第一篇：人才招聘網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

人才招聘網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

做地方人才網(wǎng)站已經(jīng)有兩年多了，以下是這兩年來的一些推廣方法和心得 :

一 互聯(lián)網(wǎng)推廣

互聯(lián)網(wǎng)推廣又叫搜索引擎推廣，不光是人才招聘網(wǎng)站需要搜索推廣，一般網(wǎng)站都會(huì)采取這種方式，就是把你的網(wǎng)站提交到百度，谷歌等大型搜索引擎上。

讓你的潛在客戶通過百度、谷歌等搜索相關(guān)關(guān)鍵詞來找到你的網(wǎng)站。

二 郵件推廣

這里的郵件推廣并不是讓你發(fā)送大量的垃圾郵件哦； 我的招聘網(wǎng)(http://www.tmdps.cn)開始用的asp系統(tǒng)自己開發(fā)網(wǎng)站，年前用了cms系統(tǒng)的招聘系統(tǒng)；

在系統(tǒng)更換過程中，丟失了很多用戶數(shù)據(jù)，現(xiàn)在看來簡直就是一個(gè)新站一樣，一切都得從頭來了;包括人員簡歷，企業(yè)注冊信息等，最重要的還是得重新推廣，讓企業(yè)及求職者信任。因此我通過以前會(huì)員資料的郵箱發(fā)送群發(fā)郵件，告知他們現(xiàn)在網(wǎng)站改版升級，以前有些簡歷不規(guī)范，企業(yè)信息不完整，請他們重新發(fā)布建立和注冊企業(yè)資料。

另外還可通過本地qq群發(fā)送群郵件，告知我們的網(wǎng)站改版升級，增加了哪些新功能，哪些功能更完善，用戶體驗(yàn)更好了。

三 拉攏本地主要知名企業(yè)

作者所在地方是個(gè)三級市，不算很大，主要知名企業(yè)也就那么多，花幾天時(shí)間與企業(yè)面對面，幫助他們免費(fèi)發(fā)布招聘信息，另外還可以到企業(yè)的官方網(wǎng)站收集他們的人才招聘信息，一般企業(yè)網(wǎng)站都有這個(gè)欄目的，有些還可以找到企業(yè)人力資源部的郵箱，qq號等；通過與他們聯(lián)系，讓他們到網(wǎng)站上來發(fā)布企業(yè)招聘信息。

四 快速建立人才庫

人才網(wǎng)站好不好，最主要的因素就看他的人才簡歷夠不夠豐富，人才庫數(shù)量是否足夠大。如何讓那些求職人員來注冊簡歷呢；除了讓他們通過搜索引擎找過來之外，我們做了以下的 兩件事：到本地qq群發(fā)布了一些網(wǎng)站信息，當(dāng)然發(fā)送信息的時(shí)候得有技巧了，要以企業(yè)的身份來發(fā)布，比如某某公司急聘網(wǎng)絡(luò)管理員，文員等，投遞簡歷請到江油人才網(wǎng);找到本地附近的一些高校，職業(yè)中專校的論壇；在里面發(fā)布一些知名企業(yè)的招聘系信息，順便留下您的網(wǎng)址也就是招聘信息的詳細(xì)頁面。

第二篇：中國旅游人才網(wǎng)站推廣策劃書

中國旅游人才網(wǎng)站的推廣，主要目的是增加有限的目標(biāo)客戶注冊，并填寫完整的簡歷，簡歷網(wǎng)站的簡歷庫，以達(dá)到從企業(yè)盈利的目的。

中國旅游人才網(wǎng)推廣目的是為服務(wù)于全國各地的各類大中小型旅游相關(guān)企業(yè)和各類旅游相關(guān)求職人群,為全國的旅游相關(guān)企業(yè)和求職者搭建一個(gè)互動(dòng)的平臺，將最好的人才推薦給最好的企業(yè)，為最好的人才找到最合適的職位。本著這個(gè)目的，那么中國旅游人才網(wǎng)將肩負(fù)著招聘求職信息的發(fā)布,關(guān)于旅游方面的招聘，求職和人才市場等信息資訊,企業(yè)招聘管理和人才求職管理，售后服務(wù)等重任.推廣這種全國性人才網(wǎng)站,需要讓它具有更豐富的信息內(nèi)容和更高的專業(yè)技術(shù)含量，以及更多本土化的服務(wù)。

中國旅游人才網(wǎng)推廣方案

(一)人才網(wǎng)站初級推廣:

初級階段的推廣方式為：

1：制作一些中國旅游人才網(wǎng)求職寶典類的視頻教程，在優(yōu)酷,56等大型視頻網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，同樣也可以在專業(yè)性較強(qiáng)的人才網(wǎng)站，論壇等地方發(fā)布。這樣的視頻對大家找工作是有幫助的，一般情況下大家是不會(huì)反對的。當(dāng)然在視頻教程中一定要合理的推介自己的網(wǎng)站，但是前提是不能影響用戶體驗(yàn)。

2：針對中國旅游人才網(wǎng)站建立一些QQ交流群，將最新的招聘信息在群里公布給自己的Q友，當(dāng)然不要直接的公布招聘信息，而是要“猶抱琵琶半遮面”，說一半留一半，讓求職者區(qū)自己去中國旅游人才網(wǎng)查看招聘信息。

初期階段的過程持續(xù)時(shí)間：2個(gè)月。預(yù)計(jì)達(dá)到的效果，IP1000。每天簡歷的更新50份左右。外鏈達(dá)到2000左右。

(二)人才網(wǎng)站中級推廣:

在中國旅游人才網(wǎng)推廣的中級階段,需要做的就是內(nèi)容的充實(shí)以及用戶體驗(yàn)的完善。需要將一切以用戶體驗(yàn)為主的思想貫穿到每個(gè)人員的心中。那我們需要做什么呢?

1：定時(shí)更新旅游人才資訊信息。當(dāng)然發(fā)布信心的時(shí)候應(yīng)該注意關(guān)鍵字的布局，不過還是應(yīng)當(dāng)以用戶體驗(yàn)為主。

2：SEO的進(jìn)一步深入。關(guān)于SEO的知識我會(huì)在下一篇文章中進(jìn)行詳細(xì)的講解。

3：中期階段我們應(yīng)該加大全方位的宣傳推廣力度。大體可以從一下幾個(gè)方面入手。

郵件推廣，QQ推廣，電子雜志推廣等。

4：和所有相關(guān)的網(wǎng)站交換鏈接。

交換鏈接的策略如下：

A：和所有能交換的以旅游人才網(wǎng)為關(guān)鍵字的網(wǎng)站交換鏈接。越多越好，但是在初期推廣階段，一定要注意，每天加一定量的友情鏈接，一般以2個(gè)為宜。

B：和全國各地的地方性論壇交換鏈接。

交換鏈接我們需要注意的問題如下：

A：針對google而言，PR比較重要。所以交換鏈接的話，應(yīng)該適度的關(guān)注一下對方網(wǎng)站的PR值，以及建站時(shí)間。還有更新的頻率已經(jīng)穩(wěn)定性。

B：針對baidu而言，收錄和百度快照的更新時(shí)間就很重要了，友情的百度快照很快的話，那對于新站來說好處是很大的，像中國旅游人才網(wǎng)在交換友情鏈接的時(shí)候就很注意快照的更新時(shí)間問題。

C：在友情鏈接關(guān)鍵字方面，我們一定要將自己的網(wǎng)站中間的文字作為友情鏈接的文字。切忌隨便鏈接一些文字。

D：友情連接需要定期檢查。同時(shí)要檢查對方網(wǎng)站是否給你的友情鏈接前面加nofollow這個(gè)的意思如果大家不知道的話就去it086.net查查。

E：友情鏈接關(guān)鍵字的優(yōu)劣勢排名，我們以中國旅游人才網(wǎng)為例：從相關(guān)性考慮，友情鏈接關(guān)鍵字的優(yōu)劣勢排名為：人才網(wǎng)，XX人才網(wǎng)，XX招聘網(wǎng)，XX求職網(wǎng)。其它的無相關(guān)性的網(wǎng)站最好不要鏈接。

5：定時(shí)定期發(fā)送中國旅游人才網(wǎng)最新招聘信息和求職信息到注冊會(huì)員的信箱，或者通過短信將這些信息傳達(dá)給他們。以便將每個(gè)訪問過的人變成網(wǎng)站的忠實(shí)用戶。

目標(biāo)：每天訪問量為2500~3000人

(三)人才網(wǎng)站高級推廣

當(dāng)中國旅游人才網(wǎng)達(dá)到高級階段的時(shí)候，就有一定量的知名度了。這時(shí)候，就是擴(kuò)張頻道的時(shí)候了。1：相關(guān)網(wǎng)站聯(lián)盟策略，和一些具有互補(bǔ)性的網(wǎng)站結(jié)成聯(lián)盟，但是必須是有相關(guān)性，不能有業(yè)務(wù)上面的沖突。

2：人才社區(qū)策略：努力做好我們所推出的服務(wù)是最好的推廣，社區(qū)是網(wǎng)站的核心。建立中國旅游人才網(wǎng)社區(qū)，并和相關(guān)的地方性社區(qū)建立一種良好的關(guān)系。

3;針對企業(yè)，退出一系列的優(yōu)惠活動(dòng)，開始資金的回籠，以便進(jìn)行下一步的付費(fèi)推廣和線下廣告。4：建立中國旅游人才網(wǎng)優(yōu)異的品牌文化。對于每一位客戶的合理索求,應(yīng)做到有求必應(yīng).它將是客戶回訪的重要保證.也是提升品牌影響力的基石.同時(shí)要為中國旅游人才網(wǎng)樹立品牌文化。

目標(biāo)：將中國旅游人才網(wǎng)做成全國第一誠信優(yōu)質(zhì)的旅游人才網(wǎng)站。

結(jié)束語

網(wǎng)站的建設(shè)推廣應(yīng)該是一件持續(xù)性的工作，貴在堅(jiān)持，切忌三天打魚，兩天篩網(wǎng)。

第三篇：網(wǎng)站推廣方法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

文呈國際·品牌傳播 網(wǎng)站優(yōu)化 網(wǎng)絡(luò)推廣 網(wǎng)站推廣 品牌策劃

網(wǎng)站推廣方法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

想要獲得網(wǎng)站推廣的成功一定要做到以下幾點(diǎn)網(wǎng)站推廣方法：做網(wǎng)站不是一簇而就的事情，做網(wǎng)站一定要持之以恒！要學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用各種推廣方法，沒有智慧的付出是很難有收獲的。文呈國際·品牌傳播結(jié)合網(wǎng)站推廣實(shí)踐發(fā)現(xiàn)：

網(wǎng)站推廣方法一：網(wǎng)站建設(shè)完成之后(主題和關(guān)鍵詞確定了，網(wǎng)站欄目設(shè)置好了，并且不會(huì)做大幅度的改動(dòng))，可以向搜索引擎提交自己的網(wǎng)站的網(wǎng)址，各大搜索引擎都有自己的網(wǎng)址提交入口。一般來說這種網(wǎng)站推廣方法，Google和soso在你提交一到五天內(nèi)就可以收錄了，至于百度就不好說了，快則一到兩天，長者可能一個(gè)月不收錄你的網(wǎng)站，這是很正常的事。百度的收錄有很多的因素在里面。在提交企業(yè)網(wǎng)址后，過幾天再去百度等搜索引擎看一下自己的網(wǎng)站收錄情況，如果還沒收錄可以再次去提交網(wǎng)址，不過不要頻繁的提交自己的網(wǎng)址。

網(wǎng)站推廣方法二：在搜索引擎蜘蛛比較活躍的論壇發(fā)帖或者回帖留下自己網(wǎng)站的鏈接，最好是錨文本，不過很多論壇屏蔽了錨文本的功能，可以使用論壇簽名，在論壇簽名中留下自己網(wǎng)站的鏈接。不會(huì)的可以在網(wǎng)上搜索一下，如何利用論壇簽名的網(wǎng)站推廣方法。這里推薦幾個(gè)蜘蛛比較活躍的論壇，阿里媽媽、站長網(wǎng)、落伍者、草根站長網(wǎng)、還有幾個(gè)比較活躍的地方論壇，一般成功留下鏈接，快則一兩個(gè)小時(shí)可以看到自己網(wǎng)站的反向鏈接，說明，你的鏈接被蜘蛛爬過，很可能搜索引擎的蜘蛛已經(jīng)去過你的站點(diǎn)了。這種網(wǎng)站推廣方法很有效。(蜘蛛爬過你的站點(diǎn)，并不代表就會(huì)馬上收錄你的站點(diǎn)。)這些地方的外鏈都是質(zhì)量比較好的外鏈。

網(wǎng)站推廣方法三：現(xiàn)在要做的是如何增加自己網(wǎng)站的外鏈了，對于新站來說，交換友情鏈接比較困難的網(wǎng)站推廣方法。可以通過論壇發(fā)帖，回帖留鏈接、建立博客(百度空間、新浪博客、博客大巴等)還有就是去自助鏈接平臺去登記網(wǎng)站，雖然沒有人跟你交換鏈接，但自己的網(wǎng)址可以顯示在平臺上，一般來說這種網(wǎng)站推廣方法，鏈接平臺是蜘蛛比較活躍的，這種方法我也實(shí)踐過，對于新站來說，很明顯，一天之后可以看到自己的網(wǎng)站反向鏈接增加了很多。的確是個(gè)不錯(cuò)的網(wǎng)站推廣方法。

網(wǎng)站推廣方法四：其實(shí)最主要，也是最重要的一點(diǎn)是:在網(wǎng)站建設(shè)初期，一定要保證自己網(wǎng)站內(nèi)容的更新和外鏈的平穩(wěn)增加。網(wǎng)站內(nèi)容要保證一定的原創(chuàng)性，不要所有的內(nèi)容都是采集而來的。還有一種網(wǎng)站推廣方法就是網(wǎng)站的內(nèi)容要跟自己網(wǎng)站的主題相關(guān)，這一點(diǎn)對于Google很重要，Google通常根據(jù)你網(wǎng)站內(nèi)容確定你網(wǎng)站的分類和主題性質(zhì)。如果你網(wǎng)站的內(nèi)容跟主題不相關(guān)，自己的網(wǎng)站在很長的一段時(shí)間很難獲得很好的排名。(甚至有可能作為垃圾站點(diǎn)屏蔽掉，這一點(diǎn)，Google反垃圾比百度精確的多。)

網(wǎng)站推廣方法：給新站做網(wǎng)絡(luò)推廣時(shí)，還是要穩(wěn)扎穩(wěn)打，該更新的更新，該放外鏈的要放外鏈，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走下去，在枯燥的路上堅(jiān)持下去，這樣的方法才是一勞永逸的，當(dāng)排名上去之后也不會(huì)出現(xiàn)發(fā)彈的情況。

第四篇：淺談內(nèi)地三線城市人才網(wǎng)站推廣[推薦]

淺談內(nèi)地三線城市人才網(wǎng)站推廣 來源:uydvd.com免費(fèi)電影網(wǎng) 作者:kaizhi 2012-04-12 15:20

很久沒有來跟大家一起分享干貨了，因?yàn)榍懊嬉恢泵χ谧鼍W(wǎng)站的下線推廣，到現(xiàn)在以告一段落，網(wǎng)站流量得到大幅度提升，同時(shí)也進(jìn)一步增加了網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和知名度，今天跟大家分享的主要還是線下的推廣。

網(wǎng)站上線前一定要選好一個(gè)穩(wěn)定的空間這樣才能保證網(wǎng)站的穩(wěn)定性，前面已經(jīng)跟大家分享了網(wǎng)站上線應(yīng)該做的準(zhǔn)備，相信A5的站長朋友們都比我更在行，筆者畢竟是銷售出身做人才網(wǎng)站。做內(nèi)地三線城市人才網(wǎng)站優(yōu)化時(shí)候只要建站前期把程序一次弄好就行了，如果用開源程序的話這方面就更加完善，可以說站內(nèi)基本上沒大的問題就成。應(yīng)該把更多的精力放到內(nèi)容和外鏈建設(shè)上來，前期主要精力做好內(nèi)容給用戶和搜索引擎留下一個(gè)美好的印象，只有用戶找到自己需要的內(nèi)容才能降低網(wǎng)站的跳出率增加瀏覽量和瀏覽時(shí)長，這些對網(wǎng)站優(yōu)化是很有幫助的。外鏈建設(shè)前面不宜一次性發(fā)太多，要逐步增加，優(yōu)化百度錨文本鏈接為佳，但要注意錨文本多樣化避免單一錨文本導(dǎo)致網(wǎng)站降權(quán)甚至被K都有出現(xiàn)過。只要堅(jiān)持就會(huì)有收獲，因?yàn)閮?nèi)地三線城市競爭并不是特別大，只要執(zhí)行力做好排名上去問題還是不大。

至于線下的推廣方式有很多種，有錢的可以做大廣告，沒錢的可以做小廣告，但是廣告一定是要做的，要立足當(dāng)?shù)鼐偷迷诋?dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥Α?/p>

1、線下的廣告可以選擇和當(dāng)?shù)氐腄M報(bào)紙合作廣告資源互換，DM報(bào)紙也需要招聘信息來充實(shí)報(bào)紙的內(nèi)容所以這種合作模式價(jià)格相對便宜，這種推廣方式不但可以彌補(bǔ)人才網(wǎng)站對基層求職者的影響力而且可以直接面對廣告招聘單位，DM目標(biāo)群里很大一部分是沿街門面商家。

2、小區(qū)和高校一般都會(huì)有一個(gè)公告欄之類可以張貼廣告的地方，這個(gè)地方一定要利用也是最廉價(jià)的高效推廣渠道，弄些海報(bào)張貼到公告欄的最上方，這樣可以避免很快被后面張貼廣告覆蓋從而增長廣告有效時(shí)長。

3、還有一個(gè)是人才市場招聘會(huì)，現(xiàn)在很多地方有人才市場和人力資源市場兩者并存的現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的人才市場往往是對企業(yè)收費(fèi)的，這種操作起來相對難度要高很多，畢竟有利益上的沖突，但是人力資源市場是完全免費(fèi)的公益性質(zhì)。做線下推廣一定要利用好人力資源市場，可以跟人力資源市場合作每次給他們發(fā)布招聘會(huì)預(yù)告，適當(dāng)時(shí)候應(yīng)該多加強(qiáng)關(guān)系，能讓你可以在他們招聘會(huì)現(xiàn)場發(fā)布你的宣傳資料如名片或傳單一類。

這些推廣方式可能有些朋友用過一些，只要能夠持續(xù)做下去網(wǎng)站的知名度會(huì)會(huì)得到快速提升。不足之處還請多指正。本文由新余人才網(wǎng)http:/// 整理編輯，轉(zhuǎn)載請帶上鏈接，謝謝!歡迎轉(zhuǎn)載，但請保留鏈接：http://uydvd.com 免費(fèi)電影院

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第五篇：地方性人才網(wǎng)站推廣策劃書

地方性人才網(wǎng)站的推廣，主要目的是增加有限的目標(biāo)客戶注冊，并填寫完整的簡歷，簡歷網(wǎng)站的簡歷庫，以達(dá)到從企業(yè)盈利的目的。

上海人才網(wǎng)推廣目的是為服務(wù)于上海市的各類大中小型企業(yè)和各類求職人群,為上海的企業(yè)和求職者搭建一個(gè)互動(dòng)的平臺，將最好的人才推薦給嘴好的企業(yè)，為最好的人才找到最合適的職位。本著這個(gè)目的，那么上海人才網(wǎng)將肩負(fù)著招聘求職信息的發(fā)布,上海人才網(wǎng)關(guān)于上海招聘，上海求職和上海人才市場等信息資訊,企業(yè)招聘管理和人才求職管理，售后服務(wù)等重任.推廣這種地方性人才網(wǎng)站,需要讓它具有更豐富的信息內(nèi)容和更高的專業(yè)技術(shù)含量，以及更多本土化的服務(wù)。

上海人才網(wǎng)推廣方案

(一)人才網(wǎng)站初級推廣:

初級階段的推廣方式為：

1：制作一些上海求職寶典類的視頻教程，在優(yōu)酷,56等大型視頻網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，同樣也可以在專業(yè)性較強(qiáng)的人才網(wǎng)站，上海人才網(wǎng)論壇等地方發(fā)布。這樣的視頻對大家找工作是有幫助的，一般情況下大家是不會(huì)反對的。當(dāng)然在視頻教程中一定要合理的推介自己的網(wǎng)站。我就會(huì)最大話的推介上海人才網(wǎng)，但是前提是不能影響用戶體驗(yàn)。

2：針對上海人才網(wǎng)站建立一些QQ交流群，將最新的招聘信息在群里公布給自己的Q友，當(dāng)然不要直接的公布招聘信息，而是要“猶抱琵琶半遮面”，說一半留一半，讓求職者區(qū)自己區(qū)上海人才網(wǎng)查看招聘信息。

初期階段的過程持續(xù)時(shí)間：2個(gè)月。預(yù)計(jì)達(dá)到的效果，IP1000。每天簡歷的更新50份左右。外鏈達(dá)到2000左右。

(二)人才網(wǎng)站中級推廣:

在上海人才網(wǎng)推廣的中級階段,需要做的就是內(nèi)容的充實(shí)以及用戶體驗(yàn)的完善。需要將一切以用戶體驗(yàn)為主的思想貫穿到每個(gè)人員的心中。那我們需要做什么呢?

1：定時(shí)更新上海人才資訊信息。當(dāng)然發(fā)布信心的時(shí)候應(yīng)該注意關(guān)鍵字的布局，不過還是應(yīng)當(dāng)以用戶體驗(yàn)為主。

2：SEO的進(jìn)一步深入。關(guān)于SEO的知識我會(huì)在下一篇文章中進(jìn)行詳細(xì)的講解。

3：中期階段我們應(yīng)該加大全方位的宣傳推廣力度。大體可以從一下幾個(gè)方面入手。

郵件推廣，QQ推廣，電子雜志推廣等。

4：和所有相關(guān)的網(wǎng)站交換鏈接。

交換鏈接的策略如下：

A：和所有能交換的以人才網(wǎng)為關(guān)鍵字的網(wǎng)站交換鏈接。越多越好，但是在初期推廣階段，一定要注意，每天加一定量的友情鏈接，一般以2個(gè)為宜。

B：和上海的地方性論壇交換鏈接。

交換鏈接我們需要注意的問題如下：

A：針對google而言，PR比較重要。所以交換鏈接的話，應(yīng)該適度的關(guān)注一下對方網(wǎng)站的PR值，以及建站時(shí)間。還有更新的頻率已經(jīng)穩(wěn)定性。

B：針對baidu而言，收錄和百度快照的更新時(shí)間就很重要了，友情的百度快照很快的話，那對于新站來說好處是很大的，像上海人才網(wǎng)在交換友情鏈接的時(shí)候就很注意快照的更新時(shí)間問題。

C：在友情鏈接關(guān)鍵字方面，我們一定要將自己的網(wǎng)站中間的文字作為友情鏈接的文字。切忌隨便鏈接一些文字。

D：友情連接需要定期檢查。同時(shí)要檢查對方網(wǎng)站是否給你的友情鏈接前面加nofollow這個(gè)的意思如果大家不知道的話就去it086.net查查。

E：友情鏈接關(guān)鍵字的優(yōu)劣勢排名，我們以上海人才網(wǎng)為例：從相關(guān)性考慮，友情鏈接關(guān)鍵字的優(yōu)劣勢排名為：XX人才網(wǎng)，XX招聘網(wǎng)，XX求職網(wǎng)。其它的無相關(guān)性的網(wǎng)站最好不要鏈接。

5：定時(shí)定期發(fā)送上海人才網(wǎng)最新招聘信息和求職信息到注冊會(huì)員的信箱，或者通過短信將這些信息傳達(dá)給他們。以便將每個(gè)訪問過的人變成網(wǎng)站的忠實(shí)用戶。

目標(biāo)：每天訪問量為2500~3000人

(三)人才網(wǎng)站高級推廣

當(dāng)上海人才網(wǎng)達(dá)到高級階段的時(shí)候，就有一定量的知名度了。這時(shí)候，就是擴(kuò)張頻道的時(shí)候了。我們可以進(jìn)行一些相關(guān)性的頻道的添加。比如添加上海人才網(wǎng)出國求職頻道。

1：相關(guān)網(wǎng)站聯(lián)盟策略，和一些具有互補(bǔ)性的網(wǎng)站結(jié)成聯(lián)盟，但是必須是有相關(guān)性，不能有業(yè)務(wù)上面的沖突。

2：人才社區(qū)策略：努力做好我們所推出的服務(wù)是最好的推廣，社區(qū)是網(wǎng)站的核心。建立上海人才網(wǎng)社區(qū)，并和相關(guān)的地方性社區(qū)建立一種良好的關(guān)系。

3;針對企業(yè)，退出一系列的優(yōu)惠活動(dòng)，開始資金的回籠，以便進(jìn)行下一步的付費(fèi)推廣和線下廣告。4：建立上海人才網(wǎng)優(yōu)異的品牌文化。對于每一位客戶的合理索求,應(yīng)做到有求必應(yīng).它將是客戶回訪的重要保證.也是提升品牌影響力的基石.同時(shí)要為上海人才網(wǎng)樹立品牌文化。

目標(biāo)：將上海人才網(wǎng)做成上海第一誠信優(yōu)質(zhì)的地方性人才網(wǎng)站。

結(jié)束語

網(wǎng)站的建設(shè)推廣應(yīng)該是一件持續(xù)性的工作，貴在堅(jiān)持，切忌三天打魚，兩天篩網(wǎng)。本人小站：上海人才網(wǎng)

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