第一篇：正安縣政協(xié)四輪驅(qū)動智力支邊工作

正安縣政協(xié)四輪驅(qū)動智力支邊工作

正安縣政協(xié)圍繞全縣工作重心，充分發(fā)揮政協(xié)組織人才匯萃優(yōu)勢，加強(qiáng)聯(lián)誼聯(lián)系，發(fā)動委員切實(shí)為群眾辦好事實(shí)事，四輪驅(qū)動智力支邊工作。2006年，縣智力支邊辦榮獲?遵義市‘十五’期間先進(jìn)集體?稱號，得到市委、市政府表彰。一是利用人才優(yōu)勢，切實(shí)搞好智力支邊扶貧。大力推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，引進(jìn)新品種14個進(jìn)行試驗(yàn)種植，共發(fā)展示范農(nóng)戶243戶，發(fā)展稻田養(yǎng)魚65畝,優(yōu)質(zhì)油菜、小麥、玉米220畝、蔬菜大棚60個，蔬菜瓜果面積380余畝，示范農(nóng)戶年增加收入均在1000元以上，特別是?遵糯一號?玉米、?黃小玉禮品西瓜?、大棚蔬菜等效益數(shù)倍于傳統(tǒng)農(nóng)作物，示范農(nóng)戶年增加收入在3000元以上。邀請市九三學(xué)社、市民建有關(guān)方面的專家學(xué)者到聯(lián)系點(diǎn)，開展農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)的推廣及技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)（信息）咨詢服務(wù)、知識講座、現(xiàn)場指導(dǎo)等活動；聯(lián)系省農(nóng)業(yè)技術(shù)專家開展農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)共29場1573人次，發(fā)放技術(shù)資料1600多份；聯(lián)系市九三學(xué)社、市農(nóng)工黨為安場鎮(zhèn)石井村、土坪鎮(zhèn)明星村贈送4000元有關(guān)農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)方面的書籍。組織種養(yǎng)殖大戶以座談會、互訪參觀等形式進(jìn)行種養(yǎng)殖生產(chǎn)、經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)交流；牽頭組織30多戶農(nóng)戶到湄潭、綏陽等周邊縣考察學(xué)習(xí)訂單蔬菜、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，著力進(jìn)行教育、衛(wèi)生幫扶。縣政

協(xié)加強(qiáng)與市智力支邊辦和市九三學(xué)社、市民建、市民盟等民主黨派的聯(lián)系，四年來，通過各種渠道共籌集資金100多萬元，全部投入到教育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建學(xué)校5間，維修校舍11間，修建廁所7間，修建操場5塊，并為10個村點(diǎn)學(xué)校添置教學(xué)設(shè)備。聯(lián)系省冶金公司捐贈碧峰鄉(xiāng)完小價值3萬元的電腦，邀請了市民盟10位專家到瑞溪鎮(zhèn)為100多名中小學(xué)老師進(jìn)行課改培訓(xùn)和教務(wù)管理講座，取得良好效果。聯(lián)系市九三學(xué)社醫(yī)衛(wèi)專家到我縣開展?非典?預(yù)防救治和健康知識專題講座，為安場鎮(zhèn)30名村級衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了兒科、婦科、外科、內(nèi)科常見病例臨床診治知識培訓(xùn)，開展了送醫(yī)送藥活動，為2100多名群眾義診和衛(wèi)生咨詢，發(fā)放資料2000多份和3000多元的藥品。

三是圍繞工作重心，積極投身新農(nóng)村建設(shè)。在鳳儀、安場、和溪、新州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇有一定工作基礎(chǔ)的6個村作為智力支邊工作聯(lián)系點(diǎn)，協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)發(fā)展項(xiàng)目，改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境和村委會辦公條件。重點(diǎn)參與了聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建?四在農(nóng)家?活動、撤區(qū)并村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導(dǎo)、畜牧產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、沼氣池建設(shè)、計劃生育、烤煙生產(chǎn)、煙水配套工程建設(shè)、通鄉(xiāng)油路建設(shè)等工作。幫助鳳儀田生村聯(lián)系有關(guān)部門資助7000元物資和10000元資金創(chuàng)建?四在農(nóng)家?。資助新州鎮(zhèn)老城村3600元建沼氣池，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)部門及時修理病池，扭轉(zhuǎn)了該村在沼氣池建設(shè)中的被動局面，促進(jìn)了全鎮(zhèn)沼氣池建設(shè)。四年來，縣智力支邊辦累計捐贈2萬元資助聯(lián)系點(diǎn)30名貧困兒童入學(xué)。

四是發(fā)揮委員作用，認(rèn)真為群眾做好事實(shí)事。組織動員政協(xié)委員捐資助學(xué)，通過各種渠道引進(jìn)資金和組織委員捐款，共籌資15萬元，資助了100名貧困中小學(xué)生和3名大學(xué)生就學(xué)。省市九三學(xué)社四年來捐資25000元，支助我縣50名家庭貧困的中小學(xué)生完成學(xué)業(yè)。四年中，有4名政協(xié)委員自發(fā)捐資5萬多元，支助50名中小學(xué)完成學(xué)業(yè)，并解決2名高中生進(jìn)入大學(xué)讀書的全部學(xué)費(fèi)。縣政協(xié)委員李長富從2004年起，與縣二中共同興辦了宏志班，每年捐資1萬元資助宏志班19名學(xué)生就學(xué)，另外，還每年拿出2萬多元解決6名初高中學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。同時，發(fā)動政協(xié)委員積極投身各種公益活動，如貴州省長富食品有限公司捐資5000元修建興莊村村級公路，每年出資2000元解決安場鎮(zhèn)街上路燈安裝及電費(fèi)，自創(chuàng)業(yè)以來，公司資助、捐助、贊助各項(xiàng)社會公益活動超過20萬元。

第二篇：在全縣智力支邊聯(lián)系小組會上的講話

總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 再接再勵

努力做好新形勢下的智力支邊工作

——在全縣智力支邊聯(lián)系小組會上的講話

同志們：

剛才，縣支邊辦的負(fù)責(zé)同志作了工作發(fā)言，與會同志就如何做好當(dāng)前和今后智力支邊工作，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，許多提法講得很好，縣政協(xié)主席作了講話，州支邊辦主任對我縣支邊工作作

了指導(dǎo)。后面，主席還將作重要講話。下面我就做好我縣智力支邊工作講四點(diǎn)意見：

一、圍繞全縣工作重心，與時俱進(jìn)，認(rèn)真做好智力支邊工作

智力支邊是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，涉及文化、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、扶貧、科技等方面的工作。這項(xiàng)工作必須緊緊圍繞全縣工作的中心任務(wù)來抓，堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思路，探索新的領(lǐng)域，不斷改進(jìn)工作方法，服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。縣支邊辦要通過加大宣傳和協(xié)調(diào)力度，讓全社會共同關(guān)注智力支邊工作，充分利用政協(xié)聯(lián)系廣泛、人才薈萃的優(yōu)勢，努力協(xié)調(diào)有關(guān)部門和民主黨派，讓社會各界引起高度重視與關(guān)注，各盡其能，齊心協(xié)力，搞好我縣的智力支邊工作。

二、突出特色，講求實(shí)效

充分突出智力支邊辦聯(lián)系廣泛的工作特色，動員和組織社會各界人士。一是大力開展以提高人口素質(zhì)為目標(biāo)的智力支邊活動。要從“扶貧先扶智”的角度出發(fā)，組織各種培訓(xùn)，為我縣農(nóng)村培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)救濟(jì)式扶貧向開發(fā)性扶貧的轉(zhuǎn)變，變以往的救濟(jì)式扶貧為造血式扶貧。在科教興農(nóng)、科技示范方面，要積極為“三農(nóng)”服務(wù)，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向科技含量高、效益好的方向調(diào)整，實(shí)現(xiàn)助民增收；二是多為群眾辦實(shí)事辦好事，幫助他們解決實(shí)際困難。三是采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，邀請省、州專家到我縣農(nóng)村開展技能培訓(xùn)以及各種公益性活動，組織具有一定技術(shù)特長的農(nóng)村專業(yè)戶和致富能手到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等。四是各成員單位要積極主動與縣支邊辦聯(lián)系，通過他們向上、向外聯(lián)系，以爭取各類項(xiàng)目和技術(shù)落戶我縣，帶動本縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、充分發(fā)揮縣支邊辦參謀紐帶作用

縣智力支邊辦一方面要針對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些重大問題或社會發(fā)展項(xiàng)目，積極做好調(diào)研工作，主動邀請上級專家來我縣咨詢調(diào)研，幫助我縣出謀劃策，從而促進(jìn)我縣各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。一方面要積極聯(lián)系省、州支邊辦做好與各民主黨派的牽線搭橋工作，爭取得到上級的支持，改善我縣農(nóng)村教育衛(wèi)生和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件，為富民興縣多作貢獻(xiàn)。

四、共同協(xié)作，不斷將智力支邊工作推向深入

智力支邊工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣。縣各成員單位務(wù)必高度重視，共同協(xié)作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，積極主動地開展各項(xiàng)工作，大范圍整合各方面優(yōu)勢資源，共同做好我縣的支邊工作。縣支邊辦要依托政協(xié)平臺積極主動開展好各項(xiàng)工作，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，以滿腔的工作熱情做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。通過多形式、多渠道不斷拓寬支邊工作層面，爭取更多的資金技術(shù)對我縣各項(xiàng)建設(shè)的支持，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步與和諧作出新貢獻(xiàn)。

同志們！過去幾年，我縣的支邊工作為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，這些成績的取得離不開各成員單位支持和配合。在新的形勢下，智力支邊工作力度不能削弱，要進(jìn)一步加強(qiáng)。希望大家不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，以更加積極的工作姿態(tài)，與時俱進(jìn)，共同推進(jìn)我縣智力支邊工作。

謝謝大家！

第三篇：企業(yè)信息化工作的四輪驅(qū)動070310

企業(yè)信息化工作的四輪驅(qū)動

〔本文具有非常強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，是不可多得的信息工作相關(guān)文章〕

〔四輪驅(qū)動寫得很具體：管理要求、應(yīng)用、遠(yuǎn)景、典型。這四點(diǎn)還可以進(jìn)行升華，并寫出相關(guān)的關(guān)系與實(shí)際操作及應(yīng)用，最好進(jìn)行一些實(shí)際例子來進(jìn)一步完善，進(jìn)一步寫得通俗易懂〕 〔好的文章寫出了一類問題的特點(diǎn)，并提出這類問題的解決辦法或是指導(dǎo)思想，讓相關(guān)問題的處理人員能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行處理與操作，具有實(shí)際意義是最為重要的。一位的普通管理人員能結(jié)合文章中字的行間進(jìn)行切合實(shí)際提出解決問題辦法，這就是好文章。〕

本文結(jié)合作者幾年主持信息化工作實(shí)踐的體會，講述了企業(yè)信息化工作中管理需求驅(qū)動、應(yīng)用驅(qū)動、遠(yuǎn)景驅(qū)動及典型驅(qū)動等幾個方面的作用。

引言

很長一段時間以來，總在思考這樣一些問題：

為什么我們的信息化工作總是起色不大？

究竟還存在什么不足？

信息化工作的目標(biāo)究竟是什么？

怎樣才能到達(dá)我們的目標(biāo)？

從整個信息化進(jìn)程來看，信息化的道路是漫長的，任何行業(yè)、任何企業(yè)均不可能一蹴而就，但無論怎樣漫長的道路，只要我們明確目標(biāo)，堅定意志，措施得力，就一定能找出不足之所在，共同開創(chuàng)信息化工作的美好前景。

最近對我公司的信息化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行了簡單的總結(jié)，希望能通過交流，以進(jìn)一步找出“不成功”問題的癥結(jié)所在，并對以后的信息化工作有所改進(jìn)。

一、管理需求是信息化建設(shè)的根本驅(qū)動

動力來自目標(biāo)。信息化工作同其它任何管理工作一樣，只有發(fā)自管理內(nèi)在的需要，才是驅(qū)動信息化工作前進(jìn)行的根本動力[說明了信息工作只是管理方面的進(jìn)一步的延伸和發(fā)展，沒有各級管理的需要，任何信息的建設(shè)都是紙上談兵，沒有實(shí)際效益和意義]。客觀地講，信息化工作只是提供了一種提高管理效率的銳利武器，如何充分利用，需要各級管理者結(jié)合自身工作特點(diǎn)認(rèn)真審視自身的工作目標(biāo)，只有善于在工作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有狀態(tài)下存在的不足，并樂意提出改進(jìn)辦法，這樣信息化工作才會有厚實(shí)的根基。離開管理驅(qū)動，信息化工作充其量只有華麗的外表，而無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

來自管理內(nèi)在的需要，是驅(qū)動信息化工作前進(jìn)行的根本動力。雖然我們早就認(rèn)識到信息化工作是“一把手工程”，但我們并不清楚這項(xiàng)工程如何通過一把手來實(shí)現(xiàn)。我們只是簡單的認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)只要肯出費(fèi)用，就是支持我們的工作，其實(shí)問題遠(yuǎn)不是這樣簡單。我們信息化工作進(jìn)行了五年多，我們?yōu)樾畔⒒ぷ鞲冻龅馁M(fèi)用高達(dá)幾百萬。但信息化的成果呢？只有為數(shù)不多的幾個業(yè)務(wù)系統(tǒng)在運(yùn)作，與我們的理想之間差距卻很大。為什么？為什么會存在這樣的差距？ 我們每個企業(yè)都可以回頭看一下自己企業(yè)的實(shí)際情況，可以看出有無管理驅(qū)動是大不一樣的。如我公司的生產(chǎn)缺陷管理系統(tǒng)，開發(fā)出來有近一年時間，也未正式試用過，生產(chǎn)部門因?yàn)楣ぷ餍枰鄳?yīng)出臺一套基于此管理系統(tǒng)的缺陷管理制度，結(jié)果很快用起來了，效果還反映不錯；又如運(yùn)行值班日志管理，我們信息中心力主推行了近半年多，也沒幾個班記錄，后來生產(chǎn)部門發(fā)了一個通知，說要正式啟用，立即就不一樣了，記錄立即正常了。這樣的例子很多，而沒有管理者驅(qū)動的信息化工作則是舉步維艱的。相關(guān)職能部門感到自己的工作很忙，如果再抽出時間來做信息化的工作，總有點(diǎn)心不該情不愿的。這種不情不愿，會使任何信息系統(tǒng)成為擺設(shè)。

這些年我們走了很大的彎路，使我們深刻的認(rèn)識到，信息化工作不只是“一把手”工程，還是

一項(xiàng)全民工程。信息化成功的關(guān)鍵，是管理需求驅(qū)動。這里的管理者，不只是企業(yè)的一把手，還有各部門的負(fù)責(zé)人，相關(guān)業(yè)務(wù)的管理人員。普通管理人員，所看到的是單個業(yè)務(wù)流程，以及所涉及的具體操作；而部門負(fù)責(zé)人看到的是整個部門所轄范圍內(nèi)的各業(yè)務(wù)之間的相互關(guān)系；作為公司層的領(lǐng)導(dǎo)，則看到整個企業(yè)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)整合，甚至涉及到管理模式的改變，管理思路的創(chuàng)新等等。不同層次的人員，對信息化工作的認(rèn)識不同，對信息化工作的要求、產(chǎn)生的動力也不相同。

我們常說信息化工作是“一把手”工程，好象信息化工作造成目前這種狀況，主要問題就出在領(lǐng)導(dǎo)身上。難道是這些領(lǐng)導(dǎo)不支持信息化工作？絕不是這樣。可以這樣講，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)不支持信息化工作。之所以出現(xiàn)以上這樣的情況，關(guān)鍵是我們對領(lǐng)導(dǎo)者的信息化培訓(xùn)工作未到位，或者說從未進(jìn)行過。領(lǐng)導(dǎo)者也希望支持我們的工作，但他們不知道自己在信息化工作應(yīng)該承擔(dān)什么樣的角色，應(yīng)做什么樣的工作。他們除了信息化工作以外，還有其他許許多多的事等著他們?nèi)タ紤]。因此，如何讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到信息化工作是改進(jìn)他們工作方式方法的有效工具，就成了一個很關(guān)鍵的問題。信息系統(tǒng)只是完成管理工作的一個工具，是否使用這個工具，如何使用這個工具，關(guān)鍵還是要看具體的使用部門與使用的人。信息化只是管理者管理意圖的再現(xiàn)和適度完善，某種程度上可以這么講，我們的需求有多高、我們的管理水平有多高，那么我們信息化應(yīng)用水平就有多高。只有領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到這種工具所帶來的便利與優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)識到信息化工作如何與他們的管理工作相輔相成的作用，才能有來自管理者內(nèi)心的需要，才能實(shí)現(xiàn)管理驅(qū)動，產(chǎn)生信息化工作的源動力。

二、應(yīng)用要求是信息化人才培養(yǎng)的驅(qū)動

無論多么先進(jìn)的工具，都需要人來使用，才能發(fā)揮作用。信息化工作離不開人才隊(duì)伍的建設(shè)。培訓(xùn)工作在信息化建設(shè)中的重要性是人所共知的，但如何培養(yǎng)一支高素質(zhì)的信息化人才隊(duì)伍，才是真正困擾我們的難題。

我們曾采取勞動競賽的方式，意圖激起員工學(xué)習(xí)的熱情，但只有少數(shù)人響應(yīng)；我們也曾希望通過全員培訓(xùn)，能達(dá)到預(yù)期的效果，結(jié)果也不明顯。后來在一次班組長培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了一次演示文稿制作的培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)中，我們不光對實(shí)際演示文稿制作的操作進(jìn)行了講解，還一再強(qiáng)調(diào)了學(xué)會這項(xiàng)技術(shù)在QC發(fā)布工作中的作用，因?yàn)镼C活動在公司的班組升級中占一定的分量，因此這次培訓(xùn)以后，我們看到在此后的QC發(fā)布活動中，以及今年的英語演講比賽中，基本上這些講演稿都由這些班組或團(tuán)體自己制作的。這一生動的教材告訴我們，操作本身的學(xué)習(xí)是可以通過被培訓(xùn)人員的自習(xí)、不斷練習(xí)以及相互交流來完成的，而認(rèn)識學(xué)習(xí)這項(xiàng)技術(shù)重要性的過程才是短期培訓(xùn)的首要任務(wù)。在過去的競賽與培訓(xùn)工作中過分側(cè)重技能，忽視了學(xué)習(xí)技能目的的灌輸。實(shí)際應(yīng)用操作的需要是我們在班組長培訓(xùn)班短期培訓(xùn)產(chǎn)生效果的根本原因。只有有了明確的應(yīng)用目的，學(xué)習(xí)才能是積極主動的，相應(yīng)的培訓(xùn)工作不過只是一種引導(dǎo)，針對具體內(nèi)容的引導(dǎo)。為了應(yīng)用目的的學(xué)習(xí)，可能包含更多的內(nèi)容需要學(xué)習(xí)，不是全依靠培訓(xùn)能完成的，必須要有參與者的自主學(xué)習(xí)，才能完成不斷的學(xué)習(xí)過程，最終達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。

三、遠(yuǎn)景規(guī)劃是信息化工作活力驅(qū)動

在進(jìn)行企業(yè)信息化工作時，一定要向全體人員描述企業(yè)未來信息化的前景，只有如此，才能促進(jìn)企業(yè)信息化工作不斷沿著一條正確的方向前進(jìn)。人們學(xué)習(xí)信息化知識的動力何來？管理驅(qū)動體現(xiàn)在哪里？這就是信息化工作規(guī)劃。信息化工作規(guī)劃是對未來管理模式、管理方法的遠(yuǎn)景描述。這種藍(lán)圖如果反映了管理者內(nèi)心的真實(shí)想法，那么會在管理者未來的工作中產(chǎn)生導(dǎo)向作用，會轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾眚?qū)動，最終實(shí)現(xiàn)信息化工作規(guī)劃的遠(yuǎn)景。

企業(yè)信息化伴隨企業(yè)的一身，企業(yè)的發(fā)展就是它的目標(biāo)，企業(yè)管理的各種需要促進(jìn)企業(yè)信息化工作的前進(jìn)，而信息化工作的進(jìn)展反過來帶動企業(yè)的發(fā)展，這是一個相輔相成的過程。信息化工作的未來方向就是要體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，帶動企業(yè)成功走向未來。這是一個宏觀的目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，還需要進(jìn)一步制定信息化工作規(guī)劃，以明確的目標(biāo)體現(xiàn)出來。但如果我們在搞信息化工作規(guī)劃時，只是根據(jù)管理信息系統(tǒng)實(shí)用化的要求，以及我們對信息化工作的粗淺認(rèn)識，就制定一套信息化工作規(guī)劃。雖然此規(guī)劃也能在一段時間內(nèi)指導(dǎo)我們的工作，但很快會與企業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)，我們公司的實(shí)踐就是如些。

我們在制定信息化工作規(guī)劃時，并未請公司各級管理人員參與，也就是說，信息化工作規(guī)劃的內(nèi)容，并未得到相關(guān)管理人員的認(rèn)同，而是我們信息中心一廂情愿的事。我們把信息化工作看成了自己的事，以為只要自己盡力了，就一定能把信息化工作搞好，經(jīng)過幾年的實(shí)踐，進(jìn)度總是比規(guī)劃要慢，我們一直認(rèn)為是我們工作方式的問題，以及相關(guān)的開發(fā)商的問題，但經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與研究，我們認(rèn)識到信息化工作不只涉及信息中心一個部門，還涉及到公司的各個層面的管理人員及管理工作。信息化工作更不只是幾個應(yīng)用系統(tǒng)，還包括思想觀念的信息化、人才隊(duì)伍的信息化、管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化等等，需要我們學(xué)習(xí)運(yùn)用全面的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的觀點(diǎn)來思考問題與解決問題。因此，如能在信息化工作規(guī)劃中反映管理者的想法，或者說，信息化工作規(guī)劃反映的是管理者的真切愿望，并能在相應(yīng)的管理工作規(guī)劃中得到體現(xiàn)，那么信息化工作規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)將比現(xiàn)在可行得多，才能真正體現(xiàn)遠(yuǎn)景驅(qū)動。

四、典型應(yīng)用是信息系統(tǒng)推廣的有效驅(qū)動

通過在行業(yè)內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部樹立信息化工作的典型，以點(diǎn)成線，以線帶面，逐步推動，全面實(shí)現(xiàn)，這是開展信息化工作的有效途徑。有了管理驅(qū)動，有了高素質(zhì)的信息化人才隊(duì)伍，有了信息化工作規(guī)劃，是否就能成功實(shí)施信息化呢？還不是，還需要在信息系統(tǒng)推廣過程中，尋找一套行之有效的方式方法，就是所謂的信息工作的組織與管理。樹立信息化工作的典型，就是在信息化的征途上建立一個個根據(jù)地。在這里可以看到信息化所帶來的變革，產(chǎn)生的各種影響，認(rèn)識其好處，看到其壞處。為進(jìn)一步推廣應(yīng)用，打下一個堅實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）等概念，讓我們以為全面整體的解決方案可以避免信息孤島，完成資源整合等各種問題。事實(shí)上呢？我們可能都沒有信息孤島，談何集成。當(dāng)然，我們不是說，現(xiàn)在還需要去重復(fù)先建設(shè)孤島，然后再尋求整合的老路。在信息系統(tǒng)工作規(guī)劃中，除了反映管理者驅(qū)動的內(nèi)容以外，還應(yīng)有整體實(shí)施方案，對于我們來說，根據(jù)這個統(tǒng)一規(guī)劃，再去分步實(shí)施，以典型驅(qū)動整個信息系統(tǒng)的推廣，是走向成功的有效途徑。

我們在過去的信息系統(tǒng)的推廣過程中，過分看重面上的東西，而忽視了典型的樹立，一直在企業(yè)內(nèi)部未有一個成功的典范，找不到榜樣，難以引導(dǎo)各部門向一個方向努力。我們?yōu)樽约褐贫ǖ男畔⒒ぷ饕?guī)劃所累，為創(chuàng)一流所累，為各種檢查所累，為我們的承諾所累，我們希望展現(xiàn)在各級管理人員面前的是一個功能齊全的完整解決方案，希望我們的努力得到領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)同，得到同事的欣賞，這些東西，在我們心中作怪，讓我們不停的努力去開發(fā)與推廣一些新的系統(tǒng)，而對原有系統(tǒng)中存在的各種問題重視不夠。我們認(rèn)識的不足，導(dǎo)致我們一直在追求將該上的業(yè)務(wù)系統(tǒng)盡快上馬，結(jié)果，每個系統(tǒng)都處于不完善的狀況。每一個應(yīng)用系統(tǒng)的推廣都很艱難，因?yàn)槭褂谜卟⑽凑J(rèn)識到新系統(tǒng)帶來的好處，而只是看到因新系統(tǒng)的上馬帶來的初始化工作量，管理的各種限制，以及對自己權(quán)力的挑戰(zhàn)。最后是管理人員批評、使用人員抱怨、維護(hù)人員疲于奔命，弄得里外不是人。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們的理論還未完全得到實(shí)踐的檢驗(yàn)，希望能通過討論與交流，并在未來的信息化工作中進(jìn)行實(shí)踐與檢驗(yàn)。在信息化工作實(shí)施過程中，還有很多問題需要我們?nèi)ヌ接懀ッ鳌５覀兿嘈牛辛斯芾眚?qū)動、應(yīng)用驅(qū)動、遠(yuǎn)景驅(qū)動及典型驅(qū)動，我們的信息化工作一定能走上一個新臺階。

[參考文獻(xiàn)]

*高展、陳紅雨、薛勁松著，《企業(yè)信息化自助綱要》，清華大學(xué)出版社，2002年9月

*霍國慶編著，《企業(yè)戰(zhàn)略信息管理》，科學(xué)出版社，2001年8月

第四篇：正安物業(yè)公司工作績效考核辦法（范文模版）

正安物業(yè)公司工作績效考核辦法

一.目的：

為規(guī)范物業(yè)公司工作績效考核行為，充分調(diào)動物業(yè)公司員工的工作積極性，確保拖欠房屋租金費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用的收取，頒布該辦法。

二.適用范圍：

物業(yè)公司及相關(guān)催繳人員。

三.具體的考核內(nèi)容：

1.不按時上繳房屋租金

物業(yè)公司負(fù)責(zé)人確認(rèn)每月的應(yīng)收取得租金總額，每月確認(rèn)上月的租金是否收回齊全。制作相應(yīng)的租金收取項(xiàng)目的表格。

逾期未收取的房屋租金金額由公司財務(wù)部會同物業(yè)公司擬定，報總經(jīng)理審核后確定。

2.逾期未收取的房屋租金處罰辦法。

1.物業(yè)公司負(fù)責(zé)人未按規(guī)定完成全月清欠工作任務(wù)，工作布置失當(dāng)，清欠工作落實(shí)不力，扣發(fā)物業(yè)公司相關(guān)工作人員當(dāng)月月份工資。

2、因清欠工作造成群體事件，包括上訪到公司、政府等有關(guān)部門等現(xiàn)象，引起媒體反面報道等，公司對相關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人處以500～1000元的處罰，具體由物業(yè)公司根據(jù)事件性質(zhì)和相關(guān)責(zé)任擬定處罰意見報總經(jīng)理審定后實(shí)施。

二.不按時續(xù)簽合同的情況

1.物業(yè)公司應(yīng)每月對所有的房屋租賃合同，的到期時間進(jìn)行及

時統(tǒng)計管理。

2.最好是建立房屋租賃合同的統(tǒng)計管理檔案表，至少每一季度向集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)上報此檔案表.3.對于房屋租賃合同到期的前30個工作日內(nèi)向房屋租賃的具體的承租人，詢問是否繼續(xù)承租并開具新的房屋租賃合同，如承租人 不再繼續(xù)承租，應(yīng)書面告知物業(yè)公司相關(guān)人員，物業(yè)應(yīng)書面要求房屋承租人在房屋租賃的到期日后的15個工作日內(nèi)，搬離承租的房屋，并保證承租房屋內(nèi)的干凈和整潔，由物業(yè)公司安排尋找新的承租人，并安排轉(zhuǎn)租。

4.處罰制度；

（1）：如發(fā)現(xiàn)房屋租賃合同到期的前30個工作日內(nèi)，物業(yè)公司并沒有向房屋租賃的具體的承租人，詢問是否繼續(xù)承租，扣發(fā)物業(yè)公司相應(yīng)員工的當(dāng)月工資的50%。

（2）：如發(fā)現(xiàn)房屋租賃合同到期的當(dāng)日，房屋的承租人及沒有簽訂新的房屋租賃合同，也沒有書面同意搬出租賃房屋，而是繼續(xù)非法使用租賃房屋的，物業(yè)公司理應(yīng)書面警告房屋承租人，對物業(yè)公司的相應(yīng)員工扣發(fā)當(dāng)月100%的工資。

三：轉(zhuǎn)租合同備案制度

對于房屋的原承租人，書面告知物業(yè)公司人員，不在承租房屋，物業(yè)公司應(yīng)該和房屋的原承租人辦好如下交接事項(xiàng)：

1.辦理好房屋的交接和押金的退還.2.房屋的質(zhì)量安全檢查，比如房屋是否有破損，房屋的結(jié)構(gòu)是否有變動，是否有亂搭亂蓋現(xiàn)象。

3.房屋的水電是否已經(jīng)結(jié)清。是否有水電設(shè)施設(shè)備的人為改動和破壞現(xiàn)象。

如有上述情況物業(yè)公司理應(yīng)對書面警告房屋原承租人，要求進(jìn)行整改。如不整改進(jìn)行處罰。

房屋如已經(jīng)辦好了交接手續(xù)，物業(yè)公司應(yīng)對房屋的空置狀況進(jìn)行登記，并對每一間房的空置時間進(jìn)行審核記載，并且每月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

房屋找到新的承租人，物業(yè)公司應(yīng)向新的承租人收取合法的身份證信息，并制作新的房屋租賃合同表。并進(jìn)行登記注冊，并且每月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

如果房屋原承租人，推薦新的承租人，物業(yè)公司應(yīng)向新的承租人和原承租人收取合法的身份證信息，房屋可以進(jìn)行轉(zhuǎn)租，并制作新的房屋轉(zhuǎn)租租賃合同表，并進(jìn)行登記注冊，并且每月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

最好是建立房屋租賃交接備案表，至少每一個季度對房屋的租賃期，房屋的質(zhì)量安全進(jìn)行檢查。

4.處罰方法：

（1）.房屋的原承租人，書面告知物業(yè)公司人員，不在承租房屋，在房屋進(jìn)行交接時，物業(yè)公司人員沒有對房屋進(jìn)行安全檢查時，對物業(yè)公司相應(yīng)的人員做出扣除50%的工資。

（2）：房屋如已經(jīng)辦好了交接手續(xù)，物業(yè)公司沒有對房屋的空置狀況進(jìn)行登記，對物業(yè)公司相應(yīng)的人員做出扣除50%的工資.（3）：如果房屋原承租人，推薦新的承租人，物業(yè)公司沒有向新的承租人和原承租人收取合法的身份證信息，應(yīng)對物業(yè)公司相應(yīng)的人員做出扣除50%的工資，物業(yè)公司沒有對新的房屋租賃合同進(jìn)行登記注冊，應(yīng)對物業(yè)公司相應(yīng)的人員做出扣除50%的工資，沒有每月向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報的，應(yīng)對物業(yè)公司相應(yīng)的人員做出扣除50%的工資。

（4）：轉(zhuǎn)租合同簽署后5個工作日內(nèi)沒有向財務(wù)部備案，處罰張?zhí)┏剑糠萑嗣駧?000元/份，處罰吳正啟，每份人民幣500元/份。

第五篇：政協(xié)工作理論研究

人民政協(xié)理論研討會材料

人民政協(xié)在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用

實(shí)現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想，也是包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi)的馬克思主義政黨不懈追求的一個社會理想。在新的世紀(jì)，中國共產(chǎn)黨根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)新階段我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求和我國社會出現(xiàn)的新趨勢新特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要適應(yīng)我國社會的深刻變化，把和諧社會建設(shè)放在重要位臵，注重激發(fā)社會活力，促進(jìn)社會公平和正義，增強(qiáng)全社會的法律意識和誠信意識，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)，形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的社會，從而向全黨和全國人民明確提出了建設(shè)社會主義和諧社會的宏偉目標(biāo)。

一、和諧社會的內(nèi)涵

要建設(shè)社會主義和諧社會，首先要正確認(rèn)識和理解社會

主義和諧社會的內(nèi)涵。2005年2月，胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上的講話中，描述了現(xiàn)階段我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會的藍(lán)圖，指出我國正處于社會主義初級階段，根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。民主法治，就是社會主義民主得到充分發(fā)揚(yáng)，依法治國基本方略得到切實(shí)落實(shí)，各方面積極因素得到廣泛調(diào)動；公平正義，就是社會各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)；誠信友愛，就是全社會互幫互助、誠實(shí)守信，全體人民平等友愛、融洽相處；充滿活力，就是能夠使一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定；安定有序，就是社會組織機(jī)制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)，社會保持安定團(tuán)結(jié)；人與自然和諧相處，就是生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，生態(tài)良好。這些基本特征是相互聯(lián)系、相互作用的，需要在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中全面把握和體現(xiàn)。

二、人民政協(xié)在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用

要建設(shè)社會主義和諧社會，就必須最廣泛、最充分地調(diào)動 一切積極因素。中國人民政治協(xié)商會議是我國最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要組織形式，是具有中國特色的社會主義政治體制的重要組成部分。長期以來，人民政協(xié)在我國的政治生活中有著不可替代的地位，在促進(jìn)“一國兩制”、祖國的和平統(tǒng)一，維護(hù)和發(fā)展國家的安定團(tuán)結(jié)，推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。在構(gòu)建社會主義和諧社會中，人民政協(xié)同樣具有十分重要的地位，起著不可替代的作用。

第一，從人民政協(xié)的性質(zhì)看，它對建設(shè)社會主義和諧社會的力量有內(nèi)在的凝聚作用。

人民政協(xié)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，以社會主義勞動者和擁護(hù)社會主義的愛國者、擁護(hù)祖國統(tǒng)一的愛國者的廣泛聯(lián)盟為基礎(chǔ)的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織。人民政協(xié)的這種性質(zhì)內(nèi)在地規(guī)定了要把一切能夠聯(lián)合的階層、人員都聯(lián)合起來，范圍以寬為宜，越寬越有利。如為了實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一，對于那些即使不熱愛社會主義和熱愛祖國的人們，也要加以團(tuán)結(jié)。因?yàn)樵诋?dāng)代中國，愛國主義和社會主義的本質(zhì)是一致的，愛國主義具有團(tuán)結(jié)中華民族的強(qiáng)大凝聚力，是統(tǒng)一祖國、振興中華的強(qiáng)大動力。只要有利于建設(shè)現(xiàn)代化、統(tǒng)一祖國、振興中華，只要有利于民族團(tuán)結(jié)、社會進(jìn)步、人民幸福，只要有利于反對霸權(quán)主義、維護(hù)世界和平，不論哪一個階級、階層，哪一個黨派、集團(tuán)，哪一個人，我們都要團(tuán)結(jié)；團(tuán)結(jié)港、澳臺同胞和國外僑胞，以及一切熱愛中華民族的人們。在愛國主義旗臶下，這種團(tuán)結(jié)越廣泛，就越有利于社會主義社會中人與人之間的和諧相處，就可以增加國家的凝聚力，使社會誠信友愛、安定有序，從而對構(gòu)建社會主義和諧社會起著極大的促進(jìn)作用。

第二，從人民政協(xié)的任務(wù)看，它是建設(shè)社會主義和諧社會的重要組織之一。

要建立社會主義和諧社會，就必須加強(qiáng)社會建設(shè)與管理，推進(jìn)社會管理體制的創(chuàng)新；就必須深入研究社會管理規(guī)律，完善社會管理體系和政策法規(guī)，整合社會管理資源，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)調(diào)、公眾參與的社會管理格局。人民政協(xié)作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的，以社會主義勞動者和擁護(hù)社會主義的愛國者、擁護(hù)祖國統(tǒng)一的愛國者的廣泛聯(lián)盟為基礎(chǔ)的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，也是社會建設(shè)與管理格局中的重要組成部分。人民政協(xié)在新時期的主要任務(wù)是高舉愛國主義、社會主義旗臶，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，化消極因素為積極因素，同心同德，群策群力，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線，為維護(hù)和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)，為推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為健全社會主義民主和法制服務(wù)，為促進(jìn)“一國兩制”、和平統(tǒng)一祖國服務(wù)。顯然，人民政協(xié)的每一項(xiàng)任務(wù)都與構(gòu)建社會主義和諧社會直接有關(guān)。它在執(zhí)行任務(wù)的過程中，必然會有力地促進(jìn)民主法治、公平正義、誠信友 愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會建設(shè)的進(jìn)程。

第三，從人民政協(xié)的功能看，它是建設(shè)社會主義和諧社會的助動器。

人民政協(xié)主要具有團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)、自我教育等四大功能。這四大功能作用的發(fā)揮，無不直接推動社會主義和諧社會的建設(shè)。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，人民政協(xié)鞏固和發(fā)展黨同愛國宗教界的統(tǒng)一戰(zhàn)線，認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士工作，認(rèn)真做好黨外知識分子工作，團(tuán)結(jié)港、澳、臺同胞和國外僑胞以及一切熱愛中華民族的人們；調(diào)整和處理統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面的關(guān)系和中國人民政治協(xié)商會議內(nèi)部合作的重要事項(xiàng)；通過各種形式，積極傳播先進(jìn)思想，開展愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義公德以及革命的理想、道德和紀(jì)律的宣傳教育工作；堅持發(fā)展科學(xué)、繁榮文化的“百花齊放、百家爭鳴”的方針，密切聯(lián)系國家機(jī)關(guān)和其他有關(guān)組織，在政治、法律、經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生、體育等方面開展調(diào)查研究等活動，廣開言路，廣開才路等等。人民政協(xié)通過這些活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、溝通、協(xié)調(diào)、教育等四大功能，從而極大地推動社會主義社會的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展，成為建設(shè)社會主義和諧社會的助推器。

第四，從人民政協(xié)的特點(diǎn)看，它是建設(shè)社會主義和諧社會的重要政治保障。構(gòu)建社會主義和諧社會，同建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機(jī)統(tǒng)一的。要通過發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力來不斷增強(qiáng)和諧社會建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，通過發(fā)展社會主義民主政治來不斷加強(qiáng)和諧社會建設(shè)的政治保障，通過發(fā)展社會主義先進(jìn)文化來不斷鞏固和諧社會建設(shè)的精神支撐。人民政協(xié)在發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明中有著重要地位。因?yàn)槿嗣裾f(xié)是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式，是全國人民實(shí)行大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的一種最重要的具體形式。政治協(xié)商會議制度是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要機(jī)構(gòu)，是民主制度的一個具體體現(xiàn)。我國是人民民主的國家，它的本質(zhì)是人民當(dāng)家作主，人民掌握權(quán)力，人民政協(xié)充分體現(xiàn)了這一特點(diǎn)，現(xiàn)在包括中國共產(chǎn)黨、各民主黨派、無黨派民主人士、人民團(tuán)體、少數(shù)民族、社會各界和臺港澳同胞、海外僑胞等三十多個方面的代表，是我國各黨派、各人民團(tuán)體、各族各界人士參政議政、團(tuán)結(jié)合作的重要場所，是中華民族大團(tuán)結(jié)的象征。人民政協(xié)的這一特點(diǎn)，有利于社會各個階層、各個方面、各界人士參與到國家和地方政治生活中來，從而為建設(shè)民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會提供重要政治保障。

第五，從人民政協(xié)的職能看，它是建設(shè)社會主義和諧社會的直接參與者。人民政協(xié)主要有三大職能：政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。這三大職能本身就是建設(shè)社會主義和諧社會的重要政治手段，對建設(shè)民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會起直接的促進(jìn)作用。中國人民政治協(xié)商會議全國委員會和地方委員會的主要職能是政治協(xié)商和民主監(jiān)督，組織參加本會的各黨派、團(tuán)體和各族各界人士參政議政。

所謂政治協(xié)商，是對國家和地方的大政方針以及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商。中國人民政治協(xié)商會議全國委員會和地方委員會可根據(jù)中國共產(chǎn)黨、人民代表大會常務(wù)委員會、人民政府、民主黨派、人民團(tuán)體的提議，舉行有各黨派、團(tuán)體的負(fù)責(zé)人和各族各界人士的代表參加的會議，進(jìn)行協(xié)商。人民政協(xié)所實(shí)行的政治協(xié)商，有助于充分吸納各民主黨派的意見，使中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和民主黨派的參政議政作用同時得到發(fā)揮；有助于拓寬人民群眾發(fā)表意見的渠道，做到既尊重多數(shù)人的共同意愿，又照顧少數(shù)人的合理要求；有助于廣開言路，集思廣益，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化和民主化；有助于在團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的前提下發(fā)揚(yáng)民主，鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治局面。

所謂民主監(jiān)督，是對國家憲法、法律和法規(guī)的實(shí)施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行情況、國家機(jī)關(guān)及其工作人員履行職 責(zé)的情況，通過建議和批評進(jìn)行監(jiān)督。人民政協(xié)的民主監(jiān)督有利于幫助黨和政府發(fā)現(xiàn)問題、糾正失誤，及時有效地改正工作。盡管人民政協(xié)的民主監(jiān)督不同于人民代表大會，不具有國家權(quán)力機(jī)關(guān)那種監(jiān)督、檢查、質(zhì)詢、彈劾等權(quán)力，但它同人民代表大會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督是相輔相成、互相促進(jìn)的。

所謂參政議政，是組織參加政協(xié)的各黨派、各團(tuán)體和各族各界人士以多種形式參與國家政治生活的概括性表述，它是政治協(xié)商、民主監(jiān)督的拓展和延伸。參政議政的內(nèi)容和形式除了政治協(xié)商、民主監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定外，還包括選擇人民群眾關(guān)心、黨政部門重視的課題，組織調(diào)查和研究，提出建議；通過多種形式，廣開言路，廣開才路，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

人民政協(xié)正是通過履行這三大職能，直接參加社會主義和諧社會的建設(shè)，從而促進(jìn)了民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義社會建設(shè)進(jìn)程。

人民政協(xié)在建設(shè)社會主義和諧社會中具有不可替代的位臵，發(fā)揮著十分重要的作用。正確認(rèn)識這一地位和作用，有助于促進(jìn)人民政協(xié)本身的建設(shè)，也有助于中國特色社會主義和諧社會的構(gòu)建。

三、積極拓展人民政協(xié)參與構(gòu)建和諧社會的途徑 ——把第一要務(wù)落實(shí)到本職工作中去。構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵還是要靠發(fā)展。只有加快發(fā)展，才能為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，各級人民政協(xié)必須始終堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)。政協(xié)成員來自不同行業(yè)、不同界別：有來自工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線的，也有來自科教文衛(wèi)戰(zhàn)線的；有從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作的，也有奮戰(zhàn)在各行各業(yè)第一線的。這就要求每一個政協(xié)成員搞好本職工作，愛崗敬業(yè)，開拓奮進(jìn)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，盡其所能為社會創(chuàng)造更多更好的物質(zhì)財富和精神財富。

——開展以構(gòu)建和諧社會為重點(diǎn)內(nèi)容的調(diào)查研究。調(diào)查研究是中共幾代領(lǐng)袖倡導(dǎo)的思想方法和工作方法，也是人民政協(xié)發(fā)揮功能的一種重要方式。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，情況明才能決心大。既然黨和國家把構(gòu)建社會主義和諧社會當(dāng)成一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)提了出來，各級人民政協(xié)就要以主人翁的姿態(tài)積極投入。我們可以列出若干與構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)系密切的問題作為重點(diǎn)課題，然后組織政協(xié)委員深入到基層，了解民情、社情，了解黨和國家方針政策的執(zhí)行落實(shí)情況，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上寫出高質(zhì)量的有分量的調(diào)研報告，為黨和政府民主決策、科學(xué)決策提供重要依據(jù)和參考。

——圍繞構(gòu)建和諧社會這一主題建言獻(xiàn)策。改革開放20多年來，我們國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了翻天覆地的變化，成就之 巨大，世人矚目。但是目前社會不和諧的因素也大量存在，有待解決。我認(rèn)為當(dāng)前有五大不和諧：一是城鄉(xiāng)不和諧，城市發(fā)展快，變化大，農(nóng)村發(fā)展慢，變化小；二是地域上不和諧，東部沿海地區(qū)發(fā)展快，變化大，中西部地區(qū)發(fā)展慢，變化小；三是收入分配不和諧，少部分人收入高，甚至是暴富，相當(dāng)一部分人收入低，至今還在貧困線上掙扎；四是社會成員素質(zhì)不和諧，現(xiàn)在社會上表現(xiàn)出良好道德素養(yǎng)的人確實(shí)不少。但也卻有不少人道德沉淪，毒化了社會空氣；五是經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)資源消耗成本不和諧。各級政協(xié)應(yīng)該組織各界委員就構(gòu)建社會主義和諧社會的政策性問題開展協(xié)商討論，大膽建言獻(xiàn)策，把人民政協(xié)的獨(dú)特功能和作用切實(shí)有效地發(fā)揮出來。

——對涉及構(gòu)建和諧社會關(guān)系密切的黨政部門加大民主監(jiān)督的力度。構(gòu)建社會主義和諧社會，黨和政府起著主導(dǎo)的作用，各種不和諧因素的消除，社會上各種矛盾和問題的解決，都需要黨和政府統(tǒng)籌布局，制定正確的方針政策，切實(shí)有效的施行。如果缺乏監(jiān)督，很可能在施行中走樣，事倍功半，甚至加劇不和諧也不是沒有可能。人民政協(xié)應(yīng)該更好地履行民主監(jiān)督的職能，并把監(jiān)督的重點(diǎn)對準(zhǔn)諸如計劃、財政、勞動、衛(wèi)生、教育、政法等部門，當(dāng)構(gòu)建社會主義和諧社會的促進(jìn)派。

——營造人民政協(xié)內(nèi)部的和諧氛圍。社會和諧是物質(zhì)、精神、文化等的綜合協(xié)調(diào)狀態(tài)，而這一切都以人的存在為前提。所以，和諧社會的核心在于人與人之間的和諧，社會關(guān)系的和 諧是和諧社會的根本。人民政協(xié)是由中國共產(chǎn)黨、各民主黨派、無黨派人士以及社會各界人士組成的一個廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，我們應(yīng)該根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，按照“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針推進(jìn)各政黨之間的和諧，切實(shí)加強(qiáng)各黨派、團(tuán)體和各族各界人士的合作共事，保持穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧的政治環(huán)境。還應(yīng)該一方面加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)的工作創(chuàng)新和作風(fēng)建設(shè)，提高政協(xié)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識，為廣大政協(xié)委員參政議政創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件；另一方面，政協(xié)委員也要珍惜自己的榮譽(yù)，自覺地履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。我們要在構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中進(jìn)一步把人民政協(xié)建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、奮進(jìn)的，有凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治組織。