第一篇：工商所2012年度法制工作計劃

建陽市工商局2010年度法制工作計劃

為認真貫徹落實2010年省市工商行政管理工作會議精神，根據《福建省工商局關于印發2010年全省工商系統法制工作要點的通知》（閩工商法〔2010〕86號）的部署和要求，落實“四個突出”的工作思路，大力推動我市行政指導工作深入扎實開展，強化執法監督，加強法制宣傳，不斷提升法制工作水平，更好地運用工商行政管理職能作用，促進加快海峽西岸經濟區建設作出應有的貢獻。現結合我局實際情況，特制定我局2010年法制工作計劃：

一、深化行政指導、提升和諧監管

1．落實指導項目，帶動行政指導工作。各單位要結合職能和實際，于2010年3月份前,擬訂2010年度本單位開展的一般行政指導項目，各工商所圍繞“一所一項”活動開展行政指導工作，各職能股應著力于重大行政指導項目，服務地方經濟。及時向當地黨委政府匯報開展行政指導進展和情況，爭取獲得當地領導的理解和支持。各階段中應將情況向市局小結匯報。選出轄區最具代表性、實效性的指導項目，因事制宜進行指導，著力實施項目帶動，有效發揮了行政指導促進和諧監管、優化公共服務、提高行政效能、促進職能到位、提升工作水平的作用。

2．開展即時指導，提高行政指導成效。各工商所、職能股（室）和檢查大隊應于當月的20日前，將即時行政指導資料上報法制股，以便我局按時向上級報送。各單位應完善即時行政指導方式，注重指導資料的歸檔，促進指導成效，如，檢查大隊在年初對某公司的合同進行指導時，將存在問題制作書面《行政指導意見書》，發函給相對人，該公司針對問題及時進行整改，并向檢查大隊上報整改情況報告。童游工商所即時行政指導資料整理，在2009年度南平市局績效檢查組的肯定。

4．加強宣傳學習，促進行政指導水平。各單位要組織精干力量將行政指導成效及時地在各媒體進行宣傳，年內不少于一篇以行政指導為內容的宣傳報道在各種報紙上，及時向當地黨委政府、社會各界了解工商服務經濟的各項政策和方法，擴大行政指導的影響，增強行政指導的實效。廣大工商干部加強學習，積極參加行政指導培訓，如，從《行政指導工作簡報》和福建紅盾信息網《工商機關行政指導》專欄等中，學習他人的做法和經驗，提高自己的行政指導理論知識和實踐技能，提高自身行政指導的工作能力。

5．一般（重大）行政指導工作部署：

第一階段：為各單位落實行政指導項目，確定行政指導項目負責人和行政指導指導人員，時間為3月份；

第二階段：開展行政指導項目調研，制定行政指導方案和步驟，實施行政指導，時間為4月份起；

第三階段：為行政指導工作回頭看，查找問題，并制定決定問題的方法；

第四階段：落實行政指導項目成效，總結出行政指導項目成果和意義，時間為9至10月份。

二、加強行政監督，提升執法水平

1．發揮“二審一會”制度的作用,認真開展案件核審。各辦案單位應將案件的所有證據資料掃描后從案管上傳。各辦案法制員應繼續發揮“三本一表”

(法制員學習記錄本、案件初審情況登記本、案件討論記錄本和案件初審表)的成效,提高案件，各辦案單位案件報法制股核審前，由法制員進行認真初審。法制股應切實履行執法監督職責，法制核審案件就相關問題應及時告知案件承辦人，并制做《建陽市工商局行政處罰核審意見書》反饋于辦案單位，不能一審了知，要讓執法人員真正掌握法律、用活法律，及時改正執法辦案的瑕疵，整體提高我局執法水平。落實《建陽市工商行政管理局案件審議制度》精神，規范案件審議的事項、審議的標的和審議程序，認真開好每一次案審會議，強化內部監督管理機制，促進我局的執法水平的提高。

2、加強行政執法監督，規范自由裁量權運行。今年，計劃于5月至6月，開展2010年上半年行政執法檢查；于9月至10月份，開展2009年行政執法評議。開展行政執法檢查工作，檢查的目的為找問題、挖不足、查缺陷和力整改，及時反饋檢查情況，提出整改措施，促進執法案件質量的提高。各單位加強對《國家工商行政管理總局關于工商行政管理機關正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》和《工商行政管理機關行政執法過錯責任追究辦法》等八部程序性和制度法規規章的學習,嚴格執行省局《關于印發福建省工商行政管理系統適用〈反不正當競爭法〉等十二部法律法規行政處罰裁量意見的通知》（閩工商公[2006]57號）的規定，適用一般程序案件對自由裁量權的意見要求“一案一申報、一案一審批”，并將資料裝入案卷中,通過對各單位案件的評議，分析案件的自由裁量權使用和對案件的自由裁量權的評析，共同提高我局執法人員正確行使自由裁量權。

3.積極組織執法證考試,規范執法資格主體。組織未取得工商行政執法資格的在職在編人員參加全省考試，力爭第一能順利通過，為工商執法輸入更多的新鮮血液。積極配合上級單位全面完成工商行政管理執法證換發申領工作。

4．繼續推行說理性行政執法文書。說理性行政執法文書，具有文字嚴謹、條理性強、要求執法人員法律知識熟和文化功底厚等特點。我局以“注重學習、試點運行”方式，逐步推廣，各單位重點學習說理性行政處罰文書文本，檢查大隊先使用為主，力爭做到符合現實需求，又達到法律要求。

三、強化普法教育，注重法律宣傳

1．積極開展“海西政策執行年”的宣傳活動。各單位在當月20日對執行《南平市工商局機關“海西政策執行年”工作分工》（南工商綜[2010]44號）文件情況上報法制股，宣傳時著重對“國15條”、“26條”、“35條”等政策措施，才能最大限度地幫助廣大企業和個體工商戶了解、運用各項優惠政策措施。注冊管理股、商標廣告股、各工商所和檢查大隊等要結合“海西政策執行年”的宣傳活動，促進政策措施“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”。做到擴大政策效應，持續服務企業、服務發展、服務海峽西岸“兩個先行區”建設。

2．發揮OA平臺作用。法制股應以外網為起點，以OA為平臺，大力開展行政執法人員的法律法規教育學習，及時收集和在OA上發布國家總局、省局等上級機關頒布的新法律法規和各種業務政策等，服務基層單位，使執法人員能及時掌握和運用最新法律知識，提高我局行政執法能力，力爭每月一更新。鼓勵各單位將自己（個人）執法心得、新法律知識和好的執法經驗發表于OA學習的平臺上，創造多姿的學習氛圍，促進我局的執法水平的共同進步。

3．持續開展“一月一法”學習。各單位要繼續做好法制學習記錄，堅持“在工作中鍛煉，在學習中提高，常抓隊伍素質”的學法思路，在學習方法上，采用以“自學為主集中學習輔”的方式，“一幫一、一股結一所”的方法，開展“一月一法”學法活動，促進全局工商干部法律知識的熱情，要求“在何崗就學何崗業務，干什么就練什么，缺什么就補什么”，力爭把我局工商干部鍛煉成為政治過硬、業務過硬、作風過硬的專業化工商行政管理隊伍。要按季對執法人員學習情況進行督促檢查，并將情況向市局匯報。

4．深化“五五”普法活動，推進“法律六進”。今年是五五普法總結驗收年，廣大工商領導干部要積極支持，帶頭參加，以此提升征文活動的水平，各工商所和職能股于3月29日前報關一篇征文，便市局按時向上級推薦，推進“五五”普法活動取得更大成效。各單位要按《南平市工商局機關“海西政策執行年”工作分工》（南工商綜[2010]44號）分工對應要求，采用“發揮節日宣傳的作用、注重日常巡查的宣傳、突出行政指導的職能、結合整規行動的力度”等多種宣傳方式，深入開展“法律六進”活動，向廣大群眾宣傳法律法規知識，認真做好普法教育工作，促進和諧社會建設。

第二篇：淺談基層工商所法制工作

淺談基層工商所法制員工作

基層工商所身處行政監管和辦案執法的第一線，是執行工商行政管理法律法規的前沿陣地。近年來，隨著基層工商所建設力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所逐漸成為工商監管職能的最終承載者，執法力度和執法頻率不斷刷新，這對基層工商所的法制工作提出了更高的要求。基層工商所法制員是工商部門法制機構向基層執法單位的延伸，是負責基層工商所位案件審核和法制工作的人員，是一座架設在縣局法制部門與基層工商所辦案人員之間的橋梁，其工作直接關系到基層工商所執法和法制工作質量高低。筆者認為，作為一名基層工商所法制員，要時刻擺正自己的位置，既要勇于嚴格把關，又要善于上傳下達、耐心指導，履行好自己的職責。下文就如何做好基層工商所法制員工作，淺談幾點個人認識，僅供同事們參考：

1、把握“三多”、“三注重”，不斷提高業務能力。

基層法制員要謙虛好學，不恥下問，刻苦鉆研每一項基層業務。要樹立法制工作無小事的思想，真正做到“干什么，學什么，缺什么，補什么”。過硬的業務基礎知識是一個合格的法制員的基本要求，熟讀法規條款的同時還要做到融會貫通，深刻領會其中的法理，只有這樣才能把握案件的關鍵點，才能夠把握細節提出合理的建議，特別是在審核疑難案件的時候能夠準確掌握案件的條理，處變不驚、臨危不亂。在工作中應把握好“三多”、“三注重”：

“三多”指：一要多學習。除了學習法規和工商業務知識外，基

層工商所法制員還應該經常瀏覽各地的法制網站和工商網站，學習各地執法經驗。二要多觀察，多提醒。作為基層工商所法制員，不能直接干涉辦案，但要善于從法規角度觀察，對辦案中遇到的法規問題，及時提醒和幫助。三要多請示，多交流。遇到復雜的案件要及時向上級法制部門請示，同時多和其他所法制員溝通交流，汲取別人的長處和執法經驗。

“三注重”指：一要注重基層工商所執法行為社會效果和執法效果的統一，力求執法公正、公平，法為民用才是法制工作的最終目的。二是要注重工作方式。法制工作要細致和耐心，既要善于發現問題，又要善于督促整改問題，尤其是在辦案人員、所領導意見不一致時，要善于動之以法理。三是要注重工作態度。案件審核一定要謹慎、謙虛，所謂“三人行必有我師”，基層工商所法制員必須時刻提醒自己要謙虛、謹慎，尊重同志們的正確意見。

2、善于事前介入，提升工作效率。

一個優秀的基層法制員不僅僅是一個審核員，更應該是一個教導員。基層法制員可以嘗試將案件審核節點前移，對案件進行事前介入，通過立案指導，法條適用討論等一系列服務方式，成為辦案人員的法律字典，利用自己的法律知識對辦案人員實行貼近式指導、零距離監督，將執法監督關口從事后前移到事前、事中，從執法源頭和執法環節上規范執法辦案工作。采用事前介入方式，一旦發現疑難案件和重大案件，可以協助辦案人員在初始階段就解決相關法律問題，固化法條適用，確定案件方向，減少時間的浪費，提高辦案效率。

3、發揮宣傳員作用，促進共同提升。

一個優秀的基層法制員不僅僅是一個審核員，更應該是一個宣傳員。對內，要能夠帶動全體基層干部學習法律法規，提升執法辦案技能，促進基層工商所執法辦案人才的儲備和梯隊建設，促進基層執法規范化的長遠發展。對外，要善于宣傳法律法規，要勇于進村入企深入社區用多種方式宣傳工商法規，提升整個轄區公眾對工商法規的認知度，使公眾知曉如何與違反工商法規行為做斗爭，促使轄區公眾自覺遵守工商法規，凈化轄區法律環境。基層法制員在工作中還要注意調研和匯總執法工作中存在的各種疑難問題，及時上報。

4、建議進一步加強基層工商所法制員隊伍和制度建設

目前，基層工商所法制員基本上都處于一種兼職的情況，大部分個工商所由副所長兼任法制員，也有由一般干部兼職的。一方面，很多人其他的工作任務已經十分繁重，在兼職的法制員工作沒有系統的標準和規范制度的情況下，很容易走過場，應付了事。同時，由于完整的工作規范體系的缺失，兼職的法制員工作權責不一，工作難以被重視，甚至審核意見難以執行，從而法制員變成“簽字員”，不利于提升基層工商所執法質量。另一個方面，法制員的工作職責要求法制員必須具備較強的業務素質和法律專業知識，并且要通過不斷地學習和實踐，才能真正達到標準。目前基層工商所大部分法制員，由于缺乏系統的素質培訓和專業化指導，對案件的核審往往不能達標，甚至無從入手，從而影響全局法制系統的運轉效率。筆者建議：

1）、建立法制員素質教育體系。通過建立基層法制員素質教育體

系，推行基層法制員培訓和準入制度，實行習基層法制員等級和見習轉正制度等，提升基層法制員隊伍素質。

2）、建立法制員工作規范體系。通過調研和標準化，建立基層工商所法制員工作規范體系，制訂基層法制員工作制度，設立基層法制工作配套獎懲措施，提升基層法制工作地位，使基層法制員權責一致，促進工商行政管理系統基層法制工作。

第三篇：2011工商所工作計劃

2011工商所工作計劃

今年以來,我所在分局黨委的正確領導下，在**鎮黨委、政府的關心支持下，全面實踐科學發展觀，以“制度化、規范化、程序化、法治化”建設為重點，加強隊伍建設，改革監管方式，強化監管手段，切實履行職責，較好地完成了年初既定的工作任務，為地方經濟發展和社會和諧做出了新的努力和貢獻，2011工商所工作計劃。

截止6月30日，我所轄區共有各類經濟主體11350戶，其中內資企業1045戶，比去年同期增長40.2%，外資企業105戶，比去年同期增長4%,個體工商戶10200戶。新增各類經營主體773戶，與2011年相比減少59%；變更666戶，同比增長3.3%；注銷224戶，同比增加5.7%。個體工商戶驗照3815戶，驗照率40.2％，同比減少14.1%。企業年檢實檢749戶，年檢率83.6％，同比增加11.3%。辦理食品流通許可證120戶。查處案件116宗，罰沒款70.632萬元。

（一）窗口服務助推經濟發展發揮了重要作用

**近年來經濟發展迅速，轄區經營業戶眾多，一年就新發展業戶4000余戶，給我所注冊登記及日常監管工作帶來很大挑戰。

1、作為分局首個“省巾幗文明崗”的窗口，我所在登記注冊窗口全面實行“一二三四五”的工作模式,推行“六聲”的人性化服務新舉措，積極打造優質服務的文明窗口形象，做到“資料齊全當場辦、資料不齊區別辦、緊急項目加班辦、重點項目指導辦、特殊項目靈活辦”。對于優質企業的落戶，提前介入，主動上門跟蹤服務。由于窗口現有工作人員3人，每天業務受理量都在100人以上，人員少業務量大，經常加班加點放棄休息時間整理資料，有時甚至晚上和節假日加班。

2、在年檢驗照期間，我所利用鎮的電臺、電視臺及商會的短信平臺，發布年檢驗照公告，組織執法人員深入轄區主干道開展宣傳督促引導，抽調業務精、責任心強的同志，到**皮革皮具城駐點辦公，為皮革皮具城及周邊業戶開展現場面對面驗照辦證服務。

3、在工作中及時發現問題并努力尋求破解方法，針對業戶證照辦理中出現的前置許可、場地備案難辦等情況，我所及時向分局及當地政府領導匯報情況，與出租屋管理中心進行協調，在促成區政府形成《關于整頓**鎮無證照經營問題的會議紀要》的基礎上，對除特殊行業以外的經營場所小于100平方米的業戶采取先辦照后備案的方法，為解決無照經營創造了更加有利的條件，從而大大方便了廣大經營戶，受到了群眾的一致好評，工作計劃《2011工商所工作計劃》。

上半年，共走訪服務企業124戶，為企業答疑解惑252次，舉辦商標培訓班2期，培訓業戶42戶次，建立商標檔案28份，立案查處商標侵權案件57宗，罰沒款38.64萬元。今年2月，我所轄區兩家企業2011年申報的“畢斯曼”等兩個商標被授予廣州市著名商標稱號。由我所共同參與的“**皮具”集體商標已上報至國家商標局審批。轄區“守合同、重信用”企業已達16戶。

截止6月30日，我所已摸查無照經營戶1097戶,查處無照經營戶65戶，引導辦照524戶。

1、爭取政府支持。組織執法人員深入企業、村委、相關職能部門調查走訪，切實了解轄區無照經營現狀及成因，通過調研，形成調研報告，擬定無照經營專項整治工作方案，積極向分局、鎮政府匯報工作思路，爭得鎮、村兩級對我所查無工作的支持與協助。

2、加強協調溝通。在鎮、村兩級的支持下，在轄區**村率先試點推行了以村為主的無照經營專項整治工作模式。積極協調**村委，由村委安排專職人員與屋主協調落實出租屋合同等實際問題。同時，組織執法人員在該村現場集中設點辦公，引導符合條件業戶辦理相關證照。通過有效地整治引導，該村僅**經濟社就引導辦照65戶，查處無照案件53宗。

3、邊摸查邊整治。在對原有摸查名單中無照經營業戶進行整治的過程中，全面掌握轄區無照經營實情和動態，對新出現、新發現的無照經營業戶進行摸查登記。年初，一方面組織執法人員分三組對**大道等轄區內12條城區主要干道作為持證亮照經營示范街進行規范檢查。共檢查經營業戶2014戶，其中無照125戶，有照1889戶，現場發現責令改正通知書125份，查處取締40戶，引導辦照85戶。另一方面在分局安排的無照經營摸查工作中，我所努力克服人手少工作量大的實際困難，積極推行“一卡一書一紙”的工作方法，著力協調村委、出租屋管理中心等部門的配合，在轄區附城村分組分片分階段實施了無照摸查工作。

4、整合執法資源。依托綜合管理站，對涉及前置審批的無照經營業戶及時函告相關職能部門，對多次上門促成辦照，屢教不改的無照“釘子戶”，通過聯動執法，聯合鎮政府整規辦等相關部門堅決予以取締，從嚴查處。

目前，我所已建立食品安全監管示范市場5個、示范商場（超市）3個。主動聯合相關部門進行了6次大規模的食品安全監管專項整治，出動執法人員956人次，檢查食品經營戶1452戶，各類市場34個，取締無照經營戶83戶。

1、由于我所轄區經濟戶口發展迅速，人員力量不足，加之過去對食品安全監管工作的重視不夠，致使轄區食品臺賬及索證索票等工作明顯滯后。面對實際，我所組織執法人員深入轄區食品業戶了解情況，開展調研，形成調研報告，積極向鎮黨委政府匯報工作情況，努力爭得充分的支持。通過協調努力，**鎮黨委政府最終決定在鎮直部門選派7名業務精能力強的工作人員協助我所專門從事轄區食品安全監管工作。

第四篇：如何提高工商所法制員業務素質

隨著社會主義市場經濟的不斷發展和工商行政管理體制改革的進一步深入，在基層工商所設立法制員對于深化基層工商所法制改革，促進監督職能到位有著極其深遠的意義。新形勢下，工商所法制建設涉及面廣、工作量大，因此，只有在基層配備高素質的法制員才能強化工商所辦案職能、提高辦案效率，從而保證工商所法制工作的順利運行。但從現有狀況來看，工商所干部文化程度偏低，專業人員比例偏低，雖然從中選拔優秀人才及骨干擔任法制員，但精通法律、法規的專家型人才甚少，這嚴重地制約了執法力度的提高和職能的到位，因此如何在新形勢下提升工商所法制員的業務素質成為當前的緊要課題。

一、加強學習、提升能力，建立“四個一”學習制度法制員如欲提升專業素質和工作能力，更好地適應本職工作的需要，就應分階段、分層次、有針對性地進行學習。從而有計劃地制定學習制度顯得尤為重要。

1、一周組織一次學習。規定每周一個下午為法制員集中學習時間，以案例研討、以案說法等形式提高法制員適用法律、法規的能力，從而形成在學習中發現問題、集體討論解決問題的氛圍，以達到共同提高。

2、一月進行一次學法。將每月的某一天定為集中“學法日”，組織法制員學法。目前涉及工商行政管理方面的法律、法規及部門規章較多，并且一些新的法律、法規和規章正不斷出臺，設立“學法日”的目的即在于幫助法制員盡快了解掌握這些新出臺的法律、法規，從而學以致用，縮短辦案時間、提高辦案質量。

3、一季組織一次案件質量檢查。先由各工商所對本所該季主辦案件的案卷和臺帳進行自查、自糾，然后各工商所之間進行互查，找出案件辦理中存在的問題，在此基礎上，由法制科對所有查找出來的問題進行復核、確認，提出整改意見。

4、半年進行一次綜合評比打分。由法制科牽頭，對各所所辦案件的案卷、臺帳、簡易處罰等進行檢查、打分，將考核結果納入法制員的考核檔案之中，作為年終考核評優的標準之一，并將發現的問題在《鼓樓工商》中公布，從而對存在問題的工商所和法制員進行鞭策，對其他工商所和法制員予以警示。

二、開展培訓、拓寬能力，做到“實、新、活、寬”目前，許多教育、培訓往往流于形式，缺乏系統性和計劃性，沒有對培訓需求進行分析，因此，我們的法制員培訓應從實際出發，適應需求，并使其成為一種常規化、制度化的機制，納入日常工作，達到“實、新、活、寬”的目標。所謂“實”即在理論學習上求實，堅持用黨的理論和“三個代表”重要思想武裝法制員，提高貫徹黨的路線、方針和政策的堅定性和依法行政的自覺性，夯實政治素質基礎。“新”即在培訓內容上求新，組織WTO基本知識、計算機應用知識和外語會話等知識更新培訓，并根據工商監管職能轉變面臨的新任務、新要求，開展業務培訓，夯實業務素質基礎。“活”就是在培訓形式上求活。可采取課堂教學、專題講座、分組討論、考察交流等方法，既開展綜合法規的周期性培訓、又進行專業技能的短期培訓，滿足法制員多元化的知識需求。“寬”就是在培訓渠道上求寬。通過學歷教育、專業培訓等來夯實理論功底。并可采取“走出去”與“請進來”的形式，帶領法制員到各兄弟分局學習巡查辦案經驗，還可邀請法制處領導、高校法學專家教授來我局授課。必要時，法制科也可進行現場辦案，從而幫助法制員提升業務素質。此外，在培訓中要注意提高法制員培訓的主動性與積極性。可由局領導組成培訓小組，具體負責工商法律學習培訓工作的領導、組織、部署和統一協調工作。決定培訓的考核、獎勵機制與方案，推選培訓標兵，以提高法制員培訓的積極性。同時還要堅持以考試競賽上檔次，組織法律知識競賽和崗位練兵，通過各種比賽鞏固、強化培訓成果。

三、整章建制、進行制度化建設，形成比、學、趕、超的好局面提高法制員的業務素質，必須加強制度建設，只有用嚴格、完善的制度才能使法制員工作有章可循，工作實績才可及時得到評定。

1、建立案件質量考核制度。由各基層工商所案件領導小組自行擬定案件質量考核標準，隨時對案件質量進行考核，并由法制員就典型、疑難案件進行講評，這既有利于促使法制員不斷提高自身業務素質，也有利于提高執法人員的辦案質量。

2、建立案件回訪制度。法制員可對本所查結的案件進行回訪，了解當事人對程序、實體有無異議、對處罰決定有無不滿，從而確保本所辦案人員執法準確，起到事后教育的作用。

3、建立臺帳、統計報表制度。法制員要及時將本所辦案情況登錄臺帳和反饋給分局法制科，貫徹落實法制科及分局布置的各項工作，切實強化基層法制工作的基礎建設，積極推進分局法制工作協調運轉，力爭上臺階、上水平、出成績。

4、建立法制員責任制。狠抓責任落實，建立法制員個人考核檔案。嚴格過錯追究，堅持做到三個100%，即違反崗位責任制度的登記上報率100%；追究責任率100%；限期改正率100%。堅持將對法制員的考核與目標考核相結合，對考核優秀的給予獎勵，同時將考核結果作為評價個人工作能力的重要指標，與評優評先、增資晉級掛鉤，調動執法人員的積極性，以求形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。

第五篇：工商所全年工作計劃

工商所全年工作計劃

為了認真貫徹落實好全區、全市、全縣工商行政管理工作會議精神，進一步促進我所今年各項工作的順利開展，按照市局、縣局的總體工作部署和要求，結合我所的實際，現制定五將工商所2011年工作計劃：

一、工作目標:

認真領會和貫徹執行好上級文件精神，積極做到“四個統一”，不斷加強“四化建設”，切實推進“四個轉變”，最終實現“四高目標”的要求，進一步鞏固落實好“五到”工作機制，努力促進工商監管職能到位，以求達到“三個確保”的目標，工商所全年工作計劃。

二、工作安排：

一月份：

1、開展“元旦、春節”兩節市場專項檢查，重點檢查食品、煙花爆竹、家電等商品。

2、開展安全生產專項檢查，重點檢查集貿市嘗網吧等公共場所的防火安全。

3、開展文化市場專項檢查，重點檢查報刊、音像制品。

4、抓好對高危行業、煙花爆竹、易燃易爆經營戶監管工作，做到全面巡查一次。

5、深入做好春季高致病禽流感疫情的防控監管工作，對轄區活禽經營戶進行一次以上的巡查，重點查驗“免疫證、檢疫證、消毒證”三證，同時督促活禽經營戶建立健全進貨登記臺帳制度。

6、完成食品快速檢測工作，檢測不少于5個品種（批次）。

7、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

8、認真做好各種工作總結，并按時上報縣局。

9、完成上級部門交辦的其他工作任務。

二月份：

1、按照市局相關文件要求，完成對轄區所有經營戶信用分類和行業風險度分級工作。

2、開展個體工商戶驗照相關工作。

3、繼續加強對轄區活禽經營戶經營情況的監管。

4、建立完善轄區食品經營戶花名冊和相關制度。

5、加強對種子經營戶的巡查和辦照工作。

6、做好每周一次的食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

7、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

8、認真做好各種工作總結，并按時上報縣局。

9、完成上級部門交辦的其他工作任務。

三月份：

1、繼續抓好對個體工商戶的驗照工作。

2、對農資經營戶進行初查，督促其及時辦理營業執照。

3、按縣局相關要求做好2009年“3.15”國際消費者權益保護日宣傳活動。

4、做好農資經營戶進銷貨臺帳的發放和對街道食品經營戶進貨臺帳登記情況檢查工作。

5、組織開展2008企業年檢工作，發放企業年檢表格等文書。

6、繼續開展創建“食品安全示范店”工作，力求轄區達到5個行政村建立有“食品安全示范店”。

7、開展家電商品廣告專項檢查一次。

8、開展打擊利用家電送貨下鄉名義制售假冒偽劣家電產品違法行為專項整治行動一次。

9、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

10、向社會發布《食品安全消費預警》或典型案例曝光1期。

11、向社會發布《廣告違法警示公告》或典型案例曝光1期。

12、召開綜治、安全工作會議一次。

13、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

14、認真做好各種工作總結，并按時上報縣局。

15、完成上級部門交辦的其他工作任務。

四月份：

1、配合縣局公消股開展第二季度農資市場（復合肥）商品質量抽樣檢測工作。

2、開展對酒廠經營戶專項檢查一次。

3、建立完善轄區農資經營戶花名冊和相關制度。

4、加強對農資經營戶的監管檢查工作。

5、開展農資市場廣告專項檢查。

6、繼續做好個體工商戶驗照和2008企業年檢工作。

7、開展清明節煙花爆竹、冥紙幣的專項檢查工作。

8、組織開展個體私營經濟宣傳月活動。

9、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次），工作計劃《工商所全年工作計劃》。

10、做好第一季度干部考核考評工作。

11、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

12、認真做好各種工作總結，并按時上報縣局。

13、完成上級部門交辦的其他工作任務。

五月份：

1、開展“五一”期間食品市場安全專項檢查工作。

2、開展夏季飲料市場專項檢查。

3、五月底開展一次兒童食品安全專項檢查。

4、開展醫療、保健品、藥品等產品廣告專項檢查。

5、繼續做好個體工商戶驗照工作，驗照率達95%以上。

6、繼續做好企業2008年檢工作。

7、配合市場股開展對飼料市場經營戶的專項檢查。

8、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

9、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

10、認真做好各種工作總結，并按時上報縣局。

11、完成上級部門交辦的其他工作任務。

六月份：

1、繼續做好2008企業年檢工作。

2、做好個體工商戶驗照收尾工作，并按時上報個體工商戶驗照工作總結和和《個體工商戶驗照情況統計表》。

3、做好“農資商品示范店”創建工作，按要求上報相關材料。

4、繼續開展創建“食品安全示范店”工作，力求轄區達到10個行政村建立有“食品安全示范店”。

5、召開綜治、安全工作會議一次。

6、做好半年工作總結，迎接上級部門半年工作檢查驗收。

7、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

8、向社會發布《食品安全消費預警》或典型案例曝光1期。

9、向社會發布《廣告違法警示公告》或典型案例曝光1期。

10、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

11、做好相關工作總結，并按時上報縣局。

12、完成上級部門交辦的其他工作任務。

七月份：

1、配合公消股開展夏季農資市場執法檢查及質量抽樣檢測。

2、開展種子代銷經營戶專項執法檢查。

3、做好2008企業年檢工作和上報《企業年檢情況統計表》。

4、繼續開展對夏季飲料市場的監管。

5、做好第二季度干部考核考評工作。

6、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

7、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

8、做好相關工作總結，并按時上報縣局。

9、完成上級部門交辦的其他工作任務。

八月份：

1、開展戶外廣告市場專項檢查。

2、繼續加強對農資經營點及農資商品的執法檢查。

3、配合市場股加強對糧食收購經營活動的檢查。

4、組織我所執法人員開展向監督服務對象代表進行“述職述廉”活動。

5、開展一次《商標法》法律宣傳工作。

6、開展一次乳制品市場專項檢查。

7、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

8、開展打擊傳銷違法經營活動的宣傳教育一次。

9、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

10、做好相關工作總結，并按時上報縣局。

11、完成上級部門交辦的其他工作任務。

九月份：

1、組織開展“中秋”食品安全和月餅市場專項檢查工作。

2、配合市場股開展成品油市場專項檢查工作。

3、開展對活禽經營戶上市家禽的專項檢查。

4、繼續開展創建“食品安全示范店”工作，力求轄區達到15個行政村建立有“食品安全示范店”。

5、召開綜治、安全工作會議一次。

6、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

7、向社會發布《食品安全消費預警》或典型案例曝光1期。

8、向社會發布《廣告違法警示公告》或典型案例曝光1期。

9、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

10、做好相關工作總結，并按時上報縣局。

11、完成上級部門交辦的其他工作任務。

十月份：

1、開展國慶期間食品安全專項檢查。

2、開展對酒類市場的專項檢查。

3、開展對各類企業，特別是木材廠、紙廠等廠礦企業進行回訪一次。

4、做好第三季度干部考核考評工作。

5、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

6、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

7、做好相關工作總結，并按時上報縣局。

8、完成上級部門交辦的其他工作任務。

十一月份：

1、開展一次廣告市場專項整治行動，主要對戶外廣告、藥品廣告進行檢查。

2、開展對家電、照明器材等商品市場的專項檢查。

3、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

4、組織開展政治、業務知識集中學習兩次以上。

5、做好相關工作總結，并按時上報縣局。

6、完成上級部門交辦的其他工作任務。

十二月份：

1、整理各類材料及案件，并進行歸檔。

2、開展對棉胎和取曖電器進行一次專項檢查。

3、召開綜治、安全工作會議一次。

4、做好2010工作總結，并按時上報縣局。

5、每周開展一次食品快速檢測，檢測不少于5個品種（批次）。

6、向社會發布《食品安全消費預警》或典型案例曝光1期。

7、向社會發布《廣告違法警示公告》或典型案例曝光1期。

8、繼續開展創建“食品安全示范店”工作，力求全鎮20個村（街）全部建立有“食品安全示范店”。

9、完善各種相關工作，迎接上級部門全年工作檢查驗收。

10、組織開展政治、業務知識集中學習一次以上。

11、召開支部民-主生活座談會一次。

12、完成上級部門交辦的其他工作任務。

注:

1、以上工作安排將根據上級業務部門的工作部署進行適當的調整。

2、日常市場監管按市局“五到”工作機制要求進行巡查。