支部書記XXX

一、黨支部基本情況

xx村黨支部現有黨員17人，其中，男黨員14人，女黨員3人。60歲以下黨員7人。班子成員共三人。

二、黨建第一責任人落實情況

1.年初與鄉黨委簽訂了黨建目標責任書，并嚴格落實。

2.年初制定了黨支部本年度黨建工作計劃，上半年每月保證召開支部會議，進行黨日活動，兩月進行一次黨課學習，每季度召開一次黨員大會，半年進行一次組織生活會，一次民主生活會，并進行詳細的會議記錄，使日常黨員學習和活動得到保證。

3.年初進行“兩定”，先已完成一項街巷硬化，打井工作已經開始。年初每位有能力的黨員都進行了承諾并能夠遵照執行。

4.今年我支部將發展預備黨員一名，現已遞交鄉鎮黨委審核。

5.嚴格執行鄉黨委的例會制度，每季度對本支部的黨建工作向鄉黨委大會進行匯報。

三、對“八個一”行動和“四個活動年”工作的認識及領導措施

“八個一”行動是縣委根據我縣實際情況制定的針對集成黨組織的建設行動，主要是要解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。“四個活動年”工作是指“思想解放年”、“項目落地年”、“環境建設年”、“作風轉變年”，開展“四個活動年”，是今年全縣經濟社會發展的中心任務。推進浮山發展新跨越，項目是載體，環境是支撐，思想是途徑，作風是保證，四者互為關聯、互為支撐，是統一的有機整體。作為農村黨支部，要積極配合這兩項工作，要進行有效的落實措施。首先，要完善方案。我們支部針對這兩項工作，農村支部應做到的方面已制定了實施方案。二要落實責任。在這兩項工作中，黨支部書記毫無疑問應該是第一責任人，我們應勇挑重擔，落實責任。三要創新方法。多學習多研究，制定可行的方法。四要強化保障。從上級黨委到基層黨支部應加強工作保障。五要強化督查。上級黨委有專門的督查組，我們支部也應成立督察人員，對我們的階段工作進行督察。

四、具體做法和存在問題

1.根據上級要求，我們隊本支部進行了自查自評，結合上級黨委的分類定級，我支部被評為較差支部，這說明我們支部與上級黨委要求的目標還相差很遠。我支部經過自查自糾，發現問題主要集中在組織制度的落實和在帶領群眾致富進度緩慢的問題上，對此，我們接受

上級黨委的指導，并積極制定了整改措施，進行大力整改。我村活動室由于積水問題導致大面積漏水，通過支部努力已得到解決。

2.我支部人員和村委主任與參加了今年3月份在鄉里和縣里開展的“領頭雁”培訓。通過學習，掌握了很多理論知識和農村實用知識。

3.我村大學生村干部于2010年通過貸款與人合辦蔬菜大棚一座，今年，通過開展創業富民行動，帶動了不少有種植大棚意愿的村民承包大棚。

4.為響應提升黨員隊伍素質的行動，我黨支部為黨員制定了學習計劃，通過利用遠程教育等媒體手段，對黨員進行了理論和科技培訓，提升了黨員素質。

5.“三基建設”行動得到落實。我作為黨建第一責任人，始終帶領我黨支部完成各項上級黨委交代的工作，以及努力為村民辦實事，找項目。我村今年“兩定”目標進行順利，預計可如期完工。我黨支部有能力的黨員都積極進行承諾，并能很好的完成。

6.通過保持黨的純潔性學習教育活動的開展，我支部黨員思想進一步解放，也牢固樹立了轉變作風的思想。

7.我黨支部帶領黨員和群眾大力響應“環境整治年”的工作，對我村的道路，院落及死角進行清理，實行了垃圾定點傾倒和保潔員制度，村內環境得到很大改善。

五、下半年推進打算

1.進一步落實“黨建第一責任人”制度，做好我的本職工作，為支部，為群眾服務，繼續“兩會一課”制度，使黨員的學習和活動得到保證。

2.遵循“八個一”行動，將正在進行的工作加以推進并落到實處，爭取如期完成“兩定”工作。

3.繼續搞好環境衛生工作，使我村符合新農村的要求

第二篇：書記抓黨建“面對面”述評材料

書記抓黨建“面對面”述評材料——水務局支部書記

水務局黨支部書記

各位領導，同志們：

我局黨支部**個科室，共有黨員***人，其中在職黨員**人，離退休黨員**人。2012年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的正確指導下，我認真履行黨建第一責任人職責，團結帶領水務局黨支部一班人，圍繞全縣“三四五”發展思路和“三個年”活動要求，扎實推進黨建工作，為促進我縣水利事業的發展提供了堅強有力的組織保障。按照縣委要求，現將水務局黨支部抓黨建工作情況匯報如下。

一、黨建第一責任人制度履職情況

有責任就有擔當，有擔當就有壓力，有壓力就有動力。黨建是水務局各項工作的龍頭，抓好黨建工作，黨務工作者是關鍵。我們主要強化了“四個責任”，抓發展的帶頭人和主心骨，真正建立起“書記抓、抓書記”的良好工作導向。

一是強化“一把手”的責任。作為局支部書記，水務局抓黨建工作的第一責任人，抓好黨建工作責無旁貸，我始終堅持“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。年初，組織制定了2012黨建工作計劃，理清工作思路，明確工作重點；每月月底召開一次專題會議，總結本月工作，安排下月工作，研究解決難點問題，確保高標準、高質量完成黨建工作的各項任務。

二是溝通協調，促進工作落實。在工作中，我注重加強同我局黨員的交流溝通，共同討論研究工作。一是建立溝通機制。與局里各科室成員在黨的重大活動、重要工作部署、預備黨員培養推薦等方面進行溝通。二是建立聯系機制。實行定期聽取我局黨員在黨建工作中的心得體會和思想匯報，并進行綜合督查。三是建立協調機制。半年來，在組織演講比賽，佩戴黨徽，重溫入黨誓詞、消夏文藝匯演籌備等活動中，通過與局各個科室的股站長溝通協調，保證了各項活動的順利開展。

三是發揚民主，共商黨建之策。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵。工作中，按照民主集中制原則，凡遇集體組織活動，都要和局黨員及股站級成員共同討論，做到有主見不主觀、能果斷不武斷，發揮集體智慧，共議黨建之策，各成員的能動性和積極性都得到了充分發揮。

二、工作措施和具體做法

半年來，我們始終以機關黨建工作要走在基層組織建設的前頭為目標，重點抓了以下三方面的工作。

一是抓學習、強黨性，進一步提升局黨員隊伍素質。始終堅持把理論武裝擺在局黨支部黨建工作的首要位置，我局黨支部認真貫徹縣委全委會暨全縣經濟工作會議和縣“兩會”精神，緊緊圍繞創先爭優、和保持黨的純潔性學習教育活動要求，加大學習的密度和強度，局黨支部在純潔性教育活動中，開展了以“忠誠為要”為主題的對黨忠誠教育活動。為加強對學習的檢查督導，機關黨委和各黨支部均建立了“三單”、“兩本”考勤制度（即考勤單、請銷假單、公務外出派遣單和學習筆記本、工作日志本），并不定期對各支部的政治理論學習情況進行抽查，確保學習制度落到實處。

二是抓活動、強服務，進一步提升局黨支部組織戰斗力。半年來，各支部都緊密結合工作實際，精心組織，針對性地開展主題活動。我局黨支部的名黨員，都能夠堅持深入一線調查研究，就水土保持、人畜飲水安全、農田灌溉、防汛抗旱、行政執法等關乎民生的問題，認真研究解決辦法，做到群眾信任，領導放心，這些工作得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。通過實踐鍛煉、發現、培養，今年新發展入黨積極分子**名，**名預備黨員即將轉正。三是抓制度，強管理，進一步提升機關黨委黨建科學化水平。制度是執行政策的保證，是規范行為的舉措。我們始終把制度建設作為提升黨建工作水平的一項基礎性任務來抓。統一制作了黨務公開欄，深入開展了黨員公開承諾。進一步修訂完善了理論學習制度、黨委會議制度，民主生活會制度等各項規章制度。各支部也建立健全了符合自身實際的制度，縣委辦支部修訂完善了辦公室規章制度，信訪局支部健全了信訪接待制度，其他支部也都規范了各項機關管理制度。這些制度的建立，對增強機關黨員干部的工作責任感和緊迫感，提高工作效率，推動工作落實，發揮了重要作用。

三、今后工作重點

一、圍繞發展抓黨建。推進基層組織建設，深入開展“五個年”活動是我們當前和今后一段時期的重點工作。明年，我們要找準黨建工作與經濟社會發展相互促進的結合點，堅持將黨建工

作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨委核心保障作用。

二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不松手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不松勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環節不放松，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。

三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上半年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發展。

四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環節來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員干部學習好理論，學好業務，同時組織黨員干部實踐中鍛煉才干。充分調動廣大干部職工忠于事業、忠于職守、忠于崗位工作積極性。以旺盛的斗志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展，樹立宗旨意識，增加群眾觀念，全心全意為人民服務。

第三篇：面對面述評工作的通知

關于做好認真開展2012年上半年書記抓基

層黨建“面對面”述評工作的通知

市直各直屬黨組織：

為貫徹落實臨組明電[2012]33號《關于認真開展2012年上半年書記抓基層黨建“面對面”述評工作的通知》精神，結合市直單位實際，現就市直機關認真開展2012年上半年書記抓基層黨建“面對面”述評工作的有關事項通知如下：

一、時間要求

市直工委將在八月初適時召開專門會議，對直屬黨組織書記上半年抓基層黨建工作和推進思想解放、項目落實、環境建設和作風轉變“四個活動年”工作進行“面對面”述評。各直屬黨委（總支、支部）要在7月底前完成對所屬基層黨組織書記抓好基層黨建工作進行“面對面”述評工作。

二、述評要求

述評報告內容主要包括：一是書記履行抓黨建第一責任人職責、市直機關開展推進基層組織建設年“四項活動”和“四個活動年”工作的理念、認識和領導措施；二是各單位“四項活動”和“四個活動年”工作的推進情況、具體做法、主要經驗和存在問題；三是下半年的推進打算，各黨委（總支、支部）要結合本單位工作內容安排各自的述評工作。

三、完善總結

各單位要根據各自實際情況，結合這次“面對面”述評，進一步探索完善書記抓基層黨建“面對面”推進機制，形成固定的制度，包括述評周期、述評結果的記錄使用、述評結果的獎懲措施和督查改進要求等。

各級黨委（總支、支部）要高度重視，認真謀劃，精心組織，扎實開展書記抓基層黨建“面對面”述評工作，真正形成書記抓書記、一級抓一級、基層抓落實的長效機制。各單位要在7月底上報開展書記抓基層黨建“面對面”述評工作的《情況報告》。

中共臨汾市直工委

2012年7月19日

第四篇：2012年黨建面對面匯報材料

2012年黨建工作面對面述職報告

各位領導：

根據會議安排部署，現將**鄉黨建設工作從四個方面做以匯報。

一、基本情況

我們**鄉共有個**各行政村，**口人，**萬畝耕地，基層支部**個，其中農村黨支部（總支）**個。黨員**名，其中農村黨員**名。

二、主要做法

2012年初，我們確定了“三提升、三規范、三建立”的工作思路。三提升，即：提升好農村干部隊伍素質，提升黨員隊伍素質，提升村官隊伍素質；三規范，即：規范場所建設，規范鄉村干部紀律，規范民主決策程序；三建立，即：建立日常工作包片負責制，建立重點工作包聯制，建立矛盾糾紛包案制。以此來推進各項工作全面推進，實現“五好”黨組織目標。

一是強化領導，明確目標任務，推進黨建第一責任人制度的落實

在全鄉黨員培訓大會上，鄉黨委和各村支部書記簽訂中衛鄉黨建工作第一責任人責任書，以書面形式落實了農村黨建工作的各項目標，健全了全鄉抓黨建工作的責任體系，做到了目標明確，責任清楚，措施有力，獎懲嚴明。黨建工作第一責任人責任書的簽訂，給各村黨支部書記增加了很大壓

1力，改變了過去黨建責任不明確（軟指標），抓好抓差不知道的被動局面。各村黨支部對黨建工作全面研究，專題部署，分解責任，狠抓落實的新格局全面顯現。同時，我們把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標任務分解表》，并就黨委和支部黨建工作履行情況在鄉政府大院集中公開公示承諾，廣泛接受社會各界的監督。

二是把握重點，加強隊伍建設，為全面推進各項工作提供組織保障

在農村干部管理方面我們堅持集中培訓和工作以會代訓不放松，堅持每月兩委班子成員溝通制度和每季度召開班子民主生活會制度不動搖，從而保證班子成員團結不猜疑、合力不拆臺、齊心干工作。在春季經濟林建設工作中，我鄉新增蘋果經濟林7000畝，核桃經濟林2500畝。建成了**、**、**三個千畝示范園區，全鄉經濟林專業村增加了17個，這些成績都是兩委干部團結實干的結果。

在黨員管理方面我們推行黨員設崗定責公開承諾制度，堅持每月1日黨日活動雷打不動，建立黨日活動登記卡，把黨的理論知識、惠民政策、農村干部廉潔自律相關規定作為黨員活動學習的主要內容。

在流動黨員管理方面我們采用“321”的管理辦法，加強流動黨員管理。即：三溝通（與所在地支部溝通、與黨員家屬溝通、建立郵箱和QQ信息與黨員溝通）；兩建立（建立定期聯系制度、建立動態信息庫）；一走訪（定期到流動黨員家中走訪，了解信息，提供幫助）。比如：我鄉**村通過

這一管理辦法，了解就業信息，帶動勞務輸出540人。

在大學生村官管理方面我們一是壓擔子，在兩委換屆中全鄉23名村官通過正確引導，經過依法選舉全部進入“兩委”班子，其中有3名擔任支部書記，1名當選為村委主任；二是提素質，每個工作日利用晨會學習理論知識，每周檢查一次村官理論政策和業務知識學習記錄，每月開展一次學習成果評比展示；三是學技能,與**現代農業莊園結對子，建立創業基地，大學生村官引進的無土蔬菜種植技術在**園區得到推廣應用，并取得可觀的效益。同時發揮村官優勢，建立營銷隊伍，拓寬了**有機肥產品銷售市場。

在后進支部轉化方面我們采取造血、輸血兩步走。比如：**村黨支部，通過征求黨員群眾意見，原支部書記勸辭，調入鄉林果協會任會長，由村委主任擔任支部書記。在**村黨支部整頓方面，我們把相鄰**村大學生村官**轉入四望黨支部，通過選舉擔任支部書記。通過幾個月的工作，可以看出我們的整頓成果很明顯。人望發展經濟林500畝，道路硬化全部完成，村容村貌發生很大變化，老上訪戶銷聲匿跡。**村栽植核桃400畝，完善了村級活動場所半拉子工程，街巷硬化已近尾聲，養老保險收繳有去年落全鄉后腿變為現在進入全鄉前十名。

三是規范管理，加大監督檢查力度，為推進各項工作創造和諧環境

我們按照“一院三室九配套”要求規范場所建設，**村場所建設已招標開工，其余村場所改擴建或者是修繕全面啟

動。

鄉黨委按照議事程序統一為各村發放“議事記錄本”，并建立了黨員、村民代表通訊錄臺賬，由分管領導核實有效性，科學性，既保證“四議兩公開”制度落到實處，又有效監督了村級民主決策程序。這樣群眾理解了,明白了,干部就可以沒有思想顧慮大膽地抓工作.我們在落實“一帳雙評五掛鉤”制度時，實行了“一線督查，一線激勵”工作辦法，每季度組織鄉村干部對重點工作和中心工作現場督查。對工作成績好的當場予以表彰，差的現場分析原因，將督查情況在鄉辦公室公示墻公示，同時將考核結果與干部工資掛鉤，與評先評優掛鉤。我鄉街巷硬化、環境衛生整治、新農村連片發展等工作先后多次迎接省市領導的檢查驗收。

四是創新機制，服務中心工作，努力轉變工作作風 我們的主要做法是日常工作實行包片包村負責制，臨時工作實行日報制，重點工作實行班子成員包聯制，重點案件和主要矛盾實行主要領導干部包案制。如在村級活動場所建設、萬畝經濟林建設、22千伏變電站項目建設、天燃氣管道鋪設、1.2萬畝農業綜合開發等重點工程實施中，我們提前介入、及時協調、跟蹤督查，保證了各項工程順利進展。由我所負責的投資**治理項目，和**局長多次到省環保廳爭取，目前已經完成項目的規劃設計，進入評審階段。由鄉長**所負責的投資2000萬元的杏鮑菇項目已與**村達成協議，現正與村民簽訂土地流轉合同，秋收后即可開工建設。當前

我們把維穩當做頭等大事，堅決落實**的“**”的重要指示，每周召開一次班子會議，疏理排查矛盾隱患，實行重點案件、重點隱患包案制，并根據進展情況隨時召開分析會，班子成員集體討論解決辦法。及時化解了**村礦渣糾紛，在矛盾比較突出的**村，派駐調查組穩定了群眾情緒。組織兩委班子召開專題民主生活會，對照要求找準自身差距，提出整改目標。

三、存在問題

一是合并村遺留問題棘手,村兩委主干又不敢理事、不會理事，亂理事，針對出現的矛盾和問題預見能力和處理能力不強。

二是有的班子成員大局觀念不強，不能站在發展和諧的高度處理問題，開展工作。

三是極少數村干部法律政策觀念淡薄，違法違紀行為時有發生，成為害群之馬。

四、下一步打算

一是抓好理論學習，提高整體素質。要把學習貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務，認真貫徹落實《中國黨內監督條例（試行）》和《中國紀律處分條例》，結合實際學習推廣文建明工作法建設高素質鄉村干部隊伍。

二是加大領導力度，推進全面發展。首先解決好領導干部抓黨建的認識問題，統一思想認識，我們鄉村兩級書記要親自部署，其它班子成員各負其責，哪里有弱項就在哪里下功夫，切實做到黨建和中心工作兩手抓兩手都要硬。

三是是深化包聯制度，實行責任追究。在全鄉四個片實行片書記負責制，實行黨建工作量化考核，鄉直機關和企業由鄉黨委辦牽頭主抓，責任分明，獎罰到位，形成良好的競爭氛圍。

四是加強效能建設，提高履職能力。實行重點工程和中心工作工期倒排制。掌握每天的進展情況，確保工作目標任務圓滿完成。變群眾上訪為干部下訪，及時了解和排查矛盾，及時予以化解處理，做到每日反饋，確保穩定。為十八大勝利召開創造安全、穩定、和諧的政治和社會環境。

匯報完畢，謝謝大家！

第五篇：黨支部開展書記抓黨建“面對面”述評工作情況匯報

***黨支部

開展書記抓黨建“面對面”述評工作情況匯報

為認真落實中組部“三級聯述聯評聯考”制度和臨汾開發區書記抓基層黨建“面對面”推進機制，深入推進我區基層組織建設年“七個一”行動，進一步強化各級黨組織書記抓基層黨建第一責任人的職責，根據臨開機黨發（2012）6號文件要求，我們認真進行了“面對面”評述工作，現簡要匯報如下：

一、思想高度重視，深刻認識到開展“面對面”述評工作的重要意義

黨的作風關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎事業成敗，關乎中華民族的生死存亡。胡錦濤同志曾說過 “開展批評和自我批評的過程，是正確熟悉自已，加強黨性鍛煉的過程；也是自覺堅持真理、修正錯誤的過程；又是在正常的黨內生活中接受組織、同志、群眾的幫助和監督的過程。認真開展“面對面”述評工作，有利于我們黨加強監督、改進作風、修正錯誤、提高水平，是我們黨不斷加強自身建設的銳利武器。全體黨員無論是班子成員還是主要領導，都應當以堅強的黨性，強烈的大局意識、宗旨意識和自覺意識，以高度負責的精神躬身踐行“三個代表”，發揚黨的優良作風，對黨內開展“面對面”述評工作的重要性有一個清醒的認識，使整個工作的開展過程成為一個思想熟悉產生飛躍的過程，積極主動的認真開展好“面對面”述評工作。形成“面對面評議，背靠背打分，行風政風好不好，群眾說了算”的良好局面。

二、采取有效措施，扎實開展書記抓基層黨建“面對面”述評工作。

我們根據上級黨組織安排，制定了可行的實施方案，成立了專項工作領導組，分解了任務，落實了責任，真正形成一級抓一級，基層抓落實的長效機制。支部書記負責全支部的述評工作，其他班子成員負責各自分管范圍內黨員的述評工作，在小范圍內述評的基礎上，針對發現的問題進行全支部大范圍的述評，每個黨員本著事實求是，不怕亮丑，積極提明缺點，不斷改進提高，發現問題及時解決的態度開展述評工作。我們聘請了政風行風監督員，召開了面對面述評會議，發放了調查問卷，開展了廣泛宣傳，支部書記親自授黨課等多種有效措施，扎實開展了“面對面”述評工作。

三、完善相關制度，不斷探索書記抓基層黨建“面對面”推進機制

完善的制度能夠判斷是非，具有明確的規范作用，便于檢查和監督；完善的制度能夠糾正錯誤，具有強制作用，對每個黨員和黨的干部產生約束力；完善的制度對發揚黨的優良傳統具有保障作用。為此，我們根據自身實際情況，結合這次“面對面”述評工作，制定了相關的制度，包括述評周期、結果的記錄使用、述評結果的獎懲和督查改進要求等等。同時，我們還借此次面對面述評工作開展的時機，進一步完善了其他基層黨組織工作制度，如《支委會議制度》、《民主生活會制度》、《黨員聯系群眾制度》、《黨員教育制度》、《思想政治工作制度》、《民主評議黨員制度》等等，從而有力的規范每個黨員的行為，確保黨組織發揮應有的作用。

二〇一二年八月十四日