第一篇:南寧市43中支部民主生活會征求意見匯報
南寧市43中支部民主生活會征求意見匯報 我支部于11月14日召開了支委會,布置了民主生活會工作安排。11月17日—20日發放26份征求意見表。其中黨員10人,非黨員16人(含2名民主黨派教師)。教職工對校級領導班子成員、支委成員的意見、建議匯總如下:
一、對領導班子成員、支委成員意見建議
1.領導應加強對學生管理,多深入第一線,多出來走一走,不要只到值周值日時才出來。
2.在教學方面要以身作則,高考備考要多出點子。
3.在年級管理上,目前除下年級副校長職責明確外,其他的領導職責不明。應落實每個領導分管具體班級,并認真協助班主任開展工作,也更能具體了解學生的狀況,從而采取相應措施。
4.校級領導每月應輪流到補習班參加晨會鼓動。
5.高三年級組反映,每個下年級領導都指揮年級,每次會議都想發言,造成會議過長。
6.政教處要統一出臺《班級量化評分管理條例》,目前各班各訂條例,不規范,不統一。
7.對后勤人員管理要加強。目前上午每一節課基本上職員在進早餐。應統一早餐時間:6:20—7:50。8:00未到崗位應視為遲到或缺勤。
8.對校警管理要加強。校警要管宿舍紀律,不僅是只管開門、關門了事。
9.應重視文科的教學時數設置。高二文科史、地、政每周應設3節,加上周六、日補課1節,與理化、生4節持平。這樣高考復習才會更主動。
10.應抓好水電工服務保障工作。要求水電工要經常檢查巡視教室、宿舍水電情況。科學樓走廊交處路燈不亮,開關已壞,不能及時更換。
11.除高考評估獎勵外,期末統考要加大獎勵力度。
二、民主生活會要求
1.校級領導、支委成員根據上述征求意見,寫一份800—1500字的發言稿(要打印,存檔)。內容要點:
一、對個人或分管工作的不足進行自我批評;
二、對個人或分管工作不足之處提出改進設想、措施。
2.定于12月3日(星期三)下午15時30分在校長室召開民主生活會。
南寧市第四十三中學黨支部
2008年11月25日
第二篇:六連支部民主生活會征求意見情況及整改措施
六連支部民主生活會征求意見情況及整改措施
一、征求意見
為開好“四抓四看”活動專題民主生活會,支部先后召開條田長會議1次,職工大會1次,同時黨員干部深入職工家庭廣泛征求意見,通過職工找,黨員自己找,找準了支部存在年份問題。
宗旨意識方面:1是關心職工做得不好,2是危舊住房至今未能解決,3是環境治理還不徹底。
能力建設方面:1是有些生產措施落實不到位,2是自用地的管理不力。
政治紀律方面:1制度管理不嚴,2對勞動力的管理力度不夠。
基層組織建設方面:抓黨員干部的學習不夠,有時留于形式。
二、整改措施
1、要樹立職工利益高于一切,群眾的事情無小事的思想,把職工的熱點難點問題放到支部工作的議事日程上來,把解決危舊住房工作當作大事來抓,首先是進一步向場黨委反饋情況,陳述這個問題的嚴重性,取得上級支持,力爭盡情解決問題,其次議事干部要勤檢查,注意維修,力爭不出重大問題。
責任人:縱玉峰、張鵬亮、李衛東
2、環境治理工作,一是要抓居民日常行為規范教育,提高對環境治理工作的認識,二是要抓好衛生日的打掃衛生工作,三是要抓好連隊四周衛生死角的清理,四是重點抓好住房上面的柴物的搬遷,要規劃好位置,讓居民按要求把柴物、雜物堆放整齊。責任人:縱玉峰、楊海娃、楊軍
3、落實科學發展觀,實行科學種田,提高單產增加總產,是我們工作的主要目標之一,是職工增收,改善生活條件的要要途徑,落實場生產部的各項措施是我們的責任,支部要認真做好這項工作,分工負責,明確要求,建立獎懲辦法,把原來沒做好的工作做好。責任人:張鵬亮、李衛東
4、切實抓好自用地工作:自用地是職工增收的有效途徑,支部要認真負責地做好這項工作,技術上給予指導,服務上想辦法,抓好自用地工作日工作,真正把自用地變成職工的增收田。
5、加強制度管理,連隊各項工作都有制度,工作中一定要按制度執行,用制度管人,用制度管已,有事必依,依事必嚴,制度面前一律平等,發現違規情況及時處理,徹底改掉制度管理不嚴的不良作風。責任人:縱玉峰、張鵬亮、李衛東
6、勞動力的管理,管好勞動力是連隊做好各項工作的基礎,要教育好職工按要求工作,服從連隊管理,提高整體認識,要按工作需要來制定獎懲措施,調動大家的工作積極性,切實用好勞力,管好勞力。責任人:楊海娃、楊軍
7、抓班子、抓好黨員干部的學習教育工作,提高綜合素質和工作能力,堅持每月15課干部學習,學習時間要充足,學習內容要豐富,學習要做到理論聯系實際,注重實效,堅持每月一次的電化教育,不走過場,真正收到實效。責任人:縱玉峰
第三篇:2012年支部民主生活會會前征求意見情況
2012年支部民主生活會會前征求意見情況
為了開好民主生活會和組織生活會,會前我們認真組織深入學習貫徹黨的十七大精神和市委、區委全會精神,學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求等內容,增強科學發展意識,增強憂患意識和全局意識,增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念,切實加強黨性修養和作風養成;召開黨員干部座談會,認真開展了交心談心活動,做到深入進行自我剖析,積極開展批評和自我批評。同時,堅持走群眾路線,廣泛征求意見,主動走訪黨員代表,通過個別談話和座談,廣泛收集有建設性、針對性的意見和建議,對征求到的意見建議認真匯總、梳理,正確對待,認真進行對照檢查,確保找準問題,明確努力方向。
一、存在問題
(一)意見和建議。收到意見和建議4條:
1、進一步增強社區黨建工作創新意識。
2、繼續加強隊伍建設,建立一支讓群眾滿意的過硬隊伍。
3、建議上級黨組織加大活動經費投入。
4、切實保護好社區環境,確保社區文明和諧發展。
(二)通過開展批評和自我批評,反映出我社區仍然存在如下問題和不足,主要表現在:
1、學習自覺性有待進一步加強。學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透,對《廉政準則》學習還要進一步加強。
2、制度執行力有待加強。制度制訂得較全面,但在平日工作中仍未能嚴格執行,有關機制不夠完善。部分黨員干部組織紀律較渙散,主動工作意識差。
3、服務基層群眾的意識不夠強。服務基層群眾的意識還不夠強,深入基層調查研究較少,不能充分了解基層情況,以致在實際工作中有時缺乏針對性。
4、對困難群體幫扶力度不夠。一直以來,我們都注重對困難群體的幫扶,積極為社區建設出謀獻策,為他們解決實際問題,取得一定成效,但由于困難人員較多,對基層幫扶力度有待進一步加強。
第四篇:民主生活會征求意見匯總
民主生活會征求意見匯總
根據《中國共產黨寧都縣委關于印發〈“加快寧都發展,重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》(寧發[2012]12號文件)精神對照檢查階段的要求,通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足,為開好班子民主生活會,我們于7月下旬發出征求意見建議表,分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業和服務對象發放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發出征求意見表15份,收回10份;無空表現象,填表率100%。梳理匯總情況如下:
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬,擁護縣委、縣政府的決議,相結當前主題教育的要求勤政廉潔,能自覺抵制各種不正之風,維護領導班子榮譽。工作雷厲風行,敢抓敢管敢干,執行黨的政策和上級指示,不打折扣,能保質保量地完成各項工作任務,執政能力強,不斷帶領全局職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴格要求自己,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實,真抓實干,立黨為公,執政為民,在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面,取得了較好成績,得到了上級領導及社會各界的一致認可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻,為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰斗力和創造力的領導班子。(黨性分析 www.tmdps.cn)班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模范作用,認真執行黨的方針政策,堅持科學、和諧地發展交通事業,在崗位上認真履行職責,關心并解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題,貫徹執行民主集中制,帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質和工作能力,適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。
2、繼續加強黨風廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結,堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業的發展營造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究,開展暗訪調查,分析了解基層情況,提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作,發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農村公路建設步伐,統籌城鄉交通發展,大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續深入學習實踐科學發展觀,深入開展創先爭優(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
二〇一二年八月二日
第五篇:民主生活會征求意見
永樂鄉民主生活會 征求意見、整改措施
及落實情況
永樂鄉主持召開了專題民主生活會,會議由鄉黨委書記趙賢慧主持,鄉班子成員和鄉直各站所負責人參加了民主生活會。
這次會議是在廣泛征求廣大群眾和鄉機關干部職工對廣大黨員干部進行民主測評的情況下,嚴格按照民主生活會的要求,黨委書記與副科領導干部、部分部門負責人、部分村兩委主要負責人、部分黨員群眾談心,副科領導干部之間相互交心,副科以上領導干部與分管部門負責人談心、黨員與黨員談心的基礎上召開的,會議采取的形式為:
1、通報征求意見的梳理情況。
2、通報談心活動的開展情況和談心中收集到的合理化建議。
3、領導干部之間本著講團結、講友誼、講工作為重點的思想,按照團結——批評——團結的方式認真開展批評與自我批評,個人發言中,對自己存在的問題和他人存在的問題實話實說,態度誠懇,達到增進友誼、增強團結、促進工作、相互監督、相互提高的目的。
民主生活會上,領導干部認真查擺和剖析了自身存在的問題,并認真分析和提出了對其他班子成員的批評和意見,歸納起來存在的問題主要表現在以下幾個方面:
一是班子成員學習的深度和廣度還不夠,與干部自身素質的提高還存在一定的差距。二是深入調查研究力度不夠,存在會上安排布置多,檢查時間少。三是領導班子成員之間思想溝通不夠。四是解放思想不夠,思維未得到解放,發展意識不強,創新思維不夠。五是在處理職能部門的問題上,關心和支持的力度不夠。六是工作作風有待進一步轉變,容易出現畏難情緒。七是執行力不夠,執行力效果不好。
針對以上存在的問題,結合鄉的實際,鄉黨委班子成員將采取以下措施進行全面的整改。一是加強學習,提高理論知識水平,更進一步加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習和貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,認真鉆研業務知識,不斷提高認識和為人民服務的本領。二是深入調查研究,深入基層,體恤民情,了解民生,反映民意。三是多加強交流與溝通,進一步統一思想,增加了解,增進團結。四是對待工作多思考、創新,努力完成縣委、縣政府交辦的工作任務,著重抓好安全生產、計劃生育、社會穩定等方面的工作。五是嚴格執行黨的廉潔從政五十二條規定,加強黨風廉政建設責任制的落實,著力解決好領導干部廉潔從政方面的問題。六是以“十二五”規劃為契機,著力實施,切實做到“五個樹立,五個帶頭”,即樹立理想信念,帶頭加強學習;樹立發展理念,帶頭勤奮工作;樹立良好形
象,帶頭端正作風;樹立大局觀念,帶頭維護團結;樹立廉政意識,帶頭清正廉潔。
中共永樂鄉委員會