第一篇：交通運輸管理所財務管理制度

xx運管所財務管理制度

第一章 總 則

為了規范xx運管所財務行為，保證會計信息質量，加強運管所財務管理，提高資金使用效益，保障運管所各項工作健康發展，根據《中華人民共和國會計法》、《行政事業單位會計制度》、結合本所實際情況，特制訂本財務管理制度。財務管理的基本原則是：執行國家有關法律、法規和財務規章制度；堅持勤儉辦事業的方針；正確處理事業發展需要和資金供給的關系，經濟效益和社會效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。

財務管理的主要任務是：合理編制單位預算，如實反映單位財務狀況；依法組織收入，努力做到增收節支，建立健全財務制度，加強經濟核算，提高資金使用效益，加強國有資產管理，防止國有資產流失，對單位經濟活動進行財務控制和監督。

第二章 資金收入管理

資金收入是指行政事業單位為開展業務活動及其他活動依法取得的非償還性資金。包括財政及上級補助收入，預算外資金收入，事業收入和其他收入等。

財政及上級補助收入是行政事業單位按核定的預算和經費劃撥關系從財政部門和主管部門取得的各類事業經費和專項補助收入，必須按實際收入額記帳，按規定用途使用。

預算外資金收入是財政部門按規定從財政專戶核撥給行政單位的預算外資金和部份經財政部門核準，雖屬代政府收取，但直接由行政單位報計劃使用的資金，必須按規定收取，按計劃使用。并需與正常的撥款區分開來，單獨報帳，分別核算。

事業收入是行政事業單位為開展專業業務活動及其輔助活動所取得的收入，收入項目與標準須按收費許可證批準的項目標準執行，不得擅自提高或降低。其他渠道取得的投資收益、利息收入、捐贈收入、下屬單位上交的業務收入及其他來源形成的收入，應作為其他收入處理，其他收入必須進入單位統一帳戶核算管理，不得另設戶頭和小金庫。

第三章 資金支出管理

支出是行政事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各項資金耗費以及用于基本建設項目的開支。按支出內容劃分，包括預算支出、事業支出、上繳上級補助支出、基本建設支出等；按支出性質可分為經常性支出和專項支出。經常性支出是指為完成日常工作任務和維持正常業務運轉所發生的支出；專項支出是為完成專項或特定的工作任務所發生的支出。經常性支出和專項支出均需本著勤儉節約精神，堅持一支筆審批原則，按規定列支。業務經費，統籌醫療費必須節約使用，從嚴控制、杜絕浪費、并定期公布使用情況。通訊費、差旅費、會議費報銷標準按自治區、市、旗有關規定執行。干部職工參加的各類學歷、職稱考試培訓，必須由本人申請，領導批準，職稱考試培訓費用，學歷培訓費用均須經考試合格，完成學業后憑有效證件方可報銷列支。

第四章 貨幣資金管理

銀行帳戶及支票管理任何部門和個人辦理支票結算必須遵守國家法律、法規和銀行結算辦法，在銀行開立的帳戶，不準出借與轉讓，支票領用必須經財務人員同意，辦理領用登記手續、嚴禁開空頭支票，簽發支票必須由專人（出納）負責，并須注明日期、限額與用途，銀行日記帳必須日結月清，未達帳項必須及時查詢。

現金及有價證券管理現金的收入、支出由出納人員負責管理，庫存現金按銀行審批的規定限額留存，現金支出按規定范圍列支，1000元以上的支出項目原則上用銀行支票支付，任何部門和個人不準坐支、挪用、借用現金，因公出差人員必須借用現金的須經領導同意方可辦理借用手續，公差任務完成后三天內，及時辦理結報手續。

出納人員應嚴格執行現金管理制度，妥善保管好現金支票、有價證券、庫存現金，確保國家貨幣資金安全無缺。

第五章 固定資產管理

固定資產購建必須列入財務年度收支計劃，由財務部門統一到區府采購中心辦理有關購建審批手續。單項購建金額

在1萬元以上的，必須經所長辦公會議集體討論。內部各科室、部門需增添的固定資產，首先由其報告分管所長，分管所長根據業務需要和財務部門根據資金許可提出意見，然后報所長審批，并按實際購建成本增加固定資產價值。固定資產轉讓、出售、盤虧、報廢，必須按有關規定確定合理的價格，填寫轉讓、出售清單，查清盤虧、報廢原因，報經有關部門批準，方可處理，并提交有效依據交財務部門作會計帳務處理，相應減少固定資產價值。年終對所有固定資產要清倉盤點，做到帳帳、帳物、帳表三相符。

第六章 年終結算、編審和檔案整理

年度終了前，應根據財務部門或主管部門的決算編審工作要求，對各類收支項目、往來款項、貨幣資金和財產物資進行全面結算，并在此基礎上辦理好年度結帳，編報好決算。年終清理結算的主要事項包括清理核對年度預算收支數字和各項繳撥款項，年終前，對財政部門上報單位和所屬各單位之間的全年預算數，以及應上交，補撥的款項等，都應按規定逐筆進行清理結算，保證上下級之間的年度預算數，劃撥經費數和上繳下撥數一致。

凡屬本年的各項收入都應及時入帳，本年的各項應繳預算款和應繳財政專戶的預算外資金收入，年終前全部上繳。屬于本年的各項支出，要按規定的支出渠道如實列報，往來款項應在年終前盡量清理完畢。

年終要及時同開戶銀行對帳，銀行存款帳面余額應同銀行對帳單余額核對相符，現金帳面余額要同庫存現金核對相符，有價證券帳面數要同實存的有價證券核對相符，各項財產物資要做到帳實相符，帳帳相符。

會計報表是反映行政事業單位財務狀況，即預算執行結果和事業收支情況的書面文件，是財政部門和上級單位了解情況，掌握政策指導單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度單位財務收支計劃的基礎，財務部門必須認真做好會計報表的編審工作。財務部門對行政事業單位會計報表的編制要保證數字正確、內容完整、報送及時、切實做好帳帳相符、帳表相符、有根有據、不得估列代編。

會計人員要按照國家關于會計檔案管理的規定，對本單位的各種會計資料，會計檔案定期收集，審查核對，編制目錄，裝訂成冊，按規定年限歸檔保存。

第二篇：鄉鎮規劃建設管理所財務管理制度

松滋市住房和城鄉建設局

鄉鎮規劃建設管理所財務管理規定

為進一步加強鄉鎮規劃建設管理所財務管理工作，規范財務管理行為，強化財務管理責任。依照《建設局財務管理制度》、《關于規范住建系統有關補助發放的通知》（松建發[2011]2號）等要求，特制定本規定。

一、增強法紀觀念，嚴肅財經紀律。各鄉鎮所所長和財務人員必須熟悉和掌握財經法律法規、財務規章制度，自覺遵守財經紀律。

二、加強財務基礎工作及會計核算管理，建立健全崗位責任制。財務人員必須愛崗敬業，模范遵守財政部門制定的各項規章制度。按照《會計法》的要求，統一采用“借貸記賬法”處理日常帳務，加強會計核算，提高會計信息質量，加強會計內部控制。所有的經濟活動內容要全部納入會計核算和財務管理的范疇，不得私立“多套賬、賬外賬”和私設“小金庫”，逃避審查和監督。

三、鄉鎮所的財務機構必須健全和完整，會計、出納崗位分設；票款和賬款管理分離。

四、關于收入管理

1、各鄉鎮所必須嚴格按財政、物價部門核定的各項收費標準收費，確保征收到位，不準擅自設立項目收費，不得隨意提高收費標準亂收費，也不得隨意減免和不收費，真正杜絕“人情費”、“關系費”。

2、各鄉鎮所必須嚴格票據管理，建立票據領取、使用、上繳登記制度，實行“票款分管”體制。對外收費嚴格使用財政部門、稅務部門核發的統一票據，嚴禁“白條收費”和使用過期作廢的票據收費。

3、加強預算外資金管理。單位收入除上級撥款外的任何收入（包括抵賬、轉賬的收入），必須以貨幣資金的形式繳入預算外資金專戶，做到日清月結。嚴禁壓解、截流、坐支、挪用和轉移預算外資金。嚴格實行“票款同行、收支兩條線”管理。每月10號前各鄉鎮所必須將《非稅收入匯繳明細表》真實完整地填報后上交局計財科。

五、關于支出管理

1、各鄉鎮所要努力增收節支，量入為出，勤儉節約；嚴禁貪污浪費、嚴禁私設“小金庫”、“賬外賬”。

2、各鄉鎮所支出必須做到票據規范、支出合理，手續合法。支出票據必須真實完整，經手人注明支出事由，經單位負責人審核簽字后方可列支報銷。

3、涉及專項資金的必須專門建賬，專款專用，專人專戶管理。市政建設工程項目必須按建設工程相關規定辦理。

六、關于資產管理

1、為保證國有資產的安全完整，各鄉鎮所必須落實專人對本單位資產進行管理、登記。

2、各鄉鎮所應建立財產物資管理制度，建立固定資產管理賬，完善固定資產臺賬。

3、鄉鎮所資產的購置、處置和修繕必須按照程序先上報再實施，涉及政府采購的必須辦理政府采購。

七、關于財務報表管理

1、各鄉鎮所的財務資料必須真實、完整，并接受住建局的監督審查。每月按時向住建局計財科報送會計報表和要求的其他財務資料。

2、會計月報表報送時間為每月5號之前，其他財務資料按要求及時報送。

八、監督審查

1、各鄉鎮所要嚴格執行《會計法》、《行政事業單位會計制度》及相關法律法規，自覺接受財政、物價、審計等部門的監督檢查。

2、由住建局計財科負責，每季度將組織專班人員對鄉鎮所的財務收支進行定期和隨機抽查審計。

3、各鄉鎮所相關人員如有違規行為的，將依法追究單位負責人、財務主管及經辦人員的相應責任。

九、本規定從二〇一二年七月一日起執行。

二〇一二年六月三十日

第三篇：交通運輸管理所上半年工作總結

交通運輸管理所上半年工作總結

20xx年是交通運輸系統“公鐵水空、立體交通”十三五總目標開局之年，新的一年，我所以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞局黨委各項目標要求，團結拼博，積極進取，上半年取得了一定的成績，小結如下：

(一)持之以恒抓學習，學習教育促提高。一是按照局黨委統一布署，完成了黨員冬訓和民主評議黨員工作;二是繼續開展了讀書年活動，上半年組織集中學習六次，五名同志完成了一次學習交流;三是認真開展“兩學一做”學習教育，通過二次黨課輔導、黨員經常性自學、一次討論交流，全所黨員基本通讀了新《黨章》和黨的《廉潔自律準則》，結合工作實際學習了《習近平談治國理政》相關文章，完成了“新時期黨員思想行為規范”討論交流，強化了“做合格黨員”的使命意識;四是加強交通行政綜合執法新法規、新知識的學習，不斷提高業務水平。

(二)凝心聚力干工作，努力拼博創實績。在安全管理方面，能夠嚴格按照局安監科和鎮安委會的要求，加強對重點場所、重點企業、重點人員進行安全檢查和安全教育，發現隱患，及時落實整改并進行整改復查。上半年共進行定期和不定期安全檢查10次，落實整改安全隱患1次;在運政管理方面，對駕駛員培訓點進行經常性跟蹤監管，保證教練人員和培訓車輛持證、合法，對違規行為進行及時糾正;對客運站管理以規范行為、提高服務質量為目的，確保客運車輛進站有序，出站安全。對轄區機動車維修市場，通過教育和宣傳，動員符合條件的業主領證，合法經營，不規范的小作坊堅決取締;對客貨運輸糾紛進行及時的調解，對運輸違章進行有效查處，上半年共查處一般運輸行政案件6起，確保轄區道路運輸市場秩序井然、運行有序。在路政管理方面，一是通過業務培訓來提高廣大養護人員的工作責任心和養護技術水平。二是在認真做好公路日常巡查、養護質量監管和路政違法行為的查糾工作，上半年共上路110人次，巡路6145公里，清除障礙59立方、攤點14個、非標354塊，查糾公路兩側廣告許可案1起、路損賠償2起、查處超限運輸14起，現場制止糾正超限運輸8起。在港口管理方面，重

(三)全力服務地方經濟建設，盡心盡職做好**農路辦工作。平時，只要鎮政府點做好港口法宣傳、動員領證和安全監管工作，保護合法經營。需要，對地方經濟建設有利，我們都能全力以赴，積極完成，無論是鎮重要活動的交通秩序維護，還是集鎮交通環境的集中整治;無論是農村公路提檔升級工程的推進，還是夏季秸稈“雙禁”。我們都能積極配合，圓滿完成。各項服務工作，均獲得**鎮黨委、政府的特別好評。農路辦管理工作，維修計劃做到采用公開招標;農村公路提檔升級做到計劃、清障等各項推進工作領先;農村公路管養做到暢通、整潔、優美。同時做好縣道以上工程建設的矛盾協調工作，主要領導敢于工作、善于說服、特別能吃苦的工作精神，得到鎮黨委的充分肯定，在基層部門、群眾中留下特別好的印象。

(四)加強黨風廉政建設，強化行風民主監督。通過簽定黨風廉政建設和反“四風”責任書，強化全體黨員廉政建設責任;通過開展“兩學一做”學習教育，將黨風廉政建設、做合格共產黨員貫穿到全年工作中;通過制定執法人員參與民主管理和聘請行風監督員進行民主監督制度，使全所人員在黨風廉政建設和反“四風”方面人人發揮作用。“兩學一做”學習教育和黨務建設工作，得到了省廳調研領導的肯定。

下半年工作打算：

(一)進一步加強學習，對照“兩學一做”學習教育要求，認真做好問題的排查的整改工作;深化讀書年學習成果，并與黨課教育有機結合起來，引領全所人員主動學，全方位學，不斷更新知識，不斷提高適應新常態的本領。

(二)進一步完善工作機制，不斷提高綜合行政執法效能。一是針對計劃，認真落實各項工作細則;二是強化現場執法力度，打破上下班常規，通過錯時執法，節假日不休息，不斷提高辦案數量，提高辦案效能。

(三)進一步提高服務地方經濟建設的能力。服務運輸業和運輸服務業的發展，為他們提供安全可靠、競爭有序的市場環境;服務農村公路的發展，不斷增強路政執法力度，確保農村公路暢潔綠美安;服務鄉鎮中心工作，為地方經濟發展保駕護航。(四)進一步打造人民滿意站所。繼續強化為民服務意識;加強執法隊伍建設，調整人員結構和優化資源配置，充分發揮全所人員的潛能和主動性;加強黨風廉政建設，打造服務品牌。堅守廉潔自律底線，嚴格執行各項廉政建設規定，突出“四風”整治，進一步完善公務用車和公務接待等制度。全面推進廉政風險懲防體系建設，提高行政效能，進一步提升基層交通執法形象。

第四篇：交通運輸管理所政務公開欄

道路運輸管理所政務公開欄

一、運管所簡介

靈武市交通運輸管理所成立于1975年，名為交通運輸管理站，1992年經靈武市編委核定更名為靈武市交通運輸管理所，屬政策性自籌副科級單位，隸屬靈武市交通局行政管理，辦公地點位于靈武市西平街，占地面積6畝，建筑面積1582平米，下設辦公室、財務室許可業務室、稽查一隊、稽查二隊、稽查三隊、客運管理站、貨運駕培管理站、維修管理站、四個鎮運管站、運管服務熱線投訴受理室等13個基層單位。

二、主要職責

主要職責是依照法規授權代表政府對全市道路客貨運輸經營、機動車維修經營、道路運輸站、（場）經營、機動車駕駛員培訓等運輸業務的審核許可和管理，組織引導和培育道路運輸市場，打擊非法營運，維護市場秩序，建立和完善道路運輸市場機制。

三、執法依據

1.《中華人民共和國行政許可法》；

2.《中華人民共和國道路運輸條例》；

3.《寧夏回族自治區道路運輸管理條例》；

4.交通部《道路旅客運輸及客運站管理規定》；

5.交通部《道路貨物運輸及站場管理規定》；

6.交通部《道路危險貨物運輸管理規定》；

7.交通部《機動車維修管理規定》。

四、服務承諾

1.著裝整潔、掛牌上崗、接受監督。

2.文明服務、舉止端莊、耐心解釋。

3.首接人熱氣接待辦事人員，及時告知或幫助落實承辦部門。

4.下列事項辦結時限：

（1）、辦理《道路運輸經營許可證》不超過30分鐘；

（2）、辦理《道路運輸證》不超過8分鐘；

（3）、辦理車輛轉籍變更不超過10分鐘；

（4）、辦理車輛報廢銷戶不超過3分鐘；

（5）、辦理二級維護簽章不超過5分鐘；

（6）、辦理運管費繳訖證手續不超過5分鐘；

（7）、辦理領購客貨物運單不超過10分鐘。

違反承諾規定、當事人可向運管機構設置的舉報箱投訴，也可撥打：運政服務熱線“96779”、自治區運輸管理局電話：4104794、銀川市運管處電話：6141236、靈武市運管所電話：4021714。

第五篇：交通運輸管理所所長先進事跡材料

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交通運輸管理所所長先進事跡材料

文 章來源

課件 w w 5k J.om 8 ××縣交通運輸管理所現有職工33人，其中青年干部、職工27人，占總數的82%。該所認真組織和動員全體干部職工廣泛深入地開展文明行業和××市“青年文明號”創建活動，在優質服務、文明執法、創新創效和誠信建設等工作中取得了明顯的成效，先后榮獲江蘇省交通系統“十佳”運政集體、××市交通行政執法“十佳”集體等榮譽稱號，并連年被市交通局評為“

先進單位”、“先進集體”。所長××多次被評為市交通系統先進工作者、縣優秀共產黨員，2003年榮立“三等功”，榮獲2001—2003××市“勞動模范”稱號。

先進形象：在公正執法中樹立

“堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官”，這是××常說的幾句話。2004年7月，××帶領運政稽查執法人員在中陽大道檢查時，查扣了一輛非法運營的“黑車”。該車車主千方百計地找到了××的一位朋友前來說情，并送來了價值近500元的煙、酒等物，希望能“通融通融”。但被××婉言謝絕。朋友很生氣，認為××變得“勢利、不講哥們義氣”，此后數月沒同××來往。2004年9月，××帶人查到一輛違章客車，按照規定應罰款500元，該車主1 更多精彩范文點擊主頁搜索

托人找到了××的一位長輩來說情，讓×ד不看僧面看佛面”，也被他擋了回去。××向長輩解釋道，“運輸管理的法律、法規，違章處罰的規定，我應該帶頭執行。這樣吧，罰款我替交，但下次千萬別再違章了”。他用自己的錢交了罰款，還留長輩在家吃一頓飯，弄得長輩很不好意思地說：“下次，我再也不來找你說情了。”

一流業績：在嚴格管理中創造

近年來，縣運管系統打出了“‘嚴’字當頭、強化管理”的口號。××始終堅持對自己嚴要求，對工作高要求。他參考了多年來的各種網管理制度，重新修訂充實了內部管理工作制度30種，建立健全內部管理工作臺帳58種，并做到了工作布置與檢查到位，先進表揚與獎勵到位，違紀處理與警示到位。

在全面實施道路運輸市場清理整頓工作中，××督促各基層單位強化市場監管力度，嚴厲打擊非法經營。2004年出動運政執法人員7860人次，檢查各類經營業戶和各類車輛48765次，查處各類違章12405次，取締“黑車”等非法營運車輛123輛次。結合線路改造，組建線路公司，實行集約化管理。針對城鄉營運客車檔次低，不適應城市發展需要，群眾不太滿意的問題，對全縣所有經營農公班線、出租客運的車輛進行更新。通過整治，全縣運輸市場秩序明顯好轉，經營行為明顯規范，服務質量明顯提高。

在規費征收工作中，××帶領運管系統廣大干部職工，排除干攏，統一思想，克服收費環境日益嚴峻的困難，開拓思路，深化管理，向社會廣泛宣傳征收政策。深入源頭，查堵漏洞，依法嚴厲打擊各種2 更多精彩范文點擊主頁搜索

偷逃交通規費的違章行為，有力的促進了交通規費的征繳工作。通過努力，規費征收連創新高，去年達到了1500萬元，完成年計劃的114%，創歷史最高水平。

為做到長效管理，××縣交通運輸管理所重點抓好三個“強化”：一是強化制度建設。該所把制度建設作為單位的基礎性工作來抓。建立健全了一系列規章制度，用制度約束人、用制度規范人、用制度管理人。先后制訂了《所長接待日制度》、《首問責任制度》、《掛牌上崗制度》、《對違規人員的處罰規定》等規章制度32種，并將各項制度、規定編印成冊。二是強化監督考核。首先是建立了內部監督機制。對本文來源：蓮http://5kj.m發現的問題及時整改；其次是建立了社會監督機制。共聘請人大、政協、新聞記者、人民群眾的代表等行風監督員10余名，設立了舉報箱，公布了投訴舉報電話。對群眾舉報做到有調查、有結果，有反饋。三是強化查處力度。對全體人員在執法工作中出現的違規行為以及在明查暗訪、投訴舉報中發現的問題，不論問題大小，情節輕重，一經查實堅決從嚴處理，并對處理結果進行通報。

該所率先推行了行政執法公示制，實施“陽光工程”，實行首問負責、全過程辦理。為方便群眾辦事，該所將各項辦理程序和要求印成便民箋，設立咨詢窗口，實行所長值班制，為運輸業戶提供辦事指南。同時完善了便民服務設施，改建了服務大廳，降低了辦公柜臺，實現了與管理相對人零距離服務，更加體現了人性化的服務；還增加了預約服務、跟蹤服務等服務項目。更多精彩范文點擊主頁搜索

高尚情操：在無私奉獻中升華

××對于在工作生活上遇到困難的同事，他都盡自己所能去為他們分擔憂愁，幫助他們解決實際問題。運管人員中，不管誰家有事，他都親自前去探望；誰有困難，他都想方設法給予幫助。首羨交管所職工蔡可芝，家屬下崗，母親又患上重病臥床不起，生活極為困難。××得知后，到家中慰問并帶頭捐出1000元幫助解決生活困難問題。職工丁玲中專畢業后分配到縣所工作，由于剛

本共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]參加工作，家庭又在農村，進修大專課程湊不齊學費。××了解情況后，鼓勵她一定要繼續學習，并為她墊付了近3000元的學費。

××對同事給予了那么多的關心，對集體付出了那么多的精力，而對自己和家人卻又是那么不在乎。為了交通運輸管理事業，他顧不得家庭孩子。愛人韓俊榮是一位普通的職工，她很體諒也很支持丈夫的工作。一二十年的家事、私

事、孩子事，大事小事都由她一人頂著。韓俊榮說“××的心里只有工作。多少年來，他很少在家里同孩子一起過一個溫馨的節假日。”

奉獻交通永不悔— 更多精彩范文點擊主頁搜索

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