第一篇：整改提升晉位升級總結(jié)

銅梁縣舊縣鎮(zhèn)小學

基層黨組織整改提高晉位升級工作

情況總結(jié)

為了進一步加強和改進學校支部黨建工作，發(fā)揮支部及黨員在學校工作中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中共銅梁縣委教育工作委員會關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》（銅教工委〔2012〕76號）精神，結(jié)合我校在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年系列活動的工作實際，我支部進一步加強組織、明確目標、落實職責，增添措施，堅持邊工作、邊總結(jié)、邊整改、邊提升的原則，深入開展黨建工作整改提高，助推黨組建設晉位升級取得實效。現(xiàn)將工作情況報總結(jié)下：

一、加強領導，明確職責

一是重視到位。學校始終把支部建設作為學校發(fā)展的堡壘工程來抓，抓支部建設就是抓政治保障，為此學校高度重視學校支部組織建設，擺在學校發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在人力、物力、財力上給予充分支持，為我校黨組建設構(gòu)建了工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地的廣闊平臺。

二是領導有力。為全面提升我校黨組建設，扎實開展整改升級工作，成立了以書記任組長，支部委員任副組長，相關人員為成員的領導小組，全面統(tǒng)籌組織黨組工作、協(xié)調(diào)各部門共同參與，整改提升。形成了以書記親自抓，相關人員配合抓，從支部到黨員，從部門到群眾，分工負責，相互配合，齊抓共管的網(wǎng)絡式管理體系。

三是責任明確。組織召開了黨組建設整改提高專題研討會，制定了實施方案，明確工作職責，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人，確保事事有人抓、件件有著落。建立并實行了目標責任制和責任追究制，層層簽定責任書，保證各項整改措施落實到位。

四是率先垂范。學校領導班子人員以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負責同志對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題、建立體制機制工作進行了親自研究部署、切實抓好整改落實。黨員干部繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。

二、群策群力，查找問題

根據(jù)市委組織部印發(fā)的教育系統(tǒng)《基層黨組織評價標準》要求，我支部嚴格對照評價標準的各項指標，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“五個好”標準和“五個一”要求，通過支部自查、民主生活會黨員干部查，公開意見欄、意見箱、舉報電話、發(fā)放問卷等多渠道、多形式廣泛征求意見，查找問題。經(jīng)認真梳理、歸納收集的信息，具體存在以下三個方面的問題：一是重視程度還不夠高。部分黨員沒有從講政治的高度認識活動的重要性，投入的精力和力量明顯不足，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，進取意識不夠，工作積極性和創(chuàng)造性沒有完全發(fā)揮出來。二是陳地建設還不夠完善。由于條件制約，學校只重視黨內(nèi)宣傳，而陣

地建設、氛圍營造等考慮不夠，影響了活動開展。三是活動開展還不扎實。由于黨支部活動經(jīng)費欠缺，學習、活動條件相對較差，教職工工作任務重，在一定程度上制約了支部活動的開展，支部活動開展不夠豐富，特色還不突出。

三、增添措施，全面整改

我校支部始終堅持“抓落實、辦實事、求實效”的原則，在深入查找問題的同時，針對查找出的問題，制定措施，積極整改。針對人民群眾關心的重點、熱點重大問題進行了專題研討，突出重點、聚焦問題，專人負責，有針對性地研判問題的癥結(jié)，制定用效的解決方法，對癥下藥，一針見效，努力提高人民群眾對我校的滿意度。

一是加強黨組建設，不斷擴充黨組新生力量。通過12371黨建平臺，加強流動黨員管理。廣泛宣傳黨章黨史，積極吸納思想正派、立場堅定、業(yè)務精良的教職工加入黨組織隊伍之中，不斷擴充黨組新生力量。今年我支部共培養(yǎng)發(fā)展對象1名，吸納入黨積極份子2名，入黨申請人2人，支部現(xiàn)有正式黨員20名。

二是完善黨組制度，提供黨組建設堅強保障。首先建立完善了黨組建設專題研究制度，每月一次常規(guī)研討會，擺上重要議事日程，查擺問題，研究整改，重要問題專題研討，制定方案，落實措施。其次是重點聯(lián)系制度，每名干部都要確定聯(lián)系的對象，做到有措施、有效果。第三是檢查督導制度，黨支部將定期或不定期，通過調(diào)查、咨詢、查閱、走訪等形式對黨員

干部進行督查，及時掌握活動情況，發(fā)現(xiàn)問題立即指導整改。

三是規(guī)范黨組活動，提升黨員干部服務意識。嚴格落實“三會一課”制度，深入學習黨章、黨史和優(yōu)秀黨員的先進事跡，每月組織了民主生活會。深入開展了黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風，全面提高黨員干部的黨性認識與修養(yǎng)。加大人力、財力、物力投入，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，以“我是黨員我?guī)ь^，我是黨員我奉獻”為主題，認真開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”、“三進三同”“結(jié)窮親”、“大下訪”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等系列活動，有效激發(fā)了廣大黨員的工作熱情，形成了比、學、趕、超的良好氛圍，增強對黨員的凝聚力、吸引力。

四是創(chuàng)新考核機制，激發(fā)黨員干部內(nèi)生動力。我校支部層層實行目標責任管理，建立完善了自查自評、組織考核、群眾評議三項考核評價制度，年底嚴格考核。把考核結(jié)果作為黨員干部表彰獎勵的重要依據(jù)，充分激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。

五是發(fā)動群眾參與，切實辦好人民滿意教育。支部建立公開承諾制度，嚴格實行校務、政務公開。每位黨員干部立足本職崗位確定承諾事項向廣大群眾公開，學校也及時向社會公開學校的政策、制度、財務、評先晉級等，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。定期向社會發(fā)放問卷，進行滿意度測評，助推我校黨組建設，辦好人民滿意教育。

六是發(fā)揮群團功能，助推中心工作全面發(fā)展。我校支部工作緊緊圍繞學校中心工作，從學校發(fā)展大局出發(fā)，充分發(fā)揮黨、政、工、少、婦委會群團作用，以安全第一，德育為首，教育教育為中心，緊密配合，齊抓共管，共同促進學校中心的全面發(fā)展。

四、整改到位，效果明顯

自整改提高晉位升級活動開展以來，學校繼續(xù)保持了“縣級文明單位”、“縣級衛(wèi)生單位”、“ 縣級綠色示范學校”、“科技教育特色學校”、“師德師風示范校”、“人文校園示范校”、“五個好基層黨組織”等榮譽稱號。最近，我校又被教育工委評為“雷鋒服務崗”、“ 先進基層黨組織”光榮稱號。組織參加的大課間操比賽榮獲全縣第三名（一等獎）的優(yōu)異成績，今年教師節(jié)我校被評為“縣課改先進集體”。在接受上級的檢查中，屢次得到了領導們的高度贊譽，受到社會各界的一至好評。《西部開發(fā)報》、《龍鄉(xiāng)銅梁》、《看龍鄉(xiāng)》和《銅梁電視臺》等新聞媒體相繼對我校進行了詳細的報道，在家長中和社會上產(chǎn)生了積極的影響。當然，成績已成過長，未來任重道遠，我們將在上級黨委的堅強領導下，開拓進取，不斷創(chuàng)新，為舊小美好的明天，為銅梁教育的發(fā)展而不懈努力，再譜華章！

銅梁縣舊縣鎮(zhèn)小學支部

二〇一二年九月十二日

第二篇：整改提高 晉位升級

為認真做好基層黨組織整改提高、晉位升級工作,做好如下工作：

一、把握整改提高要求

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提高工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

1.要著力解決問題。要把工作重點放在解決基層黨組織推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾、自身建設以及群眾反映的突出問題上，努力做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。

2.要加強分類指導。要根據(jù)不同領域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，對照不同級次黨組織的具體情況，有針對性地提出整改的目標、重點、措施和方法，努力增強整改工作的實效性。

3.要堅持合力推進。要堅持上下聯(lián)動，整合各方資源，形成工作合力。上級黨組織要著力推動解決領導機制、工作機制、工作保障等方面的問題；基層黨組織要著力抓好制度落實，認真組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

二、明確整改任務

（1）抓書記、強班子。選優(yōu)配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，加強教育培訓，提高基層黨組織領導班子整體素質(zhì)。

（2）抓發(fā)展、明思路。圍繞推動科學發(fā)展、落實中心任務，進一步理清、完善基層黨組織工作思路。

（3）抓覆蓋、建組織。針對部分非公有制企業(yè)、社會組織及一些基層單位沒有建立黨組織或黨組織弱化的問題，新建一批黨

組織，擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

（4）抓規(guī)范、建制度。建立健全基層黨組織工作規(guī)程，規(guī)范基層黨組織各項活動，加強黨支部組織制度建設，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效制度。

（5）抓陣地、建場所。加強村、社區(qū)黨組織活動場所建設，推動開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)黨群服務中心建設，加強規(guī)范管理，發(fā)揮綜合效能。

（7）抓保障、增投入。加大財政投入和轉(zhuǎn)移支付力度，落實基層干部報酬，建立健全基層黨組織經(jīng)費穩(wěn)定增長機制。整改提高過程中，還要注重解決群眾普遍反映的發(fā)展增收、公共服務、社會管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、感受得到的實際效果。

三、落實整改措施

從本地區(qū)本系統(tǒng)本單位實際出發(fā)，針對存在的突出問題，研究提出務實管用的整改措施。

（1）調(diào)整班子，配強書記。對不健全、不稱職的基層黨組織領導班子要進行調(diào)整，選拔工作能力強、群眾基礎好、威信高的黨員擔任黨組織負責人，對一時沒有合適人選的，可選派干部擔任黨組織書記。

（2）普遍輪訓，提高素質(zhì)。要發(fā)揮各部門各系統(tǒng)優(yōu)勢，按照分層負責、分類組織的原則，把基層黨組織書記全部輪訓一遍，切實提高基層黨組織書記的能力素質(zhì)和工作水平。

（3）新建組織，擴大覆蓋。采取單獨建立、聯(lián)合建立、區(qū)域建立等多種方式，新建一批基層黨組織，擴大黨的組織覆蓋和

工作覆蓋。

（4）選派干部，加強指導。對農(nóng)村、社區(qū)的后進黨組織，要選派得力干部駐村（社區(qū)）指導；對黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會組織黨組織，要選派黨建工作指導員。

（5）結(jié)對幫扶，強化支持。組織機關部門、企事業(yè)單位與工作薄弱的基層黨組織結(jié)對，幫助理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

（6）興辦實事，解決難題。加大投入，整合資源，著力解決基層黨組織活動經(jīng)費偏少、場所陣地偏小、干部待遇偏低等突出問題和實際困難。

第三篇：整改提高和晉位升級

尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設年工作

整

改

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高

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尹集鎮(zhèn)土橋村黨總支基層組織建設年工作

整改提高和晉位升級實施意見

根據(jù)已經(jīng)制定的我村基層組織建設年實施方案，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。村黨總支在前期調(diào)查研究階段經(jīng)過認真組織調(diào)查、多方征求黨員、干部群眾意見，總結(jié)梳理村級組織各方面存在的問題和群眾的批評建議。經(jīng)支委會討論研究，現(xiàn)就本村黨總支整改提高和晉位升級制定如下實施意見：

一、工作目標

按照“五個好”標準，認真整改存在的問題，使黨總支在原有的基礎上有新的提高，實現(xiàn)晉位升級，爭取達到優(yōu)秀。群眾對村黨總支的滿意率爭取達到95%以上。具體達到以下目標：

1、培育一個好的帶頭人。黨總支書記加強學習，達到素質(zhì)高、能力強、有公心，能夠發(fā)揮帶頭作用。

2、村黨總支認真謀劃好全村的的發(fā)展思路。根據(jù)本村實際，著眼未來三年的發(fā)展，明確奮斗目標。

3、完善全村的各項工作制度。把黨總支工作職責、議事規(guī)劃等各項制度落實到位，全面實現(xiàn)用制度管人理事。

4、發(fā)揮好的村級活動陣地。完善村級組織活動場所室內(nèi)配套設施，著力開展黨員群眾教育培訓活動，切實發(fā)揮村級組織活動場所作用。

5、明確保障機制。加大對村級的日常各項事務的經(jīng)費投入。

二、工作措施

圍繞整改提高和晉位升級目標，扎實開展“五個好”村黨

總支創(chuàng)建活動。

1、著力加強黨總支自身建設。落實班子員分工負責制，堅

持民主集中制原則，重大事項民主討論、集體決策。狠抓落實 “四議兩公開一監(jiān)督”工作法，堅持公開村務事項，接受群眾監(jiān)督。堅持抓班子、帶隊伍，培養(yǎng)3名村“兩委”后備干部，確保村“兩委”后繼有人。認真落實“三會一課”、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨總支運行。明確工作思路，著眼未來三年發(fā)展，按制定的發(fā)展思路、奮斗目標和實施計劃，激勵村社干部抓發(fā)展的動力，提升工作的層次和水平。

2、著力加強黨員干部隊伍建設。堅持定期開展學習活動，深入開展黨員干部群眾教育培訓，認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，強化黨小組學習，支委每年不少于12次。注重發(fā)展黨員工作，嚴格按照標準和條件發(fā)展黨員，全年納新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。加強黨員隊伍能力建設，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員，使成為發(fā)展能手，發(fā)揮示范帶動作用。

3、著力加強活動陣地建設。進一步強化村級組織活動場所配套建設，積極爭取掛包幫單位投入經(jīng)費，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設備等基礎設施，使村級組織活動場所利用率提高，切實發(fā)揮作用。

4、著力健全工作制度。進一步健全完善村黨組織、村委會及其他組織工作制度。靈活運用 “四議兩公開一監(jiān)督”等民主議事決策制度，讓村民和村干部樂于執(zhí)行。認真貫徹實行村干部崗位目標責任制度、述職、考核制度。常態(tài)化黨員教育管理制度及黨員設崗定責、公開承諾等制度，并結(jié)合活動場所完善，將制度制定成牌、張掛上墻。

5、推進全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。根據(jù)本村實際，積極

推動既定發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，多方增加村民收入。協(xié)調(diào)各項社會事業(yè)發(fā)展，努力使精神文明建設和民主法制建設有顯著成效，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，群眾生產(chǎn)、生活水平持續(xù)提高。

三、組織實施

村兩委高度重視，加強領導，落實責任到人頭，精心組織，切實抓好晉位升級，確保工作取得實效。

1、加強組織領導，明確責任。村黨總支一班人要高度重視，黨總支書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

2、強化工作措施，狠抓整改。要針對村黨總支自身建設、制度建設等方面存在的問題，強力抓好整改，逐條抓好落實，切實將存在的問題整改好，全面提高村黨總支建設水平。

3、制定工作進度表明確時限要求，抓好落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務全面實現(xiàn)。

土橋村黨總支

2012年5月20日

第四篇：整改晉位升級工作總結(jié)

小學黨支部整改晉位升級工作總結(jié)

在過去的一年中，我校黨支部在區(qū)局黨委的正確領導下，緊密結(jié)合學校實際，以創(chuàng)建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中心內(nèi)容，圍繞“深化課改，提高教育教學質(zhì)量；創(chuàng)先爭優(yōu)、提升管理服務水平”的學校中心工作，創(chuàng)新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育教學質(zhì)量的提升，為隊伍的團結(jié)穩(wěn)定提供了有力的保障，取得較好的效果，現(xiàn)將一年來的支部工作總結(jié)如下：

一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作

1、健全組織，規(guī)范制度。進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育，并與師德建設結(jié)合起來。繼續(xù)堅持和完善學習制度，重點抓好“十七大”精神的學習貫徹和科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的深入學習實踐，積極在黨員干部中開展“六個好”、“五帶頭”，不斷提高廣大黨員、干部、全體教職工的政策理論水平和道德素質(zhì)，以達到轉(zhuǎn)變作風、思想統(tǒng)一、質(zhì)量提高的目的。

2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度．記錄考勤制度、檢查制度，同時對各黨員教師學習的計劃、記錄、筆記情況進行檢查。

3、認真做好黨員的管理、發(fā)展工作及黨費的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本轉(zhuǎn)正一名黨員，發(fā)展積極分子2名，向黨支部遞交入黨申請書5人，全部為一線青年教師骨干。

二、全面貫徹落實科學發(fā)展觀、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

圍繞“履職盡責抓課改、立足崗位創(chuàng)高效”這一主題，根據(jù)我校實際情況和黨員崗位特點,創(chuàng)新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:

1、以學習型黨支部創(chuàng)建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質(zhì)，學法規(guī)提升政策水平、學科學提升創(chuàng)新能力、學業(yè)務提升發(fā)展本領。

2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結(jié)合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

3、以“管理育人”、“教書育人”、“服務育人”的黨員示范崗為抓手，開展履職踐諾，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動。根據(jù)《學校支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的安排，全校黨員結(jié)合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質(zhì)量。創(chuàng)建了青藍工程崗位、扶困助學崗位、教育科研崗位、領導干部安全管理示范崗等。實現(xiàn)了人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面

4、搭建愛心幫扶平臺，開展黨員干部關愛學困生，積極開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動。

以實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建立黨員扶困助學示范崗，我校支部27名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動、每每名黨員教師都會拿出愛心黨費作為幫扶基金。他們在德育處的安排下與各班中由于家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結(jié)對幫扶。黨員對這些學生購買了校服、學習用品，還有的黨員利用自己的課余時間對他們輔導補課，進行家訪，了解孩子的家庭狀況，這一利用雙休日支部聯(lián)合德育處共計開展了三次領導干部、黨員下村組走訪學困生活動，有效的促進學校學困生管理及控輟工作。

5、支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中展風采、快速成長。

三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，提出然我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。本學校未發(fā)生任何“三亂“事件，學校被評為2011年市教育行風建設先進單位。

3、推進學校民主化管理進程。發(fā)動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。經(jīng)過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了市局和鄉(xiāng)黨委的肯定，2011年我校有幸被評為“優(yōu)秀黨支部”得知這一消息后，全體教職員工精神振奮。

4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓、評優(yōu)評先、職稱評聘、考核、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本的評優(yōu)評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合行政和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。

二、做好今后學校黨建工作的措施及要求

學校黨的建設，是教育工作的重要組成部分。抓好學校黨建工作，對凝聚人心、鼓舞士氣、推動教育系統(tǒng)反腐倡廉工作必將起到積極的促進作用。今后將努力做好以下幾點：

（一）認真學習政策理論，推進思想道德建設。認真抓好黨員教育學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，為全校工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。堅持把德育工作擺在學校工作首要位置抓緊抓好，引導教師以德育人，推進師德師風建設，積極開展教育活動，引領廣大教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，廉潔從教、為人師表，熱愛學生、嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作、共同進步。

（二）落實完善黨內(nèi)制度，推進黨的組織建設。建立健全黨員教育管理的長效工作機制。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理“三位一體”的學校內(nèi)部管理體制。切實做好發(fā)展黨員工作，進一步壯大學校黨組織力量，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

總之，一年來，學校黨支部在局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為學校的教育教學工作發(fā)展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質(zhì)量的全面提升打下堅實的基礎，為我區(qū)創(chuàng)建市教育強區(qū)做出我們應有的貢獻！

小學黨支部 2012年月日

第五篇：整改提高晉位升級

永安中學黨支部

整改提高、晉位升級工作方案

永安中學基層組織建設年工作中已經(jīng)順利完成了第一、第二階段的各項工作任務，現(xiàn)已進入了整體提高、晉位升級階段。為了切實解決基層組織建設年中存在的問題，加強制度建設，完成教育局黨委下達的工作任務，結(jié)合我校實際制定了基層組織建設年的整體提高、晉位升級的工作方案。具體方案如下：

一、制定整改方案

學校黨支部十分重視上級會議精神及要求，針對黨組織調(diào)查摸底的問題，安排專人進行整理，精心研究制定整改方案，力爭達到解決問題目標化，具體化，責任化。明確整改的目標。方式和要求，以及整改的具體措施，明確責任人和包保部門。

二、集中解決問題

學校支部領導認真查找前兩個階段存在的問題，努力為師生辦實事，重點解決以下問題。

1、實行領導包學科、包中考希望生包保責任制。每位領導包保4名中考希望生，對包保的學生進行薄弱學科的指導，爭取在今年中考取得好成績。

責任人：張長武

完成時限：8月末

2、投入1.5萬元，在5月末前對校園小操場進行硬化處理，全部鋪上紅磚。

責任人：王希東

完成時限：5月末

3、綠化美化校園。投入12000元，在5月下旬，在操場及宿舍前后栽種松柏等常青喬木，在食堂賣店前等處栽花種草。

責任人：王希東

完成時限：5月末

4、加強學校圖書室的標準化建設，投入8萬元，購進學生用書。

責任人：韓得友

完成時限：12月末

5、投入20000元，為每個班級安裝遮陽窗簾，避免陽光太強影響學生上課。

責任人：王希東

完成時限：5月末

6、爭取上級資金20萬元，擴建學生廁所，維修學校的圍墻。

責任人：王希東

完成時限：12月末

三、加強制度建設

7、建設學習型班子

深入貫徹落實“三會一課”制度，全體班子成員圍繞黨性教育、道德教育、法制教育等內(nèi)容，每月集中學習一次，每學期完成5000字學習筆記，每撰寫一篇3000字促進學校發(fā)展的調(diào)研報告。

責任人：孫振國

完成時限：7月末，12月末

8、建設廉潔型班子

貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的責任制，開展“樹旗幟、正風氣”主題大討論活動，提高班子廉潔從政的水平。實行校務公開，財務公開。

責任人：王洪剛

完成時限：12月末

9、建設服務型班子

班子成員要深入教學第一線，樹立領導服務意識。大力改善食堂伙食和教師飲水，讓教師在生活上滿意。

責任人:王洪剛

完成時限：12月末

10、建設創(chuàng)新型班子

根據(jù)新時期教育的特點，結(jié)合黨建工作和學校的實際，深入開展教育教學改革，更新教育理念。學校計劃上一套移動多媒體，讓教師和學生充分感到現(xiàn)代教學的益處。

責任人：王希東

完成時限：5月末

11、建設和諧型班子

成立由校長（支部書記）為組長的和諧班子建設領導小組，明確工作職責，進一步加強班子建設，定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的領導班子隊伍。

責任人：張健

完成時限：12月末

四、推進晉位升級

永安中學在校黨支部書記張健帶領下，在基層組織建設年工作中，深入開展基層黨組織“調(diào)查摸底、分類定級；健全組織、擴大覆蓋”工作，全面完成了前兩個階段的工作任務，極大的激發(fā)了學校黨

組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，學校領導和教師，在“三培養(yǎng)”“四師工程”的實施過程中，結(jié)合學校的“三課”、“三制”、“三生培養(yǎng)”等一系列教育教學活動。爭取在2012年，把永安中學黨支部晉升為標兵黨支部。