第一篇：管理中心黨支部自查報告

市政管理中心

第一黨支部自查報告

按照塔組發(fā)〔2012〕4號，關(guān)于開展《對基層黨支部開展分類管理工作》的通知要求，我支部通過召開黨小組會議的方式，認真查找了基層黨組織建設(shè)方面存在的問題，通過征求廣大黨員干部群眾的意見和建議，總結(jié)了近年來本支部在基層黨組織建設(shè)方面一些經(jīng)驗和不足，為更好的促進黨支部開展起到了推動作用。就我支部自查情況匯報如下：

一、我支部認真組織學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七大三中、四中、五中、六中全會和省第十次黨代會精神，使支部黨員在思想上、政治上和行動與黨中保持一致，結(jié)合自己的崗位，理論聯(lián)系實際開展。做到學(xué)以致用，充分調(diào)動干部職工的積極性和主觀能動性。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。加強組織制度建設(shè)，二、我支部黨員干部在思想信念上堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線，對馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移；自覺在思想、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的行動準(zhǔn)則。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)。

三、是認真落實黨建工作責(zé)任制。從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等方面提出了明確要求。堅持綜

合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨組《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，積極開展黨員廉政教育、理想信念教育、思想道德教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、典型警示教育和艱苦奮斗教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。從源頭入手，完善制度，狠抓落實，加強監(jiān)控。通過黨課對干部職工進行教育。

四、存在問題及原因

1、學(xué)習(xí)理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，效果不理想，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動的效果。

2、各項規(guī)章制度不夠完善，內(nèi)容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)。

五、針對存在問題制定整改措施

對以上問題我支部將制定了相應(yīng)措施和對策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學(xué)習(xí)方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果。另外經(jīng)常請黨校教師指導(dǎo)授課，拓寬學(xué)習(xí)知識面，加深理論學(xué)習(xí)的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當(dāng)前熱點事件和國內(nèi)國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。第二，在制度建設(shè)上要明確辦事程序標(biāo)準(zhǔn)，使之規(guī)范化，具體化。對重大決策要廣泛聽取黨員干部

職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。

市政管理中心第一支部二〇一三年五月一日

第二篇：公積金管理中心黨支部工作思路

公積金管理中心黨支部工作思路

2013年黨支部工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣兩代會提出的“三城四化”戰(zhàn)略，深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫徹始終，抓實抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為完成各項工作任務(wù)提供堅強保證。

一、重視黨建基礎(chǔ)。

（一）規(guī)范黨組織生活。健全支委會、黨員會等“三會一課”制度，組織黨員開展有意義的組織生活活動，努力增強黨組織凝聚力。

（二）抓實黨員干部教育。深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提出2013年黨員干部理論學(xué)習(xí)教育實施意見。

1.扎實搞好周一學(xué)習(xí)制度。以班子成員為重點，深入開展《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定教育，深入開展理想信念、黨紀(jì)條規(guī)、廉潔從政教育，營造干凈干事良好工作環(huán)境。繼續(xù)推行中層以上干部每月初工作匯報交流制度，在交流匯報工作的同時，認真開展政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)探討，確保學(xué)習(xí)教育活動與完成各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來。推行周一集中學(xué)習(xí)全體干部人人發(fā)言制度，充分發(fā)揮全體黨員干部的集體聰明才智。

2.規(guī)范黨內(nèi)民主。健全大事決策，在重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，大額資金使用上，嚴格執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則。履行“一崗雙責(zé)”，深化政務(wù)公開，暢通網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、媒體監(jiān)督和來信來訪等監(jiān)督渠道，及時收集群眾意見和建議，增強崗位風(fēng)險管理的透明度。精心組織開好班子成員民主生活會，重視中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉公示和述職述廉評議。

3.加強自身建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和黨風(fēng)廉政教育，深入開展法律法規(guī)、公積金業(yè)務(wù)依法辦事教育，深入開展誠信、責(zé)任、創(chuàng)新和提高管理效能等方面教育，營造依法辦事、高效做事、廉潔干事的工作環(huán)境。

（三）重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。重視管理服務(wù)，抓實行風(fēng)效能建設(shè)。堅持以人為本、為民服務(wù)的理念貫穿每個干部職工的思想，體現(xiàn)各個崗位的每個環(huán)節(jié)，并成為全體干部職工共同遵守的基本準(zhǔn)則，努力塑造整體良好形象。

二、重視制度建設(shè)。

進一步完善內(nèi)部工作制度。嚴格執(zhí)行崗位工作職責(zé)，不斷完善財務(wù)管理制度和ab崗工作制度和明查暗訪等工作制度，努力實現(xiàn)單位管理制度化、科學(xué)化。

三、深化文明創(chuàng)建。

以提升機關(guān)干部職工文明素質(zhì)為主線，大興文明出行之風(fēng)、文明節(jié)約之風(fēng)和文明禮儀之風(fēng)，繼續(xù)深入開展“文明創(chuàng)建我?guī)ь^”實踐活動；圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，大力開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩、富有時代氣息的群眾性創(chuàng)建活動；圍繞文明縣城創(chuàng)建目標(biāo)，以社區(qū)共建、街路共建、愛綠護綠行動等為載體，持續(xù)開展文明創(chuàng)建系列活動，以實際行動推進新昌文明城市創(chuàng)建。

四、重視黨建信息化建設(shè)。

順應(yīng)信息化潮流，把信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢結(jié)合起來，努力按照縣直機關(guān)工委工作要求，實現(xiàn)黨員管理和教育信息化。

五、積極探索黨建工作新方法。

以“星期三黨員志愿服務(wù)日活動”、“黨員互助網(wǎng)”、黨員干部聯(lián)戶等行之有效的形式，增強黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實效性。以先進性建設(shè)為主線，把服務(wù)群眾作為黨組織和黨員的根本價值導(dǎo)向，著力構(gòu)建服務(wù)黨員、群眾的長效機制，努力建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織。2014年醫(yī)院黨委工作，要以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞深化公立醫(yī)院綜合改革這一大局，以深化作風(fēng)建設(shè)和開展群眾路線教育活動為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、領(lǐng)會中央精神，構(gòu)建和諧醫(yī)院

一是深入開展作風(fēng)建設(shè)活動。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”、“28條辦法”。開展職工職業(yè)道德教育，落實醫(yī)德考評制度。加強醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范學(xué)習(xí)，樹立和宣傳先進典型，引導(dǎo)和激勵醫(yī)務(wù)人員弘揚白求恩精神，全心全意為人民服務(wù)。二是實施惠民便民措施。深入開展“三好一滿意”活動，圍繞優(yōu)化診療流程、改善就醫(yī)感受等，積極開展預(yù)約掛號診療服務(wù)、延時門診、無假日門診，嚴格落實首診醫(yī)生負責(zé)制，方便群眾看病就醫(yī)。充分尊重患方的知情權(quán)、同意權(quán)、選擇權(quán)，尊重患者、理解患者，主動為患者著想，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

三是嚴格落實各項制度。認真落實首問負責(zé)制，讓來訪者留下第一好印象；嚴格執(zhí)行各項核心制度，減少不和諧的因素；加強制度落實督查，抓好細節(jié)管理，把以病人為中心的各項工作落到實處。

二、做好黨建工作，發(fā)揮積極作用

一是堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路。把黨建工作融入醫(yī)院中心工作之中，開展先進典型的學(xué)習(xí)表彰等系列活動，豐富活動載體，提高活動效果。

二是堅持完善“三會一課”制度。嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評議黨員，增強黨性修養(yǎng)。積極參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作能力。繼續(xù)開展支部建設(shè)目標(biāo)管理考核，保障各項工作的落實。

三是深入開展“黨員示范崗”、“黨建品牌創(chuàng)建”等主題活動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。認真慎重地發(fā)展黨員，嚴格程序、確保質(zhì)量。按照黨費收繳規(guī)定，做好黨費收繳管理工作。

三、加強廉政教育，推進醫(yī)德建設(shè)

一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行“誰主管、誰負責(zé)”，“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂廉政責(zé)任書，落實責(zé)任追究制和問責(zé)制。堅持用制度管事、管人，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。二是進一步做好商業(yè)賄賂的專項治理工作。切實加強關(guān)鍵崗位人員的教育和管理，嚴格各種招投標(biāo)制度，不定期地組織他們接受各種法規(guī)知識及廉政教育，盡可能地杜絕職務(wù)犯罪的發(fā)生。

三是繼續(xù)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育月”活動。通過不斷地宣傳教育，提高干部員工的思想認識，從而有效改善服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)推行院務(wù)公開、黨務(wù)公開，加強民主管理與民主監(jiān)督。

四、發(fā)揮群團作用，創(chuàng)建平安醫(yī)院

一是繼續(xù)做好信訪和服務(wù)對象的滿意度測評工作。注重與病人及家屬的溝通交流，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。重視患者及其家屬投訴，從反映的問題中改進工作，構(gòu)建平安和諧醫(yī)院。

二是加強快樂醫(yī)療的醫(yī)院文化建設(shè)。積極支持工會、共青團、職代會等團體開展工作，積極做好離退休人員管理、計劃生育和社會治安綜合治理等工作。并創(chuàng)造條件開展省級文明單位創(chuàng)建活動。

三是加大宣傳力度。提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓每一位服務(wù)對象心服口服。辦活醫(yī)院網(wǎng)頁，充分發(fā)揮院報的宣傳作用，積極與新聞媒介聯(lián)系，多作正面報道，提高社會美譽度

五、及時完成市衛(wèi)生局黨委下達的各項工作任務(wù)

總之，作為一家精神病專科醫(yī)院，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，是醫(yī)院管理的永恒話題；作為一家公共衛(wèi)生防治機構(gòu)，更要做好精神病防治康復(fù)工作，體現(xiàn)精神衛(wèi)生公益性，給精神病人送去黨和政府的關(guān)愛，為金華的經(jīng)濟社會發(fā)展提供重要保障。

2013年鐵路東站綜管辦要繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，深入貫徹落實黨的十八大和省市各級會議精神，深入實施“兩強兩品”戰(zhàn)略，扎實開展“項目提速增效年”、“聯(lián)系服務(wù)群眾年”活動，繼續(xù)發(fā)揚“東站精神”，不斷深化發(fā)展綜合管理、聯(lián)合執(zhí)法模式，努力提升區(qū)域管理常態(tài)水平，著力做好品牌建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、平安建設(shè)、文明建設(shè)和基層黨建五篇文章，著力打造綜合管理服務(wù)新品牌和社會管理創(chuàng)新新亮點。

一、著力做好品牌建設(shè)文章

始終堅持加強和創(chuàng)新社會管理工作，做好東站品牌建設(shè)文章。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和創(chuàng)新社會管理的決定》（甬東黨〔2011〕8號）、《關(guān)于印發(fā)〈XX市加強和創(chuàng)新社會管理規(guī)劃綱要（2012-2016年）的通知〉》（甬黨發(fā)〔2012〕141號））及XX區(qū)落實《XX市加強和創(chuàng)新社會管理規(guī)劃綱要（2012-2016年）》項目建設(shè)的參考意見等文件要求，結(jié)合上級黨委政府工作部署。以深化總結(jié)省級文明單位創(chuàng)建經(jīng)驗為抓手，打造東站綜合管理和聯(lián)合執(zhí)法品牌。在總結(jié)兩年多來工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深入各地同戰(zhàn)線先進單位調(diào)查研究，形成一套支撐鐵路東站綜管辦綜合管理和聯(lián)合執(zhí)法品牌建設(shè)的理論體系，從而指引東站品牌的樹立。

二、著力做好思想作風(fēng)建設(shè)文章

深刻領(lǐng)會中央“八項規(guī)定”精神和省委“六個嚴禁”要求，將全辦人員思想認識統(tǒng)一到上級黨委政府的決策部署上來，統(tǒng)一到做好全年各大節(jié)假日和特殊時期旅客運輸保障工作部署上來。精簡會議和發(fā)文，加強法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進一步落實文明公正執(zhí)法，切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。向社會公布舉報電話和郵箱，進一步做好黨務(wù)、政務(wù)公開，方便接受群眾監(jiān)督。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，推進了社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，著力發(fā)現(xiàn)問題找差距，強化舉措破難題。深入推進作風(fēng)建設(shè)，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。強化內(nèi)部隊伍建設(shè)，加強思想教育工作，加強管理執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，找差距、尋不足、促整改。

三、著力做好平安建設(shè)文章

一是全力以赴做好春運維穩(wěn)保暢工作。做到提前謀劃、精心組織，科學(xué)統(tǒng)籌，從人力、財力、物力等方面完善應(yīng)急保障機制、提高運輸保障能力和服務(wù)水平，全力確保春運期間廣場形勢平穩(wěn)、旅客運輸安全。同時也要做好其他重要節(jié)假日和特殊時期的維穩(wěn)保暢工作。二是健全治安防控體系。深化平安建設(shè)，完善立體化社會治安防控體系，積極依托東站周邊街道、社區(qū)、企事業(yè)單位的力量，搭建多方聯(lián)動、共同參與管理的平臺，深入開展矛盾糾紛排查化解等工作，依法防范和懲治違法犯罪活動，保障旅客生命財產(chǎn)安全，營造良好的治安環(huán)境。三是強化防范打擊力度。在環(huán)東站周邊的人員復(fù)雜地段，探索設(shè)立綜合管理服務(wù)站，加強對外來人口、流動人員的管理服務(wù)。同時，始終保持高壓態(tài)勢，切實加大對車站廣場區(qū)域的黑車、黃牛、扒竊等違法違規(guī)行為的打擊力度，努力營造良好的運營環(huán)境。四是加大交通疏導(dǎo)力度。優(yōu)化交通組織方案，疏通交通網(wǎng)絡(luò)，提高道路交通的運輸通行能力，確保道路交通安全有序，旅客及時疏散，實現(xiàn)“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的總體目標(biāo)，營造良好的交通環(huán)境。

四、著力做好文明建設(shè)文章 根據(jù)省、市相關(guān)部署，對照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作貫穿于綜合管理之中，努力將東站打造成為展示新東站、新江東、新寧波良好形象的文明窗口。總結(jié)省、市級文明單位等各類先進創(chuàng)建經(jīng)驗，以文明創(chuàng)建為契機，不斷完善管理機制和規(guī)章制度，提高綜合管理能力和水平，提升自身形象和影響力，加快推進巾幗文明示范崗作用。以志愿服務(wù)為載體，深化寒夜送溫暖、酷暑送清涼、雷鋒精神代代傳等志愿者服務(wù)品牌，青年文明崗、志愿驛站等特色站點的內(nèi)涵，創(chuàng)新打造一系列體現(xiàn)東站特色、富有實效的志愿隊伍，為更多旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極完善黨員志愿者隊伍，借鑒“先鋒365”的理念，進一步加強旅客服務(wù)中心建設(shè)，優(yōu)化黨員先鋒崗，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，亮出品牌，取得實效。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，學(xué)習(xí)宣傳道德模范，舉辦“道德講堂”，積極參與“優(yōu)秀黨員”、“道德模范”評選。

五、著力做好基層黨建文章

創(chuàng)新基層黨建工作。不斷強化區(qū)域黨建工作，爭創(chuàng)市級先進基層黨組織始終是我辦黨建工作的重點，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“以基層黨建引領(lǐng)社會管理創(chuàng)新”的主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織為重點，進一步落實黨建工作責(zé)任制，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。堅持以黨建帶群建，大力支持工會、共青團、婦委會獨立自主開展工作。以聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，不斷加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持民主集中制，完善黨政聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)決策民主化科學(xué)化。

第三篇：后勤管理中心黨支部工作總結(jié)

后勤管理中心黨支部于今年*月建立，現(xiàn)有職工**人，正式黨員**人，預(yù)備黨員*人。在管局、機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，后勤管理中心黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動群眾的積極性，使全中心干部職工團結(jié)一致，共同努力完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，后勤管理中心的工作逐步走向正規(guī)，并取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部

戰(zhàn)斗堡壘作用

中心黨支部建立后，我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支委定期研究工作，分析職工思想狀況，及時解決職工工作、生活中存在的問題。黨支部時刻為職工著想，暑期及時對一線職工進行慰問；與工會一起對身體有病、生活困難的職工進行看望并給予經(jīng)濟補助；使職工體會到了黨組織的關(guān)心和愛護，充分調(diào)動了職工的積極性。

為了不斷提高黨員的思想理論水平，我們建立了黨員學(xué)習(xí)制度，堅持定期組織黨員進行理論學(xué)習(xí)。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦，切實解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的問題，努力使廣大黨員成為堅持理想信念、堅持勤奮學(xué)習(xí)、堅持根本宗旨、堅持勤奮工作、堅持遵守紀(jì)律、堅持“兩個務(wù)必”的先鋒戰(zhàn)士，要求黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

在組織發(fā)展工作上，我們堅持嚴格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個發(fā)展一個，對積極要求入黨的同志給予思想上的幫助，今年按照發(fā)展計劃，發(fā)展了預(yù)備黨員一名。

二、通過先進性教育，提高黨員思想素質(zhì)

下半年，全局開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨支部在學(xué)習(xí)教育活動中，始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表重要思想貫穿始終。[本文作者申明:僅提供給xiexiebang.com！]為了保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果，對休病假不能參加學(xué)習(xí)的黨員，我們采取送學(xué)上門，支委將學(xué)習(xí)材料送到黨員手中，對因工作外出沒能參加學(xué)習(xí)的黨員及時進行補課。在學(xué)習(xí)提高階段，每名黨員都能認真參加學(xué)習(xí)并寫了大量讀書筆記。

通過思想動員和理論學(xué)習(xí)，加深了大家對這次開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的認識，以及對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。一致認為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育非常必要和及時，只有這樣，才能使黨的執(zhí)政地位不斷鞏固，黨在人民群眾中的形象不斷提高。

三、鞏固學(xué)習(xí)成果，把先進性教育活動落到實處

在全局開展的“雙新一確保”主題實踐活動中，我們按照機關(guān)黨委“樹立黨員形象、為基層解難題、為經(jīng)營做貢獻”的要求，參加了對全局報刊亭的檢查整治工作。另外還結(jié)合我們房產(chǎn)管理工作，對東、西、南、海四個區(qū)局的18個支局房屋使用情況和投遞班工作場地的使用面積進行了摸底調(diào)查，并形成了房屋使用意見，為推進全局信報分投工作提供了依據(jù)。

為了解決汽運局二隊生產(chǎn)場地緊張問題，我們會同東站物業(yè)公司對管局機關(guān)大院車輛停放問題進行了綜合治理，重新核實停車區(qū)位，重新制發(fā)車證，重新制定大院管理辦法。經(jīng)過全面綜合治理，汽運局二隊停車難的問題基本得到解決，確保了郵政通信車輛的暢通，贏得了汽運局干部職工的好評。

四、團結(jié)協(xié)作，共同努力，做好全局后勤服務(wù)工作

后勤管理中心成立后，工作任務(wù)比以前增加了許多，各

項工作千頭萬緒，如何在短時間內(nèi)使大家盡快熟悉工作，使各項工作步入正軌，做好全局后勤工作，為主業(yè)做好支撐，是擺在黨支部面前的主要任務(wù)。

今年，全局后勤管理工作，認真履行“服務(wù)人民，造福職工”的企業(yè)宗旨，緊緊圍繞我局的中心工作，全面提升后勤服務(wù)管理工作水平，在全局后勤服務(wù)系統(tǒng)繼續(xù)開展了四個工程建設(shè)。既食品放心工程、文明大院創(chuàng)建工程、服務(wù)滿意工程和節(jié)能降耗工程。

1、進一步加強了對職工食堂食品安全衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、管理力度。今年全局職工食堂沒有發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平普遍得到提高，職工滿意率均達到85以上。

2、在文明大院創(chuàng)建工程中，今年中心局、海淀郵電局、機要通信局三個大院被所在區(qū)精神文明建設(shè)辦公室評為“文明大院”，國際局、東區(qū)郵電局有望在年底前創(chuàng)建成功。

3、為了建立后勤職能管理的長效機制，為全局職工營造一個良好的辦公環(huán)境和工作場地，我們加大了對物業(yè)部門的管理力度，修訂了物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并要求各單位成立大院管理委員會、物業(yè)業(yè)主管理委員會和伙食管理委員會，以協(xié)議的形式進行規(guī)范管理，以便提高物業(yè)管理質(zhì)量和水平。

4、今年我們把全局節(jié)能降耗工作做為工作的重點。通過調(diào)研、召開專題會議，下發(fā)了關(guān)于在全局開展節(jié)能降耗、降本增效工作的文件，布置全局節(jié)能降耗工作。各二級單位在節(jié)約煤、水、電、氣、油等方面積極想辦法，采取切實可行的措施。通過改造，目前部分單位已初見成效。

在房產(chǎn)管理方面，根據(jù)管局要求，我們克服困難，加大辦理產(chǎn)權(quán)證的力度。今年共辦理土地證5件，房產(chǎn)證13件。

今年我局宿舍的拆遷工作量非常大，全局共有

5處職工宿舍拆遷，拆遷174戶。拆遷中涉及到許多企業(yè)和職工的利益問題，為了企業(yè)和職工的利益免受損失，我們做了大量的工作，幫助出注意，想辦法，做職工的思想工作，使企業(yè)和職工利益得到保障。

在做好全局后勤服務(wù)工作中，我們深入基層，幫助新航站食堂克服困難，解決了職工就餐問題。為里仁街郵局宿舍解決了電路老化問題，受到了職工家屬的好評。

今年、全面完成了市政府下達的計劃生育、獻血和綠化任務(wù)。我局榮獲北京市計劃生育紅旗單位、全國婚育新風(fēng)進萬家先進單位、北京市獻血先進系統(tǒng)等榮譽稱號。

我中心全體職工積極參加機關(guān)黨委和工會組織的各項活動。在全機關(guān)組織的職工讀書活動中，有兩名同志獲獎；對于上級下達的攬儲任務(wù)，每次都超額完成，第三、四季度共計完成127萬元攬儲任務(wù)。

五、工作經(jīng)驗體會

一年來，我們的工作取得了一定的成績，同時也總結(jié)出一些經(jīng)驗和體會，歸納如下：

1、發(fā)揮黨支部堡壘作用，加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)是做好各項工作的關(guān)鍵。

黨支部建立后，我們建立了黨員學(xué)習(xí)制度，我支部黨員數(shù)量占職工總?cè)藬?shù)的70，只有充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，才能調(diào)動廣大職工積極性，保證各項任務(wù)的完成。

2、關(guān)心每一名職工的工作和生活，把群眾的冷暖放在心上，幫助職工解決實際困難，是增強企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵所在。

黨支部和工會把幫助和解決職工的實際問題和困難作為頭等大事來抓，為職工解決暑期降溫問題、看望生病住院職工、為生活困難職工申請補助，讓職工體會到黨組織的關(guān)心和愛護，解決了后顧之憂，才能把心思全部放在工作上，放在企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)上。

3、教育職工，正確認識搞好后勤工作的重要性，明確職責(zé)，加大管理力度，是做好后勤服務(wù)工作的保證。

后勤管理中心黨支部2005年11月28日

第四篇：河道管理中心公務(wù)用車自查報告

河道管理中心公務(wù)用車自查自糾報告

河道管理中心對本單位公務(wù)用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀(jì)律要求，進一步規(guī)范了公務(wù)用車行為。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

河道管理中心現(xiàn)有工具用車皮卡1臺，司機一名。

二、自查情況

經(jīng)自查，本單位無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

三、專項治理措施、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效

為確保工作有序推進，取得實效，我單位落實專人，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務(wù)用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀(jì)律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

2、強化思想教育，增強法紀(jì)意識

組織干部職工認真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)《關(guān)于開展公務(wù)用車集中整治行動的通知》文件精神和有關(guān)規(guī)定，進一步加強干部職工的思想政治教育，增強干部職工的法紀(jì)意識，充分認識到違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴重性，切實做到從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。

3、加強管理，嚴格紀(jì)律

嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、用公款擅自購買公務(wù)用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設(shè)備。在公務(wù)用車管理方面，制訂 “車輛管理制度”，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

我單位的公務(wù)用車管理工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。

河道管理中心 2018年3月20日

第五篇：網(wǎng)絡(luò)管理中心安全自查報告

網(wǎng)絡(luò)管理中心安全自查報告

為貫徹落實省、市關(guān)于安全工作的會議精神，按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的部署，本部門對涉及安全的各個方面進行了排查：

(一)檢查內(nèi)容

1、檢查了各微機室、實驗室門窗、防火、防盜、電路及用電情況。

2、檢查了教師辦公室的用電、防火情況，督促教職工注意安全用電和防火安全。

4、檢查了校園網(wǎng)的安全運行情況，查看了全院師生網(wǎng)上信息發(fā)布內(nèi)容。

5、對學(xué)院校園內(nèi)監(jiān)控設(shè)備的運行使用情況進行了檢查和了解。(二)存在的問題

1、設(shè)在教學(xué)樓的財會室，由于是用微機室里間后改造的房間，其與微機室共用一條電路，使得微機室電源不能關(guān)閉，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于常開通電狀態(tài)。

2、校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備與照明共用一條供電線路，當(dāng)學(xué)院遇到停電、送電時，瞬間電流將監(jiān)控設(shè)備燒壞的情況時有發(fā)生。

3、學(xué)院內(nèi)的各配電間（電井），是電力、通訊、監(jiān)控和計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備共用的，我們發(fā)現(xiàn)進入這里的人員，有時將監(jiān)控或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的供電電源碰掉，造成該設(shè)備停止工作。

網(wǎng)絡(luò)管理中心 2012．3．5