第一篇：百草益壽提高認(rèn)識(shí)整頓組織加強(qiáng)支部工作(簡(jiǎn)訊)

提高認(rèn)識(shí)整頓組織加強(qiáng)支部工作（簡(jiǎn)訊）

瓦房店店長(zhǎng)及長(zhǎng)壽家族俱樂(lè)部支部主任，在沈陽(yáng)參加長(zhǎng)壽家族啟動(dòng)儀式盛大啟幕會(huì)后返瓦房店店，立即召開(kāi)瓦房店店長(zhǎng)壽家族俱樂(lè)部支部成員會(huì)議，傳達(dá)貫徹大會(huì)精神要求。總結(jié)了七月份成立長(zhǎng)壽家族俱樂(lè)部以來(lái)各項(xiàng)工作找出成績(jī)與存在的問(wèn)題，并研究十一月份支部工作安排。

會(huì)議中是提高對(duì)才長(zhǎng)壽家族俱樂(lè)部支部工作重要意義認(rèn)識(shí)，到會(huì)的成員一致認(rèn)為，我們成員身上責(zé)任重大而光榮，任重而道遠(yuǎn)。要帶領(lǐng)組織廣大會(huì)員，擺脫疾病收獲健康為宗旨，搭建一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而有力地學(xué)習(xí)交流溝通養(yǎng)生保健知識(shí)的平臺(tái)。為老年余生實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)，老有所樂(lè)，老有所為，實(shí)現(xiàn)黃昏晚年的人生價(jià)值，會(huì)議中研究探討個(gè)活動(dòng)小組，要重新整頓加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，如文藝舞蹈組，五運(yùn)六氣，健康與營(yíng)養(yǎng)組，健康功法組，（如扶陽(yáng)七式，八段錦 五臟氣血平衡術(shù)，陰陽(yáng)歡喜訣組等）使會(huì)員保持旺盛的從容坦然，求進(jìn)心態(tài)，致力生命質(zhì)量的整體提升，使老年文化體育豐富多彩，歡度快樂(lè)夕陽(yáng)晚霞更紅的晚年。對(duì)支部成員，實(shí)行分工責(zé)任制，有質(zhì)量的完成本職工作。

瓦房店文字記者：徐岱山

卡號(hào)：lnv15513

第二篇：整頓工作簡(jiǎn)訊

召開(kāi)保安隊(duì)伍教育整頓工作動(dòng)員大會(huì)

近日，港北保安隊(duì)伍教育整頓工作動(dòng)員大會(huì)在港北公安分局會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由保安公司辦公室主任蔡貴毅主持，港北公安分局治安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)黃革衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)甘貴年出席了會(huì)議，保安公司全體管理人員及200余名保安代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，首先黃革衛(wèi)大隊(duì)長(zhǎng)宣讀了公安部下發(fā)的《關(guān)于集中開(kāi)展保安從業(yè)單位和保安隊(duì)伍教育整頓工作的通知》（以下稱通知），傳達(dá)了《通知》的主要精神。《通知》特別要求著重整頓存在家庭矛盾、不良嗜好、社交復(fù)雜和作風(fēng)懶散、服務(wù)態(tài)度不好及群眾反映強(qiáng)烈的人員，引導(dǎo)廣大保安員依法、文明、規(guī)范的開(kāi)展保安服務(wù)。

其次，蔡貴毅主任宣讀《保安隊(duì)伍教育整頓工作方案》（以下稱方案），《方案》對(duì)保安隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)做了具體安排，提出了目標(biāo)和要求，要求公司各部門緊密結(jié)合實(shí)際工作，按照《方案》要求認(rèn)真組織實(shí)施教育整頓，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng),確保教育整頓落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

最后，甘貴年同志對(duì)保安隊(duì)伍教育整頓工作作出了四點(diǎn)指示要求，強(qiáng)調(diào)在整個(gè)教育整頓工作過(guò)程中，務(wù)必做到四個(gè)建設(shè)：一是加強(qiáng)保安隊(duì)員的思想政治建設(shè)。二是加強(qiáng)保安隊(duì)員文明禮儀建設(shè)。三是加強(qiáng)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)能力建設(shè)。四是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。

第三篇：鎮(zhèn)后進(jìn)支部整頓工作自查報(bào)告

***鎮(zhèn)后進(jìn)支部整頓工作

自查報(bào)告

根據(jù)市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作的要求，切實(shí)解決后進(jìn)黨支部不符合新形勢(shì)發(fā)展的要求的問(wèn)題，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)后進(jìn)村支部轉(zhuǎn)化工作精神，狠抓落實(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，現(xiàn)已對(duì)5個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了集中整頓，現(xiàn)將整頓情況自查如下：

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，制定方案。首先，鎮(zhèn)黨委高度重視，把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的一項(xiàng)基層性工作來(lái)抓，在整頓工作開(kāi)始之初，就成了由鎮(zhèn)黨委副書記張會(huì)軍同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)組織員為副組長(zhǎng)，各村包村干部為成員的后進(jìn)支部整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各村實(shí)際情況進(jìn)行摸底排查，掌握第一手材料。其次，建立后進(jìn)村組織整頓工作臺(tái)賬，明確各村整頓目標(biāo)，明確各工作區(qū)區(qū)長(zhǎng)為后進(jìn)村整頓工作聯(lián)系員，負(fù)責(zé)后進(jìn)村整頓的具體工作。第三，要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員分包各村，逐一召開(kāi)黨員及村民代表座談會(huì)，征求群眾對(duì)村支部意見(jiàn)及建議，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)會(huì)議情況，幫助支部深入分析，制定出了符合各村實(shí)際的整頓工作方案，用于指導(dǎo)各村下一步工作。

二、以換屆為契機(jī)配齊配好各村支部。通過(guò)深入調(diào)研，5各后進(jìn)支部都不同程度的存在支部不健全，黨員缺乏凝聚力的情況，為此，鎮(zhèn)黨委在11月份的村級(jí)組織換屆中要求后進(jìn)支部要充分利用換屆的有利時(shí)機(jī)，對(duì)組織不健全、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的支部進(jìn)行徹底整頓，選拔村上致富能力強(qiáng)，工作能力出眾的黨員進(jìn)入支部。通過(guò)換屆5個(gè)村都成功配齊配強(qiáng)了支部力量，煥發(fā)了新的生機(jī)和活力，在近期的新農(nóng)合及創(chuàng)建等工作中都率先完成了工作任務(wù)，顯示了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

三、堅(jiān)持民主制度，增強(qiáng)群眾信任程度。首先，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各村嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)民主規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，經(jīng)常召開(kāi)支部大會(huì)和村民代表會(huì)，每季度為黨員上一次黨課，半年召開(kāi)一次總結(jié)評(píng)比會(huì)議和民主生活會(huì)，廣泛征求了黨員和群眾意見(jiàn)，及時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。在8月份鎮(zhèn)黨委又統(tǒng)一組織了群眾及黨員對(duì)各村支部、每個(gè)黨員的集中評(píng)議活動(dòng)，讓每個(gè)支部和每個(gè)黨員看到自己在群眾中的地位。其次，認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作制度，增加工作透明度。“四議兩公開(kāi)”工作法是解決農(nóng)村重大事項(xiàng)的有利武器。為此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各村特別是后進(jìn)整頓村對(duì)重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照工作程序召開(kāi)支部、兩委、黨員及村民代表會(huì)議討論決定。每季度對(duì)村務(wù)及時(shí)公開(kāi)，有領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)不符合要求的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)制度的落實(shí)，5個(gè)村的黨務(wù)工作及民主管理工作取得了明顯改觀。

四、民生、工程經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得實(shí)效。通過(guò)后進(jìn)支部整頓工作，5個(gè)村確立了各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)及為民辦理的實(shí)事好事項(xiàng)目。通過(guò)一年的努力，各村已取得良好效果，經(jīng)濟(jì)發(fā)展及城鎮(zhèn)化工作有了新的面貌。如***村完成和諧新村的配套建設(shè)、村排水管道的完善、生態(tài)文明村的建設(shè)等工作，焦樓村的新農(nóng)村建設(shè)工作已有序進(jìn)行，古城村、韓莊、房莊的綜合治理及大環(huán)境整治中取得明顯實(shí)效，得到老百姓的交口稱贊。

五、積極開(kāi)展幫扶工作，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。鎮(zhèn)黨委要求5個(gè)村支部中選定致富能力強(qiáng)的黨員，建立黨員幫扶計(jì)劃，實(shí)行一對(duì)一的項(xiàng)目幫扶，幫扶對(duì)象和幫扶人要確立幫扶目標(biāo)，幫扶名單公布上墻，接受群眾監(jiān)督，取得了良好的效果。

第四篇：全縣農(nóng)村后進(jìn)支部整頓和兩委換屆工作座談會(huì)

全縣農(nóng)村后進(jìn)支部整頓和兩委換屆工作座談會(huì)

發(fā)言材料

潞城鎮(zhèn)黨委

（2011年9月22日）

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就潞城鎮(zhèn)的有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、關(guān)于后進(jìn)村黨組織建設(shè)整頓工作

根據(jù)上級(jí)“10%倒排整后”的工作要求，今年以來(lái)，我們通過(guò)排查疏理，綜合評(píng)定，我們重點(diǎn)對(duì)白山掌、葦水、西村、嶺后底四個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了集中整頓。下面我作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

1、嶺后底村：

全村29戶，83口人，耕地面積330畝，為全鎮(zhèn)規(guī)模最小的一個(gè)行政村。2010年農(nóng)民人均收入3430元，村支、村兩委班子成員4名(其中支部成員1人、村委成員3人)，黨員4名，平均年齡 52歲。

該村存在的主要問(wèn)題：一是黨員派性嚴(yán)重。全村4名黨員分別屬于三個(gè)家族、兩大派系。在各項(xiàng)工作決策，特別是黨員發(fā)展過(guò)程中，往往出現(xiàn)2：2的對(duì)等局面，無(wú)法形成決議，倒致各項(xiàng)工作難開(kāi)展。二是支村兩委班子兩張皮。支部書記與村委主任矛盾較大，遇事不能正面交流。

對(duì)此我們重點(diǎn)采取了以下措施：一是成立了以包村領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整后工作領(lǐng)導(dǎo)，以化解矛盾為突破口，廣泛開(kāi)展調(diào)查談心活動(dòng)；二是把鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部以第一支部書記的名義派駐該村，打

破了因黨員數(shù)量少形成的派性的問(wèn)題。下一步，將重點(diǎn)在新黨員的培養(yǎng)發(fā)展上下功夫，徹底消除黨員的二元對(duì)等結(jié)構(gòu)。

通過(guò)整頓，支書、主任的矛盾得了一定緩和，支村兩委在飲水安全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作上開(kāi)成了一致意見(jiàn)。推動(dòng)了工作開(kāi)展。久拖不決的自來(lái)水入戶問(wèn)題已于今年6月份圓滿完成。

2、西村村：

全村總?cè)丝?0戶、90口人，黨員總數(shù)6名，耕地總面積285畝，2010年人均收入3350元。該村支、村兩委班子成員4名(其中支部成員3人、村委成員3人，交叉任職2人)，黨員6名，平均年齡 47歲。

該村存在的主要問(wèn)題：一是班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，村委會(huì)計(jì)認(rèn)為支書記有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，長(zhǎng)期不干工作多次上訪告狀。二是黨員思想不統(tǒng)一，6名黨員全部擔(dān)任過(guò)兩委主干，誰(shuí)也不服誰(shuí)。三是支部書記工作方法簡(jiǎn)單，協(xié)調(diào)關(guān)系、處理問(wèn)題辦法不多。

對(duì)此，我們主要采取了以下措施：一是在積極進(jìn)行財(cái)務(wù)整頓 的基礎(chǔ)上，申請(qǐng)縣紀(jì)檢委、檢察院介入，對(duì)該村近三年來(lái)的財(cái)務(wù)進(jìn)行調(diào)查審計(jì)。二是派駐工作組，對(duì)村情民情進(jìn)行全面走訪調(diào)查，摸清情況。

目前，縣檢察院正在對(duì)該村的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。待結(jié)果出來(lái)后，我們將根據(jù)情況果斷采取組織措施。

3、白山掌村：

全村共有12個(gè)自然村，總?cè)丝?05戶、1050口人，耕地總面積1858畝，2010年人均收入3850元。該村支、村兩委班子成員7名(其中支委2人、村委5人)，黨員總數(shù)19名，平均年齡53歲。

該村存在的主要問(wèn)題：一是人口規(guī)模大，居住太分散，各自然村之間有宗族宗派思想。二是黨支部的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在開(kāi)展工作上缺少主動(dòng)性，在帶領(lǐng)群眾增收上無(wú)舉措，倒致群眾對(duì)干部不信任，對(duì)支部工作的不支持。三是黨員內(nèi)部人心不齊，黨員意識(shí)

淡薄。

對(duì)此，我們重點(diǎn)采取了以下措施：一是針對(duì)黨員內(nèi)部人心不齊的問(wèn)題，我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和七一黨建活動(dòng)月，對(duì)該村制定了嚴(yán)格的黨員學(xué)習(xí)制度，并派專人具體負(fù)責(zé)組織督查。二是針對(duì)黨員干部幫帶能力不強(qiáng)的問(wèn)題，我們?cè)趨f(xié)調(diào)縣有關(guān)技術(shù)部門對(duì)他們進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)，提高他們的幫帶能力。

通過(guò)學(xué)習(xí)整頓，全體黨員一定程度上認(rèn)識(shí)到了自身的不足，有效調(diào)動(dòng)了參與工作的積極性。目前，支部書記章陳龍引進(jìn)的100頭豬場(chǎng)正在緊張施工。村委主任負(fù)責(zé)的200畝核桃基地正在規(guī)劃實(shí)施。

3、葦水村

全村146戶、506人，耕地總面積935畝，2010年人均收入3430元。該村支、村兩委班子成員7名(其中支委3人、村委4人)，黨員17名，平均年齡 48歲。

該村存在的主要問(wèn)題是：一是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化程度偏低；二是黨支部凝聚力不強(qiáng)，幫帶能力差；三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重滯后。

針對(duì)上述問(wèn)題，我們通過(guò)分析認(rèn)為，其核問(wèn)題就是因支部抓發(fā)展方法不多倒致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢問(wèn)題。為此，我們確立了“靠工作統(tǒng)領(lǐng)全局，靠事業(yè)凝聚人心”的整后工作思路。為此，重點(diǎn)采取了以下措施：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。派駐專門工作組重點(diǎn)負(fù)責(zé)整頓工作；二是政策傾斜到村。今年，我們有目的地協(xié)調(diào)了縣扶貧辦、市信訪局等最具實(shí)力的幫扶單位，對(duì)該村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。三是組織有關(guān)力量幫助該村制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

通過(guò)整頓，今年以來(lái)，該村先后實(shí)施了安全飲水、文化體育廣場(chǎng)、架橋改街等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。街巷硬化工程、棋子山生態(tài)采摘園建設(shè)、2000畝荒山連翹基地建設(shè)等工程正在積極實(shí)施。全村干群齊心，人心思進(jìn)。

二、關(guān)于農(nóng)村兩委換屆工作

我們潞城共有44個(gè)行政村，69個(gè)自然村現(xiàn)有兩委干部225人，其中支部委員131人，村委成員144人，交叉任職50人；支部書記44人，村委主任19人，支書、主任“一肩挑”村數(shù)26個(gè)。從分析匯總情況來(lái)看，全鎮(zhèn)村情穩(wěn)定村36個(gè)，基本穩(wěn)定村5個(gè)（分別是后西溝、九光、梨樹(shù)掌、郊底、葦水），村情不穩(wěn)定村3個(gè)（分別是西村、嶺后底、白山掌）。支書、主任“一戶挑”村估計(jì)在25個(gè)左右，基本與上屆持平，支部書記連選連任比列有望得到82%、36個(gè)。

通過(guò)調(diào)查，我們認(rèn)為，可能影響兩委正常換屆的問(wèn)題主要有以下四個(gè)方面：

一是農(nóng)村人口不定期流動(dòng)，可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問(wèn)題。近年來(lái)，由于外出務(wù)工，子女上學(xué)等原因，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)現(xiàn)象增多，可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問(wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題，我們要積極組織力量，動(dòng)員在外人員的親戚、朋友，通過(guò)多種聯(lián)系方式，加強(qiáng)與外出人員的溝通聯(lián)系，積極引導(dǎo)教育廣大黨員和群眾回鄉(xiāng)參選，確保村級(jí)換屆選舉工作順利有序進(jìn)行。

二是部分農(nóng)村遺留債務(wù)難消化，是換屆選舉的最大隱患。在近年來(lái)的農(nóng)村公路、農(nóng)村飲水等工程建設(shè)中，部分農(nóng)村產(chǎn)生了一定的村級(jí)債務(wù)，尤其是以干部個(gè)人名義的借貸比例較高。面對(duì)換屆選舉過(guò)程中可能出現(xiàn)的去留問(wèn)題，他們有重重顧慮。針對(duì)這一問(wèn)題，我們要在預(yù)先做好村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，把好村務(wù)財(cái)務(wù)交接關(guān)，對(duì)上屆兩委干部手中的債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真核定和確認(rèn)，由新當(dāng)選的村委干部與落選干部簽定還款計(jì)劃，政府監(jiān)督落實(shí)。

3、一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人的游說(shuō)面前喪失立場(chǎng)，從面影響選舉結(jié)果。針對(duì)這一

問(wèn)題，我們要把宣傳教育貫穿整個(gè)換屆選舉工作的全過(guò)程。要通過(guò)各種形式，廣泛深入地宣傳有關(guān)法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)、選舉的基本程序，讓廣大村民了解掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律法規(guī)的主要精神，做到家喻戶曉，使廣大村民提高認(rèn)識(shí)，加深對(duì)換屆選舉工作的理解，從而提高村民的素質(zhì)和民主參政議政的能力。

4、部分村人才嚴(yán)重缺乏，農(nóng)村干部后繼乏人。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人都在外地務(wù)工經(jīng)商，這給村干部的選舉配備帶來(lái)了一定的難度，直接影響到村兩委干部的整體素質(zhì)，可能出現(xiàn)兩委干部人選缺乏的問(wèn)題。我們要在強(qiáng)化宣傳教育的同時(shí)，充分利用選民登記工作的有利時(shí)機(jī)，采取多種渠道，加強(qiáng)與在外務(wù)工人員的溝通和了解，積極動(dòng)員他們回村參加競(jìng)選，為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。

幾點(diǎn)建議：

一是支書、主任“一肩挑”要因村而宜，不宜層層指標(biāo)； 二是農(nóng)村換屆選舉適宜先支部后村委，這樣便于加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三是加大不正當(dāng)競(jìng)選行為的打擊力度，營(yíng)造良好的換屆氛圍。

以上發(fā)言，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正！

第五篇：統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識(shí) 扎實(shí)整改 促進(jìn)工作 ——在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識(shí) 扎實(shí)整改 促進(jìn)工作 ——在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識(shí) 扎實(shí)整改 促進(jìn)工作

——李凱同志在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

今年是“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是“三創(chuàng)”工作的關(guān)鍵一年，辦事處工作面廣、量大、任務(wù)重，只有以嚴(yán)明的組織紀(jì)律和扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)為保障，才能高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。黨工委、辦事處決定在全辦集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，目的就是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、查擺問(wèn)題、扎實(shí)整改、落實(shí)責(zé)任、振奮精神、促進(jìn)工作。下面我就開(kāi)展整頓活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，解決使命感和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題 認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南，要高質(zhì)量的干好工作，必須在思想上有高層次的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，從市區(qū)兩級(jí)抓“三創(chuàng)”工作的形勢(shì)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)天天講，報(bào)紙?zhí)焯斓牵娨曁焯觳ィ瑱z查天天有，任務(wù)月月新，真可謂形勢(shì)嚴(yán)峻；招商引資、安全穩(wěn)定等其它工作也是一樣。從我辦的工作實(shí)際來(lái)看，去年我們雖然取得了一些成績(jī)，但真正過(guò)的硬、叫的響、影響大的示范點(diǎn)還不多，有的干部職工還存在著對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)新形勢(shì)下的“三創(chuàng)”等重點(diǎn)工作研究不夠等問(wèn)題。面對(duì)繁雜沉重、頭緒多亂的工作任務(wù)，大家一定要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)攬全局，認(rèn)請(qǐng)形勢(shì)，把好方向，理清思路。要利用這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，在解決思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題上多下真功夫、多下苦功、多下長(zhǎng)功，使大家統(tǒng)一思想、振奮精神、增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，提高決策能力，把握方向能力和工作水平。一是要增強(qiáng)使命意識(shí)。通過(guò)整頓活動(dòng)，要克服等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，靠區(qū)上包抓部門完成任務(wù)的思想，要自覺(jué)研究“三創(chuàng)”的紅本本（標(biāo)準(zhǔn)已下發(fā)）及其它工作的要求、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，站在全市、全區(qū)、全辦的大局高度看待我辦肩負(fù)的歷史責(zé)任，認(rèn)識(shí)“三創(chuàng)”等工作的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)清我們存在的差距，認(rèn)清任務(wù)的艱巨，認(rèn)清抓好“三創(chuàng)”等工作的偉大意義，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。二是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。工作的強(qiáng)大動(dòng)力來(lái)源與強(qiáng)烈的事業(yè)心，通過(guò)整頓活動(dòng)，使大家對(duì)待工作能從全心全意為人民服務(wù)的高度出發(fā)，樹(shù)立一種為黨和人民的事業(yè)盡心盡力的負(fù)責(zé)精神；一種工作搞不好就食不甘味，臥不安寢的職責(zé)意識(shí)；一種不干好工作誓不罷休的志氣。尤其是要解決好把精力用到哪里、把心思用到哪里，把工作標(biāo)準(zhǔn)定在哪里的問(wèn)題。例如有些同志就把精力用在網(wǎng)吧等玩上，把心思用在偷懶上，把標(biāo)準(zhǔn)定的極低，看不過(guò)眼。因此，通過(guò)這次整頓活動(dòng)要振奮精神、積極進(jìn)取、撲下身子、真抓實(shí)干，全身心抓好工作的落實(shí)。三是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。職責(zé)意識(shí)是事業(yè)心和責(zé)任感的根基，是一個(gè)人精神狀態(tài)的集中體現(xiàn)。當(dāng)前，全辦干部職工的精神狀態(tài)總體是好的，但還有一部分人敬業(yè)精神不好，奉獻(xiàn)意識(shí)淡化，工作不專心，沒(méi)有把主要心思和精力放在工作上，甚至有的人做“和尚”也不撞鐘，混日子、熬年頭，責(zé)任意識(shí)淡化到了極點(diǎn)，麻目不仁、影響了工作的開(kāi)展。因此，通過(guò)這次整頓活動(dòng)，就是要使大家強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。既要把職責(zé)當(dāng)作一種權(quán)利，更重要的是一種責(zé)任和義務(wù)。要牢記職責(zé)，勤于動(dòng)腦子，勤于干事業(yè)，勤于抓落實(shí)。把心思真正用到抓工作上來(lái)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

二、突出新興特色，解決工作一線平鋪和一般化的問(wèn)題 工作有沒(méi)有特色，有沒(méi)有亮點(diǎn)，既是全局工作思維方式問(wèn)題，也是工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，更是反映一個(gè)單位整體素質(zhì)和水平問(wèn)題。當(dāng)然這個(gè)責(zé)任主要在我、在班子，但與在坐各位都有關(guān)系。當(dāng)前，我們存在的問(wèn)題是工作一線平鋪，沒(méi)有特色，有的同志，領(lǐng)導(dǎo)安排什么任務(wù)，就完成什么任務(wù)，不能結(jié)合社區(qū)、科室的特點(diǎn)、新興的特點(diǎn)和實(shí)際創(chuàng)造性的抓落實(shí)；有的同志不注意研究和探索新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的特點(diǎn)和規(guī)律；有的同志缺乏創(chuàng)一流的精神等等。因此，要通過(guò)這次整頓活動(dòng)，解決這些問(wèn)題。首先，要精心籌劃。要認(rèn)真分析我們的優(yōu)勢(shì)有哪些，制約工作的“短板”是什么，怎樣固強(qiáng)補(bǔ)弱，尤其是要在事關(guān)工作方面的方向、重心、特色、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等重要問(wèn)題上深入研究，拿出具體可操作的辦法和措施，一抓到底，抓出成效，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，使我們的重點(diǎn)工作有一個(gè)新的躍升。其次，要努力開(kāi)拓創(chuàng)新。特別是對(duì)三創(chuàng)、招商引資、社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)、通訊報(bào)道等重點(diǎn)工作，要注重研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，要善于把零碎的確良思路、做法系統(tǒng)化，把一般性的工作經(jīng)驗(yàn)上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，要達(dá)到三個(gè)突破：在提高工作層次上求突破、在提高工作質(zhì)量上求突破、在提高廣大干部職工全面素質(zhì)上求突破。只有這樣，工作才能有特色，才能提升辦事處各項(xiàng)工作的水平。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要解決工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。工作作風(fēng)是全面完成各項(xiàng)工作非常重要的環(huán)節(jié)，沒(méi)有良好的工作作風(fēng)做保障，要完成好上級(jí)賦予我們的各項(xiàng)任務(wù)是不可能的。工作作風(fēng)也直接影響和制約著各項(xiàng)工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)這次整頓活動(dòng)，首先，要增強(qiáng)政令暢通的力度。政令暢通的問(wèn)題也是衡量一個(gè)單位、一個(gè)人執(zhí)行指示、與上級(jí)保持一致的重大問(wèn)題，也是衡量一個(gè)單位、一個(gè)人工作作風(fēng)好壞的重要標(biāo)志。良好的規(guī)劃，完善的措施，如果政令不暢、貫徹不力，結(jié)果就等于零。所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ杆賵?jiān)決地執(zhí)行上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作安排，不打折扣、不講價(jià)錢，更不能搞上有政策，下有對(duì)策，表里不一。要積極主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，努力創(chuàng)造條件搞好工作。整頓后，如果還有不聽(tīng)從組織安排，給全辦工作造成重大影響的，要嚴(yán)肅處理，該調(diào)整的要調(diào)整，該批評(píng)的要批評(píng)，該警示訓(xùn)誡的要警示訓(xùn)誡，該待崗的要待崗，該處分的要處分，決不姑息遷就。其次，要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)。只有工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才能有工作的高質(zhì)量，才能發(fā)展和進(jìn)步。要通過(guò)這次整頓活動(dòng)，使大家牢固樹(shù)立創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一的工作標(biāo)準(zhǔn)理念，工作中要盡職盡責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新，嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)，積極主動(dòng)，克服平鋪直敘、敷衍了事，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去的作風(fēng)。我們都工作在基層第一線，直接和人民群眾接觸，情況熟悉，因此要積極探索解決各類問(wèn)題的新方法、新思路、新途徑、高標(biāo)準(zhǔn)，勤創(chuàng)新地開(kāi)展工作，做到“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”，解決好別人沒(méi)有解決的問(wèn)題，完成好別人沒(méi)有完成的工作。第三，要嚴(yán)格考評(píng)制度。工作作風(fēng)是否改善，標(biāo)準(zhǔn)有沒(méi)有提高，關(guān)鍵是看工作成績(jī)。這次整頓活動(dòng)的后期，就是要修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是考評(píng)和督查制度，我們將通過(guò)考評(píng)和督查，掌握每名同志的思想狀況和工作完成情況、完成質(zhì)量，實(shí)行量化打分，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，排出名次，向區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門通報(bào)，作為干部考察的依據(jù)。同志們，讓我們以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，以新的姿態(tài)，新的精神面貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作風(fēng)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢(shì)、積極探索、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力工作，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。