第一篇：2014年春季招聘會新聞稿

我校成功舉辦2014年春季招聘會

為切實加強我校與用人單位的溝通，更好地為用人單位與畢業生搭建雙向選擇的平臺，全面提高學生就業的針對性和實效性，4月26日，2014年（春季）河南省醫學衛生類大中專畢業生就業雙向選擇洽談會于我校南校區文化廣場隆重召開。此次洽談會云集了省內外所屬各級醫藥衛生類單位、醫學院校以及相關科研所共約430家，為2014屆畢業生提供了多個就業崗位，涉及臨床、藥學、護理、麻醉、影像、生物工程、口腔、心理、英語等多個專業。

在當今醫療形勢嚴峻的情況下，社會對醫務人員的要求也越來越全面，只有較高的文憑是不夠的，應聘者還需具備良好的綜合素質，才能更好地適應今后的工作。在對我校老師的采訪中我們得知，好的大學規劃十分重要，學生可以由此加深對自己專業的了解，為將來的應聘打下基礎。洽談會上，來自各院系的信息采集人員以及簽到處的志愿者也都各盡其職，為此次洽談會的成功舉辦貢獻了不可或缺的力量。

本次洽談會的成功舉辦，為應屆畢業生更好的就業提供了一條寬闊平坦的大道，同時也讓在讀大學生產生緊迫感，在認識到機遇與挑戰并存之時，更加努力地提高自己。

第二篇：義工服務春季招聘會新聞稿

義工服務情長在,雷鋒精神心永存

——南京工業大學春季招聘會義工服務活動紀實

陽春三月，春意融融，伴著春風，“學雷鋒”活動又來到我們身邊。又到畢業求職季，3月29日，為給眾多畢業生們提供與企業面對面溝通的良好平臺,南京工業大學 2013春季招聘會在校體育館成功舉辦，多渠道為畢業生提供就業機會，為企業用工“解渴”。校就業辦積極組織校義工協會的義工們協助此次大型招聘會順利舉行。招聘會期間，義工們主動為用工企業布置攤位，維持現場秩序；積極為求職者派發資料； 耐心講解會場招聘單位結構分布，引導畢業生到自己需要的招聘單位，為有需要的人士伸出援助之手。在學雷鋒主題志愿服務活動月中，南京工業大學的義工們通過自己的實際行動，積極協助公共服務的開展，為畢業生們提供實實在在的義務服務，真正弘揚了新時期雷鋒精神，是名副其實的“活雷鋒”。

為了確保招聘會的順利開展，3月28日下午，校義工協會的相關負責人和校就業辦的工作人員即赴體育館，進行了會場布置，準備工作共約3個小時。

2013年3月29日，由南京工業大學承辦的2013畢業生春季招聘會正式拉開了帷幕。

伴著清晨的第一縷陽光，義工們早早的來到了會場，提前做好各項準備。8點半左右，各招聘單位陸續到場，排隊等候的畢業生們開始進行面試。從傳遞信息到發放傳單，從回答應聘者提問到幫助企業抄寫名單，志愿者們溫暖的微笑使得溫風中增添了濃濃的春意。志愿者們認真負責的工作態度，積極肯干的熱情，得到了各招聘單位的一致好評。一位招聘人員動情地說：“我這次是一個人來工業大學招兵買馬。真的多虧了幫助我的兩名義工，她們真的太優秀了！”

在招聘會現場，義工們也是一道亮麗的風景，維持秩序，給各企業代表以及求職學生提供幫助。11點半左右，招聘基本結束，下午，進行會場清理工作。

義工服務也給親身參與服務的同學們帶來了很大收獲。義工協會的蔡晨松同學十分感慨：“雖然自己并不是第一次參與志愿活動，但是作為大二的學生參加大型招聘會的志愿服務還是第一次。我也了解了很多招聘細節，這對于大二的我來說，真的受益匪淺。”義工協會的張傳家也認為收獲很大：“一直覺得工作養活自己是一件好遙遠的事情，但是現在卻如此真實的出現在我面前，提醒我去做一些準備。”

盡心服務招聘，我是工大義工。工大的義工們一直活躍在學校各項活動的最前線，無悔付出，甘于奉獻。相信我們的義工們一定會繼續響應“學雷鋒”活動的號召，發揚這種無私奉獻，吃苦耐勞的服務精神，將溫暖傳遞給更多的人！

第三篇：招聘會新聞稿

我校應屆畢業生校園招聘會隆重舉行

今年的就業形勢若何？企業更傾向于招聘何種類型的員工？大學生如何應聘自己喜歡的崗位？如何選擇一個適合自己的工作？面對愈來愈大的就業壓力，這成為大學生特別關注的問題，同時也是社會關注的焦點。為了給廣大畢業生提供更多的就業機會，3月26日，學校邀請了省內外多家企業在我校舉行了隆重的校園招聘會，我校領導也親臨現場，進行了走訪。參加本次招聘會的用人單位共計500余家，其規模超越以往任何一屆。

清晨十點，三餐主干道前帳篷林立，人頭攢動，眾多畢業生身攜簡歷穿梭其中。本報記者對本次招聘會進行了相關采訪。許多招聘公司表示，他們更加傾向于錄用社交能力較強，踏實肯干的求職者。當問及對“當代大學生工資不如農民工”這一熱點話題的看法時，招聘人員認為，初始階段不應把自己看的過高，以后的薪資取決于個人的努力和能力。一位回母校招聘的學長提醒應聘同學：一忌遍地撒網，明確自己想從事的職業；二忌眼高手低，擺正心態，從基層作起，這樣才能具備強大的后續發展能力。

“只有在學好專業知識的基礎上，以平和的心態靈活應對，才能找到合適的職位”應聘學生如是說。面對“找一份體面的工作”與“適合自己的工作”的選擇時，大部分畢業生選擇后者，這顯示了出畢業生理性的一面。作為學哥學姐，他們也建議低年級的同學在學好自己的專業技能的同時，更應該多與社會接觸，嘗試一些與自己專業相關的工作，積累足夠的社會經驗。在對本校老師的采訪中我們得知，好的大學規劃十分重要，學生可以由此加深對自己專業的了解，為將來應聘打下基礎。

下午，一些招聘公司在我校公教樓進行了宣講講與初步面試，招聘人員對本公司的發展進行了前瞻，并對應聘崗位作了詳細的講解，與應聘學生進行了互動。

本次校園招聘會的成功舉辦，為應屆畢業生找工作提供了一條道路，同時也讓在讀大學生產生緊迫感，在認識到機遇與挑戰并存之時，更加努力的提高自己。

第四篇：招聘會新聞稿

西部中大集團2014年秋季校園招聘會——蘭州交通

大學專場

2014年9月25日下午，西部中大集團攜手蘭州交通大學共同舉辦的秋季校園專場招聘會在蘭州交大翠英廳順利召開。

本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓經理梁磊向在場同學放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業為主，多元發展”的發展戰略，將集團精心打造為建一流工程、創一流業績的品牌企業的歷程。并且，就我司目前所擁有的資質，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業歷史一一向同學們做了詳細的介紹。

隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規章制度，福利待遇，企業文化，現有產業結構，組織構架，人力資源政策等幾個方面向同學們做了簡單介紹，并現場解答了同學們的疑問。真誠的邀請蘭州交大的同學們加入西部中大集團實現自己的夢想！

宣講結束后，各位同學也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。本次招聘會共有300多位同學參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學的同學外也有蘭州理工大學、甘肅農業大學等周邊高校的學生。由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優篩選簡歷并根據不同專業安排面試，挑選出其中品學兼優的學生加入西部中大集團！

第五篇：招聘會新聞稿

招聘會新聞稿

2017年6月9日，教育學院學前教育專業專場招聘在E逸夫廣場順利召開，全體學前教育專業應屆畢業生參加。

招聘現場，幼兒園的老師們對自己學校的基本情況、招聘要求、薪資待遇等方面進行了比較全面的介紹。本次招聘會主要招學前教育和教師技能培養師。前來招聘的老師們不謀而合地提到希望同學們能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。接著，同學們針對感興趣的問題進行提問，老師們為同學答疑解惑。在招聘的過程中，不少幼兒園提到想與我校建立合作關系。現場氣氛十分活躍，同學們認真聆聽，表示收獲很多，有意向的同學遞交了簡歷。

此次招聘會取得了顯著的效果，拓寬了學生實習就業渠道，給學前教育專業的同學提供了全面有效的服務。同時，也告誡大學生要以飽滿的精神對待今后的學習，不斷提高自己各方面的綜合素質，為以后的就業做準備。