第一篇：貴州省市縣三級機關公開招考公務員1510名

貴州省市縣三級機關公開招考公務員1510名

日前，記者從貴州省2010年省、市、縣三級機關公開招考公務員新聞發布會上獲悉，今年

我省省、市、縣三級機關統一面向社會公開招考公務員1510名，其中各級黨委、人大、政

協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯以及人民團體、群眾團體機關計劃招考697名；各級

政府行政機關(含省直垂管系統)計劃招考813名。此次招考對象為本省戶籍或本省生源

大專及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)；外省籍全日制普通高校本科學歷的2010屆畢業生，碩士及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)；

由省級機關及以上統一選派在貴州服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一

村一名大學生工程”大學生；定向到市(州、地)、縣(市、區、特區)的應屆畢業生，只能報考

所定向的市(州、地)、縣(市、區、特區)的職位。今年在報考條件上，專門規定了報考

省級機關職位的人員，一般應具有兩年以上基層工作經歷。基層工作經歷是指在企、事業單

位或縣級及以下機關工作的經歷，曾在軍隊團或相當團以下單位工作經歷，可視為基層工作

經歷。時間計算到今年5月5日。此次招考報名統一在網上進行，報考人員進入“貴州

人事考試信息網”(給力文學網

第二篇：2012深圳市公開招考公務員

2012深圳市公開招考公務員(含警察)考試報考人數的通知

深圳市公開招考公務員考試于2012年4月12日10:00開始受理網上報名，將于2012年4月18日17：00結束。為了方便考生了解各職位報考情況，深圳公務員考試網決定同步深圳考試院于2012年4月16日至4月20日下午16:00公布各職位報考人數情況。

同時深圳公務員考試網提醒報考人員在選擇好職位后盡早完成網上報名并于2012年4月18日17:00前成功完成網上支付(以打印出有支付號的報名表為成功支付)，以免錯過報名。

深圳公務員考試網

二○一二年四月十二日 廣東選調生政策

廣東的選調生政策實行至今已有7年，2005開始實施新選調生政策。舊政策和新政策的區 別就是選調生的工資待遇有很大的提高，其他政策，例如人事歸屬，組織管理等都維持 不變。看到板上有人討論選調生是不是公務員，別的地方我不敢肯定，但是廣東的選調生都是 公務員編制。－－這里插一句，在政府里面工作的編制有很多種，包括：公務員，事業 編制，技術工，臨時工，及各類專家等等。

現在深圳在公務員招考中，出現“政府雇 員”這一詞，目前我不知道這個概念是什么編制概念。編制不同意味著工資的巨大差 別，尤其是在越高層的政府中，工資差別越大。還有這些在政府里面工作的人，除了公 務員必須考試外，其他都不用。

選調生，按照廣東省委組織部的定義就是：學歷在本科以上，必須在基層鍛煉兩年的公 務員。這個概念有三個意思：第一，學歷要求：本科以上，我們學校的畢業生都符合，但是在實際操作中，廣東的選

調生大多只招考本科畢業的，且畢業不滿三年的學生；第 二，這里的基層是指我國政府層級中最低的層級，就是街道、（鄉）鎮一級。在城市里 叫街道，在有農村的地方叫鄉鎮；第三，必須鍛煉兩年，就是你的人事檔案關系必須在 基層至少“放”兩年－－也就是人事關系在兩年內不能調動。這里為什么用“放”這個 詞呢，因為很多時候，選調生的檔案是在街道、（鄉）鎮，但是人已經被“抽調”到（縣）區一級，因為在（縣）區一級的人才一般都較少，而選調生一般都有本科學歷，也比較年輕，比起那些老的公務員，活力的也比較好，所以上級部門一般都比較喜歡用 選調生。

現在說說選調生的具體工作。選調生的具體職務在組織部門的任命文件中定義為：村（居委）主任助理。但是在派到基層后，一般由基層再進行具體工作安排，據我所知，一般有兩種安排方式：其一，安排到村（居委）掛任主任助理；其二，在基層的街道、（鄉）鎮工作。由于選調生工作的地方環境千差萬別，所以無法具體說選調生的具體工 作是什么。但為了給大家一個比較具體的認識，我舉幾個例子：例如，辦公室的文書工 作，負責文件等的起草；計生工作，入戶進行計生宣傳；衛生環境工作，入戶收取衛生 費；社會綜合管理工作，負責社會穩定的維護工作，站在基層矛盾的前沿；經濟發展工 作，負責有關經濟數據的收集和統計；人事部門工作等等，可以說選調生的工作包括方 方面面，可以得到全方位的鍛煉。

應該說大家考公務員更多是沖著公務員的工作穩定和公務員相對比較輕松去的，在現在 的就業壓力下，公務員是個很不錯的選擇。由于選調生都在基層工作，條件相對高層次 的機關部門來說，相對比較艱苦。考慮到這一點，廣東省委組織部在工資待遇上給選調 生予以優待。

在工資上，不用與其它公務員一樣實行試用期工資，而是直接實行定級工 資－－即直接實行轉正公務員的工資。一般公務員的試用期是一年，選調生也一樣。在 轉正后，選調生的工資實行高定一檔，即比其它公務員的工資高一檔。以上這些工資待 遇是文件上的規定，但實際上各個地方的公務員工資是有很大差別的，因為選調生的工 資不僅僅局限于工資，還有各項補貼，而各地的補貼是千差萬別的，正是這種補貼拉大 了各個地方的實際工資的差別。

再說說選調生的晉升問題，這也許是除了工資之外，大家最關心的。選調生的考核跟其 它公務員一樣，實行一年一考－－我聽說有的省市是一年兩考。從個人的角度看，我認 為選調生的晉升其實跟其它公務員沒有什么特別大的差別，并沒有跟有些人說的一樣 是，什么重點培養。唯一的區別就是，選調生的人事關系相對比較靈活，如果有單位部 門愿意接收，那選調生在鍛煉滿2年之后，可以到省內各個機關部門任職。廣東省委省政 府每年都有從地方直接調選調生到各機關工作，各個市的機關部門也有一些名額，這是 選調生升遷的捷徑。最后，我在說說我個人在任職期間的感受吧。我任職至今已一年多，也接觸過不少

兄弟 城市的選調生。從與他們的交流來看，到不同地方任職的各種待遇，工作環境是差別很 大的。

有些城市不是發達城市，工資相對比較低，補貼也很少。有的選調生被派到基層 后，由于不是本地人，工作受到本地人的排斥。還有選調生在基層遇到了擇偶難題，因 為要找到與自己條件學歷相當的對象確實是少之又少，難上加難。我的運氣相對比較 好，在一個比較發達的城市，各方面的條件也相對不錯，可以說我對目前的工作還是比 較滿意的。

選調生是一個比較特殊的公務員團體，可以說它是比較受組織部門重視的一個公務員團 體。但是，如果說選調生是升遷的捷徑，我不敢茍同。我始終認為，選調生是一塊很好 的敲門磚，是公務員生涯一個很好的開端，但是能不能利用好這一個特殊身份，往更高 的層次上發展，更多地是取決于個人的能力。在我接觸到的選調生中，有不少在5年內已 經成長為部門的領導，甚至地方（鄉）鎮的黨政一把手。這可以說是個人能力和組織部 門的重視的相結合。

所以，選調生是一個既是公務員，又是與其它公務員有區別的團體。選調生需要勇氣去 面對復雜的基層，選調生是個人能力和勇氣的考驗，選調生并不是適合所有的人，但選 調生也是一條有志者的捷徑。

第三篇：深圳公開招考公務員報考

深圳市公開招考公務員報考指南

（2013年3月19日）

一、關于報考資格條件

（一）招考對象如何理解? 招考對象統一為國內全日制普通高等院校2013年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業以上人員，不限應屆畢業生的職位，不作應屆畢業生、社會人員的對象劃分，有基層工作經歷要求的在職位中標注。

（二）2013年畢業的定向生、委培生是否可以報考? 2013年畢業的定向生限在定向地區報考，委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

（三）要求2年以上基層工作經歷的職位，應屆畢業生是否可以報考？

可以，但須2013年3月20日及以前已具備2年以上基層工作經歷并符合職位其它資格條件和要求。

（四）要求有資格證書的職位，應屆畢業生是否可以報考？ 可以，但須2013年3月20日及以前已具有職位要求的資格證書并符合職位其它資格條件和要求。

（五）對非深圳戶籍（生源）報考人員，學歷學位有何要求？

非深圳戶籍（生源）報考人員除須符合職位其他資格條件和要求外，還須具有全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位。非深圳戶籍（生源）人員以其已經取得的國（境）外學位報考的，須具有國（境）外學士以上學位，并符合職位其他資格條件和要求。

深圳生源是指以深圳戶籍考入深圳市外全日制普通高等院校或國（境)外院校就讀的人員。深圳戶籍人員的非深圳戶籍配偶可按照深圳戶籍報考，但須符合職位其他資格條件和要求。

（六）留學歸來人員能否以其尚未取得的相應國（境）外學歷學位證書進行報考？

不能。留學歸來人員以國（境）外學位報考的，須于2013年3月20日及以前已同時取得相應的國（境）外學位證書和國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（或深圳市外國專家局出具有效的出國留學人員資格證明）。

（七）在職的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員能否報考？

不能報考。在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員均包括試用期內人員，也包括聘任制公務員（含參照公務員法管理機關（單位）工作人員）。

（八）“報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的公務員所在單位（含街道）的職位”如何理解？ 這里的“所在單位”一般是指市直單位、區直單位或街道辦事處，但市規劃國土委、市交通運輸委、市司法局、市社保局、市市場監管局等較大單位的機關及其各直屬單位、管理局、支隊、監獄、勞教所、分局分別作為“所在單位”。與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系（以下簡稱回避關系）的公務員為上述“所在單位”的領導班子成員或同級非領導人員的，報考人員不得報考該單位機關及其直屬單位、管理局、支隊、監獄、勞教所、分局的職位。若上述較大單位的招考職位未明確具體招考單位的，與報考人員有回避關系的公務員為該較大單位的領導班子成員或同級非領導人員的，報考人員不得報考該單位;與報考人員有回避關系的公務員并非該較大單位的領導班子成員或同級非領導人員的，報考人員方可以報考該單位。

例如：報考人員的父親是市規劃國土委機關的主任科員，則其不能報考該委機關的職位，但可報考該委各直屬單位、管理局、支隊的職位；若其父親是該委的副主任，則其既不能報考該委機關的職位，也不能報考該委各直屬單位、管理局、支隊的職位。

（九）如何確定所學專業是否符合職位的專業要求？ 確定報考人員所學專業是否符合職位的專業要求，是以其所獲國家承認學歷的畢業證書上注明的專業為準，但在國（境）外院校所學專業則以所獲學位證書上注明的專業為準。

（十）如何理解“報考人員的學歷、學位和專業須與職位要求一致”？

報考人員應具備與招考職位對應的學歷學位和專業方可報考相應的招考職位，且該對應的學歷學位應為國家承認的學歷學位。

招考職位有多個學歷層次要求的，報考人員可以其符合職位要求的其中一個學歷層次進行報考，但該報考學歷的專業必須符合職位對應學歷層次的專業要求，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷所學專業及對應層次的學位。例如：某一職位的學歷要求為本科以上、學位要求為學士以上、專業要求本科和研究生均為哲學，若以哲學專業大學本科學歷報考的須取得該專業的哲學學士學位，以哲學專業研究生學歷報考的則須取得該專業的哲學碩士學位或哲學博士學位。

招考職位只有一個學歷層次要求的，報考人員須取得該職位要求的學歷，且該報考學歷的專業必須符合職位的專業要求。例如：某一職位的學歷要求為大學專科、學位要求為不限、專業要求為計算機類（專業代碼：5901），若以計算機科學與技術專業本科以上學歷報考的，須同時取得計算機類（專業代碼：5901）所包含專業的大專學歷。

招考職位學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

（十一）職位表“專業要求”欄中的專業代碼如何理解？ 職位的專業要求是依據教育部頒布的“高職高專、本科以及研究生專業目錄”（見公告附件3）設置，代碼分二、四、六位，形成依次包含關系。報考人員須依據專業目錄確定本人所學專業歸屬，符合職位專業要求的可以報考該職位。例如：職位要求專業代碼為0301的，報考人員所學專業（指國家承認學歷畢業證書上注明的專業）對應代碼為0301XX的均符合該職位的專業要求，而0302XX、0303XX等就不符合該職位的專業要求。

本次招考不使用教育部2012年9月發布的新專業目錄。

（十二）報考人員所學專業在高職高專、本科以及研究生專業目錄找不到對應的專業代碼時，如何報名？

報考人員所學專業未在專業目錄所列的，可選擇目錄中的相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考職位要求的專業的主要課程基本一致。報名時不作專業認定，僅在資格初審時由專門人士根據報考人員提供的下列材料按照最相近的原則判定其專業代碼歸屬：以國內學歷學位報考的，提供畢業證書和學位證書（未畢業的提供畢業生推薦表）、所學專業課程成績單(教務處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料；以國（境）外學歷學位報考的，提供學歷學位證書和成績單的中文翻譯文件，以及國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書或深圳市外國專家局出具的有效出國留學人員資格證明等材料。

（十三）職位表中規定的其他條件只是對低學歷報考者的要求嗎？ 不是。職位表中其他條件欄中規定的條件，如“具有2年以上基層工作經歷”等，不僅是對低學歷報考者的要求，而是對該職位所有報考者的要求。

（十四）按應屆畢業生身份報考的人員，其最高學歷專業與招考職位專業要求不符的，可否用非最高學歷專業報考？

可以，但須同時提供有效的應屆畢業生材料和符合招考職位專業要求的學歷、學位證書以及職位要求的其他資格條件證明材料。

（十五）雙學位的報考人員能否以第二學位的專業報考？ 如果報考人員第二學位也取得了符合職位專業要求的畢業證書和學位證書的，可以該畢業證書上的專業報考。其中，畢業證書和學位證書均須為國家承認的學歷學位證書。

（十六）“法律碩士”是否可以報考研究生專業要求為“法學”的職位？

可以報研究生專業要求為03-法學或0301-法學類專業的職位，但須具有職位要求的其他條件和要求。例如，某職位的專業要求本科為03-法學、研究生專業為03-法學、其他條件為“報考者須本科為030101-法學專業畢業，并獲得前述專業的法學學士學位”，如果“法律碩士”的本科為030101-法學專業畢業并有該專業的法學學士學位就可以報名。

（十七）“2年以上基層工作經歷”如何計算？

“2年以上基層工作經歷”是指除在省級（含直轄市）以上黨政機關、軍隊師級（含相當師級）以上單位外，工作累計滿2 年的經歷。在各類企業、事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷，均視為基層工作經歷。

義務兵退出現役（退出現役的時間須在2013年3月20日之前（含當日）），在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

基層工作經歷時間的計算，截止至2013年3月20日。全日制普通高等院校畢業生以及留學歸來人員在校期間經歷，均不視為基層工作經歷。其中，全日制普通高等院校 畢業生在校期間經歷計算從其入學報到之日起至畢業證頒發時間止；留學歸來人員在校期間經歷計算從其入學報到之日起至國（境）外學位證書頒發時間止。

（十八）其它相關資歷的時間如何計算？

相關資歷如各類經歷、專業技術資格證書、執業（職業）資格證書、從業資格證書、結婚證、戶籍本等，取得這些資歷和證書等的時間均應在2013年3月20日之前（含當日）。

職位條件要求為中共黨員的，報考人員須在2013年3月20日之前（含當日）經黨組織批準成為預備黨員或正式黨員。

二、關于報名（十九）如何報名？

本次公開招考實行網上報名，不設現場報名。報考人員可登錄深圳市考試院網址：http://www.tmdps.cn，郵件內容須附上本人姓名、居民身份證號、報名序號以及需要修改的內容），經深圳市考試院審核確認后由深圳市考試院進行修改。

（2）照片的修改。由報考人員本人持其近期2寸免冠證件彩色照片到深圳市考試院報名窗口申請，經深圳市考試院審核確認后由深圳市考試院進行修改。

（3）其他信息的修改。由報考人員將本人姓名、居民身份證號、報名序號以及需要修改的內容發送至深圳市考試院郵箱申請（郵箱地址：ksykwb@szhrss.gov.cn），經深圳市考試院審核確認后由深圳市考試院進行修改。

提交修改申請后，請報考人員在報名期間自行上網登錄報名系統查詢信息是否已更正，若未更正，請在報名期間及時聯系深 圳市考試院。

（二十四）若某職位報考人數小于面試名額時，該職位是否會被取消？

不會被取消，只要有人報考的職位都將正常開考。（二十五）考試考務費用是多少？ 考試考務費為55元/人·科目。

（二十六）報名表及準考證有何用途？

報考人員在報名成功時，須打印一式兩份的報名表（須有照片和支付號），作為參加資格初審的必備材料之一。準考證則是考試至體檢階段各環節須提供查驗的證件之一，須及時打印并做好備份。由于筆試、資格初審、體能測評、面試及體檢等現場不具備上網及打印條件，請按要求提前準備報名表及準考證，以免在筆試、資格初審、體能測評、面試及體檢等現場查驗時因無法提供而被取消相應資格。

（二十七）報考廣東省2012年公開選拔鄉鎮公務員且經公示合格的報考人員能否參加此次考試？

由于此類報考人員已公示合格并正在辦理聘任手續,此類報考人員不能參加此次招考。

三、關于考試、資格審查、體檢及考察聘任（二十八）筆試考點和時間如何安排？

本次公開招考的筆試考點均設在深圳市。為保證考試的公平公正，筆試考點及座位全部采用“隨機派位”的方式進行安排，具體地點和時間安排見準考證。報考人員也可在規定的準考證打 印期間內到深圳市考試院現場進行查詢。

（二十九）參加筆試須攜帶什么證件？

報考人員憑本人有效的第二代居民身份證和準考證（兩證缺一不可）參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。

（三十）如果居民身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加考試？

如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證，憑準考證及有效的臨時居民身份證方可進入考場參加考試。根據《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》的有關規定，臨時居民身份證是唯一可以代替居民身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件都不能代替居民身份證參加考試。

（三十一）戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證等證件能否代替居民身份證參加考試？

戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證等證件都不能代替居民身份證參加考試。戶口簿雖載有個人相關文字信息，但只能證明是家庭成員之一，因沒有照片而難以辨別是否與持簿人相符；護照、工作證、駕駛執照等證件雖同樣載有個人信息及照片，但反映主題各異，發證機構出自不同部門，主管部門分屬各個領域，辨別證件真偽標準不

一、難度大；只有居民身份證是由公安部門統一歸口管理，是證明居民身份的法定證件，既載有個人信息和照片，又內設芯片并加密，易于鑒別。因此，為了給全體報考人員營造公開、公平、公正的考試環境，防止弄虛作假，嚴肅 考風考紀，本次招考嚴格依照法律規定，將居民身份證作為允許報考人員進入考場的唯一身份證明。

（三十二）居民身份證辦理受理回執或戶口所在地派出所開具的帶有報考人員本人照片并加蓋公章的身份證明，能否代替居民身份證參加考試？

不能。居民身份證辦理受理回執只能說明公安部門已經受理申請居民身份證補辦手續，是到期領取居民身份證的憑證，但不是證明身份的法定證件，不具備證明力；戶口所在地派出所開具的帶有報考人員本人照片并加蓋公章的身份證明，由于缺乏防偽標記，不易辨別真偽，因此不能代替居民身份證參加考試。報考人員若居民身份證失效、遺失或正在辦理中，應當及時申請領取臨時居民身份證，確保順利參加考試。

（三十三）考試期間，哪些行為屬于手機使用的情形，會受到什么處理？

界定為“手機使用”的情形包括：一是攜帶身上并開機；二是未放在指定位置上，手機鈴音響、鬧鈴響或手機震動；三是攜帶手機當做鐘表或其他功能使用的；四是拿出手機看、接收或發送短信等；五是拿出手機并開機；六是監考人員明確記錄為“使用”或事后核實為使用的。

報考者使用手機，適用《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》第七條第（三）款“使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的”，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主 管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

（三十四）報考者攜帶手機但未使用，會受到什么處理? 報考者攜帶手機進入考場未放在指定位置，但未使用手機，適用《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》第六條第（一）款“將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的”。報考者有此行為，當場發現經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發現的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

（三十五）資格初審時報考人員需提供哪些材料？ 報考人員除須提供報名表、準考證、有效居民身份證、學歷及學位證書（國內全日制普通高等院校2013年應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書的，須提供就讀學校出具的含院系推薦意見的畢業生就業推薦表（函）和成績單）、職位要求的資格證書、工作經歷證明材料和其它相關材料外，以下情形還須另外提供有關證明材料：

1.以大專學歷或無法提供學位的本科以上學歷報考,或者以成人教育、自考、夜大、業大、函授、網絡教育、在職學習等非全日制普通高等院校學歷學位報考的，須提供如下證明材料之一：本人2013年3月20日為深圳市戶籍的深圳戶籍本(深圳戶口卡或深圳戶口所在地派出所出具的戶籍證明亦可)；戶口已遷出深圳的深圳生源，須提供深圳戶口遷出地派出所證明；深圳戶籍人員的非深戶籍配偶，須提供證明2013年3月20日的雙方夫 妻關系和深圳戶籍一方戶籍的結婚證和深圳戶籍本（深圳戶口卡或深圳戶口所在地派出所出具的戶籍證明亦可）。

2．以國（境）外學位報考的，須提供學位證書和成績單的中文翻譯文件，以及國家教育部留學服務中心2013年3月20日及以前出具的國（境）外學歷學位認證書或深圳市外國專家局2013年3月20日及以前出具的有效出國留學人員資格證明（在聘任審批時須同時提供出國留學人員資格證明和國（境）外學歷學位認證書）。

3.職位要求具有2年以上基層工作經歷的，報考人員須提供有明確的起止時間且截至2013年3月20日累計工作時間滿2年的下列經歷證明材料之一：原（現）工作單位證明、本人檔案保管單位工作經歷證明、村（居）委會（社區）證明、社保繳費記錄、勞動合同、聘任（用）合同（協議書）、工作協議、營業執照、離職證明和轉業、復員、退伍證明以及其他相關證明材料等（如：期限為2011年1月1日至2012年12月31日的勞動合同）；或截至2013年3月20日累計工作時間滿2年的多份經歷證明材料（如：期限為2011年1月1日至2011年12月31日的勞動合同及工作時間為2012年1月1日至2012年12月31日的原工作單位證明）。經歷證明材料中須列明各項經歷的起止時間。

4.軍隊院校地方班應屆畢業生須提供就讀院校提供的地方班就讀證明。

5.經委培或定向單位及所在院校同意報考的2013年畢業的定向生、委培生須提供委培或定向單位及所在院校同意報考的證明。

6.職位要求中共黨員的，報考人員須提供下列材料之一：黨員證、流動黨員活動證、所在黨組織開具的黨員證明、經有關黨組織批準入黨的入黨志愿書等證明2013年3月20日為中共黨員的材料。

（注意：因資格初審的審查時間緊及現場不具備上網及打印條件，報考人員務必提前準備材料原件和復印件，資格初審現場驗原件并收復印件。）

（三十六）若某職位實際進入面試人數小于其面試名額時，是否削減擬招名額？

不削減擬招名額。若職位實際進入面試人數小于其面試名額時，報考人員面試成績未達到面試成績合格線的，不得確定為體檢人選。

（三十七）對報考行政執法類（警察）職位或法檢機關的司法警察職位的人員是否有身高或體重要求？

沒有。報考行政執法類（警察）職位或法檢機關的司法警察職位人員的身體條件，應同時符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的要求。

（三十八）對報考行政執法類（警察）職位或法檢機關的司法警察職位的人員視力有何要求？ 根據《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，報考行政執法類（警察）職位及法檢機關的司法警察職位的人員單側裸眼視力低于4.8的，不合格。其中，報考深圳市司法局從事財務、信息化管理及醫學職位（職位編碼為：1301C001、1301C002、1301C006、1301C009、1301C020）的行政執法類（警察）職位的人員，單側矯正視力低于5.0的，不合格。

（三十九）資格復審、考察主要有哪些內容？

資格復審主要核實報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、遵守計劃生育政策以及是否需要回避等方面的情況。具體按照公務員錄用考察工作要求執行。

（四十）擬招人員如何辦理報到手續？

經審批同意聘任后，擬招人員應按照招考單位的要求提交相關材料，由招考單位統一辦理公務員報到手續。

（四十一）公務員報到時間如何確定？

公務員報到時間按以下辦法確定：應屆畢業生及市屬單位擬聘的社會人員均以到深圳市人力資源和社會保障局辦理報到的時間作為公務員報到時間；區屬單位擬聘的社會人員以到區公務員主管部門辦理報到的時間作為公務員報到時間。公務員報到時間將作為聘任合同起始時間、試用期開始時間和工資起算時間。

（四十二）招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎？期限多長？期滿可否續簽？ 經審批同意聘任后，由招考單位與擬招人員根據《中華人民共和國公務員法》和深圳市聘任制公務員管理有關規定，按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂書面合同，確定雙方的權利義務關系。

此次公開招考的公務員首次合同期限為3年，試用期6個月，包含在首個合同期限內。合同期滿，單位與公務員雙方愿意續簽合同的，可直接續簽，續簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務員連續滿10年的，單位可與其簽訂無固定期限的合同。

四、其他

（四十三）違反考試紀律的將如何處理？

對違反考試紀律的報考人員，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》分別給予考試成績無效、取消（不予）錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。

（四十四）此次招考的查詢網站是什么？

深圳組工在線網址：http://www.tmdps.cn進行反映）。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。

（四十六）對招考政策有疑問的如何咨詢？

請撥打深圳市人力資源和社會保障局電話：0755-12333，0755-82108735、82108433（受理咨詢時間：2013年3月20日至26日的工作日上午9：30-11:30，下午2:30-5:30）。以上電話不受理涉及報名系統的咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合職位條件進行確認。

第四篇：2018年天津公開招考公務員

2018年天津市公開招考公務員 公共科目和法律綜合專業科目考試大綱

為便于報考者充分了解2018年天津市公開招考公務員公共科目和法律綜合專業科目筆試，特制定本大綱。

一、考試科目

公開招考公務員（工作人員）筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科；報考法院系統法官助理職位、檢察院系統檢察官助理職位的考生，需在考公共科目的基礎上，增加進行專業科目(法律綜合)的考試。法官助理職位、檢察官助理職位的法律綜合的試題分別命制。全部采取閉卷考試方式。

1．行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

2．申論為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

3．法律綜合分為主觀性和客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。

二、作答要求 1．行政職業能力測驗

應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號。必須用2B鉛筆在答題卡上作答。在試題本上或其他位置作答的，一律無效。

2．申論 應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號。必須用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在試題本、非指定位置作答或使用非規定用筆作答的，一律無效。

3．法律綜合

應試者務必攜帶的考試文具包括黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號。其中，客觀題部分必須用2B鉛筆在答題卡上作答；主觀題部分必須用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在試題本、非指定位置作答或使用非規定用筆作答的，一律無效。

三、行政職業能力測驗介紹

（一）測試內容

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內容。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和 解決數量關系問題的技能，主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者對法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面知識的運用能力。

（二）題型介紹

第一部分：言語理解與表達

一般包含一段話或一個句子，要求報考者選出與所提要求最相符合的一項。

例題：對一篇規范的論文，因版面限制而去砍綜述、刪注釋，實在是 的不智之舉。

填入劃橫線部分最恰當的一項是： A．削足適履 C．矯枉過正（答案：A）

例題：在古典傳統里，和諧的反面是千篇一律。“君子和而不同，小人同而不和”，所以和諧的一個條件是對于多樣性的認同。中國人甚至在孔子之前就有了對于和諧的經典認識與體現。中國古代的音樂藝術很發達，特別是一些中國樂器，像鐘、磬、瑟等各種完全不同的樂器按照一定的韻律奏出動聽的音樂，但如果只有一種樂器就會非常單調。

B．揚湯止沸 D．舍本逐末 對這段文字概括最準確的是： A．和諧觀念源于中國古代音樂

B．差異是和諧的一個必要條件 C．中國人很早就產生了和諧觀念

D．音樂是對和諧的經典認識與體現（答案：B）第二部分：數量關系

第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規律，然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規律。

例題：1 2 2 4 8（）A．16 C．32

B．24 D．36（解答：前兩項之積等于第三項，故正確答案為C。）第二種題型：數學運算。每道題給出一道算術式子，或者表達數量關系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，利用基本的數學知識，準確、迅速地計算出結果。

例題：X、Y兩地相距42公里，甲乙兩人分別同時從X、Y兩地步行出發，相向而行，甲的步行速度為3公里/小時，乙的步行速度為4公里/小時，問甲乙步行幾小時后相遇？

A．3 C．5

B．4 D．6（解答：用X、Y兩地距離除以甲乙兩人的步行速度之和 即可得出答案。正確答案為D。）

第三部分：判斷推理

第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求報考者認真觀察找出圖形排列的規律，選出符合規律的一項。

例題：

（解答：每行前兩個圖形疊加后，不同的部分就是第三個圖形。正確答案是D。）

第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。

例題：職業枯竭是指人們在自己長期從事的工作重壓之下，產生身心能量被工作耗盡的感覺。

根據上述定義，下列屬于職業枯竭狀態的是：

A．老周不能勝任自己現有的工作，每天都會忙得焦頭爛額

B．剛參加工作的小李覺得這份工作太累，產生了跳槽的念頭

C．劉經理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情緒也越來越糟糕

D．在從事過許多不同的職業之后，老王覺得所有工作都 索然無味

（解答：根據題干所給定義，正確答案為C。）第三種題型：類比推理。給出一對相關的詞，然后要求報考者仔細觀察，在備選答案中找出一對與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。

例題：陽光:紫外線 A.電腦:輻射 C.混合物:單質

B.海水:氯化鈉 D.微波爐:微波

（解答：陽光與紫外線、海水與氯化鈉的關系都是整體與組成部分的關系，故正確答案為B。）

例題：

（）對于 梨 相當于 服裝 對于（）A.蘋果——毛衣 C.書包——鞋帽 正確答案是B。）

第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求報考者根據這段陳述，選擇一個最恰當答案，該答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

例題：科學家對76位心臟病患者進行了研究，他們分別采用“一名志愿者帶一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“沒有志愿者”三種方法分別測試這些病人的反應。結果發現第一種情況下病人的焦慮程度下降了24%，第二種情況下病人的焦慮程度只下降了10%，第三種情況下病人的焦慮程度仍保持原來水平。因此科學家認為，狗

B.水果——襯衣

D.果汁——衣櫥

（解答：梨是水果的一種，襯衣是服裝的一種，因此，能幫助心臟病人降低焦慮情緒。

下面哪一項最能削弱科學家的論點？

A.帶狗和不帶狗探視的實驗分別選在兩個不同的時間段 B.在帶狗的志愿者中，絕大多數喜歡并自己飼養寵物狗 C.在被探望的病人中，絕大多數喜歡并自己飼養寵物狗 D.志愿者帶去探望病人的大多數狗都是性情比較溫順的（解答：觀察A、B、C、D四個選項，似乎都能削弱科學家的論點：狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。但選項C“在被探望的病人中，絕大多數喜歡并自己飼養寵物狗”直接說明研究對象（心臟病人）的樣本太特殊（絕大多數被研究的心臟病人喜歡并自己飼養寵物狗），不具有代表性，因此C最能削弱科學家的論點。故C是正確答案。）

第四部分：資料分析

針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。

例題：根據下圖提供的信息回答問題。某市2006年下半年投資情況圖

單位：億元

1．該市2006年下半年中，哪一個月的外資實際出資額在當月外資擬投資額中所占比重最高？ A．8月 C．10月（答案：B）

2．下列說法中正確的是：

Ⅰ.2006年第四季度外資實際出資額總計約達9億元 Ⅱ.該市擬投資總額在2006年9月份為下半年最低 Ⅲ.2006年下半年該市外資擬投資額達到擬投資總額40％以上

A．Ⅱ C．Ⅱ、Ⅲ（答案： D）第五部分：常識判斷

例題：下列關于法律體系的表述中，不正確的是： A．法律體系由法律部門組成 B．我國社會主義法律體系尚不完備

C．中華法系也即我國的社會主義法律體系 D．法律體系是一國法律有機聯系的統一體（答案：C）

例題：盡管我們關于太陽能的研究和議論已經相當多，但今天對太陽能的利用還是非常有限的。其最主要的原因是：

A．難以將陽光有效地聚焦

B．尚未開發出有效的收集和儲存太陽能的系統 C．核能仍然更為有效

B．9月 D．11月

B．Ⅲ D．Ⅰ、Ⅲ D．太陽能系統尚不安全

（解答：關于太陽能的利用可能很多人都沒有系統的知識，但是仔細考察四個選項，你可以依據常識看出A、C、D三個理由都不恰當，只有Ｂ選項所說的原因更為準確，故正確答案為B。）

四、申論介紹

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。

申論考試主要測查應試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，做出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，做出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規范、簡明暢達地表述思想觀點。

根據考試的規模和招考對象的不同，題目的類型和數量會有所調整。

五、法律綜合介紹

（一）測試內容

法律綜合主要是檢驗應試者是否了解和掌握相關法律知 識和規定；是否能夠運用相關法律知識、觀點和方法，依據法律規定，分析和解決實際問題；是否具有擔任法官助理或檢察官助理所應當具備的理論素養及相應的法律基礎知識、職業立場、倫理和技能。測試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、審判（檢察）實務和法官（檢察官）職業道德。測試范圍包括：憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、經濟法、民事訴訟法、行政法與行政訴訟法、法理學、司法制度與法官（檢察官）職業道德。

（二）題型及示例

法律綜合題型分為：判斷題、單項選擇題、多項選擇題、案例分析題和寫作。

1.判斷題。應試者答題時，只判斷正誤不改錯。應試者在答題卡的相應位置，正確的請將“A”涂黑，錯誤的請將“B”涂黑。填涂“C、D”無效。

示例：證人甲在某法院審理的一起販賣毒品犯罪案件中，可以請求法院采取不暴露外貌、真實聲音等出庭作證措施。

（答案：A）

2.單項選擇題。每題設四個選項，其中只有一個正確答案，應試者應將該選項選擇出來并按要求在答題卡相應位置填涂，多選、錯選或未選均不得分。

示例：下列選項中，哪種行為違反《法官職業道德基本準則》的規定？

A.某法官在公開場合對其他法官正在審理的案件發表評論

B.某法官在周末為某高校的學生作《行政訴訟法》專題講座 C.庭長要求本庭的石法官匯報案件審理期限問題 D.庭長要求合議庭對某一案件進行重新合議

（答案：A）

3.多項選擇題。每題設四個選項，其中至少有兩個正確答案，應試者應將正確選項選擇出來并按要求在答題卡相應位置填涂，多選、少選、錯選或未選均不得分。

示例：甲、乙兄弟二人按60%和40%的比例出資共同購買一房屋，并決定將此房出租給丙使用。在丙居住期間，房屋廊檐脫落砸傷行人小李。下列哪些說法是正確的？

A.甲、乙、丙如不能證明自己沒有過錯，應對小李承擔侵權責任

B.小李有權請求甲承擔侵權責任

C.如丙能證明自己沒有過錯，甲、乙應承擔連帶責任 D.本案侵權責任適用無過錯責任原則

（答案：A、B、C）

4.案例分析題。應試者應仔細審閱試題，根據相關法律知識、原理及規定作出全面分析，結合試題所給材料，按要求作答。

示例：甲因女友張某提出終止戀愛關系，欲報復張某。一天晚上，甲糾集乙、丙，授意二人在張某臉上“劃兩刀”，并給付乙、丙報酬2000元。乙、丙按照甲提供的地址到張某家，用匕首劃傷張某小臂（輕傷）。二人見張某不敢反抗，從桌子抽屜內搜取現金3000元、戒指一枚（價值2100元）。之后，二人離開現場。經偵查，公安人員將丙抓獲。丙被抓獲后供述了其犯罪事實，并帶領公安人員在甲的租住房內將甲、乙抓獲。一審法院經審理，認定甲、乙、丙構成犯罪，并判處刑罰。宣判后，甲提出上訴，乙、丙未上訴。在二審期間，甲因病死亡。

請問：

(1)一審法院對甲的行為如何定罪處罰？為什么？(2)一審法院對乙的行為如何定罪處罰？為什么？(3)一審法院對丙的行為如何定罪處罰？為什么？(4)甲在上訴后死亡，二審法院應如何處理？為什么？ 5.寫作。應試者根據某些法治現象或事件以及相關文字材料談認識。

答題要求：

⑴題目自擬或者給定題目；

⑵文體為議論文； ⑶字數不少于800字；

⑷立意明確，不得脫離材料內容及含意的范圍；內容深刻，層次清晰，語言流暢；文字規范，正確使用標點符號；不得套作或抄襲。

示例：（略）。

第五篇：20123年貴州公務員考試招考簡章

2012年貴州省招考3594名公務員簡章

知滿天教育網 發布時間: 2012-05-15 信息來源: 貴州省公務員局

貴州省2012年省、市、縣、鄉四級 機關統一面向社會公開招考公務員簡章

為加強我省公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》，經研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，并于2012年5月3日經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現公布實施。

一、工作原則及程序

招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。

二、考區及考務工作安排

根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節、銅仁9個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽市，有關市(州)轄區的考區原則上設在本市(州)政府所在地城市，對確需在有條件的縣(市、區、特區)設立考點的，經省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監督下設立考點。省公務員招考辦統一安排全省(除貴陽市外)的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷;有關市(州)公務員招考辦負責本轄區內的考試考務工作。

三、招考計劃及職位

全省省、市、縣、鄉四級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關(單位)及省直垂管系統計劃招考473名;市直機關(單位)計劃招考324名;縣直機關(單位)計劃招考1034名;鄉(鎮)機關計劃招考1763名。

本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表》(附件1)。

四、招考對象及報考條件

(一)招考對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。

3、定向到有關市(州)、縣(市、區、特區)的應屆畢業生，只能報考所定向的有關市(州)、縣(市、區、特區)職位。

4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(以上五項目簡稱“基層服務項目”)。

5、定向縣鄉事業編制人員和退役士兵考錄鄉鎮機關公務員的報考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉工作3年及以上且目前在縣鄉工作的事業編制(含工勤事業編制)在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵(已就業的退役士兵，只能以現有身份報考)。從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員，須為2010年5月18 日以前擔任且至今一直擔任村(居、社區)黨組織書記、副書記，村(居、社區)委會主任、副主任職務的優秀村(居、社區)干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。

定向企業生產、管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(含國有獨資企業、國有控股企業和國有參股企業)生產、管理一線工作2年以上。

定向退役士兵、企業生產管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員面向本市(州)所有符合報考條件的人員招考;定向縣鄉事業編制人員考錄鄉鎮機關公務員、從優秀村(居、社區)干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員只能報考本縣(市、區、特區)職位。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員，以及從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲(1971年5月18日及以后出生)。

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定。

5、報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷時間計算截止2012年5月18日。

6、定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考;定向招錄 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3、在讀的非應屆畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

7、錄用后的職位即構成回避關系的。

8、不符合招考職位所需資格條件的。

9、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10、有法律、法規規定不得錄用為公務員的。

五、報名、網上資格初審及加分

(一)報名

報名統一在網上進行，省直及有關市(州)考區均不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”【www.tmdps.cn(ip:219.151.4.99 或 219.151.4.100)】報名。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。

(二)網上資格初審

1、資格初審在省、有關市(州)公務員招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣(市、區、特區)公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后2日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位(或主管部門)提出申請，經省、有關市(州)公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。

2、截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息(姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人到招考單位申請，經招考單位及同級公務員招考辦同意后到當地考試機構修改。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經省、有關市(州)公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市(州)公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。

招錄博士學位人員的職位，報名人數與計劃招錄人數比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。

按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》(黔黨發〔2009〕6號)中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具有關特困生的書面證明，經確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

特困生在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件和網上報名成功后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部(貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房)辦理有關減免確認手續;報考有關市(州)轄區職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會保障局考試中心(院)辦理有關減免確認手續。

4、網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印筆試準考證。

(三)加分

1、加分政策

少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區、特區)、鄉鎮(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉鎮(街道辦事處)，民族鄉(鎮)的加5分。

定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級表彰的加10分;省部級表彰的加8分;市(州)或廳級表彰的加6分。

具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。

2、加分確認

加分確認的審查工作由省、有關市(州)公務員招考辦負責。

符合少數民族加分條件的考生，需持網上打印的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件在規定的時間和地點進行加分審查;定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫《貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件3)后，進行加分審查。

加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市(州)公務員招考辦通知。

逾期未辦理加分手續的考生，視為自動放棄加分。

加分經省、有關市(州)公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。

六、筆試及合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。

筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政職業能力測驗》

下午14:00—16:30 《申論》

筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數線)。

七、資格復審

資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由省、有關市(州)公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數線以上的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。

省直及垂管系統職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示;有關市(州)轄區職位的面試人員名單由本市(州)公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于3:1的職位減少招考計劃數;職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書(2012年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點進行現場資格復審。

資格復審時間和地點另行通知。

八、面試及總成績

(一)面試

省公務員招考辦負責省直及垂管系統職位的面試考務工作，有關市(州)公務員招考辦負責本轄區內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市;有關市(州)面試考區設在本市(州)政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。

職位招考計劃數與通過資格復審后的考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試時間和地點由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。

九、體檢

體檢必須在省、有關市(州)公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，省、市(州)公務員招考辦依據職責權限經研究后可進行復查。

體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經省、市(州)公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

各級醫療衛生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市(州)公務員招考辦另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由省、有關市(州)公務員招考辦統一部署，招考單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經省、有關市(州)公務員招考辦審定，取消進入下一環節資格。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

4、在讀的非應屆畢業生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。

9、不符合招考職位所需資格條件的。

10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。

11、有法律、法規規定不得錄用為公務員的或經省公務員招考辦研究確定不能錄用的。

十一、公示和錄用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市(州)公務員招考辦在招考信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

(二)錄用審批

按照《公務員錄用規定(試行)》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據管理權限分別報省、有關市(州)公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。報考省直及垂管系統機關(單位)的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批;報考有關市(州)轄區職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市(州)公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。

被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀律監督

招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)文件規定處理。

省直及垂管系統咨詢電話：

0851-5892143 省委組織部

0851-6826549 貴州省公務員局

有關市(州)公務員招考辦咨詢電話見附件4。

省直及垂管系統監督電話：

0851-5837249 中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監察室

(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

(三)在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。

(四)本《招考簡章》解釋權屬貴州省公務員招考辦。考生查詢《招考簡章》請登陸“中共貴州省委組織部網”(www.tmdps.cn)、“貴州省公務員局網”www.tmdps.cn;查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網”(www.tmdps.cn)。在招錄過程中，省及有關市(州)公務員招考辦發布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在省及有關市(州)公務員招考辦對外網站上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務員招考辦研究確定。

附件：

1.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表

2.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表

3.貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表

4.貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員信息發布網站及有關