第一篇：港上鎮小學一年級招生制度

王橋小學一年級招生制度

依據《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、等法律法規和《山東省義務教育階段學校招生入學工作的若干意見》，結合我校實際情況，制定我校一年級招生制度。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，大力推進我鎮義務教育均衡、優質、公平、開放發展，嚴格執行上級部門和學校招生工作的有關規定，堅持規范辦學，依法陽光招生。為楊行鎮人民群眾提供充足、優質的教育資源，滿足每位符合條件、適齡的學生的入學需求。強化招生工作的責任意識、服務意識，嚴格招生程序，進一步提高招生工作的透明度，切實維護學生及家長的合法權益。

二、基本原則

1、堅持以國家的有關法律法規為依據，確保本鎮內符合條件的適齡學生都有相應的學位。

2、堅持義務教育階段公辦學校“就近免試入學，統籌規劃”的原則。根據教育局下達的招生計劃，在規定時間內完成招生工作。

3、堅持招生公開、公平、公正的原則。進一步建立和完善招生工作。

4、堅持招生工作統籌監管的原則。做到對整個招生工作全程參與、全程調控、全程督查，措施到位，責任到人，確保我鎮招生工作規范、有序、高效地進行。

三、具體要求：

1、落實義務教育階段學生免試就近入學，促進義務教育均衡發展，滿足每位適齡學生的入學要求。招收轄區內適齡兒童入學接受義務教育，不得拒絕接受應當在本校接受義務教育的適齡兒童少年入學。

2、不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或測試。

3、做到公開、公正、公平，使我校一年級招生工作成為“領導放心，人民高興”的陽光工程。招生工作嚴格按照區教育局的統一部署：做好摸底工作——發放招生簡章——報名——發錄取通知書。

4、凡不來領取招生簡章的家長，送催領單到家，做到不遺漏一位學生。

5、規范義務教育階段非本轄區戶籍學生入學工作，健全招生工作規范制度和運行機制。

第二篇：小學一年級招生工作總結

小學一年級招生工作總結

@小學是@鎮的一所農村小學。學校環境幽雅怡人，設施優良，綠化面積達75%以上，是一所綠色、環保、美麗的學校。近幾年來，學校教師敬業愛生，專心施教，教學質量不斷提高，學校的辦學質量得到附近居民的高度贊揚。2020學年秋季，學校嚴格按照上級部門的要求，繼續進行依法招生，招生工作取得了滿意的效果。

現把“小一“招生工作匯報如下;

一、加強學校的宣傳力度，讓社會了解我校的辦學理念，了解學校校園環境、教學設備設施、師資隊伍建設等。

1、開展幼兒園園長及部分家長開放活動，發揮家長們的宣傳作用。

“金杯銀杯，不如家長的口碑“，家長們的認可與宣傳勝過我們的千言萬語。為了讓家長們更加了解我們學校，更加了解我校教改的新動向，在上學期結束之際，學校開展了一年級家長開放日活動，邀請周邊幼兒園及一年級的所有家長來參加活動。家長們參觀了學校的教室和各專用場室、教學設施設備、校園布置及體育設施等，了解學校開展“讀經典詩文，做文明少年“等讀書活動情況，并走進課堂聽老師上課。我們一共展示六節課，有語文、數學、英語、口語和美術等。活潑、生動、高效的課例都得到了家長們的高度評價，有許多家長表示，將孩子送入我校讀書是正確的，讓孩子在這樣的文化氛圍中學習成長是十分放心的。

2、學校對對口幼兒園——育才雙語幼兒園開放，讓小朋友來校了解情況，發揮小朋友的宣傳作用。

今年我校校長提前和育才幼兒園園長聯系，要求在我校進行幼小銜接教育。

3、做好學生驗證工作

在入學信息登記的適齡兒童以及家長的證件進行現場核對工作中，每一位負責接待的老師耐心的為家長解釋今年的招生政策，學校還設立咨詢接待處，校長親自坐鎮，熱情地解答家長們各種問題，使學校招生工作平穩開展。

4、電話通知到片區內每一位適齡兒童家長招生事項。

8月20日，學校召開了全校老師一年級招生專題會，校長給每位教師分配了通知任務。校長統計了片區內所有適齡兒童的信息，一共有120個學生，根據學校老師數量，給每位老師分配了十個適齡兒童名額，要求逐個通知，且必須到位。

5、做好新生錄取工作

整個招生過程中，招生負責人嚴格按招生文件要求做到信息登記及時、人數準、資料齊，力求在招生工作中做到耐心、細致和縝密。

6、8月20日上午，學校召開一年級正、副班主任會議，聽取一年級家訪情況的反饋情況，共同商議教育的方案。

7、8月25日，學校招生負責人完成學校招生工作的小結。

二、除了上述內容，我校還有以下輔助程序

1、是深入居委會告知

2、是網上告知

3、三是家長來咨詢告知

4、是校門口告知

5、是有家長詢問必答，有問題必答，努力建立誠信的社會聲譽

2020年一年級招生工作，我校在區教育局的領導下，在學校全體教師的共同努力下，嚴格按小教科和招辦的要求，按規范程序操作，由于各項工作做得細致到位，保證了學校招生工作的規范有序，招生工作的順利完成。

第三篇：小學一年級招生工作總結

烏魯木齊市第七十七中學 年招生工作總結

在大家的一致努力下，我校 年秋季招生工作圓 滿結束了，到目前為止，共招入新生 人，比原定計劃超出。之所以有今年這樣的招生結果，一方面昭示了我校辦學質量，另一方面，這也是每位教師在招生工作中不辭勞苦，積極謀劃，共同努力的結果。取得如此圓滿的結果，實在可喜可賀。

一、基本情況

我校本次招生本著公平、公正、公開的原則，面向全轄區內全體適齡兒童（具有在本轄區居住的公安戶口為準）招收學生。對不足齡的學生我們堅決不予招收。通過辛勤地努力，一共招收一年級學生 人，預計分為 個班，滿足了國家關于控制班額的相關規定。

二、工作成效

招生能否成功，技巧、人脈是不可或缺的因素，但是在同樣的條件下，我們如何能做的更好，思想認識是關鍵。把功夫下在平時，實現招生工作生活化；我們要努力構建以自己為中心，以親戚、朋友、同事為周邊資源的生源網絡。找準學校亮點，并積極宣傳。實事求是的做好新生宣傳，講究誠信。做好招生后的善后服務，使幼兒進得來，穩得住。

三、存在的問題及今后措施

總之，這次招生的成功運作，學校各項工作的順暢開展，讓我們對學校的未來充滿了希望，我們相信，在校領導的正確領導下，有80 多名教職員工聯合在一起的智慧，我們沒有克服不了的困難。今年秋季招生我們做的很成功，希望在以后的工作中，老師們全力以赴、鼓足干勁，為我校建設做出自己的貢獻，學校的成功就是我們每個人的成功，學校的發展是我們每個人的幸福。

第四篇：小學一年級招生計劃

李境小學一年級招生計劃

一、指導思想：

根據《中華人民共和國義務教育法》、《未成年人保護條例》等法律法規的要求，根據相對就近、統籌兼顧、統一調配安排的入學原則，在學校黨支部的統一領導下，做好此次招生工作，使本地段居民的適齡兒童充分享受義務教育的權利。

二、工作領導機構

1、學校招生小組的工作人員學習相關文件精神，必須嚴格貫徹市、區教育局的文件精神，嚴格把好入學原則，堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

2、我們首先成立了一個招生領導小組，由黨政工團與教導處一起制定招生計劃，努力健全義務教育階段招生工作的管理體制和運行機制。學校成立招生工作領導小組：

組

長：李淑文 副組長：楊文靜 組

員：一年級教師

三、制定招生工作方案。

1、為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校校區的范圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區范圍內的適齡兒童都能入學。

學校與李境村委會加強聯絡與溝通，按照教育局小招辦的規定，將招生簡章及學校簡介在5月15日下發到村委會，并對未來報名的適齡應屆小學生通過村委會加以核實了解，及時掌握擇校的信息。

2、多渠道公示。

方案制定好后，學校多渠道加大宣傳的力度，利用學校櫥窗、兩村委會宣傳欄、社區宣傳欄，讓家長、社會更多地了解學校，以及了解學校的招生工作，同時也接受群眾、社會的監督。

四、堅持招生原則，認真開展招生工作

作為一所公辦學校，我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則，我校根據生源、學校的分布情況，確定各我校的招生范圍和招生規模，確保轄區內的符合規定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執行以下幾點：

1、嚴格按照文件規定招收符合年齡的校區內學生，不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。

2、報名時，不進行任何形式的新生測試。

3、對符合條件的適齡兒童，報名當天向父母或指定監護人發放錄取通知書。

4、嚴格按照 “一費制”的收費標準執行收費。

三、招生工作具體時間安排： 1、3月下旬---4月中旬

上報對口地段明細表；上交招生簡章（介紹）、招生班級預測數。2、4月13日，召開校招生工作會議。傳達區招生工作的計劃及要求。3、4月15日，張貼招生通告及送招生簡章(介紹)等宣傳資料，招考中心上網公示招生對口地段等相關政策。4、7月23日前做好招生的準備工作。5、8月10日——8月25日做好分發通知及報到工作。6、8月28日全區新生統一報到，收新生的預防接種卡。

四、工作說明：

1、我校加大對《義務教育法》及招生政策的宣傳力度，使義務教育的基本理念、免除學雜費、寄宿生生活補助、農村學校免課本費及今年招生時間的變動等政策家喻戶曉、深入人心，為小學一年級招生創造良好氛圍。小學所在地的基層人民政府或者其授權的實施義務教育的學校在7月31日之前，將應當接受義務教育的適齡兒童的入學通知書發給其父母或者其他監護人。

2、我校將于招生期間設置專門的辦事窗口，并公布聯系電話。要增強法制觀念、政策意識和服務意識，認真做好群眾的來信來訪工作，熱情、耐心、細致地做好家長的工作。對招生工作中出現的矛盾問題，要及時化解，嚴禁推諉和上移矛盾的現象，以維持正常招生秩序，維護社會穩定，確保今年秋季小學招生工作的順利進行。

3、小學招生一律不進行測試，對確屬殘疾的適齡兒童及因身體狀況需要延緩入學或休學的，嚴格按照有關規定進行審批。學校不招收不滿六周歲的兒童入學。

4、進一步規范教育收費管理，嚴肅教育收費紀律，對違反教育收費規定亂收費的，要按照有關規定追究相關人員的責任。

李境小學

2017年3月

第五篇：2018小學一年級招生工作方案

陽光招生工作方案

（2018----2019）學

為確保我鎮2018年小學招生工作順利有序地開展，根據《中華人民共和國義務教育法》及市教育局文件精神，結合我鎮實際及轄區各小學招生摸底調查，經研究，制定萬寶鎮中心小學2018年秋季學期小學一年級招生工作方案。

一、招生對象

2018年8月31日前年滿6周歲（即2012年8月31日前出生）戶口屬萬寶鎮的適齡兒童。

二、報名登記時間

2018年6月30日--8月19日。

三、招生原則及要求

1.“免試就近、劃片招生”的原則。

2.控制班額的原則。各校招收的新生班額嚴格控制在45人以內。

3.支持城鎮化建設的原則。凡屬我鎮改造區域內的招生對象，原則上按照搬遷后的戶口或住房規劃住房所在片區學校入學，若戶口還未遷入新居的，也可在原戶口所在片區學校入學。

四、各小學招生范圍和招收計劃

根據各小學招生摸底調查和招收計劃，萬寶鎮中心小學2018年計劃招收小學一年級2個班，80人左右。

五、加強領導

為貫徹落實招生政策，維護好社會穩定，加強招生工作的領導管理，成立“萬寶鎮中心小學招生工作領導組”。

組

長：王海霞 副組長：趙殿文

組

員：孫寶龍 宋繼發 單德發 姚鳳雨

六、招生紀律和要求

1.明確職責。校長（負責人）為該校招生、維穩工作的第一責任人，負責學校的招生工作。

2.根據《義務教育法》的規定，各學校不得以任何理由不招收本范圍內學生，更不得以任何形式違規收取學生的任何費用。

3.為使本轄區的學校發展基本均衡，必須嚴格按照劃定的招生范圍進行招生，不得以任何理由招收未經審批的本招生范圍以外的學生。

4.嚴肅紀律。凡在招生工作中，不按要求和程序進行，出現違紀違規事件，一經查實，將按有關法律法規和紀律要求予以嚴肅處理，確保招生工作公開、公正、公平，切實維護教育和社會和諧穩定。

萬寶鎮中心小學

2018年6月

陽光招生工作方案

（2018----2019）學

萬寶鎮中心小學 2018年6月