第一篇：大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學有關政策問答

大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學有關政策問答 今年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作已經部署，選拔的政策規定和程序辦法較往年有較大調整，廣大基層官兵對此比較關注。為此，我們請軍區政治部干部部負責同志就有關具體政策問題進行了解答。

問：今年總部下達我區的大學畢業生士兵提干計劃是多少？

答：今年總部分配軍區大學畢業生士兵提干計劃為230名，軍區按照該計劃數150%的比例確定提干對象推薦計劃，并將推薦計劃逐級下達到師（旅）級單位，其中三本畢業生士兵推薦數量不超過推薦計劃總數的10%。

問：大學畢業生士兵提干對象選拔的標準條件有哪些？

答：大學畢業生士兵提干對象，應當符合下列基本條件：①政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業；②中國共產黨黨員或者入黨積極分子；③大學本科畢業的，主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經?。ㄗ灾螀^、直轄市，下同）招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生（含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的）；也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位（以下簡稱三本）且服役期間表現特別優秀的畢業生；研究生畢業的，必須是參加全國碩士研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷的畢業生；④截至今年6月30日，入伍1年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；⑤現實表現好，被評為優秀士兵或者被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；⑥本科畢業的年齡不超過26周歲（截至今年6月30日，下同）；研究生畢業的年齡不超過29周歲；其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，年齡可以放寬1歲；⑦身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

問：大學畢業生士兵符合哪些條件可以優先選拔？

答：符合提干基本條件且具備下列條件之一的，優先列為大學畢業生士兵提干對象：①是中國共產黨黨員的；②在作戰部隊建制營連擔任班長或者副班長的；③獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎（省部級科技進步三等獎）以上獎勵的；④國家“211工程”院校畢業的；⑤軍隊建設急需的國家級或者省部級重點建設學科畢業的；⑥具有全日制研究生學歷和碩士學位的，或者參加全國普通高等學校招生統一考試經省招生辦公室本科第一批錄取的，或者全日制本科畢業且取得雙學士學位的；⑦在師級以下作戰部隊或者駐艱苦邊遠地區部隊服役的。

問：大學畢業生士兵提干對象的選拔程序是怎樣規定的？

答：選拔大學畢業生士兵提干對象，按以下程序組織實施：①個人申請，符合提干基本條件的大學畢業生士兵向基層黨支部遞交個人申請書，主要內容包括個人基本情況、入伍后工作述職和自我鑒定、獻身國防志愿等。②民主評議，軍人委員會召開軍人大會，按照教育動員、申請人述職、組織無記名投票測評、現場計票并當場公布結果等程序進行。參加推薦的人員，不得少于本單位實有人數的五分之四，贊成人數少于參加人員三分之二的不得推薦。③黨支部推薦，綜合考慮申請人基本條件、現實表現和民主評議等情況，形成德才表現鑒定意見，確定推薦人選，并及時向全體官兵公布。④營（團）級黨委研究，對基層推薦人選的標準條件和推薦程序進行審查把關。⑤集中考核，軍級單位統一組織軍事科目考核、基礎理論測試，師（旅）級單位還要組織面試答辯、體格檢查等，通過量化評分、綜合衡量，切實選準推薦對象。⑥組織公示，采取文字通知、會議宣布、張榜公告、網上發布等形式，在旅、團級單位范圍

內對擬推薦人選進行公示，公示內容須包括姓名、出生年月、現部職別、政治面貌、畢業院校、專業及學歷層次、獎勵情況、調入本單位時間、集中考核分數及名次等信息，時間為7個工作日。⑦師（旅）級黨委根據考察結果、公示情況和推薦計劃，研究決定推薦人選。⑧軍級單位政治機關組織審查，對審查合格的推薦對象，經黨委批準后報軍區政治部。⑨軍區集中組織大學畢業生士兵提干推薦對象進行軍事職業能力考核，根據考核成績、選拔計劃和專業要求確定提干對象，并報總政治部核準。

問：軍事職業能力考核包括哪些內容？

答：軍事職業能力考核由全軍統一命題，內容包括軍事科目（含入伍訓練、分業訓練科目）考核、綜合知識與能力考試、心理素質測試。入伍訓練科目考核、體格檢查、心理素質測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。

問：師（旅）級單位如何確定大學畢業生士兵推薦對象？

答：師（旅）級單位依據軍事科目考核和基礎理論測試成績，按照定性評價與量化評分相結合的原則，綜合衡量推薦對象的軍政素質和現實表現，研究確定提干推薦對象。軍事科目考核成績（滿分500分）、基礎理論測試成績（滿分400分）各換算為100分計入總分，對獲得三等功以上獎勵、在旅（團）級以上單位軍事比武中獲得前三名等現實表現突出的人員，可給予適當加分，累計加分不超過20分；面試答辯區分合格與不合格兩個檔次，主要淘汰明顯不具備基層軍官素質氣質的人員。師（旅）級單位依據分配推薦指標和考核、測試成績排名情況，研究上報大學畢業生士兵提干推薦對象。

問：大學畢業生士兵提干對象的任職培訓和職級待遇是如何規定的？

答：對經總政治部核準的大學畢業生士兵提干對象，全軍統一組織送軍隊院校進行任職培訓。時間一般為6個月左右。培訓合格的由承訓院校頒發結業證書，原則上分配到師級以下部隊基層崗位任職，并由所在單位按照任免權限和有關規定下達任職命令、授予軍銜。住房補貼、保險等待遇，按照接收地方大學畢業生干部有關政策執行。

問：今年優秀士兵保送入學政策有哪些調整？答：今年優秀士兵保送入學對象的選拔范圍和推薦程序與往年相同。主要變化：一個是總部分配軍區的選拔計劃為25名，比往年大幅減少；另一個是各單位上報的保送入學推薦對象，要參加軍區集中組織的軍事職業能力考核，對考核合格的對象，經總政治部核準后保送入軍隊院校學習。問：軍區在確保選拔工作公平公正上采取了哪些措施？

答：選拔大學畢業生士兵提干，事關部隊建設長遠發展，事關士兵切身利益，必須嚴格標準條件，確保公平公正，在部隊樹立純正風氣和正確導向。一是嚴格政策規定。軍區將統一組織推薦對象軍事職業能力考核、檔案審查、體格檢查等，并指導各級嚴格按照政策規定和選拔程序抓好工作落實，確保選拔質量。二是加強檢查督導。選拔期間，軍區將從軍訓、干部、紀檢等部門抽調人員組織巡視組，對各單位選拔工作進行指導檢查，對遷就照顧、弄虛作假、泄露考題，或推薦不符合標準要求對象的，將嚴肅追究有關單位和個人的責任。三是全程公開透明。軍區在《前衛報》和政工網公布大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學對象的選拔計劃、推薦條件和程序辦法。

9月底，軍區統一公布推薦對象軍事職業能力考核成績，10月上旬，公布大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學對象。軍區在政工網設立舉報郵箱（tpc_jddh@mail.zzb.jn），并開通舉報電話（軍線：0421-689335、民線：0531-51689335）。及時受理官兵反映的意見和問題。

第二篇：2012年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作圓滿完成

崔愛功軍考教育網整理提供 今年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作圓滿完成從總政有關部門獲悉，經過全軍和武警部隊遴選推薦和考核選拔，今年共確定3400余名大學畢業生士兵提干和680余名優秀士兵保送入學，10月底將統一安排入有關院校系統培訓。

大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學，是從優秀士兵中選拔干部的重要途徑，是全軍和武警部隊干部隊伍重要來源渠道。經過近年來的實踐探索，政策制度日臻完善，工作機制逐步健全，選拔質量穩步提高，提干和保送入學對象經過培訓補充部隊后，受到各級普遍好評。今年確定的大學畢業生士兵提干對象中，黨員占59.4%，擔任班長（副班長）的占65.8%，二本以上院校畢業的占85.2%，“985工程”和“211工程”院校畢業的占9.4%，獲三等功以上獎勵的占7%；優秀士兵保送入學對象全部為黨員，其中擔任班長的占97.8%，軍區級以上單位表彰的先進個人和榮獲二等功以上獎勵的占22.5%，具有大專以上學歷的占17.6%。

在今年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作中，各級按照基層民主推薦、團營級單位遴選、機關綜合考察、推薦對象公示等程序逐級考核遴選，選拔推薦質量進一步提升。全軍統一命題，由各大單位集中組織提干和保送入學對象軍事職業能力考核，重點考察組織指揮、教育管理、解決問題等方面的實際能力，更加突出了基層干部第一任職需要。對各大單位上報的提干和保送入學對象，總政有關部門采取檔案審查、信息校驗、情況甄別等方式組織集中審核，確保選拔工作公平公正。

據了解，大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學對象培訓，全部納入全軍和武警部隊院校培訓計劃，并按照軍隊院校學籍管理規定實行全程考核淘汰，培訓合格的統一分配到師級以下部隊基層崗位任職。

(來源:解放軍報)

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優秀大學生士兵提干相關政策規定

為進一步加強基層干部隊伍建設，2006年2月，四總部聯合下發了《關于進一步加強軍隊基層干部隊伍建設的意見》（政聯〔2006〕2號），明確提出“普通高等學校全日制學習畢業后入伍的士兵，表現優秀的可直接提拔為干部”。同年10月，總參、總政、總后制定下發了《關于從普通高等學校畢業后入伍的優秀士兵中選拔基層干部的通知》（政干〔2006〕512號），對優秀大學生士兵提干工作進行了明確和規范。為進一步提高選拔質量，2009年對該政策進行了重新修訂，四總部聯合下發了《關于進一步做好優秀大學畢業生士兵提干工作的通知》（政干〔2009〕273號）和總政干部部《關于進一步做好優秀大學畢業生士兵提干工作幾個具體問題的通知》（政干發〔2009〕67號），這兩個文件是當前優秀大學畢業生士兵

崔愛功軍考教育網整理提供

提干工作的主要政策依據。

選拔范圍：在部隊服役的大學生士兵均可列入提干選拔范圍，向作戰部隊和艱苦邊遠地區傾斜。

選拔條件

1、學歷條件：具有本科學歷的，必須是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第一批、第二批統一錄取，取得全日制本科學歷和學士學位；具有研究生學歷的，必須是參加全國研究生招生統一考試，取得全日制研究生學歷和碩士學位。優先選拔國家“211工程”等重點高校、軍隊建設急需的國家級和省部級重點建設學科畢業入伍的士兵?！毒唧w問題的通知》規定，提干對象畢業院校，主要是指國家“211工程”高校，教育部、工業和信息化部、國家民族事務委員會等所屬高校和?。ㄗ灾螀^、直轄市）屬重點高校。選拔對象畢業院校屬其他高校的，是否符合提干規定的院校條件，須經總政治部干部部審核認定。各類成人教育、職業教育和民辦教育畢業生，軍隊院校為地方培養、高校委培班畢業生，被作留級處理或中途休學超過6個月（不含應征入伍）的畢業生及結業、肄業生士兵，不符合提干的學歷條件。不適合部隊建設需要學科畢業（結業、肄業）入伍的士兵，不符合提干的學科條件。

2、年齡條件：大學本科畢業的，不超過26周歲（截止當年6月30日），碩士研究生畢業的，不超過29周歲；獲二等功、軍隊科技進步三等獎以上獎勵的，或被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，年齡可放寬1歲。

3、任職條件：入伍1年半以上，在推薦單位工作滿1年，擔任正（副）班長、技術骨干，發展潛力較大；被評為優秀士兵或被旅、團級以上單位評為先進個人，中共黨員或優秀共青團員。

4、軍政素質過硬，文化基礎扎實，身體條件符合軍隊院校招收學員體檢標準。

提干后職級待遇：優秀大學畢業生士兵提干后，按學歷確定職務（專業技術）等級、軍銜及工資基本標準，根據入伍年限確定相應工資檔次，在工資待遇上與相同學歷、同入伍的地方大學生干部一致。住房補貼、保險待遇等，參照接收地方大學生干部有關政策規定執行。提干對象入伍滿1年半不滿2年，大學本科畢業的定副連職（專業技術13級）、中尉軍銜，學制4年的工資執行副連職（專業技術13級）四檔、中尉軍銜三檔工資標準，學制5年的執行副連職（專業技術13級）五檔、中尉軍銜四檔工資標準；碩士研究生畢業的定正連職（專業技術12級）、上尉軍銜，工資執行正連職（專業技術12級）五檔、上尉軍銜三檔工資標準。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個職務工資檔次、1個軍銜工資檔次.

第三篇：大學生士兵提干和優秀士兵保送入學政策條件

大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學政策條件

（節選）

一、選拔范圍

1、大學畢業生士兵提干對象應符合下列基本條件

①基本素質。政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業，是中國共產黨黨員或者入黨積極分子。

②學歷要求。大學本科畢業的，主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市，下同)招生辦公室第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生(含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的)；也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位(以下簡稱三本)且服役期間表現特別優秀的畢業生。

③專業要求。男大學畢業生士兵提干推薦對象專業不限。女大學畢業生士兵提干推薦對象主要是理工類以及會計學、審計學、財務管理類，臨床醫學、藥學、生物醫學工程類專業。其中，非理工類專業入伍、從事通信專業的女大學生士兵且通信專業分業科目考核成績達到良好以上的，可以納入通信類專業選拔范圍。

④入伍時間。截止6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上。

⑤現實表現。被評為優秀士兵或者被旅(團)級以上單位評為先進個人；三本畢業的還應當擔任班長(副班長)，或榮立三等功以上獎勵，或被旅(團)級以上單位評為軍事訓練標兵。

⑥年齡。本科畢業的年齡不超過26周歲。其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，駐國家三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊且為少數民族的，年齡可以放寬1歲。

⑦身體心理。身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查和心理測試標準。

2、具備下列條件之一的，優先列為大學畢業生士兵提干對象 ①中國共產黨黨員；

②擔任班長或者副班長的；

③獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎(省部級科技進步三等獎)以上獎勵的；

④國家“211工程”院校畢業的；

⑤軍隊建設急需的國家級或者省部級重點建設學科畢業的；

⑥具有全日制研究生學歷和碩士學位的；或者參加全國普通高等學校招生統一考試經省招生辦公室本科第一批錄取的；或者全日制本科畢業且取得雙學士學位的；

⑦在師以下作戰部隊或者駐艱苦邊遠地區部隊服役的。

二、優秀士兵保送入學對象必須符合下列基本條件

①有堅定的理想和信念，立志獻身國防事業； ②中國共產黨黨員；

③遵紀守法，服從命令，聽從指揮；

④表現突出，軍政素質兼優，有較高的群眾威信； ⑤在推薦單位擔任班長1年以上，技術尖子須在本崗位連續工作3年以上，具有一定的組織指揮和管理能力；高中或中專以上文化程度；

⑥身體健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準； ⑦必須獲得1次二等功或者2次三等功以上獎勵；

⑧選拔對象年齡不超過25周歲，軍區級以上單位表彰的先進個人或榮立二等功以上獎勵，以及駐邊遠艱苦地區部隊少數民族選拔對象，可放寬到26周歲。

三、大學畢業生優秀士兵提干選拔的程序

①組織推薦。團、營級單位黨委和基層黨支部，在個人申請的基礎上，全面衡量申請對象條件和現實表現，對符合提干對象條件的，逐級研究推薦，報師(旅)級單位政治機關。其中，基層黨支部應當指導軍人委員會，按照規定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實有人數的五分之四，贊成人數少于參加人員三分之二的不得推薦。

②考察篩選。師(旅)級單位政治機關會同其他機關，對大學畢業生士兵提干推薦對象進行綜合考察，根據推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內公示，公示時間為7個工作日。師(旅)級單位黨委根據考察和公示情況，研究確定推薦對象，報軍級單位政治機關。

③資格審查。軍級單位政治機關，組織提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查。體格檢查應當在軍隊中心以上醫院或者相當的地方醫療機構，按照軍隊院校招收學員體格檢查標準實施。檔案材料審查和體格檢查合格的，經軍級單位黨委批準后，報軍區級單位政治機關。

④考核審批。軍區級單位司令部機關會同政治機關集中組織提干推薦對象進行軍事職業能力考核。軍區級單位政治機關按照總政治部下達計劃和考核成績確定提干對象，報總政治部核準后下達提干批復。

四、大學畢業生士兵提干軍事職業能力考核的內容

1、軍事職業能力考核：全軍統一命題，內容包括軍事科目考核、綜合知識與能力考試、心理素質測試。軍事科目考核包括入伍訓練、分業訓練兩部分。其中，入伍訓練考核由師(旅)級單位組織，分業訓練由軍級單位組織；軍區將對部分入伍訓練科目進行集中抽考。綜合知識與能力考試包括軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四個部分；優秀士兵保送入學對象考試內容增加科學文化知識部分。

2、心理素質測試：采用總部下發的“心理測試系統”進行測試。入伍訓練科目考核、心理素質測試，其中任意一項不合格的，不得列為提干和保送入學對象。軍事科目考核成績按滿分50分折算后，和綜合知識與能力考試成績(大學畢業生士兵考試滿分400分，優秀士兵保送入學考試成績滿分500分)相加計入總分。

屆時，軍區還將對大學畢業生士兵提干對象進行面試，面試成績計入總分。按照總分排名擇優選拔大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學對象。

大學畢業生士兵提干組織任職培訓和分配大學畢業生士兵提干對象統一到軍隊院校進行任職培訓，任職培訓時間一般為6個月。大學畢業生士兵提干對象經任職培訓合格的，由承訓院校頒發結業證書。任職培訓合格的大學畢業生士兵提干對象納入全軍生長干部分配計劃，原則上回送學軍區級單位，到師級以下部隊基層崗位任職；根據需要也可以調整分配到其他軍區級單位。

優秀士兵保送入學對象由全軍統一組織送指定院校集中培訓2年，在職學習1年。培訓合格者，由院校按照有關規定提出任職定級和授銜建議，回原單位分配工作，所在單位按照有關規定下達任職命令。1年在職學習，修滿規定課程，經考試合格者，由承訓院校頒發大專學歷證書。

五、大學畢業生士兵參加優秀士兵保送入學對象選拔優惠政策

大學畢業生士兵參加優秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優先列為優秀士兵保送入學推薦對象，選拔辦法按照優秀士兵保送入學有關規定執行。大學畢業生士兵保送入學對象具有本科以上學歷的，安排6個月任職培訓；具有專科學歷的，安排2年本科層次學歷培訓。

六、大學畢業生士兵提干職級待遇

優秀大學畢業生士兵提干后，按學歷確定職務（專業技術）等級、軍銜及工資基本標準，根據入伍年限確定相應工資檔次，在工資待遇上與相同學歷、同入伍的地方大學生干部一致。住房補貼、保險待遇等，參照接收地方大學生干部有關政策規定執行。

提干對象入伍滿1年半不滿2年，大學本科畢業的定副連職（專業技術13級）、中尉軍銜，學制4年的工資執行副連職（專業技術13級）四檔、中尉軍銜三檔工資標準，學制5年的執行副連職（專業技術13級）五檔、中尉軍銜四檔工資標準；碩士研究生畢業的定正連職（專業技術12級）、上尉軍銜，工資執行正連職（專業技術12級）五檔、上尉軍銜三檔工資標準。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個職務工資檔次、1個軍銜工資檔次。

第四篇：士兵提干：2015年士兵提干和優秀士兵保送入學工作圓滿成功

士兵提干：2015年士兵提干和優秀士兵保送入學工作圓滿成功

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各級在開展提干和保送入學工作時，認真落實習主席關于加強基層干部隊伍建設的重要指示和軍委、總政領導要求，圍繞培養“四有”新一代革命軍人，嚴格標準條件、程序規定和審查監督，狠抓組織推薦、考察篩選、資格審查、考核選拔等各環節工作落實，做到了陽光透明、公平公正、官兵滿意。計劃指標重點向一線部隊、新型作戰力量和駐艱苦邊遠地區的部隊傾斜;突出軍事專業技能，重點選拔在戰備訓練、海上維權、反恐維穩、搶險救災等重大軍事活動中表現突出的訓練尖子和技術骨干。堅持按級負責、層層把關，遴選推薦的對象素質好、貢獻大、官兵服氣。認真落實“三嚴三實”專題教育整頓要求，下大力抓提干和保送入學工作風氣建設，從源頭上純潔干部隊伍。結合全軍干部工作大檢查，加強專項檢查和跟蹤督導。各級領導和機關堅持以上率下、以身作則，較好實現了風清氣正。

2015年，大學畢業生士兵提干對象中，二本以上院校畢業的占91%，作戰部隊的占90%;優秀士兵保送入學對象全部是作戰部隊班長骨干，具有大專以上學歷的占23%，軍區級以上單位表彰的先進個人和榮立二等功以上獎勵的占16%，駐艱苦邊遠地區部隊和邊海防部隊的占35%，與往年相比均有所提高。張為臻博客

大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學對象培訓，全部納入全軍和武警部隊院校培訓計劃，并按照軍隊院校學籍管理規定實行全程考核淘汰，培訓合格的統一分配到師級以下部隊基層崗位任職。

本報北京9月1日電毛永偉、記者黃超報道：經過全軍和武警部隊遴選推薦和考核選拔，2015年共確定2500余名大學畢業生士兵提干、1500余名優秀士兵保送入學，9月初統一安排進入有關院校系統培訓。

(原題目:大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作圓滿成功;來源：中華人民共和國國防部)

第五篇：2013年大學畢業生士兵提干情況

2013年大學畢業生士兵提干情況

2013年全軍和武警部隊共確定大學畢業生士兵提干對象3075名，全部分赴相關院校參加培訓。據總政有關部門負責人介紹，2013年各級落實計劃、執行規定、把握標準比較嚴格，大學畢業生提干對象選拔質量明顯提高。

在2013年的大學畢業生士兵提干對象中，作戰部隊的占91%，比去年提高8個百分點；作戰部隊班長、副班長等各類骨干占65%，比去年提高2個百分點；二本以上院校畢業的占87%，比去年提高2個百分點。其中，駐艱苦邊遠地區部隊和邊海防部隊的大學畢業生士兵提干對象613名，分別比去年增加一倍多。

（原題目：投身強軍實踐 放飛青春夢想——透視2013年大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學工作五大亮點；來源：中國軍網）

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