第一篇：從江換屆工作簡報第3期--從江縣在鄉鎮班子換屆考察中嚴把“五關”(上報版)

從江縣縣鄉換屆工作簡報

第3期

從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年6月2日

從江縣在鄉鎮班子換屆考察中嚴把“五關”

從江縣在鄉鎮班子換屆考察工作中，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持原則，嚴格程序，嚴明紀律，嚴把“五個關口”，進一步擴大了群眾在干部選拔任用工作中的“四權”，增強了干部選拔任用工作的透明度，營造了風清氣正的用人環境。

一是嚴把領導關。縣委分別從組織、紀檢等部門抽調思想品質好、政治素質高、熟悉干部工作的同志，組成了7個考察組，由1名縣委常委任組長，縣委辦副主任、組織部部務會成員為副組長，并充分進行思想發動和業務培訓。實行考察組長負責制，明確推薦考察工作責任制和失察失誤責任追究，為考察工作的順利開展提供保證。

二是嚴把預告關。實行換屆考察工作預告制，預告內容包括考察的目的任務、考察組成員的基本情況、考察的地點及時間，以及受理舉報的方式方法及有關要求等，使

整個推薦考察工作在“陽光”下運行，置于廣大干部群眾的監督之中。

三是嚴把知曉關。在民主推薦會開始前，嚴把換屆紀律

知曉關口，由考察組對鄉鎮干部職工進行換屆紀律要求測試，了解掌握知曉率情況，對知曉率達到要求的開展換屆考察工

作，對知曉率達不到要求的，由考察組組長對鄉鎮黨委書記

進行談話，并督促抓好整改。

四是嚴把民主關。充分發揚民主，擴大民主測評、民

主推薦、民意調查等環節中的參會人員范圍內容，將干部

生活圈、社交圈作為民意調查的一項重要內容。把發揚黨

內民主和黨員群眾對干部選拔監督貫徹于整個換屆考察工

作的全過程。

五是嚴把紀律關。在民主推薦和考察過程中，縣紀委

派一名紀檢干部參加考察組全程工作，全程監督。要求參

加推薦人員講黨性、重品行，堅持實事求是，堅持客觀公

正，堅持標準和資格條件，把加強黨的領導、充分發揚民

主、嚴格依法辦事有機地統一起來，嚴格按照中紀委、中

組部提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求，進

行推薦和評價。同時成立了換屆工作督導組，加強對換屆

工作的監督檢查。

簽發：任紹君核稿：何啟勝編輯：趙智

報：州委組織部縣鄉換屆工作指導辦，縣委常委，縣人大主任，縣政協主席

送：縣換屆辦正副主任，縣委組織部部務會成員，各督導組成員

發：各鄉鎮黨委，縣委各部、辦、委、局，縣國家機關工作部門黨組

從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年6月2日印發

（共印120份）2

第二篇：從江換屆工作簡報第1期--從江縣召開縣鄉領導班子換屆工作動員部署會(上報版)

從江縣縣鄉換屆工作

簡報

第1期

從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年5月21日

從江縣召開縣鄉領導班子換屆工作動員部署會

5月20

日，從江縣

召開全縣

縣鄉換屆

工作動員

部署會議，傳達學習

全州縣鄉動 員 部 署 會 現 場 領導班子

換屆工作會議精神，安排部署全縣縣鄉領導班子換屆工作。縣委書記王之政同志出席會議并作重要講話。會議由縣委副書記楊勝年同志主持。縣委、縣人大的有關領導出席了動員部署會。縣換屆工作督導組和考察組成員、各鄉鎮黨委書記、副書記（紀委書記）、黨政辦公室主任和縣直有關工作部門負責人和組織部全體干部參加了動員部署會。

會上，書面傳達了全州縣鄉領導班子換屆工作會議精神，縣委常委、組織部部長楊軍同志對做好縣鄉換屆工作進行了安排部署，縣委常委、縣紀委書記石富斌同志對嚴肅換屆紀律、保證換屆工作風清氣正提出了明確要求。縣委書記王之政同志作了動員講話，就如何抓好這次縣鄉換屆工作強調了五點意見：一是要統一思想、提高認識，切實增強做好換屆工作的責任感和使命感；二是要強化學習、吃透精神，確保換屆政策得到不折不扣的貫徹落實；三是統籌兼顧、科學安排，確保換屆工作與經濟社會發展“兩不誤、雙促進”；四是嚴肅紀律、懲教結合，努力營造風清氣正的良好換屆環境；五是要加強領導、強化措施，確保全縣縣鄉領導班子換屆工作圓滿完成。

下午，組織部有關同志還對參會人員進行了專門的業務培訓。此次動員會的召開，揭開了全縣縣鄉換屆工作序幕，部署了換屆各項任務，給廣大干部上了一堂穩定人心、鼓舞士氣課，讓每位干部能夠正確對待自身的進退留轉，通過共同努力圓滿完成換屆工作各項任務，為促進全縣經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的人才支持和組織保證。

簽發：任紹君核稿：何啟勝編輯：林澤遠報：州委組織部縣鄉換屆工作指導辦，縣委常委，縣人大主任，縣政協主席 送：縣換屆辦正副主任，縣委組織部部務會成員，各督導組成員 發：各鄉鎮黨委，縣委各部、辦、委、局，縣國家機關工作部門黨組 從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年5月21日印發（共印120份）

第三篇：從江換屆工作簡報第12期--從江縣司法局“三先”保證嚴肅換屆紀律

從江縣縣鄉換屆工作

簡 報

第12期

從江縣換屆工作領導小組辦公室 2011年8月9日

從江縣司法局“三先”保證嚴肅換屆紀律

為進一步嚴肅縣鄉換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。從江縣司法局堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅換屆紀律，確保換屆工作有序、健康、平穩、順利進行。

一是堅持教育在先。該局利用每周五的集中學習時間，組織全局干部職工堅持學習《關于進一步加強嚴肅換屆紀律學習宣傳工作的通知》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委向權威報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等換屆紀律的相關文件和政策。截止目前，該局共組織學習了9次，參加學習人員達114人次。同時，發放《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣》、《四項監督制度（摘要）》等學習讀本到干部職工手中，要求每日自學，要大家牢記“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”。此外，司法局還針對班子成員、后備干部等不同對象進行不同教育，確保人人知

曉換屆紀律。

二是堅持警示在先。該局在單位門口懸掛“嚴格遵守換屆紀律，堅決抵制各種不正之風”的警示標語，并組織干警在線觀看《嚴肅換屆紀律警示教育片》。同時，在司法局宣傳欄內宣傳張貼《懲防并舉，確保換屆風清氣正》、《營造風清氣正換屆換屆，保證換屆工作順利進》等宣傳資料，截止目前，共在宣傳欄內開展警示宣傳4期。

三是堅持預防在先。在集中學習日中，該局黨組書記、局長用太原市市長張兵生、四川省敘永縣天池鎮副鎮長黃平等因換屆選舉拉票賄選被查處的生動案例教育全局干部職工，要嚴格遵守換屆紀律，并逐級簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》21份，另外，該局還認真開展談心談話活動，采取了個別談話和集體談話相結合的方式開展，主要領導跟分管領導談心談話，分管領導跟分管人員談心談話，共談心36人次，談心談話律達到100%，確保人人參與換屆紀律監督。

簽發：任紹君 核稿：何啟勝 編輯：林澤遠

報：州委組織部縣鄉換屆工作指導辦，縣委常委，縣人大主任，縣政協主席 送：縣換屆辦正副主任，縣委組織部部務會成員，各督導組成員 發：各鄉鎮黨委，縣委各部、辦、委、局，縣國家機關工作部門黨組 從江縣換屆工作領導小組辦公室 2011年8月9日印發

（共印120份）

第四篇：從江換屆工作簡報第8期--從江縣“五措施”扎實開展嚴肅換屆紀律工作

從江縣縣鄉換屆工作簡報

第8期

從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年7月4日

從江縣谷坪鄉“四”措施加強換屆紀律宣傳

谷坪鄉按照“嚴肅換屆紀律，保證換屆環境風清氣正”的要求，采取縱到底、橫到邊、守到位、責到人等四措施加強對換屆紀律的宣傳，確保宣傳工作不留死角，努力營造風清氣正的換屆環境。

一是縱到底。為進一步將換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等有關內容真正深入人心，谷坪鄉黨委政府召開全鄉黨員干部換屆紀律宣傳教育會議。會議上，結合該鄉當前實際，重點對換屆工作中存在的不足和違紀隱患進行深入的研討，探索整改和防范措施，確保換屆工作勝利完成。

二是橫到邊。要求全體班子成員、黨政干部迅速深入到包保村，召開黨員代表大會和村民代表大會，深入到分管鄉直部門，召開職工大會，確保把換屆紀律會議精神宣傳貫徹到每位黨員干部和代表。

三是守到位。讓廣大干部群眾全程監督換屆工作，谷坪鄉黨委特別制作宣傳資料對換屆紀律進行宣傳，其中“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等內容均濃縮在上面，發放給全鄉黨員干部、人大代表、黨員代表、政協代表，鄉紀委不定期把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等內容進行電話抽查。做到全鄉黨員干部職工都知曉，共同參與，全程監督，守好換屆環境風清氣正。

四是責到人。為進一步嚴肅換屆紀律，強化領導干部的責任意識，確保風清氣正的換屆環境，該鄉重點圍繞換屆紀律宣傳教育工作進行責任追究；形成“黨委書記負總責，班子成員具體抓，全鄉干部職工及村干部共同參與”工作管理機制，壓力層層放，責任層層抓。黨委會決定在換屆紀律內容抽查中，存在宣傳不力、不知曉或知曉率低的單位和個人，追究相關駐村干部和分管包村領導責任，年終不能評為優秀等次，出現違反換屆紀律的，按相關規定從嚴處理。

簽發：任紹君核稿：何啟勝編輯：林澤遠報：州委組織部縣鄉換屆工作指導辦，縣委常委，縣人大主任，縣政協主席 送：縣換屆辦正副主任，縣委組織部部務會成員，各督導組成員

發：各鄉鎮黨委，縣委各部、辦、委、局，縣國家機關工作部門黨組 從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年7月4日印發（共印120份）

第五篇：從江換屆工作簡報第5期--從江縣強化措施全力以赴保證換屆工作風清氣正(上報版)

從江縣縣鄉換屆工作簡報

第5期

從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年6月8日

從江縣采取“三看”強化換屆風氣考核

為嚴格按照中央、省、州的要求，進一步做好縣鄉換屆選舉工作，從江縣把“換屆風氣”納入作為整治用人上不正之風工作進行考核，對于換屆風氣的考核，既要看工作過程，更要看有量化指標的工作結果，重點采取“三看”指標結果：一看教育預防的深入程度，重點看各鄉鎮、各單位廣大黨員干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉度。二看監督措施的落實程度，重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況。三看人民群眾的滿意程度，重點看民意調查中干部群眾對干部選拔任用工作、整治用人上不正之風工作的滿意度。換屆期間，縣委組建督導組，對各鄉鎮執行換屆紀律的情況進行督導檢查。通過加強督導檢查，使各級各部門進一步增強責任感和緊迫感，從換屆工作一開始就把嚴肅換屆紀律緊緊抓在手上，切實營造風清氣正的換

屆環境，保證換屆工作平穩、健康、有序開展。

簽發：任紹君核稿：何啟勝編輯：林澤遠報：州委組織部縣鄉換屆工作指導辦，縣委常委，縣人大主任，縣政協主席 送：縣換屆辦正副主任，縣委組織部部務會成員，各督導組成員

發：各鄉鎮黨委，縣委各部、辦、委、局，縣國家機關工作部門黨組 從江縣換屆工作領導小組辦公室2011年6月8日印發（共印120份）2