第一篇：機關工作人員三提升個人心得體會

今年，全縣各委局機關深入開展“三提升”活動，“三提升”即“提升能力、提升標準、提升效率”，開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義，“三提升”活動是對學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。我認真參加了“三提升”學習，認為有以下幾點心得體會：

一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發展觀和作風建設年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學習實踐科學發展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監察干部素質的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質影響著紀檢監察工作職能的有效發揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結合實際。以素質建設工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規、業務知識以及與自身工作緊密聯系的相關知識的學習；通過崗位練兵等形式，開展對機關干部在執法執紀、文字處理、調查研究、綜合協調和計算機網絡應用等方面的能力培訓鍛煉；通過建立和完善領導班子成員聯系基層蹲點調研、機關干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務更好更快發展有新的成效。以“對標定位、創優爭先”為核心，進一步提升紀檢監察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關鍵、在開拓中創出特色、在協調中促進發展，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題，從而進一步提高我們的效率。繼續抓好干部作風建設，進一步提升紀檢監察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉變觀念、開拓創新、雷厲風行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，規范嚴明的工作機制，使委局機關成為人民滿意的機關，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創新、全民創業、特色創優、富民強縣”總思路，按照“保增長、調結構、強基礎、惠民生”總要求，充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權力運行監控機制。特別是對機構變更和掌控人權、事權、物權的重點單位和部門，繼續查找易發風險的關鍵節點，建立權力行使過程中的風險提示制度，做到關口前移。二要督促有關部門繼續深化“服務窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數部門和公務人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務人員利用職權“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風氣。同時，要繼續加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理，強農惠農政策，節能減排、環境保護、土地管理和房地產縣場調控等方面的監督檢查力度。

第二篇：10機關工作人員學習“三提升”活動個人心得體會

2010機關工作人員學習“三提升”活

動個人心得體會

2010機關工作人員學習“三提升”活動個人心得體會

今年，全縣各委局html” class=“ubbwordlink”>機關深入開展“三提升”活動，“三提升”即“提升能力、提升標準、提升效率”，開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義，“三提升”活動是對學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。我認真參加了“三提升”學習，認為有以下幾點心得體會：

一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發展觀

和作風建設年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學習實踐科學發展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監察干部素質的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質影響著紀檢監察工作職能的有效發揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結合實際。以素質建設工程為抓手，進一步提升干部隊

伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規、業務知識以及與自身工作緊密聯系的相關知識的學習;通過崗位練兵等形式，開展對機關干部在執法執紀、文字處理、調查研究、綜合協調和計算機網絡應用等方面的能力培訓鍛煉;通過建立和完善領導班子成員聯系基層蹲點調研、機關干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務更好更快發展有新的成效。以“對標定位、創優爭先”為核心，進一步提升紀檢監察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準;定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關鍵、在開拓中創出特色、在協調中促進發展，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態勢;要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題，從而進一步提高我們的效率。繼續抓好干部作風建設，進一步提升紀檢監察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉變觀念、開拓創新、雷厲風行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，規范嚴明的工作機制，使委局機關成為人民滿意的機關，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到

表率作用;還要緊緊圍繞縣委“開放創新、全民創業、特色創優、富民強縣”總思路，按照“保增長、調結構、強基礎、惠民生”總要求，充分發揮紀檢監察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權力運行監控機制。特別是對機構變更和掌控人權、事權、物權的重點單位和部門，繼續查找易發風險的關鍵節點，建立權力行使過程中的風險提示制度，做到關口前移。二要督促有關部門繼續深化“服務窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數部門和公務人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務人員利用職權“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風氣。同時，要繼續加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理，強農惠農政策，節能減排、環境保護、土地管理和房地產縣場調控

等方面的監督檢查力度。

第三篇：三提升個人心得體會

學習“三提升”心得體會 法制科 李麗娜近期，我們在單位領導的組織下認真學習了“三提升”(三提升即提升能力、提升標準、提升效率)活動。通過學習，我深刻認識到了抓學習提升能力、抓創新提升標準、抓規范提升效率的重要性和必要性，為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推進干部作風建設，推動全區加快轉變發展方式，實現新一輪又好又快發展做了進一步的要求和指導。我認識到了一是在思想認識方面，還存在著厭倦情緒和模糊認識，往往以業務忙為借口，忽視日常的思想教育工作，從而表現在學習思想教育積極性不高，學習態度馬虎。二是在效能提高方面，還有發展不平衡現象，離效能建設的目標還有差距，工作中拖拖拉拉，工作應付表面不夠深入。三是在執行制度方面，特別是思想上有所放松。在今后的工作中，我要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮斗的精神，不斷將“三提升”活動引向深入，以確保全年各項工作任務的全面達成。另外在工作和生活中，我決心做到如下幾點：

一、統一思想，提高認識，以服務發展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標，解決影響工作效能的深層次問題為重點，堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，充分履行職能。另外，要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識。攻堅克難，遇到困難不退縮、不懼怕。為確保各項工作順 1

利完成，必須高標準、嚴要求對待自己，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬。

二、立足本位，扎實工作，不斷把“三提升”活動引向深入。

1、加強學習，提升綜合素質。在工作實際中，要自覺學習，適應形勢發展的要求，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。

2、改進作風，加強服務，提高效率。按照進一步鞏固擴大保持共產黨員先進性教育的成果的要求，積極推進機關的“三提升”活動，要繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，要樹立全心全意為人民服務的思想。

3、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發揚持續不斷的探索精神。“三提升”活動是今年我們學習實踐的一項主要任務，我們要根據總要求，扎扎實實地推進“三提升”活動，為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推進干部作風建設，推動全區加快轉變發展方式盡力 2

第四篇：機關工作人員個人通用年終總結

2014年終總結

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。2014年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將2014年工作總結如下：

一、思想方面：

2014年重視理論學習，堅定政治信念，積極參加籌備處組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。2014年

二、工作方面：

2014年7月1日，我正式入職，作為新人，我更應該認真做好本職工作，在2014年里，我通過不斷學習，并將掌握的知識運用到實際工作當中。在這一年中，我衷心的感謝領導對我的信任和栽培，謝謝。

2014年里，我感覺自己成長了很多，無論是工作還是心性，剛剛入職時，我表現的比較笨拙和青澀，很多工作都無從下手，不知從何做起，該如何做，感覺到很迷茫，很有壓力，但是通過自我心態的調整，逐漸穩定下來，保持一份積極向上的心態，讓自己全身心的投入到工作當中。工作方面，我不斷地向領導和同事們請教，逐漸將自己的能力展現出來，從剛開始的不會做，到中期做得來，再到現在的力爭做好，我感覺進步很大，雖然有非常多的不足，但是在領導的帶領和指導下，我相信日常工作一定會越做越好。

工作剛開始，由于工作契機，我開始接觸籌備處OA（協同辦公）系統，比較系統性的學習和使用了OA系統，對其日常使用，錯誤修復，增加功能等都有較為清晰的理解，在中期工作時間，我逐步接觸了消防安全及交通安全的相關工作，對

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

三、存在不足

一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

為了把20××年工作做的更出色，制定工作學習目標，加強個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取20××年的工作更上一個新臺階。

第五篇：機關工作人員個人工作總結

機關工作人員個人工作總結

時光匆匆流逝,失去的是一去不復返的歲月,留下的是往日辛勤工作的記憶。

2012年，雖沒有收獲累累碩果的歡欣，但卻因忙碌工作而感到日子充實。一年來，我們組織的活動既有貫穿全年的創先爭優活動，也有圍繞迎慶十八大所開展的系列活動，既有從年初伊始開展的保持黨的純潔性教育活動，也有貫穿全年的其他黨務活動。在組織開展這些活動的過程中，個人經手辦理和協同完成的工作主要有：

一是圍繞創先爭優活動所做的工作。在全臺廣泛開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，繼續完善《“全面對標、奪旗爭星”活動的實施意見》，要求各總支、支部和廣大黨員對照可學可比的先進典型和工作標準，進行全面對標，查找差距不足，每季度進行一次“先鋒旗”和“模范星”評比活動。制作黨務政務公開欄，對全臺十星級黨組織、十星級黨員、2011標兵、先進個人等進行張張榜公示。完成了“創先爭優”活動調研論文的撰寫工作。完成了全臺“一先雙優”的評比表彰工作，并向市直機關推薦報送創先爭優工作2個先進基層黨組織，1名優秀黨務工作者，5名優秀共產黨員。根據市委創先爭優領導小組和工委的通知，隨時上報有關創先爭優活動的各種報表，統計材料等。

二是圍繞慶祝建黨91周年活動和迎慶十八大所做的工作。為了慶祝建黨91周年，迎接黨的十八大勝利召開，根據市直機關工委的統一安排，結合我臺工作實際，在全臺范圍內組織開展了“火紅七月話黨建”征文活動，總結黨建工作的經驗和教訓，探索挖掘新時期黨建工作的新思路、新方法，創新黨建活動的內容和形式，共征集黨建工作論文15篇。在全臺開展了“黨組織書記講黨課”活動，充分發揮各級黨組織書記的表率作用，進一步增強廣大黨員的先進性意識，激發創先爭優的進取意識。協同組織黨員、入黨積極分子開展“潔凈港城”義務勞動等，實施義務勞動常態化措施。三是做好日常黨建工作。年初，根據市直機關工委有關《2012年黨建工作責任制考核目標》的通知精神，結合我臺工作實際，對全臺黨建工作進行責任分解，制定考核細則，明確考核內容。制定下發了全臺2012年理論學習計劃，對全年的政治理論學習提出了重點學習內容，明確重點學習篇 1

目，提出具體要求。協助組織基層支部書記、支委對中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》進行了集中學習，并進行了考核驗收；邀請工委領導給全臺基層支部書記進行黨務知識專題輔導，進一步規范全臺各基層支部黨員發展工作。組織19名入黨積極分子參加市直機關組織的培訓。在全臺范圍內開展黨員志愿服務活動，設立黨員暑期志愿服務崗，通過為過往行人提供飲用水、開展旅游咨詢、政策解答以及指路引導等各種服務活動，把黨員服務暑期活動真正落到實處。

四是做好精神文明建設方面的工作。根據全省關于開展“迎十八大，講文明，樹新風”暨“善行河北”公益廣告創意征集大賽活動的通知精神，組織電臺、電視臺參加比賽，共報送音頻作品20件，視頻作品3件。按照市文明辦有關全國文明城市滿意度測評的有關要求，把我臺有關精神文明的資料進行搜集整理上報。按照市直機關工委的要求，認真做好“文明科室”、“文明標兵”和“文明家庭”的推薦申報工作，全臺共推薦文明科室3個，文明標兵5個，文明家庭4個。

五是做好紀檢監察方面的工作。制定下發了《關于開展保持黨的純潔性教育 加強反腐倡廉建設活動》的實施方案，對全臺保持黨的純潔性教育提出具體要求。制定下發了《秦皇島市廣播電視臺2012年黨風廉政建設實施意見》，結合班子分工，對黨風廉政建設方面的工作進行責任分解，與全臺各部門簽定黨風廉政建設責任狀。對全臺各項招標工作進行全程監督。參加市直機關組織的“以德為魂，廉潔從政”主題演講活動，我臺職工***榮獲比賽特等獎，并代表全市到省里參加比賽。完成紀檢監察的日常工作，各種材料信息撰寫上報工作。

六是做好臨時工轉聘、聘用人員轉人事代理以及空崗競聘等各項測評和考核工作。

七是完成包括扶貧工作在內的其他日常事務性工作。幾點體會：

1、只有加強學習，提升個人素質，才能更好地完成各項工作任務。

2、只有分工不分家，加強協作，協調溝通到位，工作才能完成得更好

3、只有大家心往一處想，勁往一處使，始終保持良好的工作狀態，才能建設一個更加團結和諧的團隊。