第一篇：機械制造企業安全生產規章制度清單

機械制造企業安全生產規章制度清單

一、安全生產責任制清單：

1、各級人員責任制

1.1 總經理安全生產職責

1.2 主管安全副總經理安全生產職責

1.3 主管生產技術副總安全生產職責

1.7 辦公室主任安全生產職責

1.8車間主任安全生產職責

1.9安全員安全生產職責

1.10班組長安全生產職責

1.11維修工通用安全生產職責

1.12特工種人員安全生產職責

1.13庫管員安全生產職責

1.16門衛安全生產職責

2、部門安全生產職責

2.1辦公室安全生產職責

2.2安全科安全生產職責

2.4車間安全生產職責

2.5財務室安全生產職責

2.6供銷科安全生產職責

二、安全生產管理制度清單：

1.安全生產目標管理制度

2.安全生產費用提取和使用管理制度

3.工傷保險管理制度

4.文件和檔案管理制度

5.安全教育培訓管理制度

6.設備設施管理制度

7.特種設備管理制度

8.安全防護設備設施管理制度

9.安全例會管理制度

10.危險作業審批管理制度

11.易燃易爆場所管理制度

12.危險化學品管理制度

13.防塵防毒管理制度

14.安全檢查和隱患治理管理制度

15.職業健康管理制度

16.勞動防護用品管理制度

17.女職工勞動保護管理制度

18.特種作業人員管理制度

19.事故應急救援管理制度

20.工傷事故管理制度

21.工業氣瓶安全管理制度

22.生產現場安全管理制度

23.班組安全管理制度

24.安全生產獎懲制度

三、安全生產操作規程清單：

1.起重工安全操作規程

2.電頻爐工安全操作規程

3.熱處理工安全操作規程

4.澆鑄工安全操作規程

5.造型工安全操作規程

6.配砂工安全操作規程

7.清砂工安全操作規程

8.手持電動工具安全操作規程

9.砂輪機使用安全操作規程

10.氣焊工、氣割工安全操作規程

11.電焊工（電弧）安全操作規程

12.化驗室通用安全操作規程

13.化工（溶劑、油漆）庫管理工安全操作規程

14.油品暫存點管理員安全操作規程

15.設備維修員安全操作規程

16.氣瓶庫管理工安全操作規程

17.各種水泵安全操作規程

18.維修電工安全操作規程

19.電器設備安全操作規程

20.梯子作業安全操作規程

21.高處作業安全操作規程

22.檢驗工安全操作規程

23.裝卸、搬運工安全操作規程

24.廠內運輸車司機安全操作規程

第二篇：安全生產規章制度清單

啟東宏凱化工有限公司

安全生產規章制度清單

1.安全職責匯總

2.識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求管理制度

3.安全生產會議制度

4.安全投入保障制度

5.安全生產獎懲制度

6.安全生產規章制度和安全操作規程評審和修訂制度

7.安全教育制度

8.特種作業人員管理制度

9.管理部門、基層班組安全活動管理制度

10.風險評價管理制度

11.安全檢查和隱患整改制度

12.重大危險源管理制度

13.變更管理制度

14.事故管理制度

15.防火防爆安全管理制度

16.消防安全管理制度

17.倉庫、罐區安全管理制度

18.關鍵裝置及重點部位安全管理制度

19.特種設備安全管理制度

20.監視和測量設備安全管理制度

21.動火作業安全管理制度

22.進入受限空間作業安全管理制度

23.臨時用電作業安全管理規定

24.高處作業安全管理規定

25.廠區吊裝作業安全規定

26.破土作業安全管理規章

27.斷路作業安全管理制度

28.設備檢修管理制度

29.高溫作業安全管理規定

30.抽堵盲板作業管理制度

31.危險化學品安全管理制度

32.檢維修安全管理制度

33.生產設施拆除和報廢安全管理制度

34.承包商管理制度和供應商管理制度

35.職業衛生管理制度

36.防塵防毒管理制度

37.勞保用品及防護品管理制度

38.生產作業場所職業危害因素檢測制度

39.應急救援管理制度

40.安全生產事故隱患排查管理制度

41.安全標準化運行自評制度

第三篇：AQT7006-2013機械制造企業安全生產標準化規范準備材料清單

機械制造企業安全生產標準化規范

準備工作資料清單

1、目標管理

制訂明確的、公開的、文件化的安全承諾；

根據安全承諾，制訂職業安全健康的中長期發展規劃；

針對其內部各有關職能和層次，建立文件化的安全生產目標，目標應可測量、可操作

制定可行的安全技術措施計劃確保目標的完成。并定期對目標和安全技術措施計劃的實施情況進行檢查、考核或修訂，保留記錄資料；

建立目標，形成安全文化。

2、危險源管理

制定危險源辨識、風險評價及其控制方法；

組織不同層次的人員進行危險源辨識并保留記錄；

依據危險源辨識進行風險評價，分級進行并保留記錄；

企業依據縫隙那邊是的結果制定相應的控制措施并形成文件；

定期對危險源辨識與風險評價和確定的控制措施進行評審和更新，保存記錄，并建立危險源、重大危險源檔案。

企業應將危險源、重大危險源及其控制措施告知相關人員，是否發布相應的文件或進行培訓保留記錄等。、安全生產責任制

建立安全生產責任制度、安全生產責任考核制度（明確工會的職責）； 制定措施落實安全生產責任，對從業人員進行責任制的培訓并保留記錄； 查閱工會行使權力和義務的相關記錄資料；

定期對安全責任制評審、修訂并保留記錄。

4、安全生產規章制度或企業標準

建立識別和獲取安全生產法律法規、標準規范及其他要求的管理制度 建立制度匯編：安全生產規章制度或企業標準至少應包括：

——職業安全健康培訓制度；

——安全檢查與事故隱患排查治理制度；

——傷亡事故管理制度；

——班組安全管理制度；

——建設項目職業安全健康“三同時”管理制度；

——安全投入保障管理制度；

——相關方安全管理制度；

——防火安全管理制度；

——危險化學品管理制度；

——廠內交通安全管理制度；

——職業病防治管理制度（含職業危害告知、申報、職業健康監護等）；——設備設施安全管理制度（含特種設備、職業病防護設施及設備設施的保養和檢修等）；

——特種作業人員安全管理制度；

——勞動防護用品管理制度；

——女工和未成年人保護制度；

——危險源和應急管理制度；

——危險作業審批和電氣臨時線審批制度；

——安全生產獎懲制度；

——生產現場安全管理制度。

規章制度應有編制、審核、批準的效力，保證實施日期；

發放記錄、定期評審、修訂記錄。、安全技術操作規程

制定崗位安全技術操作規程或工藝安全作業指導書，包括如下內容：適用崗位范圍、崗位主要危險源、崗位職責、工藝安全作業程序和方法（包括控制要點）、以及緊急情況的現場處置方案等內容；

提供對從業人員的培訓操作規程的相關記錄材料（可與安全教育培訓一并保存）； 崗位安全技術操作規程或工藝安全作業指導書應經授權人批準，并定期進行評審或修訂，保存相關記錄。、機構與人員

建立安全管理網絡圖，從安委會直到班組；

提供企業應按照其從業人員的2‰（及以上比例）配備專職安全管理人員設立安全管理機構的文件及配備安全管理人員的文件，提供培訓合格證書；

企業工會應設立工會勞動保護監督檢查委員會的文件。、職業安全健康培訓

培訓需求的識別的相關記錄材料；

根據識別情況制定的安全培訓計劃；

安全培訓計劃的有效實施，新入廠職工“三級”安全教育、離崗一年以上復工、轉崗人員的安全教育培訓、老職工的每年再培訓、相關方的培訓；

特種作業人員、特種設備作業人員的培訓合格證書及按期參加的復訓、換證等； 主要負責人、安全管理人員的培訓合格證書及每年的再訓等材料；

班組長的培訓的相關記錄資料；

“四新”培訓、職業健康、應急救援預案等的培訓材料，包括培訓記錄、人員簽名、考核成績統計、試卷及培訓檔案等。

培訓效果評估及改進措施的相關文件記錄。

8、建設項目的安全和職業健康“三同時”管理

企業提供初步設計、設立安全評價報告、安全設施設計專篇、消防專篇、防雷專篇、竣工驗收評價報告及其“三同時”的批復文件；

消防驗收、審核意見書，防雷驗收合格證書等。

9、相關方安全管理

建立相關方管理制度，明確對供應商和承包商的管理規定，提供相關承包商和供應商的檔案，資質審核等的相關材料，安全施工協議書，安全教育培訓記錄相關文件；

建立對實習、參觀、學習人員的按去那管理規定，提供對此類人員的教育培訓記錄相關材料。

10、班組安全管理

建立安全生產標準班組記錄臺帳（明確班組的管理歸口 部門）

結合安全生產責任制度，是從業人員了解其安全職責；

提供對操作人員進行崗位安全操作規程的培訓記錄材料，保證從業人員熟悉本崗位操作規程；

班組每月至少兩次的安全活動，并保留記錄；

企業應定期對安全生產標準班組進行驗收和考核，并保存驗收和考核記錄。

11、勞動防護用品管理

建立勞動防護用品管理制度、明確勞動防護用品發放標準，提供發放記錄臺帳、購買臺帳，保留購買勞動防護用品時索取的資質合格證等材料的查閱；

查看現場從業人員勞動防護用品的正確使用及維護保養。

12、應急管理

根據危險源辨識和風險評價的結果，確定企業的危險源，編制相應應急救援預案，經過評審、修訂并備案，提供備案證明。

提供進行應急演練的計劃、方案、演練記錄、效果評估和改進措施的制定等。保留相應的應急救援的相關圖片、錄像等記錄。

應急救援預案的發放記錄，培訓記錄等材料。

13、安全檢查

建立安全檢查制度，明確安全檢查方式、頻次、檢查范圍、參與檢查人員的范圍等； 針對檢查結果，下達相應的隱患整改通知書，并進行復查驗證，確保整改結果。注意事故隱患的“五定”的落實情況。

提供積極配合上級安全監管部門的檢查、企業現場無違章、違規、違反勞動紀律的現象。

14、事故管理

提供對全體從業人員繳納工傷保險的繳費單據及人員名單等；

建立事故管理制度，對未遂事故、承包商事故列入事故管理范圍；

提供事故管理的報告表、調查處理表、事故臺帳、事故檔案等。

定期對事故的分析記錄。

第四篇：(十三)安全生產規章制度清單

安全生產規章制度清單

1、安全例會等安全會議制度

2、安全生產費用管理制度

3、安全獎懲管理制度

4、安全培訓教育制度

5、領導干部輪流現場帶班制度

6、特種設備與特種作業安全生產管理制度

7、變更管理制度

8、安全生產事故管理制度

9、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度

10、工藝、設備、電氣儀表、公用工程安全管理制度

11、動火、進入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、設備檢修等作業安全管理制度

12、危險化學品安全管理制度

13、勞動防護用品使用維護管理制度

14、承包商管理制度

15、重大危險源監控及管理制度

16、安全檢查管理制度

17、安全檢維修管理制度

18、倉庫、罐區安全管理制度

19、供應商管理制度

20、關鍵裝置、重點部位安全管理制度

21、管理部門、基層班組安全活動管理制度

22、監視和測量設備管理制度

23、生產設施安全管理制度

24、生產設施拆除和報廢管理制度

25、識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準及其他要求管理制度

26、消防管理制度

27、應急救援管理制度

28、職業衛生管理制度

29、事故柜管理制度

30、作業場所職業危害因素檢測管理制度

31、事故隱患排查治理管理制度

32、風險評價管理制度

33、安全管理制度及操作規程定期修訂制度

第五篇：安全生產規章制度目錄清單

安全生產規章制度目錄清單

1、重大危險源隱患排查制度

2、全員安全生產責任制度

3、危險化學品購銷管理制度

4、安全生產教育培訓制度

5、安全生產獎懲制度

6、安全生產檢查制度

7、安全生產目標管理制度

8、安全生產檔案管理制度

9、隱患排查治理制度

10、應急管理制度

11、危險源管理制度

12、考勤制度

13、請銷假制度

14、全員培訓制度

15、交接班制度

16、安全約束機制和長效機制

重大危險源隱患排查制度

一、以下五條應直接確定為重大危險源：

1、對違反相關法律、法規和其他要求的直接判斷確定為重大危險源。

2、風險評價為重大危險源，必須采取相應的措施進行控制。

3、相關方有合理抱怨和要求的。

4、曾經發生過事故，但未采取相應的防范控制措施的。

5、直接觀察到可能導致危險的錯誤，且未采取有效防范措施的。

二、公司領導負責指導協調檢查監督重大危險源的管理工作。

三、公司領導要加強對重大危險源監控管理，并將此項工作納入安全生產目標管理考核體系。

四、對本單位存在的重大危險源及時處理并匯總上報分公司安全部門。重大危險源所在項目要及時準確報送分公司安全管理部門。

五、對本單位區域范圍內的重大危險源做好監督控制管理工作，分公司安全管理部門要對執行情況定期監督檢查與考核。

六、重大危險源所在單位要采取有效的措施進行監控管理。

七、重大危險源所在單位應在重大危險源現場設置明顯的安全警示標識。

八、重大危險源所在單位要對重大危險源監控管理人員進行安全教育和技術培訓，建立安全生產教育培訓檔案。

全員安全生產責任制度

一、公司經理安全生產職責

1．公司經理是本單位安全生產第一責任人，在分管副總經理的領導下對本單位安全生產工作全面負責。

2．嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、和公司的安全管理制度，加強對員工安全教育培訓與考核。

二、公司副經理安全生產職責

1．在分公司經理的領導下，協助經理主管安全生產工作。認真貫徹執行《安全生產法》、上級有關安全生產法令、決定及公司有關安全生產制度、規定。

2．負責組織建立和修訂本單位的安全管理制度與安全防護措施并監督實施。

3．組織定期對本單位進行安全檢查與隱患整改，督促各車間主任認真履行安全生產方面的各項職責，制定必要的安全防護措施并監督實施。

1．安全處處長是本單位的專職安全管理人員，在分公司經理領導下負責本單位日常安全生產管理工作，保證國家安全生產法規和公司與本單位規章制度在本單位貫徹執行。2．協助經理制訂本單位、月度安全工作計劃、安全管理制度、操作規程和各種崗位責任制，并監督落實到位。

3．負責編制本單位安全技術措施和隱患整改方案，并及時上報和檢查落實。

4．做好員工的安全思想、安全技術教育及考核工作，組織新員工“三級”安全培訓和本單位全員安全培訓。督促檢查車間、班組的新員工安全教育；對轉崗、復工、臨時借用的員工進行崗前安全教育培訓，組織員工簽訂《師徒合同》、《安全生產互保聯保責任書》等，并做好員工安全教育培訓檔案的管理工作。、車間主任安全生產職責

1．車間主任對本車間安全工作全面負責，車間副主任對分管業務的安全具體負責。保證公司、分廠安全管理制度在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2．要經常對本車間的員工進行安全意識、安全知識和安全技能教育；組織對新員工進行車間、班組安全教育和復工人員教育，考核合格后上崗；組織員工參加各種安全活動，及時落實員工提出的正確意見。

3．嚴格執行本車間安全自查制度，每天組織安全自查，督促和落實隱患立即整改；保證設備、安全裝置、消防器材處于良好狀態。嚴格執行公司有關規定，對查出的違章行為、事故隱患，嚴格按規定對有關責任人進行處罰和教育。

危險化學品購銷管理制度

1、嚴格執行國家對化學危險品管理及本公司銷售管理的有關規定。本公司危化品銷售主要是油漆銷售。

2、成品出庫必須經技檢部檢驗合格后方可發貨，按照檢驗報告單上的品名、數量、生產日期及批次進行出庫銷售，嚴禁不合格產品出庫。出庫前做好包裝與數量是否相符，包裝是否符合相關規定、要求；危險標志（安全技術說明書和安全標簽）是否清晰。

3、選擇有運輸危險化學品資格的公司和持證司機進行運輸。

4、對危險化學品的供方施加影響，要求供方對包裝、運輸，進入廠區，必須嚴格遵守危險化學品的運輸規定，化學品上應有適當的標識，如“危險品”、“防火”、“防爆”等。

5、成品庫要對產品進行分類管理，按照產品標識及安全要求碼放；井然有序；并且經常保持倉庫衛生狀態良好，外觀整潔沒有灰塵。

6、為保證庫房安全，應配置滅火器材，經常保持通風，做到防火、防曬、防水、防盜。

7、嚴格出庫手續，有關責任人要簽字，完善相關程序及原始記錄，庫房管理人員要做到產品心中有數，帳目清楚并且每月進行盤點，做到帳、物、卡相符。

8、產品出庫要輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸，隨時檢查包裝物是否有損壞。如有損壞，應立即通知相關部門進行處理，并做好相應的記錄。

安全生產教育培訓制度

為貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，制定本制度。

1、凡新吸收或調換工種的員工，上崗前必須進行安全教育，經考試合格后方準入位操作；

2、特殊工種作業員工應參加主管部門一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案；

3、要結合安全生產制度，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案；

4、安全教育主要內容要：

4.1、貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規定； 4.2、安全生產管理規程；

4.3、機電及各種安全技術操作規程；

4.4、施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓，以及預防措施。4.5、塵毒的危害和防護；

5、負責人：公司總經理

安全生產檢查制度

一、安全生產檢查要落實以下方面的檢查：(一)全面安全檢查

(二)經常性安全檢查

(三)專業或專職安全管理人員的專業安全檢查

(四)季節性安全檢查

(六)要害部門重點安全檢查

二、按安全生產法及相關法律規定，安全生產監督檢查的基本內容有以下方面：

(一)查思想

檢查企業領導和員工對安全生產方針的認識程度，對建立健全安全生產管理和安全生產規章制度的重視程度，對安全檢查中發現的安全問題或安全隱患的處理態度等。

(二)查制度

為了實施安全生產管理制度，工程承包企業應結合本身的實際情況，建立健全一整套本企業的安全生產規章制度，并落實到具體的工程項目施工任務中。在安全檢查時，應對企業的施工安全生產規章制度進行檢查。施工安全生產規章制度一般應包括以下內容：

(1)安全生產責任制度;

(2)安全生產許可證制度;

(3)安全生產教育培訓制度;

(4)安全措施計劃制度;

(5)特種作業人員持證上崗制度;

(6)專項施工方案專家論證制度;

(7)危及施工安全工藝、設備、材料淘汰制度;

(8)施工起重機械使用登記制度，;

(9)生產安全事故報告和調查處理制度;

(10)各種安全技術操作規程;

(11)危險作業管理審批制度;

(12)易燃、易爆、劇毒、放射性、腐蝕性等危險物品生產、儲運、使用的安全管理制度;

(13)防護物品的發放和使用制度;

(14)安全用電制度;

(15)危險場所動火作業審批制度;

(16)防火、防爆、防雷、防靜電制度;

(17)危險崗位巡回檢查制度;

(18)安全標志管理制度。

(三)查管理

主要檢查安全生產管理是否有效，安全生產管理和規章制度是否真正得到落實。

(四)查隱患

主要檢查生產作業現場是否符合安全生產要求，檢查人員應深入作業現場，檢查工人的勞動條件、衛生設施、安全通道，零部件的存放，防護設施狀況，電氣設備、壓力容器、化學用品的儲存，粉塵及有毒有害作業部位點的達標情況，車間內的通風照明設施，個人勞動防護用品的使用是否符合規定等。要特別注意對一些要害部位和設備加強檢查，如鍋爐房、變電所、各種劇毒、易燃、易爆等場所。

(五)查整改

主要檢查對過去提出的安全問題和發生安全生產事故及安全隱患后是否采取了安全技術措施和安全管理措施，進行整改的效果如何。

(六)查事故處理

檢查對傷亡事故是否及時報告，對責任人是否已經作出嚴肅處理。在安全檢查中必須成立一個適應安全檢查工作需要的檢查組，配備適當的人力物力。檢查結束后應編寫安全檢查報告，說明已達標項目、未達標項目、存在問題、原因分析，給出糾正和預防措施的建議。

安全生產檔案管理制度

預防和減少安全生產事故，提高本公司安全生產管理水平，根據本公司具體情況，特制定如下安全生產檔案（以下稱安全臺帳）管理制度，請遵照執行。

第一條：安全臺帳資料記錄是反映一個單位安全生產管理的情況，在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強化安全生產管理的作用，本公司所屬生產單位均必須遵照本制度，根據安全生產管理職責范圍分別建立相應的安全臺帳，安全臺帳由各生產單位指定專人負責，保證資料收集的及時、準確、齊全。

第二條：各生產單位安全臺帳分門別類，按時間順序（以為界）裝訂成冊，編寫相應的目錄。

第三條：各生產單位安全臺帳資料分為以下幾大類：

1、責任書：承包合同、安全管理機構設置的文件、安全組織網絡圖、上下兩級簽訂的安全生產責任書、生產單位從業人員安全責任狀、特種作業人員安全責任狀、生產單位主要負責人、副職負責人、安全負責人、技術人員、安全員、車間主任（工區、段、隊）長、班組長安全生產崗位責任制。

2、制度文件：有關部門制訂和下發的制度性文件。

3、通知、通報：有關部門下發的安全生產方面的通知、通報。

4、花名冊：全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業人員花名冊及相關身份證明、安全資格證書復印件。

5、新工人（含民工和臨時工）三級教育資料。

6、安全檢查、安全學習、安全宣傳培訓教育活動情況資料。

7、機械、電氣等設備管理資料（含設備保養、維修、檢驗、檢測、使用情況等資料）。

8、安全技術交底資料。

9、危險化學品、民用爆破器材管理臺帳資料（如有則建立）。

10、安全事故應急預案、事故記錄和報告資料、安全事故調查處理材料。

11、安全設備設施和勞保用品購買、發放登記臺帳（附票證復印件）。

第四條：以上安全臺帳統一采用12種臺帳格式附后，各生產單位可根據具體情況要求增加表格（采用A4紙）。

第五條：每年年終臺帳裝訂成冊保存。

第六條：公司質安部對各生產單位安全臺帳的建立落實情況督促和監督，并定期進行檢查，檢查時間為每季進行一次。

隱患排查治理制度

1.目的和內容：

1.1為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。1.2本制度規定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。2.適用范圍：公司全體員工 3.職責：

3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各分廠（車間）、處室行政一把手為分管安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權向公司安全生產主管部門、公司領導報告。

3.3安技部門負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

3.4公司安委會下屬各專業安全組按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

3.5財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。3.6技術部門對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

事故隱患

4.1事故隱患的含義：

本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。4.2.1一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。4.2.2重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。5.工作程序 5.1組織機構

5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司總經理任組長，安技部部長任副組長，各相關職能部門領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安技部，主要負責活動開展的日常管理工作。

5.1.2各二級單位也應成立相應的領導小組，由單位第一責任人任組長。5.2隱患的排查與報告 5.2.1隱患的排查

照公司《安全檢查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。5.2.2隱患的報告

5.2.2.1發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、車間領導或安技員，各部門、車間報安技部門，安技部門對各類隱患進行登記分類。5.2.2.2報告形式

5.2.2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

5.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安技部門，一份部門自己留底備查。（詳見隱患報告登記表）

5.2.2.2.3公司各安全專業組進行的專業安全檢查和各部門進行的安全檢查中發現的事故隱患也應同時報告安技部門進行登記備案。5.3隱患的整改和驗收

5.3.1各分廠（車間）、處室發現或接到員工事故隱患報告后，應立即按照分廠（車間）、處室隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報安技部門，安技部門根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

5.3.2對于重大事故隱患，由安技部門提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安技部門應進行監控。5.4檔案建立

安技部門應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲

5.5.1報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。

5.5.2根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行5-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安技部門申報，總經理批準后實施。

5.5.3各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對部門和相關責任人罰款200——500元。

5.5.4對發掘事故隱患不力，而又發生事故的部門將按照公司《工傷事故管理規定》中罰款金額的兩倍進行處罰。

5.5.5發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門按照《安全生產管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。

5.5.6對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報總經理處理。6 附則

6.1 本制度自批準之日起實施。