第一篇:關于連續換屆紀律工作
關于連續換屆紀律工作
會議總結
根據《中國共產黨章程》和有關規定,從2011年開始,全國省(自治區、直轄市)、市(州)、縣(市、區、旗)和鄉鎮四級黨委進行換屆。地方各級人大、政府和政協換屆選舉工作也將陸續展開。這是黨和國家政治生活中的一件大事。搞好新一輪換屆,對于加強領導班子和干部隊伍建設,加快轉變經濟發展方式,開創科學發展新局面,實現“十二五”規劃,促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時,應當清醒地看到,換屆期間往往是用人上不正之風的易發多發期。營造風清氣正換屆環境,保證換屆工作順利進行,是各級紀檢機關和組織部門的重要職責,也是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。要嚴明紀律、警示在前,全程監督、綜合治理,懲防并舉、嚴格問責,以最堅決的態度和最有力的措施同用人上不正之風進行戰斗,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
在會議上鄉領導講了以下五點:
1、嚴明紀律,維護換屆工作的嚴肅性
2、嚴肅教育,引導黨員干部自覺遵守換屆紀律
3、嚴厲查處,狠剎換屆中的歪風邪氣
4、嚴密組織,加強對嚴肅換屆紀律工作的領導
5、嚴格監督,把換屆工作全過程置于有效監督之下
長壩鄉衛生院
2011年10月28日
第二篇:嚴肅換屆紀律工作
中紀委、中組部換屆選舉紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”
“5個嚴禁”分別為:嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆。
“17個不準”分別為:1.不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照。2.不準賄賂代表。3.不準參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人。5.不準利用職務上的便利,以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇。7.不準封官許愿,或者為他人提拔調動說情、打招呼。8.不準違反規定程序選拔任用干部。9.不準突擊提拔調整干部。10.不準任人唯親,指定提拔調整人選。11.不準違反規定超職數配備領導干部,或者違反規定提高干部的職級待遇。12.不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作。13.不準私自泄露民主推薦,民主測評,考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。14.不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權。15.不準編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。17.不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
“5個一律”分別為:1.對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄
選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。2.對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。3.對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。4.對違反規定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴肅追究相關人員的責任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
自治區黨委提出“四要四不準”紀律要求
自治區黨委結合我區實際,進一步提出了“四要四不準”的紀律要求。“四要四不準”的紀律要求,即:
一要服從組織原則,不準搞非組織活動。二要嚴格遵守紀律,不準拉票賄選。三要維護班子團結,不準相互拆臺。四要堅持正確引導,不準傳播小道消息。
第三篇:換屆紀律工作自查報告
關于開展嚴肅換屆紀律工作自查報告
全縣召開了嚴肅換屆紀律保證風清氣正大會后,我局領導班子高度重視,召開專題會議,深入學習研究《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,對嚴肅換屆紀律進行專題部署,強化宣傳力度,嚴格工作程序,確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。
一、迅速掀起貫徹落實熱潮
我局黨組將嚴肅換屆紀律工作提到第一要務當中,制定實施方案,細化工作安排,并先后召開全體干部職工大會、全體黨員干部會議,集中組織黨員干部重點學習《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等文件精神,發放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作落實會,編印相關資料,由主要領導具體負責,引導學習,使廣大黨員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性,提高了全體黨員思想認識,進一步加強了黨內民主,強化了黨內監督,夯實了基層組織建設,為推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎。
二、開展多種形式活動營造濃厚宣傳氛圍
黨員干部職工是黨內監督的主體,充分發揮黨員干部職工在嚴肅換屆紀律工作中的積極性,對于開展好換屆選舉工作具有決定性作用。我局黨組著重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作,通過將相關文件和“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內容在黨務公開欄上進行公開、發放宣傳單等宣傳形式。
大力宣傳,提高黨員、干部職工對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率,營造濃厚的氛圍。同時,組織開展集中討論,進行換屆知識測試等,進一步加強黨員干部的紀律觀念。
三、結合創先爭優活動抓換屆主題承諾
一是黨組班子成員向黨組進行承諾,以創先爭優活動開展新一輪承諾為契機,印發黨員干部嚴肅換屆紀律承諾書,明確承諾。二是班子成員開展換屆主題承諾,每名領導干部把承諾事項進行公開,接受黨員干部、干部職工監督。三是認真組織召開干部測評會,向與會人員發放《給參加推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》,規范了干部推薦和測評工作。四是成立工作指導組,對股室落實工作進行監督管理,督促黨員干部發揮先鋒表率作用,確保換屆環境風清氣正。
四、嚴格規范選舉程序抓監督
我局對股室執行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察,認真聆聽黨員、干部關于換屆選舉工作的意見建議,及時受理黨員、干部和職工反映的問題。同時開設舉報箱和舉報電話,安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示,并上報個人有關事項,接受社會和組織部門監督。對全局換屆選舉工作進行全程監控,及時向上報告相關信息,確保信息溝順暢。
經過前期的精心安排和大力宣傳,我局開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績,截止目前未發生違反換屆紀律的事件,為全局工作打好了基礎。通過此次嚴肅換屆紀律工作學習和宣傳,基層民主政治建設進一步深入,換屆選舉環境更加風清氣正。下一步,全局將著力于本職工作,切實為加快“西部經濟強縣”建設作出貢獻。
第四篇:換屆紀律
中央換屆紀律要求
“五個嚴禁”:
(1)嚴禁拉票賄選;(2)嚴禁買官賣官;(3)嚴禁跑官要官;(4)嚴禁違規用人;(5)嚴禁干擾換屆。“十七個不準”:
(1)不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;
(2)不準賄賂代表;(3)不準參與或幫助他人拉票賄選;
(4)不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;
(5)不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂;
(6)不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;
(7)不準封官許愿,或者為他人提拔調動說情、打招呼;
(8)不準違反規定程序選拔任用干部;(9)不準突擊提拔調整干部;
(10)不準任人唯親,指定提拔調整人選;
(11)不準違反規定超職數配備領導干部,或者違反規定提高干部的職級待遇;
(12)不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作;
(13)不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;
(14)不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權;
(15)不準編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;
(16)不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;
(17)不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
“五個一律”:
(1)對拉票賄選的,一律排除出考察人選,已列為候選人的取消候選人資格,已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免,賄選的還要依紀依法處理;參與或者幫助他人拉票賄選的,比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。
(2)對買官賣官的,一律先予停職或者免職,再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。
(3)對跑官要官的,一律不得提拔重用,視情節給予批評教育或者相應的組織處理,并記錄在案;對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的,要嚴肅批評,造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。
(4)對違反規定作出的干部任用決定,一律無效,并嚴肅追究相關人員的責任。
(5)對干擾破壞換屆選舉工作的,一律嚴肅查處,涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
吉林省換屆紀律10條“高壓線”
五不用
1.存在拉票行為的,堅決不用;2.搞賄選活動的,堅決不用;3.買官賣官的,堅決不用;4.跑官要官的,堅決不用;5.干擾換屆特別是誣告陷害他人、給換屆制造麻煩事端的,堅決不用。三取消
1.是后備干部的,取消后備干部資格;2.是新提名人選的,取消考察人選資格;3.是繼續提名人選的,取消繼續提名資格。
兩調離
1.對出現換屆風氣不正等重大問題的當地黨委主要負責人和相關人員,調離現工作崗位,并視具體情況追究其責任;2.對在換屆中不堅持黨性原則,違反組織人事紀律的組工干部,立即調離組織部門。
第五篇:換屆紀律
“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等紀律要求的相關內容進行公布,望廣大黨員干部認真學習貫徹落實
五個嚴禁
(1)嚴禁拉票賄選;(2)嚴禁買官賣官;(3)嚴禁跑官要官;(4)嚴禁違規用人;(5)嚴禁干擾換屆。
十七個不準
(1)不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;
(2)不準賄賂代表;
(3)不準參與或幫助他人拉票賄選。
(4)不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,賄賂他人;
(5)不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的,索取、收受或者變相索取、收受賄賂。
(6)不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;
(7)不準封官許愿,或者為他人提拔調動說情、打招呼。
(8)不準違反規定程序選拔任用干部;
(9)不準突擊提拔調整干部;
(10)不準任人唯親,指定提拔調整人選;
(11)不準違反規定超職數配備領導干部,或者違反