第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員實(shí)施方案

溫馨提示：2016年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年大方縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（以下簡稱《招考方案》）。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設(shè)置。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上畢業(yè)生；

2.大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會(huì)黨支部書記、副書記，居委會(huì)主任、副主任）。

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（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）。現(xiàn)任村（居、社區(qū)）黨支部書記或副書記、村（居）委會(huì)主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

8.報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來連續(xù)在大方縣所轄村（居、社區(qū)）擔(dān)任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會(huì)黨支部書記、副書記，居委會(huì)主任、副主任不得報(bào)考此類職位）。以下人員不得報(bào)考：

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1.截止2015年5月15日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員；

2.截止2015年5月15日大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：

2015年5月15日——2015年5月29日。詳見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

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（三）報(bào)名地點(diǎn)： 大方縣人力資源和社會(huì)保障局（大方縣奢香大道中段）

（四）報(bào)名辦法：

1.現(xiàn)場報(bào)名。

考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書記簽字并經(jīng)大方縣委組織部審核）；

2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4.報(bào)考縣直單位職位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位;本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意給予退費(fèi)。職位招聘計(jì)劃取消的改報(bào)職位和退費(fèi)截止時(shí)間為2015年6月 6日。

5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位職位的，不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3:1的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 行面試。

6.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、加分

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行，只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分，同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）和“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員及“見習(xí)生”服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績總分中加5分；3年及以上的在筆試成績總分中加7分。上述人員服務(wù)期不足一年不予加分。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶口“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨(dú)生子女戶、二女結(jié)扎戶)。

3、經(jīng)審查符合（方府辦通【2013】118號）文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績總分中加5分。

（二）加分審核

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：

1、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃（含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃人員）、“見習(xí)生”須提供服務(wù)地縣級以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級人力資源和社會(huì)保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及年度考核情況。

2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級及以上計(jì)劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計(jì)生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶口的戶籍證明及父（母）子（女）關(guān)系證明。

3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報(bào)表》、縣級及以上計(jì)劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。

（三）考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣2015面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進(jìn)行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。

加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。

六、筆試

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試科目：《綜合知識》（筆試總分150分）。

筆試時(shí)間：2015年6月28日。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績=（筆試考試成績+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

七、面試及總成績

（一）面試

面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計(jì)算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

八、體檢

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官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。

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十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會(huì)保障局）監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月15日

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第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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工作人員簡章

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員157名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年6月1日前出生），35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（六）到2015年5月30日止，在晴隆縣服務(wù)期滿2年（未就業(yè)的）或滿2兩年現(xiàn)在崗服務(wù)的 “四項(xiàng)目”人員（即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“西部計(jì)劃志愿者”）；

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貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任，不限制專業(yè)，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵；

（九）現(xiàn)駐晴隆部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬；

（十）具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃一覽表》）。

（十一）以下人員不得報(bào)考：

1.截止到2015年5月30日服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；

4.截止到2015年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員； 5.已簽訂2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員； 6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員； 7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員； 9.違反國家計(jì)劃生育政策法規(guī)的人員；

10.不符合國家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的； 11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日—8月12日 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。

（二）報(bào)名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報(bào) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。

2.按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級及以上統(tǒng)一選派到我縣服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員須提供縣引導(dǎo)辦或團(tuán)縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。服務(wù)期已滿的“四項(xiàng)目”人員也可持相應(yīng)的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份，由縣“引導(dǎo)辦”或團(tuán)縣委審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職時(shí)間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學(xué)生入伍）的退役大學(xué)生士兵的證明。

（4）現(xiàn)駐晴隆部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持部隊(duì)所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名）。

（5）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報(bào)考的證明材料原件1份。

3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本招聘簡章和《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）。按要求填寫《報(bào)名表》，并提交本人報(bào)名所需的資料。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）加分照顧政策

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。1.加分政策

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實(shí)行加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，以最高一項(xiàng)分值加分，不累計(jì)加分；具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；

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官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/（2）少數(shù)民族考生：加2分；

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；

2.加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，須填寫《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場審查，由招聘單位報(bào)名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規(guī)定要求提供相應(yīng)證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格，不予加分。考生在報(bào)名時(shí)同時(shí)提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）關(guān)系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復(fù)印 件。

（2）少數(shù)民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農(nóng)業(yè)戶口的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（獨(dú)生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報(bào)名時(shí)須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在地縣級以上人口和計(jì)劃生育局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經(jīng)辦人員簽字。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人員不得再補(bǔ)交任何同報(bào)名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補(bǔ)交的相關(guān)證明材料。

（四）資格審查

報(bào)名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報(bào)考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進(jìn)行認(rèn)真的資格審查，經(jīng)招聘單位 主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報(bào)考人員，由招聘單位報(bào)名審核人員在《報(bào)名表》、《加分審核表》、其他報(bào)名資料復(fù)印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋 單位公章。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，不予報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后一同上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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五、考試

考試采用筆試的方式進(jìn)行，筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試。

（一）筆試內(nèi)容

報(bào)考縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所、光照小學(xué)崗位的考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，總分為150分；

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的考試科目為《幼教專業(yè)知識》，總分為150分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）《筆試準(zhǔn)考證》的發(fā)放

《筆試準(zhǔn)考證》于2015年8月27日—8月28日在縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放。考生憑二代有效《居民身份證》和收據(jù)領(lǐng)取。

（四）筆試成績計(jì)算：按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績加上加分后總分必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

筆試成績加上加分后總分達(dá)到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時(shí)限的復(fù)檢申請不予受理。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自動(dòng)放棄體檢（含不按時(shí)參加體檢）的人員，體檢結(jié)果均按不合格處理，不遞補(bǔ)人員體檢；體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的不遞補(bǔ)人員體檢。

體檢（復(fù)檢）工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢（復(fù)檢）所需費(fèi)用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由招聘單位組織實(shí)施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。

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官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察結(jié)果為不合格，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據(jù)（畢業(yè)生學(xué)籍檔案、個(gè)人人事檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

（三）違反國家計(jì)劃生育政策法規(guī)的；

（四）有不符合報(bào)考條件或不得報(bào)考情形的；

（五）不符合國家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的；

（六）其它經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時(shí)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，考察結(jié)果按不合格處理，不遞補(bǔ)人員考察。考察合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)的不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

對筆試、體檢、考察等重要內(nèi)容和程序，按照有關(guān)規(guī)定在晴隆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

考察結(jié)束后，對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示七天，公示結(jié)果不影響其聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用時(shí)根據(jù)招聘單位招聘人數(shù)，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到用人單位報(bào)到的取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)年限五年（含試用期），期間不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 聘用人員工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界 監(jiān)督。實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，考生違反招聘規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，分別給予批評教 育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的，三年內(nèi)不得報(bào)考，并取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律 處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《2015年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位人員簡章》，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不指定任何參考書籍。咨詢電話：0859—7611925 監(jiān)督電話：0859—7610583

晴隆縣事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年8月3日

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第三篇：納雍縣事業(yè)單位公開招考工作人員實(shí)施方案

納雍縣事業(yè)單位公開招考工作人員實(shí)施方案 ［來源：縣政府辦公室責(zé)任編輯：張頂成點(diǎn)擊：6115更新時(shí)間：2011-08-12］

為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，報(bào)經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員142名。具體方案如下：

一、招考崗位及人數(shù)

1、納雍縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心7名；

2、納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)中心工作人員75名；

3、納雍縣就業(yè)局工作人員6名；

4、納雍縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名；

5、納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員23名；

6、納雍縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室工作人員1名；

具體職位設(shè)置、資格條件等見附件。

二、招考范圍及報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、身體健康，五官端正；

4、不在編（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

5、符合報(bào)考職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件（詳見職位一覽表）。

三、招考原則和程序堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日至8月23日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)錄用股，聯(lián)系電話：0857-3531064；

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：

（1）本人畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（2）近期同底免冠1寸彩色照片4張；

（3）特崗教師需持服務(wù)期滿的證明材料。

每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

4、每位報(bào)考者交報(bào)名費(fèi)100元；

5、報(bào)名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。發(fā)證時(shí)間：2011年8月27日，報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名人數(shù)與招考職位達(dá)不到3：1比例，調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。

五、加分政策

1、根據(jù)畢署人通〔2008〕149號文件規(guī)定，凡參加我區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”人員、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“西部志愿者”服務(wù)期滿一年以上，考核合格的人員均可享

受加分政策（憑“一村一大”等人員報(bào)考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表）。加分幅度為：一年以上不足兩年的，在筆試成績折算前加3分；二年以上不足三年的，在筆試成績折算前加5分；三年以上的，在筆試成績折算前加7分；

2、本縣農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶憑獨(dú)生子女證和二女結(jié)扎證及縣鄉(xiāng)計(jì)生部門出具的無違紀(jì)超生的證明在筆試成績折算前加5分；

3、本縣因國家征地完全失地農(nóng)民子女憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)或新區(qū)辦證明在筆試成績折算前加5分。符合多項(xiàng)加分條件的，以最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。所有加分材料必須在報(bào)名時(shí)一并提供。

六、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安部門公章的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：2011年8月28日上午9:00—11:00，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識，總分100分。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員需提供戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄的證明。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

七、體檢、考察、聘用

按照擬招考職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇進(jìn)入體檢人員末位成績并列的，以筆試成績分高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員列為考察對象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計(jì)劃生育等方面。考察中若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的；

2、違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的；

3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的；

5、發(fā)現(xiàn)有較嚴(yán)重疾病的；

6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

體檢、考察不合格或提出放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿無異議，按分?jǐn)?shù)從高到低選崗后辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考考生必須服從招考領(lǐng)導(dǎo)小組的安排。聘用后，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，是報(bào)考人員的取消其聘用資格，是參與組織招考工作人員的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

整個(gè)招考工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。

九、招考組織領(lǐng)導(dǎo)為了保證本次招考工作的順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：郭 華（縣委副書記、縣長）副組長：雷光文（縣委常委、常務(wù)副縣長）

李 濤（縣委常委、縣委組織部部長）

成 員：張升科（縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長）

盧 宏（縣政府辦公室常務(wù)副主任）

李發(fā)祥（縣紀(jì)委副書記）

蘇 毅（縣委組織部常務(wù)副部長）

龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）

蒙文燕（縣財(cái)政局常務(wù)副局長）

宋邦達(dá)（縣人口和計(jì)劃生育局局長）

諶茂業(yè)（縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局局長）

陳文香（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長）

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，由張升科同志兼任辦公室主任，陳文香同志兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招考具體事宜。

附件：縣事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位

工作人員實(shí)施方案

溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年臺江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》(州人發(fā)〔2006〕10號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年臺江縣面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員共28名，具體招聘單位及崗位詳見《臺江縣2015年面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。為做好本次招聘工作，結(jié)合臺江縣實(shí)際，特制定本《實(shí)施方案》。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新

一、招聘對象及條件(一)招聘對象：

1．本州戶籍（須于2015年7月17日前取得）或本州生源的應(yīng)、往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生，具體條件以崗位表為準(zhǔn)）；全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）以及全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生可不受戶籍限制。

2．由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)（含在黔東南州服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上四類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），其中：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2015年7月31日前服務(wù)期滿三年及以上。在黔東南服務(wù)期已滿的“四項(xiàng)目”人員可憑服務(wù)證參加報(bào)名(服務(wù)期已滿，《服務(wù)證》正在辦理的，可在 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 服務(wù)所在地團(tuán)委等相關(guān)部門出具服務(wù)證明材料)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;3.年齡在18周歲及以上(1997年7月31日及以前出生)，35周歲及以下(1979年7月31日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年7月31日及以后出生);4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;5.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年7月31日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2015“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;6.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;7.已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;8.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員在資格復(fù)審時(shí)未提供所在單位及其主管部門、縣級及以上組織人社部門同意報(bào)考意見材料的;9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)

二、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開招聘信息發(fā)布唯一的官方網(wǎng)站為臺江縣人民政府網(wǎng)。

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/

三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2015年7月29日9:00至7月31日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。請報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，認(rèn)真填寫《臺江縣2015年面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《臺江縣2015年面向社會(huì)公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年8月2日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請考生及時(shí)與臺江縣事業(yè)單位考試中心聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。

報(bào)名期間，每日17:00后，由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)名人數(shù)情況(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))。

(二)網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2015年7月29日9:00至8月2日17:00。

1.資格初審由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。臺江縣人力資源和社會(huì)保障局對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。臺江縣人力資源和社會(huì)保障局安排初審工作人員對照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2015年8月1日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審并已交費(fèi)的人員，初審工作人員須下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息1份，供現(xiàn)場資格復(fù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名交費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。

2.通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(在報(bào)名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名)有誤的，須本人向臺江縣人力資源和社會(huì)保障局申請，經(jīng)同意后方可修改。

3.2015年7月31日17:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報(bào)考人員，可于2015年 8月1日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在2015年8月2日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。

4.報(bào)名確認(rèn)及交費(fèi)

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2015年7月29日9:00至8月5日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并交納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)成功后，報(bào)考人員請于2015年8月9日9:00至8月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄。

四、考試方式

（一）考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行；

2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）。

（二）筆試為閉卷考試，筆試考務(wù)工作由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。1.筆試考試內(nèi)容

衛(wèi)生崗位：綜合知識+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 教師崗位：綜合知識+教育基礎(chǔ)知識

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 其他崗位：綜合知識

2.筆試考試時(shí)間：2015年8月16日。筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺江縣，筆試考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場。

未參加筆試考試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的除外）。考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、現(xiàn)場資格復(fù)審(一)現(xiàn)場資格復(fù)審對象

面試前對擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審工作人員簽署意見，并加蓋專用印章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。只進(jìn)行面試（專業(yè)測試）的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試（專業(yè)測試）對象。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試（專業(yè)測試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試（專業(yè)測試），但考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：

擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(2015屆全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份;2.本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的報(bào)考人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2015年7月

31日前服務(wù)期滿一屆的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件;5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報(bào)考證明原件;6.本州生源現(xiàn)戶口不在本州的(2015屆全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”和曾在黔東南州服務(wù)期滿并取得期滿服務(wù)證的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”除外)，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件1份(如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復(fù)印件1份);7.報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份(如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。在資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。臺江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。

在資格復(fù)審或資格復(fù)審遞補(bǔ)無法達(dá)到1：3（不含）的崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格并公示無異議的考生可參加面試。

資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試考生名單和崗位取消、減少情況由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

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六、面試及總成績(一)面試

經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員則確定為入闈面試考生。

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官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 面試主要考察考生的綜合能力情況，面試成績按百分制計(jì)算。面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試工作由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。

入闈面試考生要認(rèn)真閱讀面試公告并保持電話暢通。必須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

面試成績低于60分的或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。

1．參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試（專業(yè)測試）成績占40％計(jì)算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×60%+面試（專業(yè)測試）成績×40%；

2．直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

(一)體檢對象的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分順序確定入闈體檢對象(同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如面試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試（專業(yè)測試）缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試（專業(yè)測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進(jìn)入面試（專業(yè)測試）考生，面試（專業(yè)測試）成績須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試（專業(yè)測試）考生面試（專業(yè)測試）成績達(dá)60分及以上的人數(shù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 超過本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。

體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

八、考察（政審）

對體檢合格的人員確定為考察（政審）對象。考察（政審）工作由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對被考察（政審）人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察（政審）組由2人以上組成，考察（政審）組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫出考察（政審）材料。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格： 1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年7月31日服務(wù)期未滿三年的，以及參加2015“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 6.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;7.已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;8.不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;9.2015屆全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)與最終畢業(yè)時(shí)取得的《畢業(yè)證書》的專業(yè)不相一致或?qū)W歷沒有達(dá)到最低學(xué)歷要求的;10.截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》等的;11.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;12.在職人員，在近3年考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;15.經(jīng)臺江縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《臺江縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)臺江縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

本同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另外行 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在縣人社局行文聘用之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

本次招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行;(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避;(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任;(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、臺江縣人力資源和社會(huì)保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由臺江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-5328956 臺江縣事業(yè)單位考試中心 監(jiān)督電話：0855-5322331 中共臺江縣紀(jì)委、臺江縣監(jiān)察局

臺江縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月17日

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第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

溫馨提示：2016年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年納雍縣第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號），結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員54名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2015年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》。

最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：

貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《納雍縣2015年第二批面向社會(huì)公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》（附件1）。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專業(yè)目錄《2012博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》和《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（四）年齡在18周歲及以上（1997年7月30日及以前出生）、35周歲及以下（1980年7月31日及以后出生）；

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（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

（七）截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

（八）以下人員不得報(bào)考：

最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致； 2.截止2015年7月23日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員； 3.截止2015年7月23日納雍縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

6.在各級公務(wù)員招錄考試或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

7.定向或委培的應(yīng)屆畢業(yè)生； 8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 9.違反計(jì)劃生育政策的人員；

10.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員；

11.截止2015年7月23日與其他部門約定有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員； 12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 13.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 14.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間：2015年7月23日—2015年8月3日。詳見納雍縣人民政府網(wǎng)。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年7月30日—2015年8月3日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓政務(wù)大廳。

（四）報(bào)名方法：

報(bào)考人員報(bào)名提交在附件中下載打印的《納雍縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 名資格審核表》（附件2），同時(shí)提供以下資料：

1.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印正反面)； 2.國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件； 3.本人近期免冠1寸彩色照片4張；

4.納雍縣外在職人員報(bào)考，需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（隱瞞真實(shí)身份報(bào)考的，取消招聘資格）；

貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)； 6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

（五）有關(guān)要求

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名資格審核表》、《招聘方案》，在納雍縣人民政府網(wǎng)下載并在《報(bào)名資格審核表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名資格審核表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

資格審查由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名資格審核表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

如某職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1，將調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃，因調(diào)整招聘計(jì)劃而減少的職位，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；若招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生提出申請，經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，本人不愿申請改報(bào)職位的，納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退其所交考務(wù)費(fèi)，改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2015年8月10日。報(bào)名結(jié)束后由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。

五、考試(一）筆試

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 經(jīng)資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓政務(wù)大廳。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘不同職位報(bào)名情況確定，祥見納雍縣人民政府網(wǎng)

筆試形式為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。

筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識

考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠溥M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按各職位招聘計(jì)劃數(shù)（若有調(diào)整招聘計(jì)劃的職位，按調(diào)整后的招聘計(jì)劃職位數(shù)計(jì)算）1︰3的比例確定參加面試人員。根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的計(jì)劃數(shù)同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)祥見納雍縣人民政府網(wǎng)。

中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 2.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的計(jì)劃數(shù)同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若總成績、筆試成績相同的，通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)報(bào)名后調(diào)整的招聘職位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院體檢。并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料

官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間具體見納雍縣人民政府網(wǎng)。

七、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示、聘用及管理

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察政審和公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。并按照所報(bào)職位綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘社會(huì)救助局鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員選崗明細(xì)表》附件3。

（二）聘用及管理

1.聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，聘用人員在本縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），前3年內(nèi)只能在聘用單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作，不得借用、調(diào)動(dòng)及參加任何形式考調(diào)。

2.不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組

長：鄭成芳（縣人民政府縣長）

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官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 副組長：蘇

毅（縣委辦主任、宣傳部部長）

陳

坤（縣委組織部部長）

呂

勇（縣人民政府副縣長）成員：羅

晶（縣政府辦主任）王國霖（縣委組織部常務(wù)副部長）胡

迅（縣監(jiān)察局局長）

張升科（縣人力資源和社會(huì)保障局局長）龍衛(wèi)軍（縣編委辦主任）蒙文燕（縣財(cái)政局局長）潘

登（縣民政局局長）李

踐（縣新聞中心主任）楊世新（縣交通運(yùn)輸局局長）龍昌林（縣國土資源局局長）

曾加勛（縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局常務(wù)副局長）袁明濤（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長）阮

誼（縣公安局黨委委員、政工科科長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，由張升科同志任辦公室主任，袁明濤、王堯二名同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

十、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，并主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會(huì)保障局考錄股）、0857—3522423（縣民政局辦公室）

監(jiān)督電話：0857—3532825（納雍縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十三、本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘方案，關(guān)注招聘相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

納雍縣人民政府辦公室

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官網(wǎng)：http://www.tmdps.cn/guizhou/

2015年7月22日

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