第一篇：高二班團支部工作總結報告

共青團福安一中高二（2）班支部

2008—2009工作總結報告

本支部成立于2008年3月，成立一年以來，在校團委的領導下，各項工作順利進行，現將過去一年支部工作報告如下：

一、支部基礎建設

支部成立一年來，各項工作順利進行，在校團委的領導下，支部加強自身的建設，保證各項工作在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的指導下前進。

支部共召開了第一屆、二屆、三屆支部大會，通過了三個支部工作計劃報告、和兩個支部工作總結報告，特別是第一屆支委會在校團委指導下開創了“假日團支部”這一團建模式，豐富了團員的假日生活，上學期第二屆支部大會制定了支部創建“五四紅旗團支部”的目標，為支部下一階段的工作指明了方向。

二、團員先進性教育

為保持團員先進性進而保持整個支部的先進性，支委會定期對團員進行先進性教育。2008年2月，借新團員入團世紀組織全體團員學習了《團章》、《十七大報告》及《感動中國2007年度人物》；

2008年3月，在北京奧運會來臨之際，面對西藏分裂勢力對圣火傳遞的阻撓及臺灣地區領導人選舉結束的背景下召開了“團結統一與民主法治”主題團會，得到團員的大力支持，激發了團員的愛國主義熱情；

2008年5月，四川發生里氏8．0級特大地震，舉世矚目、舉國同悲，支部迅速組織團員投入到捐款獻愛心的行列中，并在市紅十字會及校團委的指導支持下，上街進行了絲帶義賣活動，共募得善款近5000元。通過本次活動大大提高了團員的愛國主義熱情。

在“九一八”事變紀念日、辛亥革命紀念日等通過黑板報、團會等方式對團員進行先進性教育。

三、團員的感恩精神建設

1．感恩先人

2008年、2009年清明節，組織團員前往閩東革命烈士陵園祭掃烈士陵園，寄托哀思、表達對先烈的感激及尊敬之情，珍惜今天來之不易的幸福生活。

2．感恩長輩

2008年重陽節、2009年春節，支部組織團員前往榮圣幸福敬老院看望老人，給他們送上節日的問候；

2008年教師節為老師送上節日問候

3．感恩自然

2008年、2009年植樹節組織團員到江家渡進行植樹活動，共同保持我們的家園、美化我們的周邊環境；

2009年4元，世界地球日前夕分發傳單，宣傳環保。

4．感恩社會

2008年5月為汶川地震災區捐款、義賣絲帶；

2008年11月前往特教校與特教校學生展開“手拉手”活動。

四、“團班共建”機制建設

支部通過每學期召開支部大會對支部及班級工作進行總體部署，為支部、班級工作指導方向，保證各項工作向著黨指引的方向前進。支部通過組織各項活動，宣傳先進事跡及思想保證同學的課余生活、保持思想先進性。

支部領導班級工作做到“團建帶班建”最終實現“團班共建”，要尊重班級決定、監督決定執行、引導執行方向，使班級各項事務有序進行；班級要自覺接受支部的領導，通過程序使支部的主張成為班級意志，對支部各項工作提供支持、保障。

在下一屆支部大會上，對上一階段的支部及班級工作進行總結，找出不足，及時改進。

五、“五四紅旗團支部”創建工作

“五四紅旗團支部”的創建是支部、班級的一項重要工作。創建工作自2008年9月開始以來，在支部領導、班級支持下，全支部、全班同志團結一心，共同努力，創建工作順利進行，各項活動、教育、學習成效顯著。

六、成就與不足

經過一年的建設，支部、班級都取得了優異的成績，從中也凸現了許多問題。

在各項集體比賽中，全體同學積極參與，為班級榮譽努力，共獲了七個集體一等獎，多個其他獎項。各位同學為班級榮譽而體現出來的集體榮譽感是值得肯定的。

但在文明班級的評比方面仍于其它班級有較大的差距，這是今后工作中須大力改進的。

支部將在今后工作中繼續努力，全體團員要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導、學習和實踐科學發展觀，保證支部、班級各項工作順利、有序進行，為創建“五四紅旗團支部”及實現支部、班級的更大進步而努力奮斗。

共青團福安一中高二(2)班支部委員會

2009年4月24日

第二篇：高二(18)班先進團支部申請書

先進團支部申請書

尊敬的校團委領導：

合肥一中高二（18）班團支部全體團員向您鄭重提出申請，我們渴望能加入先進團支部的行列！因為先進團支部對我們來說不僅僅是一種榮譽，更是對我們的過去進行肯定，對我們的以后進行鼓勵的杠桿；對我們的付出進行評價，對我們的未來進行定向的指揮棒！

在上一學期的學習及工作中，我們高二（18）班團支部始終銘記“懷天下抱負，做未來主人”的校訓，堅守“勤勞、勇敢、善良”的班訓，以“服務同學，優化班級”為宗旨，在各方面取得了極大的進步。智育方面，我們的學風好，干勁高，得到了各位老師和其他班級同學的廣為稱贊；德育方面，我們紀律嚴，覺悟高，拾金不昧及好人好事不斷涌現；體育方面，我們積極參加學校組織的各種體育活動，強身健體，勇爭第一。在這個有56名團員組成的大家庭里，我們體會到了“團結就是力量”的意義，也品嘗到了“堅持到底就是勝利”的甜蜜。冬去春來，我們團支部經過一個學期的刻苦拼搏與辛勤耕作，又取得了令我們歡欣鼓舞的碩果。作為不甘落后，勇爭進取的我們，迫切的希望在過去的一學期取得進步與成績得到學校的支持與認可，現將我們團支部在2010-2011學年的具體工作及活動情況向您匯報如下：

（一）在思想教育方面，我們團支部積極開展雙學推優工作，認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持思想基本原則和黨的基本路線、方針、政策，在政治上、思想上、言論上、行動上與黨保持高度一致。我班團干部會積極地將每期團報張貼在本班的宣傳欄上，我班同學也積極響應，及時觀看。在三月的學雷鋒活動中，我班團支部開展了以“向雷鋒同志學習”為主題的活動，同學們慢慢地將雷鋒精神汲取，頗有感觸。

（二）文體活動方面，在提倡素質教育的今天，我們團支部有計劃的組織了各種文體活動。體育健兒在操場上颯爽英姿，盡展強壯體魄；宣傳員在最短的時間內，憑借自己高超的畫藝勾勒出一幅幅生動的板報；心靈手巧的女生剪剪切切，在她們手中將最普通的紙張剪成美麗的窗花??2011年元旦前夕，我們團支部舉行了別開生面的聯歡活動，同學們載歌載舞，各顯所長，既豐富了同學們的生活，又加強了同學們的同窗情誼，給我們珍貴的高中生活留下了難忘的一幕。溫馨再次注入我們的心間，使我們更加熱愛和擁護高二（18）班這個大集體。

（三）校園活動方面，我們班團支部也取得了驕傲的成績，在校園文化藝術節上，我班同學也積極響應校團委組織的活動，在校園話劇比賽中，我班團支部的才子們，各施所長，協同其它三個班級贏得“校園話劇一等獎”的榮譽，其中，“最佳導演獎”和“最佳演員獎”都被我班同學所得。在三月份學雷鋒活動中，我班團支部更是開展了各種主題班會和新意行動來宣揚雷鋒精神，也得到了老師和同學們的好評。由此可見，我們高二（18）班團支部還是一個人才濟濟的大集體，不只在班級內部發光發熱，他們以過人的能力，飽滿的熱情，為我們自己的團支部爭得了榮譽。

回顧上學年的工作與學習，我們團支部所取得的每一分成績都是值得欣慰和鼓舞人心的，更是來之不易的。因為在日常生活中，我們也遇到了許多困難和波折，我們沉思過，更探討過，關鍵時刻我們團支部56名兄弟姐妹團結一致，齊心協力，眾志成城，形成一道嚴謹、有序的班貌、班風，而這股優良的班風，也是與我們團支部的管理與建設是分不開的。

我們團支部委員會由團支部書記和兩名委員組成，他們以身作則，團結同學，維護團員的權益，對團員進行教育和管理，健全團組織生活，在同學心目中威信極高。我們高二（18）班團支部委員會①定期組織團員學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，和“三個代表”重要思想②了解和反映團員的思想，要求，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育社會實踐活動等豐富多彩的適合團員特點的活動③積極收繳團費，表彰先進，執行團的紀律，推薦優秀團員作為入黨積極分子④定期總結團的工作。

以上所述，是我們高二（18）班團支部在本學年的工作，活動及團建設情況。回顧大大小小的成績，我們感到了欣慰，每一點，每一滴都凝聚著我們的辛勤汗水。當然，我們也存在自己的不足和欠缺，我們還需要再接再厲，完美自己。當然，在以后的學習與工作中，為了攀登更高的目標，我們也會遇到不可避免的困難和波折。但團結一致，齊心協力的我們決不輕言放棄，一如既往的去拼搏，去爭取。因為我們年輕的骨子里有高昂的志氣，我們的團支部與飽滿的熱情和不滅的動力。

尊敬的校領導，我們高二（18）班團支部56名團員再次向您提出申請，請您通過閱讀我們精心準備的申請材料，來考慮并批準我們加入先進團支部的行列。如果我們這次能榮幸的被您批準，我們在為得到您的認可而興奮和自豪之外，更要感謝您的關心與培育，但是我們決不會因此而驕傲自滿，而是再接再厲，不辜負您對我們的期望及這份殊榮。以我們最火熱的心，以我們飽滿的激情，以我們豐富的知識，以我們向上的精神，投入到更高的要求，更高層次的團支部工作中去！名副其實，不負眾望！當然，如果我們這一次尚不能達到先進團支部的條件，我們也不會氣餒，相反，我們會更加努力，總結不足，爭取來年的成功與輝煌！

“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭始不還”，先進團支部是我們高二（18）班向往已久的目標，在我們心目中它是一種榮譽，更是一種鼓勵，是一個積極向上的團支部必有的一種奮斗目標，是一個團結拼搏的團支部不可少的一種前進的指揮棒。正是這種始終如一，向往已久的心中燈塔，指引和鞭策我著我們前進，前進，再前進，堅持，堅持，再堅持，用一言一行，用實際行動來詮釋我們年輕、向上的心；來展示我們一中學子拼搏進取的心；來證明我們高二（18）班團支部對“先進團支部”的憧憬！

此致 敬禮！

高二（18）班團支部 2011年4月16日

第三篇：高二班團支部2010學年第二學期工作計劃

高二（4）班團支部2010學年第二學期工作計劃

時光荏苒，轉眼到了新學期，鑒于上學期本支部的工作經驗，我們作出如下計劃。

一、指導思想

在校黨總支和校級團委的領導下，以科學發展觀為指導，認真落實2010學年校級團委和學校的整體的工作部署，加強團隊自身建設深化品牌工程，認真做好常規工作，充分發揮團支部作用貼近學生成長發展的需求，依托德育校本課程，深入開展爭做“儒雅一中人”系列活動，豐富校園文化生活。

二、工作重點

1.團結同學、關心同學。掌握同學的思想、學習、生活情況。通過談心、討論等形式作深入細致的工作

2．繼續推進學生文化活動建設，以重要節日為契機，開展豐富的文化活動。

3.認真完成本學期團委工作安排。

三、具體工作安排

1、努力開展三月份學習雷鋒活動，在校園內組織支部團員進行義工服務活動。聯系校體育器材室、科技樓舞蹈教育進行打掃整理，聯系校圖書館進行圖書分類整理，號召團員發揚雷鋒“釘子精神”，規范個人言行舉止，爭做儒雅一中人。

2、宣傳“紅十字會”宗旨及服務意識，號召團員加入紅十字會，樹立服務意識，愛心意識，奉獻意識，社會意識，把關愛他人、互幫互助精神發揚到校園中來，并在學習和生活中有所體現。

3、積極開展《責任與意識》團課，教育團員自然形成良好的責任感和意識，為今后的人生奠定良好的基礎。

4、開展“幫學結對”，采取“多對一”形式，進行同學間學習相互幫助，共同促進學習進步，優勢互補，有效學習，彌補個人自身薄弱學科，帶動班級良好學風建設，由個人進步上升為團隊進步上升為班級進步。

5、配合“學生會”、“學代會”積極推選支部人才進入學生會，為學生會隊伍建設壯大提供有才之人，鼓勵團員全面發展。

6、配合校春季運動會，鼓勵所有團員參加，鍛煉身體，豐富課余生活，促進身心健康。

7、做好期末團員評議工作，評選先進團支部、優秀團員、團干。

四、結語

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我們團支部提出了更高的要求。工作中，我們將積極聽取大家對我們團支部的意見，服務大局。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質好，思想覺悟高，形象儒雅，各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著！

高二（4）班 團支書 陳昱

2011年3月6日

第四篇：職業學校團支部工作總結報告.

職業學校團支部工作總結報告

★為大家整理的職業學校團支部工作總結報告，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。近年來，xxx市衛生學校團委在上級團組織的關心支持下、在學校黨委的正確領導下，始終著眼和服務于黨政大局和學校中心工作，以育人為主線，以創新為動力，以整體推進構建“思想教育”、“素質拓展”、“實踐成才”、“組織保障”四大工作體系，進一步形成了具有鮮明特色的共青團工作新格局。

一、我校共青團發展現況

xxx市衛生學校創建于1971年，是一所綜合性醫學普通中等專業學校。擁有14個專業，50個教學班，在校生4000余人。團委書記、副書記均享受學校中層正、副科長待遇。截止XX年底，學校團委有專職教工團干部4人；擁有49個團支部、學生團員2300余人，占在校生總人數的75%。同時學校團委設有團委會，下設組織部、宣傳部、文藝部共有67名專職學生團干部；學校禮儀隊、愛我中華讀書社、xxx衛校天使文藝團等社團組織。

二、我校共青團組織取得的經驗和成績

團組織建設發展迅速

學校黨委非常重視共青團組織的建設和發展，目前，在學校黨委班子分工中，有一名副校長主抓共青團工作，在學生團干部的培養方面，我們堅持“高進優出”的隊伍建設思想，選拔政治素質過硬，工作能力突出的優秀青年加入到團干部隊伍中，通過個人申請，班級推薦，學校團委考核選拔團干部。通過競聘演講、優勝劣汰使每個團員青年都有機會展示自己的特長、使我校團干部的成長環境得到進一步優化，團干部的工作熱情、工作態度也有了進一步的提升。

團支部是學校共青團工作和活動的基本單位，組織建設是共青團工作得以順利開展的依托和保障。我們堅持開展團員民主評議與團籍注冊工作，對團員履行義務的情況進行監督，強化團員意識，增強組織觀念，對加強團的自身建設起到了重要作用。并按照團章的要求，每年新生申請加入團組織必須進行入團宣誓儀式，并以此為契機對青年團員進行愛國主義、集體主義教育，不斷提升團員青年的愛國熱情，堅定共產主義信念，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

我校以團委會、青年志愿者服務隊為依托，引導學生積極參與各種活動并在其中接受教育和熏陶。通過黨建帶動團建，以黨課、團課、團日活動等形式帶 動團的思想工作深入開展。以主題活動為載體，以校園文明建設為重點，通過定期和不定期相結合的方式，大力開展青年文明修身、誠信奉獻教育等富有共青團特色的主題教育。為及時把握學生的思想動態，學校團委開展了共青團工作“主題團日活動”的評選活動，推動團的基層組織建設走上了制度化、規范化的軌道。我們堅持“首問責任制”，實行團務公開，進一步轉變工作作風，使“團要管團”落到實處。同時，我們在普遍要求、全面發動的基礎上，以重大節慶日為契機，富有成效地開展理想信念教育，引導青年學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。有的放矢地通過舉辦主題報告會、專題講座、座談會、采取知識競賽、演講比賽、大合唱比賽、征文活動等形式，廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣、效果顯著的思想教育活動。并認真做好團干部推優工作，及時將優秀的團干部推薦到黨組織中去，為黨組織輸送了新鮮血液。、服務學校整體工作取得較好成效

我校始終堅持“以人為本”的育人理念，結合學校自身特點，以培養全面發展的高素質醫學人才為己任，我們一貫堅持“文化育人”的理念，通過加強對校園文化的建設，活躍校園文化氛圍，提升校園文化 品位，提煉校園文化精神，提高學生文化素質。致力于提高青年學生的理論知識和動手能力，切實服務團員青年成長成才。對精品校園文化的培育，是我校講求普及與提高相結合，共性需要與個性發展相結合原則的體現。在創建特色品牌的道路上，我校的發展思路是把發揮專業優勢作為校園文化建設中的一個新的突破口。我們以“比技藝、拼學習、爭先進”為主題，以科普宣傳、技術競賽、學科競賽、義診便民服務等活動為載體，開辟了與第一課堂相互銜接的課外科技活動體系，構建了創新型人才培養的良好平臺。我們借助各類宣傳手段和媒體平臺，提倡艱苦樸素、吃苦耐勞的作風，“比學習、比吃苦、比素質”的氛圍已經在校園形成。

多年來，我校堅持組織科技、文化、衛生“三下鄉”暑期社會實踐活動。每年都選拔優秀的團干部、學生干部開展以文藝演出、社會調查、科技服務、勤工儉學、支教掃盲、環境保護為主要內容和形式的“三下鄉”活動。學校黨委班子利用假期，安排主管校長帶隊帶領奔赴全市九縣一區各鄉鎮，檢查各個縣活動的組織和落實情況，在看望各組隊員的同時也為他們排憂解難、創造條件。在社會實踐的過程

第五篇：公司團支部年終工作總結報告

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面就讓小編帶你去看看公司團支部年終工作總結報告范文5篇，希望能幫助到大家!

公司團支部工作報告1

今年以來，我們團支部在上級團委和總公司黨支部的正確領導下，團支部和全體團青年的共同努力下，團工作取得了一定的成績，現將我公司08年共青團所做的工作和09年工作安排匯報如下：

一、圓滿完成各項工作;

“5.12"汶川特大地震災害發生后，我公司廣大職工迅速行動起來，視災情如命令，視時間如生命，充分發揮“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，積極發揚“一方有難、八方支援”的精神，伸出援助之手，參與抗震救災。08年是全民齊心合力，共度難關的艱難一年，在汶川地震的悲痛中，我們經歷了有史以來的巨大考驗，同時也凝聚了國人的心，為此，我們團組織繳納了一次特殊的團費3870元，獻出團員們的一份心情和力量來為汶川災區減輕他們的痛苦!也體現了青年文明號的本質，發動廣大團員“交一份特殊團費、獻一份愛心”，廣大青年文明號集體引導青年職工捐款捐物，幫助災區群眾克服困難，譜寫了一曲曲昂揚奮進的青春之歌。為表彰先進，弘揚正氣，共青團____市委決定授予我們“抗震救災先進個人”和“先進單位”榮譽稱號。

8月6日在奧運臨來之前，把我們____的奧運火炬手代表請到單位，讓我們單位團青年了解火炬的傳遞和作為火炬手的榮譽與感受，員工熱情高漲的和火炬手零距離接觸合影員工們興趣盎然的認真聽火炬手們講述自己傳遞的感受。通過與火炬手和火炬的零距離接觸，我們廣大員工得到了真實感人的教育，在火炬手的激勵下，我們的工作熱情也提升到了極致。相信，以后在單位領導的支持和團市委的號召下，我們各大單位機構的團支部會更積極的做好本職工作，為廣大員工青年多組織健康向上的活動，為我們實體的壯大做出應有的力量!

金秋的十月，為了獎勵全體職工在工作上的突出貢獻和上半年的圓滿完成工作任務，我公司經過領導指批，我們團組織了一次野三坡地址文化學習拓展，不僅又一次的凝聚了青年職工的團隊合作，還在業余生活和文化素養方面進一步的提高。

二、集思廣義與變廢為寶：

2008年____公司生產部繼續走科技創新之路，針對原材料不斷上漲，市場競爭日益激烈的現狀，響應工程公司領導提出的“成本領先”的工作思路，重點緊緊圍繞“降低成本，提高效率”的主題。積極開展增收節支方面的活動，動腦筋想辦法，對廢舊淘汰設備，積極進行技術革新改造，為公司節省大量資金。

1、8#切袋機是1991年從臺灣采購的全自動電腦控制、送料、倒退、定長、溫度一體化切袋機，由于長時間運轉，電子元件老化，生產廠家已不生產該型號配件，8#切袋機已成癱瘓淘汰狀態。生產部技術人員集思廣義，對問題進行研究，與生產廠家積極進行技術咨詢，通過變一體化控制為電子管分步控制的思路，然后四處聯系購買各種備件，積極安裝調試，通過一次又一次調試，在大家的共同努力下使這臺切袋機又能正常的運轉生產了。

通過對以上兩臺設備進行技術更新改造，為公司節約了資金約6-7萬元，也及時保證了生產的順利進行。同時也降低了生產成本。提高了我公司產品在市場上的競爭力。科技創新是我公司在今后發展堅持走的道路，生產部將在職工內部繼續大力提倡技術創新，積極開展小改革、小發明等活動，進而在公司內部形成主動創新的良好氛圍。

生產過程中，我們____使用的循環冷水這一項，最初采用的都是自來水，后來經過改進設計，我們職工挖了兩個水池，自己進行水循環，每天至少節約用水20噸左右。

三、設備結構的多樣化;

我們公司購買的設備有三層共擠、有單層共擠，原來不管大小規格的吹塑都用三層共擠設備，后來經過摸索發現小規模的生產任務用小規模單機，能節約電量每噸達到20%左右。

設備最初都是采購進口的設備，零配件市場緊缺難找，并且價格昂貴，經過我們職工的技術革新改造，現在的維修零部件全部采用國產化，并且機器運轉正常。

最近，公司又買了新型混煉破碎機和混煉造力機，設備購買以后，替代了老機械，提高了邊角下料回收的效率和成品率提高2-3%個點，一年4000噸產量標準下來能能節省原料90噸左右。

公司團支部工作報告2

________年是____公司實施“十二五”規劃的重要推進年。當前鋼鐵行業所面臨的形勢依然十分嚴峻，企業生存與發展環境存在諸多挑戰和機遇。公司團組織要緊緊圍繞生產經營中心工作，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，充分發揮黨的助手、后備軍作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展做出積極貢獻。

________年公司共青團工作的指導思想：學習貫徹黨的十七屆六中全會和公司二屆四次職代會精神，深入落實科學發展觀，積極融入黨政中心工作，按照“服務企業中心工作，服務青年成長成才”工作思路，繼續堅持黨建帶團建，加強形勢任務教育，推進組織和制度建設，加大團員青年和團干部的培訓力度，繼續發揮“青字號”品牌活動效應，團結帶領廣大團員青年認清形勢，堅定信心，奮發拼搏，為實現公司全年工作目標而努力奮斗。

一、圍繞青年思想政治教育，加強學習和思想引導，不斷提高青年思想政治意識和職業道德素質

一是深入學習黨的十七屆六中全會精神，加強青年思想政治教育。通過學習，引導團員青年深刻理解我國對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮作出的部署，認識經濟社會發展所面臨的新特點、新變化。組織學習共青

團十六屆五中全會精神，了解團中央對全年工作的安排和部署，結合企業實際和重點工作認真貫徹落實，增強組織青年、引導青年和服務青年的能力。

二是深化形勢任務教育，增強青年危機感和使命感。圍繞公司二屆四次職代會精神，大力宣傳公司面臨的新形勢和新任務，通過形勢報告會、座談、研討等多種形式，引導青年正確認識當前形勢，堅定必勝信心，扎實做好各項工作，與企業共度難關。圍繞企業改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情。

三是以迎接黨的“十八大”召開和共青團成立90周年為契機，深入開展“我與公司共成長、創新奉獻助發展”主題教育實踐活動，通過舉辦各類慶祝和紀念活動，深入開展國情教育，大力弘揚愛國主義精神，不斷增強青年的民族自豪感和愛企情懷。

四是加強企業文化教育。通過組織學習、活動引導、典型示范等方式，切實加強教育，引導青年愛崗敬業、遵章守紀、誠實守信，大力弘揚職業文明;引導青年積極參與企業文化建設，提高團員青年對企業核心價值體系的認同，充分認識和接受企業重組過程中文化融合的必要性和緊迫性，通過加強與相關單位團干部之間的交流和青年人的交往活動，促進文化的融合。

五是做好優秀技術青年典型的宣傳和青年思想引導工作，對公司樹立的青年技能標兵進行大力宣傳，使基層團員青年見賢思齊，干有方向、敢有目標，在青年中營造比、學、趕、超的良好氛圍。同時，各級團組織要密切關注、及時掌握青年思想動態，做好青年的思想引導工作，維護企業穩定。

二、按照“組織建設推進年”的思路，加強團的組織建設和團干部隊伍建設，積極推進團建機制有效融合一是完善團建基礎建設。按照集團團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織數據采集系統，進一步規范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。

二是推進團建工作創新。一要創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員團青年圍繞新時期團建工作重點，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發展;二要創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團

活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三要創新工作載體。要通過網絡、OA辦公自動化系統等平臺，更有效、及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活資訊等服務，更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

三、圍繞企業需求，發揮自身優勢，組織動員青年為生產經營和改革發展做貢獻

一是繼續以“青安杯”競賽為載體，以創建“青年安全生產示范崗”為抓手，教育和引導青年牢固樹立“安全生產、青年當先”的思想。深入開展青年安全意識教育、青年安全技能培訓、安全監督檢查、隱患自查自改活動;在繼續開展創建青年安全生產示范崗活動中，要嚴格創建標準，抓好日常管理，落實激勵政策，擴大青安崗的覆蓋面和影響面，營造青工安全文化氛圍，充分發揮優秀青年集體和個人示范帶動作用。

二是繼續開展“降成本、增效益、挑重擔，當先鋒”主題實踐活動。圍繞本單位降成本任務，廣泛開展修舊利廢和“五小”活動，繼續在節水、節電、節省運費等細小環節做文章，同時，要增強廣大團員青年的質量意識,圍繞公司終端產品質量的提升，結合自身崗位實際做好本職工作，提升上道工序為下道工序服務的質量，努力查找影響質量的各個細微環

節。

三是增強青年的創新意識和技能水平。各單位通過引導青年學習技術知識，提高青年的創新能力，重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收和新工藝推廣應用。通過在技術人員中組建青年技術小組，積極開展項目攻關活動。大力開展導師帶徒，定期邀請相關專業人士、教師進行專業技術方面的授課，拓寬培訓范圍;同時，各單位要積極組織團員青年與工源廠區相關單位青年進行多方面的交流，實現技術優勢互補，不斷提高青年的創新意識和創新技能。

四、增強服務意識，拓展服務領域，提高團員青年的歸屬感

一是為青年的成長成才創造良好的環境，主動關心青年成長，及時掌握青年的發展信息，幫助青年認識成長的規律，廣泛開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵等活動，為青年成長成才搭建平臺;組建各類內容充實，靈活多樣的青工興趣活動小組，為團員青年發揮作用和施展才華創造條件;在各技術崗位上努力培養出一些創新能力強、素質較高、活力充足的青年人才隊伍。各單位通過各項活動，逐步發現、起用、鍛煉和培養不同專長的青年，使其在不同領域內發揮其特長。

二是各單位深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青工以實實在在的關心

和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。針對外地住宿大學生群體，建立青年聯系點，通過自發組織活動，豐富業余文化生活，暢通聯絡渠道，及時解決困難。各單位要利用走訪、座談、調研、節日送溫暖等機會了解青工所需，積極做好思想工作，定期在住宿青年中開展豐富多彩的文體活動，為青年營造良好的住宿環境。

三是加強企業青年文化建設。各單位要根據青年愛好建立青年社團、協會，并規范和引導其健康發展，豐富青年業余文化生活，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨、團組織周圍。要充分利用一切可以利用的資源，不斷拓展共青團的工作空間，利用內部刊物、QQ群、局域網等宣傳活動陣地，及公司ERP和OA辦公自動化系統，完善教育手段和服務平臺，提高共青團組織的影響力和凝聚力。

四是適時開展廣受團員青年喜愛、喜聞樂見的活動。各級團組織要貼近企業需求，本著厲行節約的原則，適時開展青年積極參與、覆蓋面廣、效果突出、方式靈活的文體娛樂活動，提高團員青年的凝聚力和向心力。繼續加強與集團其他單位之間的活動交流，增進友誼，通過活動凝聚青年、培養青年，提高團員青年的整體素質，展現青年的良好精神風貌。

五、增強法制意識，積極參與公司綜合治理活動，提高團員青年的企業主人翁意識

1、開展綜治、法制法規、廠規廠紀教育，教育員工遠離犯罪，勇于維護企業利益。

2、積極參加公司舉辦的各項綜合治理活動，不斷提高團青年的綜治意識。

3、教育團青年各盡其能、各負其責，對本崗位、本職工作認真負責，堅決抵制損害企業利益的不法行為，鼓勵團青年同各種不法分子做斗爭。

公司團支部工作報告3

回眸____年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，用心開展共青團的各項活動。

____年工作回顧

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

(一)____年是“五四”運動____周年，也是“青年禮貌號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動____周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、資料豐富的主題教育，成效顯著。

1、透過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，用心宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和職責感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫忙災區人民渡過難關，累計捐款61元。

(二)大力開展“導師帶徒”活動。透過“學幫帶”的形式幫忙企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。透過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年用心參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”建立活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織潛力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。

(五)深入開展青年禮貌號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年禮貌號”建立活動。根據團市委要求我公司客服中心貼合標準并參與了此次建立活動，透過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年禮貌號”稱號。

二、加強組織建設，完善團的各項工作機制

(一)對團委原下設0個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際狀況將原有的0個團支部改編成0個。并透過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優秀團員擔任團支部書記。

(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規范團費使用，完善團內制度。

三、存在的問題及推薦

回顧____年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表此刻：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有到達預期效果。

推薦：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予必須的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作用心性。

____年工作計劃

(一)結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。

(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀、團十八大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫忙學”，從時事政策、法律法規、專業知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養開發。

(三)繼續深化開展“五四紅旗團組織”建立活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產過程中擔任突擊能手，并在生產工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫忙身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業多做貢獻。

(四)建立和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。

1、組織青年志愿者進行義務奉獻日活動。開展“服務用戶，創先爭優”活動。在社區內設立咨詢點為社區用戶解答難題，并發放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區、凈化環境”大清掃活動;

2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學習筆記;

3、開展以“我在企業藍天下成長”為主題的知識問答比賽。透過對我廠歷史發展歷程的了解及生產過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發現企業運營中的一些問題，鼓勵青工對企業多提合理化推薦，改革創新。

(五)結合工作實際開展“青工職業技能趣味運動會”。

1、透過一些生產過程中遇到的技術問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業務技能水平，能更好地為企業發展服務。

2、以“學過硬本領，練生產技術”為主題，開展“青年科技創新”和“青年科技月”活動。用心引導廣大青年職工圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業一線生產工作中多創新、多發明，進一步發揮、提高青工隊伍的作用和戰斗力。

(六)規范基層團支部管理，更新健全團員檔案。

1、提高團干部素質。為了提高團干部的工作潛力和水平，____年______總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導潛力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結合貫徹學習團十八大精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。

2、對新入廠的團員及時進行登記，并進一步的完善團費管理制度。

公司團支部工作報告4

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于20____年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。

一、團建工作

1、團員青年概況：截止至20____年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數的24.32%。少數民族團員6名，占團員總數的16.21%，大本學歷的12名，占總團員人數的32.43%大專學歷的10名，占總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名，占總團員人數的40.54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。

2、于20____年6月開始團員大會籌備工作，20____年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。

3、充分利用網絡資源開展宣傳工作，在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部博客。在博客上發表活動通知、轉載《人民英模》等40余篇博文，上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯系。

4、于20____年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》

二、開展各類活動。

1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》征文活動。

9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。

4、于20____年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、于20____年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。

6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)

7、于20____年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。

8、于20____年12月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

三、活動中總結的經驗。

在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

____年來的工作揭示出兩個道理：

1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話說得好：好的在于把追隨者也培養成。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。

四、存在的問題和不足

由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。

公司團支部工作報告5

20____是湖南空港永州分公司團支部快速進步的一年，在實業公司團委的正確領導下，在分公司的大力支持下，分公司團支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業文化、展示青年形象的活動，取得了良好效果，現總結匯報如下：

一、精心組織，制訂詳細的工作計劃，明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了____空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。

二、建立了“永州機場青年服務QQ群”

考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點，引導并組織分公司團員青年們一起組建了“永州機場青年服務QQ群”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢，鼓勵青年團員們以此QQ群做為分公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享集團公司班組建設文化、感恩文化以及其他兄弟單位的好的工作經驗，并長期以此平臺，組織開展永州機場航班信息的宣傳發布和市場促銷活動，為永州—長沙航班客座率的提升起到了助推作用。

三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作

從今年3月份開始，充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。

四、與機場派出所組建了青年籃球隊

為豐富青年員工們的業余生活，提高員工們的身體素質，遠離亞健康，展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于8小時)，并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯防隊。針對____暴恐事件頻發，安全壓力驟增的情況，根據“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓，并取得了很好的效果，聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。

六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業文化，凝聚團隊戰斗力

____分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業文化。

七、積極開展公益活動

為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區。

回顧____的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題，在即將到來的20____，永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰斗型的隊伍。

公司團支部年終工作總結報告