第一篇：公共管理學院社團代表大會提案工作報告（大全）

**師范大學公共管理學院社團代表大會提案工作報告

我受**師范大學公共管理學院第四次團員、學生 第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案。現將提案工作簡要總結如下：

第一部分 第三次團員、學生 第一次社團代表大會提案解決情況

團委、學生會、學社聯是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議；定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業指導課，學院從2004級開始安排就業指導課程，并進行職業生涯規劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態度差，希望建立相應的監督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業公司與開發商的協調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一、學校食堂方面

一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6%，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面

天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期

二、星期

四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。

關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面

以上的學校食堂及天馬公寓是存在問題較多的兩個比較大的方面，另外在其他方面也有一些另人滿意的改進：

1、女舍宿舍舊的木質床鋪全部更換；

2、宿舍管理中心對校區女生寢室發放鼠藥；

3、六舍洗手間及樓道燈在就寢后仍保持照明，保障了同學安全；

4、開水房外設置投幣購水機；

5、院樓后棟安置鏡子；

6、學院教室實行早上、中午常規打掃，保證了清潔的學習環境；

7、圖書館進行修整，改良門衛管理，將正式投入使用門禁系統，杜絕外來人員進入。自習室與借閱室條件大大改善，部分安裝了空調并增加了存包處，已壞日光燈得到了修理，且增加了新書的進購量；

8、閱室開放時間在中午及晚上均有所延長，電子閱覽室得到更新。

第二部分 第四次團員、學生 第二次社團代表大會提案報告

一、關于提案的基本情況通報

本次大會共收到有效提案138份，其中包括有三會工作19份、宿舍管理14份、飲食衛生26份、天馬公寓34份，教學與教務28份、勤工助學及其他9分，提案比較全面地反映了同學們的意見與建議，既有廣泛性和代表性。在此，我們向給予本次大會提案工作積極支持的代表們以及所有提出意見和建議的同學表示忠心地感謝！

二、本次提案工作的特點

從本次提案數量上看，共收到138份有效提案，反映出廣大同學把本次大會當作自己政治生活中的一件大事來看，積極行使自己的民主權利；從提案的內容來看，提案客觀、詳實、涉及面廣，如實反映了同學們的想法，具有較廣的代表性和較高的可信性；從提案代表的態度來看，既嚴肅又積極，內容中肯，充分體現了廣大同學的主人翁意識，反映了同學們對本次大會所給予的殷切希望。

三、代表提案反映情況

我們對代表們的提案進行了集中整理匯總，意見集中的提案主要有以下幾個方面：

（一）對三會工作的意見和要求

1、活動太多，內容與同學聯系緊密度不夠，應多注意打造精品，樹品牌。文化活開展不夠，群眾參與性較低，缺乏大型學術型活動。有些活動知識含量不高，應該更注重思想性，學術性，向文化、學習偏重；

2、某些大型活動的宣傳力度不夠，沒有達到應有的影響力；

3、三會工作應注重時效，提高會議質量并增強工作的透明度；

4、加強與兄弟院校的交流與合作，使三會成為與外界聯系的紐帶；

5、應該進一步發務實精神，繼續意見反饋機制，增進與基層同學的交流，理解同學需要，為同學們辦實事。

（二）對學校工作的意見和要求

教學與教務方面

1、校選課質量不高，影響了學生的積極性；

2、體育選修課可選范圍窄，不能滿足多方面的體育愛好需要；

3、建議各主要教室都配備多媒體設備，以適應教師教學及學生學習的需要；

4、是否非外語專業的學生也能享受英語外教教學；

5、學生是否可以根據專業及自身需要選擇自己購買教材；

6、課程設置與考試安排應根據各專業的實際情況制定，提高科學性。

圖書館與自習室

1、圖書館的書籍比較陳舊，更新慢，分類比較混亂，部分舊書及書架應及時清潔；

2、借閱室應增加雜志種類，購買書籍是應注多了解同學需求；

3、圖書館的某些工作人員工作態度不好，工作時閑聊、喧嘩；

4、圖書館借書處的工作時間與同學們上課時間沖突，應適當延長中午、下午及周末借書時間；

5、自習室座位少，應擴建并加強管理，解決占座問題；

6、圖書館可否增設通宵自習室；

7、天馬公寓能否將二樓改為自習室。

生活方面

1、學校食堂座位少，就餐太擠，占座嚴重；

2、食堂衛生條件差，碗柜太少，飯盒擺放太混亂，且光線暗；

3、食堂飯菜應照顧南北飲食差異，應全天供應包點，延長早餐供應時間；

4、校區宿舍應增加晾衣處；

5、校內外來人員太多，自行車丟失嚴重，學校應加強對自行車的管理；

6、學校報刊欄的環境較差，且報紙應及時更新；

7、學校的校園環境建設與管理應加強，如橫幅、海報的管理，校區內的小攤擺放現象；

8、運動場所及設施少，開放少，如乒乓球館、足球場等，校區沒有網球場、羽毛球場等；

9、天馬公寓維修工作與治安管理不到位，寢室被盜時有發生；

10、天馬園區內應設置ATM取款機，方便同學們安全取款；

其他方面

1、校園內施工及維修應注意時間，避免影響學生的學習與休息；

2、校領導是否可以采取走動式管理，走進學生學習與生活，了解學生所需；

3、組織學生對后勤工作進行評估，促進后勤工作質量的提高；

4、學校加強與校友的聯系，邀請有一定影響力的校友回校作講座；

5、應更加完善同學意見的收集與反饋渠道，校方也應盡快予以解釋，重視學生的合理要求與建議。

以上是本次大會提案的主要內容。總體看來，同學們體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會將大家的意見和建議向相關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學校、學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造我們師大、我們學院的美好未來！

忠心地希望以本次大會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，相互理解，充當好橋梁和紐帶的角色，為公共管理學院的發展和建設，為**師范大學更加美好的明天而共同努力！

謝謝大家！

第二篇：工作總結-公共管理學院社團代表大會提案工作報告 精品

公共管理學院社團代表大會提案工作報告

文章標題公共管理學院社團代表大會提案工作報告**師范大學公共管理學院社團代表大會提案工作報告尊敬的領導、各位代表我受**師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯本著全心全意為同學服務的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案。

現將提案工作簡要總結如下第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況團委、學生會、學社聯是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現橋梁紐帶工作的基本途徑。

在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議；定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1院機房機子數量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規范地給各班分配實踐操作課程；提案2希望老師為學生開就業指導課，學院從2019級開始安排就業指導課程，并進行職業生涯規劃的指導，等等。

針對生活類提案3食堂工作人員態度差，希望建立相應的監督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。

有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業公司與開發商的協調，故暫時沒有得到妥善解決。

其他主要集中在以下幾個方面

一、學校食堂方面一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。

學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。

在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。

餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解由于食品物資自上年來的平均漲幅為436，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校三個一點措施即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。

各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有045元升下調到03元升，供應日為星期

二、星期

四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為1830——2200。

關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了冠軍健身俱樂部；而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面以上的學校食堂及天馬

第三篇：公共管理學院社團代表大會提案工作報告

文章標題：公共管理學院社團代表大會提案工作報告

**師范大學公共管理學院社團代表大會提案工作報告

尊敬的領導、各位代表:

我受**師范大學公共管理學院第四次團員、學生第二次社團代表大會籌委會的委托,向大會做提案工作報告。

公共管理學院團委、學生會、學社聯本著“全心全意為同學服務”的宗旨，在院領導的高度重視，各部門的積極配合下，較好地解決了第三次雙代會的大部分提案，并廣泛收集了本次大會的提案。現將提案工作簡要總結如下：

第一部分第三次團員、學生第一次社團代表大會提案解決情況

團委、學生會、學社聯是聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，提案是實現橋梁紐帶工作的基本途徑。在本屆任期中，三會對提案工作非常重視，針對第三次雙代會提出的各項提案，采取多種形式開展了行之有效的工作：

對于三會自身建設問題的建議和要求，三會在各指導老師的指導下進行了討論和研究，對自身工作進行了改進，建立規范的管理制度，進一步提高了工作效率，舉辦如校園歌手大賽，第二屆女生節等精品活動，以權益信箱及專刊為平臺，建立困難意見反饋機制，踏踏實實為同學們辦實事等。

對于學校生活后勤和學習方面的建議和要求，在院團委、學生會、學社聯的組織協調下，由學生會權益中心直接負責，走訪相關部門，反映同學的意見和建議；定期聯系某些職能部門，了解工作改進情況；出席參與各部門相關會議，直接反映情況，提出意見；不定期進行調查，了解同學生活、學習方面的狀況，收集問題，反饋信息，并以工作通報、權益專刊的形式及時向同學通報各種信息。

通過全體同學的努力，我們的學習生活環境及條件得到了進一步改善，如針對上屆大會學習類的提案1：院機房機子數量少，速度慢，不利于學習，學院對機房設備進行全面改進，就空間安裝盡可能多的設備，并制作課程表規范地給各班分配實踐操作課程；提案2：希望老師為學生開就業指導課，學院從2004級開始安排就業指導課程，并進行職業生涯規劃的指導，等等。針對生活類提案3：食堂工作人員態度差，希望建立相應的監督機制，經我院權益中心與后勤集團餐飲中心的協調，已在各個食堂設置投訴箱以督促改進，等等。有些問題由于各種原因雖未能解決，但也得到了合理的解釋，如上屆學習類提案9：公寓缺乏文化氣息，需建自習室、圖書館，因天馬公寓工期較短，開發不很到位，導致場地不足，且此類建設需要學校、物業公司與開發商的協調，故暫時沒有得到妥善解決。其他主要集中在以下幾個方面：

一、學校食堂方面

一直以來，許多同學對食堂的衛生情況、就餐環境、服務態度、飯菜質量和價格等有不同程度的意見，反映的問題較多。學生會權益中心與學校后勤集團餐飲中心多次協商，共同尋求解決辦法，盡量滿足同學的要求。在這一年中，學生活動中心、師大快餐、學生食堂均配備了電視機，滿足了同學們收看電視節目的需要，并且各食堂均開設了特色窗口，同時鑒于同學們對天馬食堂的意見，為了加強對公寓的管理，學校后勤集團對其實行托管，實現了一卡通用，并可在天馬進行餐卡充值，應同學們要求開設了面包房、面粉、小炒等窗口。餐飲中心為改善飯菜及服務質量，端正工作人員態度，在各食堂均設置了投訴箱，及時聽取同學意見。

食堂菜價問題一直是同學們反映的焦點問題，經過了解：由于食品物資自上年來的平均漲幅為43.6，餐飲中心還未走出物價上漲帶來的困境，以至直接成本增長，加之學校“三個一點”措施（即校方補貼一點、后勤中心承擔一點、價格上調一點）未完全到位，所有菜價有所上升或價格未變而份量相對減少。各食堂同意菜價，并制作出菜價標示牌，掛與窗口上方，方便同學們購買。

二、天馬公寓方面

天馬公寓的問題主要體現在開水房、運動場地、自習室、維修等方面，其問題的解決受學校、物業管理中心、開發商三方面協商結果的影響。

去湖大公寓打水遠而不便，太陽能熱水器使用費用過高，因此開水房一直是同學們所關心的問題，但因公寓內場地開發的限制，其建設需要一個過程，為此，物業管理中心做了相關調整，從3月29號起，熱水的價格有0.45元/升下調到0.3元/升，供應日為星期

二、星期

四、星期六定期供應，其余則晴天供應，陰雨天停供，供應時間為18：30——22：00。

關于運動場所，經三方協商，在保證現有羽毛球場使用的情況下，已于男生31棟旁邊新建了籃球場，并于食堂三樓開設了“冠軍健身俱樂部”；而維修方面，在我院權益中心的反映后，物業管理中心針對維修問題設計調查問卷，對每個寢室進行此方面的調查，將寢室樓道及路燈進行全面修理與維護，熱水表也得到了更換，維修的效率有一定的提高。

三、宿舍管理、圖書館、自習室及其他方面

以上的學校食堂及天馬

第四篇：團員代表大會提案工作報告

團員代表大會提案工作報告

－關于第五次團員代表大會暨第九次學生代表大會

提案的工作報告

各位領導老師、學生代表們:

大家好！

我受xxxx學院第五次團員代表大會暨第九次學生代表大會籌委會的委托，向大會做提案工作報告，請大會予以審議。

本次團代會學代會籌備期間，為及時了解同學們對學院工作的意見和建議，大會提案組進行了廣泛的提案調查工作，期間獲得了同學們的大力支持。

大會共收到有效提案156份，其中涉及學校發展類41份、教學管理類31份、生活服務類61份、校園文化類16份、其他7份。籌備委員會提案組遵循能反映出絕大多數同學要求的原則，對所收集的提案進行初步審查篩選，現整理提案報告如下：

一、校園建設方面

教學設施問題

1、信息科學系同學反映學院2號教學樓C區五層機房機器損壞嚴重，電腦整體運行速度慢，希望得到改善。

2、學院一直強調注重學生的專業技能的培養，車間教學設備較齊全。同學們希望學院的專業技能實訓車間雙休日能全天開放訓練，安排有專業老師進行指導，以求同學們能夠全面提升技能水平。

3、學院圖書館有一定儲量的書籍，但是大多書籍較為陳舊，希望學院相關部門能夠及時補充，特別是一些專業類書籍。

4、建議學院增設一個面向全院學生開放的電子閱覽室，以方便同學們網上瀏覽信息。

校園建設問題

1、同學們反映，學院醫務室上班時間與同學們的上課時間大體相同，造成有些同學就醫看病不方便，建議學院調整醫務室醫生上班時間方便同學下課就醫。

2、學生餐廳及公寓樓內已安裝電視，但電視播放很不及時，且餐廳內播放的節目也不適合青年學生需求，請學院相關部門制訂相關辦法，能夠及時播放時政要聞等和同學們生活息息相關的節目。

3、學生在校期間，對社會上的發展以及一些信息的知曉力存在一定的不足，建議學院加強信息的傳遞方式方法，比如在宿舍內安裝廣播、電視等通訊設施。

4、學生反映，學院校園內夜間照明設施相當簡陋，許多路段路燈不亮，給晚自習下課的同學造成很大的麻煩，建議學院對校園夜間照明系統進行完善。

5、由于夏天天氣較熱，請學院在教學樓及學生公寓安裝風扇，以改善廣大同學的學習和生活環境。

6、隨著學院已經步入良性發展階段，我院學生的課余文化生活日趨豐富，但因許多文體活動受到天氣、場地等方面的影響，不能滿足各項活動開展的需求，建議學院增建一所室內文體館，以保證各項活動的順利開展。

7、學院超市物價較高且超市人員服務態度欠佳，所賣物品不齊全，建議飯卡能在超市通用使用，刷卡購物。而且超市存在標價不清的現象，導致廣大同學無法確定商品的真實價格。希望超市能結合學生切身實際合理調解商品價格、明確商品標價。

8、由于當前社會復雜多變，加之課業、生活情感、就業等方面的壓力導致少部分同學的心理存在不同程度的障礙，懇請學院開設心理教育選修課，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀。

9、學生反映我院綜合獎學金的評選雖然很及時，但是獎學金的發放工作嚴重滯后，這大大降低了同學們對獎學金評選的熱情，因此懇請學院盡快出臺相關管理辦法，以保證獲得此榮譽的同學能夠及時領到獎學金。

三、生活設施問題

1、學生普遍反映，學生公寓雙休日晚上熄燈時間過早，應根據實際情況進行調整，建議雙休日延長供電時間，望學院領導能給予考慮。

2、同學們反映，水房開水經常溫度不高，影響學生的日常飲用及洗刷，而且水費太貴。建議學院就水房與浴室問題出臺相關辦法措施。

二、餐廳方面

同學們普遍反映餐廳飯菜價格過高且經常不合理的進行價格調整，餐廳工作人員素質太低。希望學院盡快出臺相應措施，如保證飯菜價格及質量、環境衛生、提升工作人員的整體素質和服務態度，以滿足同學們的需求。

三、安全管理方面

1、我院配有保安人員保障學校的安全，為教學工作提供良好的環境，這自然是必要的。但同學們反映保安人員對學生們“嚴格有余、禮貌不足”，希望學院相關部門能夠對保安人員進行相關方面的禮儀培訓，使保安人員以服務學為宗旨，以保障校園安全為工作要點;

2、雖然學生公寓內有安全員進行巡視，但是學生公寓內仍屢有失竊事件發生，希望相關部門能夠加大對學生公寓的技術監察投入力度以保障學生公寓的安全。如在每層宿舍樓安裝監控設施。

以上是本次團代會、學代會代表提案的主要內容。總體看來，同學們提案較為中肯，體現出一種很強的主人翁意識和責任感。我們一定會及時將大家的意見和建議向學院有關部門反映，力爭給大家以滿意的解釋和答復。

同時我們也深深地感到，學院的發展離不開大家的共同努力，只有靠大家齊心協力，同舟共濟，才能創造出我們學校的美好明天！衷心希望以本次團代會、學代會為契機，讓我們共同行動起來，努力奮斗，為我院發展和建設，為xxxx學院輝煌的未來而共同努力！

第五篇：學生社團代表大會工作報告

天津大學仁愛學院學生社團聯合會

2009-2010學年工作報告

（天津大學仁愛學院第一次學生社團代表大會 2010年12月15日）

尊敬的各位領導、老師、代表、同學們：

大家好！我是天津大學仁愛學院第三屆學生社團聯合會主席陳功。

我們今天在此召開天津大學仁愛學院第一次學生社團代表大會，這是一次青春的盛會，是我們全體社團人的一件大事，必將翻開仁愛學院社團工作嶄新的一頁！

本次大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，總結經驗，展望未來，團結帶領全體社團人堅定信念，開拓創新，不斷開創仁愛學院社團工作新局面，為構建活躍、開放、和諧的仁愛校園文化貢獻力量！

我受學生社團聯合會第三屆主席團的委托向大會作2009-2010學年學生社團聯合會工作報告，請予審議，并預祝會議取得圓滿成功。

報告共分兩部分：

一、過去一年來工作回顧和總結

我們學院是一所年輕的大學，學生社團從一張白紙開始，短短數年間迅速發展，如今社團文化已深深地融入了我們的大學校園文化，成為校園中一道亮麗的風景。目前學生社團聯合會登記注冊學生社團58個，其中校級學生社團25個，系級學生社團32個，社團活躍多樣，活動豐富多彩，在天津市同類高校中處于領先位置。

學生社團聯合會在院黨委的正確領導下，在院團委的悉心指導下,在各會員社團的支持配合下，秉承天津大學實事求是的校訓，以“服務社團、管理社團、監督社團”為中心工作，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，承前啟后，開拓創新，突出重點，體現特色，不斷加強自身建設，努力提升為學生社團服務的能力，扎扎實實地做了大量工作，為學校的校園文化建設做出了積極的貢獻。

（一）明確社聯定位，更新工作理念

學生社團聯合會由全體會員社團所組成，每個會員社團都是社聯的一分子，社聯主席團及相關職能部門是常設機構，其作用是溝通師生、服務社團。我們意識到學生社團的發展需要足夠自由的空間，社團聯合會所要做的是引導一個正確的方向，因此我們明確了“引導”和“服務”的工作理念。社團聯合會不干涉下屬各會員社團的具體日常管理，而是采取大局部署和引導的方式進行工作。在工作時我們以制度為依據，用理念來引導，我們認為這才是有效的執行方法。社團聯合會一切工作的核心是為各會員社團的發展服務，我們努力團結全 體社團，為社團的發展構建更廣闊的平臺，贏取更豐富的資源，在引導中實現資源的優化配置。

（二）加強組織建設，更好地為社團服務

1.加強社團聯合會領導團隊的建設。領導團隊是學生組織的核心，對于學生組織的發展有重要作用。我們注重增強主席團、部長團的凝聚力，定期召開主席團、部長團例會，努力打造擁有較強執行力的領導團隊。

2.充分發揮社團聯合會委員會的作用。社團聯合會委員會是社聯主席團、部長團成員與社團負責人定期面對面有效溝通的平臺,同時也是各社團負責人相互學習交流的平臺。我們充分利用好這一平臺，增進社聯主席團部長團與各社團的理解與溝通。

3.提供干事培訓項目，為干事們提供更高的平臺。社團聯合會與天津市青年宮社團服務部合作,為社團聯合會干事提供提升自我的機會,選派干事參加市青年宮組織的名家大師講座，增長見識，培養了創業、領導能力等方面的綜合素質，同時增進與天津其他高校社團聯合會同學們的交流。

（三）不斷探索創新，完善社團管理體系

1、建立健全社團管理制度，強化管理，規范各項工作。我們有針對性地不斷完善社團管理制度，建立健全了《天津大學仁愛學院學生社團管理規定》、《天津大學仁愛學院優秀社長及社團文化節品牌社團活動獎評比辦法》、《天津大學仁愛學院學生社團成立注冊程序》等一系列規章制度，不斷增強制度的科學性和可操作性，使各項工作有章可循、規范有序。

2、優化社團管理模式，強化對社團的指導。社團聯合會配合院團委在我校初步建立起了院系兩級社團管理模式。隨著我校社團數量的增加，原有的社團管理模式已難以為繼，我們參考兄弟院校的成功經驗，施行院系兩級社團管理模式。校級學生社團由社團聯合會直接管理，系級學生社團交由所掛靠系的黨團組織具體指導。以社團活動水平為標準，設有院級、系級社團升降的渠道，營造良性競爭氛圍激勵社團更好更快的發展。同時，借社團管理模式改革的機遇，要求各社團配齊社團指導老師，目前每個社團都有自己的指導老師；我們還鼓勵各社團聘請校外老師，充分利用社會資源，搭建社團和社會溝通的橋梁。

3、加強社團干部隊伍建設，提高社團服務能力。社團學生干部是學生社團的骨干，我們在社團聯合會委員會會議上多次向社團社團負責人強調要“以社員為核心，保障社員權益”。同時，開展“優秀社長”評比活動，鼓勵社團學生干部積極工作。在社團文化節期間，授予了孫亞彪、宋旭陽、王歡歡、葛薇薇、傅佳敏、郭鴿、趙佳聰、王昊宇等8位社團負責人2009-2010學年“優秀社長”榮譽稱號。

（四）舉辦有影響力的大型活動,為社團打造展示平臺 學生社團聯合會遵循“常規活動制度化、零散活動系列化、傳統活動創新化、大型活動主題化”的原則，以社團文化節等大型活動為載體，以校園為基本空間，以文化的多學科、多領域的廣泛交流為基本形態，建設有時代特征、青年特點、仁愛特色的學生群體文化，朝著精英主流文化的大方向，打造仁愛社聯校園文化品牌，營造健康向上的校園文化氛圍。

1.創辦社團文化節。為鼓勵優秀社團立足校園、走出校園，打造優秀品牌社團，扶植新生社團，開創社團特色活動，在院團委的大力支持下，社團聯合會聯合各社團舉辦了我校首屆社團文化節。社團文化節是由社團聯合會整合資源、整體策劃，舉辦的集中大型社團活動，旨在弘揚我校學子精神，突顯校園文化的傳承與創新；打造優秀社團文化，全面推出品牌社團；進一步整合社團資源，推進社團合作；提升社團活動的文化品味。在社團文化節期間，舉辦了社團聯歡晚會、社團創意設計大賽、社團風采秀、評選優秀社長和品牌社團活動獎，并協調各社團開展社團巡禮系列活動。在社團巡禮中，我校各個學生社團自主舉辦豐富多彩的、各具特色的活動，全面體現了各自社團的文化與實力，將各自社團的特色展示給校內外的同學們。在促進我校校園文化發展的同時，使各社團尋找到一條符合校園文化發展方向并能夠使社團長足發展的道路。

2.規范社團聯合納新。社團納新是各個社團都極其重視的工作，關系到各學生社團的可持續發展，社團聯合納新同時是集中展示我校社團風采的有利時機。社團聯合會規范了社團納新，努力將其打造為我校的大型集體品牌活動。在新生入學時，通過向新生發放社團名錄，使新生了解我校各社團。我們采取了抽簽決定納新時間和位置、有序發放桌椅、現場協調監督等措施，努力規范社團聯合納新。

（四）培育精品，弘揚特色，進一步推進校園文化建設

社團活動是大學校園文化的重要組成。社團聯合會按照“打造特色社團、建設品牌活動”的社團文化建設思路，開展豐富多彩的社團文化活動，推動校園文化活動的繁榮。

1、打造精品社團，推動社團建設。校團委和社團聯合會大力支持組織機構完善，活動項目廣受同學歡迎的社團開展工作，在指導上加大力度，引導他們在原有的框架下體現自己的社團文化風格和特有的精神風貌，不斷創新，努力打造精品社團。近年來，我校北洋之翼社團被評為“天津市優秀學生社團”，創意模型社、信仰山戲劇社先后被評為“天津市優秀學生社團標兵”，這些成績的取得成為激勵我校社團建設工作發展的不絕動力。社團聯合會還圍繞學校工作，大力扶持學術學習、創業就業、公益實踐等社團的建設，營造濃厚的學術氛圍和優良的學風校風，鼓勵同學們結合各系專業特點，成立專業性學生社團，如大學生法律協會、建工學研會等。

2、建設品牌活動項目，帶動社團文化發展。社團聯合會在社團文化節期間開展社團巡禮活動，以開展社團品牌活動的方式來引導社團深入到校園文化生活中去，促進各社團之間互相交流與學習，加強宣傳社團活動，逐漸形成一種良性競爭、共同發展的勢態。首屆社團文化節中社團巡禮期間，英語社舉辦的天津市首屆十所獨立院校英語演講歌曲大賽、翥雁文學社和仁愛讀書協會聯合舉辦的第三屆校園讀書周、創業實踐社承辦的第七屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃大賽天津大學仁愛學院選拔賽、演講與口才協會舉辦的首屆脫口秀、環保愛心社舉辦的希望小學支教捐贈愛心之旅等品牌社團活動項目在同學們之間建立了良好的影響，深受歡迎，授予了以上社團活動首屆社團文化節“品牌社團活動獎”，以鼓勵社團建設品牌活動項目，帶動社團發展。

3、倡導“百團大戰”，鼓勵“百花齊放”。我們積極發揮學生社團在校園文化生活中的生力軍作用，鼓勵各個社團開展競爭合作，形成百花齊放、爭艷校園的社團文化氛圍。北洋之翼社團作為我校綜合性社團利用自身的藝術優勢，熱心公益，積極與外校溝通聯誼，在校內外都擁有良好的口碑；信仰山戲劇社為社員提供專業性的培訓，打造展現自我的藝術舞臺；翥雁文學社以“推進校園文化建設，提高學生文學素養”為目的，組織讀書交流會、征文大賽等活動為同學們提供了一個施展文學才華的平臺；手工藝術社創造性的改良了景泰藍傳統工藝，是屬于藝術愛好者的小而精的專業性社團。

（五）大力推進對外交流

社團聯合會借助天津市和學校提供的各種平臺大力推進對外交流，與其他高校社團聯合會互相學習溝通，宣傳我校社團文化，提升我校社團知名度。

1.積極參加第四屆天津高校社團發展論壇。我們社團聯合會主席團成員參加了市學聯和天津科技大學舉辦的第四屆天津高校社團發展論壇。論壇為天津高校社團人提供了交流的平臺，吸引了我市二十多所兄弟院校的學生社團骨干積極參與，共議高校學生社團發展。通過觀看天津高校優秀社團風采集錦和天津市優秀學生社團展示，我們看到了我校社團的優勢與不足。我們還與各兄弟院校代表圍繞社團管理與社團聯合會的定位等議題進行了共同探討。通過論壇，我們與天津市青年宮社團服務部和天津科技大學、北京科技大學天津學院等高校社團聯合會初步建立起了友好合作關系。

2.天津高校社團電子論壇。在市青年宮的大力支持下，我們和天津各高校社團聯合會共同在網上建立了天津高校社團論壇，目前處于試運營階段，論壇開設有天津大學仁愛學院專版，為我校社團提供與外社團溝通交流的平臺。

各位代表、同學們，這份成績的取得離不開院領導的大力支持，離不開團委老師的悉心指導，離不開各位社團干部的勞心勞力，離不開社團全體成員們的踴躍參與。總結這一年來 的工作，我們深切地體會到：只有以科學的理論為指導，才能牢牢把握正確的政治方向；只有始終服從和服務于學校的工作大局，服務社會，服務同學，才能不斷贏得廣大同學的信賴和擁護；只有不斷創新，以改革的精神推進社團的各項建設，不斷地與時俱進，才能永葆生機和活力。

二、存在的不足與未來工作展望

在面對成績的同時，我們更應該清醒地看到社團活動發展及社團聯合會管理運作上存在的問題和不足。以下是我們發現的在發展中存在的不足，需要我們在未來的工作中重點關注：

（一）我校社團活動中存在的問題及建議

1.部分社團活動過于重視宣傳而忽略了實質內容

部分社團在活動開展過程中過于重視宣傳形式而忽略了活動的實質內容。社團活動的好壞與否并不是由花俏的海報與橫幅決定的，而是要看它帶給了會員們怎樣的實際收獲。一定的宣傳是必要的，但是過于鋪張不好，不排除某些社團活動只有宣傳而無實際內容，這樣違背了辦社團的初衷。我們希望各社團在活動的實質內容上多下功夫，盡可能使用紙質手繪海報，即環保節約又展現創意才華。我們希望在五彩繽紛的海報后面，同樣有著多姿多彩的社團活動。

2.部分社團活動缺乏特色

由于我校社團數量較多，加之有部分相似類型社團，所以導致社團活動的交叉領域過密，造成了不必要的資源浪費。社團干部們要遵循社團章程，回歸最初創辦社團時的宗旨，好好思考社團發展方向。在這里我們也提出建議：一是提倡有類似活動項目的社團或者彼此活動內容形成相銜接價值鏈的社團加大彼此的合作程度，橫向或縱向合作，達到資源共享，優勢互補。像文學社與讀書協會共同舉辦讀書周就是個成功的案例。二是建議一些社團去不斷拓展活動的深度和廣度，進一步細分活動市場，精確目標群體，在現有基礎上去開拓一片新的天地。

3.會員利益得不到足夠保障

盡管只是個別現象，但它是一個相當重要的問題，大家共同引以為戒。據了解，有的社團只在開學時開過會員大會，之后卻不再見有其他活動開展，或者一個學期就只有一次活動。一個社團要存在和發展，就必須意識到品牌就是生命線，在此希望各個社團能夠更加重視會員的利益，充分利用好會費做會員所期待的活動，取之于會員，用之于會員。校團委和社團聯合會也會做定期與不定期的調查，了解各方面的意見，保障會員權利。

4.專業指導較缺乏，活動專業性不強 社團雖然名義上都配備了指導老師，但一些社團在活動的整體規劃及實際操作上依然缺乏專業老師的指導，尤其是學術性社團更加迫切的需要指導，單純憑借學生的課堂學習，我們缺少社會經驗，缺少對于社會實際問題的發現敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。我們再次建議一些社團聘請社會上的知名人士作為社團的指導老師或者顧問，以此帶給社團一個更好的發展契機，彌補專業性不強這一弱點。

（二）社團聯合會工作中存在的問題及努力方向

1.社聯組織還不夠健全，組織建設工作依然任重而道遠。

社團聯合會由于建立時間比較短，組織依然有待進一步完善。加強社聯組織機構的建設，這是實現服務社團的最根本的保障。只有一個緊密團結的組織才能夠高效有創造性的完成工作，使社團建設工作順利開展。我們要構建權責分明的職能部門，提升其自主性。完善內部管理制度，工作要制度化規范化。主席團部長團例會、社團聯合會委員會每月例會、各部門工作每周例會要堅持下去。評審制度都要規范化、公開化，確保公平。要加強資料和活動的經驗成果整理、歸檔。

2.進一步加強與社團溝通交流。

“社聯社團一家人”，在過去的這一年里，我們不論是和社聯同仁們還是和各社團負責人談話都常常強調這點，我們應該永遠牢記這一點。社團聯合會應該更多的從社團的角度立場思考的問題，解決社團的問題。而做到這一點的前提就是與各個社團加強聯系和溝通，更主動、更及時、更頻繁，這樣我們也許會給彼此更多的理解與建議，互相促進互相激勵共同進步。我們的最終目的是一致的，那就是仁愛學院社團活動的蓬勃開展，校園先進文化的大力倡導。在這一問題上社團聯合會應該負有更大的責任，今后，我們會加大社團聯合會與各個社團的聯系力度，深入社團，定期召開社團聯合會委員會，還可以通過社聯辦公室日常值班、短信聯絡平臺、郵箱、qq群加強聯系與溝通，交流心得，解決問題。同時，還要吸納更多的社團干部來社團聯合會任職，加強了解，增進互信。努力把社團聯合會建設成“社團之家、師生之橋”。

3.貫徹落實各項制度、加強監管力度，營造公平的競爭環境。

制定了好的制度，要貫徹落實才能去到應有的效果。落實要從社團聯合會領導團隊做起，用強大的執行力去落實工作。良好的競爭環境是社團發展必不可少的條件，社團聯合會未來可采取接受會員投訴、財務監督、活動上報等措施，營造更加公平的環境。在社團評優也務必做到公平、公正，凡事有根有據。

4.創造性地開展工作，為社團提供更高的平臺 社團聯合會要在已有的社團聯合納新、社團文化節的基礎上，為社團打造更多的展示平臺。爭取建立我們仁愛社團人自己的專門網站和期刊，為社團提供更好更有效的宣傳平臺。還要加強建設外聯平臺，進一步擴大校際合作，加強校際社團交流，需進一步拓展外圍空間，從一個更高的層面上搭建一個更廣闊的平臺，為我們的社團創造更好的發展空間。

各位代表、同學們，憶往昔崢嶸歲月我們壯志豪情，展未來光輝前景我們任重道遠。我校第一次社團代表大會的勝利召開，向全校廣大社團學生干部和社團成員提出了新的、更高的要求，讓我們以十七屆四中全會精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，在院黨委的領導下，在院團委的指導下，求實拓新，銳意進取，使社團活動沿著“規范化、多樣化、精品化”的軌道發展下去，一起打造天津大學仁愛學院學生社團更燦爛的明天！

謝謝各位！

二零一零年十二月十五日