第一篇：打造全心全意自薦信

別以為個人自薦信是一無是處的，招聘單位就可以通過自薦信得到你的信息，而且也可以通過這方法來體現你有多少誠意加入他們。都別只以為有了完美的自薦信就會得到入職的機會，精明的用人者會使用一些行為面試法考驗你。但求職者首先要學會去用心創造有個性的自薦信，一步一步的打造全心全意的自薦信。

第一步　說明自己

自薦信開頭怎么寫？當然要說明自己的情況，好范文要說明所在學校和所學專業，比如“我是華夏大學經濟學院經濟學專業應屆本科畢業生”。簡單一句話，就讓招聘經理對你的身份了解了個大概。首先表明身份，讓人知道你是誰很重要的！

說明你獲取信息的途徑

許多公司通過報紙、網站等公眾媒體發布招聘信息，因此在自薦信上注明你是從哪家招聘中介處獲得信息，會使招聘者對于你的信息渠道充分認同，而不會產生“來路不明”的印象。

善用第三者

如果有的話，求職者可以在自薦信中提及招聘人員和自己都知道的第三者作為推薦人，從而在自己和招聘人員之間建立聯系。這種做法可以引起收信人對你的關注，如果推薦人級別比較高，招聘經理更加不會怠慢。如果是得到了招聘公司內部員工的推薦，你自薦信的寫作技巧和表達語氣要注意表現得非常專業，不能過分強調私人關系。因為招聘經理在得知你是公司員工介紹的人選時，已經優先給你機會了，此時一個專業的有能力勝任這一崗位的應聘者，應該不枉介紹人對你的“厚愛”，而那些一味閑談自己與介紹人關系多么“鐵”、多么“磁”的人，會讓招聘經理心生厭煩和抗拒。切記：成也蕭何，敗也蕭何。

不一定只有親朋好友才能成為中間人，偶然相識、在聚會中相遇或曾經面試過你的人都能成為自薦信中的第三者，但前提是他們應該是招聘人員熟悉并且尊重的人物。比如：邱志興同學自認為認識A公司的張先生，于是在自薦信里大談特談他與張先生的關系如何如何好，結果他還是沒有得到面試機會。后來他從別人的口中得知，張先生在公司中人際關系極為不好，小邱同學悔不當初。當第三者的專業、職務地位較高時，你在自薦信中提到他時語氣要格外平和，不要給招聘經理一種狐假虎威的感覺，這樣會引起他的強烈反感。比如以下這種說法：“張董事長讓我來找你，談談這個工作的錄取問題。”這種寫法顯得趾高氣揚，根本沒把招聘經理放在眼里，好像你就是領導一樣，或者領導的意思就是要錄用你了。如果真是這樣，那么只需領導的秘書打個電話就可以了，何必如此麻煩。而另一種“在與貴公司張董事長的交談中，他向我介紹了貴公司的情況，建議我與你們聯系，進一步互相了解”的寫法就比較溫和、可取，表現出了對招聘經理工作的充分重視。

當你準備在自薦信里提及第三者時，必須先得到他本人的明確同意，不要從對方的言談中妄自揣測，想當然地認為“不反對就是同意”，其實對方也許只是礙于面子不好立馬拒絕，如果你未經明確許可而自作主張地把他寫進自薦信，很可能會在招聘經理查證時得到他的矢口否認。那時你的自以為是就變成了作繭自縛。自薦信寫作規則都似乎是不允許這些發生的。

表明你要應聘的職位

你的求職材料有可能被送到人力資源部門，也可能被送到公司的某個業務部門，或者幾經周折才到達招聘人員手中。為了使招聘人員明確這些材料的意義和目的，要開宗明義，在自薦信開頭寫明你應聘的崗位。有些同學以為自薦信開篇就直奔主題太過功利，于是開篇就是大段熱情洋溢、文采激揚的文字，以為這樣能夠吸引招聘人員的注意，對自己求職有益。其實那只能讓緊張工作的招聘經理感到浪費時間，他很可能會把你的材料擱置一邊，甚至扔掉。招聘人員對文字游戲并不感興趣，他所感興趣的是你這個人是否有可能是他們所需要的人才，是不是面試的首選。

第二篇：自薦信如何打造

和所要表達的內容是一樣重要的，因為一份自薦信體現了你與別人交往的能力，沒有一位聘用者會愿意招聘一個不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的自薦信看上去或讀起來都比較專業化。

信要個人化

只要有可能，信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司；而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，“給有關負責人”這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至于“親愛的先生”或者“親愛的夫人”也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。

如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住，招聘經理一直在尋找與眾不同的人。花時間去查出負責人，也許有一天你會變成那個人。

要自然

語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時（你也許會在寫作中誤用），也許你本來是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。

內容具體 緊扣主題

你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個問題“為什么我要聘用這個人？” 避免使用陳詞，諸如“很榮幸附上我的履歷表”或者“我是一個普通人。”如果你的信和其他人一樣，你會很難使自己突出。

語氣要積極

不要抱怨你的老板，也不要埋怨現在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種態度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經理也許會奇怪你為什么會這么絕望。

要自信但不要自傲

不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力（一定要有理由否則就不用寫了）

要禮貌 專業

也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對招聘者你必須有禮貌。

有效率

不要在不重要的細節上浪費時間。要尊重招聘者的時間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關，詳細說明你將如何達到公司的要求，以及今后你如何與公司聯系。

打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司，要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信，然后再簽名。

能夠與你聯系

記得告訴招聘人聯系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。

不要坐等招聘者的決定

要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如，不要在結尾時寫上這樣的話“期待著您的答復”

校對

檢查你的語法和拼寫錯誤，要檢查幾遍。打印和語法錯誤很大程度上反映了你的工作態度。不要完全依賴拼寫改正的處理機；如果你用“there”代替“their”,處理機是不會檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。

簽名

如果你忘了簽名，招聘者會認為是一封申請信。

包裝得體

履歷表和應用同種紙張，統一規范會給人感覺比較專業。用打印機會比較整潔，文章就會沒有標記和污漬。

留一份備用

備用一份復印件供今后參考。

第三篇：大學生自薦信如何打造？

自薦信如何打造呢？怎樣寫自薦信和自薦信所要表達的內容是一樣重要的，因為一份自薦信體現了你與別人交往的能力，沒有一位聘用者會愿意招聘一個不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的自薦信看上去或讀起來都比較專業化。

信要個人化

只要有可能，信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司；而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，“給有關負責人”這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至于“親愛的先生”或者“親愛的夫人”也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。

如果有必要，電話詢問，去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住，招聘經理一直在尋找與眾不同的人。花時間去查出負責人，也許有一天你會變成那個人。

要自然

語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時（你也許會在寫作中誤用），也許你本來是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。

內容具體 緊扣主題

你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個問題“為什么我要聘用這個人？” 避免使用陳詞，諸如“很榮幸附上我的履歷表”或者“我是一個普通人。”如果你的信和其他人一樣，你會很難使自己突出。

語氣要積極

不要抱怨你的老板，也不要埋怨現在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種態度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作，招聘經理也許會奇怪你為什么會這么絕望。

要自信但不要自傲

不卑不亢，告訴別人你能勝任這份工作，但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力（一定要有理由否則就不用寫了）

要禮貌 專業

也許你和朋友之間嬉笑慣了，但對招聘者你必須有禮貌。

有效率

不要在不重要的細節上浪費時間。要尊重招聘者的時間，要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關，詳細說明你將如何達到公司的要求，以及今后你如何與公司聯系。

打印你的信，但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司，要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信，然后再簽名。

能夠與你聯系

記得告訴招聘人聯系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話，寫上email地址。

不要坐等招聘者的決定

要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如，不要在結尾時寫上這樣的話“期待著您的答復”

校對

檢查你的語法和拼寫錯誤，要檢查幾遍。打印和語法錯誤很大程度上反映了你的工作態度。不要完全依賴拼寫改正的處理機；如果你用“there”代替“their”,處理機是不會檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。

簽名

如果你忘了簽名，招聘者會認為是一封申請信。

包裝得體

履歷表和求職自薦書應用同種紙張，統一規范會給人感覺比較專業。用打印機會比較整潔，文章就會沒有標記和污漬。

留一份備用

備用一份復印件供今后參考。

第四篇：全心全意落實工作總結

全心全意落實工作總結范文3篇

篇一

按照新形勢下意識形態工作的特點和規律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態領域工作，為建設富裕文明和諧xX提供強有力的思想保證。

一、加強組織領導，落實意識形態工作責任制

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，充分認識加強意識形態工作的重大意義。成立以黨委書記為組長的意識形態工作領導組，制定實施細則，完善網絡輿情和意識形態工作新聞發言人等制度，落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同經濟、社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。

二、強化理論學習，提高黨員政治理論水平

抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。

一是堅持以科學的理論武裝頭腦，突出學習重點，打造學習型黨組織。

充分發揮村級黨員活動室、電教室陣地作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規知識、“兩學一做”、機關干部作風大轉變教育和廉潔文明家風建設內容，觀看《將改革進行到底》、《輝煌中國》,召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為民服務的宗旨意識，培育干部的執法執政能力和實踐創新能力。

二是抓好黨委中心組學習規范化、制度化建設。

X黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規范和完善中心組學習制度、考勤簽到制，建立健全了中心組學習檔案，抓好學習的考核評分。xx年xx，共開展中心組學習13次，其中理論學習11次。各黨支（總）部按照X黨委中心組學習安排，相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權、黨委意識形態工作責任制實施辦法，在全X掀起黨員干部學習熱潮。

三是強化領導干部“微黨課”制度。

結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，黨政領導堅持每月上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立科學發展觀，與時俱進，努力創業，勤勞致富。

三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

制定新聞報道寫作獎勵辦法，積極鼓勵單位和個人對外宣傳，打造x品牌，提高x的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全X的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。

一是把握導向，規范輿論宣傳。

健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發性問題和一些苗頭性現象，努力做到早預見、早發現、提前介入，制定應急預案，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。

二是強化載體，占領輿論陣地。

10個村（居）分別建立黨群活動中心和宣傳欄，在政府院內設立大型宣傳走廊，在x廣場和X政府大門設立電子顯示屏，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化等內容，對各村（居）建立的微信群、qq群進行實時監控，發現異常立即管控，搶占宣傳輿論的制高點。

四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀

X黨委高度重視精神文明建設工作，定期研究精神文明建設工作，X建設了功能齊全的綜合文化站、3個休閑廣場，各村有農家書屋，安裝無線廣播，實現組組響。完善了領導機制、責任機制、督查檢查機制。豐富活動內容，深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦象棋、健身舞等比賽；開展文明單位、文明村（居）、文明家庭、“道德模范”評選活動，村民文明素質明顯提高；開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動。堅持走經濟發展、生活富裕、生態文明的可持續發展道路，加快農村三改。使生活居住環境的綠化、美化、亮化、凈化水平逐步提高。

五、存在的不足

一年來，X宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞稿件在報紙雜志上刊登數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。今后，xX宣傳思想文化工作必須著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全X廣大干部群眾工作激情，為推進xX經濟社會大發展，為建設富裕文明和諧幸福的xX提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。

六、分析原因

一是意識形態工作督查檢查不到位。

沒有把意識形態工作納入黨建工作責任制和X村干部納入年終績效考核的主要內容。

二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。

沒有有效的開展法律知識講座，增強法制觀念。

三是對外宣傳力度不大。

沒有積極探索網絡宣傳和管理方法，擴大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度；對拓展宣傳主題，提高安豐塘X知名度、知曉度上下功夫；要加強輿情控制力度，從嚴把關，防止出現影響X形象的不實報道。

四是宣傳隊伍人員不足建設。

宣傳隊伍工作人員嚴重不足，思想政治素質和業務水平有待提高。對外宣傳力度不大。

五是舉辦文化、體育活動不多，切實豐富群眾節日文化生活。

以秧歌、運動會、聯歡會、茶話會等方式文藝演出不多。

七、xx工作打算和工作措施

xXxx年xx宣傳思想工作重點，按照縣委宣傳思想工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。

一要加強學習、提高素質，強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益；一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高；部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。

二要勤奮努力、扎實苦干，加強意識形態工作的領導。克服認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心錯誤認識；加大意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面要“兩手兩手硬”；把大量的時間、精力投入到意識形態工作中。

三是加強宣傳思想工作自身建設。

隨著信息網絡化的迅速發展，群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。要求宣傳意識形態工作者，要加強學習，練好本領，提高社會主義市場經濟條件下辨別是非的能力。

四要發揚優點、克服不足。不斷轉變工作作風，改進工作方法，推進安豐塘X宣傳思想工作上臺階上水平。

篇二

按照相關文件精神，積極引導和帶領全體黨員干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞XX中心工作，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將情況報告如下：

一、積極開展意識形態工作

XX開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。街道負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

（一）高度重視。

XX在以安全促發展的戰略高度，緊緊圍繞XX科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨工委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格街道，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

（二）建設高素質的意識形態工作隊伍。

XX按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

（三）狠抓好黨建工作。

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。xx年初，按照區委黨建工作要點要求，結合區委巡視工作契機，專門組織全街道黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展兩學一做，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對下相街道各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

二、實施理論武裝工程，努力提升黨員干部素質水平

1、抓好XX中心組理論學習。堅持學思結合、學研結合、學用結合，不斷豐富學習內容，創新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。

2、不斷深化全民讀書月活動。積極配合市區創建全國文明城市長效管理工作的深入開展。以全民閱讀活動、青少年愛國主義讀書教育活動、國防教育月活動等為載體，扎實開展學習型組織創建活動。

3、不斷深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。全覆蓋、常態化開展理論宣講和百姓宣講活動，緊密聯系實際，講好中國故事、百姓故事，堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。積極開展理論宣講“進機關、進社區、進校園、進樓幢”活動，推動理論宣講上接天線、下接地氣，努力提高理論宣講的針對性和實效性。

三、注重輿論引導

1、健全意識形態工作機制。專門研究制定了《XX意識形態工作責任制實施方案》，全面落實黨工委意識形態工作主體責任。

2、夯實基層宣傳工作基礎。加強宣傳思想文化隊伍建設，著力打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳思想文化隊伍。建立宣傳激勵機制和培訓機制，加強網絡評論員、輿情信息員、村（居）文化管理員及文化志愿者隊伍的業務培訓，努力提高理論宣講、新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。

3、加大對外宣傳力度。堅持圍繞中心、服務大局，加大內宣外宣力度，弘揚主旋律，傳播正能量，為加快經濟社會發展營造強大氣場。突出重點工作宣傳，圍繞招商引資、項目建設、征收安置、小區改造、現代農業、精準扶貧、社會治理、文化建設、民生改善等主題開展新聞宣傳活動。加大典型人物和特色經驗的宣傳推介力度。加強與上級主流媒體的聯動合作，攻大報、上頭條重頭，力爭對外宣傳實現新的突破，不斷提升的知名、美譽度和影響力。

4、加強熱點問題引導。建立健全輿論引導工作機制。加強輿情監測研判和處置工作力度，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全。加強與各村（居）、單位的協調配合，做好突發、敏感、熱點事件及網絡輿情的輿論引導工作。

四、實施文化惠民工程，大力培育地方特色文化品牌

加強公共文化服務體系建設。加強街道、社區、戶三級農村公共文化設施建設與管理。xx，完成了9個村的農家書屋提檔升級工作。引導各村（居）建立健全文化健身廣場體系建設，目前已有4個廣場投入使用，3個廣場正在建設之中。

五、實施文明創建工程，著力提高農村精神文明程度

1、大力培育和踐行社會主義核心價值觀。加強核心價值觀宣傳教育，廣泛開展愛國主義教育，廣泛開展“圖說我們的價值觀”宣傳活動。廣泛開展“我們的中國夢、我們的價值觀”宣講活動。深化核心價值觀培育踐行。積極申報推薦各級道德模范、和楷模。加強志愿服務工作，推進學雷鋒志愿服務活動制度化常態化。

2、深化文明創建成果。深入開展文明單位、文明村居、文明社區等群眾性精神文明創建活動。加強公益廣告宣傳工作。深入推進公民道德建設工程。開展“儉以養德、全民節約”、遵德守禮、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活動。加強“道德講堂”建設，開展各種形式的講道德、尊道德、守道德活動。加強道德領域突出問題專項治理。

XX在意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：一是少數村居干部對意識形態工作認識上還有差距，存在不夠重視的問題。二是意識形態是一個動態的過程，社會大環境的影響大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，要將意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措。三是當前我街道意識形態宣傳媒介及范圍還相對局限，對外宣傳工作還需進一步加強。

下一步，我們將緊緊圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發街道廣大干部群眾工作激情，為推進下相街道經濟社會實現高質量發展大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

篇三

按照上級要求，我X黨委認真對照《意識形態工作責任制落實情況自查表》相關要求，針對xx意識形態工作中發現的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現將整改情況匯報如下：

一、主要做法與成效

（一）加強組織領導，明確責任分工

我X認真貫徹落實關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我X意識形態工作負主體責任，調整充實了X意識形態工作領導小組，明確X黨委書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦

1.加強黨委中心組學習。示范引領全X廣大黨員干部群眾學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全X開展黨委理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入xx年工作計劃，組織X干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市縣黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展;轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全X黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。

（三）提高輿論引導能力，營造良好的輿論環境和社會氛圍

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對X上年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全X經濟社會發展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用X微信公眾號、政務微博、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全X意識形態工作落到實處。X黨委將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入X村干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為X村黨員干部評先評優、管理使用的重要依據；X意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向；X紀委負責對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院壩會50余次。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

二、存在的問題原因分析

一年來，我X意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要包括以下幾個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是新形勢下輿論引導能力需要進一步提升；四是群眾思想觀念與加快發展的要求不相適應；五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。

三、今后的努力方向

在接下來的工作中，我X將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：

一是要抓學習。

要從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

二是抓輿論工作的引導力。

要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。

三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

第五篇：全心全意做好統計工作

全心全意做好統計工作

河北省石家莊市長安區統計局胡瑞玲

2009年8月

我叫胡瑞玲，在河北省石家莊市長安區談固街道辦事處做綜合統計工作。1992年，從武漢市華中農業大學植物遺傳育種專業畢業,同年8月分配到談固街道辦事處（原談固鄉政府）從事農業統計以來，與統計結緣已有17年。光陰荏苒，回首往事不禁感慨萬千，17年來，我曾參加了第一、第二次全國農業普查，第一、第二次全國經濟普查。具體組織實施了本轄區的第五次全國人口普查，1997年、2002年、2007年投入產出調查，河北省第三產業清查等多項重大的國情國力調查工作，出色的完成了日常的統計工作，并榮獲第五次全國人口普查省級先進個人，第一次經濟普查市級先進個人，和歷年的區級統計先進個人榮譽稱號。多年的街道統計工作，使我由最初一名青澀的大學生，成長為一個在工作上能獨擋一面的成熟的統計人，其中的酸甜苦辣令我對統計的基層基礎工作有了很深切的體會。

感謝統計工作，讓我實現了由學生向社會人的轉型。當初畢業剛到農委的時候，為了統計農作物、蔬菜產量，經常到田間地頭，同農民直接打交道，語言習慣與在學校的巨大反差曾令我十分痛苦，而簡單的統計工作似乎只要有小學文化程度就 1

足以應付了，而自己所學的遺傳知識根本就派不上用場。面對現實，我曾經彷徨，曾經想過要逃離。可是看到身邊的同事們對工作兢兢業業，認真負責的態度--他們中也不乏高學歷者，我不禁對自己的想法感到臉紅，同樣是做事，為什么不能象同事一樣在平凡的崗位上做出成績來，高學歷應該把工作做得更好，才對得起“大學生”的稱謂。想法改變了，工作起來也就有動力了。因為所學專業與統計工作有一定的差距，所以在工作中我注意向老同志學習，并找相關的統計書藉來學習，盡快補上統計這一課，農業統計工作很快在全區名列前茅。在第一次農業普查時，我與同事們共同圓滿的完成了普查任務。因為工作出色，1998年，組織將我的工作調整到鄉綜合統計的崗位，全面負責鄉統計的日常工作和工作量較大，工作難度也大的鄉鎮企業統計工作。工作崗位的變遷讓我感到肩上的壓力更大了。為了盡快熟悉鄉鎮企業統計，從工作交接當天起，連續半個月晚上到單位加班，看報表，熟悉指標，了解各指標之間的審核關系。我很快適應了綜合統計的工作要求。這一干，就是11年！

11年來，首先我一直堅持鉆研統計業務知識。綜合統計對統計的業務能力要求更高，從最初的鄉鎮企業百科全書，到最新的統計工作實務；從90年代的CCED制表，到如今的永中集成office 2009；從《中國統計雜志》到《中國信息報》，凡是與工作有關的知識，我一直在不斷的學習和探索。有人說，學習并快樂著。在學習中收獲快樂，在學習中獲得成功。通過學習，我順利通過了國家中級統計師專業資格考試，取得了中級統計師的資格證書；通過學習，我取得了電子政務培訓班第一名的好成績，而且，在統計工作中，我發揮自己熟練掌握EXCEL制表的優勢，將轄區的所有單位進行了全面梳理，從行業類別，單位注冊類型、從業人員以及資本規模等方面分別作了篩選，再分別排序歸納，做到對轄區單位了然于胸。在歷次的統計調查、普查中能夠依據自己掌握的情況，合理制定簡潔、高效的調查方案，高質量地完成調查任務。在第二次經濟普查中，我運用EXCEL制作普查區圖，取得了不錯的效果。

在全面完成上級和組織布置的各項統計任務之余，我力求通過自己的努力把工作做得更好。在接手綜合統計的時候，沒有系統的工作制度，所轄6個村的統計員大部分是兼職，統計工作也只是應付報表而已，管理很松散。我擔任綜合統計之后，按照上級要求全面規范統計工作，制定了各項統計工作制度，建立健全了統計臺帳，制定了月例會制度和統計工作的獎罰標準。每月25日為村居統計員例會日，在例會日，除了布置一般的工作，還給統計員提供了一個交流平臺，不定期的請區統計局人員來現場進行業務培訓。在統計人員管理上，我將企業統計和村居統計人員分別造冊登記，每年根據實際情況進行更新，動態掌握統計人員的現狀，遇有臨時調查能使相關人員如之即來，來之能戰。對于統計證年檢等也不用統計員費心，及

時通知有關人員按時年檢。

特別是在近兩年來，隨著國家、省、市對基層統計工作的不斷規范，我對自己以往的工作提出了更高的要求，對自己的工作做了認真的審視，從中總結了工作中欠缺之處，依照省、市、區基層基礎建設工作的有關規定，對自己工作進行了再規范、再提高。做到規范統計制度，統計工作有章可循。在制度建設上，根據多年的實踐經驗，結合上級部門的要求，先后修改、制定了《統計人員職責》、《統計基本職能和工作范圍》、《統計資料管理制度》和《原始記錄和統計臺帳制度》，職責明確，程序規范，可操作性強。在《統計人員職責》中，明確統計人員要嚴格遵守統計職業道德規范，加強自身學習，不斷提高政治素質和業務水平。在其它工作制度中，對統計組織、統計機構的職責、統計調查和統計報表制度、統計分析、統計資料的管理和公布、獎懲等方面作出具體的規定。對統計報表、統計臺帳、統計原始記錄以及資料存檔等作出了細化要求，要求有關單位要按照相關規定，建立健全原始統計記錄，健全統計臺帳，對統計報表和統計資料進行整理歸檔。在統計報表質量上，對報表的數據審核、報表填報、報送時間、蓋章等方面都作出了嚴格要求，做到及時、準確、全面上報。

在基層企業的統計調查中，我經常深入到企業，與企業的統計人員交流，了解企業生產流程、銷售流程，指導企業填好各類統計報表。遇到對報表指標有疑問，或理解不一致的地方，一起學習、討論，并積極向區統計局咨詢，尋求專業人員的幫助，經常利用網絡優勢，查找統計信息知識，不斷充實完善自我，更好的完成基層統計工作。一次在寶石包裝制品有限公司，我和該企業的統計李桂更就工業增加值生產法與收入法的計算結果不一致產生了不同意見，最后通過向區統計局咨詢圓滿解決了遇到的問題，受到了企業人員的好評。在深入企業的過程中，注意觀察轄區單位變動狀況，及時修正補錄已有的名錄庫，使名錄庫及時更新，使轄區法人單位資料做到完整無缺。

在統計工作中，我意識到數據質量是統計的生命，而統計數據來源于基層，數據的真實性取決于基層。統計基層基礎工作的規范化管理，一支高素質的統計隊伍，健全的統計制度，現代化的辦公設施，無疑為確保高質量的統計數據提供了保障，為維護統計尊嚴，保證統計數據的權威性奠定了必要的基礎。

統計的基層基礎工作是一項長期的工作，作為一名基層統計工作者，我深知前方的路還很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道，選擇了統計，就選擇了遠離喧囂，我愿意在統計這個平靜、平凡的崗位上，認真踏實地履行好自己的職責，為統計事業貢獻自己的一份力量。