第一篇:把嚴(yán)換屆紀(jì)律關(guān)做好鎮(zhèn)換屆工作
把嚴(yán)換屆紀(jì)律關(guān)選好配強(qiáng)新班子
按照市委統(tǒng)一部署,為營造換屆風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,提高選人用人公信度,周坊鎮(zhèn)黨委高度重視,精心組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)有關(guān)換屆紀(jì)律工作,近全票成功選出黨員滿意、群眾擁護(hù)的新一屆的倆委班子和出席貴溪市第五次黨代會代表,并且換屆過程中違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象零發(fā)生。
一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保換屆工作能夠有序穩(wěn)步進(jìn)行,通過明確責(zé)任,鎮(zhèn)黨委成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)鎮(zhèn)黨委換屆紀(jì)律監(jiān)督機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,黨委班子成員為主要責(zé)任人,并印制下發(fā)了鎮(zhèn)換屆有關(guān)工作實(shí)施方案,確保換屆工作在層層監(jiān)督下全面順利完成換屆工作提供組織保證。
二是加強(qiáng)宣傳,營造良好氛圍。3月24日和4月21日召開了倆次鎮(zhèn)全體干部和村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)會議加強(qiáng)關(guān)于換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和省委“10個(gè)嚴(yán)禁”的換屆紀(jì)律要求精神。并且在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通過編發(fā)手機(jī)短信、發(fā)放宣傳手冊、出專欄、懸掛條幅和上門宣傳等多種形式大張旗鼓開展宣傳,截至目前已編發(fā)手機(jī)短信200余條,發(fā)放《貴溪市縣鄉(xiāng)換屆工作手冊》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳卡400余份,刊出專欄1期,張掛宣傳條幅6條,使得全鎮(zhèn)黨員干部知曉率達(dá)到了95%以上。通過深入細(xì)致地解讀宣傳相關(guān)規(guī)定和文件,集中學(xué)習(xí)換屆相關(guān)知識,引導(dǎo)教育廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和人生觀,積極參與換屆工作,確保思想不散、秩序不亂、工作不斷,為鎮(zhèn)換屆工作營造了良好的環(huán)境氛圍。三是注重普遍,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委班子成員及參加推薦人員在黨委班子推薦前接受嚴(yán)肅紀(jì)律的教育,現(xiàn)場簽訂《承諾書》
12份。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員和中層以上干部開展“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”專題談心談話22人次。公布舉報(bào)電話、設(shè)臵舉報(bào)信箱,主動接受社會各界監(jiān)督,確保一個(gè)風(fēng)清氣正的換屆工作環(huán)境。
四是嚴(yán)肅紀(jì)律,突出警示懲處。在鎮(zhèn)各類會議及各村黨員干部、村民事務(wù)理事會會議等多種場合,就近年來全國各地查處的用人上不正之風(fēng)的典型案例進(jìn)行深入剖析,作為警示干部的內(nèi)容,進(jìn)行專門輔導(dǎo)學(xué)習(xí),還將案例選編材料發(fā)放至每位領(lǐng)導(dǎo)干部,在宣傳欄中公示教育,真正把警示在先、教育在先、預(yù)防在先的要求落到實(shí)處,維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性,確保了換屆工作從一開始就形成懲治選人用人不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。
五是保持常態(tài),促進(jìn)健康發(fā)展。在鎮(zhèn)村干部中,不因換屆而心存憂慮、貽誤工作,在換屆期間,思想不散、秩序不亂、工作不斷,正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,保持平常心,自覺服從組織安排,鎮(zhèn)換屆選舉產(chǎn)生了周坊鎮(zhèn)第五屆黨委委員9名,這9名委員中具有大學(xué)學(xué)歷的3名,占33.3%;大專學(xué)歷的8名,占66.7%,并且均為從事農(nóng)村工作多年的同志,領(lǐng)導(dǎo)干部知識層面和素養(yǎng)進(jìn)一步提升;選舉產(chǎn)生了紀(jì)律檢查委員會委員5名,平均年齡為45.2歲,均為從事紀(jì)檢工作多年的干部,保證了組織的嚴(yán)密和紀(jì)律性,選舉過程中未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,選舉產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子得到了代表的一致認(rèn)同。鎮(zhèn)黨委把換屆工作與完成年度目標(biāo)任務(wù)以及謀劃“十二五”發(fā)展等很好的有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,為“十二五”的全面發(fā)展起好了良好的開局。
中共周坊鎮(zhèn)委員會
2011年5月13日
第二篇:把好換屆關(guān)就是把好用人關(guān)
?換屆的紀(jì)律是否嚴(yán)格、是否執(zhí)行到位,直接關(guān)系到換屆的成敗。?四川省委某巡視組組長孫遠(yuǎn)勝(化名)告訴記者,?今年四川省換屆總體情況較好,各地對換屆紀(jì)律抓得早,重視宣傳和預(yù)防,做到了及時(shí)、到位。?
這次全國省、市、縣和鄉(xiāng)四級黨委換屆,共涉及全國31個(gè)省區(qū)市、361個(gè)市、2811個(gè)縣、34171個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。中央紀(jì)委和中央組織部早就指出,嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正是換屆工作健康順利進(jìn)行的重要保障。今年初,兩部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》,明確提出了?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)?的紀(jì)律要求。這也是各級紀(jì)委和組織部反復(fù)宣傳和強(qiáng)調(diào)的?硬杠杠?。
?對舉報(bào)的妥善處理是紀(jì)委在換屆期間的一項(xiàng)重要工作,其重點(diǎn)是要保證換屆紀(jì)律的落實(shí),而落實(shí)的重點(diǎn),是在換屆程序的紀(jì)律上。?歐可智表示,?至于對干部的考察,則應(yīng)主要放在平時(shí)來進(jìn)行。?
記者在四川省內(nèi)各地的采訪中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)地方都提前數(shù)月就開展了對換屆紀(jì)律大規(guī)模的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動。?我們立足于早教育、早警示、早預(yù)防,堅(jiān)持教育在先、重在防范。我們將中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于換屆紀(jì)律的重要講話和各級要求匯編成《明白卡》,分送給市管干部、市級‘兩代表一委員’和全市所有組工干部。?成都市委組織部相關(guān)人員對記者表示。在隆昌縣,縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合制發(fā)《換屆考核九不準(zhǔn)》,匯編《隆昌縣干部工作手冊》,在城區(qū)LED屏、當(dāng)?shù)馗黝惷襟w反復(fù)宣傳換屆紀(jì)律,甚至將?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)?編成了歌曲,在干部中傳唱。
有業(yè)內(nèi)人士總結(jié):這次換屆在嚴(yán)肅紀(jì)律方面的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是教育、警示、預(yù)防在先,并且從目前看來,收到了預(yù)期的效果。同時(shí),與往次換屆相比,本次換屆風(fēng)氣有所改觀的根源,在于選拔干部的制度更完善、監(jiān)督更到位。前文所詳述的民主海推即是關(guān)鍵保障之一。
?換屆是個(gè)敏感期,也是跑官要官的高發(fā)期。除了先期的宣傳,還要加強(qiáng)巡視工作,主動出擊,盡早地發(fā)現(xiàn)問題,扼住不正之風(fēng)。?孫遠(yuǎn)勝表示,省委巡視組在換屆期間,主要是對換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等做出一個(gè)全面的考察和監(jiān)督。
這樣的巡視已形成了全國聯(lián)動。從今年4月開始,中紀(jì)委、中組部就派出換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組,采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式,不間斷地對地方各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進(jìn)行督促檢查;各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門也派出了督導(dǎo)組進(jìn)行巡回督促檢查和指導(dǎo)。對違反換屆紀(jì)律的典型案件,相關(guān)部門也進(jìn)行了通報(bào)。
?把好換屆關(guān)就是把好用人關(guān)。換屆是對干部工作的一個(gè)總檢閱。?歐可智告訴記者,?我個(gè)人認(rèn)為,紀(jì)委在對選人用人的把關(guān)上,功夫還是要重在平時(shí)。重視平時(shí)對干部情況的掌握,加強(qiáng)經(jīng)常性的工作、經(jīng)常性制度的建設(shè),讓干部的選拔、管理、教育、監(jiān)督制度化、常態(tài)化。這樣才能在換屆期間做到心中有數(shù),有利于在初期就甄別出舉報(bào)內(nèi)容的真?zhèn)危眉芯Ω愫脫Q屆紀(jì)律的監(jiān)督。?
第三篇:換屆紀(jì)律
中央換屆紀(jì)律要求
“五個(gè)嚴(yán)禁”:
(1)嚴(yán)禁拉票賄選;(2)嚴(yán)禁買官賣官;(3)嚴(yán)禁跑官要官;(4)嚴(yán)禁違規(guī)用人;(5)嚴(yán)禁干擾換屆。“十七個(gè)不準(zhǔn)”:
(1)不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求他人給予自己關(guān)照;
(2)不準(zhǔn)賄賂代表;(3)不準(zhǔn)參與或幫助他人拉票賄選;
(4)不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;
(5)不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂;
(6)不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級待遇;
(7)不準(zhǔn)封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼;
(8)不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部;(9)不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;
(10)不準(zhǔn)任人唯親,指定提拔調(diào)整人選;
(11)不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇;
(12)不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作;
(13)不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;
(14)不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(15)不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;
(16)不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料;
(17)不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
“五個(gè)一律”:
(1)對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀(jì)依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。
(2)對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。
(3)對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的,要嚴(yán)肅批評,造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。
(4)對違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(5)對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴(yán)肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
吉林省換屆紀(jì)律10條“高壓線”
五不用
1.存在拉票行為的,堅(jiān)決不用;2.搞賄選活動的,堅(jiān)決不用;3.買官賣官的,堅(jiān)決不用;4.跑官要官的,堅(jiān)決不用;5.干擾換屆特別是誣告陷害他人、給換屆制造麻煩事端的,堅(jiān)決不用。三取消
1.是后備干部的,取消后備干部資格;2.是新提名人選的,取消考察人選資格;3.是繼續(xù)提名人選的,取消繼續(xù)提名資格。
兩調(diào)離
1.對出現(xiàn)換屆風(fēng)氣不正等重大問題的當(dāng)?shù)攸h委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員,調(diào)離現(xiàn)工作崗位,并視具體情況追究其責(zé)任;2.對在換屆中不堅(jiān)持黨性原則,違反組織人事紀(jì)律的組工干部,立即調(diào)離組織部門。
第四篇:換屆紀(jì)律
“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等紀(jì)律要求的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公布,望廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)
五個(gè)嚴(yán)禁
(1)嚴(yán)禁拉票賄選;(2)嚴(yán)禁買官賣官;(3)嚴(yán)禁跑官要官;(4)嚴(yán)禁違規(guī)用人;(5)嚴(yán)禁干擾換屆。
十七個(gè)不準(zhǔn)
(1)不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式,請求他人給予自己關(guān)照;
(2)不準(zhǔn)賄賂代表;
(3)不準(zhǔn)參與或幫助他人拉票賄選。
(4)不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;
(5)不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。
(6)不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級待遇;
(7)不準(zhǔn)封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
(8)不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部;
(9)不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;
(10)不準(zhǔn)任人唯親,指定提拔調(diào)整人選;
(11)不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反
第五篇:換屆紀(jì)律(本站推薦)
中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》提出“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求,各級黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。
(一)嚴(yán)禁拉票賄選。要做到“3個(gè)不準(zhǔn)”
不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中,通過宴請、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式拉票;
不準(zhǔn)賄賂代表;
不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。
(二)嚴(yán)禁買官賣官。
要做到“2個(gè)不準(zhǔn)”。
不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、提高職級待遇等為目的,賄賂他人;
不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利,以為他人謀取職務(wù)晉升等索取、收受賄賂。
(三)嚴(yán)禁跑官要官。要做到“2個(gè)不準(zhǔn)”。
不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段,謀取職務(wù)或者職級待遇;
不準(zhǔn)封官許愿,或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。
(四)嚴(yán)禁違規(guī)用人。要做到“6個(gè)不準(zhǔn)”。
不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部; 不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部;
不準(zhǔn)任人唯親,指定提拔調(diào)整人選;
不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇;
不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作; 不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。
(五)嚴(yán)禁干擾換屆。
要做到“4個(gè)不準(zhǔn)”
不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
不準(zhǔn)編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人; 不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料;
不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。
在落實(shí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)一律”。對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀(jì)依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。
對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理;通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。
對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的,要嚴(yán)肅批評,造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。
對違反規(guī)定作出的干部任用決定,一律予以免除,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴(yán)肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。