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用人單位為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定須知

時(shí)間:2019-05-13 04:15:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:用人單位為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定須知

用人單位為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、受傷害職工身份證復(fù)印件;

3、醫(yī)院診斷證明原件(需用一張A4白紙貼上);有轉(zhuǎn)診及補(bǔ)診的需一起提供。

(1)門診:需要提交首次就診病歷復(fù)印件;

(2)住院:需要提交入院記錄復(fù)印件(醫(yī)院蓋章);

4、用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

5、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

6、兩名或者兩名以上現(xiàn)場(chǎng)目擊證人的證詞,用A4白紙?jiān)敿?xì)寫清受傷職工受到事故傷害的過程,并附上目擊證人姓名、身份證復(fù)印件及電話號(hào)碼,(不能電腦打印受傷過程后附上目擊證人名字,需目擊證人親自書寫);

7、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)的處罰決定書或人民法院的判決書及其他有效證明。

(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理部門的事故認(rèn)定責(zé)任書。

(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

(4)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命殘廢軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

對(duì)因特殊情況,無法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書面說明情況。

第二篇:申請(qǐng)職工工傷認(rèn)定須知

用人單位申請(qǐng)職工工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的依據(jù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))第三章規(guī)定:

第十四條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

(二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的條件

各類企業(yè)、事業(yè)單位職工和個(gè)體工商戶雇工(簡(jiǎn)稱職工,男16-60周歲、女工人16-50周歲、女干部16-55周歲)發(fā)生工傷事故可申請(qǐng)工傷。用工單位按法定退休年齡(男60周歲、女50周歲)后延5年政策參加工傷保險(xiǎn)職工發(fā)生工傷事故可直接申請(qǐng)工傷待遇報(bào)銷[填寫《上虞市參保人員后延5年工傷保險(xiǎn)待遇支付審核表》表式附后]。

(三)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向上虞市勞動(dòng)保障行政部門(社會(huì)保險(xiǎn)工資科)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

誠(chéng)信企業(yè)新招職工當(dāng)月參加工傷保險(xiǎn)并發(fā)生事故傷害的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(網(wǎng)上申報(bào)單位48小時(shí)內(nèi)申報(bào)并按上款規(guī)定的時(shí)限報(bào)送書面申請(qǐng),今后逐步擴(kuò)大到所有事故能上網(wǎng)申報(bào))。

用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)(即申報(bào)之日前產(chǎn)生的醫(yī)藥等工傷費(fèi)用由用人單位支付)。

(四)工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提供的資料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(或《上虞市職工工傷小事故快速處理書》或《上虞市參保人員(后延5年)工傷保險(xiǎn)待遇支付審批表》,一式三份,表式附后);

(二)身份證復(fù)印件(一份);

(三)勞動(dòng)合同復(fù)印件(一份)(如無法提供勞動(dòng)合同,可以提供工資單、考勤紀(jì)錄、上崗證或兩個(gè)以上同單位職工的書面證明等建立勞動(dòng)關(guān)系的參考資料);

(四)受傷后初次門診病歷復(fù)印件及醫(yī)療診斷書或職業(yè)病診斷證明書(一份);

(五)屬道路交通事故的,應(yīng)出具交警部門作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書復(fù)印件(一份);

(六)屬履行職責(zé)遭受人身傷害的,應(yīng)提供公安或司法部門的相關(guān)證明(一份)

(七)用人單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)救助中心或行業(yè)主管部門事故調(diào)查報(bào)告(一份); 以上材料除《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》必須在30日內(nèi)申報(bào)外,其他材料可以后補(bǔ)。

上虞市勞動(dòng)和社會(huì)保障局宣

二〇〇九年六月十一日

第三篇:工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知

工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知

為認(rèn)真貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》,保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工能及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)將工傷認(rèn)定事項(xiàng)告知如下:

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

一、職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向有管轄權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷申請(qǐng)。遇到特殊情況,報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向有管轄權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定職業(yè)病之日起,申請(qǐng)人超過1年提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門不予受理。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交下列材料

一、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份;

二、提交工傷職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同文本或存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的其它人事關(guān)系證明材料(如裁決書、判決書等);

三、提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書原件或職業(yè)病鑒定證明書原件(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

四、提交受傷害職工對(duì)事故經(jīng)過的陳述材料(需簽名及按手印)和本人身份證明復(fù)印件;

五、提交事故傷害職工病歷本復(fù)印件并核對(duì)原件;

六、提交用人單位對(duì)事故情況的調(diào)查報(bào)告,需蓋公章(個(gè)人申請(qǐng)除外);

七、提交2名旁證人對(duì)事故經(jīng)過的陳述證明材料(需簽名按手印)及旁證人身份證復(fù)印件;

八、提交用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件或工商登記信息卡,事業(yè)單位須提交事業(yè)單位法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件;

九、提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》填表說明分別要求提交的相應(yīng)證據(jù)。

第四篇:申請(qǐng)工傷認(rèn)定須知

申請(qǐng)工傷認(rèn)定須知

〔申請(qǐng)條件〕

1、傷(亡)者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象;

2、傷(亡)者是在石家莊市注冊(cè)登記的用人單位的職工;

3、申請(qǐng)人是用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織。〔申請(qǐng)時(shí)限〕

1、用人單位申請(qǐng)須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

2、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。〔提供的材料〕

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在人力資源和社會(huì)保障行政部門領(lǐng)取);

2、需提供有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

5、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如:物證、書證、照片、錄音等);

6、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)有關(guān)證明、人民法院的裁決書或者其他有效證明;

7、由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效證明;

8、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的證明;

9、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

10、屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交有效證明;

11、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明;

12、其他特殊情形,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定提供的有關(guān)證明材料。〔辦理程序〕

1、用人單位自職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向市、縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);

2、人力資源和社會(huì)保障行政部門審查申請(qǐng)材料,在15個(gè)工作日內(nèi)作出受理或不受理通知。對(duì)材料不齊全的,當(dāng)場(chǎng)或在5日內(nèi)下達(dá)補(bǔ)正通知書,限期補(bǔ)正;

3、人力資源和社會(huì)保障行政部門自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定或不予認(rèn)定的決定。并于作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第五篇:工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知

工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知

一、珠海市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科(2128315)負(fù)責(zé)市直屬及各管理區(qū)、功能區(qū)屬用人單位工傷認(rèn)定和全市的工傷保險(xiǎn)相關(guān)指導(dǎo)工作;香洲區(qū)(6182892)、斗門區(qū)(5523420)、金灣區(qū)(7263791)、高欄港區(qū)(7268275)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)用人單位的工傷認(rèn)定工作。

二、用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷或者被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向管轄的人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng),并在事故發(fā)生起24小時(shí)內(nèi)電話向人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)熱線12333申報(bào)工傷。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、《珠海市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(用黑色鋼筆或簽字筆填寫),該表須由當(dāng)事人或其親屬親筆簽名、蓋手指模并如實(shí)填寫事故情況,用人單位按要求加具意見并加蓋具有獨(dú)立法人資格的單位公章(原件);

2、當(dāng)事人勞動(dòng)合同書、工卡或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、身份證或親屬關(guān)系證明、親屬身份證以及授權(quán)委托書等(原件、復(fù)印件);

3、當(dāng)事人事故發(fā)生當(dāng)月的考勤記錄或其它處于工作時(shí)間的有效證明材料(原件、復(fù)印件);

4、受傷后有關(guān)病歷、檢驗(yàn)報(bào)告單、醫(yī)療診斷證明或出院小結(jié)或職業(yè)病診斷證明書(原件、復(fù)印件);

5、事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)目擊證人的書面證明材料并蓋手指模(原件)、證人的身份證及勞動(dòng)關(guān)系證明(原件、復(fù)印件);

6、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)出具的有關(guān)證明或人民法院的判決書或其他有效證明(原件、復(fù)印件);

7、屬機(jī)動(dòng)車事故的,應(yīng)提交事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、公安交警部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;如當(dāng)事人為司機(jī),還須提供本人駕駛證、機(jī)動(dòng)車行駛證(原件、復(fù)印件);如屬上下班途中的,還須提交住處證明、上下班路途示意圖。

8、因工出差外地期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)提交當(dāng)事人出差交通費(fèi)用憑據(jù)或其它到外地工作的有效證明材料;發(fā)生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論(原件、復(fù)印件);

9、屬在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救病晚史資料和死亡證明(原件、復(fù)印件);

10、屬搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,應(yīng)按照法律規(guī)定,提交有關(guān)行政部門的有效證明(原件、復(fù)印件);

11、屬因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)提交《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)其舊傷復(fù)發(fā)進(jìn)行診斷的相關(guān)證明(原件、復(fù)印件);

12、因特殊情況,無法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書面說明情況。

四、上述證據(jù)材料由個(gè)人提供的,須由本人親筆簽署姓名和遞交時(shí)間;由單位提供的,須加蓋單位公章并簽署遞交人姓名和時(shí)間;提供的材料屬?gòu)?fù)印件還須注明“與原件一致”的字樣。

五、人力資源和社會(huì)保障部門自申請(qǐng)人或申請(qǐng)單位材料交齊后,正式發(fā)出受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)通知書,并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

六、職工因工傷問題與用人單位存在工資、生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等糾紛或傷者其它合法權(quán)益受到侵害時(shí),可依法向管轄內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

七、如須了解工傷認(rèn)定結(jié)果,可致電12333或登陸珠海人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)—辦事服務(wù)—辦事指南—工傷認(rèn)定查詢。

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