第一篇：甘家廠小學2013年秋季收費自查報告

甘家廠小學2013年秋季收費自查報告

甘家廠小學有教學班13個，2013年秋季（本學期），在校學生人數658人，我校嚴格按上級收費標準收費，收費情況是：

政策性收費：

一至六年級沒有收取任何費用。

自主消費：

學生生活費：本著自愿的原則，解決住宿生和部分離校遠學生的生活問題，全學期每人早餐200元，中、晚餐每人每餐300元（含米）。

小學生天地、學生奶、資料都是市場運作。本著自愿的原則，采取自主消費。

學校嚴格執行國家義務教育階段的方針政策。

甘家廠小學

第二篇：甘家廠小學安全工作匯報材料

甘家廠小學安全工作匯報材料

安全工作是學校全面落實素質教育，提高教育質量，創建和諧校園的堅實保障和可靠基石。作為一所農村學校，我們深刻認識到安全工作重于泰山，也一直是從“講政治，保穩定，促和諧”的高度，來切實增強責任感和緊迫感，置安全工作于頭等重要的位置，并自始至終積極參與到公安縣的平安校園創建活動中，扎扎實實開展工作。現就我校的平安創建活動作如下匯報：

1、我校牢固樹立“珍愛生命，安全第一，責任重大”的意識。切實把學校安全責任推到重要位置，加大平安校園創建的宣傳與學習，并成立了以鄒先法校長為組長，校委會成員為組員的安全工作領導小組。領導小組切實明確責任，做到誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責；形成了全員抓安全，人人管安全的良好格局。

2、規范各類安全檢查制度，完善防范措施。層層簽訂安全責任狀，嚴格按照規章制度進行管理，認認真真落實安全責任制，并建立健全和完善了學校安全工作應急預案和安全信息通報制度。

3、及時排查學校安全情況，想方設法消除安全隱患。我校堅持每月一次的安全隱患的排查，做到發現問題及時整改務必到位。本學期對學校存在的老化電路進行了全面的整改，對破損門窗進行了更換，特別是對校車的正規化運營進行了很大程度的落實和提升，規范了接送學生車輛的停靠，在校門口處專門設置停車地帶。定期對消防滅火器材進行檢查，一旦發現過期產品與損壞產品及時更換。

4、安全教育落實到位。我們通過班會、隊會、宣傳欄、安全知識講座等形式加強對學生進行安全教育，努力提高學生的安全意識，使學生在心中時刻牢固安全第一理念。

5、加強學生集會外出活動的安全。我校十分重視學生集會外出活動的安全，認真組織每一次大型活動，時時保證其有布置、有分工、有程序、有檢查、有保障的正常運行。外出活動前堅持學校安全教育和班級安全教育相結合，并認真與家長簽訂學生安全保證書。

6、學校落實門衛責任制度，出入校園堅持登記制。外人未經允許不得進入，以防止外來人員對學生的人身安全、學習、生活造成不良影響。

7、加強學校周圍環境的整治力度。我校校門外是一條通村公路，過往車輛較多，加之又無交通信號燈，車輛行駛不規范，我校聯合了交警、公安等部門在校門處設置減速板和警示牌，并與我鄉的安全巡邏隊取得聯系，每周對我校周邊進行一次安全巡查。

8、加強食品飲食衛生管理。我校嚴格保障學生飲用水安全，免費為學生提供桶裝純凈水，并做到每班配備一個飲水機。學校安全管理小組每周會對學生食堂的衛生情況進行一次全面徹底的檢查，禁止“三無”食品、霉變食品、過期食品進入校園，并認認真真地切實加強對學生進行飲食安全方面的教育。

9、開展心理健康教育，健全學生人格心理。我校鄒先法校長、姜貞安校長、羅先林書記會定期對學生進行心理健康知識的講座，正確引導學生健康的情緒和心理，堅決杜絕學校意外事故的發生。

10、加強學校寄讀生的安全管理，強化住宿生紀律、寢室衛生和清潔消毒工作。本學期學生住宿房間玻璃窗、電源開關、學生床鋪完好。我校堅持對住宿生進行定位管理，堅持早、晚點名，夜間查宿，日常清理等。學生有事中途回家的必須向班主任書面請假，另外，對住宿生還專門安排了一名教師和一名生活老師

值班，與學生住一起，并在夜間進行多次巡查，確保學生安全。

11、積極參與全縣中、小學平安校園創建活動，高舉平安校園旗幟，深入貫徹平安校園理念。國無防不立，校無章不安，我校成立了平安校園創建專班，加大安全知識宣傳，營造了良好的平安校園氛圍，并建立健全安全制度，嚴格實施和完善工作責任制，堅決做到有目標、有計劃、有步驟、有行動地將安全工作落實到位，并力爭在創建平安校園活動中取得優異的成績。

第三篇：甘家廠小學老干部思想問題化解機制

甘家廠小學老干部思想問題化解機制

我校積極完善創新工作機制，傾心打造老干部服務品牌，助推創先爭優活動深入開展。

完善組織機制，使老干部組織生活經常化。不斷建立健全各項組織生活制度，依托離退休干部黨支部定期不定期組織老干部集中學習、通報情況、閱讀文件、就近參觀考察和走訪慰問，創造條件讓老干部歡聚暢談，相互交流，讓他們感受到組織的關懷和黨的溫暖，積極推進離退休干部黨支部建設。

完善服務機制，使老干部服務管理親情化。在機關、社區、家庭等層面開展不同形式的親情服務活動，做到“零距離、心貼心”服務。堅持老干部服務“五必訪”，即重大節日必訪、老干部生病住院必訪、家中有大事必訪、老干部有思想情緒必訪、生活有困難必訪，及時了解老干部的思想動態、身體狀況、生活情況和家庭現況，積極為老干部解決困難，化解矛盾，幫助他們解脫思想包袱。完善活動機制，使老干部文體活動多樣化。不斷拓展離退休干部的學習空間和活動空間，學習陣地的資源共享，布局科學、規模合理、方便實際的離退休干部學習活動陣地網絡；以老年大學為載體，積極開展健身舞蹈、文藝演出以及棋牌等各類室內外活動，滿足不同年齡層次、不同身體條件、不同興趣愛好的老干部要求；充分調動老干部自我組織、自我管理、自我服務、自我娛樂的積極性，吸引更多的老干部走出家庭“小圈子”，融入社會“大圈子”。

完善保障機制，使老干部服務需求滿意化。深入開展“五心”、“兩勤”、“四多”服務，不斷滿足老干部服務需求，著力推進老干部服務工作。“五心”即為老干部辦事要熱心，對老干部的生活要關心，傾聽老干部意見和向老干部解釋問題要耐心，幫助老干部解決實際問題要誠心，做老干部工作要有高度的責任心；“兩勤”即口勤、腿勤；“四多”即多與老干部交心、多為老干部辦事、多為老干部排憂解難、多同有關部門聯系。切實提高生活水平。

完善聯系機制，使老干部發揮作用社會化。建立健全市黨政領導聯系老干部制度，通過看望、走訪、座談、通話等方式，向老干部宣傳政策、通報情況，并引導老干部積極為學校經濟社會發展建言獻策，鼓勵他們投入到關心下一代工作中。通過參與各類公益服務活動，當好“精神文明建設宣傳員”、“政風行風評議員”、“環境衛生監督員”，樹立離退休干部的良好形象，用實際行動爭做“老有所為先鋒”。有效推動老干部創先爭優發揮余熱。

第四篇：甘家廠小學2013年學校財務小結

甘家廠小學2013年學校財務小結

我校現有學生658人，現有13個教學班，專任教師36人。一年來，我校根據教育局和學校具體要求，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持及配合下，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作。

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：

1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。學期末，學生課本費、作業本費等代辦費開支情況及時印發清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管

理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。張祥福擔任儀器管-理-員后，在他所負責的實驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條;實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續齊全;張老師這種認真負責的工作態度，得到廣大教師的贊揚。

二、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和-諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。我們學校“以德立校，依法治校，質量強校，科研興校”。為此，我們做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。

2、做好后勤保障工作。

3、做好教師各類服務工作。

4、做好學校設施的維護工作。

5、做好學校圖書登記借閱工作。

三、安全衛生管理方面

我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，我校在校內未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：

1、在全體教師共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，教師工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校安排，不計較

個人得失。

2、發現隱患，立即排除。

3、學校堅持做好常見病的預防和宣傳教育，利用廣播媒體，向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。德育處、安全處少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。

4、加大力度對校園和師生個人衛生的管理，為教育教學創造一個清潔、美麗的舒適的環境。并堅持日檢查、周評比、月總結制度。定期檢查學生個人衛生，使之形成良好的衛生習慣。

四、工作反思

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛生狀況還沒有解決，需加強學校衛生保潔工作的管理，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

3、在安全管理上，還需加強工作，有條件的情況下，在德育室、大隊部等支持協助下，組織學生進行逃生演習。

第五篇：施家坨小學收費自查報告

新集鎮施家坨小學2014年春季收費自查報告 為了認真落實上級各項收費政策，切實規范我校教育收費工作，結合河北省教育廳《關于做好2014年春季學期開學教育收費檢查工作的通知》，對照省廳八項要求，認真開展自查自糾工作，現將我校有關收費工作情況匯報如下：

一、思想上高度重視、全體參與

開學前，學校召開會議，重點研究新學期的收費工作。一是按上級規定，做好本學期的開學收費工作。二是按財政部門的規定辦好有關手續。三是召開班主任、教師會，學習有關收費相關文件，布置落實學校的收費工作。

二、設立機構、制訂措施

我校成立了以校長周立國為組長的領導小組，校長作為學校收費管理工作的第一負責人，擔負著學校收費管理的主要責任，切實履行第一負責人的職責，并制訂了一系列管理措施，要求教師不得巧立名目向學生亂收費，不準巧立名目增設收費項目，提高收費標準，不得擅自搭車收費。我校在開學前還組織了全校教師學習了上級教育部門下發的有關收費的文件精神，進一步強調收費的重要性，將責任分解到人。

三、進一步的規范教育收費和辦學行為工作

1、注重加強收費宣傳，認真執行收費政策，實行陽光收費 學校利用公開欄將每學期對上級教育部門下發收費標準及時的進行了公示，并制定收費明白卡，公布了監督方式和監督電話，保證

收費工作陽光進行，使廣大師生和家長清清楚楚繳費，明明白白上學，沒有發生一起亂收費現象。2014春季開學以來按標準只收取了作業本費。

2、為了更好的貫徹義務教育經費保障機制，我們利用開學初向全體學生家長，宣傳貫徹了國家為義務教育階段在校生免除雜費費和課本費政策。

3、學校嚴格規范使用財政部門印制的收費票據，嚴格執行“收支兩條線”和收費公示制度。我們嚴格執行規范操作，做到沒有擅自設立一項收費項目，沒有提高一項收費標準，學校無一起強制學生訂購教輔材料、搭售教輔材料、課外讀物、報刊雜志、學習用具、代收保險費等現象的發生。學校沒有發生一起利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課的行為；沒有發生一起學校、教師舉辦或與社會辦學機構合作向學生收費的各種培訓班、補習班行為。從未通過家長學校等形式強制學生接受有償服務的行為。由于學校收費工作做到安排具體、工作細致、按章辦事，沒有一起上訪事件。學校不存在義務教育階段的擇校費用的行為發生。

以上是我校收費工作情況自查。今后，我校在上級主管部門的具體指導下，進一步規范學校收費工作，促使學校工作全面提高。

新集鎮施家坨小學

2014年3月25日

2014年春季學期開學教育收費自查報告

昌黎縣新集鎮施家坨小學

2014年3月25日