第一篇：招聘會新聞稿（大全）

國際文化傳播學院舉辦2012屆畢業生冬季專場招聘會

2011年12月3日上午，國際文化傳播學院舉辦2012屆畢業生專場招聘會，共有20多家機構和單位參加。參加此次招聘會的單位主要以教育、留學機構為主，正好與學院學生外語專場特色相契合，從而更好地體現出了本次招聘會的專場性質，為學生和單位架起雙向交流的平臺。

國際文化傳播學院全體領導、輔導員和班主任均在現場指導同學的招聘。校黨委副書記王文科和校學生處副處長孫麗園也蒞臨本次招聘會進行指導。王文科在聽取了本次招聘會的基本介紹、詳細了解了本次參與招聘會的2012屆畢業生的情況后，肯定了國際文化傳播學院畢業生們的綜合素質及能力，并進一步強調了此類招聘會的重要性。他希望學院能夠繼續加強畢業生與各用人單位之間的溝通，做好搭橋鋪路的工作，使畢業生們的才干能夠找到用武之地，為社會做出更大的貢獻。

在現場，畢業生們手持簡歷與各用人單位溝通，單位也樂于拿著自己的宣傳單和協議與學生們進行互動問答，會場氣氛十分融洽。而學院就業服務部的成員們以及在場的老師們也都很積極地為雙方提供服務和保障。

在采訪中我們了解到，畢業生良好的溝通能力和扎實的專業基礎是備受用人單位青睞的原因。對于應屆畢業生來說，通過在相應崗位的工作可將其在大學所學知識充分發揮；而從學院角度來說，主辦這個招聘會，針對性更強，不僅可以讓學生和單位有更多的選擇，同時也更有利于校園文化與企業文化更好的對接。此類專場招聘會的形式必將會為用人單位與我院畢業生帶來雙贏的局面。

第二篇：招聘會新聞稿

我校應屆畢業生校園招聘會隆重舉行

今年的就業形勢若何？企業更傾向于招聘何種類型的員工？大學生如何應聘自己喜歡的崗位？如何選擇一個適合自己的工作？面對愈來愈大的就業壓力，這成為大學生特別關注的問題，同時也是社會關注的焦點。為了給廣大畢業生提供更多的就業機會，3月26日，學校邀請了省內外多家企業在我校舉行了隆重的校園招聘會，我校領導也親臨現場，進行了走訪。參加本次招聘會的用人單位共計500余家，其規模超越以往任何一屆。

清晨十點，三餐主干道前帳篷林立，人頭攢動，眾多畢業生身攜簡歷穿梭其中。本報記者對本次招聘會進行了相關采訪。許多招聘公司表示，他們更加傾向于錄用社交能力較強，踏實肯干的求職者。當問及對“當代大學生工資不如農民工”這一熱點話題的看法時，招聘人員認為，初始階段不應把自己看的過高，以后的薪資取決于個人的努力和能力。一位回母校招聘的學長提醒應聘同學：一忌遍地撒網，明確自己想從事的職業；二忌眼高手低，擺正心態，從基層作起，這樣才能具備強大的后續發展能力。

“只有在學好專業知識的基礎上，以平和的心態靈活應對，才能找到合適的職位”應聘學生如是說。面對“找一份體面的工作”與“適合自己的工作”的選擇時，大部分畢業生選擇后者，這顯示了出畢業生理性的一面。作為學哥學姐，他們也建議低年級的同學在學好自己的專業技能的同時，更應該多與社會接觸，嘗試一些與自己專業相關的工作，積累足夠的社會經驗。在對本校老師的采訪中我們得知，好的大學規劃十分重要，學生可以由此加深對自己專業的了解，為將來應聘打下基礎。

下午，一些招聘公司在我校公教樓進行了宣講講與初步面試，招聘人員對本公司的發展進行了前瞻，并對應聘崗位作了詳細的講解，與應聘學生進行了互動。

本次校園招聘會的成功舉辦，為應屆畢業生找工作提供了一條道路，同時也讓在讀大學生產生緊迫感，在認識到機遇與挑戰并存之時，更加努力的提高自己。

第三篇：招聘會新聞稿

西部中大集團2014年秋季校園招聘會——蘭州交通

大學專場

2014年9月25日下午，西部中大集團攜手蘭州交通大學共同舉辦的秋季校園專場招聘會在蘭州交大翠英廳順利召開。

本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓經理梁磊向在場同學放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業為主，多元發展”的發展戰略，將集團精心打造為建一流工程、創一流業績的品牌企業的歷程。并且，就我司目前所擁有的資質，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業歷史一一向同學們做了詳細的介紹。

隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規章制度，福利待遇，企業文化，現有產業結構，組織構架，人力資源政策等幾個方面向同學們做了簡單介紹，并現場解答了同學們的疑問。真誠的邀請蘭州交大的同學們加入西部中大集團實現自己的夢想！

宣講結束后，各位同學也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。本次招聘會共有300多位同學參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學的同學外也有蘭州理工大學、甘肅農業大學等周邊高校的學生。由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優篩選簡歷并根據不同專業安排面試，挑選出其中品學兼優的學生加入西部中大集團！

第四篇：招聘會新聞稿

招聘會新聞稿

2017年6月9日，教育學院學前教育專業專場招聘在E逸夫廣場順利召開，全體學前教育專業應屆畢業生參加。

招聘現場，幼兒園的老師們對自己學校的基本情況、招聘要求、薪資待遇等方面進行了比較全面的介紹。本次招聘會主要招學前教育和教師技能培養師。前來招聘的老師們不謀而合地提到希望同學們能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。接著，同學們針對感興趣的問題進行提問，老師們為同學答疑解惑。在招聘的過程中，不少幼兒園提到想與我校建立合作關系。現場氣氛十分活躍，同學們認真聆聽，表示收獲很多，有意向的同學遞交了簡歷。

此次招聘會取得了顯著的效果，拓寬了學生實習就業渠道，給學前教育專業的同學提供了全面有效的服務。同時，也告誡大學生要以飽滿的精神對待今后的學習，不斷提高自己各方面的綜合素質，為以后的就業做準備。

第五篇：招聘會新聞稿

揚帆起航 追逐夢想

--招聘會新聞稿

11月5日上午10點，在理工樓A303室舉辦了“湖南博通工程技術有限公司專場招聘會”。除公司負責人外，土木建筑工程系系主任謝立輝，黨總支書記張躍佳，總支副書記盛旺也出席了本次招聘會。招聘會上，首先是同學們向公司投遞個人簡歷；接著公司負責人通過播放宣傳片、PPT展示、面對面交流等方式向同學們介紹公司的概況、構成、未來發展方向、人員需求以及選擇該單位的理由等；隨后，同學們也分別向公司負責人提出了一些與將來工作相關的實際問題，并得到了滿意的回答；最后，公司負責人對有意簽約的同學進行了一對一的面試并達成了初步簽約意向。

本次招聘會為我系大四學生和用人單位搭建了一個良好的交流平臺，同時也為我系將畢業的同學順利就業增強了信心、創造了更多的機會。