第一篇：抱管鄉(xiāng)把正風肅紀貫穿換屆工作全過程

抱管鄉(xiāng)把正風肅紀貫穿換屆工作全過程

為確保鄉(xiāng)黨委換屆選舉能在風清氣正、穩(wěn)妥有序的環(huán)境下順利進行。抱管鄉(xiāng)黨委在換屆選舉籌備過程中，始終堅持組織領導不放松、紀律程序不動搖、宣傳實施不折騰，堅持做到“三強化三確?！?，推進了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求更加深入人心。

強化宣傳教育，確保換屆紀律深入人心。一是及時傳達貫徹?？h委《關于嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環(huán)境的通知》下發(fā)后，抱管鄉(xiāng)黨委在第一時間進行了學習貫徹，并將有關材料印發(fā)給每一位鄉(xiāng)黨政班子成員，做到先學一步，帶頭遵守。同時，及時轉發(fā)了《通知》，要求各黨支部從政治和全局的高度，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強責任感和緊迫感，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要日程，作出周密安排；二是廣泛開展談心談話活動。鄉(xiāng)黨委書記同班子成員、黨委班子成員同分管部門和聯(lián)系村負責人進行了談心談話，推動嚴肅換屆紀律要求知曉率達百分之百；三是深入宣傳教育。通過召開抱管鄉(xiāng)黨委換屆工作動員會、村兩委干部學習會、入戶宣傳等形式，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，并將印制的《給在換屆考察中參加民主推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律問卷調查》統(tǒng)一發(fā)放全鄉(xiāng)黨員和黨（人大）代表手中，并在政府門前懸掛了2條嚴肅換屆紀律的條幅，制作2塊以嚴肅換屆紀律為內容的展板擺放在鄉(xiāng)機關大院醒目位置，努力宣傳教育工作做到全覆蓋，確保全鄉(xiāng)265名黨員能夠及時了解和參與到鄉(xiāng)黨委換屆工作中來，并自覺遵守和維護換屆紀律。

強化工作措施，確保工作部署與個人承諾同頻共振。堅持抓主抓重，向領導干部、參加推薦人員、“兩代表一委員”送閱相關文件和警示教育材料、印制換屆選舉宣傳手則等形式，強化教育引導，引導他們增強紀律意識，筑牢紀律防線。開展公開承諾活動，村級黨組織向鄉(xiāng)黨委作出守紀公開承諾，鄉(xiāng)黨委向縣委作出守紀承諾，黨員干部向鄉(xiāng)黨委作出個人守紀承諾，為換屆工作營造了風清氣正的環(huán)境。

強化督查追究，確保換屆環(huán)境風清氣正。為切實抓好換屆紀律的執(zhí)行落實，抱管鄉(xiāng)黨委一方面主動接受上級組織的監(jiān)督檢查，另外專門成立換屆紀律監(jiān)督檢查小組，定期不定期地深入各黨總支部，對嚴肅換屆紀律工作開展情況進行督促和檢查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題。同時，要求鄉(xiāng)紀委切實加大查信辦案工作力度，對凡是涉及換屆問題的舉報，要及時組織力量認真調查核實，對換屆中容易出現(xiàn)的突出問題，特別是違反“５個嚴禁、17個不準和5個一律”的行為，一定要按照“５個一律”紀律要求堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。為進一步加強對違反換屆紀律行為的監(jiān)督和防范，鄉(xiāng)黨委還專門設立舉報電話、信箱。到目前為止，未收到換屆選舉工作的群眾來信來訪，換屆工作順利有序進行。

同時，抱管鄉(xiāng)還做到“兩不誤、兩促進”，在重點籌備鄉(xiāng)黨委換屆工作時，認真抓好計劃生育、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年、四幫四促、民生工程等工作，確保全鄉(xiāng)換屆選舉工作與社會事業(yè)扎實推進。

（執(zhí)筆：李兵）

第二篇：正風肅紀承諾書

承 諾 書

倡新風、樹正氣，匯聚正能量，為樹立務實高效、清正廉潔的良好形象，推進江北區(qū)建設工程安全管理提供堅強的政治和紀律保證，現(xiàn)本人鄭重承諾：嚴格遵守重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。

重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”

全市黨員干部必須嚴格遵守黨章，堅定理想信念，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在原則問題和大是大非面前立場堅定，堅決維護中央權威，確保政令暢通。

一、嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論。

二、嚴禁泄露黨和國家秘密。

三、嚴禁參加非法組織。

四、嚴禁組織、策劃、慫恿、支持、參加非法活動。

五、嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。

六、嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

七、嚴禁違反程序、不講規(guī)矩，重大事項不按要求請示報告。

八、嚴禁對組織不忠誠老實、說假話。

重慶市黨員干部生活作風“十二不準”

全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。

一、不準賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動。

二、不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財。

三、不準傳播“黃色”信息及其他低俗文化。

四、不準不講誠信、不守承諾，引發(fā)糾紛。

五、不準發(fā)生酗酒滋事等不注意公眾形象、不符合身份的言行。

六、不準不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責任，實施家庭暴力，違背家庭道德。

七、不準與異性進行不正當交往或保持不正當關系。

八、不準參與有異性陪侍服務的活動。

九、不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。

十、不準持有會員卡。

十一、不準用公款相互吃請、送節(jié)禮，或用公款支付應由個人承擔的非公務活動費用。

十二、不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。

承諾人：

2013年10月14日

第三篇：關于正風肅紀自查報告

關于正風肅紀自查報告

認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

一是強化宗旨意識。

作為統(tǒng)計干部，就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調研，深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質服務。

二是夯實工作作風。

統(tǒng)計干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。統(tǒng)計干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞統(tǒng)計“三個提高”，把加強統(tǒng)計建設，弘揚統(tǒng)計文化，提升統(tǒng)計服務水平和能力為己任，努力促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。

三是建立健全規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行我局《機關工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。

四是開展監(jiān)督檢查活動。

開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結相結合，與xx考核工作相結合。

五是要改進工作作風。

首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量。控制會議規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費，未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數(shù)量。沒有實質性內容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅決不發(fā)。控制文件規(guī)格。嚴格按照有關規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下，充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務信息化系統(tǒng)，減少紙質文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關規(guī)定。加強機關財務開支管理，嚴控“三公經(jīng)費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用、管理的有關規(guī)定。外出公務時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。

針對干部作風建設方面存在的突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，按照找出問題、找準問題、找全問題的要求，認真開展紀律作風整頓活動。看是否存在政治理論學習不夠深入系統(tǒng)、業(yè)務知識學習一知半解、似懂非懂，難以勝任工作和推動創(chuàng)新，運用理論指導實際工作的能力不強等問題；看是否存在精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進取，思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?？词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?，不守紀律，我行我素，不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退，擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題；看是否存在不能按時按質按量完成工作任務，工作被動，疲于應付，對上級安排的工作顧此失彼，抓不住重點，分不清主次等問題；看是否存在服務態(tài)度不端正，服務意識不強，工作作風粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、事難辦等問題；深入查找思想、作風、服務、廉政、紀律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，切實轉變工作作風，紀律作風整頓取得實效。

第四篇：“正風肅紀”自查報告

“正風肅紀”自查報告

省委開展為期一個月的“正風肅紀”活動，是對黨員領導干部一次深刻的黨性黨風教育。是省紀委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風建設的一項重要舉措，是加快轉型跨越發(fā)展、再造一個秘書工作的迫切需要，是密切黨群干群關系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要，是加強干部隊伍建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。

會上傳達了剛剛結束的我市正風肅紀會議精神，要求全體科級以上干部立即行動起來，認真開展自查自糾活動，特別是局領導班子要高度重視，以身作則，率先垂范，帶頭落實條規(guī)，帶頭開展自查自糾，帶領全局干部積極參與到此項活動中，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不斷增強廉潔意識，加強自我修養(yǎng)，查找自身存在的問題，對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定，逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到：

（１）強化宗旨意識。作為秘書工作干部，就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，把身子撲在基層，到基層一線調研，深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質服務。

（２）夯實工作作風。秘書工作干部要把作風建設當作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務實，千方百計提高秘書工作數(shù)據(jù)質量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。秘書工作干部要恪盡職守，勇于奉獻，緊緊圍繞秘書工作“三個提高”，把加強秘書工作建設，弘揚秘書工作文化，提升秘書工作服務水平和能力為己任，努力促進秘書工作事業(yè)的健康發(fā)展。

（３）建立健全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行我局《機關工作制度匯編制度》，嚴格遵守制定的黨風廉政建設、黨組學習、紀律檢查、財務制度、車輛管理等各項制度，做到用制度管事，按規(guī)定辦事。

（４）開展監(jiān)督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動，把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結相結合，與xx考核工作相結合。

（５）要改進工作作風。首先從改進文風會風文風著手，嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量?？刂茣h規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費，未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用；精簡文件數(shù)量。沒有實質性內容，可發(fā)可不發(fā)的公文，堅決不發(fā)?？刂莆募?guī)格。嚴格按照有關規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質文件。在安全保密的前提下，充分利用秘書工作信息網(wǎng)站和政務信息化系統(tǒng)，減少紙質文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題，刪繁就簡，力戒空話、套話，做到條理清楚、文字精煉；厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關規(guī)定。加強機關財務開支管理，嚴控“三公經(jīng)費”等支出，有效降低行政運行成本。嚴格公務接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用、管理的有關規(guī)定。外出公務時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具，超標準的一律不予報銷。

（６）牢牢把握加強勞動紀律的重要性。當前，由于新增企業(yè)的擴大，產(chǎn)業(yè)拓展的緊迫，我局處于發(fā)展的關鍵時期。近幾年，我局雖然通過加強效能建設，不斷完善制度，強化工作措施等一系列重要舉措，勞動紀律得到進一步加強，作風建設有了提高，服務意識有了增強，辦事效率有了提高，但還存在著精神狀態(tài)不佳、工作作風和執(zhí)行力不強、工作紀律松散等問題，這與我局“爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標還有一定差距，要求我局廣大干部職工要以湖北省來鳳縣的案例為戒，嚴格執(zhí)行勞動紀律，切實轉變作風，為我局科學發(fā)展提供強有力的保障。

（７）不斷促進加強勞動紀律的實效性。加強勞動紀律和工作作風建設，要緊密結合工作實際，與“爭先創(chuàng)優(yōu)”相結合、與加強干部作風建設相結合、與重點工作和重點項目相結合，做到抓領導干部，促作風建設；抓紀律意識，促工作一流；抓制度落實和跟蹤問題，促令行暢通；抓懲戒懲處，促效率提升。

第五篇：正風肅紀實施方案

平崆運管發(fā)?2014?166號

**道路運輸運輸管理局整風肅紀

專項整治活動實施方案

局屬各部門：

為深入貫徹落實中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，著力解決當前影響道路運輸改革發(fā)展的突出問題，維護和提升道路運輸行業(yè)形象，根據(jù)市運管局《關于印發(fā)<全市道路運輸管理機構整風肅紀專項整治活動實施方案>的通知》要求，我局決定從9月下旬起至12月底在局機關開展為期100天的整風肅紀專項整治活動，特制定如下實施方案：

36、下基層少，調研不深入，對道路運輸發(fā)展過程中存 在的一些問題和矛盾束手無策，不會應對的問題；

7、缺乏大局意識，對上級領導機關交辦的責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實的問題。

（三）按照省委、省政府“3341”項目工程部署，加強項目建設管理，確保建設進度和質量。重點查糾：

1、對項目建設重視程度不夠，選址不合理，土地征用 落實不到位，領導責任不到位，項目督導不到位的問題；

2、項目建設整體推進力度不足，缺乏有效的協(xié)調和監(jiān)督手段，前期工作進展緩慢、周期過長，項目開竣工率偏低的問題；

3、項目建設地方財政配套資金和自籌資金落實不到位，開工后不能按期完工，建成后不能投入使用的問題；

4、項目建設過程管理薄弱，資金、安全監(jiān)管不到位，質量管理職責不明確，臺賬不健全、過程監(jiān)督管控不力等問題；

5、項目運營效率不高，站場運營機制不活，建成后經(jīng) 營效益差、國有資產(chǎn)保值困難等問題；

（四）按照安全生產(chǎn)管理相關規(guī)定，強化紅線意識和底線思維，落實管理責任。重點查糾：

1、安全生產(chǎn)意識淡薄，行業(yè)管理部門監(jiān)管不力、安全管理工作不規(guī)范、企業(yè)主體責任不落實的問題；

2、安全生產(chǎn)基礎管理薄弱，車輛老舊，安全設施不配套，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為和安全隱患查處整改不力的問題；

3、客貨運輸車輛掛靠經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，安全管理不規(guī)范，“兩客一?！避囕v安全管理薄弱的問題；

4、源頭超載、超員監(jiān)管整治不到位，駕駛員超速行駛、疲勞駕駛、高速公路違法停車等事中、事后處理不到位，普貨運輸車輛從事危險品運輸?shù)膯栴}；

5、客貨運站場安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管存在隱患，“三不進站、六不出站”制度落實不到位，行包安檢設施設備形同虛設，危險貨物運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位的問題；

6、安全監(jiān)控值班制度不健全，運輸企業(yè)車輛動態(tài)監(jiān)控 工作不到位，車輛檔案和從業(yè)人員檔案管理不規(guī)范的問題；

7、隱報、瞞報安全生產(chǎn)事故，對事故相關責任人員查 處不力的問題；

8、安全維穩(wěn)意識不足，對涉及行業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素 調查化解不及時，行業(yè)信息報送不及時，機制不健全的問題；

9、安全教育培訓不扎實，專項應急演練未開展等問題。

（五）深化和適應財政管理體制改革，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀律，加強預算資金管理。重點查糾：

1、財經(jīng)法律法規(guī)執(zhí)行不嚴，財務管理沒有進行事前、事中、事后監(jiān)督的問題；

2、不按制度和預算安排經(jīng)費支出，沒有堅持“先有預算、后有支出”的原則，預算資金管理執(zhí)行不嚴格；超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問

7以保證的問題；

7、轄區(qū)營運車輛二級維護企業(yè)和機動車綜合性能檢測站聯(lián)網(wǎng)工作進程緩慢，重視程度不夠的問題。

（七）改進和規(guī)范行政審批方式，簡政放權，提高行政審批效率和服務水平。重點查糾：

1、依法行政和簡政放權的關系處理不到位，清理修訂工作沒有及時跟進的問題；

2、在下放或者撤銷部分行政權限后，行業(yè)管理部門準 備不足，跟進配套的保障制度不完善，執(zhí)法人員意識轉變不到位，市場監(jiān)管工作缺乏有效抓手的問題；

3、審批項目管理不規(guī)范，審批項目、運營車輛、從業(yè)人員等基礎管理臺賬不完備，變相設臵審批事項的問題；

4、行政審批效率不高，該并聯(lián)審批的項目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項不上網(wǎng)，審批許可時間超時限，以及不按要求公開審批流程、依據(jù)、權限和時限，辦理申請行政許可事項不履行一次性告知等相關義務的問題；

5、行政審批環(huán)節(jié)多、監(jiān)管不到位，質量信譽考核工作落實不到位的問題。

（八）解決行政執(zhí)法行為不規(guī)范，整頓執(zhí)法作風，提升執(zhí)法形象。重點查糾：

1、依法行政意識淡薄、檢查過多過濫、越權執(zhí)法，工作方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫、野蠻執(zhí)法的問題；

2、行政執(zhí)法不規(guī)范，不按執(zhí)法程序執(zhí)法，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不文明，隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法，以罰代管、重罰輕管的問題；

3、行政處罰不正確使用自由裁量權，不按行政處罰標準處罰，隨意減輕處罰額度的問題；

4、收費超標準，巧立名目收費及亂設卡、亂收費、亂罰款等公路“三亂”的問題；

5、業(yè)務工作不規(guī)范，行政審批、運營車輛、從業(yè)人員、執(zhí)法案卷等基礎管理臺賬不完備的問題；

6、運政執(zhí)法隊伍建設力度不大，依法行政能力不高，執(zhí)法人員綜合素質較低，對法規(guī)條款、執(zhí)法程序、自由裁量等法規(guī)適用性界定不清的問題；

7、“打非治違”工作不經(jīng)常，打擊非法營運車輛手段單一，與公安、安監(jiān)、交警等部門協(xié)調機制不健全，沒有形成工作合力，沒有建立長效機制的問題。

（九）落實中央和省、市委黨風廉政建設和反腐倡廉工作，廉潔自律，糾正“四風”。重點查糾：

1、違反廉潔自律有關規(guī)定，收受紅包、禮金、會員卡、有價證券和支付憑證的問題；

2、疏于監(jiān)督管理，致使有關工作人員發(fā)生嚴重違紀違法的問題；

3、資金管理不規(guī)范，套取或截留、挪用、貪污資金，以及

011有禁不止和發(fā)生在群眾身邊、影響面較大的不正之風，要動真碰硬，重拳出擊。對發(fā)生在基層、根子上面的問題，要追本溯源、上下聯(lián)動、合力解決，確保專項整治活動善始善終、善做善成。

（四）認真總結，務求實效。各部門要在廣泛發(fā)動、自查自糾、集中整改的基礎上，建立切實管用的督查制度。要根據(jù)“九個方面”專項整治內容，認真對照檢查，深入查找問題，著力解決當前的影響道路運輸改革發(fā)展的突出問題，切實推動道路運輸行業(yè)黨風政風行風持續(xù)好轉，真正達到專項整治活動預期效果。

**市**道路運輸管理局 2014年9月26

抄送：市運管局、局各領導 **市**道路運輸管理局 2014年9月26日