第一篇：縣村黨支部換屆選舉工作扎實穩步推進

突出重點整體推進

全縣村黨組織換屆選舉圓滿結束

縣村“兩委”換屆選舉工作動員會召開之后，各鄉鎮黨委按照縣委的統一部署，切實加強領導，認真調查研究，精心謀劃安排，周密組織實施，保證了換屆選舉工作扎實穩步推進，確保了全縣農村大局和諧穩定。到4月23日，全縣已圓滿完成了村黨支部換屆選舉任務。

一、宣傳政策，把脈問題，換屆選舉工作準備充分

一是加強輿論宣傳，努力營造良好氛圍。縣委提前將《換屆選舉工作手冊》發放到各鄉鎮、村。各鄉鎮普遍采取以會代訓的形式，對班子成員、駐村鄉機關干部和各村的黨支部書記進行了培訓，并通過黨員大會、村民代表會議，向黨員群眾廣泛宣傳講解，使具體工作人員能夠掌握換屆選舉的要求、方法、程序及相關政策法規，讓黨員群眾明白應該選什么樣的人，怎么樣才能做一名合格選民。二是做好調查摸底，把握存在問題。通過多種形式對全縣276個村的村情、選情開展調查摸底。共排查出重點村、難點村28個，歸納出可能遇到的問題3大類。通過對調查結果進行梳理分類，具體分析，全面掌握了全縣村級班子工作現狀，黨員群眾期待和存在的突出問題，做到了底子清，情況明，為制定換屆選舉工作方案和預案提供了重要的依據。

二、領導重視，組織到位，換屆選舉工作保障有力

一是成立堅強有力的領導組織。這次換屆選舉工作得到了縣鄉 1

兩級黨委的高度重視。縣委成立了由縣委書記任組長的換屆選舉工作領導小組和4個由紀檢監察、公檢法、廣播宣傳等單位人員組成的督導組；各鄉鎮黨委全部派出了駐村指導組。各督導組、指導組堅持深入鄉村一線，檢查指導并積極推進換屆選舉工作。二是發揮鄉鎮黨委領導核心作用。在村“兩委”換屆選舉工作中，各鄉鎮黨委書記認真落實“第一責任人”的職責。有的鄉鎮黨委書記在換屆選舉期間始終住在鄉鎮，對全鄉鎮各村進行普遍走訪；有的鄉鎮黨委書記親自給難點村的黨員上黨課，帶頭作思想政治工作；有的鄉鎮黨委針對個別難點村先后召開多次會議研究解決問題的對策；有的鄉鎮黨委迎難而上，千方百計解決多年的歷史遺留問題，為換屆選舉掃清障礙。

三、多管齊下，對癥下藥，換屆選舉工作措施到位

一是加強指導，暢通信息。縣委組織部利用巡回檢查、電子報表、電話調查等多種途徑與鄉鎮黨委溝通，及時掌握換屆選舉工作進展情況，了解換屆過程中出現的問題，并給予相應的指導，力爭將問題解決在萌芽狀態，做到小事不出鄉、大事不出縣。二是堅持程序，嚴格把關。在村黨支部換屆選舉中，各鄉鎮認真執行《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，全面實行“兩推一選”，嚴格按照規定程序和選舉辦法進行操作，對參選黨員的選舉資格和推薦產生的候選人進行嚴格審查，對不列入應到會人數的黨員嚴格把關，切實保證黨員的選舉權，保證把優秀的黨員選進村支部。三是突出重點，措施靈活。對村情選情復雜的重點村、難點

村，各鄉鎮本著“先易后難”的原則，采取“一村一策”的辦法。如針對個別村支委思想不統一，難以選出黨組織書記人選的情況，有的鄉鎮通過召開黨委擴大會、支委擴大會聯合票決的形式，有的通過召開全體黨員大會的形式，成功地推選出黨委認可、黨員支持、群眾信任的村黨組織書記；針對宗族關系復雜的村，通過排查、座談、走訪等方式，做黨員群眾的思想工作，協調解決各種實際問題。四是加強審計，嚴控賄選。在換屆選舉前，各鄉鎮黨委組織力量集中進行財務審計，讓“賬本公開、收支上墻”，還黨員群眾一個明白，調動黨員群眾參選的積極性；嚴厲查處賄選行為，對存在賄選現象的參選人，縣、鄉黨委堅持“有報必查”、“露頭就打”，對參與幫助他人賄選的村民進行公開批評教育，營造風清氣正的換屆選舉環境。五是做好信訪，維護穩定。縣鄉兩級黨委高度重視選舉期間的群眾來信來訪，對黨員群眾提出的問題，有關部門認真給予解答，對不符合規定和程序要求的問題，立即進行糾正，對涉及群眾切身利益的突出問題，采取切實有效措施及時進行解決，將不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態，實現了“選好班子，不出亂子”的工作目標。

四、拓寬民主，優化結構，換屆選舉工作成效明顯

一是拓寬基層民主。在村黨支部換屆選舉工作中，各鄉鎮黨委認真落實縣委的指導意見和工作要求，充分發揮黨員的民主權利，不斷拓寬民主形式，以黨內民主推動基層民主，不僅讓每名有選舉權和被選舉權的黨員充分表達個人意志，而且讓普通群眾也享受到

了廣泛的知情權、參與權和推薦權。通過“兩推”產生村黨支部委員候選人，賦予了黨員和普通群眾推薦權，實現了黨員、群眾民主與黨委意志的統一。在“一選”階段，嚴格堅持黨內選舉的有關規定，采取逐一投票，當場計票公布選舉結果，保證了每名黨員充分表達個人意愿。據統計，在村支部換屆選舉中，全縣農村黨員參選率達90%以上。二是優化班子結構。村黨支部換屆后共選舉產生支部書記270名，選舉產生支部委員858名，其中連選連任的支部書記244名，新當選的支部書記26名。通過換屆選舉，新一屆村支部班子的文化程度、年齡結構、女性委員指數均有較大的改善，一大批政治堅定、工作務實、群眾基礎好、帶頭致富和帶領群眾致富能力較強的優秀年輕黨員被選進了村黨支部領導班子，提高了村班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在新農村建設中的領導核心地位。

第二篇：扎實工作,穩步推進

扎實工作，穩步推進

?小班化?教育工作如火如荼地開展了一個學期，教師們由情緒抵觸到接受，由教學方式改變的不適應到逐步創新做法，學生由合作的嘈雜到逐步成熟，都已顯示出小班化教育正朝著有條不紊、健康發展的方向推進。現就我校開學后幾周工作做如下匯報：

一、階段總結話體會

校本交流是促進教師反思、敦促教師進步的重要手段，也是幫助教師思維進步、方法借鑒的有效途徑，是學校為教師們搭建?自我展示、思維碰撞、互相進步?的平臺。

第一學期末，學校根據一個學期以來?小班化?教育實施開展情況，對全體參與?小班化?教育的學科教師布置了假期作業，撰寫自己在?小班化?教育實踐中的做法、體會和反思。新學期初的2月9日，趙曉紅等6位教師代表做了?小班化?教育工作體會和班主任工作經驗交流。她們分別對?實施小班化教育的態度?、?小班化教育本質?、?教案與學案的分離?、?小組合作的認識?、?促學教育的‘六要素’的理解和落實?等談了自己的看法。介紹了?合作小組的組建策略?、?小組合作的培育做法?、?打造小班化教育環境的辦法?、?利用評價將班級管理理念轉化為具體生動形式的做法?、?細化教學行為的一些做法?、?即時性評價的認識和做法?等。同時，他們也對具體實施過程中存在的問題進行了反思。王嫵艷老師對?組織小組合作學習中存在的‘時機不當、盲目合作；時間不足、流于形式；規則不明、活而無序’等問題?進行了反思，并提出了下一階段的努力方向：明確目的、把握時機；分工到位、學會傾聽；轉換角色、調控得當。王東梅老師對實施小班化教育中的?合作的座位方式?、?晚輔導的方式?、?檢測方式?提出了自己的建議。杜翠萍老師提出了?自主性和自覺性如何達成和諧統一?、?如何調動學困生的參與熱情，帶動其進步?兩個問題。

通過交流體會，干部教師有了共鳴，找到了問題癥結，鍛煉了教師的同時，也為教師們提出了小班化教育后階段主攻方向，全體教師感到非常解渴、受益匪淺。

二、扎實課堂搞研討

?沒有調查就沒有發言權?。促學教育是對于教師來講是一個新事物，出現這樣或那樣的問題是正常的，關鍵在于我們如何遇到問題后怎么去解決，如何去落實？要想發現問題，必須進課堂，從基層工作找問題，讓基層教師解決問題，讓基層教師落實工作要求。

為此，圍繞課堂教學這個主題從四個方面開展工作。①學習促學教育實施方案。2月9日學校為全體教師解讀了《?小班化?教育即促學教育實施方案》，讓每位教師理解方案中的教學目標、教學策略、主攻方向、設計要求、教學六要素、課堂七環節。并要求教師按照方案的要求備課、上課進行實施。②組織課堂教學研討活動。開學第二周起，連續三周時間分別組織了學科教研組長實踐課、班主任實踐課、理化教師實踐課活動，并分別按學科組進行?說課談反思、評課講亮點、議課提建議?活動。③開展階段性總結。2月20日，學校根據《大港教育工作會議》精神，按照《促學教育實施方案》要求，結合第一階段?教研組長實踐課?中反映出的情況組織召開了?濱湖學校促學教育推進會?。會上，肯定了實施小班化教育以來，師生感情逐步加深增強、配合更加默契、師生的關系更加融洽；課堂教學的教學方式悄然發生變化，教師駕馭課堂的能力不斷提升；合作小組逐步走向成熟化、學生的學業成績有所提高。教育教師要在促學教育之路上保持?積極心態、合作心態、感恩心態、學習心態、農民心態?，要有農民品格，并對學校本學期促學教育的重點工作做了布置和要求。④組織方案驗收。經過了一個階段對《?小班化?教育即促學教育實施方案》的學習與實踐，為進一步規范促學教育新標準。3月12日，學校組織全體干部、教師舉行了《促學教育方案》的筆試測評活動，內容包括基礎知識和實踐闡述題。通過該活動，檢驗了我校教師的促學教育理論基礎以及在教學中各環節的實踐情況，使老師們對?教學六要素、七環節?模式有了更新的認識和理解。

三、查找問題變措施

通過第一學期小班化教育的開展實施的調研思考，結合一線教師在實踐中提出的建議和反思，本學期對促學教育實施過程中的一些工作做了適當的調整：①按照課堂教學?六要素?的要求，將2520課堂教學運行模式調整為20205運行模式，即20分鐘講授、20分鐘練習、5分鐘當堂檢測。鼓勵教師在精心準備教學案的基礎上積極開展?課堂教學有效性?的探索，努力尋找和總結適合自己的?有效提問?、?有效活動?、?有效合作?、?有效探究?等課堂教學方法和模式，盡力扭轉課堂教學中的形式主義和表面化現象，全面提高課堂教學的有效性，提高課堂教學目標的達成度，降低師生的課余負擔。②變?教學案?合體為?教案?與?學案?分離，學案以教案為依托，板塊清晰，要關注學生的學習思維、方式方法的形成過程，關注幫助學生構建知識體系，關注有價值問題的設計。練習題的設置要本著?基礎、有效、實用、促學?的原則，既要有保底題，還要有提升題，落實保底驗收。③變校測為校測班測同步，校測由教務處組織，班測由任課教師組織，班主任協助。加大檢測次數，確保每周每學科至少一次檢測，同時，對初測不合格學生執行?二次過關檢測?。④變教學講評為綜合講評。在每周一次的教學講評后增加班級管理講評，對優勝班級頒發?流動紅旗?。

開學5周多的時間，雖很短暫，但卻忙碌，更感充實。促學教育已經度過?難受期?正朝著?適應期?邁進，我們會在局領導和中教科領導的大力支持下不斷挖掘內在潛力、不斷更新做法，不遺余力地把促學教育進行下去。

天津市濱海新區大港濱湖學校——2012年03月15日

第三篇：2018.4.19胙城鄉穩步推進重點難點村換屆選舉工作專題

胙城鄉穩步推進重點難點村換屆選舉工作

為確保2018年村“兩委”換屆選舉工作依法、穩步、有序推進，我鄉堅持把推進重點難點村的換屆選舉工作作為重點來抓，針對村情、選情比較復雜、管理工作比較薄弱的重點難點村，制定以下措施，確保村“兩委”換屆工作平穩推進。

一是成立換屆工作指導小組。針對重點難點村存在的問題，鄉黨委政府高度重視，成立換屆工作指導小組，由鄉黨委副書記任組長，鄉紀委、派出所、司法所、綜治辦、信訪辦、民政所等部門負責人任小組成員，對重點難點村的換屆工作進行全程指導，使村兩委換屆選舉工作依法、穩步、有序推進。

二是對全村矛盾進行排查化解。為做好村兩委換屆工作，管理區干部對重點難點村矛盾進行摸排，發現矛盾后積極化解，確保村兩委換屆工作穩定進行。在重點難點村黨支部換屆期間，對全村黨員逐個走訪、了解情況，并讓每個黨員簽訂了《換屆選舉紀律承諾書》，之后在村公示欄對全村的正式黨員和因病、外出工作等原因不能到會的黨員進行了公示，下一步將進行村黨支部換屆工作。

三是對村級財務進行審計。由鄉換屆工作指導小組及管理區領導指導村干部梳理村內債權債務，委托第三方財務審計公司對村里的財務進行離任審計，并將財務審計報告在村內進行公示，以消除黨員群眾對村兩委的猜忌與誤解。

四是開展掃黑除惡專項斗爭。在村內通過張貼公告、發放宣傳頁、播放掃黑除惡錄音等形式，廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊侵害群眾切身利益的行為，在村委會設立掃黑除惡舉報箱，鼓勵廣大人民群眾舉報村霸等黑惡勢力，鄉派出所加大對社會治安案件的查處力度。同時鄉紀委加大對案件的查處力度，對存在違規違紀的人員依據其不同的情形給予了黨內警告、黨內嚴重警告、開除黨籍等處分，警示全體選民嚴守換屆紀律，保障村兩委換屆工作風清氣正。

五是對黨員群眾進行宣傳教育。在村內顯著位置張貼換屆選舉公告、《致廣大黨員的一封信》、《換屆紀律承諾書》、懸掛換屆宣傳標語、在村廣播中播放換屆宣傳錄音、現場播放換屆選舉警示教育片等，通過以上多種宣傳方式積極營造濃厚的換屆選舉氛圍，對黨員群眾起到了很好的宣傳教育作用。

六是在換屆選舉時部門聯運，形成合力。重點難點村換屆選舉時，統籌紀檢、組織、政法、民政、公安等工作力量，共同抓好選舉指導、秩序維護、現場處置等工作，形成工作合力。確保整個換屆選舉按照程序依法進行，能夠選出黨委滿意群眾擁護的“兩委”班子。

第四篇：村黨支部換屆選舉工作流程

周坊鎮村黨支部換屆選舉工作流程

一、準備階段

l、鎮黨委參加全市村黨組織和第八屆村委會換屆選舉工作會議和業務培訓后，準備以下工作：

（1）召開黨委會，根據市委統一安排，研究制訂本鎮村黨支部換屆選舉工作意見及實施方案，成立村黨支部換屆選舉領導小組和工作指導組。

（2）準備換屆選舉工作材料。

（3）召開本鎮村黨支部換屆選舉動員大會，布置換屆選舉工作，并對相關人員進行換屆選舉業務培訓。

（4）組織相關部門，對各村進行財務審計。

2、村黨支部委員會向鎮黨委提出換屆選舉請示。請示包括換屆選舉理由、選舉時間安排、新一屆支委名額總數。

3、鎮黨委批復請示，并下派換屆選舉工作指導組。

4、村黨支部通知外出黨員屆時回村參加換屆選舉，統計參與推薦的村民代表數量。

5、召開有黨員、村民代表、本村的市鎮人大代表、政協委員、老同志代表、有威望的賢達人士、經濟能人等參加的黨員（擴大）會議，學習宣傳有關換屆選舉工作的要求、“兩推一選”辦法和市、鎮有關換屆選舉工作的文件等，進一步明確換屆選舉的意義、要求，統一思想。同時通報黨委關于黨支部換屆選舉工作的批復。

二、民主推薦階段

指導組和上屆村黨支部委員會按照“兩推”的辦法，組織民主推薦村黨支部委員候選人。

1、召開支部黨員大會推薦（一推）。由指導組和上屆村黨支部共同主持，1

村全體黨員參加，黨員到會人數應達到80%以上。程序有：

（1）指導組組織學習村黨支部委員、黨支部書記任職條件中的村干部任職條件。

（2）推薦新一屆村黨支部委員候選人初步人選，并注明擬擔任的職務。推薦的委員候選人數為委員職數的2倍。

（3）匯總推薦得票情況。按規定比例確定候選人初步人選（原則上按得票多少確定，滿額為止）

（4）向黨員公布民主推薦得票情況。

2、召開有村民代表、本村的市鎮人大代表、有威望的賢達人士、經濟能人參加的會議投信任票（二推）。由指導組和上屆支部委員會，組織召開會議對黨員大會推薦的支部委員候選人初步人選投信任票。程序是：

（1）公布黨員大會推薦的支部委員候選人初步人選的基本情況。

（2）向與會人員發出召開會議的通知。

（3）召開會議對黨員大會推薦的支部委員候選人初步人選投信任票（原則上，是黨員的與會人員只參加黨內推薦，不再參加投信任票）。

（4）匯總支部委員候選人信任票得票情況，推薦票數不高的，不能確定為候選人。

（5）向黨委上報“兩推”得票情況。

3、進行資格審查，確定初步候選人。鎮黨委召開黨委會對推出的村黨支部委員候選人進行資格審查，依據村支部書記、委員的任職條件和“兩推”的得票情況，按應選委員的2倍的比例來確定初步候選人，原則上黨員推薦票數和村民贊成票數必須分別達到實投票數的50%以上的，才能確定為支部委員初步候選人。

三、組織考察階段

鎮黨委成立考察小組，對初步候選人進行考察，確定正式候選人。

1、成立考察小組。

2、分別召開黨員、干部、群眾座談會，全面考察支部委員初步候選人的政治思想表現、工作能力、領富幫富能力和在群眾中的威信等，形成綜合考察材料。

3、召開黨委會，集體研究確定新一屆村黨支部委員正式候選人（應有20%的差額）和村黨支部書記候選人。

4、鎮黨委將支部委員初步人選報市聯審小組進行聯審。

5、向村上一屆支部委員會下發關于確定新一屆支部委員會正式候選人名單的批復。

四、選舉階段

l、制訂選舉辦法。上屆支委在指導組指導下，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》制定選舉辦法（草案），選舉辦法包括選舉辦法的依據、候選人產生程序、選舉名額、選舉程序以及投、監、計票辦法。

2、印制選舉村支部委員會委員和村支部書記（副書記）的選票。

3、確定該村黨支部選舉大會應到會有選舉權的黨員數，并報黨委核準。

4、召開村黨員大會選舉新一屆支部委員會。會議由上屆村黨支部委員會主持，鎮指導組成員參加，差額選舉村支部委員。程序是：

（1）、清點到會黨員人數。大會主持人向大會報告應參加大會的黨員人數和實參加大會的黨員人數。到會的有選舉權的黨員人數應超過應到會人數的五分之四，會議有效，即可進行選舉。

（2）、宣讀、通過選舉辦法。

（3）、推選（通過）監票人，宣布計票人。

（4）、宣布下屆黨支部委員會委員名額和候選人名單。

（5）、監票人當場檢查票箱、計票人分發選票、大會主持人說明填寫選票注意事項。

（6）、選舉人填寫選票，并按指定順序投票。

（7）、監、計票人清點選票，確認選舉是否有效。

（8）、計票人在監票人監督下計票。

（9）、報告被選舉人得票情況。向大會宣布當選人名單（被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數以上，始得當選）。

5、召開新一屆村黨支部委員會第一次會議選舉書記、副書記。會議由上屆黨支部委員會推薦一名新當選委員或鎮指導組成員主持，議程為：

（1）會議主持人介紹書記（副書記）候選人的建議名單。

（2）支委醞釀討論。

（3）無記名投票選舉。監票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經委員表決通過。被選舉人獲贊成票要超過實到會支部委員的半數方能當選。

（4）監票人公布得票情況。

（5）主持人宣布選舉結果。

6、繼續進行黨員大會，通報新一屆黨支部委員會第一次會議情況。

五、換屆選舉后續工作

1、村黨支部向黨委報告支部大會和支委會第一次會議選舉情況。支委委員報鎮黨委備案，書記、副書記報黨委批準。

2、鎮黨委下發對村黨支部選舉結果的批復。

3、鎮黨委向市委組織部、市委村建辦上報村黨支部書記任免呈報表進行備案。

4、新一屆村支部委員會召開支委會，明確分工，討論制訂新一屆黨支部任期目標，建立健全有關規章制度和崗位職責。

5、鎮黨委與新一屆支部委員會簽訂任期目標責任狀。

6、做好落選人員的思想工作。

7、黨委及時向市換屆領導小組辦公室報送本地村黨支部換屆選舉結果、有關報表和總結材料，并做好文件、材料歸檔工作。

第五篇：村黨支部換屆選舉工作流程（本站推薦）

村黨支部換屆選舉工作流程

一、準備階段

l、各黨（工）委參加全區村黨組織和第七次村委會換屆選舉工作會議和業務培訓后，準備以下工作：

（1）召開黨委會，根據區委統一安排，研究制訂本街鄉鎮村黨支部換屆選舉工作意見及實施方案，成立村黨支部換屆選舉領導小組和工作指導組。

（2）準備換屆選舉工作材料。

（3）召開本街鄉鎮村黨支部換屆選舉動員大會，布置換屆選舉工作，并對相關人員進行換屆選舉業務培訓。

（4）各黨（工）委組織相關部門，對各村進行財務審計。

2、村黨支部委員會向黨（工）委提出換屆選舉請示。請示包括換屆選舉理由、選舉時間安排、新一屆支委名額總數。

3、各黨（工）委批復請示，并下派換屆選舉工作指導組。

4、村黨支部通知外出黨員屆時回村參加換屆選舉，統計參與推薦的村民代表數量。

5、召開有黨員、村民代表、本村的區鄉人大代表、政協委員、老同志代表、有威望的賢達人士、經濟能人等參加的黨員（擴大）會議，學習宣傳有關換屆選舉工作的要求、“兩推一選”辦法等，進一步明確換屆選舉的意義、要求，統一思想。同時在黨內通報黨（工）委關于黨支部換屆選舉工作的批復。

6、指導各村起草黨支部任期工作報告，報告包括本屆村黨支部委員會執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議情況，黨支部完成各項工作任務情況及經驗教訓，對下屆支部委員會工作提出建議和意見。支部委員準備個人述職報告。

二、民主推薦階段

指導組和上屆村黨支部委員會按照“兩推”的辦法，組織民主推薦村黨支部委員候選人。

1、召開支部黨員大會推薦（一推）。由指導組和上屆村黨支部共同主持，村全體黨員參加，黨員到會人數應達到80%以上。程序有：

（1）上屆村黨支部班子報告工作。

（2）支部成員進行述職。

（3）指導組公布村級財務審計情況。

（4）采取無記名投票的方法對上屆支部委員進行民主測評。

（5）指導組組織學習村黨支部委員、黨支部書記任職條件中的村干部任職條件（結合本地實際制定）。

（6）推薦新一屆村黨支部委員候選人，并注明擬擔任的職務。推薦的委員候選人數為委員職數的2倍。

（7）匯總民主測評和推薦得票情況。按規定比例確定候選人（原則上按得票多少確定，滿額為止，上屆支部委員民主測評中不稱職票超過30%的，不得確定為下屆支部委員的候選人）

（8）向黨員公布民主測評、民主推薦得票情況。

2、召開有村民代表、本村的區鄉人大代表、政協委員、老同志代表、有威望的賢達人士、經濟能人參加的會議投信任票（二推）。由指導組和上屆支部委員會，組織召開會議對黨員大會推薦的支部委員候選人投信任票。程序是：

（1）公布黨員大會推薦的支部委員候選人的基本情況。

（2）向與會人員發出召開會議的通知。

（3）召開會議對黨員大會推薦的支部委員候選人投信任票（原則上，是黨員的與會人員只參加黨內推薦，不再參加投信任票）。

（4）匯總支部委員候選人信任票得票情況。

（5）向黨（工）委上報“兩推”得票情況。

3、進行資格審查，確定初步候選人。各黨（工）委召開黨（工）委會對推出的村黨支部委員候選人進行資格審查，依據村支部書記、委員的任職條件和“兩推”的得票情況，按應選委員的150%的比例來確定初步候選人，原則上黨員推薦票數和村民贊成票數必須分別達到實投票數的50%以上的，才能確定為支部委員初步候選人。

三、組織考察階段

各黨（工）委成立考察小組，對初步候選人進行考察，確定正式候選人。

1、成立考察小組。

2、分別召開黨員、干部、群眾座談會，全面考察支部委員初步候選人的政治思想表現、工作能力、領富幫富能力和在群眾中的威信等，形成綜合考察材料。

3、召開黨（工）委會，集體研究確定新一屆村黨支部委員正式候選人（應有20%的差額）和村黨支部書記候選人。

4、將村黨支部書記候選人報組織部門審核

5、向村上一屆支部委員會下發關于確定新一屆支部委員會正式候選人名單的批復。

四、選舉階段

l、制訂選舉辦法。上屆支委在指導組指導下，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》制定選舉辦法（草案），選舉辦法包括選舉辦法的依據、候選人產生程序、選舉名額、選舉程序以及投、監、計票辦法。

2、印制選舉村支部委員會委員和村支部書記（副書記）的選票。

3、確定該村黨支部選舉大會應到會有選舉權的黨員數，并報黨（工）委核準。

4、召開村黨員大會選舉新一屆支部委員會。會議由上屆村黨支部委員會主持，黨（工）委派員參加，差額選舉村支部委員。程序是：

（1）清點到會黨員人數，看有選舉權的到會人數是否超過80%。

（2）宣布黨（工）委關于本村黨支部委員、書記候選人的批復。

（3）宣讀、通過選舉辦法。

（4）發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。

（5）組織投票，清點票數，宣布投票是否有效（收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效，多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉）。

（6）計票。

（7）大會主持人宣布選舉結果。

5、召開新一屆村黨支部委員會選舉書記、副書記。會議由上屆黨支部委員會推薦一名新當選委員主持，議程為：

（1）會議主持人介紹書記、副書記候選人的建議名單。

（2）支委醞釀討論。

（3）無記名投票選舉。監票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經委員表決通過。被選舉人獲贊成票要超過實到會支部委員的半數方能當選。

（4）監票人公布得票情況。

（5）主持人宣布選舉結果。

6、繼續進行黨員大會，通報新一屆黨支部委員會第一次會議情況，上級黨組織領導講話。

五、換屆選舉后續工作

1、村黨支部向黨（工）委報告支部大會和支委會第一次會議選舉情況。

2、黨（工）委向組織部門上報村黨支部書記任免呈報表。

3、鄉（鎮）、街黨（工）委下發對村黨支部選舉結果的批復。

4、新一屆村支部委員會召開支委會，明確分工，討論制訂新一屆黨支部任期目標，建立健全有關規章制度和崗位職責。

5、黨（工）委與新一屆支部委員會簽訂任期目標責任狀。

6、做好落選人員的思想工作。

7、黨（工）委及時向組織部門報送本地村黨支部換屆選舉結果、有關報表和總結材料，并做好文件、材料歸檔工作。