第一篇：企業安全生產規章制度目錄

企業安全生產規章制度目錄

1、安全生產責任制度。

2、安全生產資金保障制度。

3、安全教育培訓制度。

4、安全檢查制度。

5、安全生產事故報告處理制度。

6、勞保用品管理制度。

7、起重機械設備管理制度。

8、施工現場消防安全制度。

9、施工方案審批制度。

第二篇：工貿企業安全生產規章制度目錄

4.2.2《安全生產規章制度》匯編（24）

4.2.2-1《安全目標管理制度》

4.2.2-2《安全生產責任制管理制度》

4.2.2-3《法律法規標準規范管理制度》

4.2.2-4《領導現場帶班制度》

4.2.2-5《班組崗位達標制度》

4.2.2-6《安全生產投入管理制度》

4.2.2-7《文件和檔案管理制度》

4.2.2-8《風險評估和控制管理制度》

4.2.2-9《安全教育培訓管理制度》

4.2.2-10《特種作業人員管理制度》

4.2.2-11《設備設施安全管理制度》

4.2.2-12《建設項目安全設施“三同時”管理制度》（6.1.1）

4.2.2-13《生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理制度》（6.3.2）

4.2.2-14《施工和檢(維)修安全管理制度》

4.2.2-15《危險物品及重大危險源管理制度》

4.2.2-16《作業安全管理制度》

4.2.2-17《相關方及外用工(單位)管理制度》（7.4.1）

4.2.2-18《職業健康管理制度》

4.2.2-19《勞動防護用品(具)和保健品管理制度》

4.2.2-20《安全檢查及隱患治理制度》

4.2.2-21《應急管理制度》

4.2.2-22《事故管理制度》

4.2.2-23《安全績效評定管理制度》

4.2.2-24《消防安全管理制度》

第三篇：建筑企業安全生產規章制度目錄

安全生產規章制度目錄

一、安全生產資金保障制度

二、安全生產責任制度

三、安全生產教育培訓制度

四、安全生產檢查制度

五、安全生產事故報告處理制度

六、施工現場消防安全制度

七、施工組織設計（安全）方案審批制度

八、安全技術措施學習貫徹（交底）制度

九、勞保用品管理制度

十、施工現場安全設施的防護設置安全警示

十一、標志的管理規定

十二、安全生產值班制度

安全生產資金保障制度

為了促進安全生產工作，保障安全生產資金的供給，本公司根據國家安全生產法結合公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：

一、公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。

二、每項新開工工程，在項目承包合同中依據國家有關規定和工程特點約定安全生產資金占總造價的百分比。

三、每次甲方轉款后一周內，計財部按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。

四、項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。

五、公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全員批準。

六、對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶，統一調配使用。

七、項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產專項資金專戶。不得挪用。

八、公司對于安全生產工作成績優異的項目部、班組、個人給予獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。

安全生產責任制度

一、總公司安全生產領導小組對全公司安全生產統一領導，安全生產領導小組下設安全部，在分管經理的領導下，負責日常監督、管理業務。各分公司必須成立以經理為首，各相關部門負責人參加的安全生產委員會，并設安全科（科長必須報總公司批準），負責本單位安全生產工作。

二、各項目部必須配備1—2名思想好、懂業務的專職安全員。對配備的專職安全員要保持相對穩定。

三、各級安全領導機構要建立例會制，定期召開會議，分析安全生產情況，掌握安全生產動態，研究解決安全生產的突出問題。

四、各項目部要成立以項目負責人為主，專職安全員及有關人員參加的安全生產領導小組，具體負責本項目部的安全生產工作。

五、所有生產班組均設兼職安全員，并在班組長的領導下，負責本班組的安全生產工作。

六、總公司對所屬各分公司或項目部的安全生產采取定期或不定期的安全檢查活動。各分公司每月組織一次安全檢查，各項目部每周組織一次檢查，各班組每天作業前進行安全檢查。

附：總公司安全生產領導小組

組長：程金安

副組長：楊益民

成員：王利橋

黃咬來

朱建清

李婀娜

伍福生 安全生產教育培訓制度

一、公司每月、處（廠）每星期、班組（工地）每天進行一次安全教育，安全教育要進行點名，點名和教育的內容要有記錄。

二、教育要有真對性，切忌空對空。要抓住重點，講深講透。

三、對新工作要進行三級安全教育，變換工種的工人和特種工人要根據其特點，單獨進行教育，末參加者不許上崗作業。

四、季節性、節假日教育要提前進行，內容要有針對性。

五、開工前、施工中要分階段、因人地進行工程安全技術交底。

六、公司每年利用冬閑時間，對特種工進行歷時3—5天的培訓，確保特種人員能熟知本工種的操作規程、規范，并能在施工作業中嚴格遵守。

七、利用每年年初、年底的培訓和安全達標的檢查、驗收，對特種工人進行一次考核，不及格者要補考，補考不極格的要調離工作崗位。

八、每年有計劃的安排一定數量的特種人員到市、區業務上級舉辦的各種學習班學習，做到一年一批，逐年訓遍。

九、安全管理人員每年都要參加市、區業務上級舉辦的學習班對業務素質低、責任心不強的要調離工作崗位。

十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統的安全教育，不斷提高員工的自我防護意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。

安全生產檢查制度

一、各單位對生產中的安全工作，除進行經常性的檢查外，每年還應該定期進行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍性檢查、專業性檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。

1、各單位安全生產檢查由安全管理部門具體實施。

2、定期檢查時間：總公司每季一次，分公司每月一次，項目部每周六均應進行安全檢查；班組長、班組兼職安全員前對施工現場、作業場所、工具設備進行檢查，班中驗證考核，發現問題立即整改。

3、專業性檢查：可突出專業的特點，如施工用電、機械設備模板支撐、腳手架搭設等組織性專項檢查。

4、季節性檢查：可突出季節性的特點，如雨季安全檢查，應以防漏電、防觸電、防雷擊、防坍塌、防傾倒為重點的檢查；冬季安全檢查應以防火災、防觸電、防煤氣中毒為重點的檢查。

二、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由企業領導負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加臺領導，做好這項工作。安全檢查的內容：查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患。

三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、檢查、銷項制度。要制定整改計劃，定人、定措放、定經費、定完成日期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護措施，如有危及有身安全的緊急險情，應立即停止作業。

安全生產事故報告處理制度

為了保證對職工因傷亡事故及時、準確地進行報告、調查、處理，并采取有效防范措施，確保安全生產，依據國家、省、市有關規定，制定本制度。凡本公司職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的工傷事故的報告、調查、處理適用本制度。

第一條：工傷事故是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。

第二條：職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：

1、輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。

2、重傷事故：仍按勞動部（60）中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執行。

3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。

4、重大事故：指一次死亡一人以上，重傷三人以上或直接經濟損失10萬元以上的事故。

第三條：職工發生傷亡事故后，負傷者或最早發現者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，應用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經理；公司視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關部門。報告事故簡況，力求準確。對謊報工傷事故者，一經查出，要嚴肅處理。

第四條：項目部、分公司、公司對已經發生的事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真及時、準確的調查報告，并對事故調查的全過程負責。

1、輕傷事故：由項目經理負責組織調查，分公司派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表及時報到公司。

2、重傷事故：由分公司負責人組織調查組（包括工會、質安、技術等負責人），公司安全管理部門派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后10天內報公司，公司呈報市建筑安監站。

3、死亡事故：公司會同市主管部門、勞動工會等有關部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定整改方案，提出處理意見。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調查報告書》于事故發生后20日內報公司。公司呈報市勞動局和上級主管部門。

4、《職工死亡、重傷事故調查報告書》因故不能按期填報時，事故單位應申明理由，由公司報請市勞動局及主管部門同意后方可延期填報。

第五條：發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現場設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，標明數據，并畫出事故的現場圖，對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。

第六條：事故現場調查結束后，依照批準程序方可清理現場。

1、輕傷事故現場清理，由項目經理報經分公司主管經理批準。

2、重傷事故現場清理，由分公司報經公司主管經理批準。

3、死亡事故現場清理，由公司報請市勞動局批準。

第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。

1、真實客觀的查清事故原因。

2、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。

3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發生的防范措施。

第八條：對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。

1、經濟處罰：按公司《安全生產經濟處罰制度》的規定執行。

2、行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。

第九條：有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，依法追究其刑事責任。

1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業，違 反勞動紀律而造成事故的。

2、扣壓、拖延執行“勞動安全指令書”、“安全隱患通知書”造成事故的。

3、設計不符合國家技術規范和安全規定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。

4、對新工人或新調換崗位的工人不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。

5、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。

6、分配有禁忌人員到禁止其作業崗位工作而造成事故的。

7、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。

8、因生產（施工）場地環境不良而造成事故的。

9、因不按規定發放和使用勞動防護用品而造成事故的。

第十條：對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。

第十一條：對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申述。

第十二條：為了正確地記述、反映各分公司安全狀況，掌握事故發展趨勢，判斷和確定問題范圍及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故預測、預防工作，各單位應準確、及時的將“事故統計報表”報公司。“事故統計報表”不能按時報出的，必須申明理由。

第十三條：職工傷亡事故的處理，須按下列規定批準后方可結案。

1、輕傷事故由分公司提出處理意見，公司批準結案。

2、重傷事故由分公司填報“職工傷亡事故結案處理審批表”經公司呈報上級主管部門批準結案。

3、殘廢事故由公司填寫“職工傷亡事故結案處理審批表”呈報市勞動局上級主管部門，市政府批準結案。

4、重大殘廢事故由公司填寫“職工傷亡事故結案處理審批表”呈報市勞動局，市政府呈省政府批準結案。

第十四條：本制度自公布之日起執行。第十五條：本制度如與上級規定不符時以上級規定為準。

施工現場消防安全制度

一、認真貫徹執行上級的法律、法規性的文件，促進工地安全文明建設。

二、積極帶領職工學習防火知識，努力宣傳“安全第一，預防為主”的方針。

三、工地專職防火員應以身作則起到模范帶頭作用。

四、對于木工房等重點放火部位應經常性巡回檢查，發現有火種者有權制止，有不聽勸阻者送上級部門處理。

五、焊工作業時，應進行防火知識教育。

六、施工現場用電應規范，嚴格按用電安全管理規定要求，加強電源管理，以防止發生電起火。

七、施工現場應明確劃分用火作業區，易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區域等。

施工組織設計（安全）方案審批制度

為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產指導方針，克服“盲目的憑經驗操作，忽視科學的驗證分析”的弊病，加強確保安全的技術保障，切實做好安全生產工作，特制定本制度。

一、專項施工方案的編制： 按照《建設工程安全生產管理條例》的規定，各分公司或項目部對下列分部分項工程必須編制專項施工方案：

（1）基坑支護與降水工程；

（2）土方開挖工程；

（3）模板工程；

（4）起重吊裝工程；

（5）腳手架工程；

（6）拆除、爆破工程；

（7）臨時用電工程；

（8）國務院建設行政主管部門或其他有關部門規定的其他危險性較大的工程。對于上述分部分項工程達到一定的規模的危險性較大的除編制專項施工方案外，還必須附具安全驗算結果。

二、專項施工方案審批、論證： 各項目部項目經理負責組織項目部技術、質檢、安全等人員，根據承包工程的類型、特征、規模等因素，詳細、具體、認真編制相關專項施工方案，編制完成后，必須組織相關班組長和經驗豐富的老工人就針對性和可操作性進行論證分析，并結合論證意見進行補充修改后報分公司技術科。各分公司必須及時組織相關部門、人員，按照相關法律、法規、部門規章和規范、標準及地方有關規定，進行全面審核和驗證,必要時可組織其他項目部經理、技術負責人參加，對審核情況及時整理驗證結論，簽署審批意見后報總公司技術部。總公司技術部負責按照相關程序組織有關部門簽審后，報總工程師和分管經理審批后，由項目部按相關監理程序報項目監理機構，待總監理工程師簽批后認真執行。

三、各級在審核、確定安全技術方案時，禁止選用國家明令淘汰的設備和工藝，特別建設部《技術公告》明令限用和禁用技術。

安全技術措施學習貫徹（交底）制度

第一條 為貫徹落實公司規章制度，及時對安全生產、工人職業健康進行有效預控，提高施工管理、操作人員的安全生產管理、操作技能，努力創造安全生產環境。根據《公司管理規章制度》等有關規定，制定本制度。

第二條 由安生部向維護部進行安全生產管理首次交底。交底內容：

1、國家和地方有關安全生產的方針、政策、法律法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度。

2、設備維護的安全管理目標、安全達標和文明施工目標。

3、危險性較大的日常維護或技改項目、技改方案編制的指導、要求。

4、設備維護安全質量標準化管理的一般要求。

5、安生部對維護部安全生產管理的具體措施要求。

第三條 維護部負責向專工或班長進行書面安全技術交底。交底內容：

1、設備維護的安全管理制度、辦法，注意事項、安全技術操作規程。

2、技改項目施工安全技術措施、施工生產中可能存在的不安全因素以及防范措施等，確保施工安全。

3、特殊工種的作業、大型設備的安拆與使用，安全防護設施的搭設等，作業專業負責人均要對操作班組作安全技術交底。

4、兩個以上工種配合作業時，部門指定技術負責人，負責人要按工程進度定期或不定期地向有關班組長進行交叉作業的安全交底。

第四條 班長要根據交底要求，對班組成員進行針對性的班前作業安全交底，班組成員必須嚴格執行安全交底的要求。交底內容：

1、本工作安全操作規程。

2、現場作業環境要求本工作的注意事項。

3、本工作的危險點及個人防護措施等

第五條 安全技術交底要全面、有針對性，符合有關安全技術操作規程的規定，內容要全面準確。

第六條 安全交底后，專業負責人、班長等要對安全交底的落實情況進行檢查和監督、督促操作工人嚴格按照交底要求施工，制止違章作業現象發生。

勞保用品管理制度

第一條 目的

為了保障員工的安全與健康，同時為了加強對勞保用品的管理，規范勞保用品的采購、保存、發放等，根據國家有關法律法規，結合本公司實際，制定本管理辦法。

第二條 原則

（一）本公司根據各個崗位的實際情況，制定相關的勞保用品發放標準，定時、定量地發放相關的勞保用品。

（二）本管理辦法所指的勞保用品，是指勞動者在生產過程中為避免遭受傷害或職業危害所配備的必要防護用品，不能強調平均或進行攀比。

（三）本管理辦法所指的勞保用品主要包括：工作服、勞保鞋、紗線手套、作業手套、圍裙、袖套、口罩、帽子、防護眼鏡、橡膠手套等。

（四）員工在工作中必須按規定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。

（五）公司辦公室負責勞保用品的采購工作，倉庫負責勞保用品的各項管理(保存、發放)等工作。

第三條 管理細則

（一）勞保用品發放

1、發放標準：各崗位勞保用品的發放標準及更換周期，請參閱附件

《勞保用品標準表》，《勞保用品標準表》所規定的勞保用品標準，是指最大標準。

2、因工作崗位調整或其它特殊原因，致使當月所發放的勞保用品確實不敷使用時，經部門領導書面批準，可以辦理勞保用品的領用手續。

3、工作服、勞保鞋和安全帽的發放，執行“以舊換新”制度。

4、發放時間：每月30日發放次月的勞保用品，車間勞保用品保管人員到倉庫簽名領取相應標準數量的勞保用品，倉庫在每年年底對領用的數量匯總后進行登記。

5、員工進入公司時，由車間勞保用品保管人員根據工作崗位發放相應的勞保用品。

（二）依舊換新管理

1、工作服、工作鞋、安全帽到達更換期限的，由車間勞保用品保管人員送到倉庫，經倉庫發放人員確認后，辦理以舊換新。

2、工作服、工作鞋、安全帽的損壞，沒有到達更換期限但確實無法修補而影響使用的，交由倉庫保管人員確認，經倉庫主管同意后，可以辦理以舊換新。

（三）其他

1、遇節假日或員工有病休、事假、工傷、脫產學習等情況發生時，在發放勞保用品時，根據未出勤的日期長短，酌情減少發放數量。具體減少的數量，由倉庫發放人員與倉庫主管商議后執行，各部門應予以配合。

2、回收的工作服、勞保鞋和手套，由倉庫負責統一保管，并定期做為廢品處理。第四條 附則

（一）本管理辦法自公布之日起執行。其它對勞保用品的各項規定，如有與本管理辦法沖突的，以本管理辦法為準。

（二）公司的勞保用品標準，應當根據實際使用的情況，進行不斷修訂，堅持“既能保證員工工作需要，又不造成浪費”的原則。

（三）有本管理辦法未規定之情況發生時，經公司領導批準后執行。

（四）本管理制度由辦公室負責解釋。

施工現場安全設施的防護設置安全警示

標志的管理規定

為了確保施工現場安全設施和安全防護能夠發揮積極作用，根據人機工程學的原理和《建設工程安全生產管理條例》（國務院393號令）的要求，施工現場的各種安全設施、安全防護及危險部位和危險場所必需懸掛安全警示牌，為了確保安全警示牌設置的準確與合理，更根據建筑施工的特點，特制定本規定：

一、安全標志牌的管理

1、施工現場應根據工程大小和不同的施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化、配備相應數量和種類的安全警示標志牌。

2、安全警示標志應設置在明顯的地點，以便與作業人員和其他進入施工現場的人員易于看到。

3、各種安全標志設置后，未經施工負責人批準，不得擅自移動或拆除。

4、施工現場應設置專人負責施工現場安全警示標志，并定期對標牌、警示燈完好情況進行檢查，發現殘缺或毀壞的標志牌等要及時更新、更換。

5、要經常教育施工人員遵守安全警示標志牌要求，愛護安全標志牌，對破壞安全警示牌的行為要堅決制止，并按照《安全生產獎懲制度》進行處罰。

二、安全警示標志

1、安全警示標志包括：安全色和安全標志。

2、安全色是指傳遞安全信息含義的顏色，包括紅、藍、黃色和綠色。

1紅色：表示禁止 2藍色：表示指令 3黃色：表示提醒 4綠色：表示允許

3、對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。

4、安全標志的分類：禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。

三、安全標志的使用

1、在進入施工現場的大門入口，必須懸掛進入施工現場必須正確佩戴安全帽等標志牌。

2、具有火災危險物質的場所，必須懸掛禁止吸煙、等標志牌。

3、高處作業場所、深基坑周邊等場所應懸掛當心墜落等標志牌。

4、在各種需要動火、焊接的場所，必須懸掛當心火災等標志牌。

5、在腳手架、高處平臺、地面的深坑等處，必須懸掛當心墜落等標志牌。

6、旋轉的機械加工設備旁必須懸掛當心傷手等標志牌。

7、設備、線路檢修、零部件更換，應在相應設施、設備、開關箱等附近懸掛禁止合閘等標志牌。

8、有坍塌危險的建筑物、構筑物、腳手架、設備、物料提升機等場所，必須懸掛當心坍塌等標志牌。

9、有危險的作業區必須懸掛禁止通行等標志牌。

10、專用的運輸車道、作業場所的溝、坎、洞等地方，必須懸掛禁止靠近等標志牌。

11、在總配電房、總配電箱、各級開關箱等處必須懸掛當心觸電等標志牌。

12、在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入通口必須懸掛安全通道等標志牌。

安全生產值班制度

一、工地管理人員要嚴格按公司制定的安全值班表履行安全值班職責，堅守崗位，不玩忽職守。

二、值班人員要全天候，對整個施工現場安全負責，協助施工長和其他管理人員做好當日的安全檢查、安全教育，及時發現隱患，果斷處理，做好防火、防盜及其它工作。

三、值班人員在值班中如發現不安全因素，要及時處理，不能自行處理的及時上報公司，且要保護好現場。

四、值班人員若在值班中玩忽職守，公司根據情節輕重酌情處理，該教育的教育，若給公司造成損失的責令其賠償且要罰值班人員100元—500元。

第四篇：企業各級安全生產責任制和安全生產規章制度目錄

企業各級安全生產責任制和安全生產規章制度目錄

1.企業法人代表安全生產責制

2.企業技術負責人安全生產責制

3.企業主管生產負責人安全生產責任制

4.項目經理安全生產責任制

5.項目工程技術負責人安全生產責任制

6.專職安全員安全生產責任制

7.項目工程施工員安全生產責任制

8.項目工程班組長安全生產責任制

9.操作工人安全生產責任制

10.安全生產責任制考核辦法

11.企業安全管理部門安全生產責任制

12.企業技術部門安全生產責任制

13.材料設備供應部門安全生產責任制

14.企業財務部門安全生產責任制

15.企業勞動部門安全生產責任制

16.企業人事教育部門安全生產責任制

17.安全教育管理制度

18.安全檢查制度

19.安全技術措施制度

20.安全技術交底制度

21.安全用電制度

22.班組安全活動制度

23.門衛值班和治安保衛制度

24.施工現場安全文明生產制度

25.施工組織與方案編審制度

26.施工機具進場驗收及保養制度

27.施工現場防火、生活衛生規章制度

28.架體、設備安裝驗收制度

29.宿舍工棚管理制度

30.傷亡事故報告制度

31.不擾民措施

32.混凝土工安全操作規程

33.砌筑工安全操作規程

34.鋼筋加工機械安全操作規程

35.模板工安全操作規程

36.木工安全操作規程

37.木工機械操作規程

38.架子工安全操作規程

39.油漆玻璃工安全操作規程

40.電焊工安全操作規程

41.氣焊工安全操作規程

42.施工用電安全操作規程

43.物料提升機安全操作規程

44.砂漿攪拌機安全操作規程

45.外用電梯安全操作規程

46.移動式攪拌機安全操作規程

47.混凝土輸送泵安全操作規程

第五篇：安全生產責任制和安全生產規章制度目錄

安全生產責任制目錄

1、安全科工作責任制

2、工程科工作責任制

3、企業法人、總經理安全生產崗位責任制

4、安全經理安全生產責任制

5、副經理的安全生產責任制

6、施工隊長安全生產職責

7、工長、施工員、工程負責人安全生產職責

8、班組長安全生產職責

9、安全員安全職責

10、項目經理安全職責

11、技術負責人安全職責

12、安全生產六大紀律

13、施工現場“十不準”

14、“文明工地”八條標準

15、安全用電十大禁令

經理的安全生產職責

1.經理是企業安全生產的第一責任人,對企業的安全生產工作全面負責,因此,要做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作；

2.加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制； 3.嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；

4.審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證安全生產資金投入；

5.檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況；

6.負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員； 7.主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題； 8.組織對事故的調查和處理；

9.執行安全生產保證基金管理辦法，并落實和審批使用； 10.制定經理安全工作規劃，并落實工作安排；

11.有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令；

副經理的安全生產職責

1.貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結評比安全工作；監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為；

2.組織制定、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施；

3.組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；

4.組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人；

5.負責分管部門的安全生產教育與考核工作；

6.規定職責范圍內組織事故的調查處理，并及時向上匯報； 7.定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

施工隊長安全生產職責

1.對本單位安全生產工作負具體領導責任；

2.保證國家安全生產法規和企業規章制度在本單位貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”；

3.組織對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；及時處理工人提出的意見；

4.組織安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用；

5.及時報告本單位發生的事故，認真分析事故原因，提出和實現改進措施。

工長、施工員、工程負責人安全生產職責

1.對所管工程的安全生產負直接責任；

2.組織實施安全技術措施，進行技術安全交底，對施工現場搭設的架子和安裝電器、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用；

3.不違章指揮；

4.組織工人學習安全操作規程，教育工人不違章作業； 5.認真消除事故隱患；

6.發生工傷事故立即報告，保護現場，參加調查處理。

班組長安全生產職責

1.遵守安全生產規章制度，帶領本組安全作業，認真執行安全交底；

2.有權拒絕違章指揮；

3.班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取改進措施；

4.負責對新工人進行崗位安全教育；

5.組織班組安全活動日，開好班前安全生產會； 6.發生工傷事故要立即向工長報告。

安全員安全職責

1.經常不斷向職工進行遵章守紀宣傳和安全生產教育工作。2.深入施工現場，督促檢查腳手架、井字架、“三寶”使用、“四口”、“五臨邊”防護和防火、機電、動力設備運輸情況。

3.檢查安全操作規程執行情況。對各項工程的施工所提出的安全措施，必須組織檢查落實。

4.定期和不定期的組織班組兼職安全員業務學習，及時總結交流經驗。

5.對違反安全操作規程和安全制度的有權糾正、制止，對險情大、隱患深、情況緊急的有權提出停工，并立即向工程隊、工地負責人報告，限期整改，否則發生安全事故應承擔責任；如經回報，制止不聽，發生事故則追究其領導者的責任。

6.對發生事故，必須按照“四不放過”的原則，認真進行調查處理，及時填報有關報表。

項目經理安全職責

1.主持項目經理部的施工安全工作；

2.認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法規和企業的各項安全生產的規章制度；

3.制定并督促檢查項目經理部安全生產管理規定； 4.保證生產安全措施的投入；

5.對員工進行安全生產教育并為員工辦理法定的保險和支付工資；

6.為作業人員提供勞動保護用品和用具；

7.定期組織安全生產檢查和分析，針對可能產生的安全隱患制定相應的預防措施和應急救援預案；

8.當施工過程中發生安全事故時，應保護現場，按安全事故處理的有關規定和程序及時上報和處置，并制定防止同類事故再次發生的措施。

技術負責人安全職責

1.負責項目部施工技術管理工作；

2.編制或會同企業施工技術部門編制施工組織設計、安全技術措施及危險性較大的分部分項工程的專項施工方案；

3.向作業人員進行安全技術措施交底，組織實施安全技術措施； 4.對施工現場安全防護裝置和設施進行驗收；

5.對作業人員進行安全操作規程培訓，提高作業人員的安全意識，避免產生安全隱患；

6.當發生重大工傷事故時，參與事故調查處理。

安全生產六大紀律

1、進入施工現場必須戴安全帽，扣好帽帶。正確使用個人勞動保護用品。

2、二米以上的高處作業，無安全設施的必須戴好安全帶，扣好保險鉤。

3、高空作業，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。

4、各種電動機械設備有可靠有效的安全措施和防護裝置，方能開動使用。

5、不懂電氣和機械的人員嚴禁使用和玩弄機電設備。

施工現場“十不準”

1、不戴安全帽，不準進現場。

2、酒后和帶小孩不準進入現場。

3、井架等垂直運輸不準乘人。

4、不準穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

5、模板及易腐材料不準作腳手板使用。作業時不準打鬧。

6、電源開關不一閘多用，未經訓練的職工，不準操作機械。

7、無防護措施不準高空作業。

8、吊裝設備未經檢查（或試吊）不準吊裝，下面不準站人。

9、木工場地和防火禁區不準吸煙。

10、施工現場各種材料應分類堆放整齊，做到文明施工。

“文明工地”八條標準

1、施工工地要有平面布置圖。

2、材料堆放要有條有理。

3、施工現場的落地灰、磚頭等建筑垃圾，做到天天清掃。

4、安全防護設置要符合規定，臨街要圍護欄和圍墻，電線要架空、配電設置有箱有門有鎖，要正確使用“三寶”（安全帽、安全帶、安全網）。

5、工地環境排污要暢通，場地四周要干凈。

6、要有防火措施及防火設備。

7、工地要有衛生制度，宿舍要有文明公約。

安全用電十大禁令

1、嚴禁私拉亂接電線。

2、嚴禁指派無證電工管電。

3、嚴禁金屬外殼無接地（或接零）裝置的用電設備投入運行。

4、嚴禁在高壓電線下修建樓房和堆放易燃、易爆物品。

5、嚴禁私設電網。

6、嚴禁帶電移動電氣設備。

7、嚴禁帶電修理電氣設備。

8、嚴禁隨意停、送電。

9、嚴禁用鋁線、鐵線、銅線等其它材料代替保險絲，保險絲規格應與電氣設備的容量相匹配，嚴禁隨意換大或調小。

10、嚴禁現場搶救觸電者時對患者打強心針，搶救觸電者應首先迅速拉斷電源，然后進行正確的人工呼吸。